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思想總結(jié)公司(15篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-06 12:39:01 查看人數(shù):91

思想總結(jié)公司

第1篇 縣供電公司黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

圍繞中心找準(zhǔn)特色 抓好黨建促和諧

__縣供電公司現(xiàn)有9個(gè)黨支部,149名黨員,在公司的發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近年來(lái),在曲靖供電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)中心,通過(guò)五個(gè)“抓住”,積極開(kāi)展黨建和思想政治工作,特別是通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)、“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng),著力提升黨建工作質(zhì)量,全公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),為構(gòu)建和諧企業(yè)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保證。

抓住中心思想教育重實(shí)效

公司黨委高度重視黨委中心組、中層例會(huì)學(xué)習(xí)和員工理論學(xué)習(xí),采取各種學(xué)習(xí)方式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入。每季度都明確學(xué)習(xí)范圍、重點(diǎn)和內(nèi)容,有計(jì)劃地組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際對(duì)供電企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。各黨支部本著立足實(shí)際、注重實(shí)效的原則,堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,看錄像、聽(tīng)報(bào)告與學(xué)習(xí)有關(guān)材料相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與開(kāi)展交流討論相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。使員工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

圍繞思想政治工作,積極開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。相繼開(kāi)展了“學(xué)黨章、用黨章”、“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”等一系列主題教育活動(dòng),通過(guò)報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、組織愛(ài)心捐贈(zèng)、觀看圖片展、安全生產(chǎn)宣傳日等方式,將員工的思想政治工作落實(shí)到位,提高廣大干部員工的思想水平。按時(shí)召開(kāi)會(huì)議,專(zhuān)題研究思想政治工作,分析員工思想狀況和當(dāng)前企業(yè)面臨的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹落實(shí)《談心走訪制度》,堅(jiān)持做好困難員工和生產(chǎn)一線員工的走訪慰問(wèn)工作,使員工樹(shù)立良好的心態(tài),不斷營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。

抓住重點(diǎn)班子建設(shè)促和諧

按照曲靖供電局黨委的要求,扎實(shí)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),在各黨支部開(kāi)設(shè)了黨課教育和專(zhuān)題講座。并把干部資源的調(diào)整和盤(pán)活作為“四好”班子創(chuàng)建的重要任務(wù)來(lái)抓。加大干部的交流輪崗力度,通過(guò)交流取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)干部資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)上下融合。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度》和《工作調(diào)研制度》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加黨支部民主生活會(huì),參加基層單位安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)檢查、經(jīng)營(yíng)分析等活動(dòng),對(duì)基層單位進(jìn)行暗訪、督查、檢查,掛點(diǎn)基層單位加強(qiáng)電費(fèi)回收工作?;鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子按照公司的要求,堅(jiān)持抓好班組建設(shè),解決工作難題,傾聽(tīng)員工心聲,甚至手把手教員工如何規(guī)范地填寫(xiě)工作票。通過(guò)全員參與,實(shí)現(xiàn)班子間的和諧、班子與員工的和諧。

抓住關(guān)鍵黨風(fēng)建設(shè)不走樣

啟動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),在全體員工中深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,組織開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),對(duì)關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展廉潔自律談話,由公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部和財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、招投標(biāo)人員進(jìn)行談話,在廉潔自律方面提出要求。召開(kāi)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會(huì),開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng),組織重點(diǎn)崗位人員近100人,到__縣看守所參觀。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,扎實(shí)抓好治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作,建立健全資金管理制度和電價(jià)管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理制度,搞好用電營(yíng)業(yè)普查專(zhuān)項(xiàng)工作,進(jìn)一步清理和整頓營(yíng)銷(xiāo)管理秩序,對(duì)抄表收費(fèi)人員進(jìn)行異地交流輪換,保證抄表的實(shí)抄率和正確率。推出供電社會(huì)服務(wù)承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,建立事故搶修制度,公開(kāi)報(bào)修電話,設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴電話和客戶意見(jiàn)箱。通過(guò)各種形式,提高行風(fēng)建設(shè)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,強(qiáng)化合法經(jīng)營(yíng)。

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)與搞好計(jì)劃用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作同安排、同落實(shí)。通過(guò)各種媒體公告,召開(kāi)客戶座談會(huì),開(kāi)展客戶問(wèn)卷調(diào)查,加強(qiáng)與客戶的溝通,增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)公司的理解和信任。同時(shí),及時(shí)受理和處理客戶意見(jiàn)及建議,回復(fù)滿意率達(dá)100。向社會(huì)各界聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,經(jīng)常性地深入基層、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)涉及客戶業(yè)務(wù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、裝表接電、工程施工等過(guò)程加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格內(nèi)控制度的落實(shí),杜絕違反行風(fēng)規(guī)定的行為,持續(xù)鞏固營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)成果,提升服務(wù)質(zhì)量,延伸服務(wù)面。

抓住特色組織建設(shè)出實(shí)效

不斷深化“兩強(qiáng)兩好四領(lǐng)先”主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。組織開(kāi)展“黨建和思想政治工作大討論”、“做安全生產(chǎn)明白人”安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。各支部依據(jù)黨委的實(shí)施方案,結(jié)合自身實(shí)際,采取多種形式積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部的特色活動(dòng)開(kāi)展卓有成效,他們認(rèn)真組織員工開(kāi)展健康體檢,增強(qiáng)員工的健康保健意識(shí)。并牽頭開(kāi)展了勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng),使公司機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高。安生修試聯(lián)合黨支部和營(yíng)銷(xiāo)輸電黨支部共同努力,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)和管理工作。離退休黨支部組織召開(kāi)離退休老員工座談會(huì),并組織離退休老同志到4個(gè)基層電站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

此外,公司還堅(jiān)持在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵,以科學(xué)用電、節(jié)約用電、扶貧幫困等內(nèi)容為主題,組織黨員、青年服務(wù)隊(duì)深入客戶上門(mén)服務(wù)。公司黨委承擔(dān)了華泥村、治都村等貧困村的幫扶任務(wù),多年來(lái),積極籌集資金幫助農(nóng)民修路、架線,并堅(jiān)持在每年底開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),動(dòng)員員工捐款,幫助解決掛鉤貧困村困難群

眾的實(shí)際困難。營(yíng)銷(xiāo)輸電黨支部牽頭開(kāi)展以“萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展抄核收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)業(yè)普查工作,使供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。金鐘黨支部、待補(bǔ)黨支部和羅布古黨支部通過(guò)建立特殊客戶檔案、不定期提供服務(wù)、定期安排回訪等方式,為轄區(qū)的孤寡老人、傷殘客戶、困難客戶提供義務(wù)服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展上述特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng),不僅增強(qiáng)了廣大黨員的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí),也使特色支部建設(shè)的核心任務(wù)更加明確,使各供電所員工的思想意識(shí)有了很大轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,得到了客戶的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建工作中,公司黨委進(jìn)一步明確了“黨員先鋒崗”的爭(zhēng)創(chuàng)條件、創(chuàng)建要求。扎實(shí)開(kāi)展“四雙四建”(也就是雙帶一建、雙培一建、雙幫一建、雙學(xué)一建)活動(dòng)?!半p帶一建”就是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶黨委委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,黨委委員帶黨支部書(shū)記、部室負(fù)責(zé)人,建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與全公司中層干部分別結(jié)成了幫帶對(duì)子。“雙培一建”就是把業(yè)務(wù)骨干培育成黨員,把黨員培育成業(yè)務(wù)骨干,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。目前,7名班子成員已聯(lián)系了46名機(jī)關(guān)黨員、11名入黨積極分子,從思想上、業(yè)務(wù)上、技能上、生活上關(guān)心其成長(zhǎng)進(jìn)步?!半p幫一建”就是每名黨員結(jié)對(duì)幫扶2—3名普通員工,幫助1名入黨積極分子。目前,共有125名在崗黨員結(jié)對(duì)幫扶451名在崗員工、65名入黨積極分子,通過(guò)幫思想、幫技術(shù),以自身的先鋒模范行動(dòng),帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)?!半p學(xué)一建”就是以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè),營(yíng)造“人人追求進(jìn)步,個(gè)個(gè)爭(zhēng)相成才”的良好氛圍。在黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)中,公司黨委還建立了黨員登記卡,制定了黨員發(fā)展計(jì)劃,建立了黨員學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”和其它活動(dòng)制度,堅(jiān)持黨支部目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員及黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。黨委還與黨員簽訂了崗位承諾書(shū),增強(qiáng)了黨員自身的約束力,使每位黨員不斷提升執(zhí)行力,當(dāng)好、樹(shù)好“一面旗職”。通過(guò)大力開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),有1個(gè)黨支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”,1名黨員被縣委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在“七一”表彰大會(huì)上,公司黨委還表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

抓住載體企業(yè)文化保和諧

制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,推進(jìn)制度文化、誠(chéng)實(shí)文化和后果文化建設(shè)。在全公司組織開(kāi)展學(xué)習(xí)上級(jí)工作會(huì)議精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營(yíng)業(yè)員”的評(píng)選活動(dòng)。將公司__年度“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營(yíng)業(yè)員”事跡匯編成冊(cè)。組織參加曲靖供電局建局30周年系列活動(dòng),在書(shū)畫(huà)展覽、征文等幾個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)中取得好成績(jī)。成功承辦__縣城區(qū)第十六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。組隊(duì)參加縣籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)和曲靖電網(wǎng)“團(tuán)結(jié)杯”籃球比賽,均取得好成績(jī)。對(duì)外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。__年對(duì)外上稿率達(dá)到300多篇,在《云南農(nóng)電信息網(wǎng)》和《曲靖供電報(bào)》上稿量排名第一,擴(kuò)大了公司的影響力。對(duì)內(nèi)宣傳重心突出,實(shí)效性強(qiáng),創(chuàng)辦了《會(huì)供電通訊》。將南方電網(wǎng)公司主題形象語(yǔ)印發(fā)到全公司進(jìn)行學(xué)習(xí),大力開(kāi)展南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”和上級(jí)工作會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng),制訂專(zhuān)題學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案,重點(diǎn)在融會(huì)貫通上下硬功夫。通過(guò)開(kāi)展中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、中層干部專(zhuān)題培訓(xùn)等各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育培訓(xùn),使南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”由字面理解轉(zhuǎn)入融會(huì)貫通,成為公司行事、議事的出發(fā)點(diǎn),形成了全體員工上下齊心協(xié)力,共建和諧企業(yè)的良好氛圍。__年,公司被授予省級(jí)“重合同、守信用”單位榮譽(yù)稱號(hào),獲得省公司“基建年報(bào)先進(jìn)單位”表彰,被評(píng)為曲靖供電局文明單位和__縣文明單位,評(píng)為曲靖市“模范員工之家”,被授予曲靖市“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),公司及下屬的8個(gè)供電所被評(píng)為_(kāi)_縣平安單位,修試所、者海供電所被評(píng)為曲靖供電局“__年度先進(jìn)隊(duì)所”通過(guò)多年的努力,__縣供電公司黨建和思想政治工作取得了一些成績(jī),對(duì)促進(jìn)文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。今后,公司黨委將扎實(shí)抓好“南網(wǎng)方略”的宣貫落實(shí),把安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)作為黨建和思想政治工作的重點(diǎn),發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深入開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,多種形式加強(qiáng)班組建設(shè)。進(jìn)一步深化“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”建設(shè)活動(dòng),以制度建設(shè)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員管理工作,為公司的發(fā)展進(jìn)步提供組織保證。

第2篇 公司上半年思想政治工作總結(jié)

年初,我們結(jié)合上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示精神,在上下結(jié)合、反復(fù)論證、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了全年思想政治工作的總體部署,緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩(wěn)定大局,廣泛開(kāi)展“企業(yè)文化效益年”主題活動(dòng),推進(jìn)公司黨的建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè),以強(qiáng)有力的思想政治工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。相繼出臺(tái)了《__公司___年思想政治工作要點(diǎn)》、《__公司___年組織工作要點(diǎn)》、《__公司___紀(jì)檢監(jiān)檢工作要點(diǎn)》、《__公司___年社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》,并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施,對(duì)落實(shí)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,形成了兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同考核、同發(fā)展的新局面,有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

我們利用年初召開(kāi)思想政治工作會(huì)議的有力時(shí)機(jī),認(rèn)真宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)會(huì)議精神,并部署新一年的'思想政治工作,指導(dǎo)全盤(pán)工作,在會(huì)上對(duì)工作好的單位和個(gè)人給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),并推廣他們的成功經(jīng)驗(yàn),取得良好的效果。

今年我們公司在二級(jí)政工會(huì)上,制劑廠指導(dǎo)員李春龍做了《實(shí)干興廠奉獻(xiàn)為公把思想政治工作做活做細(xì)做到家》的典型發(fā)言;研究所副所長(zhǎng)何興華做了《為鉆井__事業(yè)不懈追求》的典型發(fā)言;供石粉一隊(duì)指導(dǎo)員崔巖嵩做了《靠有效的思想政治工作帶隊(duì)伍闖市場(chǎng)增效益》的典型發(fā)言;制劑廠做了《加強(qiáng)基層班組建設(shè)錘煉過(guò)硬職工隊(duì)伍》的典型發(fā)言;研究所做了《夯實(shí)基礎(chǔ)根基爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一強(qiáng)》的典型發(fā)言,并對(duì)我們公司評(píng)出的__公司優(yōu)秀思想政治工作者、基層建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)收狀元、創(chuàng)收模范、開(kāi)拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

在我們公司政工會(huì)上,對(duì)榮獲__年度思想政治工作量化考核的模范單位頒發(fā)6000元的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)牌;對(duì)先進(jìn)單位頒發(fā)4000元的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)牌;對(duì)創(chuàng)收先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了3000元的獎(jiǎng)金與證書(shū)。我們公司還在局職代會(huì)上受到了表彰,被評(píng)為_(kāi)_年度局雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。在局政工會(huì)上,研究所被授予局行業(yè)一強(qiáng)榮譽(yù)稱號(hào);供石粉二隊(duì)、制劑廠被授予局優(yōu)秀基層隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得和實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)典型事跡,極大地激勵(lì)著公司的全體職工,在公司上下迅速掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮,使公司的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。

上半年,公司廣大職工在上級(jí)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,心向一處想,勁往一處使,克服年初工作量不足、預(yù)防“非典”病毒給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利因素,迎難而上,積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋求新的增效點(diǎn),取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的完成打下了基礎(chǔ)。

第3篇 在集團(tuán)公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

凝心聚力開(kāi)拓創(chuàng)新

為建設(shè)百億元大集團(tuán)再建新功

同志們:

在建黨85周年到來(lái)前夕,我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,總結(jié)一年來(lái)公司黨建和思想政治工作,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),部署今后黨建和思想政治工作任務(wù),動(dòng)員各級(jí)基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個(gè)率先”,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

2023年度工作回顧

去年“七·一”以來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,從嚴(yán)治黨,以“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,深化內(nèi)部改革,嚴(yán)格基礎(chǔ)管理,積極開(kāi)拓市場(chǎng),以強(qiáng)有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2023年公司完成營(yíng)業(yè)收入92.45億元,同比增長(zhǎng)近30億元,增長(zhǎng)47%,利稅總額4.38億元,增長(zhǎng)83.2%,綜合經(jīng)濟(jì)效益又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,上半年預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入79.5億元,比原計(jì)劃60億元增加了19.5億元,比去年同期增長(zhǎng)92.2%,順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半,為全年實(shí)現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào),公司被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位,并第二次榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。在此,我代表公司黨委,向一年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、做出突出貢獻(xiàn)的廣大黨員、干部和全體職工,向全體政工干部和思想政治工致以崇高的敬意和衷心的感謝!向受表彰的黨建和思想政治工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人致以熱烈的祝賀!

回顧一年來(lái)的工作,通過(guò)各級(jí)黨組織和全體干部職工的辛勤努力,公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績(jī),主要表現(xiàn)在:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力,干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績(jī),共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn),各級(jí)基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力,企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效,廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個(gè)方面作一總結(jié)。

一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),全面落實(shí)十六大精神,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來(lái),公司黨委站在建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略高度,按照“三個(gè)代表”要求,全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器,從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度,認(rèn)真抓好干部的理論學(xué)習(xí),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,規(guī)范干部理論學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)”,增強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“十六大精神”、學(xué)習(xí)新黨章,開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”等教育活動(dòng),增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),統(tǒng)一到爭(zhēng)做“兩個(gè)率先”的行動(dòng)上來(lái),自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”,為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基矗

2、堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和參與決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng),都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論后實(shí)施,不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行,而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平,保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮,增強(qiáng)了班子的活力。同時(shí),公司黨委認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度,借鑒“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真組織了以學(xué)習(xí)“

5·31”重要講話精神為主要內(nèi)容的民主生活會(huì),下屬24個(gè)分子公司的100多名二級(jí)公司級(jí)干部積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,結(jié)合公司建成200億大集團(tuán)的“十五”目標(biāo),認(rèn)真剖析自己在公司快速發(fā)展進(jìn)程中,思想是否解放,思路是否清晰,信心是否堅(jiān)定,勇?tīng)?zhēng)第一的追求是否強(qiáng)烈,工作的方式方法是否得當(dāng),在交流思想中統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),堅(jiān)定了信心,明確了今后努力的方向。

3、強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委從事前監(jiān)督、預(yù)防入手,在干部中深入開(kāi)展理想信念教育和反腐倡廉警示教育,嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡免制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,落實(shí)干部管理監(jiān)督的責(zé)任,細(xì)化了具體工作要求。一年來(lái),共進(jìn)行理想信念教育和警示教育572場(chǎng)次,參加教育黨員干部3875人次,提醒談話和誡免談話139人次,受理信訪舉報(bào)46件,辦結(jié)43件,處理違紀(jì)、違規(guī)8人。堅(jiān)持開(kāi)展七項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作,并將報(bào)銷(xiāo)票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過(guò)嚴(yán)格的教育、監(jiān)督和管理,廣大干部提高了自律意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),能夠全身心地投入工作,一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求,深化干部人事制度改革,人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新的進(jìn)展

按照中央提出的“黨管人才”要求,公司黨委解放思想,更新觀念,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加快構(gòu)筑徐工人才高地,積極推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)工作,努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)需要,公司制定和完善了《徐工集團(tuán)高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》等人才引進(jìn)制度,進(jìn)一步規(guī)范公司高層人才招聘工作,保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級(jí)公司也相應(yīng)出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)

第4篇 公司上半年思想_工作總結(jié)

在__公司黨委與公司、在__公司黨委與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__公司上半年在思想_工作方面,主要做了如下幾個(gè)方面的工作。

(一)深入學(xué)習(xí)局和__公司職代會(huì)與思想_工作會(huì)議精神,并確保貫徹落實(shí)。 年初,我們結(jié)合上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示精神,在上下結(jié)合、反復(fù)論證、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了全年思想_工作的總體部署,即:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩(wěn)定大局,廣泛開(kāi)展“企業(yè)文化效益年”主題活動(dòng),推進(jìn)公司黨的建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè),以強(qiáng)有力的思想_工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

相繼出臺(tái)了《__公司2003年思想_工作要點(diǎn)》、《__公司2003年組織工作要點(diǎn)》、《__公司2003紀(jì)檢監(jiān)檢工作要點(diǎn)》、《__公司2003年社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》,并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施,對(duì)落實(shí)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,形成了兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同考核、同發(fā)展的新局面,有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

我們利用年初召開(kāi)思想_工作會(huì)議的有力時(shí)機(jī),認(rèn)真宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)會(huì)議精神,并部署新一年的思想_工作,指導(dǎo)全盤(pán)工作,在會(huì)上對(duì)工作好的單位和個(gè)人給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),并推廣他們的成功經(jīng)驗(yàn),取得良好的效果。今年我們公司在二級(jí)政工會(huì)上,制劑廠指導(dǎo)員李春龍做了《實(shí)干興廠 奉獻(xiàn)為公 把思想_工作做活做細(xì)做到家》的典型發(fā)言;研究所副所長(zhǎng)何興華做了《為鉆井__事業(yè)不懈追求》的典型發(fā)言;供石粉一隊(duì)指導(dǎo)員崔巖嵩做了《靠有效的思想_工作 帶隊(duì)伍闖市場(chǎng)增效益》的典型發(fā)言;制劑廠做了《加強(qiáng)基層班組建設(shè) 錘煉過(guò)硬職工隊(duì)伍》的典型發(fā)言;研究所做了《夯實(shí)基礎(chǔ)根基 爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一強(qiáng)》的典型發(fā)言。

并對(duì)我們公司評(píng)出的__公司優(yōu)秀思想_工作者、基層建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)收狀元、創(chuàng)收模范、開(kāi)拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。在我們公司政工會(huì)上,對(duì)榮獲2002年度思想_工作量化考核的模范單位頒發(fā)6000元的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)牌;對(duì)先進(jìn)單位頒發(fā)4000元的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)牌;對(duì)創(chuàng)收先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了3000元的獎(jiǎng)金與證書(shū)。

我們公司還在局職代會(huì)上受到了表彰,被評(píng)為2002年度局雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。在局政工會(huì)上,研究所被授予局行業(yè)一強(qiáng)榮譽(yù)稱號(hào);供石粉二隊(duì)、制劑廠被授予局優(yōu)秀基層隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。

這些成績(jī)的取得和實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)典型事跡,極大地激勵(lì)著公司的全體職工,在公司上下迅速掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮,使公司的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。上半年,公司廣大職工在上級(jí)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,心向一處想,勁往一處使,克服年初工作量不足、預(yù)防“非典”病毒給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利因素,迎難而上,積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋求新的增效點(diǎn),取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的完成打下了基礎(chǔ)。

(二)不斷創(chuàng)新與豐富思想_工作內(nèi)涵 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,職工的思想日益活躍,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不斷增多。如何使思想_工作更加有的放矢,更富有針對(duì)性,成為擺在思想_工作者面前的一個(gè)重要課題。

公司黨委在多次深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真了解廣大職工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,把現(xiàn)代管理理論和方法融入到思想_工作實(shí)踐中,自去年以來(lái)對(duì)思想_工作實(shí)行百分制考核,實(shí)現(xiàn)了思想_工作由定性考核到定量考核的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了思想_工作的針對(duì)性和實(shí)效性。首先進(jìn)一步明確了思想_工作目標(biāo)內(nèi)容,形成操作有目標(biāo),考核有內(nèi)容,獎(jiǎng)懲有依據(jù)的生動(dòng)局面。

在《思想_工作百分制考核細(xì)則》中,將思想_工作劃分為黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、綜務(wù)的學(xué)習(xí),使廣大職工明確目標(biāo),分清形勢(shì)。加強(qiáng)了就業(yè)擇業(yè)觀念的學(xué)習(xí),有效的穩(wěn)定協(xié)解人員。

防治“非典”病毒的同時(shí),使廣大職工充分認(rèn)識(shí)“非典”病毒的危害性,公司做到了嚴(yán)防死守,確保了防非典、搞生產(chǎn)兩不誤。據(jù)統(tǒng)計(jì),在預(yù)防“非典”病毒捐款中,公司共有421名干部職工捐款,捐款額達(dá)30406元,列__公司所屬單位捐款之首,充分展現(xiàn)了公司職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,得到了上級(jí)的表?yè)P(yáng)。

②采取有力措施,切實(shí)做好一人一事的思想_工作與綜治工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。采取有力措施在公司上下徹底消滅了“_”生存的土壤。

認(rèn)真做好協(xié)解人員的思想工作,年初針對(duì)2名協(xié)解人員存有思想情緒,到局上訪的實(shí)際,公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員靠上去做工作,解除了他們的心結(jié),防止了上訪事件的再次發(fā)生。目前公司已成立了“結(jié)對(duì)幫扶再就業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,使每名黨員確立了幫扶對(duì)象,收到良好的效果。

關(guān)心“老弱病殘”職工,認(rèn)真組織開(kāi)展“訪、談、幫”活動(dòng),從工作、生活上關(guān)心體貼職工,切實(shí)為他們排憂解難。不斷加強(qiáng)公司綜治工作,積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念,做到了遵紀(jì)守法,公司達(dá)到“四無(wú)”目標(biāo)。

認(rèn)真開(kāi)展“廠務(wù)質(zhì)詢”活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)定期向公司職工面對(duì)面對(duì)公司改革事項(xiàng)問(wèn)題,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等及時(shí)向職工答復(fù),增強(qiáng)了干群關(guān)系,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。 ③創(chuàng)造氛圍,不斷加大選樹(shù)典型的工作力度。

典型是旗幟,一盞明燈,榜樣的力量有著無(wú)窮的美麗,抓好典型的選樹(shù)工作,抓典型的水平,反映一個(gè)單位的工作水平,一個(gè)沒(méi)有典型的單位是沒(méi)有希望的。故此公司黨委把選樹(shù)典型的工作列入重要議事日程,做到“認(rèn)識(shí)、措施、部署、工作”四到位,在公司上下形成了一個(gè)濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。

全年涌現(xiàn)出局優(yōu)秀_黨員1個(gè),局優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人,局優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)1個(gè);二級(jí)先進(jìn)黨支部3個(gè),優(yōu)秀黨支部書(shū)記1個(gè),優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)2個(gè),優(yōu)秀_黨員11個(gè)。公司有3人被評(píng)為_(kāi)_公司思想_工作先進(jìn)個(gè)人,有4人被評(píng)為_(kāi)_公司基層建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,全年9名人員評(píng)為中級(jí)以上職稱;6名人員入黨;45名人員評(píng)為二級(jí)以上雙文明先進(jìn)個(gè)人;13名人員評(píng)為二級(jí)以上青年崗位能手;1名人員評(píng)為_(kāi)_公司創(chuàng)收狀元,5名人員評(píng)為_(kāi)_公司創(chuàng)收模范,1名人員評(píng)為_(kāi)_公司開(kāi)拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人;有20余名技術(shù)人員克服困難堅(jiān)守在施工一線保生產(chǎn)。

目前,我們正在公司宣傳、推廣制劑廠指導(dǎo)員、管理局勞動(dòng)模范李春龍的廉潔勤政的先進(jìn)事跡。 回顧上半年的工作,我們深切地感受到,公司思想_工作始終保持了兩級(jí)高度重視和整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì),始終保持了大力加強(qiáng)和積極創(chuàng)新的濃厚氛圍,對(duì)促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,維護(hù)職工隊(duì)伍和改革發(fā)展大局的穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的保障作用。

成績(jī)來(lái)之不易,在今后的工作中,還需要我們認(rèn)真總結(jié)和繼承發(fā)揚(yáng),必須始終堅(jiān)持服從服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)和大局;必須始終堅(jiān)持把思想_工作重心放在基層;必須始終堅(jiān)持思想_工作覆蓋全員;必須始終堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局;必須始終堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合;必須始終堅(jiān)持在繼承基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

三、下一步的工作重點(diǎn)

(一)結(jié)合公司實(shí)際,全力推動(dòng)“企業(yè)文化建設(shè)年”主題活動(dòng)的開(kāi)展。2003年作為全公司“企業(yè)文化建設(shè)年”主題活動(dòng)啟動(dòng)年,必須上下動(dòng)員,加強(qiáng)組織,制定計(jì)劃,全面推進(jìn),力求實(shí)效。

結(jié)合__公司的實(shí)際,2003年,我們要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)環(huán)節(jié):

1、結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真研究制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,提出今后一個(gè)時(shí)期公司企業(yè)文化建設(shè)的階段性目標(biāo)和措施。

2、系統(tǒng)把握“企業(yè)文化”的完整體系,全面構(gòu)建、大力實(shí)踐。

3、

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為突破口,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。

4、圍繞弘揚(yáng)企業(yè)文化和精神,自覺(jué)當(dāng)好主人,在職工群眾中廣泛開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

5、以管理局迎接油田勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)40周年宣傳活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)新聞媒體、圖片展覽等形式,積極宣傳公司的整體實(shí)力和良好形象,充分展現(xiàn)公司干部職工與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

(二)深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,用十六大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓措施落實(shí),進(jìn)一步形成群眾性的學(xué)習(xí)熱潮。

二是要在廣大黨員、干部中深入開(kāi)展“學(xué)精神、轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、見(jiàn)成效”主題教育活動(dòng)。

(三)采取有力措施,把形勢(shì)任務(wù)教育落到實(shí)處。

(四)以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步深化基層建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)完善“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”創(chuàng)建機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,全面提升基層隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

二是以基層建設(shè)為推動(dòng),進(jìn)一步掀起選樹(shù)先進(jìn)典型新熱潮。三是按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求,大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

(五)深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。二是要深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性評(píng)議活動(dòng)。

(六)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針。

(七)切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。 總之,在今后的工作中,我們決心在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團(tuán)結(jié)、鼓勁、創(chuàng)新、抓實(shí)”的方針要求,振奮精神,堅(jiān)定信心,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)公司思想_工作的新局面,為推動(dòng)公司整體發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第5篇 公司總經(jīng)理在七一表彰會(huì)上的總結(jié)講話思想宣傳

同志們:按照預(yù)定的議程,義翔公司2023—2023年度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)暨先進(jìn)性教育活動(dòng)表彰會(huì)已圓滿結(jié)束。這次會(huì)議開(kāi)的很好,既生動(dòng)活潑又務(wù)實(shí)鼓勁,剛才,黨委副書(shū)記文秘部落同志宣讀了2023-2023年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”表彰決定。大會(huì)對(duì)2023年到2023年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,先進(jìn)代表也分別做了發(fā)言,黨委書(shū)記杜懷林同志做了重要講話,這次會(huì)議對(duì)于我公司進(jìn)一步搞好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,深入持久的構(gòu)筑先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入將起到積極的推動(dòng)作用。希望大家下去以后,要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好這次會(huì)議安排的各項(xiàng)部署,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)負(fù)重爬坡、拼搏進(jìn)取的精神,發(fā)揮黨員的骨干帶動(dòng)作用,發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性,撲下身子、真抓實(shí)干,切實(shí)把全體職工的思想統(tǒng)一到努力完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái)。下面,我就如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用講五點(diǎn)意見(jiàn):

一、要在勤奮學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐上發(fā)揮先鋒模范作用

要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)各類(lèi)政策法規(guī),學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)知識(shí)、安全知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等,以知識(shí)求提高,以知識(shí)推動(dòng)工作。對(duì)于各單位黨員干部來(lái)說(shuō),關(guān)鍵是提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力;對(duì)于廣大黨員來(lái)說(shuō),關(guān)鍵是提高帶動(dòng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力。要提高廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)能力,一要靠學(xué)習(xí),二要靠實(shí)踐,通過(guò)學(xué)習(xí),全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);通過(guò)實(shí)踐,不斷實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,來(lái)豐富廣大黨員崗位奉獻(xiàn),崗位發(fā)展的深刻內(nèi)涵。

二、要在樹(shù)立形象,心系群眾上發(fā)揮先鋒模范作用

全心全意為人民服務(wù),是我黨的根本宗旨,是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn),是衡量一名黨員能否保持先進(jìn)性的根本標(biāo)尺。首先,要堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,樹(shù)立勤政高效的形象,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。其次,要樹(shù)立清正廉潔的形象。要一身正氣做人,一絲不茍做事。第三,要始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系,尊重職工、相信職工、依靠職工,把職工群眾滿意不滿意,答應(yīng)不答應(yīng),贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,我們要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,管得住小節(jié),忍得住寂寞,依法辦事,按規(guī)行事。

三、要在奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新上發(fā)揮先鋒模范作用

全面建設(shè)小康企業(yè),構(gòu)建和諧廠區(qū)是惠及全廠職工的偉大事業(yè),全體黨員必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),用新思路、新舉措指導(dǎo)本職工作,絕不能滿足現(xiàn)狀、僵化停滯,因循守舊、不思進(jìn)取。要解放思想、實(shí)事求是,進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,大膽嘗試,積極探索,用創(chuàng)新的作風(fēng),創(chuàng)新的態(tài)度,創(chuàng)新的手段不斷推進(jìn)公司各項(xiàng)工作向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

四、要在立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)上發(fā)揮先鋒模范作用

心中始終裝著黨和人民的事業(yè),淡泊名利,無(wú)私奉獻(xiàn),是共產(chǎn)黨員人應(yīng)有的精神追求,也是我們黨始終保持先進(jìn)性的必然要求。我們的黨員大都在一定的崗位上承擔(dān)著一定的生產(chǎn)、工作任務(wù),這些看來(lái)平凡的工作和任務(wù),都和黨的整個(gè)事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要立足本職崗位,站在生產(chǎn)的第一線,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。要有一種關(guān)鍵時(shí)候能站出來(lái),危難時(shí)候能沖出去,不計(jì)得失、任勞任怨的氣度和風(fēng)范,義無(wú)返顧的將整個(gè)身心投身到工作中去。

五、要在服務(wù)生產(chǎn)大局、狠抓落實(shí)上發(fā)揮先鋒模范作用

目前,時(shí)間已經(jīng)過(guò)半,下半年的工作任務(wù)十分艱巨繁重。希望各部門(mén)、各單位要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。對(duì)下半年每一項(xiàng)工作都要落實(shí)到具體責(zé)任人,做到措施項(xiàng)目化、項(xiàng)目具體化,確保落到實(shí)處。同時(shí),按照抓早、抓準(zhǔn)、抓緊、抓實(shí)、抓好的要求,對(duì)各項(xiàng)工作早打算,早研究,早準(zhǔn)備,及早醞釀工作任務(wù)計(jì)劃,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。在實(shí)際工作中切實(shí)做到“四有”即:一要有責(zé)任感。牢固樹(shù)立“義翔是我家”的責(zé)任意識(shí)。二要有膽識(shí)。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢干,不斷增強(qiáng)會(huì)干、善干、巧干的能力。三要有辦法。艱苦要奮斗、艱苦有辦法、艱苦要?jiǎng)?chuàng)業(yè),要用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題,用創(chuàng)新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過(guò)場(chǎng)、不看過(guò)程,只看結(jié)果。凡是領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作,都要說(shuō)了算,定了干,馬上就辦,辦就辦好,即使是簡(jiǎn)單的事情,也要天天做,持續(xù)地做,認(rèn)真地做,在一招一式上都做到位,堅(jiān)決克服光說(shuō)不干、猶豫不決的不良習(xí)氣。尤其是新入黨的同志們要戒驕戒躁,時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下盡快地成長(zhǎng)成才。同志們,我堅(jiān)信,一名黨員就是群眾中的一面旗幟,一名黨員就是群眾中的一根標(biāo)桿。在全面建設(shè)小康企業(yè)、構(gòu)建和諧廠區(qū)的偉大進(jìn)程中,全體黨員一定要保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮先鋒模范作用,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地的為集團(tuán)公司“提前創(chuàng)百億”和我公司生產(chǎn)任務(wù)的完成做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

公司總經(jīng)理在七一表彰會(huì)上的總結(jié)講話

第6篇 公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

××_分公司黨總支

××_分公司現(xiàn)有職工152名,其中黨員32人,黨總支成立于2023年9月,下設(shè)4個(gè)黨支部,共分為9個(gè)黨小組。近兩年來(lái),在××_黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個(gè)中心,通過(guò)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),把公司生產(chǎn)與黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使公司步入良性發(fā)展的軌道。

一. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用

近兩年來(lái),通過(guò)“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制的推行,強(qiáng)化了黨政工作的融合,即有分工,又同心協(xié)力。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職,同時(shí)讓基層黨政干部相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短;通過(guò)“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個(gè)步驟,逐步將“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制推向深入。

“貼緊”,就是思想政治工作貼緊生產(chǎn),貼緊基層,貼緊職工。

“圍繞”,就是一切圍繞中心轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)統(tǒng)一。

“融合”,就是強(qiáng)化黨政工作的融合,“分工”不分家,形成合力。

二. 以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn),提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和××_中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí),全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn),各黨支部把學(xué)習(xí)黨章作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,要求每個(gè)黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行,強(qiáng)化黨性觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),保持先進(jìn)性。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課“制度,完善支部建設(shè)

通過(guò)半年的年未組織對(duì)各黨支部進(jìn)行全年的考核,總結(jié)一年來(lái)在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)支部黨內(nèi)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況的管理。

三. 加大培養(yǎng)力度,努力使骨干早日成為黨員,使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干。

為改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一方面將組織發(fā)展工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線和青年技術(shù)骨干上,通過(guò)有針對(duì)性的開(kāi)展工作,僅去年以來(lái)就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),去年所發(fā)展的三名黨員,全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面,加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),今年一季度,舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識(shí)圖、安全管理等各類(lèi)培訓(xùn)6項(xiàng)以上,參加培訓(xùn)人員共計(jì)達(dá)到202人次。

四. 完善黨內(nèi)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督力度,以提高民主生活會(huì)的質(zhì)量;加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,不斷完善責(zé)任制;完善參與決策制度,通過(guò)集體討論,民主決策,減少了決策失誤,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。

五. 做深入細(xì)致的思想政治工作,積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)

努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)與員工的情感溝通,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧,積極向上的工作氛圍,充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個(gè)方面。去年下半年以來(lái),巴核項(xiàng)目陸續(xù)調(diào)入人員,使車(chē)間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動(dòng)。紛紛要求前往巴核工作,有的為了達(dá)到目的,特別是一部分骨干,一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車(chē)間找員工談心,交流思想,車(chē)間還組織部分員工召開(kāi)談心會(huì),宣講公司人事政策,曉之以理動(dòng)之以情,教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過(guò)程中,由于車(chē)間一線職工工資增幅較小,工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,分公司領(lǐng)導(dǎo)先后兩次組織召開(kāi)了班組長(zhǎng)和職工代表座談會(huì),進(jìn)行了對(duì)話和溝通,通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作,使工人們了解了薪酬制度改革的精神,重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合,在××_黨委的支持下,分公司實(shí)施了凝聚人心工程,開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng),切實(shí)幫助職工解決存在的各種困難和問(wèn)題,對(duì)職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件,兩級(jí)班子都能及時(shí)看望和慰問(wèn),伸出援助之手。

三是根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)任務(wù)的情況,開(kāi)展形式多樣的思想工作。

在××項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展焊工技能競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽,即滿足了業(yè)主的取證要求,又提升了操的理論與實(shí)踐水平,同時(shí)提高了工程質(zhì)量,受到業(yè)主和監(jiān)理的好評(píng)。在上?!痢凉こ添?xiàng)目中,為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期,組織部分施工技術(shù)管理能力強(qiáng)、工作

第7篇 公司民主評(píng)議思想工作總結(jié)

這一年是我工作以來(lái)最繁忙、最艱辛的一年,公司_月建立,_月動(dòng)工改造,_月迎接第一批租戶;原公司_月份停產(chǎn),_月分批清退員工。這階段在集團(tuán)黨委及本支部組織領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)大精神為指針,圍繞本公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn),開(kāi)展了兩個(gè)方面的工作。 一、做為支部專(zhuān)職委員,配合領(lǐng)導(dǎo)做好組織工作 1、做好專(zhuān)職委員工作:協(xié)助支部書(shū)記抓好日常工作,組織好紀(jì)念“七一”活動(dòng),安排黨小組活動(dòng)內(nèi)容,經(jīng)支部書(shū)記同意后貫徹實(shí)施。起草支部有關(guān)文件,做好會(huì)議記錄,按時(shí)收繳黨費(fèi),按季填報(bào)支部組織活動(dòng)情況匯總表。 2、積極做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作和積極分子發(fā)展工作,及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 3、 按時(shí)組織參加支部生活,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),貫徹“三個(gè)代表”、十六屆三中全會(huì)和上海“兩會(huì)”等會(huì)議精神。 二、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作 1、 人事工作 老公司結(jié)束的階段,人事工作政策性強(qiáng),稍有不甚就會(huì)成為不安定的因素。我的原則是即要為企業(yè)把關(guān),又要對(duì)員工負(fù)責(zé)。在充分吃透勞動(dòng)人事政策的基礎(chǔ)上,做好人員清退和安置工作。那段時(shí)間我多次去集團(tuán)公司,與上級(jí)主管的人事部門(mén)聯(lián)系,還與集團(tuán)公司人事部門(mén)一起走訪區(qū)、市勞動(dòng)局,向?qū)<艺?qǐng)教。從年初的300多名直至全部清退完畢,工作量大而且情況復(fù)雜,處理過(guò)程中,先解決歷史遺留問(wèn)題,同時(shí)千方百計(jì)為員工尋找出路,甚至在區(qū)勞動(dòng)協(xié)會(huì)的會(huì)議上也大做廣告,推薦人員,平穩(wěn)地做好了收尾工作。 公司要落實(shí)安置一批老員工,此項(xiàng)工作更是項(xiàng)細(xì)致又艱苦的,在老公司工作時(shí)一個(gè)月內(nèi)招聘安排一、兩百人是經(jīng)常的事,而安置30多個(gè)老員工卻整整用了三個(gè)月的時(shí)間,逐個(gè)做思想工作,才平穩(wěn)地安置完畢。 2、基建工作 4月份廠房改建工作開(kāi)始,先是對(duì)傾斜的房屋糾偏,然后逐步裝修各個(gè)樓宇,不熟悉工程就從頭學(xué)起,去展銷(xiāo)會(huì)收集資料,向集團(tuán)基建部門(mén)請(qǐng)教,網(wǎng)上查詢,電話向老同事了解,動(dòng)用了所有的方法來(lái)獲得咨詢,盡力在保證質(zhì)量的前提下降低改建成本。 3、物業(yè)管理 8月,第一批租戶入住公司,物業(yè)管理也要從頭學(xué)起,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我去了其他物業(yè)公司學(xué)習(xí),并在他們經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下,結(jié)合本公司的特點(diǎn),建立了本公司物業(yè)管理的一些制度和模式。 這一年的工作非常忙也非常累,恨不能有分身法,有時(shí)忙得回家吃不下飯,先狠狠地睡上一覺(jué),在此期間,也曾有過(guò)抱怨的想法,做得太忙了,管得太寬了,多做多錯(cuò),多管多得罪人。但想到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召集我們開(kāi)籌備會(huì)的情景,想到黨外書(shū)記要求我們處處牢記“三個(gè)代表”,我們有什么理由不把工作做好? 尋找自身的不足之處不僅有,而且還很多: 1、 做工作不夠細(xì)致,有時(shí)候事前考慮問(wèn)題不夠周全; 2、 完成工作心切時(shí),處理事務(wù)的方法比較簡(jiǎn)單; 3、 能看到人事工作難點(diǎn)多點(diǎn),有為難情緒,沒(méi)有更好的對(duì)策; 希望在座的各位黨員能多提意見(jiàn),以利本人提高。

公司民主評(píng)議思想工作小結(jié)

第8篇 公司新員工個(gè)人思想工作總結(jié)

一年的過(guò)去,亦是下一年的開(kāi)始。轉(zhuǎn)眼又要過(guò)年了,轉(zhuǎn)眼一下畢業(yè)就要四年了。轉(zhuǎn)眼一下到外海這個(gè)大家庭已有了5月久之余。轉(zhuǎn)眼……

曾今何時(shí),不經(jīng)意的開(kāi)始發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應(yīng)屬于年輕人的“癡狂”,多了幾份惆悵。真的“時(shí)間太快,指縫太寬”,時(shí)間會(huì)不經(jīng)意的流失,不管你追與不追,快于不快,慢與不慢,他會(huì)一直規(guī)律的流動(dòng)。從我們的天干、地支,到現(xiàn)在我們的24小時(shí)。日起日落,月現(xiàn)月隱,一天又完了。常和人說(shuō),讀書(shū)的時(shí)候,只覺(jué)得一個(gè)星期過(guò)了星期三,就似差不多了。現(xiàn)如今,一個(gè)星期只過(guò)了星期一,就覺(jué)得已經(jīng)差不多了。

應(yīng)公司要求,個(gè)人必須寫(xiě)寫(xiě)年終總結(jié)。其實(shí),這個(gè)要求挺不過(guò)份的。也許是件好事情,人就是這樣,有點(diǎn)小毛病,愛(ài)偷懶,嫌麻煩。許久不寫(xiě)東西,發(fā)現(xiàn)思維混亂,提筆忘字,更不用說(shuō)能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司。“有壓力,才有動(dòng)力”,有動(dòng)力才有戰(zhàn)斗力。這是個(gè)人工作總結(jié),貌似我寫(xiě)了很多廢話,嚴(yán)重跑題。不過(guò)我個(gè)人以為:總結(jié)應(yīng)該可以多元化。談工作,也談個(gè)人所思、所慮、所行。本來(lái)就是生活離不開(kāi)工作,工作不脫離生活。不然我們的總結(jié)就像學(xué)生寫(xiě)作文,很多的時(shí)候變成了機(jī)械行文。當(dāng)然總結(jié)下來(lái),也要有一定的效果,使得自己有“省過(guò)”之后的收獲,公司亦能對(duì)個(gè)人有個(gè)認(rèn)知和更多的了解,也算是溝通的一大步。以下進(jìn)入正題:

本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司預(yù)算部。到今天精確算至已到公司5個(gè)月零5天。在短短的這幾個(gè)月內(nèi)。感觸良多,收益良多。由于以前的工作性質(zhì)和職能,與現(xiàn)在的有一定的區(qū)別,再加上專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的欠缺。做起事情來(lái),還是有很大壓力的。幸得部門(mén)的前輩和公司其它領(lǐng)導(dǎo)同事的淳淳教誨,才能使得基本能勝任此項(xiàng)工作。

對(duì)于目前手頭的工作,我盡量理清頭緒。對(duì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行了分類(lèi)管理。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計(jì)變更等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料都做了分類(lèi)。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位,謀其政”,在其職,知其事。

說(shuō)句實(shí)在話,做這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺辛苦的。不是年輕人舍不得吃苦,我是做起事情來(lái),可以忘記吃飯,不睡覺(jué)的時(shí)候也是有的。當(dāng)然還沒(méi)有到廢寢忘食那種境界。以前在事務(wù)所,遇到很趕的事情,常會(huì)調(diào)侃:又要死不少腦細(xì)胞。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),不吃苦,哪能知甜不易。每個(gè)人有每個(gè)人的痛處。“家家有本難念的經(jīng)”,很多時(shí)候,事情做好了,良好的秉性也就養(yǎng)成了。

常說(shuō)“做人,做事”。這是我覺(jué)得需要“活到老,學(xué)到老”的。在公司,在一個(gè)制度完善,有自己的企業(yè)文化的公司。就如進(jìn)入了另一所“高等學(xué)府”,尋到一個(gè)良師益友。畢業(yè)這幾年里,我再不斷的嘗試,尋找。只為有一個(gè)更好的平臺(tái)使得自身能力、德性等各方面都有大的進(jìn)步及提升。

不寫(xiě)多了,剛好到了上班時(shí)間,抓緊工作了。期望自己在外海今后的工作過(guò)程中,能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來(lái)做一份最大的努力。

第9篇 煤礦公司單位思想政治年度工作總結(jié)

2023年是____公司全面實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)第二階段的關(guān)鍵年,同時(shí)也是___礦強(qiáng)化管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的攻堅(jiān)年。一年來(lái),___礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞___礦效益年和企業(yè)文化第二個(gè)建設(shè)年兩條主線,全力構(gòu)建“實(shí)效型政工”新格局,開(kāi)展了卓有成效的思想_工作,為實(shí)現(xiàn)___礦高產(chǎn)高效奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造了良好的_環(huán)境。

一、深化對(duì)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了思想_工作的實(shí)效性

一年來(lái),全礦各級(jí)黨組織按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、方法和步驟進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署,同時(shí)加大了日常性的檢查督促,保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量,提高了全礦黨員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的_素質(zhì)和理論修養(yǎng)。

總結(jié)一年來(lái)的理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng),主要體現(xiàn)了兩個(gè)方面的特點(diǎn):

形式多樣。學(xué)習(xí)采取了中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、宣講、板報(bào)等多種形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

2、結(jié)合實(shí)際。在學(xué)習(xí)中我們把學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹公司和礦兩會(huì)精神相結(jié)合,使廣大干部職工統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù);與不斷探索思想_工作的新思路、新途徑、新方法相結(jié)合,切實(shí)提高了各級(jí)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使思想_工作更具有實(shí)效性;與全年的宣傳思想工作相結(jié)合,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針,積極宣傳和報(bào)道我礦在各個(gè)階段取得的突出成就、經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的典型事跡,取得了較為突出的成績(jī)。一年來(lái),我礦在____報(bào)上發(fā)稿27、圖片30幅,電視臺(tái)播出新聞136條,在_____日?qǐng)?bào)上發(fā)稿,制作了一期安全專(zhuān)版、一部黨建今日視點(diǎn)專(zhuān)題片和“效益年”系列報(bào)道。在公司迎國(guó)慶征文及書(shū)畫(huà)影展活動(dòng)中,我礦獲得了73個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中的13個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),名列獲獎(jiǎng)排行榜第一。同時(shí),全礦圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)_周年及安全生產(chǎn)最佳年的奮斗目標(biāo),利用開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),組織開(kāi)展了安全板報(bào)展、安全巡回宣講、安全漫畫(huà)展、安全簽名、安全知識(shí)搶答賽等一系列安全教育活動(dòng),在全礦營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。政研工作有了新突破,2023年,我礦針對(duì)各單位、各職能部室的實(shí)際工作特點(diǎn),制定并下發(fā)了政研命題,通過(guò)廣泛的征集,收集調(diào)研報(bào)告、理論性文章共計(jì)3。這些調(diào)研論文主題鮮明,質(zhì)量較高,文風(fēng)樸實(shí),在實(shí)際工作中具有一定的指導(dǎo)作用。

二、以礦隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn),為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供可靠的組織保證 面對(duì)煤炭銷(xiāo)售市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)和公司下達(dá)給我礦的各項(xiàng)艱巨指標(biāo),礦黨政班子深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。為確保全年各項(xiàng)工作的順利完成,突出抓了礦隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)。

一年來(lái),我們以抓班子帶隊(duì)伍、抓領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象,促進(jìn)礦隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè),重點(diǎn)從抓兩級(jí)班子的團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、廉政、思想上入手,通過(guò)班子會(huì)和民主生活會(huì)活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,使礦隊(duì)兩級(jí)班子保持了高度的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了兩級(jí)班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)在實(shí)際工作中得到了具體體現(xiàn),思想上的共識(shí)為完成全礦不同時(shí)期的中心任務(wù)提供了保障。無(wú)論是在采掘生產(chǎn)一線,還是在落地煤裝車(chē)現(xiàn)場(chǎng),隨處可見(jiàn)各級(jí)干部與職工一同工作的場(chǎng)面,從一個(gè)側(cè)面反映了礦隊(duì)兩級(jí)班子作風(fēng)建設(shè)的效果。廉政建設(shè)保持了良好的勢(shì)頭,礦隊(duì)兩級(jí)班子中沒(méi)有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和行為,職工比較滿意。

三、以實(shí)施五項(xiàng)工程為載體,構(gòu)建“實(shí)效型政工”新格局,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力

㈠、黨的建設(shè)全面加強(qiáng) 一年來(lái),全礦黨建工作以突出黨委的_核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮了“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員參政日”活動(dòng)的重要作用。通過(guò)對(duì)活動(dòng)的進(jìn)一步規(guī)范,使之更加貼近生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際。七一前夕,礦黨委在綜采隊(duì)黨支部組織召開(kāi)了全礦“黨員責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),各支部的經(jīng)驗(yàn)和方法得到了及時(shí)推廣和交流,推動(dòng)了“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。在6月30日召開(kāi)的“紀(jì)念建黨83周年暨‘兩優(yōu)一先’表彰會(huì)”上,對(duì)優(yōu)秀_黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工和先進(jìn)基層黨支部進(jìn)行了表彰。__隊(duì)黨支部在中共秘密交通線舊址開(kāi)展了佩戴黨徽重溫入黨誓詞活動(dòng),全礦其它各支部也紛紛開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng),收到了較好的教育效果。在黨員發(fā)展工作中,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),實(shí)行了黨員發(fā)展公示制,使即將邁入黨組織大門(mén)的預(yù)備黨員再一次接受全礦職工的監(jiān)督,保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。我礦全年共發(fā)展黨員20名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名。

㈡、紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提高 一年來(lái),在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,礦黨委、礦紀(jì)委狠抓黨規(guī)黨紀(jì)教育不放松,將兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為重點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣的教育活動(dòng),并組織全礦干部開(kāi)展了兩個(gè)《條例》知識(shí)答卷,起到了良好的學(xué)習(xí)效果。礦務(wù)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作做到了日常勤檢查、勤督促,堅(jiān)持執(zhí)行了獎(jiǎng)金二次分配報(bào)礦紀(jì)委備案制度。全礦工資獎(jiǎng)金分配公開(kāi)制度得到了很好執(zhí)行,職工群眾較為滿意。圍繞“效益年”開(kāi)展了效能監(jiān)察活動(dòng),一是對(duì)基層二個(gè)區(qū)隊(duì)班組核算工作的整體運(yùn)作進(jìn)行了監(jiān)察;二是對(duì)新二采區(qū)排水系統(tǒng)設(shè)備安裝全過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)察,在實(shí)際工作中起到了很好的監(jiān)督促進(jìn)作用,達(dá)到了預(yù)期效果。認(rèn)真組織開(kāi)展了艱苦奮斗、廉潔從政“六個(gè)一”教育活動(dòng),通過(guò)在全礦黨員干部中組織觀看警示教育片,對(duì)警示教育讀本一書(shū)的閱讀,進(jìn)一步提高了全礦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),收到了良好的警示教育效果,全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了較好的狀態(tài)。通過(guò)信訪工作目標(biāo)化管理辦法的實(shí)施,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾解決了一些實(shí)際困難,密切了黨群、干群關(guān)系,遏制了一些信訪案件的發(fā)生。

㈢、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作成效顯著

一年來(lái),___礦把全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為創(chuàng)新企業(yè)思想_工作、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體,通過(guò)采取多種形式的理念灌輸,使廣大干部職工的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變,全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)得到不斷加強(qiáng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部活動(dòng)是實(shí)施學(xué)習(xí)工程的具體體現(xiàn),全礦副科級(jí)以上干部對(duì)《____》一書(shū)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并撰寫(xiě)出了一批具有獨(dú)到見(jiàn)解、富有說(shuō)服力、具有較高質(zhì)量的理論性文章,一般干部也結(jié)合各自專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)寫(xiě)出了專(zhuān)業(yè)性論文,全礦共收集專(zhuān)業(yè)論文、學(xué)習(xí)心得、理論性文章14,并將評(píng)出的優(yōu)秀論文匯入《___礦2023年思想_工作優(yōu)秀論文集》,12月13日召開(kāi)了___礦2023年思想_工作調(diào)研及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)。

㈣、精神文明建設(shè)扎實(shí)有效 在精神文明建設(shè)上,一年來(lái)我們深入細(xì)致地開(kāi)展了“雙文明”先進(jìn)單位評(píng)比工作。年初,根據(jù)兩級(jí)班子人員調(diào)動(dòng),及時(shí)調(diào)整了礦隊(duì)兩級(jí)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂完善了《___礦精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》,明確了創(chuàng)建工作的任務(wù)、措施和責(zé)任,重新修改完善了《___礦“雙文明”創(chuàng)建評(píng)比細(xì)則》,各單位按照《細(xì)則》的要求認(rèn)真開(kāi)展了“規(guī)范文明行為,爭(zhēng)做文明礦工”活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展了《公民道德建設(shè)綱要》、《文明公約》、《職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),各具特色的創(chuàng)建工作形成了文明施工、文明服務(wù)的鐵北新風(fēng)尚。圍繞環(huán)境建設(shè),對(duì)綠化和美化工作確定了新的目標(biāo)和要求,加大了對(duì)基層各班組的環(huán)境整治力度,收到了較好的效果。周五清潔日和輪流值日制度的不懈堅(jiān)持,使場(chǎng)區(qū)環(huán)境始終保持了文明、整潔、衛(wèi)生的良好形象。我礦已連續(xù)7年保持了____級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。

㈤、企業(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn) 2023年作為我礦第二個(gè)企業(yè)文化建設(shè)年,在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)工作不斷向深度和廣度延伸,取得了較顯著的成績(jī)。

1、堅(jiān)持理念文化灌輸。一方面組織職工全面深入地學(xué)習(xí)公司理念文化,大力弘揚(yáng)“_____”的企業(yè)精神;一方面把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與創(chuàng)建區(qū)隊(duì)精品文化有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)了廣大干部職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵更深層次的理解,職工素質(zhì)和人文形象得到了進(jìn)一步攀升_月_日在世紀(jì)廣場(chǎng)成功舉辦了“___”廣場(chǎng)文藝演出,再次展示了___礦良好的精神風(fēng)貌和濃郁的特色文化。

2、在工業(yè)場(chǎng)區(qū)建設(shè)中,通過(guò)在全礦范圍廣泛征求意見(jiàn),多次召開(kāi)會(huì)議對(duì)各場(chǎng)所和景點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,制定了詳細(xì)的《___礦企業(yè)文化建設(shè)工作明細(xì)表》,修建了環(huán)礦公路、院外停車(chē)場(chǎng),井上下安裝了大型彩繪圖板及環(huán)境改造等項(xiàng)工作,使井上下文化氛圍更加濃厚,充分展示了___礦良好的企業(yè)形象。

3、在制度文化建設(shè)上,我們對(duì)全礦各方面管理制度和辦法共79項(xiàng)進(jìn)行了補(bǔ)充、修改和完善,現(xiàn)已逐步貫徹落實(shí)到每一個(gè)工作崗位。嚴(yán)格制度的執(zhí)行,重點(diǎn)狠抓落實(shí),在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),有效提高了全員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

四、做好兩個(gè)工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定

㈠、群團(tuán)工作 全礦各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用,在小家建設(shè)、“兩杯競(jìng)賽”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等項(xiàng)工作中做了大量卓有成效的工作,收到了令人滿意的效果,為全礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到了重要作用。以“__杯”為主題的一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展,起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。扶貧解困送溫暖工作的認(rèn)真開(kāi)展,有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。2023年度礦工會(huì)被評(píng)為全國(guó)“百萬(wàn)人口”健身活動(dòng)先進(jìn)集體. 礦團(tuán)委積極發(fā)揮青年主力軍作用,本著服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于青年的目的,開(kāi)展了青工思想教育、支煤活動(dòng)、安全監(jiān)察活動(dòng)。結(jié)合全礦實(shí)際工作開(kāi)展了粉刷大巷,地面院墻及各種雕塑活動(dòng)。結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”開(kāi)展了安全漫畫(huà)展、青年文明杯知識(shí)搶答賽等一系列活動(dòng),有利地推動(dòng)了“青年文明工程”的健康發(fā)展,在我礦的煤炭生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

㈡、綜合治理工作 在綜合治理工作中,認(rèn)真落實(shí)“兩誰(shuí)”原則,廣泛開(kāi)展了綜合治理宣教和治安防范工作。在綜合治理宣傳月期間,礦綜治辦深入基層進(jìn)行普法宣傳,3月14日至26日共集中宣傳9場(chǎng)次,在紀(jì)念“社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例頒布13周年”期間,開(kāi)展了法律知識(shí)答卷活動(dòng),使宣傳教育覆蓋面達(dá)98%以上。加強(qiáng)了場(chǎng)區(qū)治安防范工作,經(jīng)常性開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)部位、要害場(chǎng)所的防火、防盜大檢查,做到了措施、責(zé)任、部門(mén)三落實(shí),為全礦營(yíng)造了一個(gè)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

一年來(lái),通過(guò)開(kāi)展卓有成效的思想_工作,為全礦的發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造了良好的_環(huán)境,保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成??偨Y(jié)一年來(lái)的思想_工作,主要體現(xiàn)了四個(gè)方面特點(diǎn):

一、突出一個(gè)實(shí)字,“實(shí)效型政工”新格局為思想_工作搭建了平臺(tái)。一年來(lái),通過(guò)“三個(gè)融入”的有效途徑,以實(shí)施“五項(xiàng)工程”為載體,突出了新時(shí)期、新形勢(shì)下的靈活性、針對(duì)性和可操作性,實(shí)現(xiàn)了從“務(wù)虛”型向“務(wù)實(shí)”型的轉(zhuǎn)變,使思想_工作更加貼進(jìn)生產(chǎn)、貼近職工、貼近生活。 政研工作有了新突破。一年來(lái),通過(guò)深入開(kāi)展思想_工作調(diào)研和《____》一書(shū)的研讀活動(dòng),使全礦廣大干部職工理論水平和執(zhí)行力得到了較大程度的提高。

二、黨員發(fā)展體現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)字。通過(guò)實(shí)行黨員發(fā)展公示制,保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽活動(dòng),使全礦各支部?4戰(zhàn)斗bqだ葑饔謾⒌吃鋇南確婺7蹲饔玫玫攪順?shù)分发挥?

三、在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,表現(xiàn)出一個(gè)細(xì)字。2023年我礦重新修改完善了《___礦“雙文明”創(chuàng)建評(píng)比細(xì)則》,對(duì)各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化,更加貼近實(shí)際,具有很強(qiáng)的操作性,由此為我礦2023年晉升 “文明單位”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,呈現(xiàn)出一個(gè)靚字。

一年來(lái),通過(guò)培育具有特色的企業(yè)文化,干部、職工的素質(zhì)和人文形象得到了進(jìn)一步攀升。井上下34個(gè)施工項(xiàng)目全部落到了實(shí)處,環(huán)礦公路、停車(chē)場(chǎng)、大型彩繪圖板、涼亭回廊、雕塑形成了獨(dú)具_(dá)_特色的又一道靚麗的風(fēng)景線。 我們?cè)谌〉靡欢ǔ煽?jī)的同時(shí),還應(yīng)看到工作中的差距和不足。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒉粩嗉右愿倪M(jìn)和提高,努力把思想_工作做的更實(shí)、更好。

一是通過(guò)近年來(lái)卓有成效的思想_工作,我礦政工工作均得到了不同程度的提高,但全礦各單位工作開(kāi)展的不平衡,個(gè)別單位要努力迎頭趕上。

二是思想_工作還有脫離生產(chǎn)實(shí)際的現(xiàn)象、不能紙上談兵,要按照“三貼近”的原則,切實(shí)將思想_工作落到實(shí)處。

三是在思想_工作上創(chuàng)新意識(shí)還有待于提高。廣大思想_工應(yīng)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新,打造出各具特色的模式來(lái)。 四是精神文明創(chuàng)建工作的軟硬件建設(shè)還需要加強(qiáng)和進(jìn)一步完善。 五是思想_工作人員的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

第10篇 陜北某礦業(yè)公司宣傳思想政治工作年終總結(jié)(1)

2023年,是陜北礦業(yè)公司“強(qiáng)一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的起步年,也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏,加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的一年。一年來(lái),在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨群部的指導(dǎo)下,宣傳思想政治工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)工作中心,以凝心聚力、營(yíng)造氛圍、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用,調(diào)動(dòng)了方方面面的積極因素,為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、主要工作和特點(diǎn)

陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個(gè)方面:理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢(shì)任務(wù)教育扎實(shí)有效;日常宣傳教育積極主動(dòng);思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報(bào)道工作成績(jī)顯著;精神文明建設(shè)繼續(xù)深化;宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。主要抓了以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作:

(一)宣傳思想政治工作得到了加強(qiáng),發(fā)揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署,各單位結(jié)合工作實(shí)際和發(fā)展需要,針對(duì)干部職工的思想狀況,認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,為各項(xiàng)工作順利進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、形式和考核辦法,使政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化和制度化;各單位結(jié)合實(shí)際,建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開(kāi)展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實(shí)。各級(jí)黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識(shí)和上級(jí)的文件精神有機(jī)結(jié)合起來(lái),拓寬了學(xué)習(xí)的知識(shí)面,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級(jí)黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽和形勢(shì)任務(wù)教育結(jié)合起來(lái),使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實(shí)際,統(tǒng)一了思想,促進(jìn)了工作。

在全體黨員和職工中深入開(kāi)展了“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策” 活動(dòng)和“管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)年”活動(dòng);開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)了集團(tuán)公司文明單位包頭運(yùn)銷(xiāo)公司、韓家灣煤礦和勞動(dòng)模范馮剛等先進(jìn)典型,發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引路作用,調(diào)動(dòng)了方方面面的積極性;開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),培育了廣大宣傳思想政治工的政治堅(jiān)定性、品德純潔性和行為先進(jìn)性,為今后各項(xiàng)工作深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

注重宣傳思想政治工作,充分利用和發(fā)揮板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、、、等平面媒體對(duì)公司三個(gè)文明建設(shè)進(jìn)行了大力宣傳,提高了公司的知名度和美譽(yù)度,樹(shù)立了良好的外部形象。

進(jìn)一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò),下發(fā)了政研課題,積極開(kāi)展思想政治工作調(diào)查研究,并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作之中,先后組織開(kāi)展了紀(jì)念“五一口號(hào)”發(fā)表60周年暨改革開(kāi)放30周年有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),開(kāi)展了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動(dòng),共收到研究論文1,為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰和等報(bào)刊外發(fā)稿件,無(wú)論從數(shù)量還是質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了新的突破; 在對(duì)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展進(jìn)行了專(zhuān)版重點(diǎn)宣傳,有力地宣傳和展示了公司形象。

(四)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng),加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建

一年來(lái),公司從加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)為抓手,著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司投資1萬(wàn)多元為包頭運(yùn)銷(xiāo)公司新建了圖書(shū)室,為職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運(yùn)銷(xiāo)公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)了鐵路管理人員給職工講解鐵路運(yùn)輸知識(shí)。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次,區(qū)隊(duì)每月組織集中培訓(xùn)一次,班組在每個(gè)班前會(huì)組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì),培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣,提高了安全生產(chǎn)技能。

在精神文明建設(shè)中,公司以文明單位創(chuàng)建為動(dòng)力,把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來(lái),對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行綠化美化,基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級(jí),對(duì)生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進(jìn)行了改造,礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運(yùn)銷(xiāo)公司對(duì)辦公樓進(jìn)行了修繕,配備了必要的辦公設(shè)施,進(jìn)一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年,包頭運(yùn)銷(xiāo)公司、韓家灣礦被評(píng)為集團(tuán)公司文明單位,包頭運(yùn)銷(xiāo)公司經(jīng)理馮剛同志被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范。

在企業(yè)文化建設(shè)中,包頭運(yùn)銷(xiāo)公司對(duì)征集的理念進(jìn)行了整理,并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標(biāo)語(yǔ)。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板,在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中不忘企業(yè)文化硬件投入,建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊,在路燈上設(shè)置了宣傳牌板,在區(qū)隊(duì)開(kāi)展了班前安全禮儀活動(dòng)。

2023年10月20日至27日,公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級(jí)單位黨委(支部)書(shū)記一行8人,先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況,通過(guò)座談、觀看專(zhuān)題宣傳片、實(shí)地查看,切實(shí)感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力;10月29日邀請(qǐng)西安交大公共管理學(xué)院院長(zhǎng)張思鋒教授來(lái)公司為公司機(jī)關(guān)和二級(jí)單位中層以上管理人員舉辦《核心競(jìng)爭(zhēng)力及其培植論企業(yè)文化建設(shè)》的專(zhuān)題講座。10月29日下午至11月2日,由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機(jī)關(guān)及各二級(jí)單位開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總的來(lái)看,陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作,取得了一些的成績(jī),但與集團(tuán)公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠,辦法不多,步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng);宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

第11篇 公司民主評(píng)議思想工作小結(jié)工作總結(jié)

這一年是我工作以來(lái)最繁忙、最艱辛的一年,公司_月建立,_月動(dòng)工改造,_月迎接第一批租戶;原公司_月份停產(chǎn),_月分批清退員工。這階段在集團(tuán)黨委及本支部組織領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)大精神為指針,圍繞本公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn),開(kāi)展了兩個(gè)方面的工作。 一、做為支部專(zhuān)職委員,配合領(lǐng)導(dǎo)做好組織工作 1、做好專(zhuān)職委員工作:協(xié)助支部書(shū)記抓好日常工作,組織好紀(jì)念“七一”活動(dòng),安排黨小組活動(dòng)內(nèi)容,經(jīng)支部書(shū)記同意后貫徹實(shí)施。起草支部有關(guān)文件,做好會(huì)議記錄,按時(shí)收繳黨費(fèi),按季填報(bào)支部組織活動(dòng)情況匯總表。 2、積極做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作和積極分子發(fā)展工作,及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 3、 按時(shí)組織參加支部生活,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),貫徹“三個(gè)代表”、十六屆三中全會(huì)和上海“兩會(huì)”等會(huì)議精神。 二、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作 1、 人事工作 老公司結(jié)束的階段,人事工作政策性強(qiáng),稍有不甚就會(huì)成為不安定的因素。我的原則是即要為企業(yè)把關(guān),又要對(duì)員工負(fù)責(zé)。在充分吃透勞動(dòng)人事政策的基礎(chǔ)上,做好人員清退和安置工作。那段時(shí)間我多次去集團(tuán)公司,與上級(jí)主管的人事部門(mén)聯(lián)系,還與集團(tuán)公司人事部門(mén)一起走訪區(qū)、市勞動(dòng)局,向?qū)<艺?qǐng)教。從年初的30____名直至全部清退完畢,工作量大而且情況復(fù)雜,處理過(guò)程中,先解決歷史遺留問(wèn)題,同時(shí)千方百計(jì)為員工尋找出路,甚至在區(qū)勞動(dòng)協(xié)會(huì)的會(huì)議上也大做廣告,推薦人員,平穩(wěn)地做好了收尾工作。 公司要落實(shí)安置一批老員工,此項(xiàng)工作更是項(xiàng)細(xì)致又艱苦的,在老公司工作時(shí)一個(gè)月內(nèi)招聘安排一、兩百人是經(jīng)常的事,而安置3____個(gè)老員工卻整整用了三個(gè)月的時(shí)間,逐個(gè)做思想工作,才平穩(wěn)地安置完畢。 2、基建工作 4月份廠房改建工作開(kāi)始,先是對(duì)傾斜的房屋糾偏,然后逐步裝修各個(gè)樓宇,不熟悉工程就從頭學(xué)起,去展銷(xiāo)會(huì)收集資料,向集團(tuán)基建部門(mén)請(qǐng)教,網(wǎng)上查詢,電話向老同事了解,動(dòng)用了所有的方法來(lái)獲得咨詢,盡力在保證質(zhì)量的前提下降低改建成本。 3、物業(yè)管理 8月,第一批租戶入住公司,物業(yè)管理也要從頭學(xué)起,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我去了其他物業(yè)公司學(xué)習(xí),并在他們經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下,結(jié)合本公司的特點(diǎn),建立了本公司物業(yè)管理的一些制度和模式。 這一年的工作非常忙也非常累,恨不能有分身法,有時(shí)忙得回家吃不下飯,先狠狠地睡上一覺(jué),在此期間,也曾有過(guò)抱怨的想法,做得太忙了,管得太寬了,多做多錯(cuò),多管多得罪人。但想到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召集我們開(kāi)籌備會(huì)的情景,想到黨外書(shū)記要求我們處處牢記“三個(gè)代表”,我們有什么理由不把工作做好? 尋找自身的不足之處不僅有,而且還很多: 1、 做工作不夠細(xì)致,有時(shí)候事前考慮問(wèn)題不夠周全; 2、 完成工作心切時(shí),處理事務(wù)的方法比較簡(jiǎn)單; 3、 能看到人事工作難點(diǎn)多點(diǎn),有為難情緒,沒(méi)有更好的對(duì)策; 希望在座的各位黨員能多提意見(jiàn),以利本人提高。

第12篇 公司2023年上半年宣傳思想工作總結(jié)

一、聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí),切實(shí)做好理論武裝人的工作

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法,不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。

1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn),制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行,以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

2、廣泛開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。為全面落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,推動(dòng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性,提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的能力,在全體黨員干部中開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》100多本政治理論書(shū)籍,印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份,對(duì)黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn),推動(dòng)了黨課集中教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、深入做好形勢(shì)教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責(zé)任”主題內(nèi)容,開(kāi)展了形勢(shì)教育,共征集職工提出的合理化建議30多條。通過(guò)活動(dòng)加深黨員和職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)同志間的交流與友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

二、圍繞中心,把好導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制。積極探索新形勢(shì)下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會(huì)制度,強(qiáng)化管理。聘請(qǐng)了15位骨干通訊員,并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫(xiě)作培訓(xùn),增強(qiáng)了通訊員新聞采寫(xiě)的力量。

2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年,我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡(jiǎn)報(bào)20期,三門(mén)峽報(bào)發(fā)表稿件,義馬礦工報(bào)3,義煤電視臺(tái)1,中國(guó)西部煤炭網(wǎng),大河網(wǎng),河南先鋒網(wǎng)、河南新華網(wǎng)1,義煤網(wǎng)站2,擴(kuò)大了企業(yè)對(duì)外形象和宣傳力度。

3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,廣泛開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)。組織全體黨員到駐澠部隊(duì)380團(tuán),接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(mén)(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動(dòng),使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?;鶎榆?chē)間,圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo),深入開(kāi)展“創(chuàng)水平,上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍;通過(guò)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng),黨員戴起了黨徽,樹(shù)起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。

4、堅(jiān)持以人為本,深化精神文明建設(shè)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建三門(mén)峽市文明單位活動(dòng),抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評(píng)選,切實(shí)夯實(shí)文明單位基礎(chǔ)。深入開(kāi)展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動(dòng),制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識(shí)提示語(yǔ)宣傳牌,增強(qiáng)了廣大員工的社會(huì)公德意識(shí)。投資30多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè),乒乓球室1個(gè),職工活動(dòng)室3個(gè),閱覽室1個(gè)。投入了100多萬(wàn)元,美化廠區(qū)環(huán)境,使全廠綠化面積達(dá)15000平方米。

第13篇 在集團(tuán)公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話思想宣傳

同志們:

在建黨85周年到來(lái)前夕,我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,總結(jié)一年來(lái)公司黨建和思想政治工作,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),部署今后黨建和思想政治工作任務(wù),動(dòng)員各級(jí)基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個(gè)率先”,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

2023年度工作回顧

去年“七·一”以來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和 “三個(gè)代表”重要思想,從嚴(yán)治黨,以“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新 ”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,深化內(nèi)部改革,嚴(yán)格基礎(chǔ)管理,積極開(kāi)拓市場(chǎng),以強(qiáng)有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2023年公司完成營(yíng)業(yè)收入92.45億元,同比增長(zhǎng)近30億元,增長(zhǎng)47%,利稅總額4.38億元,增長(zhǎng)83.2%,綜合經(jīng)濟(jì)效益又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。今年以來(lái),公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,上半年預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入79.5億元,比原計(jì)劃60億元增加了19.5億元,比去年同期增長(zhǎng)92.2%,順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半,為全年實(shí)現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào),公司被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位,并第二次榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。在此,我代表公司黨委,向一年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、做出突出貢獻(xiàn)的廣大黨員、干部和全體職工,向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝!向受表彰的黨建和思想政治工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人致以熱烈的祝賀!

回顧一年來(lái)的工作,通過(guò)各級(jí)黨組織和全體干部職工的辛勤努力,公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績(jī),主要表現(xiàn)在:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力,干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績(jī),共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn),各級(jí)基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力,企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效,廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個(gè)方面作一總結(jié)。

一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),全面落實(shí)十六大精神,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來(lái),公司黨委站在建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略高度,按照“三個(gè)代表”要求,全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器,從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度,認(rèn)真抓好干部的理論學(xué)習(xí),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,規(guī)范干部理論學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)”,增強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“十六大精神”、學(xué)習(xí)新黨章,開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”等教育活動(dòng),增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),統(tǒng)一到爭(zhēng)做“兩個(gè)率先”的行動(dòng)上來(lái),自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”,為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和參與決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng),都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論后實(shí)施,不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行,而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平,保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮,增強(qiáng)了班子的活力。同時(shí),公司黨委認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度,借鑒“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真組織了以學(xué)習(xí)“5·31”重要講話精神為主要內(nèi)容的民主生活會(huì),下屬24個(gè)分子公司的100多名二級(jí)公司級(jí)干部積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,結(jié)合公司建成200億大集團(tuán)的“十五”目標(biāo),認(rèn)真剖析自己在公司快速發(fā)展進(jìn)程中,思想是否解放,思路是否清晰,信心是否堅(jiān)定,勇?tīng)?zhēng)第一的追求是否強(qiáng)烈,工作的方式方法是否得當(dāng),在交流思想中統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),堅(jiān)定了信心,明確了今后努力的方向。

3、強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委從事前監(jiān)督、預(yù)防入手,在干部中深入開(kāi)展理想信念教育和反腐倡廉警示教育,嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡免制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,落實(shí)干部管理監(jiān)督的責(zé)任,細(xì)化了具體工作要求。一年來(lái),共進(jìn)行理想信念教育和警示教育572場(chǎng)次,參加教育黨員干部3875人次,提醒談話和誡免談話139人次,受理信訪舉報(bào)46件,辦結(jié)43件,處理違紀(jì)、違規(guī)8人。堅(jiān)持開(kāi)展七項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作,并將報(bào)銷(xiāo)票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過(guò)嚴(yán)格的教育、監(jiān)督和管理,廣大干部提高了自律意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),能夠全身心地投入工作,一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求,深化干部人事制度改革,人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新的進(jìn)展

按照中央提出的“黨管人才”要求,公司黨委解放思想,更新觀念,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加快構(gòu)筑徐工人才高地,積極推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)工作,努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)需要,公司制定和完善了《徐工集團(tuán)高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》等人才引進(jìn)制度,進(jìn)一步規(guī)范公司高層人才招聘工作,保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級(jí)公司也相應(yīng)出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)“十五”人才需求預(yù)測(cè)和年度人才需求計(jì)劃,在對(duì)人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎(chǔ)上,運(yùn)用人才招聘技術(shù),參加各類(lèi)人才市場(chǎng)招聘,通過(guò)信函聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,積極做好人才引進(jìn)工作,確保人才招聘質(zhì)量。一年來(lái),經(jīng)過(guò)精心策劃,共招聘博士研究生1名、博士后2名、碩士研究生2名,本科畢業(yè)生111名,人才引進(jìn)工作取得了可喜的收獲。

2、加大培訓(xùn)育人才。公司黨委結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的要求,不斷加大員工培訓(xùn)工作的力度,實(shí)行關(guān)鍵人才加速培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。一年來(lái),有40名二級(jí)公司級(jí)干部參加了第二期工商管理職業(yè)資格培訓(xùn)班,34名干部參加礦大mba輔導(dǎo),選送了55名技術(shù)骨干參加了與吉林大學(xué)和江蘇大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦的機(jī)械工程和工業(yè)工程碩士研究生培訓(xùn)班,有120多名干部參加了本科等各層次的學(xué)歷教育。同時(shí)我們還通過(guò)有針對(duì)性地組織電化培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、走出去培訓(xùn)等形式,拓寬培訓(xùn)渠道,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高廣大職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年多來(lái),共培訓(xùn)管理人員5189人次,技術(shù)人員1842人次。培訓(xùn)技師、高級(jí)技師62人,高級(jí)工198人,中級(jí)工2406人,初級(jí)工1158人。通過(guò)各種形式的培訓(xùn),不僅提高了廣大干部職工的理論知識(shí)水平,也使他們對(duì)學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),形成了學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。公司被評(píng)為江蘇省“干部培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“職業(yè)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

3、公開(kāi)選聘用人才。隨著公司干部人事制度改革的不斷深入,廣大干部職工對(duì)干部“能上能下”、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式已經(jīng)認(rèn)同,越來(lái)越多的優(yōu)秀人才通過(guò)競(jìng)聘脫穎而出,走上重要崗位。去年以來(lái),公司黨委按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、擴(kuò)大范圍的工作思路,繼續(xù)全面推行干部公開(kāi)選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層干部的公開(kāi)選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實(shí)行了部分重要干部崗位、職缺干部崗位以及管理、技術(shù)人員的公開(kāi)選聘工作。一年來(lái),公司共有753名干部職工積極參加公開(kāi)競(jìng)聘,有483名同志通過(guò)競(jìng)聘分別走上中層干部崗位和技術(shù)、管理人員崗位。

4、加強(qiáng)激勵(lì)留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,既是穩(wěn)定企業(yè)干部和人才隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。公司制定了《徐工集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》,建立了科技人才使用、開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、薪酬、住房、期權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)等一系列激勵(lì)機(jī)制,為科技人才建立起施展才華的工作平臺(tái),做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人,穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍,同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)各類(lèi)人才的吸引力,提高了徐工人才競(jìng)爭(zhēng)力,減少了人才流失現(xiàn)象。公司還完善了《二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)者年度績(jī)效考評(píng)及年薪兌現(xiàn)實(shí)施辦法》,將公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、職工民主測(cè)評(píng)以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理業(yè)績(jī)與干部的年薪掛起鉤來(lái),對(duì)干部一年來(lái)的工作情況進(jìn)行量化打分評(píng)價(jià)。對(duì)125名干部進(jìn)行了年度考評(píng),評(píng)出優(yōu)秀19名,稱職81名,基本稱職19名,不稱職6名。干部績(jī)效考核辦法的實(shí)施,改變了以往一個(gè)班子的成員干多干少、干好干壞收入都一樣的情況,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性,增強(qiáng)了干部的責(zé)任感和使命感。

三、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)管理為中心,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化基層黨建改革創(chuàng)新

1、實(shí)施基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工程。按照“強(qiáng)基礎(chǔ),抓重點(diǎn),建制度,創(chuàng)特色,爭(zhēng)一流”的總體思路,公司黨委針對(duì)企業(yè)改革改制不斷深入,在思想觀念、基層組織設(shè)置、黨建制度、工作方法、活動(dòng)方式等方面大力倡導(dǎo)創(chuàng)新,不斷研究新情況、解決新問(wèn)題,進(jìn)一步構(gòu)建和完善新的基層組織體系,開(kāi)辟基層黨組織建設(shè)的新境界。起重機(jī)械分公司黨委聯(lián)系實(shí)際,貼緊“第一要?jiǎng)?wù)”,為全面提高干部職工的思維模式、基本素質(zhì)、工作水平、創(chuàng)新能力在各項(xiàng)工作中全面推動(dòng)“分析策劃、計(jì)劃實(shí)施、控制反饋、考核獎(jiǎng)懲、反思共享”五步法,“五步法”的運(yùn)用,達(dá)到了“一改”,即:心智模式大為改善;“一提高”,即:工作效率明顯提高;“雙增”,即:創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng),企業(yè)效益增長(zhǎng)明顯。

2、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。公司黨委把開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)擺到重要的議事日程,專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn)》,對(duì)如何開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)從理論、運(yùn)作模式、資金的投入、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)到組織機(jī)制體系等提出了具體要求,以學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)理論為導(dǎo)向,加速知識(shí)更新,培育企業(yè)文化和創(chuàng)新精神,加大黨建創(chuàng)新力度。路面機(jī)械分公司黨總支,積極尋找創(chuàng)新載體的切入點(diǎn),提出了建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子、組織現(xiàn)狀分析評(píng)估、創(chuàng)建工作目標(biāo)、建立學(xué)習(xí)保證機(jī)制、編制團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、工作組織實(shí)施控制、組織及管理改進(jìn)的“七步法”創(chuàng)建活動(dòng);隨車(chē)起重機(jī)公司黨委去年以來(lái)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班77期,培訓(xùn)員工1505人次,使用經(jīng)費(fèi)7.25萬(wàn)元,還舉辦了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座、征文等活動(dòng),自編了400余本《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》單行本,人手一冊(cè),在企業(yè)內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

3、不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。去年以來(lái),公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實(shí)十六大精神的重要工作,各基層黨組織緊緊圍繞全年企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),積極開(kāi)展富有特色的黨建活動(dòng),首先活動(dòng)載體主題明確,特色鮮明,富有時(shí)代氣息。其次講究活動(dòng)載體的針對(duì)性、時(shí)效性,注重創(chuàng)新活動(dòng)方式、方法、載體,不斷豐富和完善活動(dòng)內(nèi)容。筑路機(jī)械分公司黨委為了給企業(yè)員工提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),充分利用企業(yè)局域網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì),設(shè)置了企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業(yè)文化》等;營(yíng)銷(xiāo)公司黨委在黨員中開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“銷(xiāo)售先鋒,服務(wù)能手”競(jìng)賽活動(dòng);鏟運(yùn)機(jī)械分公司開(kāi)展了“立足本職,樹(shù)立新形象,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng);特機(jī)公司黨委開(kāi)展了以“用改革的事業(yè)鼓人心、抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聚人心、開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作暖人心、營(yíng)造新型企業(yè)文化增人心”為內(nèi)容的“四心”活動(dòng)。

4、按照新黨章要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是深化黨員教育管理工作。去年以來(lái),公司黨委不斷拓展黨員教育管理內(nèi)容,創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式。教育和引導(dǎo)廣大黨員用“三個(gè)代表”要求武裝思想,統(tǒng)一意志,不斷實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性?!捌咭弧鼻跋Π凑帐形M織部統(tǒng)一部署,公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人,參加了“學(xué)習(xí)十六大,學(xué)習(xí)新黨章”黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),有5個(gè)單位獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),有60名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。去年以來(lái),有4252名黨員干部觀看了黨員干部電化教育展,建黨積極分子培訓(xùn)904人次。二是深化黨員發(fā)展工作。公司黨委在發(fā)展黨員工作中,始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作制度,繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和逐步推進(jìn)發(fā)展黨員表決制,注重黨員分布結(jié)構(gòu),突出生產(chǎn)科研一線和黨員力量較薄弱的車(chē)間、班組黨員發(fā)展工作。液壓件廠黨委為了加強(qiáng)對(duì)黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育,該廠黨委對(duì)全廠82名積極分子進(jìn)行了為期一個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)。一年來(lái),公司共發(fā)展黨員118名,其中一線黨員80名,占黨員總數(shù)68%。公司共確定積極分子515名,發(fā)展對(duì)象175名,遞交申請(qǐng)書(shū)1078名。三是深化團(tuán)員“推優(yōu)”工作。公司黨委以及各基層組織十分支持、幫助共青團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作,把“推優(yōu)”工作開(kāi)展情況作為年終檢查和考核基層發(fā)展黨員工作內(nèi)容之一,加大了“推優(yōu)”工作力度。一年來(lái)經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展新黨員31人。四是深化民主評(píng)議黨員工作。公司黨委根據(jù)市委組織部部署,按照新黨章要求,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),評(píng)選優(yōu)秀黨員,處置不合格黨員,表彰先進(jìn),幫助后進(jìn),疏通“出口”,純潔隊(duì)伍,取得良好效果。全公司共有5329名黨員參加了評(píng)議,占黨員總數(shù)94%,評(píng)出優(yōu)秀黨員307人,占黨員總數(shù)的5.8%,合格黨員5004人,基本合格黨員17人,不合格1人。

四、服務(wù)改革與發(fā)展,全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的保證。一年來(lái),公司黨委按照“抓目標(biāo)、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊(duì)伍”的工作意見(jiàn),充分發(fā)揮思想政治工作這個(gè)有力武器,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,做了大量的工作。

1、目標(biāo)激勵(lì),把實(shí)現(xiàn)120億作為全體徐工人不解的追求。董事長(zhǎng)、黨委王書(shū)記曾經(jīng)指出:“每個(gè)員工都要有一個(gè)夢(mèng)想,這個(gè)夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)100億、200億、500億目標(biāo),建設(shè)強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)?!比ツ暌詠?lái),圍繞上述目標(biāo),公司黨委著重開(kāi)展了信仰、誠(chéng)信、信用“三信”教育,尤其強(qiáng)調(diào)干部員工的信仰教育,公司舉辦了“我心目中的徐工2023”征文活動(dòng),引導(dǎo)員工憧憬企業(yè)美好未來(lái),增強(qiáng)作為一名徐工人的自豪感,還在廠報(bào)開(kāi)辟了“確保120億總經(jīng)理訪談”專(zhuān)欄。各單位也運(yùn)用多種形式開(kāi)展目標(biāo)任務(wù)教育,如起重機(jī)械分公司黨委圍繞全年25億目標(biāo)、筑路機(jī)械分公司黨委圍繞進(jìn)入世界壓實(shí)機(jī)械前五強(qiáng)、路面分公司黨總支圍繞成為攤鋪機(jī)行業(yè)“四個(gè)第一”目標(biāo)開(kāi)展的教育活動(dòng),以目標(biāo)激勵(lì)員工,增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心與決心,激發(fā)出沖天的熱情和干勁。

2、教育引導(dǎo),提升全體員工的思想水平。去年以來(lái),公司黨委大力宣傳貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全體干部和黨員的行動(dòng)。各單位黨委也積極開(kāi)展各種主題教育活動(dòng),收到了較好的效果,市委宣傳部專(zhuān)門(mén)編發(fā)一期簡(jiǎn)報(bào),集中介紹徐工集團(tuán)黨委及筑路機(jī)械分公司、起重機(jī)械分公司、筑路機(jī)械廠、路面機(jī)械分公司等黨委和總支結(jié)合企業(yè)實(shí)際,學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn),在全市推廣。市委組織部、宣傳部黨委中心組學(xué)習(xí)檢查驗(yàn)收組來(lái)公司檢查,對(duì)公司黨委中心組學(xué)習(xí)的制度、方法和效果給予了很高的評(píng)價(jià),并授予“全市優(yōu)秀黨委中心組”榮譽(yù)稱號(hào)。

3、圍繞中心,全力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。各單位黨組織在工作中積極開(kāi)動(dòng)腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強(qiáng)合力的功能。如筑路機(jī)械分公司黨委開(kāi)展的“三比一賽”(比奉獻(xiàn)、比技術(shù)、比質(zhì)量、賽作風(fēng))活動(dòng)。起重機(jī)械分公司黨委開(kāi)展有針對(duì)性的職工思想狀況調(diào)查,針對(duì)職工反映,更加合理地安排一線員工加班和休息,保證了生產(chǎn)效率。路面機(jī)械分公司黨總支在一線工人中開(kāi)展的“賽三率”勞動(dòng)競(jìng)賽和“崗位四星”評(píng)選活動(dòng)等,筑路機(jī)械廠黨委開(kāi)展的“比貢獻(xiàn)、講誠(chéng)信、爭(zhēng)一流”為主題的凝聚力工程活動(dòng),鏟運(yùn)機(jī)械分公司黨委圍繞實(shí)施“一號(hào)工程”產(chǎn)量大幅提高的形勢(shì),開(kāi)展了“我就是徐裝”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)員工增強(qiáng)使命感,搶抓市場(chǎng)爭(zhēng)做文明員工,裝載機(jī)產(chǎn)量月月刷新記錄,5月份達(dá)到驚人的927臺(tái)。今年面對(duì)非典型肺炎對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的威脅,各單位黨委關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了重要的作用,在確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早檢查,采取嚴(yán)密的確保萬(wàn)無(wú)一失的防范措施的同時(shí),關(guān)心員工健康,加大衛(wèi)生宣傳教育,合理安排生產(chǎn)。廣大員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定,安心工作,特別是戰(zhàn)斗在外地的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)人員,以企業(yè)利益為重,克服重重困難堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。由于各級(jí)黨組織和廣大員工的共同努力,我們戰(zhàn)勝了“非典”的困擾和威脅,取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新業(yè)績(jī)。

4、典型引路,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發(fā)揮典型示范的帶動(dòng)作用,首先,注重發(fā)揮先進(jìn)集體的帶動(dòng)作用。今年初,重型機(jī)械廠領(lǐng)導(dǎo)班子自加壓力、不斷追求,提出了全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入超25億元的目標(biāo),比上年18億增長(zhǎng)近40%,在公司內(nèi)及國(guó)行業(yè)都引起了震動(dòng)。公司黨委在充分肯定重型廠自加壓力、勇?tīng)?zhēng)第一的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),號(hào)召各單位互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共促徐工加快發(fā)展。全公司掀起了學(xué)重型、爭(zhēng)第一、搶市場(chǎng)、促發(fā)展的良好氛圍,公司內(nèi)部許多企業(yè)自發(fā)地組織干部互相參觀企業(yè),汲取經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,有力地促進(jìn)了內(nèi)部管理水平的提高,也促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展,產(chǎn)生了良好的效果。今年公司提前一個(gè)多月實(shí)現(xiàn)任務(wù)過(guò)半,大部分二級(jí)公司都實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。其次,加強(qiáng)個(gè)人典型的宣教。起重機(jī)械分公司黨委在黨員中開(kāi)展了“體現(xiàn)先進(jìn)性,奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng),評(píng)比出技藝精湛型、學(xué)科帶頭型、無(wú)私奉獻(xiàn)型、科學(xué)管理型、開(kāi)拓創(chuàng)新型的優(yōu)秀黨員,營(yíng)造了黨員立足崗位、發(fā)揮先進(jìn)性的良好氛圍。橋箱公司黨委開(kāi)展的“學(xué)習(xí)身邊人,干好份內(nèi)事”,活動(dòng),號(hào)召向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。筑路機(jī)械分公司黨委大力宣揚(yáng)“進(jìn)藏服務(wù)小分隊(duì)”事跡,組織報(bào)告會(huì),制作專(zhuān)題片,弘揚(yáng)了心系徐工、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,使員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

5、輿論先行,形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個(gè)重要組成部分。公司黨委堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)凝聚人心、鼓舞干勁,對(duì)外展示形象,提高社會(huì)美譽(yù)度。內(nèi)部以《徐工集團(tuán)》報(bào)為陣地,及時(shí)報(bào)道公司的重大決策與部署,及時(shí)宣傳企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)取得的成績(jī),及時(shí)反映生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,反映公司發(fā)生的典型事件和好人好事,使之不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場(chǎng),成為黨群干群之間溝通的橋梁,成為內(nèi)部各單位比學(xué)趕幫超的競(jìng)賽舞臺(tái),成為對(duì)外展示徐工集團(tuán)良好形象的窗口。公司黨委注重加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍和陣地建設(shè),通過(guò)舉辦通訊員培訓(xùn)班、征文比賽等,提高通訊員的寫(xiě)作水平和興趣,全公司已形成了近千名通訊員組成的報(bào)道網(wǎng)絡(luò),每年徐工報(bào)收到各類(lèi)稿件3000多篇,采用稿件1600多篇。各單位的廣播、廠報(bào)、畫(huà)廊等宣傳陣地建設(shè)也得到不斷加強(qiáng),已經(jīng)有12個(gè)二級(jí)公司創(chuàng)辦了自己的廠報(bào)。公司還注重加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道,在去年《中國(guó)機(jī)電日?qǐng)?bào)》用稿超百篇的基礎(chǔ)上,今年上半年在《中國(guó)工業(yè)報(bào)》用稿已達(dá)5,一年來(lái)全公司在各級(jí)新聞單位用稿達(dá)500多篇。

6、文化為本,建設(shè)一流素質(zhì)的員工隊(duì)伍。建設(shè)百年徐工靠文化。今年以來(lái),公司各單位廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化活動(dòng),已經(jīng)取得了階段性的成果。形成了“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“滿足超值需要,效力社會(huì)進(jìn)步”的企業(yè)宗旨,做中國(guó)工程機(jī)械市場(chǎng)的領(lǐng)先者和國(guó)際工程機(jī)械市場(chǎng)強(qiáng)有力的參與者的發(fā)展定位。各單位也結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地提出了自身的企業(yè)文化理念,如重型廠提出的“與時(shí)俱進(jìn),追求卓越”的企業(yè)精神,路面機(jī)械分公司提出的“誠(chéng)信做人,精心做事”的行為準(zhǔn)則,隨車(chē)起重機(jī)公司開(kāi)展以《共同價(jià)值》手冊(cè)規(guī)范員工行為的活動(dòng)等,都收到了初步成效。

7、齊抓共管,兩個(gè)文明建設(shè)成效顯著。公司黨委注重發(fā)揮工會(huì)組織和群團(tuán)組織的作用,形成思想政治工作齊抓共管的良好局面。一年來(lái),公司工會(huì)以貫徹修改后的《工會(huì)法》為契機(jī),深化兩項(xiàng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),全面提升“五創(chuàng)新一提升”工作水平,繼續(xù)開(kāi)展“落實(shí)依靠方針,實(shí)現(xiàn)民主管理工作新突破”活動(dòng),進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,規(guī)范集體合同、廠務(wù)公開(kāi),深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和“八小”活動(dòng),榮獲江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)先進(jìn)單位稱號(hào);去年還成功舉辦了第五屆職工藝術(shù)節(jié),充分展示了徐工集團(tuán)精神文明建設(shè)的豐碩成果;大力積極實(shí)施“五送”(送溫暖、送真情、送救助、送清涼、送政策)獻(xiàn)愛(ài)心工程,公司工會(huì)獲江蘇省模范職工之家稱號(hào)。武裝工作完成民兵整組、軍事訓(xùn)練、新生軍訓(xùn)、武器安全管理、征兵擁軍和防汛搶險(xiǎn)工作,被南京軍區(qū)評(píng)為“民兵工作三落實(shí)先進(jìn)單位”。治安保衛(wèi)和消防工作中,積極開(kāi)展經(jīng)警門(mén)衛(wèi)形象工程,今年無(wú)重大刑事案件、無(wú)火災(zāi)事故,被市公安局批準(zhǔn)榮立集體三等功。團(tuán)委工作突出創(chuàng)新,深化青年文明號(hào)工程和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),青年志愿者和青年突擊隊(duì)工作蓬勃開(kāi)展,團(tuán)組織建設(shè)不斷加強(qiáng),多人受到團(tuán)中央、團(tuán)省委和團(tuán)市委表彰。女職工委員會(huì)圍繞“巾幗繪十五、創(chuàng)新展風(fēng)采”五大行動(dòng),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”、女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和爭(zhēng)創(chuàng)文明新風(fēng)家庭活動(dòng),抓好女工維權(quán)和扶貧幫困工作,今年女工委被評(píng)為“徐州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。計(jì)劃生育工作堅(jiān)持“三個(gè)不變、三為主”的原則,落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,加大宣傳教育工作力度,全面完成了各項(xiàng)指標(biāo),被徐州市委、市政府評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位。信訪工作充分發(fā)揮各級(jí)信訪系統(tǒng)作用,依法做好信訪工作,去市里上訪率同比減少70%,多次受到市委市政府的表?yè)P(yáng)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足,還有許多與公司快速發(fā)展不相適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn):

1、少數(shù)企業(yè)黨建和思想政治工作相對(duì)薄弱,機(jī)構(gòu)不夠健全,目標(biāo)不夠明確,制度不夠完善,工作中方法不多、措施不力、創(chuàng)新不夠。

2、個(gè)別企業(yè)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)工作重視不夠,對(duì)現(xiàn)有人才缺乏關(guān)心或管理方法、激勵(lì)措施不當(dāng),致使出現(xiàn)技術(shù)骨干流失現(xiàn)象,給企業(yè)造成很大損失和不良影響。

3、少數(shù)企業(yè)在企業(yè)改革改制進(jìn)程中,思想政治工作不夠深入,工作預(yù)案不夠細(xì)致,出現(xiàn)集訪等不穩(wěn)定現(xiàn)象。

4、部分企業(yè)黨務(wù)干部缺乏對(duì)黨建和思想政治工作如何適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境和形勢(shì)變化的研究,工作缺乏創(chuàng)新性、針對(duì)性、實(shí)效性。

以上不足,公司黨委將與各級(jí)黨組織一道,在以后的工作中盡快加以研究和解決。

今后工作打算

同志們,今年是全面貫徹落實(shí)十六大精神的重要一年,是全市實(shí)現(xiàn)江北“兩個(gè)率先”的奮斗之年,也是我們實(shí)現(xiàn)百億大集團(tuán)夢(mèng)想、十五實(shí)現(xiàn)200億目標(biāo)的關(guān)鍵一年,今后黨建與思想政治工作的指導(dǎo)思想是:以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“兩個(gè)率先”為指針,牢牢把握加快發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),深化內(nèi)部改革改制,咬定全年120億目標(biāo)不放松,解放思想,大膽開(kāi)拓,搶抓機(jī)遇,迎難而上,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織的戰(zhàn)斗力,深化“忠誠(chéng)、信用”主題教育活動(dòng),不斷創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,全心全意依靠干部員工辦企業(yè),不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建與思想政治工作新局面,在全市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”中做出我們新的貢獻(xiàn)。

今后,我們要著力加強(qiáng)五個(gè)方面的工作:

一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加大培訓(xùn)工作力度,提高各級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。要從企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新和拓展,改革領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,提高領(lǐng)導(dǎo)效率,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。2、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)加強(qiáng)干部考核工作,加大不稱職干部調(diào)整力度。在班子配備時(shí),要本著合理配置、相互補(bǔ)充的原則,優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。要加大后備干部培養(yǎng)力度,為優(yōu)化班子提高數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀的后備資源。3、完善管理監(jiān)督機(jī)制,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。改進(jìn)思想作風(fēng),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在成績(jī)面前不自滿,始終保持清醒頭腦,保持自加壓力、奮力爬坡、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),思想觀念要跟上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感加快發(fā)展的步伐,共同把徐工的事業(yè)搞上去。改進(jìn)工作作風(fēng),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)工作有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),要有忠誠(chéng)、信用的品質(zhì)。要實(shí)事求是地選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),腳踏實(shí)地、不折不扣地把公司全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),就是要按照“兩個(gè)務(wù)必”要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng),按照公司黨委對(duì)干部的要求,成為管好自己、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)的“三好干部”。4、加強(qiáng)民主制度建設(shè),做政治文明建設(shè)的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立以制度管理企業(yè)的思想,尊重員工,尊重創(chuàng)造,注意發(fā)揮員工的潛能,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,形成一個(gè)群策群力競(jìng)相超越謀發(fā)展的良好局面。

二、加大干部人事制度改革和人才管理使用改革力度,努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出的新局面

1、以擴(kuò)大民主為重點(diǎn),增強(qiáng)干部工作中的透明度。要在干部的推薦、考察、決定、任免這四個(gè)環(huán)節(jié)中,進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度。2、以推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作為重點(diǎn),改進(jìn)干部選拔任用的方式。要進(jìn)一步擴(kuò)大公選范圍,逐步擴(kuò)大公開(kāi)選拔干部在新提拔干部中的比例,有條件的單位可以實(shí)行全員競(jìng)聘。要進(jìn)一步規(guī)范公選程序,改進(jìn)方法、保證質(zhì)量,使之更加科學(xué)化、民主化、制度化。3、以完善制度為重點(diǎn),加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)人才工作的戰(zhàn)略地位,要有人才競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)意識(shí),要樹(shù)立科學(xué)的人才觀念,開(kāi)闊選人視野,拓寬選人渠道,優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境,把人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)制度落在實(shí)處。要通過(guò)人才培養(yǎng)壯大人才實(shí)力,通過(guò)現(xiàn)代化人才管理激發(fā)人才活力,使各類(lèi)人才脫穎而出,為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保證。

三、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),緊緊圍繞增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

要按照“強(qiáng)基礎(chǔ),抓重點(diǎn),建制度,創(chuàng)特色,爭(zhēng)一流”的總體思路,緊緊圍繞增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨組織建設(shè)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新勇氣,提高創(chuàng)新能力,結(jié)合新時(shí)期不同特點(diǎn),抓好黨員教育管理工作的創(chuàng)新,抓好組織及黨建工作的創(chuàng)新。要不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),注重先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的借鑒,大膽實(shí)踐和探索,善于總結(jié)和提高,把成功的經(jīng)驗(yàn)加以推廣,成為新的規(guī)范;同時(shí)認(rèn)真分析、梳理存在的問(wèn)題,以便研究提出對(duì)策措施。各基層黨組織要在堅(jiān)持和運(yùn)用已有成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)和完善黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),把制度建設(shè)貫徹其中,努力構(gòu)建相互配套、緊密銜接的制度體系,形成充滿生機(jī)與活力的黨建制度規(guī)范,從機(jī)制上進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨建工作。按照新黨章要求,強(qiáng)化黨員教育管理工作,嚴(yán)把“入口”,疏通“出口”,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。要積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的方式方法,注重把握,分類(lèi)指導(dǎo),因企制宜,勇于探索,有序推進(jìn),全面加強(qiáng)和改進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

四、圍繞深化企業(yè)改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,做好思想政治工作

徐工集團(tuán)已被列入江蘇省82家改制企業(yè),要按照省市政府“四個(gè)到位”的要求,通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,引進(jìn)技術(shù)、資金、管理和人才,轉(zhuǎn)換企業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)輕裝上陣快速發(fā)展。同時(shí)內(nèi)部繼續(xù)深化用人、用工、分配三項(xiàng)制度改革。改革改制必然會(huì)受到傳統(tǒng)思想和習(xí)慣的阻礙,必然影響到部分人的利益。我們要通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,教育干部職工解放思想,更新觀念,熱點(diǎn)引導(dǎo),難點(diǎn)突破,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),打破傳統(tǒng)思維,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn),確保改制工作有條不紊地順利進(jìn)行。

積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和方法,以現(xiàn)代化的思維方式、工作理念開(kāi)展思想政治工作,依托新的載體,開(kāi)辟新的渠道,探索新的方法,創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際自行設(shè)計(jì)和開(kāi)展各類(lèi)形式多樣、實(shí)在有效的教育活動(dòng)。要建立基層思想政治領(lǐng)域預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)分析,及時(shí)把握傾向性苗頭性的問(wèn)題,見(jiàn)微知著,把員工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,下半年將在繼續(xù)推行“黨建思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上,公司黨委將有針對(duì)性地列出課題,采用招標(biāo)的形式,與各單位黨委、黨總支共同研究,提出解決問(wèn)題的措施和辦法,提高黨建思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

一個(gè)企業(yè)能否強(qiáng)大,不是靠資產(chǎn)的規(guī)模,也不是靠員工的數(shù)量,而是靠企業(yè)的內(nèi)在文化理念。今年徐工要成為百億元大集團(tuán),必須靠“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、踏實(shí)肯干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)文化來(lái)塑造員工,結(jié)合“忠誠(chéng)、信用”主題教育活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,注重集體主義和團(tuán)隊(duì)合作,崇尚知識(shí)和技能,形成工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神,形成與百億元大集團(tuán)相適應(yīng)的員工思想道德風(fēng)范和行為準(zhǔn)則,建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

同志們,新的時(shí)代為企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn),也為黨建和思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺(tái)。只要我們敢于解放思想,勇于大膽創(chuàng)新,勤于研究思考,敢于直面挑戰(zhàn),企業(yè)黨建思想政治工作就會(huì)具有強(qiáng)大的生命力,建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

在集團(tuán)公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

第14篇 公司上半年宣傳思想工作總結(jié)

一、聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí),切實(shí)做好理論武裝人的工作

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法,不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。

1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn),制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行,以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

2、廣泛開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。為全面落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,推動(dòng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性,提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的'能力,在全體黨員干部中開(kāi)展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》100多本政治理論書(shū)籍,印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份,對(duì)黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn),推動(dòng)了黨課集中教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、深入做好形勢(shì)教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責(zé)任”主題內(nèi)容,開(kāi)展了形勢(shì)教育,共征集職工提出的合理化建議30多條。通過(guò)活動(dòng)加深黨員和職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)同志間的交流與友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

二、圍繞中心,把好導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制。積極探索新形勢(shì)下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會(huì)制度,強(qiáng)化管理。聘請(qǐng)了15位骨干通訊員,并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫(xiě)作培訓(xùn),增強(qiáng)了通訊員新聞采寫(xiě)的力量。

2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年,我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡(jiǎn)報(bào)20期,三門(mén)峽報(bào)發(fā)表稿件,義馬礦工報(bào)3,義煤電視臺(tái)1,中國(guó)西部煤炭網(wǎng),大河網(wǎng),河南先鋒網(wǎng)、河南新華網(wǎng)1,義煤網(wǎng)站2,擴(kuò)大了企業(yè)對(duì)外形象和宣傳力度。

3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,廣泛開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)。組織全體黨員到駐澠部隊(duì)380團(tuán),接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(mén)(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動(dòng),使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車(chē)間,圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo),深入開(kāi)展“創(chuàng)水平,上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍;通過(guò)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng),黨員戴起了黨徽,樹(shù)起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。

4、堅(jiān)持以人為本,深化精神文明建設(shè)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建三門(mén)峽市文明單位活動(dòng),抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評(píng)選,切實(shí)夯實(shí)文明單位基矗深入開(kāi)展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動(dòng),制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識(shí)提示語(yǔ)宣傳牌,增強(qiáng)了廣大員工的社會(huì)公德意識(shí)。投資30多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè),乒乓球室1個(gè),職工活動(dòng)室3個(gè),閱覽室1個(gè)。投入了100多萬(wàn)元,美化廠區(qū)環(huán)境,使全廠綠化面積達(dá)15000平方米。

5、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。春節(jié)期間,組織開(kāi)展了迎新春長(zhǎng)跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項(xiàng)活動(dòng),觀看群眾達(dá)2萬(wàn)多人次。五一期間,舉辦了文藝匯演和書(shū)法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項(xiàng)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng),以此形成了公司團(tuán)結(jié)一致的精神,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。七一期間,組織員工參加了集團(tuán)公司開(kāi)展建黨84周年的“百人大合唱”活動(dòng),并榮獲了二等獎(jiǎng)。

總之,上半年來(lái),我們雖然做了一點(diǎn)工作,但離上級(jí)的要求和同志們的期望還有很大的差距,我們決心在今后的工作中努力趕上,為集團(tuán)公司提前實(shí)現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

第15篇 2023年11月公司新員工個(gè)人思想工作總結(jié)

曾今何時(shí),不經(jīng)意的開(kāi)始發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應(yīng)屬于年輕人的“癡狂”,多了幾份惆悵。真的“時(shí)間太快,指縫太寬”,時(shí)間會(huì)不經(jīng)意的流失,不管你追與不追,快于不快,慢與不慢,他會(huì)一直規(guī)律的流動(dòng)。從我們的天干、地支,到現(xiàn)在我們的24小時(shí)。日起日落,月現(xiàn)月隱,一天又完了。常和人說(shuō),讀書(shū)的時(shí)候,只覺(jué)得一個(gè)星期過(guò)了星期三,就似差不多了。現(xiàn)如今,一個(gè)星期只過(guò)了星期一,就覺(jué)得已經(jīng)差不多了。

應(yīng)公司要求,個(gè)人必須寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)。其實(shí),這個(gè)要求挺不過(guò)份的。也許是件好事情,人就是這樣,有點(diǎn)小毛病,愛(ài)偷懶,嫌麻煩。許久不寫(xiě)東西,發(fā)現(xiàn)思維混亂,提筆忘字,更不用說(shuō)能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司。“有壓力,才有動(dòng)力”,有動(dòng)力才有戰(zhàn)斗力。這是個(gè)人工作總結(jié),貌似我寫(xiě)了很多廢話,嚴(yán)重跑題。不過(guò)我個(gè)人以為:總結(jié)應(yīng)該可以多元化。談工作,也談個(gè)人所思、所慮、所行。本來(lái)就是生活離不開(kāi)工作,工作不脫離生活。不然我們的總結(jié)就像學(xué)生寫(xiě)作文,很多的時(shí)候變成了機(jī)械行文。當(dāng)然總結(jié)下來(lái),也要有一定的效果,使得自己有“省過(guò)”之后的收獲,公司亦能對(duì)個(gè)人有個(gè)認(rèn)知和的了解,也算是溝通的一大步。以下進(jìn)入正題:

本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司預(yù)算部。到今天精確算至已到公司5個(gè)月零5天。在短短的這幾個(gè)月內(nèi)。感觸良多,收益良多。由于以前的工作性質(zhì)和職能,與現(xiàn)在的有一定的區(qū)別,再加上專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的欠缺。做起事情來(lái),還是有很大壓力的。幸得部門(mén)的前輩和公司其它領(lǐng)導(dǎo)同事的淳淳教誨,才能使得基本能勝任此項(xiàng)工作。

對(duì)于目前手頭的工作,我盡量理清頭緒。對(duì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行了分類(lèi)管理。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計(jì)變更等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料都做了分類(lèi)。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位,謀其政”,在其職,知其事。

說(shuō)句實(shí)在話,做這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺辛苦的。不是年輕人舍不得吃苦,我是做起事情來(lái),可以忘記吃飯,不睡覺(jué)的時(shí)候也是有的。當(dāng)然還沒(méi)有到廢寢忘食那種境界。以前在事務(wù)所,遇到很趕的事情,常會(huì)調(diào)侃:又要死不少腦細(xì)胞。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),不吃苦,哪能知甜不易。每個(gè)人有每個(gè)人的痛處。“家家有本難念的經(jīng)”,很多時(shí)候,事情做好了,良好的秉性也就養(yǎng)成了。

常說(shuō)“做人,做事”。這是我覺(jué)得需要“活到老,學(xué)到老”的。在公司,在一個(gè)制度完善,有自己的企業(yè)文化的公司。就如進(jìn)入了另一所“高等學(xué)府”,尋到一個(gè)良師益友。畢業(yè)這幾年里,我再不斷的嘗試,尋找。只為有一個(gè)更好的平臺(tái)使得自身能力、德性等各方面都有大的進(jìn)步及提升。

不寫(xiě)多了,剛好到了上班時(shí)間,抓緊工作了。期望自己在外海今后的工作過(guò)程中,能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來(lái)做一份最大的努力。

思想總結(jié)公司(15篇)

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    思想是人的靈魂,一個(gè)人的一言一行都體現(xiàn)了一個(gè)人的思想品德。有什么樣的思想品德就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。有了奮進(jìn)向上的思想,就是身處逆境,也會(huì)迎難而上,戰(zhàn)無(wú)不勝;否則,就 ...[更多]

  • 黨員思想總結(jié)公司(2篇)
  • 黨員思想總結(jié)公司(2篇)48人關(guān)注

    尊敬的黨組織:我是一名普通的企業(yè)在職員工,由于常年在外地工作,一直沒(méi)有機(jī)會(huì)親自到場(chǎng)參加黨組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),只能通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我提 供的有關(guān)資料進(jìn)行自我學(xué)習(xí),為 ...[更多]

  • 思想政治工作總結(jié)(優(yōu)選16篇)
  • 思想政治工作總結(jié)(優(yōu)選16篇)48人關(guān)注

    2023年,是陜北礦業(yè)公司“強(qiáng)一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的起步年,也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏,加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的一年。一年來(lái),在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在集 ...[更多]

  • 宣傳思想公司總結(jié)(11篇)
  • 宣傳思想公司總結(jié)(11篇)42人關(guān)注

    xx年是**公司負(fù)重爬坡的關(guān)鍵一年,公司黨委在落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)部署和要求的基礎(chǔ)上,確立了“以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為首要任務(wù),以抓好在建工程為工作的重中之重,以加 ...[更多]

  • 黨員思想總結(jié)(優(yōu)選3篇)
  • 黨員思想總結(jié)(優(yōu)選3篇)21人關(guān)注

    尊敬的黨組織:我是一名普通的企業(yè)在職員工,由于常年在外地工作,一直沒(méi)有機(jī)會(huì)親自到場(chǎng)參加黨組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),只能通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我提 供的有關(guān)資料進(jìn)行自我學(xué)習(xí),為 ...[更多]

  • 公司思想政治工作總結(jié)(優(yōu)選4篇)
  • 公司思想政治工作總結(jié)(優(yōu)選4篇)15人關(guān)注

    2016公司思想政治工作總結(jié)一xx年,是xx礦業(yè)公司“強(qiáng)一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的起步年,也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏,加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的一年。一年來(lái),在公司黨政 ...[更多]

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