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第1篇 學生會實踐部本學期工作總結
在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現(xiàn)將本學期實踐部工作總結
一、成員招新
在我院首屆雙代會成功召開之后，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
二、清除校園垃圾小廣告
招新工作結束后，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環(huán)境的問題，實踐部會同團委學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新后的第一項工作，大家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理干凈。
三、大學生實踐工作
四月份，大四學生社會實踐補考成績的填補、審核和大一學生三日家政活動優(yōu)秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規(guī)工作，歷來都是工作量大，統(tǒng)計繁瑣，但實踐部發(fā)揚不怕困難、踏實工作的部門傳統(tǒng)，出色地完成了團委交給的任務。
四、組織考研報告會
五月份，與武漢聯(lián)系，邀請著名講師張戈在我院做了一場大型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內(nèi)容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會后，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。
五、專家攜手系列報告會的宣傳
本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團委組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。
六、參與信息系愛心社貧困地區(qū)調(diào)研活動
五月中旬組織并參與信息系愛心社貧困地區(qū)調(diào)研活動，慰問了公安縣孟家溪小學的留守兒童，了解了當?shù)剞r(nóng)民的生活生產(chǎn)、子女教育情況。這次調(diào)研活動給大家觸動很深，讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉(xiāng)的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況后，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法蕩漾開去的感動。
七、加強部門內(nèi)部建設
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展。而發(fā)展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友，對助理要投入情感關注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經(jīng)驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。
此外實踐部在科技文化節(jié)中分別協(xié)助信息系與機械系舉辦“創(chuàng)業(yè)設計大賽”和“機械創(chuàng)新設計大賽”，為我們自己今后做活動積累了一定經(jīng)驗教訓。在開幕式和閉幕式上，實踐部也出色得完成了會場布置等工作。
因為新一屆團委學生會剛剛選舉產(chǎn)生，實踐部人員變動較大，新老成員
工作尚處于磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下問題：
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動?；顒又形覀兊幕顒有Ч偸沁_不到預期的目標和預設的意義高度，
（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯“社會實踐”的意義。
（三）溝通欠缺主要表現(xiàn)在對各系實踐部的指導和聯(lián)系上和副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創(chuàng)新，爭取在下學期做的更好。
院團委實踐部
二○○八年六月五日
第2篇 2023年10月大學生本學期的個人工作總結范文
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰!時間總是那么快，轉眼我們大一即將結束了，首先，很感謝老師和同學們的關懷，使我成為我們大家庭當中的一員。讓我有機會為班級服務，盡管貢獻不大，但我樂在其中，也很感謝那些給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u的老師和同學，使我懂的了很多。
回顧這大一的日子，軍訓生活、籃球比賽，拔河比賽等各項體育活動以及給我們帶來團結精神。 專業(yè)知識競賽 使我懂得了團結和學習兩者的重要性。缺一不可。與同學們一起相處受益匪淺。
大家都來自五湖四海，口音的不同也帶來不少歡樂。但還是沒有改變我們之間的友誼，我們還是一家兄弟姐妹。
作為班里的一員我擁有同學們而感到歡樂，在班里同學們教會我如何去學習各類班級活動，在這各不相同的項目里體驗其歡樂之余還曾進我們的友誼。在參加班內(nèi)的和學院的活動中同學們的積極參與讓班上添加很多色彩。
經(jīng)歷過這一學年的學習鍛煉，使我學到了不少知識。經(jīng)過了一年的學，我現(xiàn)在與從前的自己最大的不同就是：現(xiàn)在的我樂于做一個組織者奉獻者，積極的參到各種組織活動中。
在這一學年，班里的氣氛是和諧融洽的。在學習上大家都是爭先恐后，使我感到了學習的重要性。但我們還是學的不夠，然而我卻無法系住時間老人欲行的腳步。
卻又聽到這一年秋天到來的腳步，能感覺又一屆新生的朝氣.歲月荏苒,白駒過隙,我站在時光的邊緣,回頭看看:從身前流逝的這一學期,不禁想好好的回顧:什么自己抓住了,什么自己錯過了……
我喜歡幫助他人,因為在他人充滿謝意的眼睛里我看到了我的價值;我熱愛接受挑戰(zhàn)，在這菁菁校園里，我盡情的施展自己的才華.想想一年來的經(jīng)歷,讓人回味咀嚼的真的很多,我忙碌著，也快樂著，向著自己追求的目標努力，我自認為我做到了'創(chuàng)造自己肯定自己 超越自己'.
我班擁有很多積極向上的同學，一批樂于幫助、甘于奉獻的同學。每次在個不同的活動中都能看到他們的身影，不求回報、無私奉獻。我深深地被這些同學所感動。他們也成為我班的砥柱中流，這也值得大家向他們學習。在今后的日子里，希望大家能夠進步。最后，我工作不足，希望同學們向我提議，給予我改正進步的機會。
大學的第一個學年,留給我的是美好的回憶.這其中有成長的喜悅,也有成長的痛楚.再多的輝煌與黯然都是昨天,我十分清楚要我面對的是又一個新的學年.
回顧昨天,我百感交集;面對今天,我信心百倍;展望明天,我任重道遠!
本人在校期間，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持黨的四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨及其方針、路線和政策，政治思想覺悟高，積極參加各項思想政治學習活動，并參加了學院黨委舉辦的黨員培養(yǎng)發(fā)展的對象。...
一、從基礎入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新...
我是__年6月調(diào)入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。在___的正確領導下，本人深入學習三個代表的重要思想和黨的__大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值...
一個多月的暑假過了大半了，歷時一個月的專業(yè)實習也結束的很匆忙。一個月很短也很長，讓我還沒在公司工作煩呢就結束了，同時也讓我學到了很多東西，受益匪淺，感覺這個暑假都變充實了，在唐山______有限責任公司的實習既開闊了視野，又增...
大二又這么快過去了，總是有一種“時不我待”的感覺，一年又飛快的過去，回想我這一年又做了些什么，學習、生活、感情等等又處理地如何呢？是該自己總結一下了。
試用期我被分配在第二車間，跟隨胡連春師傅工作。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單...
本學期在學校工作的安排下，本人繼續(xù)擔任九年級一班的班主任工作。一個學期在我們的忙忙碌碌之中又過去了，這個學期對于即將畢業(yè)的初中生而言是最關鍵的一個學期。
酷貓寫作網(wǎng)小編搜集了優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生個人自我總結范文，供大家參考借鑒!在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下，呼吸科通過全科醫(yī)護人員的共同努力，已完成__年醫(yī)院下達的醫(yī)、教、研等各項工作任務，并且在以往的基礎上又向前邁...
第3篇 學生會實踐部本學期工作總結范文
在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現(xiàn)將本學期實踐部工作總結
一、成員招新
在我院首屆雙代會成功召開之后，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
二、清除校園垃圾小廣告
招新工作結束后，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環(huán)境的問題，實踐部會同團委學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新后的第一項工作，大家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理干凈。
三、大學生實踐工作
四月份，大四學生社會實踐補考成績的填補、審核和大一學生三日家政活動優(yōu)秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規(guī)工作，歷來都是工作量大，統(tǒng)計繁瑣，但實踐部發(fā)揚不怕困難、踏實工作的部門傳統(tǒng)，出色地完成了團委交給的任務。
四、組織考研報告會
五月份，與武漢聯(lián)系，邀請著名講師張戈在我院做了一場大型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內(nèi)容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會后，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。
五、專家攜手系列報告會的宣傳
本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團委組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。
六、參與信息系愛心社貧困地區(qū)調(diào)研活動
五月中旬組織并參與信息系愛心社貧困地區(qū)調(diào)研活動，慰問了公安縣孟家溪小學的留守兒童，了解了當?shù)剞r(nóng)民的生活生產(chǎn)、子女教育情況。這次調(diào)研活動給大家觸動很深，讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉(xiāng)的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況后，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法蕩漾開去的感動。
七、加強部門內(nèi)部建設
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展。而發(fā)展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友，對助理要投入情感關注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經(jīng)驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。
此外實踐部在科技文化節(jié)中分別協(xié)助信息系與機械系舉辦'創(chuàng)業(yè)設計大賽'和'機械創(chuàng)新設計大賽'，為我們自己今后做活動積累了一定經(jīng)驗教訓。在開幕式和閉幕式上，實踐部也出色得完成了會場布置等工作。
因為新一屆團委學生會剛剛選舉產(chǎn)生，實踐部人員變動較大，新老成員
工作尚處于磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下問題：
（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動?；顒又形覀兊幕顒有Ч偸沁_不到預期的目標和預設的意義高度，
（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯'社會實踐'的意義。
（三）溝通欠缺主要表現(xiàn)在對各系實踐部的指導和聯(lián)系上和副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創(chuàng)新，爭取在下學期做的更好。
院團委實踐部
二○○八年六月五日
第4篇 2023年文藝部本學期學生會個人總結范文
時光促而過，轉眼之間我的大年夜學已過往了六分之一，曾我非常神往的大學生活已經(jīng)真實地在我生命里存在著，并且靜靜地流逝了?；叵肫疬@半年里的點點滴滴，有苦也有甜，有歡笑也有眼淚，有熱和也有苦楚，這才是真實的生活。還記得剛進大學時我曾信念滿滿地說我必定要在大學里有一番作為，可是實際老是與幻想有太大的差距，半年已經(jīng)過往了，我照樣如許的過著屬于本身的日子。可是，我感到自己在學生會里，真的學到了很多很多從未想到的器械，也明白了許多很多…
還記合適初面試時主席問了我如許一個標題：'你想進學生會是為了甚么?'當時我的答復是為了錘煉自己，晉升自己的干事才能。半年之前了，真是轉眼之間我已經(jīng)在學生會工作了半年。曾我想象中的學生會干事老是很短長，在學生會里的人應當很有才能的，可是能比及自己真正做起來才發(fā)明，每小我的才能都是漸漸積聚起來的，每小我都能做到自己想象中的那個模樣，只是看你能不克不及努里去做。
記得我們剛進計科系學生會辦的第一個節(jié)目--'新生聯(lián)誼會'做的很差，在人人都付出了很多很多盡力以后卻做的完全不是想象中的誰人模樣，當時我真的很掉看，困惑是因為自己能以不敷才做不到他人那樣好。那一次禮拜天晚例會時，人人都說出了自己心中對那次聯(lián)誼會不足的處所的看法。人人都看到了很多馬腳很多須要改進的處所，在那個夜晚，我忽然明白了每個人的成長都是經(jīng)由過程一次又一次的掉敗之后得來的經(jīng)驗。后來的后來，計科系做的節(jié)目也有模有樣的了，在那個ppt演講比賽中，我們計科系走的節(jié)目也能讓人刮目相看了！固然還有很多的不足的地方，但我信賴，計科系學生會必定能在一次次的節(jié)目之后漸漸成長成一個讓人不克不及忽視的集團的！
在學生會里工作，我學會了如何與人更好地交換。文藝部的工作主如果負責在一些活動上遴選節(jié)目和催促他們演習。怎樣與人交換，用什么樣的方法更能讓人接收，這就須要措辭的技能了，感激學生會給了我這樣一個鍛煉的機會。固然，還有在查課，檢查衛(wèi)生的時刻，作為一邏輯學生同時又是學生會干事的難堪身份，怎樣做能力掌控好那個度，這只能在平常平凡工作是能力積累這些經(jīng)驗。如今的我們，比的同窗多了一份與人交流的經(jīng)驗，這就是收成。
還記得團校培訓里湯中秋師長教師講過要熟悉最重要的資本：機會；要熟習決定的要素：人；要把握基本的方法：主動進修與尋覓；把握提升自我的渠道：對規(guī)律的熟習與把握能力。我感到自己在學生會工作有了的機會，懂得了的人，也學會了怎樣去提升自己能力，學生會給我的太多了。
固然，在學生會里我學到的不但僅是這些，每次例會最后周師長教師的總結都讓我恍然大悟，例會之后的跑步也鍛煉了身材，學生會日常生活中我懂得了守時的重要，每一個星期的自查表我知道了要真實地面對自己和他人…
總而言之一句話，在學生會里，為同窗辦事時顯的，自己的成長是隱的。
很光榮自己選擇了學生會，在這里我學會了成長。我?？醋约耗芎煤玫刈鱿氯?，與學生會這個集團一路成長！
20nn年12月22日
第5篇 人文學生會生活部本學期工作總結
人文學生會生活部本學期工作總結
文章標題：人文學生會生活部本學期工作總結
在系黨委的正確領導下，在系團委的正確指導下，本學期學生會的工作在創(chuàng)新中前進，一系列活動開展得有聲有色。本部門也做了很大的努力，配合學生會積極開展工作。
我們按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨，在老師和廣大同學的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過生活部全體同學的共同努力和辛勤工作，工作有序的展開，現(xiàn)具體總結如下：
一、8月份的迎新工作是生活部面臨的第一項工作，我們大二的生活部成員積極做好了服務工作，并成功印制了院系領導的名片，在工作中鍛煉。
二、在10月進行了“20__年人文新生宿舍評比活動”，讓新生更加了解生活，更加熱愛生活，鍛煉獨立生活的能力，也豐富了大學生活，體現(xiàn)我們生活部的特色。同時這也是和杜老師指導及學生會大力支持是分不開的。活動后以室內(nèi)裝飾和室標、地面及墻面、門窗及盆架、床鋪、書架和其他等六項作為評比內(nèi)容，評出了一等獎二名，二等獎二名和三等獎三名，并授予榮譽稱號，給與物質(zhì)獎勵。以此來激發(fā)廣大同學講衛(wèi)生、爭當優(yōu)秀個人和先進集體的熱情，使我系宿舍文化建設更上一個新臺階。但新一屆生活部草創(chuàng)初成，工作展開還顯粗糙和滯慢，有待進一步的改進和提高。
三、美好的生活環(huán)境對每一個同學的身心健康起著積極的作用，良好的生活習慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部與校生活部分周展開宿舍衛(wèi)生檢查，將在期末評出文明寢室，這也將與同學們的評優(yōu)評獎掛鉤。
四、針對各項體育賽事和新生運動會的等各項活動的展開，我部積極展開后勤服務。
五、系辦公室的櫥窗交我部負責，遇到了不小的阻力，但仍勉力為之，希望有所提高。
回首過去短短的2個月，生活部由于建立時間短、工作經(jīng)驗缺乏，存在著這樣那樣的缺點和不足是在所難免的，現(xiàn)總結如下：
一、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中摸著石頭過河，使生活部各項活動的組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
二、忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
三、工作中仍存在有較大的漏洞，許多工作沒有及時進行總結。
工作繼續(xù)開展，賦予了我們新的機遇和挑戰(zhàn)。這將是我們提高和進步的保證。當然，我們的工作存在著諸多不足，如“20__年人文新生宿舍評比活動”缺乏宣傳，沒有擴大影響力。在其他環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了很多差錯，從而不能夠及時向上級組織反饋本部門的工作情況。同時，配合學生會其他部門工作也做得不夠。針對以往的缺陷我們會努力改正，同時我們也堅信自己明天會做的更好！
總之，在近2個月的辛勤耕耘下，本部門還是有所進步的。大家信心倍增，干勁十足。因此，本部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。
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第6篇 本學期學生工作總結范文
大學學院學生工作總結01，學生工作總結
年 度 校 學 生 工 作 部 ( 處 )工 作 總 結一年來，在學校領導的關心、支持下，學工部(處)始終堅持“以人為本” 的工作理念， “學生利益無小事”的工作宗旨，以學風建設為主線，學校穩(wěn)定為 底線，立足實際，開拓創(chuàng)新，積極為學生成長成才提供各項服務。
一、學習領會，積極貫徹上級文件 學習領會， 領會精神， 號文件精神。
領會精神，積極貫徹中發(fā) 16 號文件精神。
一是召開了工作會議，____年 年 4 月 30 日，牽頭組織召開了全校加強和改進大學生思想政治教育工作會議，會議 回顧和總結了我校大學生思想政治教育工作的情況，分析了存在的問題，提出了 新形勢下進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的思路和舉措。
二是出臺了 相關制度，先后制訂了《紹興文理學院關于進一步加強和改進大學生思想政治教 育的實施意見》 ，還出臺了《中共紹興文理學院委員會關于進一步加強學生思想 政治教育工作隊伍建設的若干意見》等九個配套文件，編印了《紹興文理學院思 想政治工作文件匯編》 。三是舉行了專題學習，組織輔導員學習了 16 號文件，舉 行了輔導員學生工作知識競賽，有效貫徹了 16 號文件精神。____年 年 9 月接受教 育部檢查組督查 16 號文件的落實情況時，中宣部宣教局副局長李曉軍充分肯定 我校學習貫徹中發(fā) 16 號文件精神的有關工作，并贊賞我校深入開展畢業(yè)生愛心 承諾活動、 評選卓越獎學金和舉辦風則江大講堂等創(chuàng)新大學生思想政治教育的舉 措和成效。
把握實質(zhì)，主動落實教育部 21 號令。編印了《普通高等學校學生管理規(guī)定 把握實質(zhì)， 號令。
學習資料》 ，發(fā)給所有院(系)學生工作書記、學生輔導員、班主任;編印了《學 生管理制度》單行本，發(fā)給每位老生;編印了《學生手冊》 ，發(fā)給每位新生，確 保人手一份學習資料。發(fā)出了《關于在全校學生中開展學習新的〈紹興文理學院 學生管理規(guī)定〉的通知》 。成立了新《規(guī)定》學習宣講團，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一講稿， 深入各院(系)進行宣講，共計 17 場，全校 2 萬多名學生都拿到了學校下發(fā)的 相關學習資料，學習教育活動無一人缺席，無“盲點” 、全“覆蓋” 。并在 06 級 學生中進行了新〈規(guī)定〉的測試，學生基本掌握了新制度。____年 年 3 月接受國 家教育部檢查時，受到領導專家的好評。
二、夯實基礎，深化教育管理工作 夯實基礎， 民主評優(yōu)，營造良好學風。2023 年 4 月，全國人大常委會副委員長韓啟德 民主評優(yōu)，營造良好學風。
院士夫婦，在我校設立了“卓越獎學金基金” ，獎勵我校在品德、學習、文藝、 體育、社會工作等某一方面取得卓越成績的在校學生。2023 年底第二屆卓越獎 學金評選工作全面啟動，在候選人產(chǎn)生后，我們采用手機短信投票、網(wǎng)上師生投 票、校報紙上投票、現(xiàn)場展示投票等多種民主途徑評選先進，省教育廳宣教處專 門組織杭州電子科技大學、中國計量學院、浙江科技學院、杭州師范學院、浙江 樹人大學等在杭高校領導來校觀摩了候選人現(xiàn)場展示會，并參加了投票，受到較 好的評價。
在今年初舉行的頒獎典禮上， 全國人大常委會韓啟德副委員長說， “我 們的同學太可愛了，成績太卓越了。而且評獎過程也讓我十分感動，充分體現(xiàn)了 民主，體現(xiàn)了學校對同學們的尊重。
”在前不久召開的全省高校宣傳文化工作座 談會上，省委教育工委副書記、省教育廳副廳長蔣勝祥同志對我校卓越獎學金的 評選方式，特別是運用手機短信進行評優(yōu)的做法給予了充分肯定。同時評選工作 受到了媒體的廣泛關注，《中國教育報》 、浙江在線、浙江教育網(wǎng)、 《紹興晚報》 、 紹興電視臺今日傳真欄目等都對本次評選工作進行了專題報道。
與此同時我們積極貫徹民主評優(yōu)、公開評優(yōu)的思想，開展 2023 學年先進集 體、先進個人的評選，共評出先進班集體 27 個，優(yōu)秀學風班 44 個;先進個人申 報者 4088 人，其中綜合一等獎學金 233 人，綜合二等獎學金 490 人，綜合三等 獎學金 678 人，單項獎學金 2687 人。
目前，我們已將這種民主評優(yōu)辦法延伸到十佳大學生的評選、省優(yōu)輔導員的 評選等活動，大大激發(fā)了大學生張揚個性、創(chuàng)新實踐、追求卓越的求知動力，有 力地促進了良好校風學風的形成。
此外我們繼續(xù)完善兩項制度，一是大學生學習成果登記制度，向每位學生發(fā) 放《大學生成果登記冊》 ，引導學生統(tǒng)計、登記各種獎勵情況，有效營造了“學 先進、爭先進”的良好氛圍。二是推行晨讀制度，積極引導院(系)學生到休讀 點晨讀，晨讀已成為我校一道亮麗的風景線， 《中國教育報》等媒體對我校晨讀 制也作了報道。
依法管理，開展人性化服務。
依法管理，開展人性化服務。正確把握“嚴格管理”與“個性發(fā)展”，“民 主意識”與“法治觀念”的關系，認真做好學生的日常教育管理。06 年學生違 紀率(不包括元培、上虞)為 1.14%，比 05 年下降了 1 個百分點，其中考試作 弊為 0.75%，比 05 年下降了近一半。同時我們堅持“處分也是一種教育”的觀 念，認真做好違紀學生的教育管理和處分解除工作，共解除違紀學生 56 人。
推行《生情手記》，做好工作實錄?！渡槭钟洝分饕衷?系)輔導員、 推行《 生情手記》，做好工作實錄。
》，做好工作實錄 公寓輔導員、班主任、班長四個版本，院(系)輔導員記錄的內(nèi)容包括團總支學 生會主要干部、班長、團支部書記名單、工作實錄等，公寓輔導員記錄的內(nèi)容包 括幢區(qū)學生基本信息、公寓自管會學生黨員校院(系)班主要學生干部名單、重 要關注對象、公寓輔導員工作實錄等;班主任記錄的內(nèi)容包括學生干部及全班學 生信息、工作實錄等;班長《生情手記》主要記錄一學年以來班長開展工作的情 況;班長記錄的內(nèi)容包括班干部名單、工作實錄等。同時規(guī)定每年結束階段，院 (系)學生工作領導小組根據(jù)輔導員、班主任《生情手記》對輔導員、班主任的 工作進行考核評價;學工部根據(jù)公寓輔導員《生情手記》對公寓輔導員的工作進 行考核評價; 輔導員、 班主任根據(jù)班長 《生情手記》 對班長的工作進行考核評價。
規(guī)定考核結果列為輔導員、班主任年終考核及優(yōu)秀輔導員、班主任評選的重要依 據(jù)。班長《生情手記》的考核結果作為評選優(yōu)秀學生干部的重要依據(jù)。這一舉措 的推行，進一步調(diào)動了輔導員、班主任、班長的工作主動性和積極性，進一步健 全了學生工作考核體系，提高了學生工作的針對性和實效性。
建立工作流程，提高工作實效。
建立工作流程，提高工作實效。圍繞“融洽、和諧、務實、高效”的工作目 標，形成辦事的一系列標準化程序。以“公正、有序、快捷”為目標，制訂各類 評獎工作的流程;編制學生違紀處分及申訴的流程;規(guī)定院系查詢學生檔案和公 務員、研究生入圍政審的流程;明確學生證發(fā)放、補辦、火車優(yōu)惠卡的流程;規(guī) 范國家助學貸款申請、 特困生認定、 困難補助申請等資困工作的流程; 建立走讀、 校外住宿，計算機進公寓等公寓管理的流程，提高了工作效率。同時實施重大獎 項公選制和重大決策聽證制，如對網(wǎng)絡是否進學生公寓的問題，專門組織了聽證 會，廣泛聽取學生的意見，并按照學生的意愿，組織招標，確定中國電信紹興分 公司為學生公寓的網(wǎng)絡運行商。
總結經(jīng)驗，優(yōu)化新生始業(yè)教育。
總結經(jīng)驗，優(yōu)化新生始業(yè)教育。一是堅持接待也是一種教育的思想，認真做 好新生接待工作，在各校門口放置了新生報到流程;對院系接待場地進行了統(tǒng)一 安排;協(xié)助相關部門對校內(nèi)經(jīng)營攤點進行了合理的安排;在紹興各汽車、火車站 點設立接待點，安排落實接送車輛和人員，24 小時開通入學求助電話和咨詢電 話。在宿舍區(qū)形成了一條龍的人性化服務渠道，專門開通了“綠色通道” ，為家 庭經(jīng)濟困難學生辦理緩交學費、國家助學貸款咨詢以及勤工助學咨詢等。二是編 印學習資料，為學生了解學校、適應生活提供幫助，編寫了《____年 新生不完全 手冊》 ，免費贈送學生;編寫了《學生手冊》 ，舉行了以《學生手冊》為主要內(nèi)容 的考試，幫助新生了解了政策。三是組織各具特色的始業(yè)教育活動，教育內(nèi)容涉 及《圖書館文獻資料搜集》《立志成為高級復合型英語專門人才》《大學生基礎 、 、 道德》 《大學生心理健康》 《誠信教育》 《大學階段的奮斗目標和職業(yè)理想》 、 、 、 、 《專業(yè)的學習態(tài)度和目的》等，共計開設始業(yè)教育報告 50 多個，學生受到了很 好的教育。
抓好重點，開展畢業(yè)生教育管理。
一是組織開展畢業(yè)生愛校教育，召開了 抓好重點，開展畢業(yè)生教育管理。
畢業(yè)生代表座談會， 開展了我為母校教育教學改革提建議活動， 收到建議近千條。
二是圍繞助學貸款工作，舉行了誠信講座，建立畢業(yè)生助學貸款檔案。三是針對 畢業(yè)生在離校前心理波動較大，情緒很容易受到影響的現(xiàn)狀，開展了畢業(yè)生心理 健康教育，緩解了部分畢業(yè)生因就業(yè)壓力、失戀、考研失利和公務員考試失利等 產(chǎn)生的焦慮和不穩(wěn)定情緒，減輕了他們的心理負擔。
四是開展了畢業(yè)生紀律教 育，結合學生處分解除工作，重申學校紀律，強化行為管理。五是精心組織了以 “愛心承諾， 激情十年” 為主題的 ____年 屆畢業(yè)生愛心承諾活動， 組織開展了 ____年 屆畢業(yè)生愛心承諾活動，1300 多人參加承諾，承諾率 37 %，承諾總金額首次突 破 50 萬元，承諾總人數(shù)達 4400 多人，承諾總金額超過 200 萬元;同時組織開展 了“紹興文理學院畢業(yè)生愛心承諾活動十周年紀念大會” ，提煉了活動價值，探 討了活動方法，為愛心承諾活動持續(xù)發(fā)展提出了設想。人民日報、中國日報(英 文)、中國教育報、浙江電視臺等新聞媒體都作了報道。許多高校、單位紛紛推 廣愛心承諾， 也取得了良好效果。
把愛心承諾四字輸入 google 網(wǎng)站， 約有 332,000 項符合愛心承諾的查詢結果。目前，承諾活動不僅成為文理學院畢業(yè)生教育和大 學生思想道德教育的重要載體和途徑，也成為了紹興文理學院的品牌之一，極大 地提高了學校的美譽度與知名度。
三、深入實際，不斷規(guī)范心理健康工作 深入實際， 迎接省教育廳評估。
迎接省教育廳評估。10月30日，省教育廳首次組織的全省高校心理健康師 范單位評選結果揭曉，我校在專家組考評中成績優(yōu)異，被授予“浙江省高校心理 健康教育示范單位”稱號，這次全省共有包括浙江大學、浙江工業(yè)大學和我校在 內(nèi)的17所高校獲此殊榮。專家組肯定我校心理健康教育工作，雖然起步晚，但領 導重視，成效明顯，走上了一條相對專業(yè)化的心理健康教育道路，具有比較廣泛 的視野、方向和工作范圍。學校、院系、班級三級工作網(wǎng)絡層次感很強，具有現(xiàn) 實意義。
級新生心理普查。
進行了 06 級新生心理普查。全校施測新生人數(shù) 4990 人，根據(jù)大學生心理 健康測評系統(tǒng)的篩查標準，根據(jù)兩類標準篩選出學生共 412 名，占全校新生總數(shù) 的 8.3%。
檢測工作結束后， 心理健康教育指導中心向相關學生發(fā)出了邀請信 (其 中元培學院符合這兩類標準的學生自行負責訪談)，建議他們?nèi)ブ行牧私馇闆r。
截止目前近 200 人來咨詢室進行了交流。
完善了心理危機干預體系。
完善了心理危機干預體系。要求班級每周向院(系)報送《班級學生心理健 康狀況表》 ，各院(系)每月填寫一次《學院學生心理健康狀況表》報送心理健 康教育指導中心。在處理突發(fā)的學生心理危機事件中及時填寫《學生心理危機事 故情況表》 ，記錄清楚危機事件的前后過程，處理方式及結果，并做好相關資料 的收集和保存工作。本學期共處理干預各院系的心理危機事件 8 起，防止了一些 學生心理健康狀況的惡化和過激行為的發(fā)生。
組織第四屆大學生心理健康教育宣傳月活動。
開展了現(xiàn)場心理咨詢、 心理影 組織第四屆大學生心理健康教育宣傳月活動。
視片賞析、心理健康教育工作學生座談會、心理健康講座、心理健康主題班會等 活動。尤其是心理健康系列講座活動成效突出，場場精彩，吸引了大批的同學參 加，成為宣傳月活動的一個亮點。另外還邀請杭州師范學院心理學教授黃麗舉辦 了一次心理咨詢案例研討會， 裝修設置的團體輔導室， 開展了 “人際關系訓練營” 、 “兩性成長團體”等團輔活動。
加強心理咨詢隊伍建設。組織各院(系)心理輔導員和其他部分學生工作干 加強心理咨詢隊伍建設。
部共 10 人參加心理咨詢員(師)資格認證培訓，其中有 8 位老師通過考核。獲 得心理咨詢師(三級)資格。對 06 級班級心理委員進行課程式培訓，并將心理 委員的課程學習及其開展的工作與課外學分掛鉤，形成一個培訓、使用、成長系 統(tǒng)的管理模式。共有 86 名 06 級班級心理委員參加學習通過結業(yè)考核，獲得心理 健康教育指導中心頒發(fā)的“心靈使者”證書。
完善了心理健康制度建設。
完善了心理健康制度建設。
先后出臺了 《紹興文理學院關于進一步加強和改 進大學生心理健康教育工作的實施意見》、 《紹興文理學院學生心理危機干預暫 行辦法》、《紹興文理學院心理咨詢與輔導工作規(guī)范》、《紹興文理學院心理委 員工作制度》等文件。
四、資困助學，積極構建全程幫扶體系 資困助學， 認真開展特困生認定。出臺了《紹興文理學院經(jīng)濟困難學生認定辦法》 認真開展特困生認定。
;結 合我校實際形成的論文《關于高校特困生認定工作的若干思考》 ，獲浙江省高校 資困工作論文三等獎;出臺的特困生公示制度，在社會上引起了廣泛關注， 《文 匯報》《東方早報》《大眾日報》《錢江晚報》《今日早報》都作了深度報道。
、 、 、 、 積極申請國家助學貸款。制定了《紹興文理學院國家助學貸款實施細則》， 積極申請國家助學貸款。
建立貸款學生信用檔案和貸款催還制度，設立了學生貸款風險基金。06 年初， 銀行共向我校學生發(fā)放國家助學貸款 728.51 萬元，共有 1304 人，但由于眾多原 因 06 年下午年學生貸款工作還沒有落實。
不斷開拓勤工助學渠道。
學校多方聯(lián)系， 努力為家庭經(jīng)濟困難學生安排勤工 不斷開拓勤工助學渠道。
助學崗位，06 年來共推出勤工助學崗位 966 個，安排 1000 多人上崗工作，發(fā)放 勤工助學經(jīng)費約 150 萬元，登記在冊的經(jīng)濟困難同學基本上都有勤工助學崗位， 人均月收入都在 150 左右，基本解決了所有家庭經(jīng)濟困難學生的生活問題。
主動爭取社會資助。
主動爭取社會資助。
積極與紹興市慈善總會和省學貸中心聯(lián)系， 爭取困難補 助，06 年，共向紹興市慈善總會爭取補助資金 15 萬元;同時向省學貸中心爭取 國家、省政府獎學金、助學金 151.8 萬元;同時從中國移動 6 萬元，共資助家庭 困難學生 500 多人。常州市中業(yè)紡織有限公司 2 萬元，共資助家庭困難學生 20 人。
不斷規(guī)范精神幫扶體系。
，激發(fā)“造血功能”的理念，積 不斷規(guī)范精神幫扶體系。堅持“授人以漁” 極辦好自強學校，共有 650 多人參加計算機、營銷職業(yè)經(jīng)理人、英語考級等技能 及誠信、感恩、自強等為主題的培訓教育，開展了貸款同學誠信還貸宣誓，一封 家書載滿親情感恩，貧困之我見征文等活動，開展了“自強不息立志成才” 、大學生成才與心理健康、感恩教育、國家助學貸款政策講解、誠信立人教育等主 題大型教育報告會五個。06 年底又推出十佳自強不息大學生評選，十佳自強不 息大學生先進事跡報告會等活動,受到師生認可，中國教育報、浙江教育網(wǎng)、紹 興日報、紹興晚報、紹興商報等多家媒體專門進行了報道。
五、注重服務，努力做好學生公寓管理工作 學生公寓管理工作是學生工作的大后方，是保證學校安全穩(wěn)定的基礎工作。
配強工作隊伍。
配強工作隊伍。繼續(xù)充實公寓輔導員隊伍，選留(聘)了 2 名輔導員，使輔 導員總數(shù)達到 18 人;優(yōu)化學生公寓自治組織隊伍，樓(層)長、寢室長、信息 員隊伍隨著寢室調(diào)整作了相應調(diào)整與充實，并建立了校、院(系)兩級學生公寓 自我管理委員會聯(lián)席會議制度;整頓公寓門衛(wèi)隊伍，統(tǒng)一著裝，實行打飯制，對 責任心不強、違反紀律的堅決予以通報、扣發(fā)獎金甚至辭退。
健全工作制度。制訂、修訂了《校區(qū)學生公寓辦公室負責人(片長)工作職 健全工作制度。
責》《學生公寓網(wǎng)絡管理辦法》《學生公寓輔導員著裝規(guī)定》《學生校外住宿管 、 、 、 理規(guī)定》等一系列、較為完備的學生公寓管理規(guī)章制度。
強化日常管理。
強化日常管理。
繼續(xù)實行院 (系) 輔導員、 班主任走訪寢室通報制; (系) 與院 互動，加強協(xié)調(diào)，圓滿完成 06 學年學生宿舍床位安排工作和新生接待工作;做 好校外住宿和假期留校住宿學生的管理工作;精心組織，順利完成蘭亭書法藝術 學院 125 名學生的搬遷;禁止外賣送餐服務，加強公寓管理。參與處理多起突發(fā) 性事件，保證學生安全。開展愛國衛(wèi)生活動月活動，與各院(系)共組織活動 87 項，參與大掃除 35736 人次，衛(wèi)生檢查 93 次。
注重文化建設。舉辦為期一個月(4 月 27 日至 5 月 25 日)的 ____年 寢室文 注重文化建設。
化節(jié)暨“和諧家園”二輪創(chuàng)建活動; 舉辦以 “倡導網(wǎng)絡文明，共建和諧校園” 為主題的首屆公寓網(wǎng)絡文化節(jié)活動;組織了紹興市留紹過年大學生(92 名)團 圓年夜飯和慰問演出活動。
重視工作協(xié)調(diào)。
重視工作協(xié)調(diào)。年初，在后管處支持下，與計財處、后勤集團禹天公司等四 方進行協(xié)商， 在參考了其他高校的做法和對我校上一年度維修數(shù)據(jù)信息的分析及 對維修質(zhì)量要求、價格標準從嚴從緊的原則基礎上，達成了 2023 年度學生公寓 區(qū)域零星維修一攬子總承包協(xié)議 68.5 萬元。
六、立足實際，不斷健全學生信息工作 立足實際，不斷健全學生信息工作 學生 信息是學生工作的重要基礎，更是提高工作實效性的重要保障。
注重信息網(wǎng)絡建設。
注重信息網(wǎng)絡建設。以“橫向到邊，縱向到底”為目標，建立了從各院(系) 分管學生工作書記、輔導員、學生干部到學生寢室樓層長、寢室長為成員的信息 網(wǎng)絡隊伍，確保學生中帶有苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理。 重視學生信訪工作 定期召開各類學生座談會， 重視學生信訪工作。
聽取學生意見、 建議和要求， 工作 及時掌握學生中的一些熱點和難點。隨時關注學生網(wǎng)上留言，落實專人做好解答 工作，一年來，共為學生解答疑惑 183 條;重視學生的來電、來信，特別是從校 長辦公室的來信，都能認真對待，真心解答。
堅持院系學生工作每周上報制。
落實 堅持院系學生工作每周上報制 建立了網(wǎng)上的院系學生信息報送系統(tǒng)， 專人整理院系學生信息，共出刊《院系學生工作周報》31 期，掌握院系學生工 作動態(tài)，起到了上情下達，下情上達的作用。
關注學生工作的宣傳工作。
關注學生工作的宣傳工作 組織專人負責相關學生工作信息的收集和編寫工 作，共出刊《學生工作信息》13 期， 《學生信息內(nèi)參》2 期， 《滄浪報》6 期、 《心 源報》5 期，同時在校報上組織策劃了專版 2 期，在校園網(wǎng)主頁上報道信息近 40 多條，市級媒體報道共 10 篇，省級媒體報道 6 條，國家級紙質(zhì)媒體報道轉載近 20 條，宣傳了工作，提高自身形象及時傳達學生管理、思想教育、公寓管理、 心理健康教育等方面的信息。
注重“學生信息管理系統(tǒng)”建設 注重“學生信息管理系統(tǒng)”建設。將全校 2 萬多名的學生信息全部錄入了學 生信息管理系統(tǒng)，在快速查找、了解學生等方面發(fā)揮了重要的作用。
積極探索思想政治工作進手機的機制。
積極探索思想政治工作進手機的機制 與中國移動合作， 開通了移動校園通， 及時把學校大事、就業(yè)信息、勤工助學等信息通過手機短信的形式發(fā)給學生，還 可及時查找學生的情況。
七、與時俱進，積極推進輔導員隊伍建設 國家高度重視輔導員隊伍建設，先后出臺了《關于進一步加強和改進大學生 思想政治教育的意見》《關于加強和改進高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意 、 見》《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》 、 ，對輔導員的要求與職責、配備與選 聘、培養(yǎng)與發(fā)展、管理與考核等作了明確的要求。結合大背景及我校實際，我們 積極開展輔導員隊伍建設，一是加強制度建設，出臺了《中共紹興文理學院委員 會關于進一步加強學生思想政治教育工作隊伍建設的若干意見》 、 《紹興文理學院 輔導員工作考核辦法》 (征求意見稿) ，為輔導員隊伍建設及輔導員工作的有序開 展，提供了制度保證。二是開展公開選聘，應聘本校優(yōu)秀畢業(yè)生及其他重點大學 的優(yōu)秀畢業(yè)生一起參加校人事處和學工部共同組織筆試和面試，共選聘輔導員 43 人，其中研究生 10 人，輔導員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。三是加強業(yè)務培訓， 培養(yǎng)專家型輔導員，先后邀請浙江大學王東莉、馬建青，浙江海洋學院黨委副書 記黃建剛、浙江工商大學學工部長孫鷹，本校周一農(nóng)、何寶梅等老師開展了《心 理健康咨詢與學生工作》《學風建設與高校思想政治教育工作》《輔導員辦公室 、 、 禮儀》《辦公室文書寫作》等專題的培訓，有效提高了廣大輔導員的自身素質(zhì)。
、 四是不斷改進待遇，規(guī)定工作滿三年及以上的輔導員可享受副科級或科級待遇; 規(guī)定工作滿 4 年及以上的輔導員，可分別享受 10 級、9 級、7 級、6 級的崗位績 效津貼;規(guī)定輔導員進修可享受一定的政策傾斜。五是于 05 年 12 月在省內(nèi)率先 成立了第一個輔導員協(xié)會，建起了主題網(wǎng)站、編印了會刊，組織輔導員學生工作 知識競賽、輔導員卡拉 ok 比賽、輔導員乒乓球比賽、輔導員交誼舞培訓，輔導 員才能、素質(zhì)得到了很好的展示，有 1 人獲省級優(yōu)秀輔導員稱號。
抓好軍訓與參軍工作。8 月，人武部與有關部門一起，冒著酷署，順利完成 了 2023 級 5000 余名軍訓任務。9 月初，在全市大中專軍歌大合唱比賽，我校獲 得了第一名。10 月，經(jīng)層層選撥，8 位同學光榮參軍。
06 年 1 月，被中共浙江省教育工作委員會、浙江省教育廳被為 2023 年度學 生工作創(chuàng)新單位。06 年 10 月，被中共浙江省教育工作委員會、浙江省教育廳評為浙江省高校心理健康教育示 范單位。
