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學生會招新總結書(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):33

學生會招新總結書

第1篇 校學生會招新2023年度工作總結范文

本著為校團委、校學生會注入新鮮血液,為20__級新生提供平臺鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下,我校學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作?,F(xiàn)將學習部本次招新活動總結如下:

一、招新流程

報名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試

(一)招新報名

時間:20__年9月19日-20__年9月20日

地點:西區(qū)籃球場上

報名人數(shù):300人

(二)第一輪面試

時間:20__年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00

地點:學生會辦公室

通過人數(shù):120人

(三)第二輪筆試

時間:20__年9月24日中午12:20—13:50

地點:實驗1號樓

通過人數(shù):60人

(四)第三輪面試

時間:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00

地點:學生會辦公室

通過人數(shù):31人

二、招新情況

現(xiàn)場秩序維持有序,提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班,部長輪流參與指導、協(xié)調,工作和諧有序的進行。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

四、工作經(jīng)驗總結

首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大?;顒右潦?,我們就強調各部要高度負責,認真落實,堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。

其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮第二志愿,保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結果,得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:

(一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中,新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議:

1、提前做好宣傳,張貼招新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介)。

2、提前印制好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表)

(二)報名情況的失衡

各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導致面試中,報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會,面試中這些部門的面試現(xiàn)場稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協(xié)調,為后期工作打好基礎。

基于對之前工作的總結,從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,懲前毖后,總結經(jīng)驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,新老干部團結一致,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。

第2篇 2023年新學期學生會招新工作總結

新學期,為了使我院學生會工作更好的開展,院學生會于__月__日開展了學生會招新工作,并圓滿的取得了成功。

現(xiàn)將本次招新工作總結如下:

一.本次學生會招新工作由學生會指導教師__督導招新工作,學生會各個部門互相合作組織籌備。

二.辦公室具體落實招新工作各步流程,解決具體問題,使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與,認真選拔,為學生會選拔更優(yōu)秀的人才。

三.為了使學生會招新的順利進行,我們做了很多相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新展板,以及廣播臺的廣播,使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程,提高了同學們加入學生會的積極性。

四.本次招新工作,新生們的積極響應,報名現(xiàn)場非?;鸨?,全天報名人數(shù)達到200余人。學生會各部門默契配合,統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。

五.面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學進行提問,目的是對每個同學進行深入了解,深度測試其個人的應變能力和辦事能力,從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定各部門試用干事名單。

通過這次招新,能夠為學生會輸送新的人才,提高學生會的工作效率,使學生會更好的為同學服務。

__級學生會成立一個月將至,期間,學生會正常運作,學生會各部成員按時到學生會辦公室值班(晚7:00——9、:00),并認真做好值班記錄,部員們表現(xiàn)積極,履行著學生會成員的責任和義務。在甲流第二次高峰期,學生會成員率先沖到第一線,到校東、南門進行值班,為學院安檢工作設立了安全防線。

第3篇 2023年學生會招新個人總結范文

首先,很高興這次學生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結束了,那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點,有好的一面,有需要改進的一面,也有需要批評的一面。

在整個招新之前,學生會做的最好的就是開了很多例會,把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番,那我覺得在關鍵時刻開這些會議是非常重要的,正是這些頻繁的會議讓我們的激情與活力爆發(fā)了,使得我們在招新工作中的一直保持的很認真,很努力。其次,就是在招新的全過程中,我們的招新海報,筆試面試的篩選工作,短信通知名額,以及最后確定人員名單制作,我認為我們的這些前期準備是非常充足的,原因只有一個,那即是我們大家的同心協(xié)力,團結,我們每個部門之間的配合,協(xié)調,交流,組織,很多很多,我們完成的很好,總而言之,我們確實努力了,我覺得這是我們做的好的一面。

那說到需要改進的一面呢,如果說招新是一場戰(zhàn)役來說,那我們就是勇敢的戰(zhàn)士,可是期間我們需要的是鼓勵與安慰,就兵法來說,我認為書記,主任,前主席都應該是時候給我們一些精神上的支持,這是一個頭領的智慧問題,但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣,所以,我覺得以后一些大活動,領導需要給我們一個精神的號召,說到這里,我覺得上次的暑期干部培訓,我真的太感動了,太開心。

最后,批評的,那首先我就是個例子,在招新過程中,我偷過懶,還有就是我們的副部長做的事情太少,把一些任務都交給了部長來做,既然是部門的一員,我們就要分擔所有的任務,認真的做好。還有就是面試前的準備工作,我們確實沒有準備,因為我們根本不知道怎么面試,畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的,主席們責備我們,我們是有錯,就算我們不知道,我們也應該詢問主席,這確實是我們外聯(lián)部做的不好的地方,確實需要批評,需要改進。

那最后呢,對于這一屆的成員來看,我覺得他們是一群潛力股,所以我們更需要完善我們自己,整體,從而帶好他們,順利走下去。

第4篇 2023年學生會招新年終工作總結范文

本著為校團委、校學生會注入新鮮血液,為20__級新生提供平臺鍛煉自我、培養(yǎng)能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下,我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現(xiàn)將學習部本次招新活動總結如下:

一、招新流程

報名 第一輪海選 第二輪筆試 第三輪面試

(一)招新報名

時間:20__年9月19日-20__年9月20日

地點:西區(qū)籃球場上

報名人數(shù):300人

(二)第一輪面試

時間:20__年9月21日 12:00—14:00 17:30—20:00

地點:學生會辦公室

通過人數(shù):120人

(三)第二輪筆試

時間:20__年9月24日中午12:20—13:50

地點:實驗1號樓

通過人數(shù):60人

(四)第三輪面試

時間:9月26日 12:00—14:00 17:30—20:00

地點:學生會辦公室

通過人數(shù):31人

二、招新情況

現(xiàn)場秩序維持有序,提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解,希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班,部長輪流參與指導、協(xié)調,工作和諧有序的進行。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論,決定讓經(jīng)過面試的15人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

四、工作經(jīng)驗總結

首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發(fā)展壯大?;顒右潦?,我們就強調各部要高度負責,認真落實,堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一,是本次活動圓滿完成的思想保證。

其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮第二志愿,保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發(fā)短信告知結果,得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:

(一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中,新生到場情況不太理想。故根據(jù)以上情況提出以下建議:

1、提前做好宣傳,張貼招新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介)。

2、提前印制好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表)

(二)報名情況的失衡

各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。導致面試中,報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會,面試中這些部門的面試現(xiàn)場稍有混亂,給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協(xié)調,為后期工作打好基礎。

基于對之前工作的總結,從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,懲前毖后,總結經(jīng)驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,新老干部團結一致,繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創(chuàng)佳績,用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。

第5篇 學生會招新工作總結

隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多,更為了學生會工作更好的開展,我校進行了第十一屆學生會招新工作,也就在前段時候,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學生會,能夠積極參與學生會招新的競選,我們學生會擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,學生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍,并把重點放在大一新生寢室。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位,他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日?;顒?。

本次招新工作受到新生們的積極響應,報名現(xiàn)場異常火暴,另外還有很多人當場報名參加本次招新。

在第一輪面試中,同學們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進入了第二輪面試,這次學生會準備更加充分得體,各方緊緊有條,各部門精細分配,統(tǒng)一協(xié)作,配合默契,進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”,在此次復試中,學生會成員提出各異的問題,偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝,此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。

截止9月28日,各部門均通過多輪面試,層層篩選,最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部,收到的報名表達50張之多,經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人,體育部從35人中錄取了5人,文娛部從30人中錄取了5人,學宣部從25人錄取了4人,安全部從26人錄取了2人。

被錄取的同學將成為學生會的“試用干事”,并接受一個月(10月8號~11月8號)的考察,屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作,爭取正式成為學生會中的一員。

希望通過這次招新,能夠為了學生會輸送新的人才,提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓!!!

學生會招新總結書(5篇)

隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。 伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多,更為…
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