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第1篇 公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)
公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)
20__年來(lái),我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念,自覺(jué)實(shí)踐______重要思想,正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督職責(zé)制,堅(jiān)持立黨為公、勤政為民,自覺(jué)理解群眾監(jiān)督。
一、學(xué)習(xí)方面
積極參加__大精神的學(xué)習(xí),參加市、區(qū)組織的專題學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)學(xué)習(xí)組布置的學(xué)習(xí)任務(wù),完成筆記3,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,從不缺席,認(rèn)真聽(tīng)講,做好課堂筆記,能根據(jù)自身實(shí)際需要,形成心得體會(huì),利用崗位職責(zé)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。圍繞好黨委高標(biāo)準(zhǔn)要求,重視道德修養(yǎng),提高駕馭工作的能力,提升為民服務(wù)水平。遵守社會(huì)公德,工作與生活中注重品德修養(yǎng),在“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡幕A(chǔ)上,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)意識(shí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
二、履職職責(zé)方面
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同志們的關(guān)心下,20__年做了如下工作:
1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,為更好的履行職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),一年來(lái),積極參加了組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),撰寫心得體會(huì),不斷提高自身政治思想素質(zhì),堅(jiān)持用__大指導(dǎo)思想武裝頭腦,并在實(shí)踐工作中、著力提同自身運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí),為適應(yīng)業(yè)務(wù)管理工作的需要,自覺(jué)學(xué)習(xí)市政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)方面的知識(shí)、以及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,積極參加培訓(xùn),并堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同志學(xué),為提高自身的綜合能力,順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
2、勤勉努力、圓滿完成工作任務(wù)。虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位來(lái)提高能力,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,不斷進(jìn)步,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇排重?fù)?dān)、熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,年內(nèi)完成了6個(gè)道路工程、1個(gè)污水項(xiàng)目的建設(shè),承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)區(qū)道路修繕養(yǎng)護(hù)工作。
3、心系本職、推動(dòng)人武再上臺(tái)階。今年經(jīng)濟(jì)區(qū)共征兵16人,超額完成1人。上半年民兵整組,組建了基干民兵應(yīng)急分隊(duì)60人、鐵路護(hù)路隊(duì)62人、醫(yī)療小組19人。5月份在亭湖區(qū)基干民兵分隊(duì)成建制訓(xùn)練中,經(jīng)濟(jì)區(qū)出動(dòng)42人進(jìn)行自訓(xùn),遴選7名訓(xùn)練骨干參加區(qū)人武部教學(xué)組訓(xùn)骨干集訓(xùn),2人收到區(qū)部表彰。以經(jīng)濟(jì)區(qū)為主體的軍體拳方隊(duì)匯報(bào)表演收到區(qū)觀摩領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。10月參與軍事行動(dòng)保障,主要遂行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和公路機(jī)動(dòng)保障任務(wù)。12月新洋經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)范化建設(shè)接受省軍分區(qū)首長(zhǎng)的檢閱,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、作風(fēng)紀(jì)律方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)干部工作建設(shè)的行動(dòng)指南,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)。堅(jiān)決維護(hù)群眾利益、牢固樹(shù)立公仆意識(shí),不做損害人民群眾切身利益的事,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,牢固樹(shù)立堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”要求,踐行群眾路線,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層、深入群眾,為民服務(wù)的思想樹(shù)得牢,堅(jiān)決執(zhí)行中央”八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)反對(duì)“四風(fēng)”,抵制不良傾向影響。
四、廉政方面
一年來(lái),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作要求,履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持執(zhí)行黨員干部和公職人員“六個(gè)嚴(yán)禁”,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,做到思想過(guò)硬、廉潔奉公。一年來(lái),沒(méi)有收受管轄單位和個(gè)人的現(xiàn)金,有價(jià)證券,不吃拿卡要,不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,保持了一名黨員勤儉樸素的工作作風(fēng)。
五、維穩(wěn)方面
貫徹落實(shí)上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定的要求,按照經(jīng)濟(jì)區(qū)的統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好包案對(duì)象的維護(hù)穩(wěn)定工作,能深入基層了解情況,掌握維穩(wěn)動(dòng)態(tài),積極參與其中,幫助獻(xiàn)言獻(xiàn)策,全年包案對(duì)象未發(fā)生任何非法事件。
六、法律方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)關(guān)于推進(jìn)法治政府建設(shè)文件精神,努力學(xué)習(xí)法律知識(shí),不斷提高法律素養(yǎng)。工作和生活中努力提高法律意識(shí),不做違法亂紀(jì)的事情。遇有重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào),并做到依法決策,履行職責(zé)中,堅(jiān)持依法辦事、按章辦事,個(gè)人及分管的部屬都能自覺(jué)遵章守法。
七、黨建方面
結(jié)合童家溝社區(qū)不斷地開(kāi)展黨建工作,帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建職責(zé),幫助社區(qū)搞好班子自身建設(shè),每月黨員活動(dòng)日都與社區(qū)黨員共同學(xué)習(xí)交流2小時(shí),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷強(qiáng)化社區(qū)黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極轉(zhuǎn)化黨建成果,順利保證了社區(qū)黨總支各項(xiàng)工作的完成。
存在問(wèn)題:工作大膽創(chuàng)新不夠。往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑工作套路處理問(wèn)題;工作前瞻性不夠??紤]問(wèn)題眼光短,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
第2篇 供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子屆中個(gè)人任職總結(jié)
2001年日公司領(lǐng)導(dǎo)換屆以來(lái),作為黨委書記,一班之長(zhǎng),同黨政領(lǐng)導(dǎo)和各位班子成員全力以赴、精心組織,圍繞第一要?jiǎng)?wù),牢記“兩個(gè)務(wù)必”、實(shí)踐“三個(gè)代表”,較好地發(fā)揮了黨委政治核心和保證監(jiān)督作用,確保公司的兩個(gè)文明建設(shè)在原有的基礎(chǔ)上得以新的提高。自2001年5月以來(lái),公司黨委先后獲得了全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,全國(guó)“五四”先進(jìn)紅旗團(tuán)委,全國(guó)巾幗示范崗等四大全國(guó)性的榮譽(yù),保持了省市級(jí)多項(xiàng)榮譽(yù),使公司黨建、精神文明建設(shè)和思想政治工作在原有的基礎(chǔ)上得以新的突破?;仡檭赡甓鄟?lái)的工作,具體體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:一是班子整體功能得以較好地發(fā)揮。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是公司班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和衷共濟(jì),有一個(gè)濃厚的民主氛圍,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)保證;二是公司黨建工作得以較好提高。兩年以來(lái),公司黨委做到兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持不懈,黨員干部和職工的兩個(gè)主題教育切入點(diǎn)準(zhǔn)確,針對(duì)性有效。確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到及時(shí)的貫徹落實(shí),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委中心組連續(xù)三次七年榮獲江蘇省委宣傳部、組織部授予的“縣以上黨委中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)集體”稱號(hào),保持了盛市先進(jìn)基層黨組織稱號(hào);三是精神文明建設(shè)得以進(jìn)一步提升。按照黨委確立的把創(chuàng)建工作作為“一把手工程定位、作為系統(tǒng)工程實(shí)施、作為基礎(chǔ)工程管理、作為形象工程塑造”的工作思路和創(chuàng)建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求實(shí)、求新、求精上做文章,在求績(jī)、求效、求好上下功夫,連續(xù)四屆獲鎮(zhèn)江市文明行業(yè)、2001年又獲江蘇省文明行業(yè)、江蘇省文明單位標(biāo)兵、全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位;四是思想政治工作敵意進(jìn)一步加強(qiáng)。重視并切實(shí)做好思想政治工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。強(qiáng)化思想政治工作生命線意識(shí),確立思想政治工作的重點(diǎn)在基層、焦點(diǎn)在班組、關(guān)鍵在支部的工作方針。確保了思想政治工作的針對(duì)性、適時(shí)性和有效性,從而統(tǒng)一思想、理順情緒、凝聚力量,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、順利實(shí)施,榮獲了江蘇省思想政治工作先進(jìn)單位。五是領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉得以進(jìn)一步重視。勤政廉潔、執(zhí)政為民已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行動(dòng)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照中央企業(yè)工委、中組部《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》和省公司黨委的“十不準(zhǔn)”要求,規(guī)范自己的工作行為和生活行為,公司黨委還結(jié)合實(shí)際制定完善了諸如領(lǐng)導(dǎo)干部要算好“六筆帳”等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度,使黨員干部在職工中樹(shù)立了良好的形象,收到市紀(jì)委和企廉辦的好評(píng);六是群眾團(tuán)體工作得以進(jìn)一步推進(jìn)。真心誠(chéng)意依靠職工辦企業(yè),堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)為本。加強(qiáng)民主管理,重視局務(wù)公開(kāi),關(guān)心職工生活,充分發(fā)揮職工代表參政議政的作用,使全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落到實(shí)處,共青團(tuán)工作以“號(hào)、手”為抓手,較好地發(fā)揮了教育、團(tuán)結(jié)和服務(wù)青年的職能。
總結(jié)并回顧兩年來(lái)的實(shí)踐,我著力抓好了以下五個(gè)方面的工作:
1、堅(jiān)持黨建工作服務(wù)于公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心。企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,企業(yè)任何活動(dòng)都必須有利于企業(yè)發(fā)展,有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。企業(yè)黨建工作也必須圍繞企業(yè)中心任務(wù),找準(zhǔn)切入點(diǎn)、選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),做好服務(wù)和保障工作。確立了公司黨建工作的“四項(xiàng)基本原則”:務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合,以務(wù)實(shí)為主;理論和實(shí)踐相結(jié)合,以實(shí)踐為主;宏觀與微觀相結(jié)合,以微觀為主;動(dòng)機(jī)和效果相結(jié)合,以效果為主。依據(jù)這“四項(xiàng)原則”,在黨內(nèi)開(kāi)展的黨員工程、二聯(lián)三帶、黨員標(biāo)準(zhǔn)(示范)崗均較好地發(fā)揮了黨建工作的引道、保障和服務(wù)作用。特別是在開(kāi)展黨員工程活動(dòng)中,既注重于形式,但更注重于內(nèi)容。本著寧缺匆濫的原則,使黨員工程真正成為展示黨員風(fēng)采、引導(dǎo)職工爭(zhēng)先、樹(shù)立企業(yè)形象的有效載體。為了提升黨建工作水平,一是注重抓好黨務(wù)干部的素質(zhì)培養(yǎng)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,自己堅(jiān)持雙重組織生活。三是完善制度建設(shè),使黨建工作制度化、規(guī)范化。
2、堅(jiān)持文明建設(shè)服務(wù)于職工隊(duì)伍素質(zhì)這一根本。社會(huì)主義精神文明建設(shè),是一項(xiàng)利國(guó)、利企、利民的重要舉措。為此,在企業(yè)精神文明建設(shè)中,自己既務(wù)虛又求實(shí),既求間接有求直接。始終把精神文明建設(shè)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在職工素質(zhì)提高上,以職工素質(zhì)的提高作為衡量精神文明建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為此,努力在統(tǒng)一職工思想上做文章。在改變職工的觀念下功夫,在提高職工素質(zhì)上求實(shí)效。確保了公司職工心往一處想,勁往一處使,大事講原則,小事講風(fēng)格,工作協(xié)調(diào),相互團(tuán)結(jié),關(guān)系融洽的戰(zhàn)斗群體,文明職工率達(dá)到98%以上。在這方面,還特別加強(qiáng)了城市供電營(yíng)業(yè)廳和農(nóng)村供電所精神文明建設(shè),廣泛開(kāi)展文明供電所和營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng),在歷年的文明供電所創(chuàng)建中,公司的創(chuàng)建率均高于省公司平均水平。到2002年上半年,經(jīng)省公司考核認(rèn)定:文明供電所100%。規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)供電所達(dá)88.3%。經(jīng)華東公司考核認(rèn)定,公司6個(gè)城市供電營(yíng)業(yè)全部達(dá)到規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、堅(jiān)持班子建設(shè)服務(wù)于公司改革發(fā)展這一關(guān)鍵。始終把黨員干部的勤政廉政放在重要的突出位置,突出抓好教育、制度、監(jiān)督、自律這四個(gè)環(huán)節(jié),形式多樣地開(kāi)展反腐倡廉教育,組織黨員干部收聽(tīng)、收看案例教育,組織黨員干部和分管人、錢、物的同志到監(jiān)獄聽(tīng)犯人講教訓(xùn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行戒勉談話。制定并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,其中農(nóng)村供電人員行為都“十不準(zhǔn)”被省公司推廣。圍繞“靠得注有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求,先后成立了縣(市)公司和公司本部中層的.換屆調(diào)整,以及微調(diào),使干部工作有利于發(fā)展、有利于公司穩(wěn)定、有利于干部成長(zhǎng)。此外,還在在抓好黨員干部廉政工作的同時(shí),自己也十分注意發(fā)揮“班長(zhǎng)”的榜樣作用。不該去的地方堅(jiān)決不去,不該拿的東西堅(jiān)決不拿,不該做的事情堅(jiān)決不做。只要是要求所屬做的,自己首先做到;要求所屬不做的,自己堅(jiān)決不做。
4、堅(jiān)持思政工作服務(wù)于維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定這一重點(diǎn)。思想政治工作是黨的生命線。也是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的生命線。為此,一是注重抓好隊(duì)伍建設(shè),明確了各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的第一責(zé)任人。班組長(zhǎng)是思想政治工作的直接責(zé)任人。確保了思想政治工作有組織、有隊(duì)伍。二是堅(jiān)持定期分析職工思想動(dòng)態(tài)。在月度支書例會(huì)和季度政工例會(huì)上,都有思想政治工作的內(nèi)容,并每年匯編一本職工思想政治工作論文集,對(duì)以后的工作起到了較好的指導(dǎo)作用。三是積極探索思想政治工作的新方法,確立了政工干部要做到“三個(gè)主動(dòng)”:即主動(dòng)深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線,及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài);主動(dòng)與行政干部溝通情況共同研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作;主動(dòng)向行政干部介紹思想政治工作的方法。行政干部要做到“三個(gè)自覺(jué)”:即自覺(jué)把思想政治工作作為自己的重要職責(zé);自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握思想政治工作的新方法;自覺(jué)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的思想政治工作。四是積極實(shí)施理論創(chuàng)新。廣泛開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng),努力探索思想政治工作的新方法和新途徑。各基層黨支部每年都撰寫有思想政治工作方面的論文,有許多文章分別被盛市、部級(jí)刊物錄用。其中《思想政治工作如何處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系》由《中國(guó)電力政工》雜志加編者按語(yǔ)刊出,該論文被省公司確定為2002年理論創(chuàng)新成果獎(jiǎng)向國(guó)家電力公司申報(bào)。
5、堅(jiān)持凝心聚力服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略這一保證。在社會(huì),群眾看干部;在企業(yè),職工看領(lǐng)導(dǎo)。如果班子成員不能相互配合就會(huì)在職工中造成不良影響,企業(yè)也將是一盤散沙。作為黨委書記,深知肩上的責(zé)任重大。一是堅(jiān)持以情感人。在考慮工作、部署任務(wù)時(shí)充分考慮黨政工的不同特點(diǎn),事先通氣,對(duì)重大人事調(diào)整,堅(jiān)持個(gè)別醞釀、集體研究。對(duì)制度的制定與實(shí)施,也廣泛征求行政和工會(huì)的意見(jiàn)。二是有為有位,擺正位置,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)放手工作,主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)密切配合,多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái),多通氣、不嘔氣,多溝通、不專制。只要是行政領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的事不指手劃腳,不妄加評(píng)論。三是按照“理論聯(lián)系實(shí)際好,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)配合好,勤政廉政表率好,民主決策成效好,聯(lián)系群眾形象好”的要求,積極開(kāi)展五好班子建設(shè),使班子空前協(xié)調(diào),成為職工信得過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
通過(guò)兩年來(lái)的任職實(shí)踐,特別是由行政轉(zhuǎn)為黨委工作以來(lái)有以下五個(gè)方面的體會(huì):
1、必須把理論學(xué)習(xí)放在首位。。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策,深刻理解“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)黨的十六大精神,是對(duì)企業(yè)黨委的明確要求。為此,自己在堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn)的同時(shí),認(rèn)真抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí),為了確保學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)真正達(dá)到教育人、規(guī)范人、提高人的目的,每次學(xué)習(xí)自己都精心策劃、精選內(nèi)容、精心安排。不僅如此,自己還帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。為了使學(xué)習(xí)更具針對(duì)性,2002年分別組織黨、紀(jì)、工領(lǐng)導(dǎo)深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究,了解基層情況,形成具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義的調(diào)查報(bào)告,收到鎮(zhèn)江市委和省公司黨委的好評(píng)。學(xué)習(xí)增強(qiáng)了自己的政治敏感性。今年4月,當(dāng)非典型肺炎肆虐全球時(shí),自己就敏銳地覺(jué)察到這不是一般病毒問(wèn)題,而是一個(gè)極其嚴(yán)重的政治問(wèn)題,并在第一時(shí)間、第一節(jié)拍,對(duì)公司的“防非”工作進(jìn)行了緊急動(dòng)員和部署,成立了“防非”工作小組,制定了“防非”行動(dòng)預(yù)案,落實(shí)了“防非”責(zé)任制。以及各項(xiàng)具體措施,確保了公司“一手抓防非典,一手抓經(jīng)濟(jì)”方針的有效落實(shí)。
2、必須把開(kāi)拓創(chuàng)新作為重點(diǎn)。用人不疑,疑人不用,是我一貫的指導(dǎo)思想。在整個(gè)工作中,自己十分注意突出重點(diǎn),把握關(guān)節(jié),講究成效。但是,對(duì)部屬管理和使用,自己則注意發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性。一是放手讓他們干,一旦工作目標(biāo)確立,黨委則作明確要求,對(duì)工作步驟、具體方法允許部屬發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。二是鼓勵(lì)部屬創(chuàng)新。如黨務(wù)管理系統(tǒng)和配網(wǎng)自動(dòng)化管理系統(tǒng),我都大力支持和幫助解決具體困難,黨務(wù)管理系統(tǒng)被省公司黨委在全省電力系統(tǒng)推廣,并作為省公司2002年建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)50個(gè)團(tuán)隊(duì)之一。三是提倡在理論上探索,發(fā)表各自不同意見(jiàn),不搞一言堂,使公司理論探索的風(fēng)氣空前高漲,自1995年由我倡議每年匯編一冊(cè)《學(xué)習(xí)理論、指導(dǎo)實(shí)踐》的論文集以來(lái),目前已出至第8集。
3、必須把人才培養(yǎng)落到實(shí)處。自己始終把人才培養(yǎng)作為黨委的重要工作抓緊抓好。竭力倡導(dǎo)“抓點(diǎn)抓面挖人才、精心籌劃育人才、推薦選拔用人才、引伸突破塑人才”的人才理念。一是為員工成才創(chuàng)造空間。鼓勵(lì)員工崗位成才、自學(xué)成才、早成才、多成才。加強(qiáng)對(duì)員工的在職培訓(xùn)教育,鼓勵(lì)員工積極參加各類培訓(xùn)和函授。二是制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,把人才培養(yǎng)列入企業(yè)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),不僅要培養(yǎng)高科技人才,還要大力培養(yǎng)普通技術(shù)人才,使公司的人才結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,確保企業(yè)的全面發(fā)展。三是大力開(kāi)展技能練兵,培養(yǎng)和挖掘一大批有理想、肯鉆研、能吃苦、有前途的人才。自己作為公司技能練兵領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人,將全力抓好此項(xiàng)工作,確保公司在參加省公司比賽時(shí)有一席之地。
4、必須對(duì)企業(yè)形象精心培育。優(yōu)質(zhì)服務(wù)既是企業(yè)效益所在,也是企業(yè)生存的生命線,為此我們努力創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障機(jī)制和考核機(jī)制,成立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月對(duì)窗口部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行全面考核,以及95598供電服務(wù)熱線的開(kāi)通、客戶服務(wù)中心的建立,使公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)入了規(guī)范化管理軌道。同時(shí)樹(shù)立“大營(yíng)銷”的觀念,全局一盤棋,部室為基層服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù),全局為客戶服務(wù)已成為公司干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和美化家園建設(shè),對(duì)老的動(dòng)力客戶堅(jiān)持定期上門走訪,現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)解決問(wèn)題。對(duì)新的動(dòng)力客戶,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效的滿意服務(wù)。對(duì)美化城市中的電力工程建設(shè)嚴(yán)格按照地方政府的要求,保質(zhì)保期地完成工作任務(wù),從市政府的“四大工程”建設(shè)和今年的20條道路新建和出新,電力工程施工政府是滿意的,保持了較好的公司形象,達(dá)到了“雙贏”的目的。
5、必須對(duì)發(fā)展環(huán)境更為重視。多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)有力地告訴我們,企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開(kāi)和諧寬松的外部環(huán)境。供電企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性工業(yè),與人民群眾的工作和生活有著息息相關(guān)的聯(lián)系。在現(xiàn)代形勢(shì)下,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速,客戶對(duì)供電服務(wù)的要求:“時(shí)間上縮短,質(zhì)量上提高”;隨著社會(huì)變革的更加深入,新增群體不斷涌現(xiàn),對(duì)供電服務(wù)的要求:“適應(yīng)性要強(qiáng),面要廣”。使供電企業(yè)的外部環(huán)境多樣化、復(fù)雜化。為此,一是積極做好本職工作,以不變應(yīng)萬(wàn)變,規(guī)范內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)環(huán)境。二是經(jīng)常與地方黨委、政府、人大、政協(xié)保持聯(lián)系,主動(dòng)匯報(bào)工作,虛心征求意見(jiàn),贏得他們的支持與理解。三是加強(qiáng)法制建設(shè),加快依法治企進(jìn)程,既用法律保護(hù)自己,又依法經(jīng)營(yíng)。由于注重了外部環(huán)境建設(shè),2002年在鎮(zhèn)江市滿意機(jī)關(guān)評(píng)比中,客戶對(duì)我們的滿意率和基本滿意率兩項(xiàng)之和達(dá)到了90%以上,列市直測(cè)評(píng)第一名。
成績(jī)則說(shuō)明過(guò)去。對(duì)照上級(jí)黨組織的要求和公司職工的期望,自己還有許多不足之處,主要有:一是學(xué)習(xí)還不到位。無(wú)論是理論學(xué)習(xí),還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都有差距;二是創(chuàng)新還不夠,無(wú)論是理論創(chuàng)新還是開(kāi)拓進(jìn)取都還不夠;三是作風(fēng)還不實(shí),無(wú)論是工作作風(fēng)還是思想作風(fēng)都有待提高。針對(duì)不足和差距,我將認(rèn)真克服和改進(jìn)。我來(lái)鎮(zhèn)江工作已經(jīng)12個(gè)年頭了,無(wú)論從事行政工作還是黨委工作,我對(duì)鎮(zhèn)江這塊土地都充滿了感情,對(duì)鎮(zhèn)江供電事業(yè)都充滿了熱愛(ài),對(duì)公司干部職工都充滿了極其深的友情,雖然年紀(jì)較大,但我將一如既往地支持班子的工作,一往情深地關(guān)注公司的發(fā)展,不辜負(fù)省公司黨委的期望,盡心盡力做好每一件工作,盡心盡責(zé)履行好職責(zé),為鎮(zhèn)江的供電事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2003年8月5日
第3篇 2023年公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律個(gè)人總結(jié)
(一)在思想學(xué)習(xí)方面
一是參加總公司及辦事處組織的黨課學(xué)習(xí)及辦事處組織的每季度中心組學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、學(xué)___大歷次全會(huì)精神、______系列重要講話、公司的重要文件并開(kāi)展討論,學(xué)習(xí)效果明顯。二是積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。向群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在活動(dòng)中不斷提高自己的政治覺(jué)悟和政治素質(zhì),在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)過(guò)程中找準(zhǔn)自己存在的問(wèn)題并加以整改。三是參加“兩學(xué)一做”活動(dòng),改造自己的世界觀。通過(guò)學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì),增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
(二)在工作作風(fēng)方面
把重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。一是強(qiáng)化全局觀念和發(fā)展意識(shí),從辦事處的實(shí)際情況出發(fā),認(rèn)識(shí)、分析和思考問(wèn)題,緊緊圍繞辦事處黨委提出的要求,扎實(shí)工作,一心一意把工作做好。二是堅(jiān)持抓商業(yè)化業(yè)務(wù)的拓展,抓商業(yè)化業(yè)務(wù)的管理,做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,完成總公司及辦事處下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)辦事處業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
(三)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
堅(jiān)持民主集中制原則,正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系,注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)同志,顧全大局;堅(jiān)持支持和配合好黨委一把手的工作。能認(rèn)真聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)建議,集思廣益,以利于科學(xué)決策;與其他班子成員之間,相互尊重、相互配合,解放思想、更新觀念,堅(jiān)持走群眾路線,深入各部組、深入調(diào)查研究,落實(shí)銀監(jiān)會(huì)及公司黨委、辦事處黨委有關(guān)決策部署。
(四)生活作風(fēng)方面
一是認(rèn)真落實(shí)好公司黨委關(guān)于貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施細(xì)則,樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉辦司的精神,抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。在各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,增強(qiáng)法制觀念,樹(shù)立法制意識(shí),筑牢廉潔從業(yè)思想防線,提高拒腐防變能力。一是在辦公用房、公車使用等方面都符合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,無(wú)違規(guī)和超標(biāo)準(zhǔn)情況。二是定期如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。三是不存在“七個(gè)有之”,妄議中央,破壞黨的集中統(tǒng)一情況。四是不存在為謀求個(gè)人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì),搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問(wèn)題。五是在任職期間,我所分管的部門未發(fā)生重大案件、重大損失、重大風(fēng)險(xiǎn)和重大關(guān)聯(lián)交易,未發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)和刑事案件,本人不存在違反黨紀(jì)國(guó)法問(wèn)題。
三、存在不足及今后努力方向
總結(jié)近三年的工作,存在一些問(wèn)題和不足,一是對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入,今后工作中應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,提高商業(yè)化業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)管理控能力。二是對(duì)一些逾期項(xiàng)目雖然進(jìn)行了期限重組,延遲了風(fēng)險(xiǎn),而未完全實(shí)質(zhì)性化解風(fēng)險(xiǎn),三是系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),尤其要深入貫徹學(xué)______一系列重要講話精神,提高政治素質(zhì)。四是始終保持黨的優(yōu)良作風(fēng)的自覺(jué)性不夠,距離時(shí)時(shí)、事事、處處踐行“三嚴(yán)三實(shí)”還有一些差距。以上不足。需要在以后的工作中及時(shí)加以改進(jìn)。