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第1篇 年度控煙工作總結(jié)
本年度,按照我辦年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式,積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,我辦副主任親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組,組長:劉冬陽;副組長:譚巧蘋;成員:孫紅艷、侯躍進、何純義、袁壽太??責熜〗M負責創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度,收效顯著
充分利用學習、開展活動、會議等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控煙知識,培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。
四、領導帶頭,思想?yún)R報專題人人參與控煙活動
公司領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日倡導規(guī)勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議單位職工及住戶控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之,經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住條件,確保好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為我辦創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
第2篇 醫(yī)院年度控煙工作總結(jié)
在院領導的正確領導下,在市衛(wèi)生局安排和指導下,院控煙領導小組積極開展工作,努力完成上半年度控煙工作計劃,并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準備,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、領導重視,認識明確。醫(yī)院領導能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控煙工作的各項要求,專題研究我院控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,積極落實。
二、多種方式,加大宣傳。年初,我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料,分發(fā)給每一位醫(yī)務人員、病人及其家屬,院內(nèi)舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度,嚴格控煙。醫(yī)院明確規(guī)定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。
四酷貓寫作范文網(wǎng)、認真組織“無煙日”活動。一是安排客服部人員,帶著宣傳資料1300份,在院下屬點指定位置,向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的人員,現(xiàn)身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現(xiàn)在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在病員中反響強烈,收效良好,戒煙人數(shù),與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20__年上半年我院的控煙收到了較好的效果,且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準備工作,今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去,對市愛衛(wèi)辦負責,更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責。
__醫(yī)院
20__年
第3篇 審計局年度控煙工作總結(jié)范文
今年以來我局積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,辦公場所禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組,以局長為組長,副局長為副組長,各科室負責人為組員的控制吸煙領導小組,由局長負責分工,各科室緊密配合積極開展控煙工作,每年制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,限期整改。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、局里人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度,收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,養(yǎng)成不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。
四、領導帶頭,人人參與控煙活動
局領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了公司、局干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導規(guī)勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時宣傳局的控煙措施、吸煙危害等,建議單位職工控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之,經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和辦公條件,確保大家好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為創(chuàng)建文明城市、無吸煙單位攜手共努力。