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第1篇 2023年11月社區(qū)移民安置工作總結
自____年至今,___社區(qū)按照移民相關政策共接受了來自____4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到25個村的__戶__人的移民安置工作任務。
一、精心組織,政策性移民。
按照上級黨委、政府的要求,在鎮(zhèn)移民工作站的指導下,社區(qū)成立了以總支書記為組長、社區(qū)主任為副組長、其他班子成員為成員的移民工作小組,并明確了一名專人專門負責移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展,社區(qū)安排了一間30平米辦公用房,還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品,還擠出一臺電腦和打印機滿足工作需要。
社區(qū)移民工作領導小組多次利用兩委集中學習日、周例會、黨員會、組長會等會議機會組織宣傳、學習移民政策,確保全社區(qū)都來關心為石門建設做出貢獻而“離鄉(xiāng)背井”的庫區(qū)移民。社區(qū)充分利用拉橫幅、出墻報、發(fā)傳單等方法廣泛宣傳移民政策,讓全社區(qū)居民都來關心庫區(qū)移民。
二、強化責任,首問性移民。
社區(qū)領導小組明確全體社區(qū)工作人員加強服務意識,實行首問工作責任制。只要庫區(qū)移民到社區(qū)來辦事,一律有責任熱情接待庫區(qū)移民,并帶領移民人員到辦公室咨詢或解釋相關政策及協(xié)助辦理相關事務。移民工作專干更是要親情接待,熱情解釋移民工作政策,闡明移民辦事程序。工作一年來,社區(qū)未曾發(fā)生一例因工作人員態(tài)度粗暴或工作不負責任遭上級部門責令改正或移民戶舉報的現象。
三、恪守紀律,服務性移民。
在接受安置庫區(qū)移民工作中,社區(qū)嚴格按照縣委、政府相關的移民工作會議精神要求,全年免收衛(wèi)生費等費用,并響亮提出了給予移民戶以“最惠居民待遇”的口號,享有與本社區(qū)居民同等的參工、務工權利。一年來社區(qū)共免收或少收僅衛(wèi)生費一項就達1970元。
四、寄語情暖,人文性移民。
庫區(qū)移民進入社區(qū)安家后,社區(qū)班子成員總是定期或不定期地上門噓寒問暖,并明確由一名班子成員包片、黨員組長包戶的聯(lián)系工作制度,制訂了班子成員必須每月上門1至2次上門聯(lián)系或電話4次聯(lián)系的制度,寄語庫區(qū)移民深情溫暖,讓他們感受到新家、新社區(qū)的人關懷。社區(qū)今年還召開了一次庫區(qū)移民座談會,傾聽他們的呼聲,積極為他們解決困難,樹立起創(chuàng)業(yè)興家的信心,增強社區(qū)是我家的榮譽和自豪感,并感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
五、排憂解難,信訪性移民。
為了確保庫區(qū)移民能夠安居樂業(yè),社區(qū)明告了社區(qū)信訪電話,“有困難找社區(qū)”,加大移民信訪工作力度。。
六、情系學子,助學性移民。
關注移民戶安家樂業(yè)的同時,社區(qū)也不忘移民戶子女的就學。移民戶進入社區(qū)后,社區(qū)派專人與本社區(qū)的小學、鎮(zhèn)中學聯(lián)系就讀情況,移民子女考上大學,社區(qū)為他們送去助學金,今年來,社區(qū)為移民子女助學__元。
九、建冊立卷,檔案性移民。
目前社區(qū)已接受自謀職業(yè)和贍養(yǎng)安置移民210人69戶,社區(qū)專干都建立了明確的檔案卡冊,確保底子清,情況明,推動移民規(guī)范運行,把各項工作落到實處。
即將過去一年的工作,成績是肯定的,存在的問題是突出的,來年的工作是繁雜的,只要我們堅持在縣、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,創(chuàng)造性地開展工作,不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作舉措,移民工作一定能夠再上新的臺階。