第1篇 2023年8月干部作風(fēng)整治活動回頭看總結(jié)范文
根據(jù)__《關(guān)于對集中整治活動自查自糾階段工作“回頭看”的通知》精神，我辦對自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了“回頭看”，現(xiàn)小結(jié)
一、主要工作
1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個方面19種突出問題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開展了“七查七看”活動，深入查擺自身存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評，黨員在支部黨員在會上進(jìn)行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展“回頭看”，再次查找出一是干部職工學(xué)習(xí)不夠深入：二是工作作風(fēng)存在“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象。對查找出的問題我辦及時建立了整治臺賬并及時進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見渠道，共發(fā)放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會1次，深入“三送”掛點(diǎn)村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問題。
3、對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的問題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個干部職工對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認(rèn)真整改。結(jié)合我辦工作實(shí)際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，開展整治活動以來，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結(jié)及時，上下穩(wěn)妥，無越級上訪事件發(fā)生;干部主動下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。
通過開展“回頭看”活動，我辦對干部作風(fēng)存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。
二、存在問題
1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在“懶”的思想，還有的干部認(rèn)為壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強(qiáng)。
三、下一步打算
下一步，我辦將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五項(xiàng)”制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問題，扎實(shí)將集中整治活動縱深推進(jìn)。
轉(zhuǎn)眼間，我已不再是那個初入大學(xué)殿堂的大一新生了，也不再是那個經(jīng)常向師兄師姐尋求幫助的師妹了。大一的時光短暫而又漫長，我所學(xué)的是那么少，而要學(xué)的還有那么多。...
高三月像還沒過去多久，感覺高三學(xué)生才總結(jié)反思完月考，期中考又向大家招手了。相對于月考，期中考試重要性更大。期中考試是進(jìn)入高三后的第一次正規(guī)考試，是高三的一次階段性考試，怎樣準(zhǔn)備好這次考試?1 答題策略合理分配時間由于現(xiàn)在...
初三數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法：初三數(shù)學(xué)綜合性明顯加強(qiáng)，學(xué)生的作業(yè)量加大，考試增多。在這種情況下，學(xué)生壓力就會很大。針對初三的學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法是很有必要的。我建議從以下幾個方面來調(diào)整你的學(xué)習(xí)。(1)多看數(shù)學(xué)書，抓住基礎(chǔ)。
概述學(xué)習(xí)也有道,把握好它，你的學(xué)習(xí)之路就輕松愉快。從此以后我們要拋棄學(xué)海無涯苦作舟的思想，因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)之路并不苦.很多朋友不禁發(fā)問：怎樣學(xué)習(xí)才能高效?于是踏上苦苦尋道之路。
大學(xué)生活是如此的豐富如此的多彩，生活讓我充滿了樂趣，我也覺得很充實(shí)。當(dāng)然，這就離不開我們的組織部了。在團(tuán)總支這個大家庭里，我很快樂。在那里，我認(rèn)識了的朋友，學(xué)到了在平時學(xué)習(xí)和生活中學(xué)不到的東西。
數(shù)學(xué)一直很多孩子頭疼的問題，尤其是那些存在偏科問題的孩子。相信這篇文章那能幫助您的孩子打好小學(xué)數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)。1、重視計(jì)算數(shù)學(xué)的計(jì)算學(xué)習(xí)就像語文的識字學(xué)習(xí)，是最基本的。不識字，語文讀不好，計(jì)算差，數(shù)學(xué)同樣學(xué)不好。
有幸參加國家培訓(xùn)，積極參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、線下研修。認(rèn)真收聽和觀看專家的精彩講座，接受到先進(jìn)的教育理念，認(rèn)真地獨(dú)立完成相關(guān)作業(yè)和相關(guān)任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)交流討論，收獲頗豐。參加國家培訓(xùn)盡管很忙碌，但收獲還是很多的。
注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經(jīng)常向老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得，積極向黨小組長匯報(bào)自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。
第2篇 商貿(mào)辦作風(fēng)整治活動工作總結(jié)范文
按照集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動工作安排，我辦認(rèn)真開展了干部作風(fēng)督查整改工作，進(jìn)一步理清了崗位工作職責(zé)，完善了各項(xiàng)管理制度，取得了很好的效果。現(xiàn)就活動情況總結(jié)如下：
一、全面檢查，找準(zhǔn)問題
結(jié)合正在開展的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，主要從五個方面展開檢查，一是看問題查深、查透了沒有；二是看黨課上了沒有；三是看有問題的干部教育了沒有；四是看機(jī)關(guān)管理加強(qiáng)了沒有；五是看批評和自我批評到位了沒有。經(jīng)過全面檢查，我辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)扎實(shí)，文明服務(wù)，無遲到、早退、網(wǎng)游、網(wǎng)聊、網(wǎng)購等情況，工作人員思想政治和業(yè)務(wù)能力有待提高。
二、突出重點(diǎn)，積極整改
一是組織各股室認(rèn)真填寫了《公開承諾書》，并就半年來各股室公開承諾情況進(jìn)行了梳理匯總，通過宣傳欄及政府網(wǎng)站進(jìn)行了對外公開。
二是設(shè)立了干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，進(jìn)一步拓寬了渠道，方便了干部職工和群眾監(jiān)督。
三是針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的干部職工思想政治和業(yè)務(wù)能力有待提高的問題，在機(jī)關(guān)大會上進(jìn)行了通報(bào)，并嚴(yán)令整改。落實(shí)了周五學(xué)習(xí)日制度，除集體學(xué)習(xí)外，還要求全體干部職工擠時間擠空閑自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論，夯實(shí)理論功底，提高思想政治素質(zhì)；學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)應(yīng)用知識和技能，尤其要學(xué)習(xí)和提高計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)知識，提高辦公自動化水平；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)化溝通與協(xié)作，牢固樹立“全局一盤棋”思想；領(lǐng)導(dǎo)干部要注重加強(qiáng)對帶全局性、前瞻性問題的研究，增強(qiáng)解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力。
三、完善制度，建立長效機(jī)制
結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的開展，我辦進(jìn)一步完善了生豬定點(diǎn)屠宰和家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)審批流程，細(xì)化了生豬定點(diǎn)屠宰行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，理清了各崗位工作職責(zé)，并在認(rèn)真總結(jié)以往建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，對《機(jī)關(guān)辦公用品和財(cái)務(wù)管理制度》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《單位一把手四個不直接分管制度》、《“三重一大”集體決策制度》、《內(nèi)部審計(jì)制度》等內(nèi)部管理制度，做了進(jìn)一步的修訂和完善，形成了用制度防范和糾正干部作風(fēng)問題的長效機(jī)制。
