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第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度懲防體系建設(shè)工作總結(jié)
今年以來(lái),我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),全力推動(dòng)懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展,較好地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
一、黨政齊抓共管,貫徹落實(shí)廉政責(zé)任制。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入鄉(xiāng)黨委、政府總體工作規(guī)劃,作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,同中心工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。在年初的黨委會(huì)上,對(duì)全年廉政工作進(jìn)行了安排,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),并召開(kāi)了全鄉(xiāng)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,將工作任務(wù)層層分解,確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位,構(gòu)建起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的廉政建設(shè)責(zé)任體系。
二、執(zhí)行“三重一大”,確保決策科學(xué)民主。
在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用方面,嚴(yán)格遵守民主集中制,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,促進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí),確保決策科學(xué)化、民主化、透明化。
三、夯實(shí)“三資”清理,維護(hù)農(nóng)民群眾利益。
自開(kāi)展農(nóng)村集體“三資”清理登記工作以來(lái),成立了鄉(xiāng)村兩極“三資”清理登記工作組織,相關(guān)站所協(xié)同配合,上下聯(lián)動(dòng),確保工作扎實(shí)有效開(kāi)展。制定了《__鄉(xiāng)“三資”清理登記工作實(shí)施方案》,安排部署總體工作,明確工作標(biāo)準(zhǔn),制定貫徹落實(shí)的具體辦法。做到了領(lǐng)導(dǎo)組織有力,清查內(nèi)容全面,客觀事實(shí)清楚,公開(kāi)公示及時(shí),登記數(shù)字準(zhǔn)確。建立了“三資”電子臺(tái)賬,在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和有條件的村安裝了led電子顯示屏和電子查詢系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“三資”實(shí)時(shí)查詢、實(shí)時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)反饋。在此基礎(chǔ)上,我們將探索建立公共資源交易市場(chǎng),進(jìn)一步健全和完善管理制度,確保“三資”保值增值,有效維護(hù)群眾利益。
四、暢通服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提供便民利民服務(wù)。去年以來(lái),我鄉(xiāng)積極搭建服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)“雙服務(wù)”提質(zhì)擴(kuò)面,構(gòu)建起“鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)大廳-村級(jí)便民服務(wù)站-屯級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)”三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓基層群眾切實(shí)享受到便捷、周到、細(xì)致的服務(wù)。
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高服務(wù)水平,工作中堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”:一是前臺(tái)服務(wù)與后臺(tái)管理相結(jié)合,二是定點(diǎn)服務(wù)與隨時(shí)預(yù)約相結(jié)合。統(tǒng)一印制《便民服務(wù)卡》,公開(kāi)聯(lián)系電話,方便群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)群眾需要,可與工作人員提前預(yù)約時(shí)間進(jìn)行辦理。三是群眾自辦和村級(jí)代辦相結(jié)合。村屯服務(wù)站點(diǎn)由村干部輪流值班,為村民提供代繳電費(fèi)、話費(fèi)、取款和辦理各類證照等事項(xiàng),代理干部集中統(tǒng)一到鄉(xiāng)便民服務(wù)中心或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理。四是群眾監(jiān)督與自我管理相結(jié)合,要求所有工作人員定崗定責(zé),掛牌服務(wù),公開(kāi)各部門的服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和辦事流程。設(shè)置群眾意見(jiàn)登記簿,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,力求完善。五是業(yè)務(wù)辦理與解疑釋惑相結(jié)合。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),針對(duì)辦事人員不懂的地方,業(yè)務(wù)員耐心講解,打消群眾的疑惑,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。截至目前,三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共受理各類行政許可、行政審批及便民服務(wù)事項(xiàng)7130件,辦結(jié)率達(dá)100%,接受各類咨詢9500余人次。
五、建設(shè)廉政文化,筑牢思想道德防線。充分發(fā)揮廉政文化在教育、監(jiān)督、懲防體系中的基礎(chǔ)性作用,提升干部思想認(rèn)識(shí),取得了較好效果。
㈠、創(chuàng)建宣傳陣地。在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、便民服務(wù)大廳和各村辦公場(chǎng)所、人員過(guò)往密集的街道,打造廉政文化宣傳長(zhǎng)廊。通過(guò)公開(kāi)廉政建設(shè)法律法規(guī)、廉政小故事、格言警句、三字經(jīng)、公益廣告等內(nèi)容,讓干部群眾在日常工作和生活中時(shí)刻受到廉政文化的熏陶,自覺(jué)增強(qiáng)廉政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。
㈡、開(kāi)展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。以鄉(xiāng)多功能會(huì)議室、黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。進(jìn)行理想信念教育,今年7月1日,組織黨員干部觀看了《保持黨的純潔性,邁向偉大復(fù)興》專題教育片,教育干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀、利益觀和政績(jī)觀,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。進(jìn)行政策法規(guī)教育,8月25日,鄉(xiāng)村干部觀看了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》動(dòng)漫系列劇《莫待懺悔時(shí)》,通過(guò)動(dòng)漫的形式生動(dòng)、形象地詮釋政策法規(guī),收到寓教于樂(lè)的良好效果。對(duì)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》(試行)中涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范19個(gè)“不準(zhǔn)”、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范22個(gè)“不準(zhǔn)”,通過(guò)理論測(cè)試、黨政干部講黨課等措施,進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),要求黨員干部對(duì)照規(guī)定,深刻查找自身存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)行有效整改,切實(shí)規(guī)范干部履職行為。開(kāi)展警示教育,通過(guò)收看于小蘭、王俊武違法違紀(jì)警示電教片,深化黨員干部對(duì)違法行為危害性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)干部防微杜漸,正確行使手中的權(quán)力。
㈢、突出廉政文化原創(chuàng)性,提升廉政教育親和力。
以__縣“羊草甸”漫畫協(xié)會(huì)創(chuàng)作的反腐倡廉漫畫作品為依托,積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。在五星村文化長(zhǎng)廊中展出了__人自創(chuàng)的廉政漫畫,如《水能載舟亦能覆舟》、《放生》、《清官》、《驚夢(mèng)》等在“警鐘杯”漫畫大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品,讓干部群眾在潤(rùn)物無(wú)聲中受到教育,提高了廉政教育的影響力和滲透力,深受群眾歡迎。
六、加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)干部廉潔履職。
㈠、村“兩委”換屆選舉前,由農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)村干部進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)沒(méi)能完成任期工作目標(biāo)、群眾意見(jiàn)較大的四名村黨支部書記,取消了再次競(jìng)選資格。對(duì)離任中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行了相應(yīng)整改,并追究了6名村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)進(jìn)行了誡勉談話。
㈡、開(kāi)展村干部廉潔履職承諾活動(dòng)。在村“兩委”換屆選舉前,候選人向全體村民作出競(jìng)選承諾,包括發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾致富,干凈干事,做好廉潔自律等內(nèi)容。當(dāng)選后由鄉(xiāng)黨委書記對(duì)當(dāng)選村干部進(jìn)行任前集體廉政談話,參加鄉(xiāng)紀(jì)委舉辦的廉潔履職培訓(xùn)班,并簽訂《廉政承諾書》。年末,對(duì)照承諾和工作完成情況,向村民作勤廉雙述報(bào)告,接受質(zhì)詢和監(jiān)督。
㈢、選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。與村委會(huì)同步選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),成員為3人,設(shè)主任1名,委員2名。對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行全方位監(jiān)管,變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,提高監(jiān)督的時(shí)效性。
通過(guò)一年的努力,我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成績(jī),但也存在著差距和不足。在今后工作中,我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子,努力構(gòu)建制度完善,防范有力的懲防體系框架,進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí),不斷取得黨風(fēng)廉政工作新成效,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供保障。
第2篇 人力資源部安環(huán)管理體系運(yùn)行年度工作總結(jié)范文
一、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性
公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進(jìn),其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本,預(yù)防為主,既尊重員工利益又考慮社會(huì)效益的管理思想,我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下,對(duì)職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改,對(duì)廢氣、廢水、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo),較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的方針目標(biāo)宣貫到全體員工,得到大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)表明,“八字方針”對(duì)于增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用,“九項(xiàng)目標(biāo)”通過(guò)層層目標(biāo)分解,具有良好的可操作性,也得到了較好了貫徹落實(shí),。
二、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)
公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》,幾經(jīng)修改,最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。人力資源部在組織公司級(jí)法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要求各部門對(duì)與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn),并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對(duì)公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對(duì)性和良好的指導(dǎo)性。
三、部門主要業(yè)績(jī)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
1、部門主要工作業(yè)績(jī)
人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項(xiàng)職責(zé)主要做了以下工作:一是分
析員工能力素質(zhì),明確年度培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)安環(huán)有關(guān)的人員進(jìn)行了技能、能力、素質(zhì)分析,選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作,合理配備人力資源,有效防止因勞動(dòng)組織不當(dāng)而發(fā)生事故。二是加強(qiáng)管理體系建設(shè),確定崗位職責(zé)權(quán)限,按照iso14000、ohsas18000的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)權(quán)限的相關(guān)規(guī)定,修訂了全套《崗位說(shuō)明書》,要求各部門組織員工學(xué)習(xí),并進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果抽查。三是根據(jù)三標(biāo)體系要求,實(shí)施員工績(jī)效考核,每月對(duì)各職能部門三標(biāo)認(rèn)證方面的工作進(jìn)行檢查,作出評(píng)價(jià),切實(shí)保證三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)度,并將其工作績(jī)效與部門負(fù)責(zé)人、部門所有員工的工資掛鉤。四是群策群力持續(xù)改進(jìn),不斷優(yōu)化管理績(jī)效,通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查,我們對(duì)發(fā)展前景、管理理念、組織凝聚力、干部作風(fēng)、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)氛圍、企業(yè)文化、工資福利待遇等十五個(gè)方面進(jìn)行了不計(jì)名調(diào)查,綜合滿意率達(dá)90%以上。五是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)充電,提升員工綜合素質(zhì),針對(duì)不同崗位采取多種培訓(xùn)方式,按照三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)程,適時(shí)組織各階段培訓(xùn),確保三標(biāo)體系的宣傳培訓(xùn)工作按計(jì)劃完成。
2、部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解,人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率、持證上崗率、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面,年度計(jì)劃34項(xiàng),己完成任務(wù)42項(xiàng),完成率達(dá).5%;參訓(xùn)1770人次,涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格率100%,按規(guī)定持證上崗率100%。在文件控制方面,人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料,也對(duì)各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查,文件受控率達(dá)100%。在職業(yè)病防治方面,人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育,另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件,日前的塵毒工種健康普查表明,我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病,有效預(yù)防率為100%。
四、內(nèi)審、預(yù)審情況及改進(jìn)措施
1、內(nèi)審、預(yù)審情況在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司
的預(yù)審中,對(duì)人力資源部沒(méi)有開(kāi)出不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)。我們認(rèn)為,這是對(duì)本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可,但高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)。
2、持續(xù)改進(jìn)措施自查發(fā)現(xiàn),培訓(xùn)記錄過(guò)于簡(jiǎn)單,在咨詢老師的指導(dǎo)
下,己進(jìn)行補(bǔ)充完善;本公司工程技術(shù)力量較為薄弱,人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn),同時(shí)引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力;另外,今后還要通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、公益活動(dòng)等多種形式,進(jìn)行廣泛、深入的安全環(huán)保教育。下一步,我們將著重改變員工行為習(xí)慣,調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài),提升員工職業(yè)素養(yǎng),將我們的員工隊(duì)伍建設(shè)成一支文明、專業(yè)、快速反應(yīng)、自我更新、從市場(chǎng)中吸取營(yíng)養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。
五、顧客、員工、及相關(guān)方投訴抱怨
在員工滿意度調(diào)查中,不滿意的選項(xiàng)集中在工資待遇方面,己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會(huì)上當(dāng)面答復(fù)和解釋。對(duì)于安全、環(huán)境管理體系方面,無(wú)論是全面調(diào)查,還是平時(shí)交往,都還沒(méi)有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨;相反,大家一致認(rèn)為公司積極開(kāi)展三標(biāo)認(rèn)證對(duì)于增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義。
綜上所述,博盈車橋按照iso14000、ohsas18000標(biāo)準(zhǔn)建立起來(lái)的安全環(huán)境管理體系是切實(shí)可行的,人力資源部貫徹實(shí)施體系的運(yùn)行情況也是良好的。特此報(bào)告,供管理評(píng)審參考。
第3篇 縣人民檢察院懲防體系建設(shè)年度工作總結(jié)范文
今年以來(lái),__縣檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作以全面貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)反腐敗體系____年-____年工作規(guī)劃》為核心,突出工作重點(diǎn),結(jié)合我院檢察業(yè)務(wù)工作,全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè),為確保檢察隊(duì)伍建設(shè)做出了有力的政治紀(jì)律保障?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化廉政教育機(jī)制,筑牢干警廉潔從檢思想根基
一是抓好理想信念教育。通過(guò)近年來(lái)開(kāi)展的社會(huì)主義法治理念、榮辱觀、檢察官職業(yè)道德、科學(xué)發(fā)展觀、“兩反”和核心價(jià)值觀等主題教育實(shí)踐活動(dòng),使科學(xué)理論、宗旨意識(shí)、為民意識(shí)、公正意識(shí)、廉潔意識(shí)在全院干警中入腦入心,增強(qiáng)了拒腐防變的“抵抗力”。
二是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入開(kāi)展增強(qiáng)黨員干部黨性黨紀(jì)觀念的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真解決干警思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,保持黨員干部的純潔性。
三是抓好正反典型教育。以大力弘揚(yáng)清正廉潔的先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片,通報(bào)違紀(jì)違法典型案例,引導(dǎo)干警從正反典型中受到啟迪,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。
四是抓好廉政警示教育。院黨組書記利用研究部署工作、召開(kāi)干警大會(huì)時(shí)機(jī),隨時(shí)進(jìn)行廉政提醒,打好“預(yù)防針”。通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí),班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤政務(wù)實(shí),沒(méi)有一個(gè)人違反黨的政治紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任制制度。組織干警參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試,較好地掌握了《廉政準(zhǔn)則》的精神實(shí)質(zhì)、基本要求和主要內(nèi)容。還組織干警觀看了《四風(fēng)之害》、《蛻變》等一批警示教育片。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,干警都能認(rèn)識(shí)到,檢察機(jī)關(guān)雖然是“清水衙門”,但是同樣需要緊繃反腐倡廉的弦,筑牢防止腐敗的堤,只有這樣才能用好人民賦予的權(quán)力,把“三個(gè)代表”重要思想真正落實(shí)到行動(dòng)上。
二、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制建設(shè),規(guī)范干警依法辦案行為
(一)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。把反腐倡廉工作和懲防體系建設(shè)納入黨組重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)“一把手”履行第一責(zé)任人的政治職責(zé),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定,班子成員按照“一崗雙責(zé)”,齊抓共管,各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮示范作用和導(dǎo)向作用,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)部門的監(jiān)督防范。該院將監(jiān)督工作向偵監(jiān)環(huán)節(jié)延伸,貫穿于檢察訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,確保了無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化案件質(zhì)量監(jiān)督。今年以來(lái)的檢察執(zhí)法案件中,從干警執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法程序、執(zhí)法效率、執(zhí)法效果和辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量及平均辦案周期等方面加強(qiáng)管理、監(jiān)督,與干警表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,以確保干警的執(zhí)法行為規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,維護(hù)法律的權(quán)威和當(dāng)事人的權(quán)益。四是強(qiáng)化辦案安全防范監(jiān)督。院里定期對(duì)自偵部門辦案安全防范機(jī)制進(jìn)行專項(xiàng)督察,通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)安全方面存在的隱患問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,杜絕安全事故的發(fā)生。五是強(qiáng)化車輛管理和后勤保障監(jiān)督。院紀(jì)檢組與院辦公室每年不定期對(duì)全院車輛和駕駛?cè)藛T的安全檢查,杜絕事故的發(fā)生。
(二)強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。一是建立了與公、法、司的協(xié)調(diào)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)了橫向聯(lián)系,共筑監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)了公、檢、法、司工作人員清正廉明和公正執(zhí)法,成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)工作。確立相互監(jiān)督范圍。二是強(qiáng)化追蹤回訪制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)院自偵案件執(zhí)法辦案的監(jiān)督,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別征求意見(jiàn)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛了解掌握了自偵部門及辦案人員的辦案情況。
三、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,防止干警違紀(jì)違規(guī)行為
一是開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作。采取有力措施,對(duì)案件檢查實(shí)施制度化評(píng)查,制定出《案件質(zhì)量評(píng)查辦法》。案件評(píng)查采取部門自我評(píng)查與辦案質(zhì)量評(píng)查辦公室評(píng)查相結(jié)合的方式,開(kāi)展定期或不定期評(píng)查,對(duì)評(píng)查出的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)整改,確保了案件質(zhì)量提升。
二是開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)治理工作。采取學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)明紀(jì)律等措施,徹底治理“庸懶散”工作作風(fēng)問(wèn)題,提高了干警的執(zhí)行力,提升檢察機(jī)關(guān)工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
三是開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。組織開(kāi)展“維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,解決反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題”專項(xiàng)檢查活動(dòng),采取教育學(xué)習(xí)、制定方案、成立機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、積極整改等活動(dòng)形式,認(rèn)真維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,解決問(wèn)題,服務(wù)群眾,維護(hù)穩(wěn)定。
四、強(qiáng)化廉政文化建設(shè)機(jī)制,增強(qiáng)干警廉政意識(shí)
一是積極探索廉政文化建設(shè)有效途徑。著重從檢察機(jī)關(guān)廉政思想教育文化、廉政制度制約文化、廉政環(huán)境氛圍文化和檢察機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)等方面,把廉政教育與社會(huì)主義法制理念教育、與社會(huì)主義榮辱觀教育、與家庭美德教育、與檢察官職業(yè)道德教育相結(jié)合。
第4篇 教育局年度懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)范文
縣教育局__年度懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)
____年,我局懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神統(tǒng)籌推進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè),推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,加強(qiáng)教育資金使用、人事管理和安全管理等工作,努力提高反腐倡廉建設(shè)服務(wù)的能力和水平,不斷促進(jìn)全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、抓責(zé)任,促落實(shí),健全反腐倡廉責(zé)任體系
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)組織保障能力。年初,按照局黨委工作安排,我局調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)楊麗霞同志擔(dān)任,將局屬單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人納入反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)了專人具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作順利工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(二)建立健全目標(biāo)體系,增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任意識(shí)。我局嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到了每個(gè)部門,落實(shí)到了每一位干部,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開(kāi)展。年初,局黨委與系統(tǒng)內(nèi)十九個(gè)黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
(三)建立完善反腐倡廉制度,嚴(yán)格考核機(jī)制。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),并納入年度工作績(jī)效考核。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理,與黨建工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,同部署落實(shí),同檢查考核,進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任,為工作有效開(kāi)展提供了動(dòng)力。
二、抓紀(jì)律,嚴(yán)管理,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化
(一)認(rèn)真落實(shí)中央廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,廉潔意識(shí)更加牢固,個(gè)人廉政修養(yǎng)進(jìn)一步提升。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),還注重抓好黨委班子的集體學(xué)習(xí),先后組織開(kāi)展了“進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)大討論活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢了反腐拒變防線,增強(qiáng)了抵御各種腐朽思想侵蝕的堅(jiān)定性。
(二)認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)。10月28日,我局召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)專題民主生活會(huì),局班子和班子成員分別作了述廉報(bào)告,班子成員間相互進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。專題民主生活會(huì)的召開(kāi)對(duì)提高班子團(tuán)結(jié)和全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。
三、抓教育,筑防線,反腐倡廉宣傳教育工作深入開(kāi)展
(一)大力開(kāi)展廉政文化宣傳教育活動(dòng)。以營(yíng)造黨風(fēng)廉政宣傳“大氛圍”為目標(biāo),將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,為反腐工作營(yíng)造了良好社會(huì)氛圍。
(二)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)反腐倡廉教育。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我局開(kāi)展了反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨政紀(jì)條規(guī),進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時(shí),各單位結(jié)合工作實(shí)際,大力傳播廉政文化,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局黨員干部的廉潔自律教育,有效增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
四、抓制度,立機(jī)制,源頭預(yù)防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)完善科學(xué)決策民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度,堅(jiān)持重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用的集體研究制度,規(guī)范集體票決的程序和運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、依法決策和民主決策,探索建立重大決策和涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)征求黨內(nèi)外意見(jiàn)、專家咨詢論證以及聽(tīng)證等制度,提高決策的透明度和科學(xué)性。建立決策失誤責(zé)任追究制度,健全糾錯(cuò)改正機(jī)制。
(二)規(guī)范廉潔從政從教行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,建立完善教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利,建立完善教師廉潔從教行為規(guī)范。
(三)完善違紀(jì)違法行為懲處制度。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定。研究制定教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法,建立健全組織處理工作機(jī)制,進(jìn)一步明確組織處理范圍,規(guī)范組織處理程序,提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果。
(四)完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,每年開(kāi)展一次責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。探索實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的日常巡查制度。同時(shí),不斷提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。定期檢查反腐倡廉制度執(zhí)行和落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到令行禁止、違者必糾。
五、強(qiáng)化工作措施的落實(shí),確保工作取得實(shí)效
(一)嚴(yán)格規(guī)范干部行為。以局班子和股室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),將廉潔自律與廉潔從政有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。班子成員結(jié)合各自的工作,嚴(yán)格執(zhí)行局主要干部和股室負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及干部任前廉政談話、誡勉談話等制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。一是嚴(yán)格報(bào)告制度,局班子副職外出開(kāi)會(huì)或辦事,事前必須向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;各股室負(fù)責(zé)人和工作人員外出開(kāi)會(huì)或辦事,事前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二是熱情接待辦事群眾,嚴(yán)格首問(wèn)責(zé)任制,有頂撞辦事群眾的言行,在機(jī)關(guān)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三是堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度,增強(qiáng)透明度,杜絕暗箱操作,做到有法可依,按章辦事。
一年來(lái),我局進(jìn)一步加大了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,逐步推進(jìn)了懲治和預(yù)反腐敗體系的建設(shè)工作,但與縣委縣政府的要求和群眾的期望還有一定差距,還需進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督力度,紀(jì)檢監(jiān)察工作還需進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新。
(編輯:圓圓)
第5篇 項(xiàng)目管理流程體系維護(hù)2023年度工作總結(jié)
擔(dān)任項(xiàng)目管理流程體系維護(hù)的工作,已經(jīng)一段時(shí)間了,結(jié)合實(shí)際工作中的問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)階段工作做一下總結(jié)。
工作中的一些想法:
通過(guò)模板制作、修改、發(fā)布和執(zhí)行,慢慢體會(huì)到過(guò)程改進(jìn)以及維護(hù)的意義,也有了自己的一些想法。建立項(xiàng)目管理流程的前期,需要我們按照流程嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),那個(gè)階段我們需要規(guī)范我們的工作范圍以及方式,所以效果很明顯,就像部長(zhǎng)說(shuō)的那樣“我們就像一張白紙,任何一種改變都是非常明顯的。”一年多的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,許多的爭(zhēng)議以及不理解情緒已經(jīng)出現(xiàn),我們是否應(yīng)該考慮我們的流程是否合適現(xiàn)在行里的發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)階段的情況,我們應(yīng)該在哪些方面做一下合適行里的過(guò)程改進(jìn)。
關(guān)于工作態(tài)度:
通過(guò)月度計(jì)劃和績(jī)效考核推廣工作,我想大多的誤會(huì)不是不理解,而是不了解。不了解我們工作的方式、工作內(nèi)容和溝通的方法等。人和人之間重要的在于“懂得”,怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)“懂得”我們、怎樣讓行方經(jīng)理“懂得”我們、怎樣讓項(xiàng)目經(jīng)理“懂得”我們?付出我們真誠(chéng)的心,用心的去幫助別人成功,通過(guò)正確的溝通方式,拉近人與人之間的距離,是我們要學(xué)習(xí)的、是我們要做到的。
最后,希望從今后的工作中快速的成長(zhǎng)起來(lái),絕不做一個(gè)可有可無(wú)的人。