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第1篇 社區(qū)集中整治工作總結范文
社區(qū)集中整治工作總結，社區(qū)周邊環(huán)境的安全，文明工作是代表一個先進文明社區(qū)的重要標志，社區(qū)居委會在這些方面需要集中整治，抓重點，強措施，進行治理，以下由好總結整理社區(qū)集中整治的工作方面
社區(qū)集中整治工作總結
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，南城辦事處按照市、區(qū)綜治辦的有關要求，以科學發(fā)展觀為指導，以保持社會穩(wěn)定為重點，以建設“平安牡丹區(qū)”為目標，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，充分發(fā)揮各部門的職能作用，集中排查調處矛盾糾紛、整治治安混亂問題，為全處的經濟發(fā)展和和廣大人民群眾安居樂業(yè)營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的治安環(huán)境。
一、強化領導，健全制度，推動集中整治工作深入開展。 辦事處對這次集中整治工作高度重視，成立了以黨委書記為組長，分管書記、綜治辦專職副主任、兩個派出所所長為副組長，工商、交管、司法等主要負責人為成員的集中整治工作領導小組，專職副主任靠上抓，司法所長和綜治工作人員具體抓，為工作開展提供了組織保障。出臺了《南城辦事處信訪工作實施意見》、《南城辦事處穩(wěn)定工作實施意見》、《南城辦事處信訪工作應急預案》和《領導公開接訪工作意見》等文件;制訂了《領導干部接訪制度》、《社區(qū)打更巡邏制度》、《南城辦事處社會治安綜合治理考核細則》等，健全各項規(guī)章制度，落實責任。通過強化組織領導、完善制度、www.haozongjie.com/fanwen/1528/落實責任，推動了集中整治工作的深入開展。
二、抓住重點，強化措施，確保集中整治工作取得實效。 為全面落實建設“平安南城”這一目標，我們突出重點，抓住關鍵，取得了明顯成效。
1、抓好矛盾糾紛排查化解。立足于一個“早”字，做到對信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解。通過三級信訪服務網絡，每半月排查一次上訪隱患，實行零報告制度。對排查出來的問題，分門別類，逐一研究，及時化解，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，提交黨委會及時研究，盡快給予答復。針對一些涉及到居民比較多、容易誘發(fā)上訪的問題，辦事處黨委集中力量，重點進行突破，深入到社區(qū)，深入到居民中去，帶著感情做群眾工作，從源頭上減少隱患、杜絕信訪問題的誘發(fā)因素。立足社區(qū)，變上訪為下訪，把矛盾化解在基層。一年來，化解各類上訪苗頭107起，接待群眾來訪53起，101人次。
2、抓好穩(wěn)定工作。認真貫徹區(qū)委穩(wěn)定工作會議精神，結合南城實際深入分析現(xiàn)狀，制定穩(wěn)定措施，落實責任制，確保轄區(qū)穩(wěn)定。一是成立了黨委書記任組長、有關部門負責人為成員的穩(wěn)定工作領導小組，制定了《南城辦事處穩(wěn)定工作實施方案》。二是在全處范圍進行大排查、大梳理，橫到邊、縱到底，把各種可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實嚴格的責任制，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早安排。三是對一時不能徹底解決的問題實行跟蹤服務。對各類可能出現(xiàn)的上訪苗頭，嚴格實行“三包一”責任制，培養(yǎng)底線，做到不驚動、不失控，實行24小時不出視線。四是實行“零”報告制度，各社區(qū)以書面形式把穩(wěn)定工作情況報辦事處信訪辦，并加蓋公章，支部書記簽字。五是制定了處理突發(fā)性事件《緊急處理預案》，成立了應急領導小組和30人的應急分隊，配備2輛專用車輛和充足的資金，隨時控制各種不穩(wěn)定局面，處理可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，確保萬無一失。
3、抓好治安綜合治理工作。一是開展嚴打整治斗爭。以兩個派出所為龍頭，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭，始終保持從重從快的高壓態(tài)勢。堅持從實際出發(fā)，因地制宜開展專項整治斗爭和集中打擊行動。對地痞流氓、村霸、裝卸霸等各種黑惡勢力，做到露頭就打，沉重打擊了涉黑勢力的囂張氣焰。二是完善巡邏隊伍。今年一年，辦事處向每個社區(qū)下?lián)軐ｍ椯Y金，用于社區(qū)夜間打更巡邏，各社區(qū)都成立了4人以上的巡邏隊，夜間輪流值班，按時出巡，大大震懾違法分子。
4、抓好學校周邊環(huán)境的整治工作。為加強對學校周邊環(huán)境整治，辦事處先后成立了領導小組,制訂了治理工作實施方案，同時組織公安、工商、稅務、交管等專門力量，對轄區(qū)各學校周邊的門市、攤點、網吧、游戲廳進行了集中治理，先后對學校周邊的12家網吧、游戲廳進行了取締和規(guī)范治理，取得了明顯的效果。
三、齊抓共管，完善體系，建立集中整治工作長效機制。 一是建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調處工作的制度化、規(guī)范化。
