第1篇 年度工作總結通知
機關各部、各科室黨支部:
根據(jù)院黨委工作安排和院首長指示,我院__工作總結從11月初開始,到12月中旬結束?,F(xiàn)就做好__年度工作總結有關事項通知
一、主要內容認真總結好__年度工作。今年是醫(yī)院“創(chuàng)新發(fā)展年”,也是工作任務特別繁重、成績特別突出的一年。機關各部、各科室要認真總結思想政治建設、醫(yī)教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成績和經(jīng)驗,查找在醫(yī)護質量、醫(yī)療安全、技術創(chuàng)新、人才隊伍、支部建設、醫(yī)德醫(yī)風等方面存在的問題和不足,找準制約科室發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾,認真剖析存在問題的主客觀原因,制訂切實可行的改進措施。
2、認真謀劃好2023年度工作。在全面總結、全面分析__年度工作的同時,機關各部、各科室黨支部要抽出專門時間,認真研究籌劃好2023年度工作。以科學發(fā)展觀為指導,以“實施精品戰(zhàn)略、建設中華名院”為目標,圍繞“十二五”規(guī)劃、推進“四名”建設任務,堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新,結合單位發(fā)展實際,研究制訂好2023年發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展措施,細化任務分工,切實把明年“發(fā)展什么,怎么發(fā)展”搞清楚,為保持明年持續(xù)發(fā)展立標定向。
3、認真搞好“雙爭”評比工作。各科室要搞好評選先進的動員教育,按標準按程序開展“雙爭”評比。
各類評先比例分別是,先進基層科室30%,軍人和文職人員立功2%,嘉獎個人、優(yōu)秀醫(yī)務工作者20%(優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20%、優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者占聘用人員總數(shù)的20%),優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者標兵1%(獎勵一個月工資)。戰(zhàn)士、職工的獎勵按此標準,由院務部統(tǒng)一組織。
機關團以上干部和科室9級以上專業(yè)技術干部的立功從嚴掌握,7級以上專業(yè)技術干部立功必須有國家或軍隊科技成果獎。優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者必須與醫(yī)院簽訂正式合同、在院工作1年以上,敬業(yè)愛崗、團結進取、群眾反映良好,人力資源部年度考核成績良好以上。優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者標兵必須為平時表現(xiàn)突出、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀。
另外,根據(jù)新修訂的《紀律條令》規(guī)定和總政治部政組〔__〕78號文件精神,獲得軍隊科學技術進步一等獎項目的首要完成人,可以記二等功;獲得國家教學成果一等獎以上項目,國家自然科學、技術發(fā)明、科學技術進步一等獎項目的首要完成人,可以記一等功。以上名額不占年度立功指標。
二、方法步驟
總結采取自下而上的方法進行,個人向支部述職,科主任向支部大會報告工作,支部向黨委報告工作,院黨委向全院報告工作。
“雙爭”評比的程序是支部研究推薦、機關審核、黨委審定。評選先進科室時,申報單位要在科室建設交流研討會(初定12月9日—10日)上進行科室建設匯報和民主測評。
三、幾點要求深入動員教育。各黨支部要高度重視,認真組織好總結評比工作,及時召開總結動員會,統(tǒng)一思想,明確任務,要把總結評比的要求傳達到每個人。通過教育,使大家認清醫(yī)院發(fā)展的新形勢,明確科室建設的新目標,增強建設中華名院的新動力。
2、認真謀劃工作。各支部在總結工作、肯定成績的同時,要特別注意謀劃好明年的工作,圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設要求,把明年要“干什么、怎么干”議透議實,切實把明年的奮斗目標、思路舉措、落實辦法搞明白,為明年爭取更大發(fā)展打好基礎。 1 2
第2篇 編報2023年度植保財政項目年終總結的通知
各有關單位:
為掌握今年植保財政項目實施情況,總結項目和資金管理工作經(jīng)驗,請你單位及時組織做好2023年度植保財政項目的總結工作。現(xiàn)將有關事宜通知
一、需要總結的植保項目范圍
包括農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項、全國農(nóng)村(區(qū))統(tǒng)一滅鼠示范項目、高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
二、總結內容
一是項目經(jīng)費安排和使用情況;
二是項目實施情況,包括組織領導,所采取的監(jiān)測與防控措施,有害生物發(fā)生和防治情況,地方配套資金落實情況等;
三是主要成效,包括有害生物損失率,挽回糧食損失和經(jīng)濟損失,以及社會、生態(tài)效益等;
四是經(jīng)驗和問題,包括在項目實施過程中的主要體會經(jīng)驗,產(chǎn)生的創(chuàng)新機制,以及存在的問題及相關建議;
五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監(jiān)測與防治的作用和意義進行總結。
三、總結報送
請有關單位將上述項目總結及相關表格于2023年1月5日前分別報送到相應處室。
農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項總結報送到全國農(nóng)技中心植檢處,聯(lián)系人:_
全國農(nóng)村(區(qū))統(tǒng)一滅鼠示范項目總結報送到全國農(nóng)技中心藥械處,聯(lián)系_
高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目總結報送到農(nóng)業(yè)部藥檢所生測室,聯(lián)系_
小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項總結報送到全國農(nóng)技中心防治處,聯(lián)系人:_,電話:_,e-mail:_
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第3篇 關于提報2023年度安全生產(chǎn)工作總結和2023年度工作計劃的通知,(4500字)
關于提報2023年度安全生產(chǎn)工作總結和2023年度工作計劃的通知 (4500字)
________公司
關于提報2023年度安全生產(chǎn)工作總結
與2023年度工作計劃的通知
各單位:
為客觀、全面總結企業(yè)2023年安全生產(chǎn)目標完成以及各項工作落實情況,明確2023年安全生產(chǎn)目標與工作計劃,請各單位認真做好2023年安全生產(chǎn)工作總結和2023年工作計劃編制工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、范圍
所有與__公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的企業(yè)。具體名單如下:
二、內容要求
應重點圍繞公司2023年度主要安全生產(chǎn)目標任務,總結提煉2023年安全生產(chǎn)工作,包括2023年安全生產(chǎn)目標責任書完成情況、安全計劃執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)管理體系運行情況、安全重大活動開展情況、取得的成效和經(jīng)驗及存在的問題和不足,挖掘安全生產(chǎn)工作中的亮點。同時對2023年安全生產(chǎn)工作進行系統(tǒng)梳理,包括主要目標、工作思路、重點計劃和措施等。(內容可參考附件一:安全生產(chǎn)管理體系概要。)
2023年安全生產(chǎn)工作計劃按附件填寫(附件二:2023年安全生產(chǎn)工作計劃日程表、酷貓寫作范文網(wǎng)附件三:2023年度安全生產(chǎn)重點工作),要求對各項工作逐項分解、細分,明確工作內容、責任人、時間進度、輸出結果。總結應力求精簡具體、條理清晰、重點突出。
三、提報時間
各單位2023年安全生產(chǎn)工作總結與2023年工作計劃經(jīng)公司領導審批通過后,于1月20日前將電子版及加蓋公章紙質版報送總公司辦公室??偣緦蟾娼M織評分,并將結果公示。
附件一:安全生產(chǎn)管理體系概要
附件二:2023年度安全生產(chǎn)工作計劃日程表 附件三:2023年度安全生產(chǎn)重點工作 附件一:安全生產(chǎn)管理體系概要
1、總體和年度安全生產(chǎn)目標
總目標制定、總目標的部門分解、實施計劃與考核、定期評估。
2、組織機構和職責
設置安全生產(chǎn)管理機構,配備安全生產(chǎn)管理人員;建立安全生產(chǎn)責任制,明確部門、班組和員工的安全生產(chǎn)職責,簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
3、安全生產(chǎn)投入
安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安全生產(chǎn)條件,提取安全費用專項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺賬。
4、安全生產(chǎn)規(guī)章
包括對規(guī)章制度的評估、制定、培訓、和落實。
5、安全教育培訓
做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,培訓效果的評估和改進。
6、生產(chǎn)設備設施
生產(chǎn)設備設施建設、運行管理、新設備驗收及舊設備拆除、報廢。
7、作業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制,作業(yè)行為管理,警示標志,相關方管理。
8、隱患排查和治理 綜合安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查等及隱患整改落實。
9、危險源監(jiān)控 危(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))險源辨識與評估范文top100,登記建檔與備案,監(jiān)控與管理。
10、職業(yè)健康
職業(yè)健康管理,職業(yè)危害告知和警示,職業(yè)危害申報。
11、應急救援
建立安全生產(chǎn)應急管理機構,建立應急救援隊伍,建立綜合與專項應急預案,配備應急裝備與應急物資。
12、事故報告
建立事故報告機制。
13、2023年度安全生產(chǎn)工作亮點
提煉工作亮點,包括:時間、時間、參加人員、取得的成績、評價
14、存在的不足
總結過去一年工作中存在的問題和不足,以及擬采取的解決措施。
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