- 目錄
第1篇 年度秋季學(xué)期開學(xué)工作自查總結(jié)
一、工作亮點
1、真實的工作計劃。學(xué)校工作計劃是校長一筆一劃寫出來的，用他的話就是“計劃就是任務(wù)單，計劃就是考核表”。計劃明細了學(xué)校各部門的工作目標和具體任務(wù)，目標明確，責(zé)任具體。同時又是期末班子成員很好的考核表。
2、鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)?！坝行У掠卑ā罢n程德育”、“主題德育”、“小組德育”，真實有效；“高效課堂”四個模式：語文“四環(huán)節(jié)”教學(xué)模式、數(shù)學(xué)“五步嘗試”教學(xué)模式、英語“四學(xué)”模式、科學(xué)“四疑”模式，成效顯著；教科研工作管理規(guī)范，措施得力，為課程改革保駕護航；大晨練氣勢宏大，催人奮進，讓師生充分得到鍛煉。
3、公平的新生編班。我校連續(xù)三年實行陽光均衡分班，今年工作更為細致。學(xué)生按照性別、城鄉(xiāng)戶口進行均衡搭配，并邀請四位家長代表、兩名督導(dǎo)室干部全程監(jiān)督。對分班后新報名的學(xué)生也實行抽簽分班。陽光分班還教師、學(xué)生、家長了公平，讓他們在公平的前提下
4、有效的愛心教育。我校工作一貫追求“有效性”，本學(xué)期學(xué)校深入開展了“大災(zāi)之中有大愛”系列教育活動?；顒影ㄕ匍_“愛心”教育主題班隊會，觀看抗洪救災(zāi)專題片，利用校園廣播進行宣傳教育，組織師生進行愛心募捐，讓抗洪救災(zāi)成為師生再教育的生動教材。
5、亮麗的校園環(huán)境。學(xué)校師生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，校園窗明幾凈，一塵不染，給人輕松愉悅之感；班級文化氛圍濃厚，與時俱進；“深化課程改革，提升教育品質(zhì)，建設(shè)榆林名?！眾^斗目標催人奮進。“建設(shè)高雅學(xué)?！钡霓k學(xué)宗旨名副其實。
二、存在的問題
1、部室設(shè)備短缺。儀器室面積太小，不能滿足班級實驗；微機室、美術(shù)室、舞蹈室有部室無設(shè)備。
2、教師嚴重老化。45歲以上教師占到一半以上，教師的身心健康令人擔(dān)憂，年齡偏大的老師最大愿望不再是“唱主角”，喜歡“補墻角”。
3、藝體工作滯后。藝術(shù)體育教師嚴重短缺，外聘兩位音樂走課教師外，美術(shù)、體育專業(yè)教師為零，很艱難地傳承體藝傳統(tǒng)學(xué)校。
第2篇 2023-2023學(xué)年度教育教學(xué)總結(jié)--在開學(xué)典禮上的發(fā)言
李村二中XX-XX學(xué)年度教育教學(xué)總結(jié)
----在開學(xué)典禮上的發(fā)言
張建召
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：
金色九月，秋高氣爽，碩果飄香。在這收獲的季節(jié)，我們大家相聚在一起，分享我校在XX-XX學(xué)年取得的累累碩果。
如果把我校比作一臺電腦的話，我們上一學(xué)年的工作可以歸結(jié)為八個字：“硬件改造，軟件升級”。具體體現(xiàn)在：
一、辦學(xué)條件不斷改善。上一學(xué)年，經(jīng)陳校長的多方協(xié)調(diào)和積極操辦，我校大力改善辦公條件，為八年級辦公室新添置了辦公桌椅，并安裝了空調(diào)；校園里更新了閱報欄及板報，文化墻的改造把校園裝扮的更加美麗，也更加有文化氣息；操場上新購新型有機玻璃球籃架兩幅，并美化了操場圍墻。女寢及教師住室防護網(wǎng)的安裝也使校園更加安全可靠。餐廳的改造升級讓全體師生吃的衛(wèi)生，吃的放心，徹底解決了后顧之憂。辦學(xué)條件這些硬件的改善極大的促進了教育教學(xué)教研的提升。今年，我校師生車棚、班班通等工程也在積極籌措運作之中。有理由相信，在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)之下，我們的校園會變得更加漂亮，也會更加和諧向上。
二、中招成績再續(xù)輝煌。在今年的中招考試中，我校共有10名學(xué)生考入洛一高，62名學(xué)生考入省級示范性高中。這一成績的取得，包含了全校師生辛勤的汗水與無悔的付出，也包含了全體家長背后默默的支持。會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。在伊濱區(qū)15所中學(xué)里我們有理由傲視群雄，因為我們就是龍頭老大，當(dāng)仁不讓就是no.1。你們應(yīng)該為你們能在伊濱名校李村二中里學(xué)習(xí)而倍感榮幸。同學(xué)們，加油！今天你因二中而驕傲，明天二中會因你而自豪。
三、七八年級各領(lǐng)風(fēng)騷。在上學(xué)期的期末考試中，我校七年級五個班在全鎮(zhèn)班平中包攬全鎮(zhèn)前五名，其中七三班名列全鎮(zhèn)第一，七四班位居全鎮(zhèn)第二，七一班全鎮(zhèn)第三，七二班全鎮(zhèn)第四，七五班全鎮(zhèn)第五。七年級學(xué)科名次共有26科進入全鎮(zhèn)前5名，優(yōu)秀生全鎮(zhèn)前200名中我校獨占99名。我校七年級學(xué)科名次全鎮(zhèn)第一，優(yōu)秀生比率全鎮(zhèn)第一，綜合名次全鎮(zhèn)第一。八年級共有14科進入全鎮(zhèn)前5名，其中八二班名列全鎮(zhèn)第三，八四位居全鎮(zhèn)第五，優(yōu)秀生全鎮(zhèn)前200名中我校占72名。我校八年級學(xué)科名次全鎮(zhèn)第二，優(yōu)秀生比率全鎮(zhèn)第二，綜合名次全鎮(zhèn)第一。七、八年級期末考試我校以無可爭議的絕對優(yōu)勢獲得全鎮(zhèn)校平第一名。
試問伊濱教育哪家最好，唯我李村二中質(zhì)量最高。
四、各種賽事中我校捷報頻傳，驚喜不斷。在李村鎮(zhèn)教職工武術(shù)操比賽中我校以絕對優(yōu)勢獲得第一名，代表李村鎮(zhèn)參加“伊濱風(fēng)采”運動會教職工武術(shù)比賽，并獲得全區(qū)第一名，受到局長多次表揚。在三八節(jié)女教工拔河比賽中，我校挫敗身強力壯的競爭對手而拔得頭籌，令人刮目相看。在李村鎮(zhèn)春季運動會中，我校的花樣跳繩獲得中學(xué)組第一名，彩旗隊表演獲得特別獎。在李村鎮(zhèn)第二屆師生同臺誦讀中我校獲得第一名的好成績。
五、學(xué)校各種活動有聲有色，精彩紛呈。陽光體育進校園，安全消防疏散演練，體能拓展訓(xùn)練，名師報告會，拔河比賽，唱紅歌比賽、中招百日誓師動員大會，學(xué)習(xí)雷鋒，上街義務(wù)勞動，美術(shù)興趣小組等一系列活動的開展，極大地豐富了同學(xué)們的課外生活。伊濱區(qū)語文教學(xué)研討會在我校成功舉辦，為我校的高效課堂指明了道路，添加了催化劑。我校還邀請洛陽市教育局教研室的教研員到校指導(dǎo)課改工作，有力的促進了青年教師的專業(yè)成長。我校的大課間活動影像資料代表洛陽市被選送到河南省進行交流。除此之外，校際交流活動也如火如荼?？艿赕?zhèn)派出三個學(xué)校的教師到我校聽課交流座談。我校派出老師到東方二中學(xué)習(xí)交流，東方二中的名師們到我校送課，真正體現(xiàn)了“大手拉小手，城鄉(xiāng)教育齊步走”。
六、學(xué)校教育科研突飛猛進。在XX年伊濱區(qū)初中工作會議上，我校獲得省示范性高中目標考核優(yōu)勝單位、初中工作目標考核優(yōu)勝單位、初中教育質(zhì)量先進學(xué)校。我校的先進經(jīng)驗被選送到洛陽市初中工作會議上進行交流。上一學(xué)年優(yōu)質(zhì)課大賽中，我校杜換平、楊海靜、王秋月等12名教師獲洛陽市級獎勵，高艷敏、李繼平、周敏、田治國、李圣波、王五霞（注：以上教師均為一等獎獲得者）等9名教師獲縣區(qū)級獎勵。輔導(dǎo)方面，我校獲省級輔導(dǎo)獎6人，市級輔導(dǎo)獎16人。論文方面，據(jù)不完全統(tǒng)計（因為今年的省級論文證書在9月底發(fā)放），上學(xué)年我校發(fā)表交流省級論文16篇。教育科研方面的獎勵較上一學(xué)年成倍增加。上一學(xué)年，我校教師在耕耘希望李村教育博客上發(fā)表博文170篇，博文數(shù)量位居全鎮(zhèn)第一，博文的質(zhì)量也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚。出現(xiàn)了語文學(xué)科的許全義老師，百瑞平老師，杜換平老師，數(shù)學(xué)學(xué)科的張潤剛老師，歷史學(xué)科的李培紅老師，體育學(xué)科李向東老師，美術(shù)學(xué)科郭久紅老師等一大批令全鎮(zhèn)同行艷羨的作家級人物，他們現(xiàn)在已經(jīng)成為教師中的作家，作家中的教師。其中李向東老師的博文《萬安賦》令多少文人騷客頂禮膜拜，郭曉琳老師的博文《做操隨想》讓外校的老師們打印下來仔細研讀。本鎮(zhèn)的同仁驚嘆：李村二中人才濟濟，藏龍臥虎；外鎮(zhèn)的同行也佩服有加，說：李村二中連看門的老師（劉建欣）都去洛陽市講優(yōu)質(zhì)課了，真是不得了了不得啊。
我校的許全義、石更亮等被評為XX年度伊濱區(qū)優(yōu)秀教師，劉興國、楊曉飛等被評為李村鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。
我為全體師生在上一學(xué)年所取得的優(yōu)異成績感到驕傲與自豪，是我們共同為學(xué)校贏得了榮譽，增添了光彩。成績來之不易，它是全校師生共同努力的結(jié)晶，但是成績只能說明過去，榮譽不能代表未來。我們不敢有絲毫的懈怠，唯有用我們的辛勤汗水去拼搏、去創(chuàng)造并續(xù)寫李村二中新的傳奇未來。
新的學(xué)期，新的開始；新的機遇，新的挑戰(zhàn)；新的希望，新的期盼。我們期盼著下一個秋天里的累累碩果。
最后，我祝全體教師在新的學(xué)年里工作順利，身體安康，家庭幸福！祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，全面發(fā)展，早日成才！祝愿我們的李村二中更加興旺發(fā)達，越辦越好！
謝謝大家！
XX.9.5
第3篇 學(xué)年度第二學(xué)期開學(xué)初檢查工作總結(jié)
XX～XX學(xué)年度第二學(xué)期開學(xué)初檢查工作總結(jié)
一、教師隊伍現(xiàn)狀
1.自然情況：目前我市初中漢語教師共20名（含特崗教師），其中女教師20名；朝鮮族教師9名，占總數(shù)的45%；31～40歲之間共11名，占總數(shù)的55%；高級教師有3名，占總數(shù)的15%，一級教師共9名占總數(shù)的45%；本科學(xué)歷19名，占總數(shù)的95%；XX年以上學(xué)科教齡的有13名，占總數(shù)的65%；有4名教師兼職，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，具體兼教導(dǎo)主任、政教主任、圖書管理、校醫(yī)；專業(yè)非對口的有3名，占總數(shù)的15%；教學(xué)能手1名、骨干教師6名（省級1名，州級1名，市級4名）。綜上，漢語教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科教齡結(jié)構(gòu)、中堅力量結(jié)構(gòu)比較合理。
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：大部分教師工作態(tài)度端正，責(zé)任感較強，在確立新理念，實施新課程，構(gòu)建高效課堂的教改實踐中基本與時俱進。廣大教師十分重視各種教改實踐，積極參與、積極探討；在實踐中積極向同行學(xué)習(xí)，不斷改進課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)手段，以增強教學(xué)效果。
①積極投入集體備課。在學(xué)年組備課組長的帶領(lǐng)下，全體漢語教師及時認真完成備課任務(wù)，并積極交流意見按時甚至超越形成研備導(dǎo)學(xué)案。
②大膽嘗試和突破教學(xué)難點。漢語教學(xué)中作文指導(dǎo)課和口語課一直是教學(xué)難點。這兩種課型雖然前幾年在初中漢語教師的共同努力下基本形成有效教學(xué)模式，然而從年初高效課堂改革以來，這兩個板塊又成了教學(xué)難點?？墒?，龍井五中的劉紅軍老師、龍井中學(xué)聶欣欣老師等，能大膽嘗試和摸索新的路子，能在全市乃至全州公開交流，為形成可行的教學(xué)思路起到了拋磚引玉的作用。
③積極參與課題研究。在教研員的帶領(lǐng)下，部分老師從“十五”以來一直參與漢語課題研究，他們所任學(xué)年的漢語中考成績非常優(yōu)秀，到“十二五”大部分教師參與學(xué)校各級課題，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，專業(yè)能力得到不斷提升。
3.存在的問題： 就目前情況而言，教學(xué)中堅恰恰不是骨干或能手；教研組長在教改中不能很好地起模范帶頭作用；再就是高級職稱教師，常常以年齡大為借口，美其名曰：研究是年輕人的專利，因此在備課、上課、教研等方面固步自封，不求發(fā)展，因此影響大局。還有一個嚴重的問題，因龍井市不參與學(xué)院教學(xué)模式推廣研究，因此在全州“優(yōu)秀教研組、學(xué)科帶頭人、教學(xué)競賽”等種種評選中受到人為的限制，抹殺教師發(fā)展的主動性。
二、課堂教學(xué)現(xiàn)狀
開學(xué)初，根據(jù)學(xué)科特點，把視角聚焦于高效課堂的“小組評價、導(dǎo)學(xué)案管理”以及“課前活動、課外抄寫”等方面，聽了__中學(xué)和__五中兩所學(xué)校10名教師的常態(tài)課，大體情況如下：
50%的教師目標管理比較到位；90%的老師堅持課前活動，其中30%的教師堅持市里統(tǒng)一要求的活動內(nèi)容；龍井五中的老師們在課堂中很好地使用評價工具，有利地促進學(xué)生學(xué)習(xí)；大部分教師關(guān)注學(xué)生導(dǎo)學(xué)案完成情況及完成質(zhì)量，特別是，五中的殷成梅老師在上課前給學(xué)生反饋導(dǎo)學(xué)案完成情況；劉__老師將“導(dǎo)學(xué)案完成”列入課堂評價體系中；30%的老師隨堂利用多媒體來增強課堂效果。
值得欣賞的是__五中的劉__老師，雖然擔(dān)任初三教學(xué)，但是敢于嘗試難度系數(shù)較高的別人都不敢嘗試的口語交際高效課堂，而且各環(huán)節(jié)操作很到位，可以說上出了一節(jié)口語交際高效課堂示范課。
三、存在的問題及建議
1.課前活動中“讀含生詞的句子”的認識不到位。漢語教材中課文篇幅長、難度大，在限定的課時內(nèi)往往最重要的朗讀得不到很好地落實，進而影響文本解讀效果。為了解決這個問題，分解教學(xué)難點，我市統(tǒng)一設(shè)置了課前朗讀句子活動。據(jù)檢查，除及少數(shù)教師，都在堅持此項活動，但是按照市里統(tǒng)一要求進行的還是少數(shù)。堅持讀這些句子，有利于識字；有利于理解詞語，有利于突破課文朗讀；有利于提高詞語運用能力；有利于培養(yǎng)語感。于是沒有理由不堅持，我們必須加強認識，學(xué)生手里必須有一份本學(xué)期各課含生詞的句子的打印冊，只要到了漢語課，即便是教師沒進教室，學(xué)生也要進行全班齊讀或小組齊讀。建議全冊古詩積累內(nèi)容一起打印成冊，適時朗讀；至于口語交際課和作文課，可以根據(jù)教學(xué)需要安排相應(yīng)內(nèi)容。
2.導(dǎo)學(xué)案管理很差勁。不少課中雖然學(xué)生手里都有一份導(dǎo)學(xué)案，但下課時，學(xué)生手里導(dǎo)學(xué)案依然空空的或半空的為數(shù)不少。導(dǎo)學(xué)案，首先是學(xué)生學(xué)習(xí)思路圖；其次是集學(xué)習(xí)重點和難點，所以我們應(yīng)該加強學(xué)生導(dǎo)學(xué)案管理，首先保證完成；其次保證質(zhì)量，必須有刪改增補記錄；而且教師上課時一定要手里捧著導(dǎo)學(xué)案，在三查時發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄及時反饋。
3.高效課堂細節(jié)操作不到位。當(dāng)群學(xué)時有不集中的學(xué)生采取什么措施？當(dāng)各小組代表板演時，在座學(xué)生應(yīng)該做什么？當(dāng)一個小組集體展示時，聽展學(xué)生采取什么坐勢？當(dāng)展示者聲音很低時應(yīng)采取什么措施？當(dāng)展示者的站勢或站位不當(dāng)時應(yīng)采取什么措施？當(dāng)聽展學(xué)生不便互動時應(yīng)采取什么措施？板演很不美觀？等等等等，看似細節(jié)，但每個細節(jié)涉及到養(yǎng)成習(xí)慣問題，一次兩次目過了，學(xué)生便自以為然；如果一而再再而三強調(diào)和糾正就會形成良好的習(xí)慣，有利提高學(xué)習(xí)效果！
特別是當(dāng)學(xué)生質(zhì)補沒有說服力時，教師應(yīng)交給學(xué)生恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ鹤屬|(zhì)補學(xué)生或?qū)官|(zhì)補的學(xué)生利用教科書用書中的語言說話，進而養(yǎng)成學(xué)生說話有理有據(jù)，增強學(xué)習(xí)效果，不然展示和質(zhì)補會脫節(jié)，此環(huán)節(jié)只能成為形式。這樣不僅抹殺學(xué)生自主能力，而且達不到應(yīng)有的效果。切記：千萬要克服教師包辦代替，正確結(jié)
4.用小組名的很少，喊組訓(xùn)的寥寥無幾（只有劉紅軍老師的課上看到）。我們應(yīng)該深思，喊組名組訓(xùn)有什么好處？
困惑：①兩所學(xué)校初三班全部恢復(fù)了秧田似座位，如何實施高效課堂？教師顧慮：如果自己堅持高效課堂模式，明年中考成績低擔(dān)當(dāng)不起。②導(dǎo)學(xué)案編制的同時還要撰寫課時教案，教師的負擔(dān)較重！
具體措施
為了增強導(dǎo)學(xué)案使用效果進而提高教學(xué)效果，我們采取學(xué)期末進行師生導(dǎo)學(xué)案大評比，要求每位漢語教師管理好學(xué)生的和自己的導(dǎo)學(xué)案；利用學(xué)科年會等機會進行研討《口語交際課》、《作文指導(dǎo)課》等不同課型的高效課堂，進而突破教學(xué)難點；通過聽課反饋、展示交流相關(guān)圖片、提供相關(guān)理論等形式進行完善高效課堂的細節(jié)培訓(xùn)；通過共享培訓(xùn)收獲共享形式提高教師理論素養(yǎng)。
第4篇 2023-2023學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)工作總結(jié)【】
2023-2023學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)工作總結(jié)1
根據(jù)市教育局關(guān)于2023年秋季開學(xué)工作通知的有關(guān)要求，我校于2023年8月10日召開了學(xué)校全體干部會議，布置開學(xué)相關(guān)準備工作。下面將新學(xué)期工作情況、總結(jié)匯報如下。
一、本學(xué)期開學(xué)基本情況
本學(xué)期我校共有43個教學(xué)班，學(xué)生2289人。全校在崗教職工204人。其中在冊在崗196人，外聘8人。教職工中專兼任教師175人。校級干部6人，中層干部11人。
本學(xué)期干部于8月10日正式上班。高三年級8月17日正式上課。8月19日召開了全校教職工大會，對全校教職工進行了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。高一年級、高二年級8月23日到校報到，高一年級24日開始新生軍訓(xùn)。8月24日學(xué)校進行了開學(xué)典禮，全校學(xué)生8月31日全部正式上課。
二、開學(xué)工作的“十個到位”情況
8月28日辦公會，各口匯報了開學(xué)工作情況，對開學(xué)工作進行了全面總結(jié)自查。今年開學(xué)工作抓早抓細，十個到位情況落實較好。
1、學(xué)校高度關(guān)注新學(xué)期開局起步工作。努力做好校園環(huán)境衛(wèi)生和新學(xué)期開學(xué)宣傳布置工作，營造新的一年新的學(xué)期濃郁的開學(xué)氛圍。學(xué)校組織相關(guān)人員認真組織布置校園環(huán)境，一是抓衛(wèi)生，二是抓開食堂開業(yè)，三是抓學(xué)校文化宣傳，四是抓新生新班入學(xué)教育。總結(jié)過去一學(xué)年的工作，提出新學(xué)期的展望，學(xué)校LED屏和校門滾動屏展示了新年新學(xué)期的工作要求，同時按規(guī)定對校園周邊情況進行了全面巡查。
2、設(shè)施設(shè)備到位及安全檢查工作。學(xué)校分管后勤副校長和總務(wù)處對學(xué)校所有教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行了全面認真的檢查，對存在問題及時進行處理，重點是場館、電教設(shè)備、理化生實驗室。
今年，由于政府采購藍球場招投標工作程序費時太長，落實動工太晚，目前項目建設(shè)仍在進行中。
3、落實教師到位。按市教育局要求，學(xué)校8月17 日通過短信、教師QQ群平臺向全體教職工發(fā)出了開學(xué)通知。8月19日上午是新學(xué)期的第一天，我校204名在崗教職工(含聘用人員)全部到位，8月19日下午全體行政人員正式開始打卡上班。
4、學(xué)校認真做好新學(xué)期教學(xué)工作安排，按教學(xué)計劃開齊課程開足課時，落實各班和每一個教師的課表，檢查了每位教師的一周教案，對高三年級各學(xué)科備課組一輪復(fù)習(xí)計劃進行了全面檢查。確保開學(xué)之前課程準備到位。
5、及時與新華書店溝通聯(lián)系，學(xué)校教務(wù)處安排相關(guān)人員做好新學(xué)期提書、發(fā)書工作，保證了教材到位，截止8月31日，新學(xué)期21個品種的課本已大部分到位。
6、做好學(xué)校食堂新學(xué)期的開業(yè)管理工作，保證食品衛(wèi)生原料、保證從業(yè)人員資格。學(xué)校于8月17日正式開業(yè)、運行良好，確保了膳食到位。
7、做好學(xué)生新學(xué)期報名注冊工作。做好轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生的手續(xù)辦理工作。今年我校九中招生600人，中加招生120人。中加嚴格控制招生計劃，沒有超招行為。
8、嚴格執(zhí)行國家收費標準及要求，做好亮證收費，對各年級的收費、代收費項目進行公示，確保收費合法、公開、透明。
9、高度關(guān)注開學(xué)安全工作。按照市教育局的統(tǒng)一布置，學(xué)校召開了新學(xué)期安全WW專題會議。對學(xué)校的安全宣傳、安全臺帳、安全制度建議、安全應(yīng)急預(yù)案修訂重新做了布置。強調(diào)把安全作為行政值日的重點工作之一。
10、加強宣傳，讓家長了解九中、信任學(xué)校，學(xué)校以展板、LED屏展示回顧了學(xué)校2023年的工作、取得的成績，給全校師生以鼓舞，做到了宣傳到位。
三、幾項重大工作
(一)認真研究制定好新學(xué)年工作計劃、編制校歷
1、完成了學(xué)校2023-2023學(xué)年第一學(xué)期《校歷》的編印和發(fā)放工作，對本學(xué)期重大工作，做好月計劃安排。主要內(nèi)容是市教育局安排布置的中心工作，全校性重大活動、會議，各年級重要考試，放假安排。
2、校長室和各處室制定了2023-2023學(xué)年工作計劃，處室工作計劃按照學(xué)?！?023-2023學(xué)年學(xué)校工作計劃要點》擬定，針對性和可操作性較強，是新學(xué)年新學(xué)期工作的重要依據(jù)和指導(dǎo)性文件。
(二)全面開展“三嚴三實”教育活動和“四風(fēng)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題”集中整治、“三重一大”三項重點工作的自查整改工作
1、利用行政辦公會、全校黨員大會、全校教職工大會，廣泛開展“三嚴三實”、“四風(fēng)”問題、“黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題”集中整治、“三重一大”自查自糾等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。時至今年8月，已開展3次全校性集中學(xué)習(xí)活動和5次中心組學(xué)習(xí)活動。
2、學(xué)校黨委書記和紀委書記分別給全體黨員上了兩次“三嚴三實”專題黨課。
3、校黨委就學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”提出了明確要求，校黨委委員、各支部書記親自帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會，積極開展對照檢查;開展自學(xué)，寫心得、查問題、抓整改，互相開展學(xué)習(xí)交流。
4、校黨委要求各支部將“三嚴三實”列為必學(xué)內(nèi)容，貫穿教育教學(xué)工作過程。通過召開專題會議等形式，把“三嚴三實”迅速傳達到每位黨員干部，確保學(xué)習(xí)扎實深入、不走過場。
5、8月上旬，學(xué)校班子成員，對照“三嚴三實”、“四風(fēng)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題”集中整治、“三重一大”三項重點工作進行了一次專題研討活動，結(jié)合自身實際，查找班子和個人“不嚴不實”問題。共梳理出了21條，其中班子5條，個人16條。在此基礎(chǔ)上制定了相關(guān)整改方案，撰寫了《XX九中“四風(fēng)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題”集中整治、“三重一大”三項重點工作自查自糾工作匯報報告》。
6、根據(jù)市教育局“堅持專題教育與教學(xué)工作相結(jié)合”的原則，學(xué)校將“三嚴三實”教育活動與學(xué)校工作緊密結(jié)合，加強師德師風(fēng)建設(shè)，要求全體干部、黨員和教師，從一個教育人的要求出發(fā)，在修身、履職、做人、謀事上認真落實“三嚴三實”精神。
(三)、高度重視，認真抓好新學(xué)期安全工作
1、做好宣傳教育工作，開展師生校園安全16條的宣講工作，提高廣大師生安全意識和注意事項。
2、對校園設(shè)施設(shè)備、重點人群進行全面排查，如開了相關(guān)的專題會議，對存在問題及時進行了處理。
3、重新梳理各類安全預(yù)案和相關(guān)制度，進一步明確部門職責(zé)。
4、加強門衛(wèi)管理，做好進出人員的查問及記錄。
5、加強干部行政值日值班工作。學(xué)校每天有一名校級干部、兩名中層干部、一名教育處教師一共4人，從上午7：20到時下午7：00在校園內(nèi)值班巡查，確保校園平安。
以上是我校開學(xué)工作情況報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
2023-2023學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)工作總結(jié)2
我校根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，全體教職工于8月22日正式報到上班，開展暑期師德師風(fēng)集訓(xùn)和新學(xué)期的開學(xué)準備工作。做到行動早、工作實，教職工激情高、狀態(tài)佳，目前各項工作井然有序，開學(xué)工作順利展開。
一、師德教育真心交流聚人心
8月25日，我校召開全體教師動員會，集中學(xué)習(xí)易局長在全市上半年工作總結(jié)及新學(xué)期工作部署會上的講話。進一步明確本學(xué)期的工作目標是：加強師德教育，促進行風(fēng)優(yōu)化;抓實課題研究，提升教學(xué)水平;嚴細過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量;深化辦學(xué)理念，推進教育創(chuàng)新;強化素質(zhì)達標，確保質(zhì)量再提升。為確保目標實現(xiàn)，在管理上深化“三個”加強，即加強過程監(jiān)管，做到精細管理;加強典型引領(lǐng)，提升教師素質(zhì);加強文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。在質(zhì)量上細化“五個”立足抓質(zhì)量。一是立足教風(fēng)抓質(zhì)量，二是立足教研抓質(zhì)量，三是學(xué)法抓質(zhì)量，四是立足活動抓質(zhì)量，五是立足立德樹人抓質(zhì)量。
在師德教育會上，學(xué)校提出了思想與師德、為人與做事、理解與支持三個問題，引發(fā)了老師們的熱烈討論。要求教師要以平常之心待人、上進之心工作、快樂之心生活，尋求職業(yè)幸福感;教師們明白了要以責(zé)任之心贏得口碑、以績效之行確立位置、以創(chuàng)新之能引人關(guān)注，確立職業(yè)責(zé)任感。針對我校部分教師表現(xiàn)出的職業(yè)倦怠、浮躁情緒學(xué)校引導(dǎo)教師 “五想”“五看”即看自己的位置、想自己的工資;看自己的工作、想身邊的人;看自己的工作環(huán)境、想下崗工人;看自己的工作壓力、想大學(xué)失業(yè)者;看自己生活水平、想外面的生活壓力。從而深入體會“愛崗敬業(yè)、惜崗樂業(yè)、奉獻在崗位”的深刻內(nèi)涵，做到人人講師德、修煉自身的品格;講師德、修煉自己的人格;講師德、提升自己的人性;講師德、追求自身的價值。
二、老區(qū)走訪錘煉師德愛教育
我校組織教職工看光碟、聽報告;重溫師德承諾、深入自我剖析等多種師德培訓(xùn)活動。8月27、28日兩天，組織部分老中青年教師代表冒著酷暑深入革命老區(qū)九嶺崗進行“深入老區(qū)親近學(xué)生”的社會實踐活動。實踐中，當(dāng)好“三種人”即當(dāng)好“教育的代言人”，主動宣傳教育，增進家校理解;當(dāng)好“家長的貼心人”，真心誠意為家長釋疑解惑，幫助家長解決一些家庭教育問題;當(dāng)好“學(xué)生的引路人”，通過家訪真正了解學(xué)生德困惑，研究制定更切合實際的工作計劃。老師們走近學(xué)生，聽學(xué)生心聲;走近家長，知家長建議;走進家庭，曉家庭狀況;走近老區(qū)教師，問老區(qū)教師工作、生活的困苦。通過實地走訪、現(xiàn)場交流、真情溝通達到怡情理性、強化監(jiān)督、糾建并舉的目的，從根本上促進我校教師“師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、行風(fēng)”的優(yōu)化，引導(dǎo)教師們努力做一個講奉獻的教師。
三、開學(xué)準備扎實高效贏口碑
(一)、在計劃上突出一個“早”字。學(xué)校班子成員8月21日就到校，研究學(xué)校工作發(fā)展思路，安排部署開學(xué)工作，制定各部門新學(xué)期工作計劃。教師8月22日全部報到上班，整理校園環(huán)境，參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定教學(xué)計劃并備好第一堂課。
(二)、在安排上突出一個“細”字。從師生到校、環(huán)境整理、計劃制定到教育教學(xué)工作以及課本發(fā)放、新學(xué)期宣傳標語和安全隱患排查等，都提出了詳細的要求。
(三)、在措施上突出一個“實”字。具體做到“幾個一”，即升好第一次國旗，作好第一次國旗下講話，安排好第一次學(xué)生常規(guī)紀律和安全教育，落實好第一次衛(wèi)生大掃除，上好新學(xué)期第一堂課，精心設(shè)計并批改好第一次作業(yè)，組織好第一次師生談話，出好第一期黑板報等等。
由于計劃早，行動快，工作到位，我校開學(xué)工作秩序井然，為做好新學(xué)期各項工作開了一個好頭。本學(xué)期學(xué)生入學(xué)態(tài)勢良好。全校學(xué)生共1090人，除正常異動外，其他學(xué)生全部按時入學(xué)。我們嚴格按照上級有關(guān)文件收費，并向社會公開承諾：嚴格執(zhí)行政策，接受社會各界的監(jiān)督，家長滿意、社會反響好。
四、教學(xué)教研快速推進求創(chuàng)新
學(xué)校按照國家課程標準，開足開齊各門學(xué)科，目前，課表已上墻到班，9月1日舉行開學(xué)典禮，按課表正式上課，教學(xué)工作迅速啟動。進行了第一輪教師備批檢查，從工整的書寫筆跡及規(guī)范的備課格式看出了老師們認真的備課態(tài)度;從準確的教材分析、新穎的教學(xué)設(shè)計看到了老師們的專業(yè)水平在不斷提高，從作業(yè)認真的批改及藝術(shù)而又貼切的評價看到了老師們的教學(xué)智慧。
教研工作也在積極地謀劃和進行中。我們提出：問題即研究，研究即工作，教研找問題的校本教研新思路。目前，“研究課題申報表”已經(jīng)發(fā)放到各教研組，老師們根據(jù)自己平時教學(xué)中遇到的突出問題，自主提出本學(xué)期的研究專題?！把芯空n執(zhí)教申報表”也已經(jīng)發(fā)放到每位教師手中，自由申請執(zhí)教研究課。經(jīng)過充分準備，9月3日，學(xué)校開展了第一輪校本教研活動。總部的教研組長胡瓊、李勝斌;分部的教研組長王芳、楊觀蓮等老師分別上了一堂示范課，課后組織相關(guān)學(xué)科教師評課、議課，真正做到整體提高、共同成長。
同時，為了搞好學(xué)校食堂重建的校安工程，學(xué)校配合相關(guān)部門進行了前期的準備工作，正在著手制定安全方案和師生進餐的可行性方案，力爭把工作做實、做細，確保萬無一失。
2023-2023學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)工作總結(jié)3
一、開學(xué)準備情況
1、早研究，早部署，早開會，早動手：教育總支正月初八到校研究開學(xué)工作，特別對整合教育資源，保住我鎮(zhèn)生員等問題做出了新的決定，同時召開了校長會議，傳達了總支的決定，部署了新學(xué)期的開學(xué)工作，要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子盡早召開會議，研究布置學(xué)校的開學(xué)工作，要求個校最遲于正月初十必須召開全體教師大會，并開始走訪，十二開始報名，十三報名，并做好平面衛(wèi)生的，做好宣傳，做好后勤工作準備，包括資料的代賣，教材教輔的發(fā)放，公示欄的制作等工作要早動手。
2、新思路，新計劃，新舉措，新環(huán)境：各校認真研究了新學(xué)期的嚴峻形式，宣傳了國家的一些政策，結(jié)合學(xué)校實際，制定了新學(xué)年的工作思路，拿出了新的措施，不僅使學(xué)校的教師面貌一新，而且讓全體師生充滿了新的希望。學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生也煥然一新，特別是十力中學(xué)正月初八便出臺了幾項過硬的舉措：一是廢除了原來58歲以上人員的特殊制度，二是對于防流控輟拿出了新的走訪措施，變原來的流于形式的走訪為真正的走訪，走訪必須要家長簽字認可，還要調(diào)查學(xué)生的聯(lián)系方式，包片領(lǐng)導(dǎo)只要打電話核實一下就知道了。三是出臺了新學(xué)期的幾項新的改革措施，如關(guān)于評選十力名師的實施方案，關(guān)于教師代表大會實施方案，關(guān)于績效工資的有關(guān)制度等都已經(jīng)在老師中宣傳。學(xué)校還做了比較切合實際的宣傳，涉及學(xué)生獲獎、教師獲獎，學(xué)校管理，學(xué)校榮譽等。上巴河小學(xué)也大力做好各方面的準備工作，中心學(xué)校成員開學(xué)期間都下到學(xué)校督辦指導(dǎo)開學(xué)準備工作，幫助解決學(xué)校的實際困難。
二、開學(xué)工作實效情況
1、團結(jié)一心效率高。全體老師齊心協(xié)力，認真履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作。走訪真正到位，社會反響好，評價高。備課計劃早著手。領(lǐng)導(dǎo)也團結(jié)一心，分工協(xié)作，管好自己的事，后勤服務(wù)做好食堂、超市，代賣資料，發(fā)書，發(fā)放作業(yè)本，學(xué)生住宿安排;政教處做好平面衛(wèi)生管理，安全教育，升國旗，做兩操等;教導(dǎo)處做好課程落實，教學(xué)備課計劃的管理，三表的上墻，以及一系列制度的落實，各負其責(zé)，正是大家心齊，保證了開學(xué)工作的效果，于正月十四正式開班上了課。
2、規(guī)范操作反響好。我們嚴格按照縣里的收費操作程序，專門制作了收費公示，懸掛在校園醒目處，對于代賣的資料設(shè)立專門的窗口，還張貼了價格表，教學(xué)樓前還說明了報名的程序，設(shè)立專門的接待處，對于家長有疑問的進行耐心細致的解釋工作，特別是對學(xué)生奶的問題采取自愿的方式，多做正面宣傳，對國家的政策做好解釋和宣傳。正是透明的做法，博得了家長的贊許。對于開課的問題，由于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的原因，特別是短線學(xué)科的開設(shè)問題，我們克服了種種困難，按照教育局的要求逐步規(guī)范，做到開足、開齊。
3、防流控輟有成效。由于開學(xué)走訪早，報名早，上課早，學(xué)生目前到校情況也比歷年來要好得多。初中目前應(yīng)到 人，已經(jīng)到 人，轉(zhuǎn)出 人，轉(zhuǎn)入 人，流失 人，小學(xué)應(yīng)到 人，已經(jīng)到 人。
4、整合資源處理好。今年我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況把新店小學(xué)集并到上巴河小學(xué)，并對新店的學(xué)生分流，教師的分流，財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移，財務(wù)的并帳等一系列問題處理得非常好，學(xué)生歡喜得到新的學(xué)校，老師安心地去新學(xué)校上班。有效地整合了教育資源。
三、存在的問題
1、教師結(jié)構(gòu)老齡化嚴重。不管是中學(xué)還是小學(xué)，老師老齡化現(xiàn)象特別嚴重，嚴重缺乏體育、音樂、美術(shù)方面的教師，導(dǎo)致課程的落實有些困難。
2、學(xué)生流失現(xiàn)象仍然存在，特別是中學(xué)，盡管我們下村走訪，少數(shù)家長的認識還是無法上來，堅決要把孩子帶出打工，防流控輟單靠學(xué)校仍乏力。
2023-2023學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)工作總結(jié)4
本學(xué)期教職工16人，學(xué)生160人。現(xiàn)將學(xué)校開學(xué)情況匯報如下：
一、開學(xué)準備忙而有序，控流保學(xué)做到實處。
學(xué)校校委會8月26日9點就聚集在一起，決議新學(xué)期學(xué)校工作重心：“依據(jù)學(xué)校三年工作規(guī)劃，以愛心特色學(xué)校創(chuàng)建為主題，以課改，書香校園建設(shè)工作為重心，做好語文學(xué)科基地校建設(shè)，微課題研究工作。抓好常規(guī)教學(xué)工作，創(chuàng)設(shè)星級文明校園”，各部門根據(jù)學(xué)校工作重心擬訂工作計劃。并且打掃好校園、辦公室，迎接老師們的到來。8月29日召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神并學(xué)習(xí)了學(xué)校計劃，做好開學(xué)動員，并詳細布置了開學(xué)前各部門、各人的各項開學(xué)準備工作，做到了開學(xué)部署有條不紊，工作人員職責(zé)分明。各位班主任打掃、布置好教室，其它人員打掃好各功能室，以優(yōu)雅干凈的環(huán)境迎接孩子們的歸來。8月30日學(xué)生報到注冊，9月1日學(xué)校按課表正式上課。9月1日8點舉行開學(xué)典禮。學(xué)校工作步入正軌。
27日，學(xué)校工作計劃出臺。29日，各部門工作計劃完成。30日由校長審閱通過。教務(wù)處在9月1日下午開展第一次檢查，檢查了各位老師的計劃、備課情況，敦促教師各項工作走上正軌。從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好!
針對我?，F(xiàn)狀，我們在放假前就針對控流防輟開展了一系列工作，一是走訪各企業(yè)，認真做好他們的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作;二是各班主任、科任教師找學(xué)生談心，曉之以理，動之以情;三是班主任及時電話聯(lián)系未報到學(xué)生家長，深入細致的做好控流工作。我們的耐心細致的工作，既溝通了學(xué)校與社會、家庭的聯(lián)系，又了解了學(xué)生的疾苦，還穩(wěn)定了學(xué)生的情緒。8月30日，學(xué)生按期報道，本學(xué)期轉(zhuǎn)出學(xué)生10人，轉(zhuǎn)入學(xué)生2人，比上學(xué)期增加5人。
二、0收費政策宣傳到位
今年示范區(qū)繼續(xù)實施惠民政策，所有中小學(xué)真正實現(xiàn)0收費。我校堅決執(zhí)行。并采取橫幅宣傳、校訊通信息發(fā)布、家長宣講、教師解說等多渠道宣講到位。使此惠民政策真正暖人心。
三、安全工作嚴抓實落。
本年學(xué)校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。行政報到的第一天，就進行詳實的安全工作排查。8月29日，在全校教師會上，學(xué)校對安全工作作了專門強調(diào)，并進行責(zé)任分解，簽訂安全責(zé)任狀。對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進行專項培訓(xùn)。1日，德育處對全體學(xué)生進行安全教育。使安全牢記在全體師生的心中。
四、課程計劃嚴格實施
學(xué)校教務(wù)處嚴格執(zhí)行課程計劃，統(tǒng)一執(zhí)行作息時間，于8月29日制定好學(xué)校課程表，保證1日正式上課的課程安排。嚴格執(zhí)行“三表”。不隨意增減、變更課程、課時，不任意調(diào)課、停課;制定好課外活動安排表，保證學(xué)生課外活動和大課間活動的正常進行;做好眼保健操和廣播操。
9月2日開始，我校教務(wù)和教研部門開始進行本學(xué)期“輕推教室門，發(fā)現(xiàn)她的風(fēng)采”的課堂巡查活動，此舉為加強常規(guī)教學(xué)工作管理、提高課堂教學(xué)效率、維護正常教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要舉措。
五、德育工作從細求恒。
開學(xué)第一天，我校將之定為課堂行為規(guī)范日，強調(diào)學(xué)生的日常行為和安全教育。對學(xué)生文明作出細致的規(guī)定。德育處專門巡查。
六、師訓(xùn)工作腳落實地。
我校依據(jù)校情，將師訓(xùn)工作落到實處：以讀書為主線，開展讀書、培訓(xùn)活動，強化教師素養(yǎng)。暑假布置教師們自主閱讀《做最好的老師》一書，將撰寫讀書筆記。假期校本培訓(xùn)中，學(xué)校組織教師們重點對期末質(zhì)量進行分析，查漏補缺，并組織老師們集中學(xué)習(xí)《做最好的老師》其中部分章節(jié)內(nèi)容。假期中，所有教師都積極參與區(qū)“未來教育家”培訓(xùn)，老師們都感覺受益匪淺。9月1日，教師們都自覺上交了讀書筆記及心得體會。
為了充分發(fā)揮校級骨干教師的示范引領(lǐng)作用，以及老教師“傳幫帶”作用，進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，激勵青年教師快速成長，經(jīng)過學(xué)校精心挑選，共有語數(shù)英等5門學(xué)科的10位新老教師作為拜師結(jié)對對象，每一位青年教師拜一位本學(xué)科的骨干教師為師，每一位骨干教師負責(zé)指導(dǎo)一名青年教師，雙方鄭重簽訂協(xié)議，結(jié)成對子。
我們本學(xué)期根據(jù)每位教師的情況，由校長親自指導(dǎo)制定教師個人修煉計劃，讓教師沿著看得見的目標切實得到成長。
在全新的學(xué)期到來的時候，我們躊躇滿志，將堅決按照區(qū)教育局工作要點，內(nèi)化管理，務(wù)實進行課程改革，以提高教育質(zhì)量為要務(wù)，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的愛心校園、書香校園。為示范區(qū)教育的美好明天作出新的貢獻!
