合作活動(dòng)總結(jié)（優(yōu)選8篇）

第1篇 關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)

1.關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)

高二年級(jí)的第一次班級(jí)團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)于上周三下午活動(dòng)課時(shí)間在體育館準(zhǔn)時(shí)拉開了帷幕。這次進(jìn)行活動(dòng)的班級(jí)是1班和2班，對(duì)這樣的活動(dòng)同學(xué)們充滿了好奇與期待，同時(shí)又有些放不開，這在接下來(lái)的活動(dòng)中有所體現(xiàn)。

我們的第一個(gè)熱身活動(dòng)“桃花朵朵開”，同學(xué)們?cè)谵D(zhuǎn)動(dòng)的過(guò)程中羞于開口，大聲喊出來(lái)，但在抱團(tuán)組合時(shí)都很踴躍、興奮，同學(xué)們的熱情卻因?yàn)槟信詣e差異而各自為陣，在分享時(shí)當(dāng)問及男生“為什么落單，還這么多人？”時(shí)，男生竟然回答“我們男生很少，你給的數(shù)字我們不夠分?！睆乃幕卮鹬锌此朴欣韺?shí)則也暴露出他們的問題“沒有集體的意識(shí)，和女生們劃開了界限，沒有意識(shí)到男生女生在一起是個(gè)團(tuán)隊(duì)?！庇龅竭@樣的情境，我很想通過(guò)活動(dòng)的啟發(fā)讓學(xué)生們意識(shí)到這一點(diǎn)，但由于時(shí)間的限制無(wú)法深入下去，又要進(jìn)行下一個(gè)活動(dòng)，希望在以后的活動(dòng)中能夠逐漸完善這方面。

第二個(gè)活動(dòng)“松鼠大樹”，雖然很有意思，同學(xué)們由于太聰明了而形成了兩兩小組合作，發(fā)出指令后，都在各自的小范圍內(nèi)活動(dòng)，嘗試錯(cuò)開他們的封閉性，他們極力反對(duì)不愿挪動(dòng)，使活動(dòng)無(wú)法向深處、高 潮處發(fā)展，而一直不溫不火，使活動(dòng)本身失去應(yīng)有的意義，如何避免這樣的情況再度發(fā)生，是我們需要改進(jìn)的地方。

第三個(gè)活動(dòng)“蜈蚣翻身”，可以說(shuō)這個(gè)是今天同學(xué)們進(jìn)行的最成功的活動(dòng)，全體同學(xué)分成四組，男生一組，女生三組，分組pk，組與組的競(jìng)賽調(diào)動(dòng)了同學(xué)的積極性，是每一個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)，又使同學(xué)們形成一股合力，意識(shí)到集體的勝利需要每一個(gè)人的付出與努力，一個(gè)都不能少。在整體的競(jìng)爭(zhēng)中不但沒有影響班級(jí)的和氣，反而加深了之間的聯(lián)系，當(dāng)別的小組在進(jìn)行闖關(guān)中，其他組員以掌聲、吶喊為其助威加油。

2.關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)

本次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)我既是上午游戲的一名參與者，也是下午游戲研討會(huì)的一名主持者，所以頗有些感想。上午和其他項(xiàng)目組成員在公園進(jìn)行了4個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲—網(wǎng)撈魚，背夾球，石漠化游戲和腳綁腳。這些游戲都是經(jīng)另外三名組織者精心挑選，具有一定趣味性并包含環(huán)保寓意的，通過(guò)這些游戲，項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系也能夠得到進(jìn)一步的融合，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，并寓教于樂，在游戲中學(xué)到一種可持續(xù)發(fā)展的理念。而且經(jīng)過(guò)下午的集體研討，我們可以對(duì)這次如下：

雖然在前兩天的培訓(xùn)中大家已經(jīng)有了一定的接觸和交流，但還是比較的生疏。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐都參與其中，并且根據(jù)游戲設(shè)計(jì)，都需要大家的相互配合，比如手牽手、背靠背、腳綁腳等等，這些細(xì)節(jié)讓大家通過(guò)親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談，拉進(jìn)了彼此間的距離；并且在游戲的過(guò)程中，友好競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的爭(zhēng)強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時(shí)的會(huì)心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī)和鐵證。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動(dòng)交談了，所以無(wú)法不承認(rèn)，是這些游戲真的是大家友誼的潤(rùn)滑劑。

雖然早就知道我們的團(tuán)隊(duì)里的人既然是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核挑選出來(lái)的，必然每一位同學(xué)都“身懷絕技”，但是直到這次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，才真正的清楚認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，并且也為自己能結(jié)識(shí)這么多優(yōu)秀的隊(duì)員而自豪。四個(gè)游戲各有特色，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同。于是，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊(duì)友并肩作戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

在一次次友好游戲和競(jìng)爭(zhēng)中，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊(duì)友的驚人智慧、組織能力和表演才能。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”，更是給了隊(duì)員們一個(gè)個(gè)舞臺(tái)，恰恰舞、健美操、書法、兔子舞……無(wú)一不是才藝的展示。

3.關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)

團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤散沙。個(gè)人的成長(zhǎng)與團(tuán)體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系。

經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，使我明白了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性，其重要性在于：有利于塑造良好的個(gè)性人格。有利于人的綜合素質(zhì)的提高。在活動(dòng)中，教練經(jīng)過(guò)組隊(duì)的方式，將我們分為四個(gè)隊(duì)，我有幸成為團(tuán)結(jié)隊(duì)的一員。剛開始，我認(rèn)為只要把大家的熱情調(diào)動(dòng)起來(lái)就行了，可是經(jīng)過(guò)幾個(gè)回合的搶答以后，我發(fā)覺錯(cuò)了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，而是大家的團(tuán)隊(duì)，由于沒有經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)結(jié)隊(duì)友這方面欠缺，我們團(tuán)隊(duì)的位次落到后面。可是我們完全沒有氣餒，而是相互鼓勵(lì)，在齊眉棍比比賽中我們大家在組長(zhǎng)的指揮下，齊心協(xié)力，取得這項(xiàng)比賽的成功，這使我明白了，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，利用個(gè)性和本事差異，發(fā)揮進(jìn)取協(xié)同的效應(yīng)。

結(jié)合活動(dòng)中自我的感受和教練的指導(dǎo)，我總結(jié)出了幾點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神的含義：

1、團(tuán)隊(duì)有著其明確的目標(biāo)，然而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)不是一帆風(fēng)順的，前途是光明的，道路是曲折的，具有團(tuán)隊(duì)精神的人總是以一種強(qiáng)烈的職責(zé)感，充滿活力和熱情，為了確保完成團(tuán)隊(duì)賦予的使命和同事一齊努力奮斗，進(jìn)取進(jìn)取。

2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)，沒有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠(chéng)合作的，沒有良好的心理素質(zhì)，也是很難做到相互寬容，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)取進(jìn)取的。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)組織者與其隊(duì)員所組成的這個(gè)團(tuán)體在正常運(yùn)轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個(gè)團(tuán)體的好壞，直接反映出其組織本事的好壞與隊(duì)員服從命令履行命令的態(tài)度。

4.關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)

實(shí)訓(xùn)課—分組討論雖然已近結(jié)束，但那次的實(shí)訓(xùn)課所進(jìn)行的游戲讓我終身難忘，那次觸動(dòng)我心靈的課讓我明白了許多道理。成功有成功的經(jīng)驗(yàn)，失敗有失敗的教訓(xùn)。無(wú)論成功和失敗，最重要的是自我明白了什么，懂得了什么。

1、一個(gè)小組，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)部門，一個(gè)公司分工要明確，尤其實(shí)在分工如此細(xì)化的今日，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今日，一個(gè)部門需要一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)本事和管理本事的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)帶領(lǐng)大家把事情做好，什么人適合做什么，不適合做什么，分工要明確。

2、一個(gè)組織要有紀(jì)侓，沒有組織和紀(jì)侓的團(tuán)隊(duì)就七零八亂，吵吵鬧鬧，沒有秩序，東一句，西一句，這樣把大家的思維和思路都打亂了，思想指導(dǎo)行動(dòng)，雜亂的思維又怎樣能所指導(dǎo)的行動(dòng)，怎樣能得到好的結(jié)果呢。

3、我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)大氣，在人與人的交往，物與物的交換的過(guò)程中，如果只是想占便宜，那么結(jié)果可能只是吃虧，因?yàn)槌蕴澗褪钦急阋恕?/p>

4、在交換的過(guò)程中我們應(yīng)當(dāng)注意要等價(jià)交換，在交易的過(guò)程中要使物有所值。還有要注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，無(wú)論多么小的事，多么小的東西都要重視。

最終，態(tài)度決定事業(yè)的高度，我們要有進(jìn)取向上的心態(tài)?；盍κ且环N情緒，一種精神狀態(tài)，是干好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力?；盍δ軌騽?chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)，而缺乏活力，很可能一事無(wú)成。僅有始終堅(jiān)持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，把高昂的活力投入到工作之中去，才能永遠(yuǎn)堅(jiān)持不斷向上的動(dòng)力，從而創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。

5.關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和研究團(tuán)隊(duì)精神，使我們大家深受教育和鼓舞，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期的一種團(tuán)體主義的升華和團(tuán)體主義資料的擴(kuò)展，我們?cè)诠ぷ鞯姆止づc合作就是離不開團(tuán)隊(duì)精神的支持，沒有團(tuán)隊(duì)精神的支持就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開展，

總之，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。我們珍惜團(tuán)體的榮譽(yù)，珍視團(tuán)體的利益，以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)精神的再現(xiàn)，我們提出的志同道合的口號(hào)就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)，沒有一個(gè)共同的工作目標(biāo)一切都很難實(shí)現(xiàn)，團(tuán)體主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)精神，在我們工作中離不開團(tuán)隊(duì)精神的指引，團(tuán)隊(duì)離不開統(tǒng)一的指揮，才能保證團(tuán)隊(duì)的順利工作和工作成績(jī)的取得，這就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用，在我們不一樣的歷史時(shí)期，團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了不一樣的作用，有一點(diǎn)是能夠值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。

第2篇 團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)范文

團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)范文篇一

公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風(fēng)貌投入其中，積極的交流，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對(duì)我們做客服工作的意義深遠(yuǎn)。

演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個(gè)舞臺(tái)上激昂文字，抒發(fā)自己的豪情壯志，有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績(jī)有以下幾點(diǎn)：

其一：提高了能力

演講活動(dòng)在某種程度上克服了人的惰性，提高了員工的基礎(chǔ)寫作能力和在公共合演說(shuō)的能力；特別是在我們客服工作中，面對(duì)客戶提出的種種未知問題時(shí)，提高了隨機(jī)應(yīng)變的能力。

其二：增進(jìn)了關(guān)系。

本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流，通過(guò)演講，大家表達(dá)出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁，利于團(tuán)結(jié)互助、相互配合等團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。特別是我們公司兩班制的情況下，員工之間交流比較少，通過(guò)此次活動(dòng)，增進(jìn)了員工的交流和關(guān)系。

其三：形成共識(shí)。

演講使大家深刻認(rèn)識(shí)到'團(tuán)隊(duì)力量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力'，公司要長(zhǎng)久發(fā)展，必須形成一個(gè)口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團(tuán)隊(duì)。作為老板人，作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服，只有達(dá)成老板電器的宗旨，才能占領(lǐng)更大的市場(chǎng)，才能托起更輝煌的明天。通過(guò)演講，也對(duì)公司前段時(shí)間的工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧和總結(jié)，使全體員工再次感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要等思想精華，特別是對(duì)以后的工作起了推進(jìn)作用，取得了較好的效果。

在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌，更是把團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性，又鍛煉了員工的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯推理、辯駁能力、臨場(chǎng)反應(yīng)、整體意識(shí)等。

在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運(yùn)用綜合知識(shí)進(jìn)行了激烈的辯論，辯手們觀點(diǎn)鮮明、反應(yīng)機(jī)敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達(dá)到讓員工工作能力提升的目的。

通過(guò)這次活動(dòng)，一方面增進(jìn)各部門之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，增加公司員工的凝聚力，為公司員工交流搭建了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件；另一方面公司為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動(dòng)結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去，為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)范文篇二

通過(guò)次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì)、'過(guò)電網(wǎng)'、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長(zhǎng)帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為'森林隊(duì)'，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為'五環(huán)隊(duì)'。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是'過(guò)電網(wǎng)'這個(gè)項(xiàng)目。'電網(wǎng)'是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過(guò)一個(gè)隊(duì)員，大家不能過(guò)重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過(guò)'電網(wǎng)'項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)網(wǎng)人員最多為勝利，過(guò)網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到'電網(wǎng)'，否則將退出'電網(wǎng)'再此過(guò)網(wǎng)，當(dāng)大家看到'電網(wǎng)'的時(shí)候都議論紛紛，那么小的'電網(wǎng)'洞在不能碰到任何部位的情況下要過(guò)去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái)，可是規(guī)則是參加過(guò)'電網(wǎng)'的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過(guò)網(wǎng)隊(duì)員抬著需過(guò)網(wǎng)的隊(duì)員，先過(guò)去的人再在'電網(wǎng)'里面接應(yīng)外面過(guò)網(wǎng)的人，失敗再過(guò)，時(shí)間越來(lái)越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對(duì)方的'電網(wǎng)'場(chǎng)地觀看過(guò)網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過(guò)網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往'電網(wǎng)'送，一不小心我的手碰到了'電網(wǎng)'，裁判吹口哨需我從新來(lái)過(guò)，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過(guò)不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說(shuō)：'過(guò)電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)。'我心想這次一定要過(guò)去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過(guò)'電網(wǎng)'，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過(guò)了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。

這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象，得到的心里休會(huì)也非常多，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動(dòng)。

團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)總結(jié)范文篇三

早晨8點(diǎn)30，我們終于迎來(lái)了全公司所有同事的第一次集體出游。在共同努力了數(shù)月之后，第一集的制作終于接近尾聲，大家的心情也有了些許的放松。雖然昨天雨下得非常歡快，但是絲毫不減大家出游的興致。

此次活動(dòng)的游戲內(nèi)容都極其具有針對(duì)性，每一個(gè)游戲都體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不論是一個(gè)公司，或是一個(gè)部門，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，很多時(shí)候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現(xiàn)部門內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，這就要求我們具有非常強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，只有擁有了這個(gè)精神，我們才能對(duì)彼此足夠包容諒解，足夠信任。俗話說(shuō)：'人心齊，泰山移。'學(xué)會(huì)與他人合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。公司的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)人都是至關(guān)重要的，只有我們所有人都同心協(xié)力，擰成一股繩，向著同一個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn)，才能將事情做到。

其實(shí)仔細(xì)想想，生活中很多事情都是需要團(tuán)隊(duì)的力量，我們應(yīng)該積極吸取生活中的各種經(jīng)驗(yàn)，在工作中釋放出來(lái)，將結(jié)果完成到。

我作為一個(gè)還未畢業(yè)的學(xué)生，第一份工作就來(lái)到了這個(gè)公司，我覺得非常榮幸能有這么好的一個(gè)平臺(tái)來(lái)讓我學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。第一份正式的工作我一定會(huì)盡自己的努力，多向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)討教，時(shí)時(shí)刻刻具有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 市合作交流辦“七一”走訪慰問困難黨員系列活動(dòng)總結(jié)

為紀(jì)念建黨96周年，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，市合作交流辦組織開展“七一”系列活動(dòng)，于 6月28日下午，市合作交流辦章雄偉副主任一行3人，赴結(jié)對(duì)的潘家浜村、高橋社區(qū)走訪慰問困難黨員、困難群眾，送上黨和政府的溫暖，并送上慰問金共計(jì)2000元，對(duì)村、社區(qū)干部辛勤工作表示慰問。

章__一行先來(lái)到__街道高橋社區(qū)，走訪慰問高橋社區(qū)困難黨員王__。在了解王__患腦梗，醫(yī)療花費(fèi)較大，生活難以自理，經(jīng)濟(jì)來(lái)源又少之又少，生活非常困難的情況后，為其送去500元慰問金。接著來(lái)到趙華釗家，章雄偉通過(guò)跟困難黨員拉家常、問冷暖、敘黨情，了解到趙華釗年老體弱，患有多種老年并發(fā)癥，需每天需要服藥，生活非常困難，為其送去黨的關(guān)懷和美好祝愿，并送上慰問金表達(dá)關(guān)心之情，讓貧困黨員真切的感受到黨的溫暖及牽掛。

隨后，章__一行來(lái)到__村，在村干部的陪同下，先后來(lái)到困難家庭鄧國(guó)興和朱松年家，座談了解情況，并為他們送去祝福和500元慰問金，力圖幫他解決一些生活困難。章雄偉仔細(xì)詢問了困難群眾的身體狀況和目前的生活情況，詳細(xì)了解他們因病致困的情況，尤其是醫(yī)療費(fèi)用、報(bào)銷上的困難。章雄偉特別關(guān)照村干部給予困難群眾多關(guān)心照顧、多幫助扶持，幫助解決其的實(shí)際生活問題，并要求我辦黨支部加大組團(tuán)幫扶力度，積極開展助困助學(xué)等行動(dòng)，通過(guò)幫助、扶持，多措并舉，切實(shí)使困難黨員和困難群眾早日脫困。

此次走訪慰問活動(dòng)，是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和慶祝建黨96周年系列活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)開展慰問活動(dòng)，讓困難黨員群眾切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。

第4篇 開展教學(xué)合作伙伴活動(dòng)的總結(jié)

教學(xué)合作伙伴給我們大家搭建了一個(gè)相互交流，互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。首先，它讓我們意識(shí)到教學(xué)是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度，當(dāng)對(duì)工作成效持無(wú)所謂的態(tài)度時(shí)，一切也就沒有了努力的理由。教學(xué)合作伙伴的活動(dòng)讓我們覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，讓我們努力去追尋它。

我與潘海蓉、包蔣麗老師結(jié)成教學(xué)合作伙伴，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們都有了一些收獲。為了提高自己的課堂教學(xué)能力，我經(jīng)常請(qǐng)潘海蓉、包蔣麗老師來(lái)聽我的隨堂課，并虛心聽取他們的意見，及時(shí)改正。我也會(huì)經(jīng)常去聽她們的隨堂課。有時(shí)為了準(zhǔn)備學(xué)校的一節(jié)公開課，我們會(huì)不斷地試教，不斷地調(diào)整，最后總會(huì)取得不錯(cuò)的效果。在這互相探討、互相學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們意識(shí)到，會(huì)上課，上好課，是教師的生存之本。

其次，通過(guò)和教學(xué)合作伙伴的學(xué)習(xí)互助，我意識(shí)到自身的諸多不足?！皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，有時(shí)聽一節(jié)課，聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無(wú)形的，而這種無(wú)形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。在交流中既提高了我們的業(yè)務(wù)水平，我們都在努力充實(shí)自己。自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)，如王少云老師的嚴(yán)謹(jǐn)精神，新課程標(biāo)準(zhǔn)下如何更好地建立平等的師生交流方式，潘海蓉、包蔣麗老師引導(dǎo)學(xué)生開展互動(dòng)、合作、探究式的學(xué)習(xí)模式等，使我自己受益匪淺。在這個(gè)學(xué)期里，盡管沒有每課文都在課前寫下詳盡的教案，但基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)榻虒W(xué)的知識(shí)不斷加深，我想以此實(shí)現(xiàn)提高。不然，去聽課也無(wú)法說(shuō)出更多有針對(duì)性的意見了。

盡管這些認(rèn)識(shí)十分感性，但它是我真實(shí)的感受?？陀^地看待這一個(gè)學(xué)年的行動(dòng)，不足之處也不少。如聽課是落實(shí)了，但書籍的學(xué)習(xí)還是十分欠缺，只靠聽?zhēng)滋谜n所能產(chǎn)生的變化應(yīng)該不是很大的，自身的學(xué)習(xí)應(yīng)該在成長(zhǎng)中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。

在上課、聽課和評(píng)課的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)進(jìn)行反思，把教學(xué)實(shí)踐提升到新的高度，積累新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在不斷改進(jìn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)教學(xué)伙伴的共同成長(zhǎng)。

第5篇 供銷合作社“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

市供銷社：

按照市供銷社《關(guān)于印發(fā)2023年全市供銷社系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》（_供發(fā)〔2023〕_號(hào)）文件精神，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動(dòng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，確保全社系統(tǒng)安全生產(chǎn)。我社認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

我社將安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作列入了重要議事日程。按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定認(rèn)真貫徹“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾參與”的原則，認(rèn)真落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和安全聯(lián)絡(luò)員；我社下屬一民農(nóng)資公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門一把手為成員的安全生產(chǎn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，還明確了具體的專、兼職安全生產(chǎn)管理員；縣供銷社建立了以供銷社主任為組長(zhǎng)，各下屬單位法人為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂和完善了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，建立健全了《突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作協(xié)調(diào)小組》、《供銷社安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)圖》，構(gòu)建了安全生產(chǎn)監(jiān)管管理網(wǎng)絡(luò)體系。

二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)

（一）召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)。首先我社召開了動(dòng)員會(huì)，組織全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件，在下屬企業(yè)大力宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。

第6篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

通過(guò)開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到：信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為信用社經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為可能，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營(yíng)管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)漏。 根據(jù)《wy_農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在第一階段宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照實(shí)施方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，認(rèn)真做好個(gè)人規(guī)章制操作自查，作為一名基層信用社負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)上。

我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺加強(qiáng)員工的思想教育和警示教育，能組織員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制的學(xué)習(xí)，讓全社職工充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)，自我素質(zhì)提高速度還不夠;二是組織集體學(xué)習(xí)不夠深入，作為單位的“一把手”，有時(shí)在單位組織的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、通報(bào)案例，對(duì)一些案例案件還缺乏進(jìn)一步的深入分析，使學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果未能較好融合;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)，片面強(qiáng)調(diào)檢查,沖淡了內(nèi)控、安全的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)規(guī)劃不夠深入。

二、思想上。

平時(shí)能夠端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的'發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，提高決策的科學(xué)性和透明度，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把案件防范納入年度網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強(qiáng)，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念不夠等，認(rèn)真分析原因主要有三個(gè)：一是總覺得沒那么多時(shí)間和精力去逐個(gè)談心，耐心地做職工的思想工作;二是認(rèn)為我們信用社的工作條件好，工資較高、福利較好，沒那么多思想問題。三是對(duì)自己的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學(xué)習(xí)，不善于做深入細(xì)致的思想政治工作，批評(píng)教育又未能及時(shí)跟蹤、反饋，掌握整改情況等。

三、規(guī)章制度上。

能夠按照聯(lián)社要求開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠，使一些看似簡(jiǎn)單的操作仍然出現(xiàn)非正常操作，違規(guī)違章行為時(shí)有發(fā)生，尤其是在分社，內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在一些問題。三是對(duì)職工的監(jiān)督和教育不夠，如對(duì)有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，未能及時(shí)中肯地指出或進(jìn)行嚴(yán)肅地批評(píng)教育，容易使小缺點(diǎn)變成大錯(cuò)誤。四是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)職工了解不夠，平時(shí)與分社負(fù)責(zé)人接觸的多，與一般員工接觸較少，由于我社人員較多，對(duì)員工八小時(shí)以外的了解還不夠深入。五是電腦知識(shí)相對(duì)缺乏，對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面組織檢查、指導(dǎo)的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。 四、工作作風(fēng)上。善于聽取不同意見，能自覺修正自己的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時(shí)刻把自己置身于黨組織和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。能夠健全民主決策制度，建立嚴(yán)格、明確的決策程序和辦事程序，通過(guò)透明決策，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

但工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是平常制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于開會(huì)和學(xué)習(xí)文件，對(duì)基層社督促檢查落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是對(duì)分社出現(xiàn)的一些違規(guī)違章問題，處理時(shí)不是十分果斷，特別是處理、處罰時(shí)，心慈手軟，沒硬起手腕。三是作風(fēng)不夠深入。平時(shí)忙業(yè)務(wù)多，抓制度少，有時(shí)到分社檢查只是聽聽情況，未能真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見等，對(duì)員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏解決的辦法和力度。 總之，通過(guò)開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)照，才發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。

為此，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到： 一是要與全社職工一道，深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范的意識(shí)。 二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，克服片面的思想傾向，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。 三是要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，要定期或不定期地開展金融法律法規(guī)、內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)制度的教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。 四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大處罰力度，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。 五是要以這次開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效提高制度執(zhí)行力，力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

第7篇 邊境合作區(qū)第五社區(qū)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

邊境合作區(qū)第五社區(qū)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

2023年以來(lái)，第五社區(qū)以“改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題教育活動(dòng)積極開展各類活動(dòng)，通過(guò)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)精心組織、周密部署，按照“打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促和諧社區(qū)”的總體目標(biāo)要求，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以組織建設(shè)為保障，努力塑造一支作風(fēng)過(guò)硬的社區(qū)工作者隊(duì)伍，為圓滿完成黨工委下達(dá)的2023年全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)籌謀劃，組織指導(dǎo)和督促檢查。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，研究解決活動(dòng)中遇到的重大問題，有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)活動(dòng)開展。

二、總結(jié)上年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)果，激發(fā)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的進(jìn)取意識(shí)

第五社區(qū)在年初召開支部大會(huì)廣泛進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，冷靜分析社區(qū)工作中的上年度的薄弱環(huán)節(jié)，要求全體社區(qū)同志以拓荒者的豪情，創(chuàng)業(yè)者的激清，全身心地投入到主題教育活動(dòng)中來(lái)，做到學(xué)有榜樣，追有目標(biāo)，具體做法：

1、廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署

主要抓好三項(xiàng)工作：一是動(dòng)員部署。黨支部召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。二是制定方案。黨總支結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)黨支部和黨參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進(jìn)行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是組織學(xué)習(xí)。各黨支部和廣大黨員要學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和中央新疆工作座談會(huì)精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題全面落實(shí)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、州黨委工作會(huì)議和市委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。

2、全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)

重點(diǎn)開展“五項(xiàng)活動(dòng)”：一是“黨性教育”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)施黨員“雙育工程”，充分發(fā)揮各類培訓(xùn)基地作用，采取重溫入黨誓詞、回歸黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。各黨支部要集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨員進(jìn)行一次黨性分析，在職黨員應(yīng)撰寫黨性分析報(bào)告，并組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。二是“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。各黨組織要圍繞本社區(qū)的中心任務(wù)，從各自特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng)更多等活動(dòng)，努力提升黨員素質(zhì)，在不同崗位上創(chuàng)一流來(lái)績(jī)。三是“服務(wù)群眾”活動(dòng)。根據(jù)自身的職能和特點(diǎn)，確定系列活動(dòng)內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生活中的實(shí)際問題。四是“亮牌示范”活動(dòng)。通過(guò)黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來(lái)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計(jì)劃的在各領(lǐng)域、各行業(yè)確定一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動(dòng)作用。五是“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。加強(qiáng)各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、陣地、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善黨建述職、考核、評(píng)議制度，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。

三、注重輿論宣傳

充分發(fā)揮信息簡(jiǎn)報(bào)的作用，宣傳開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義，宣傳中央和省、市委、上級(jí)黨工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一系列指示精神，宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新做法、好經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡的宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向。要繼續(xù)開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶頭作用。

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第8篇 供銷合作社作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)工作總結(jié)

__縣供銷合作社按照永作辦通（XX）4號(hào)文《關(guān)于印發(fā)__縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我社實(shí)際，全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子，在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問題進(jìn)行深入分析找差距，認(rèn)真思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮政府直能部門的各項(xiàng)工作職能、職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來(lái)，__縣供銷合作社雖然取得一定成績(jī)，但也存在著一些問題，通過(guò)查找，主要有以下幾個(gè)方面：

一、存在的主要問題

㈠對(duì)單位的學(xué)習(xí)抓得不夠認(rèn)真，平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但過(guò)分把精力用于業(yè)務(wù)的開展，對(duì)一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，安排不夠深入細(xì)致。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們供銷社干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)，為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、 “鄉(xiāng)村流通工程”問題，學(xué)習(xí)是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少，沒有抓住實(shí)質(zhì)性，動(dòng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建，推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題。

㈡解放思想不夠，沒有形式超前意識(shí)。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能積極配合，但面對(duì)很多新問題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開拓精神。

㈢服務(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷發(fā)展，但對(duì)創(chuàng)建“兩社一會(huì)”、爭(zhēng)取項(xiàng)目、各項(xiàng)服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種進(jìn)取精神。對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。

㈣廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖然能夠堅(jiān)持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)接待也時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時(shí)也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴(yán)以律紀(jì)有時(shí)做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。

㈤規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。雖然制定了規(guī)章制度，在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距，對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。

㈥工作方面。機(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象，上班遲到，早退，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。這是由于班子對(duì)紀(jì)律抓得不嚴(yán)，致使某些工作責(zé)任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和問題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作方法上單一，沒有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng)新意識(shí)差，工作面突破力度不夠。

㈦按照效能政府“四項(xiàng)制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案。但在執(zhí)行中有時(shí)管理跟不上，監(jiān)督檢查不力。

㈧在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開展，沒有把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到實(shí)處，有時(shí)做了些工作，但不夠完善。

㈨在開展“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開工作中，有時(shí)做得不夠完善，督查、檢查有時(shí)不到位，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時(shí)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作華而不實(shí)，失去了監(jiān)管的意義。

㈩XX年1--10月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

①經(jīng)營(yíng)總額：XX年1-10月完成銷售總額14625萬(wàn)元，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬(wàn)元，日用消費(fèi)品3930萬(wàn)元，商品交易市場(chǎng)交易額5357萬(wàn)元。

②農(nóng)資經(jīng)營(yíng)：XX年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。

③食鹽、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng)：XX年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬(wàn)元。同時(shí)，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合，以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場(chǎng)，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到安全無(wú)事故，保證了全縣人民過(guò)上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。

④XX年1-10月發(fā)展“兩社一會(huì)”19個(gè)，其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專業(yè)合作社7個(gè)，農(nóng)資農(nóng)家店10個(gè)、培訓(xùn)各類人員402人?！皟缮缫粫?huì)”掛牌40家，其中：標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社8家。

⑤XX年1-10月全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)61萬(wàn)元。

以上幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，還很不樂觀，與上級(jí)的要求及目標(biāo)還有差距，我們必須加大馬力，按時(shí)完成XX年的各項(xiàng)指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作，做好對(duì)項(xiàng)目資金的跟蹤，檢查和工程驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目資金和干部職工都不出問題。

二、整改方向

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。要按照胡中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，健全作風(fēng)規(guī)范，加強(qiáng)作風(fēng)教育，強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督，把縣社領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體，更好樹立推動(dòng)工作的形象、為民負(fù)責(zé)的形象、公正廉潔的形象。 要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根據(jù)履行崗位職責(zé)的要求，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下供銷社工作的新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法，落實(shí)工作責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)為供銷社改革發(fā)展辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步更新服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，想方設(shè)法為改制后的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，努力營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，自覺地把思想統(tǒng)一到縣委、政府及上級(jí)社的要求上來(lái)。要清醒的看到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題的危害性，認(rèn)真對(duì)照檢查和切實(shí)解決不同程度存在的脫離實(shí)際、形式主義、軟弱渙散等方面的問題，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾，顧全大局，令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)，廉潔從政，生活正派，情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。按照上級(jí)提出的“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)黨性，大處著眼，小處著手，立足當(dāng)前，常抓不懈”的要求，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，抓緊、抓實(shí)，抓出成效。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，把干部職工引導(dǎo)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和為群眾辦實(shí)事上，到基層調(diào)查研究、檢查工作要輕車簡(jiǎn)從，不接受高標(biāo)準(zhǔn)高接待，不增加基層的負(fù)擔(dān)。要帶頭抓落實(shí)，對(duì)看準(zhǔn)的事情、定好的目標(biāo)、咬定不放松，抓緊實(shí)施，抓出成效，一步一個(gè)腳印地把供銷合作事業(yè)推向前進(jìn)。

3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)腐敗行為。要繼續(xù)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的管理制度，進(jìn)一步搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要重點(diǎn)抓好作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)解決損害人民群眾利益的問題等工作。

4、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”，大力提倡艱苦奮斗，力戒奢侈浪費(fèi)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。認(rèn)真開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，要把公共資源用來(lái)解決干部職工和農(nóng)民的當(dāng)務(wù)之急，切實(shí)解決干部職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難和問題。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為，降低行政成本。要大力弘揚(yáng)供銷社的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，要把“扁擔(dān)精神”“背簍精神”發(fā)揚(yáng)光大，讓她在新的形勢(shì)下為推進(jìn)供銷合作事業(yè)的發(fā)展顯現(xiàn)出新的活力。

5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。我們供銷人，要有一個(gè)新的思路，發(fā)展好項(xiàng)目，要有項(xiàng)目意識(shí)，大力發(fā)展“兩社一會(huì)”， “鄉(xiāng)村流通”工程建設(shè)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把握規(guī)律，主動(dòng)研究新情況，著力解決新問題。進(jìn)一步弘揚(yáng)講實(shí)話、鼓實(shí)勁、報(bào)實(shí)情、扎實(shí)苦干的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持把農(nóng)民社員和干部職工利益放在第一位，切實(shí)搞好為“三農(nóng)”服務(wù)工作，把解決就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等關(guān)系干部職工利益的問題放在突出重要位置，把中央和省、市、縣的政策不折不扣地落到實(shí)處。要大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，開拓進(jìn)取，大力推進(jìn)供銷社改革與發(fā)展，勇于承擔(dān)起為“三農(nóng)”服務(wù)的重任，進(jìn)一步形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)氣，不斷地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

6、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

①?gòu)乃枷肷喜粩嗵岣呃碚搶W(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問題的能力，增強(qiáng)工作中的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作。在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和政治理論水平，不斷增強(qiáng)在新形勢(shì)下抵御各種不良思潮侵蝕的能力。

②創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，邀請(qǐng)專家授課，積極創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)黨員干部參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助他們更新思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，拓展新形勢(shì)下做好供銷社工作的思路，提高工作的整體水平。

③充分認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅整治“庸、懶、散、浮”的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白從政，樹立干凈干事，清政廉潔和良好形象，奮勇爭(zhēng)先的作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率。

7、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)職能。

①完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)管理水平。要建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、管事，建立和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，推行陽(yáng)光政府責(zé)任制，加強(qiáng)督查督辦制和責(zé)任考核、責(zé)任追究等，要加強(qiáng)電話管理，車輛使用管理等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度建設(shè)，建設(shè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)有序的機(jī)關(guān)形象。

②抓好機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理及財(cái)務(wù)管理?？h社機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行星期一學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論、政策、文件、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)知識(shí)等。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理按照制定的規(guī)章制度執(zhí)行，并認(rèn)真制定各科室、人員的崗位責(zé)任制，提高辦事效率，增強(qiáng)工作責(zé)任?？h社財(cái)務(wù)管理要按照行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)范執(zhí)行，并積極指導(dǎo)、加強(qiáng)管理基層社和直屬企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

③加大協(xié)調(diào)工作力度，深入基層解決存在的困難和問題，向上級(jí)政府爭(zhēng)取政策，抓好企業(yè)的發(fā)展工作。解決好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。大力發(fā)展“兩社一會(huì)”、把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到鞏固、發(fā)展上來(lái)。

④加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)和煙花爆竹、食鹽的經(jīng)營(yíng)管理。要加強(qiáng)會(huì)統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高管理素質(zhì)和工作能力。逐步完善和推進(jìn)全縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖配送經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，拓展服務(wù)領(lǐng)域，保證全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，提高企業(yè)效益。對(duì)全縣的煙花爆竹和食鹽經(jīng)營(yíng)要從進(jìn)貨、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、零售等各處環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，保證安全經(jīng)營(yíng)。

通過(guò)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，努力把供銷社機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)，使全體黨員、黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部成為“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、團(tuán)結(jié)好、風(fēng)氣正、效率高”的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，進(jìn)一步樹立“為民、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)形象。