第1篇 教你寫年度工作總結(jié)
年度總結(jié)怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又能讓自己的業(yè)績(jī)考核加分呢？
一、不可缺少的三大內(nèi)容
年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點(diǎn)不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，以及針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法；但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過程及得失時(shí)要重點(diǎn)說明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。
1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
2.主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績(jī)，其效益如何；從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。
總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
二、ppt版式效果更好
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)?，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數(shù)據(jù)說話
一份好的年度總結(jié)，有說服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
第2篇 ok范文網(wǎng)教你寫年度工作總結(jié)
年度總結(jié)怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又能讓自己的業(yè)績(jī)考核加分呢？
一、不可缺少的三大內(nèi)容
年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點(diǎn)不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，以及針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法；但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過程及得失時(shí)要重點(diǎn)說明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。
一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
2.主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績(jī)，其效益如何；從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。
總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
二、ppt版式效果更好
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)椋琾pt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫好上交就算完成了。現(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數(shù)據(jù)說話
一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
第3篇 年度總結(jié)不知道怎么寫？教你5招，輕松搞定！
年度總結(jié)不知道怎么寫？教你5招，輕松搞定！
2018的小列車即將開啟，又到了一年一度寫總結(jié)的時(shí)候，為了這個(gè)可以影響到自己年終獎(jiǎng)的總結(jié)，您是不是已經(jīng)為這件事煩透了心？今天就教您幾招，輕松搞定年度總結(jié)，高枕無憂！
步驟一：這一年的基本概況，用簡(jiǎn)短的幾句話對(duì)自己今年來的工作作個(gè)總評(píng)。
比如：2017年以來，本人擔(dān)任...（崗位），我的.工作有哪些（這里可以自己設(shè)置關(guān)鍵詞，這個(gè)關(guān)鍵詞要符合自己的工作內(nèi)容，關(guān)鍵詞可以不多，但一定要準(zhǔn)！）要注意的是這里一定要精練簡(jiǎn)潔！！簡(jiǎn)單的說自己年初到年尾的工作情況。
步驟二：表明工作亮點(diǎn)，也就是你的工作突出的成績(jī)。
總結(jié)自己一年來突出的工作績(jī)效，并與上一年做對(duì)比，比如，解決了什么問題，取得了什么成果，相比上一年做了什么改善和提升...分點(diǎn)呈現(xiàn)，多利用一些數(shù)據(jù)去說明。
另外，主要關(guān)鍵詞最好放在句首，這個(gè)方法全篇都適用！畢竟誰都喜歡看簡(jiǎn)短有針對(duì)性的東西！
最后就是大家要學(xué)會(huì)將自己的成績(jī)分1、2、3概括出來，這樣比較有條理和層次感還有邏輯性。
舉個(gè)例子：
1、完成項(xiàng)目1：...
2、完成項(xiàng)目2：...
步驟三：指出有待改善的地方。
指出自己做的不足的地方，并找出可以改善的方法。這里注意一定要用正能量的字眼和含義，不能回避自己的不足，但也不能過于自貶！
舉個(gè)例子：
同時(shí)，2017年還有一些有待改善和優(yōu)化的地方：
1、...
2、...
3、...
步驟四：制定明年的計(jì)劃
僅僅說自己的成績(jī)和不足是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的！最關(guān)鍵的還是要落實(shí)到明年的計(jì)劃和行動(dòng)上。
你可以這么寫：
基于上述有待改善點(diǎn)，我為自己確立了2018年的....目標(biāo)。2018年我打算采取以下行動(dòng)：
目標(biāo)一：
行動(dòng)1...
目標(biāo)二：
行動(dòng)2...
注意這里同樣需要條理，能有數(shù)據(jù)的盡量用上數(shù)據(jù)！
步驟五：行文總結(jié)
適當(dāng)回應(yīng)一下你開頭部分，然后重點(diǎn)表達(dá)你2018的決心和信心！也就是給自己加加油打打氣。
這里提醒大家，要善用總結(jié)性的新概念詞，當(dāng)然前提是用詞概況要準(zhǔn)、意義內(nèi)容要準(zhǔn)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)都容易上概念的當(dāng)o(_￣︶￣_)o！
到這里，小編教大家的方法就這么多啦^_^，是不是有點(diǎn)頭緒了呢？偷偷告訴你，小編就是這樣搞定每年的年度總結(jié)的喲。你也趕快打開電腦大膽的試試吧o(∩_∩)o~~
