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崗位責任制度匯編:工會主席(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

崗位責任制度:工會主席

有哪些

崗位責任制度是企業(yè)管理的重要組成部分,對于工會主席這一角色,其職責范圍包括但不限于以下幾個方面:

1. 維護員工權(quán)益:工會主席需代表員工與管理層進行溝通,確保員工的合法權(quán)益得到保障。

2. 組織活動:策劃和實施各類工會活動,提升員工凝聚力和工作滿意度。

3. 員工福利:關(guān)注員工福利,提出改善建議,促進員工福利制度的完善。

4. 解決糾紛:調(diào)解員工間的矛盾,協(xié)助處理勞動爭議,維護和諧的工作環(huán)境。

內(nèi)容是什么

工會主席的具體職責內(nèi)容如下:

1. 溝通橋梁:作為員工與管理層之間的聯(lián)絡(luò)人,定期收集員工意見,反饋給管理層,并將管理決策傳達給員工。

2. 策劃活動:組織各類文體活動,如運動會、團隊建設(shè)等,增進員工間友誼,提高團隊合作精神。

3. 培訓與發(fā)展:推動員工培訓計劃,幫助員工提升技能,促進個人職業(yè)發(fā)展。

4. 福利監(jiān)督:參與公司福利政策的制定,監(jiān)督福利政策的執(zhí)行,確保公平公正。

重點

工會主席的重點工作集中在以下幾個關(guān)鍵點:

- 有效溝通:建立暢通的溝通渠道,確保信息傳遞準確無誤,減少誤解和沖突。 - 環(huán)境營造:創(chuàng)建一個積極、和諧的工作氛圍,增強員工的歸屬感和忠誠度。 - 矛盾化解:及時發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)部糾紛,防止小問題升級為大矛盾,保持良好的工作關(guān)系。 - 政策倡導:積極推動有利于員工的政策,爭取更多的員工福利,提高員工滿意度。

存在的問題

在實際操作中,工會主席可能面臨的問題包括:

1. 權(quán)限模糊:在維護員工權(quán)益時,可能因權(quán)限不清導致行動受限。

2. 資源限制:有限的預算和時間可能影響活動的質(zhì)量和頻率。

3. 平衡挑戰(zhàn):在處理員工與管理層的關(guān)系時,如何兼顧雙方利益是個難題。

4. 反饋機制:建立有效的反饋機制,確保員工聲音被充分聽取并得到回應,是一項持續(xù)的挑戰(zhàn)。

這些問題是工會主席在履行職責時需要不斷改進和解決的,以實現(xiàn)更加高效和滿意的工會工作。

崗位責任制度:工會主席范文

第1篇 崗位責任制度:工會主席

(一) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法令、規(guī)定、標準,把改善勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每個月討論一次職工安全生產(chǎn)思想動態(tài),提出改進安全施工的措施。

(二) 利用多種宣傳工具,積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生科普知識。增強職工預防事故能力,自覺進行安全生產(chǎn)。

(三) 通過勞動保護組織和職代會,協(xié)助和促進行政整齊使用勞動保護經(jīng)費,制定和實施勞動保護措施計劃。不斷改善職工勞動條件。監(jiān)督行政按國家標準規(guī)定發(fā)給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。

(四) 廣泛組織,發(fā)動職工群眾開展遵章守紀,無事故競賽活動和安全知識競賽活動,及時獎勵勞動保護先進人物,積極分子和發(fā)明創(chuàng)造者,并給予榮譽表彰。

(五) 配合行政作好女工的特殊保護,保護女職工的健康。當生產(chǎn)中出現(xiàn)危及工人生命安全的情況時,要堅持保護職工安全生產(chǎn)的原則,并督促行政盡快改變不利安全生產(chǎn)的現(xiàn)場環(huán)境。

第2篇 食品公司門衛(wèi)崗位責任制度

食品股份公司門衛(wèi)崗位責任制度

1、認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從公司安保部保干的領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極維護公司內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作。

2、要按時交接班,工作時間:白班早7:00至晚7:00。晚班晚7:00至次日早7:00。

3、定時啟閉廠區(qū)大門。員工在上班時因特殊情況外出,必須驗收部長簽發(fā)的證明。早、午上班和下班把好自行車場門,嚴禁廠外人員和車輛進入。上班期間不準打開自行車保管區(qū)大門。

4、接待外來人員,詢問入廠區(qū)原由,作好記錄,嚴防有人進廠區(qū)滋擾。

5、嚴格控制外來機動車輛進廠區(qū)行駛和停放。如須進入請示安保部。

6、嚴禁在廠門附近停放自行車、摩托車等車輛。

7、物資出廠區(qū)時,應嚴格查驗出門手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題,立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

8、嚴格執(zhí)行交接班制度,準時上下班,不準擅離職守

9、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生,搞好所管轄區(qū)的衛(wèi)生工作。

10、擅離崗位一次予以罰款警告,兩次以上予以辭退。

第3篇 機修人員的崗位責任及獎罰制度

1. 遲到或早退達20分鐘罰款5元,曠工一次罰款30元,因曠工直接影響生產(chǎn)或造成損失,視其后果必須承擔相應的責任。

2. 因工作馬虎、造成設(shè)備或設(shè)施造成損壞,視其價值處以10%——30%賠償。

3. 因工作急需,只顧私利,不考慮公急;忙季全天服從于生產(chǎn)的零配件更換和維修工作,24小時開機,接到求助電話必須立即進入崗位,不能服從安排影響生產(chǎn)處以10—50元的罰款。

4. 鼓勵小改小革,因此產(chǎn)生的增值部分由公司領(lǐng)導給予相應獎勵或年終貢獻獎。

5. 磨刀:磨刀工以磨刀為主要任務,每把刀磨好后,得到單面刀或三面刀人員認可為止,磨糊,嚴重刀花,每把刀罰款10元,碰出缺口嚴重的,每把刀罰款20元。

第4篇 安全生產(chǎn)責任制度崗位責任制

第一條為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強車輛安全管理,明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任,保證運輸經(jīng)營安全,特制定本制度。

第二條公司總經(jīng)理為運輸安全的第一責任人,對本公司的安全管理工作負全面領(lǐng)導責任;車技部經(jīng)理為安全管理工作第二責任人,負責涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導交辦的安全管理工作,負直接安全管理責任;各部門負責人按“一崗雙責”要求,對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任,各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。

第三條公司實行全員安全工作責任制,全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。

第四條公司總經(jīng)理的職責:

1、對公司運輸安全負全面領(lǐng)導責任。

2、審定運輸安全計劃,有重點地解決重大隱患。

3、每月最少主持召開一次運輸安全會議,分析運輸安全形勢,不斷完善運輸安全措施。

4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。

5、檢查指導運輸安全工作。

6、負責事故的調(diào)查、分析和處理。

7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。

第五條 車技部經(jīng)理的職責:

1、車技部是總經(jīng)理在運輸安全工作中的助手,負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的事故負責。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)運輸安全的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。

4、負責組織各種運輸安全檢查,對查出的隱患,有權(quán)限期整改。

5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作,并對受訓人員進行考核。

6、參加各種運輸經(jīng)營會議,提出安全方面的建議、要求。

7、參加運輸車輛事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析、處理、索賠。

8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會,查找安全隱患,提出整改措施。

第六條車技部安全員職責:

1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章制度、措施,定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理;

2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施,組織各項安全活動和安全競賽,定期進行安全檢查,做好各階段的工作總結(jié),并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料;

3、處理運輸事故,會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作,同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作;

4、負責事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務,做好營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作;

5、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。

第七條片區(qū)責任人的職責:

1、對責任片區(qū)的運輸安全工作負領(lǐng)導和管理責任。

2、情況全面掌握責任片區(qū)車輛的數(shù)、質(zhì)量情況和駕駛員情況。

3、每月至少到責任片區(qū)進行一次安全檢查,組織進行一次安全教育。

4、對責任片區(qū)的運輸安全事故進行調(diào)查,提出處理意見。

第八條駕駛員的職責:

1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

2、積極參加各項安全學習及活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從調(diào)度指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例?!惫ぷ?保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學習先進經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律,努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

6、服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務和培訓。

7、不斷改進服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,樹立良好的駕駛作風。

第九條押運員的職責:

1、全面了解國家和地區(qū)有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。

2、熟悉所押危險貨物的性質(zhì)、特性以及預防措施和急救手段。

3、掌握危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求,熟悉危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。

4、掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求,對不符合拒絕起運。

5、了解危險貨物運輸車輛、運輸設(shè)施、裝卸設(shè)備的技術(shù)狀況和安全系數(shù),確保危險貨物運輸、裝卸的安全。

6、了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。

7、掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。

8、熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識。

9、危險貨物運輸過程中出現(xiàn)問題,應在零時間內(nèi)向公司報告,不得隱情不報或遲報。

第5篇 混凝土工崗位責任制度

1、操作人員在施工前必須了解安全技術(shù)措施的技術(shù)操作規(guī)程。

2、澆筑砼,應搭設(shè)操作平臺,不得站在模板或支撐上操作,操作部位應有護身欄桿。

3、使用振搗機械時必須穿膠鞋,戴絕緣手套,濕手不得接觸開關(guān),電源線不得有破皮。

4、澆水養(yǎng)護應注意地面上的障礙物和洞口,防止拉管時人員被絆倒或墜落。

5、夜間及光線不足處進行高空作業(yè),作業(yè)點及通道要有足夠的安全照明。

6、上下腳手架前,必須檢查支撐是否牢固,鋼筋和模板工程要進行交接檢查。

第6篇 崗位責任制度:質(zhì)安部部長

(一) 認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針,政策和上級有關(guān)條例,規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。

(二) 根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部工作職責,對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。

(三) 根據(jù)公司的具體情況,組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度,并督促貫徹、實施。

(四) 組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施,并對實施情況監(jiān)督檢查,落實安全目標。

(五) 協(xié)助領(lǐng)導組織公司的安全生產(chǎn)專項檢查,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)崗位責任制,審查制定安全操作規(guī)程。

(六) 負責組織重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報。

(七) 負責開展安全生產(chǎn)教育活動、總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

(八) 組織本系統(tǒng)人員的業(yè)務培訓,配合其他部門定期組織特殊工種作業(yè)人員培訓。

第7篇 出納崗位責任制度

1、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)轉(zhuǎn)制度的規(guī)定,根據(jù)收、付款憑證,辦理收、付款項業(yè)務。

2、禁止簽發(fā)空白支票,不準將銀行賬戶借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部分要及時存入銀行,不得以白條抵庫,更不得挪用現(xiàn)金。

4、設(shè)置現(xiàn)金日記帳,按照經(jīng)濟業(yè)務發(fā)貨的順序,逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),帳款相符,不以白條抵庫,不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時,要查明原因,長款不得私自取走,短款要如實賠償。

5、設(shè)置銀行存款日記帳,按照經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),掌握存款情況,杜絕空頭支票發(fā)生,月終與銀行逐筆對帳,如有不符,應查明是否有未達帳項,并編制余額調(diào)節(jié)表。

6、定期核對銀行賬,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對未達賬項要及時查詢,并向領(lǐng)導匯報情況。

7、對現(xiàn)金,各種有價證券及其他貴重物品,要妥善保管,確保安全完整,如有短缺,要照價賠償。

8、要嚴守保險柜密碼,不得泄露,鑰匙隨身攜帶,不得任意轉(zhuǎn)交他人,要妥善保管空白支票及有關(guān)票據(jù)。

9、認真及時完成領(lǐng)導交派的其他工作。

第8篇 職業(yè)危害事故應急救援制度崗位責任制

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時,能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇險人員,控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員,應當立即向礦調(diào)度室匯報,礦調(diào)度室接報后應及時向礦值班領(lǐng)導和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和調(diào)度等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后,在兩小時內(nèi),礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報,安監(jiān)科必須向公司安監(jiān)部匯報。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過,初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準確,不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的,一經(jīng)查清,除責成補報外,將追究有關(guān)人員的責任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害,無論是否構(gòu)成工傷級別,均應立即報告調(diào)度室和安監(jiān)科,并在24小時內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

三、應急救援

1、井下發(fā)生緊急情況時,發(fā)現(xiàn)人應當立即向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后,立即向值班礦長匯報,并根據(jù)災害情況實施搶救措施或起動相應的災害預防和處理計劃。

2、在發(fā)生重大災害事故后,必須立即成立救災指揮部,救災指揮部設(shè)在調(diào)度室,礦長任總指揮;處理事故時,應在災區(qū)附近選擇安全地點設(shè)立基地,基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任;基地設(shè)有通往指揮部和災區(qū)的電話,并有必要的救護裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊主要負責人要在指揮部的領(lǐng)導下,組織好本部門人員積極參加救災工作。

4、應急救援的指導原則和措施:

4.1災害處理的指導原則和處理措施

⑴任何地點發(fā)現(xiàn)火災、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸?shù)仁鹿蕰r,都必須及時匯報調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導災區(qū)及受威脅人員按避災路線撤出,并清點人數(shù),同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導:礦輔助救護隊、礦長、總工、各分管副礦長、副總工、調(diào)度室、安監(jiān)科、人力資源科、礦燈房、通風隊、生產(chǎn)技術(shù)科、機電隊、運輸隊、保衛(wèi)科、辦公室、工會等有關(guān)單位,采取防治事故的措施。

⑶對火災、沼氣或煤塵爆炸事故,員工自救除正確使用自救器外,還應根據(jù)現(xiàn)場具體情況,充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所,創(chuàng)造自救條件;避災時,應在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標志,以便搶救時發(fā)現(xiàn),要保持冷靜,避免不必要的體力消耗,借以延長時間待救,并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故,應立即采取措施自救和互救,最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災害事故的針對性處理措施基本要求如下:

ⅰ發(fā)生火災時:

①應設(shè)法查明火災性質(zhì)、地點和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災,應切斷災區(qū)電源,盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火,應設(shè)法切斷災區(qū)電源,然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài),防止災情擴大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時,應采取隔絕滅火法封閉火區(qū),并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據(jù)已控制的火區(qū)地點和范圍,確定井下通風制度,其中在井口、井底車場范圍內(nèi),可考慮反風或使用風流短路等措施;在井下其它地點一般要保持事故前的風流方向;在進風的下山巷道,必須有防止由火災造成風流倒轉(zhuǎn)的措施;有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風,必要時可考慮調(diào)節(jié)風量。

④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利于防止災害擴大、抑制火勢,不致使危及井下人員的安全,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚,防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時,必須在保證安全情況下,盡量縮小火區(qū)范圍,建立臨時或永久密閉墻,如有瓦斯爆炸危險時,應先用沙土設(shè)置防爆墻(厚度不小于5米),然后封閉進風側(cè)、建立永久密閉墻;待火區(qū)氣體沒有爆炸危險時,再密閉回風側(cè)。

ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災時處理的基本原則是:

①若主要進風巷道,則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風的方法,其次再考慮風流短路法。

②若火災發(fā)生于進風巷,火源之后有與回風巷通道時,則應用短路法,直接將煙霧排到回風道,同時采取調(diào)壓法控風。

③若火災發(fā)生于進風、且為下行通風巷道,如果發(fā)火點有通回風巷通道,則可以采用上風側(cè)短路法;否則應控制火風壓,則可以采用下風側(cè)短路法。

④若火災發(fā)生于進風、且為上行通風巷道,則可以采用下風側(cè)短路法與控制火風壓相結(jié)合的方法控制風流。

⑤若火災發(fā)生于回風、且為平巷或上行通風巷道,則一方面防止其下風側(cè)與進風相連的旁側(cè)分支風流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進風流中,另一方面采取措施控制火風壓。

⑥若火災發(fā)生于回風巷,應盡可能將其回風流中的所有障礙物都清除,以保證暢通的排煙路線。

ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時:

①除全力以赴搶救遇難人員外,同時切斷電源,組織救護隊探明事故的地點和范圍,發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅,防止二次爆炸。

②對充滿沼氣巷道要引入回風道排出,受災范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。

③處理事故時嚴禁使用災區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風側(cè)人員,應佩帶好自救器,盡快撤到新鮮風流中。

ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時:

①要撤出災區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。

②針對具體情況進行堵截(阻),防止二次透水事故。

ⅴ發(fā)生冒頂事故時:

①積極恢復冒頂區(qū)域的正常通風,如一時不能恢復,可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時必須堅持由外向里,先易后難,并加強支護,防止二次冒頂,必要時掘巷救人。

4.2救護組織和有關(guān)人員職責

ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。

ⅱ有關(guān)人員職責如下:

⑴礦長和總工程師:是處理災害事故的全權(quán)指揮者,礦長任總指揮,總工程師任副總指揮,公司經(jīng)理、公司總工程師和(公司)礦山救護隊隊長協(xié)助礦長,井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任,制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。

⑵各副礦長:根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃,負責組織處理事故所必須的人員待命,保證調(diào)集救災必需的設(shè)備器材和嚴格控制入井人員,簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師:根據(jù)指揮部命令,負責指揮某一方面的救災工作。

⑷礦山救護隊隊長:是指揮部成員,領(lǐng)導礦山救護隊和輔助救護隊,根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務,完成對災區(qū)遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦黨委書記:在救災和事故處理過程中,組織黨委部門,做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)科站長:根據(jù)批準的事故災害應急救援預案和處理事故作戰(zhàn)計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監(jiān)督工作。

⑺通風隊(區(qū)長)長:根據(jù)指揮部的命令,負責改變礦井通風制度,監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風工程,并執(zhí)行與通風有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任:負責迅速召集人員,根據(jù)救災指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長:根據(jù)指揮部命令,負責提供災區(qū)及救護所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料,并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負責準備好必要的圖紙和資料,并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長:負責查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù),聽從調(diào)度室的指令,并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點或地面,將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細報告礦調(diào)度室,并隨時接受指揮部的命令,完成有關(guān)的搶救任務。

⑾礦值班調(diào)度員:負責立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導,及時向下傳達作戰(zhàn)指揮部的命令,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命,隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。

⑿人力資源科和礦燈房負責人:根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名,并迅速報告調(diào)度室,立即準備足夠的礦燈供救災人員使用,嚴格控制礦燈的發(fā)放,對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀供應科科長:及時準備好必要的搶救器材,并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運救災地點。供應科必須備足處理各種災害事故的物資,井下非常倉庫器材按標準配備。

⒁機電科科長:根據(jù)指揮部的命令,負責改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務。

⒂運搬工區(qū)區(qū)長:按指揮部命令,迅速調(diào)集井下車輛,保證救災人員和器材及時運送到事故地點,滿足救災需要。

⒃醫(yī)院院長:負責組織對傷員的救護和組織藥品供應。

⒄保衛(wèi)科負責突發(fā)事故時的秩序維護工作。

5、在消除了事故危害后,由救災總指揮下令解除緊急狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復生產(chǎn)工作。

四、培訓、演習及記錄管理

1、已審批的《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度應向員工傳達貫徹,并熟悉避災路線。

2、特殊崗位人員(救護隊員、危險品管理員等)應在學習后組織相應的訓練。

3、《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援制度,如有修改補充還應組織員工重新學習。

4、在條件可行時應進行事故應急救援演習,演習后要進行適應性和可行性評審,并做好評審記錄;對演習中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施,立即整改。

5、各部門負責本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理,調(diào)度室負責緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

第9篇 制度流程專員崗位職責任職要求

制度流程專員崗位職責

工作職責:

(1)協(xié)助流程與標準化制度制定工作;

(2)監(jiān)測運行中的各流程狀況,對于流程指標進行定期監(jiān)測;

(3)協(xié)助完成流程工作坊的各類記錄并能形成基本流程文件初稿

任職資格:

(1)了解流程管理的基本概念,并能知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系;

(2)能夠使用visio繪制管理流程圖。

(3)書面英語能夠準備的理解力,不出現(xiàn)理解偏差。

制度流程專員崗位

第10篇 鍋爐檢修工崗位責任制度

一、負責鍋爐房所有設(shè)備(電氣除外)的維護、保養(yǎng)和檢修工作。

二、熟悉鍋爐結(jié)構(gòu)、管道的走向、各種閥門的結(jié)構(gòu)和檢修方法。

三、按定期檢修制度和檢修規(guī)程,逐項檢修,并在設(shè)備交接報告上簽名。

四、鍋爐系特殊的受壓容器,在運行中嚴禁漏水、漏汽現(xiàn)象出現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即檢修,若需停爐檢修立即向主管領(lǐng)導報告,經(jīng)公司同意后方可停汽,并在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。

五、檢修工地場所,工作完成后應將衛(wèi)生打掃干凈。

六、在沒有檢修任務時,應將換下來的舊件盡量修復,節(jié)約費用、降低成本。

七、維修備件,修復件應堆放整齊。

第11篇 絞車司機崗位責任制度

1. 堅守崗位,不得撤離職守,做到一人開車一人監(jiān)護,確保安全運轉(zhuǎn),完成本班提升任務。

2. 工作前檢查好信號,機械和電氣各部門及安全保護裝置、動作是否靈活可靠,各部另件是否牢固,鋼絲繩有無斷絲,變形,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,處理。

3. 集中思想、謹慎按操作規(guī)程操作。信號不明確不準開車,絞車有異常不準開車,運行時注意絞車運轉(zhuǎn)響聲狀況、電流、電壓、液壓站油壓、潤滑油指示、深度指示器位置、軸承和電動機溫升。

4. 司機加強責任心,精通業(yè)務,鉆研技術(shù),做到“三好”:即管好,用好,修好?!八臅?即會使用,會保養(yǎng),會檢查,會排除故障。充分發(fā)揮設(shè)備效能,提高生產(chǎn)。

5. 認真執(zhí)行交接班制,交清設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,注油情況、交清備品配件,圖紙資料等。交接班人必須簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6. 認真執(zhí)行巡回檢查制度,按規(guī)定線路檢查設(shè)備部位的溫度,油位,油溫,油壓,電壓等,做好記錄。

7. 搞好絞車房清潔衛(wèi)生工作,絞車無灰塵,油跡,機房窗明地凈,無染物。

8. 認真填寫絞車運轉(zhuǎn)日記,經(jīng)準許來絞車房參觀學習、檢查人員的登記工作。

第12篇 地測科崗位職責范圍及責任制度

一、 地測防治水工作是煤礦生產(chǎn)一項重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作,是煤礦生產(chǎn)重要組成部分。加強煤礦地測工作,嚴格技術(shù)管理,充分發(fā)揮其“尖兵”和“眼睛”的作用,以適應安全生產(chǎn)的需要。

二、 煤礦地測防治水工作必須在礦長、總工程師的領(lǐng)導下,結(jié)合煤礦各階段的重點工作,有針對性解決生產(chǎn)中的有關(guān)地測防治水問題、地測工作,根據(jù)煤礦當前生產(chǎn)和長遠發(fā)展的需要有計劃的進行。

三、 地測防治水工作的基礎(chǔ)任務

1、 根據(jù)煤礦生產(chǎn)不同階段的需要,提供有關(guān)各種地質(zhì)、測量資料,為安全生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。

2、 及時解決和預報生產(chǎn)中遇到的地質(zhì)問題,測設(shè)井巷施工的位置和方向,指導生產(chǎn)、施工,按設(shè)計要求正確進行。

3、 在本礦區(qū)內(nèi)尋找煤炭作業(yè),增加可采儲量,保證礦井生產(chǎn)和改造擴建有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4、煤炭資源的合理開發(fā)和井巷施工進行業(yè)務監(jiān)督。

5、學習先進技術(shù),推廣先進技術(shù)裝備,開展科研攻關(guān),加強地測工作現(xiàn)代化。

第13篇 測量組崗位職責范圍及責任制度

一、 在科長的領(lǐng)導下,完成上級領(lǐng)導交給的各項任務。

二、 負責礦區(qū)地面平面控制測量、高程控制測量、井口位置的標定和地面建筑物施工測量、礦井提升設(shè)備安裝測量,以及礦區(qū)的工業(yè)廣場地形圖的補測工作。

三、 負責進行礦井聯(lián)系測量工作。

四、 負責井下控制測量(平面控制、高程控制)及碎部測量,并按照施工設(shè)計要求,依據(jù)測量規(guī)程,準確標定工程井口位置及巷道施工中的中線、腰線的延線工作。

五、 負責貫通測量工作,及時下發(fā)貫通通知單,確保貫通安全。

六、 負責繪制各種礦圖及施工用圖,及時填繪上報交換圖。

七、 參加礦組織的月末開拓、進尺的驗收工作,準確的將回采、掘進月末位置填繪在圖紙上,

并及時填報月末驗收進尺報表。

第14篇 崗位責任制度:現(xiàn)場電工

1、對施工現(xiàn)場供電系統(tǒng)安全運行負全責。

2、負責施工現(xiàn)場用電設(shè)備安裝、拆除及維修工作。

3、對施工現(xiàn)場用電負責分配、供給及使用交底。

4、對分包單位的用電負責指導、監(jiān)督,對違反電氣操作使用者,有權(quán)制止供電。

5、對違反電氣規(guī)定,亂接電器的行為進行制止,并向現(xiàn)場主管領(lǐng)導匯報。

6、對現(xiàn)場所有電器按時進行巡視、檢查、維修、登記工作。

7、負責宣傳安全用電和觸電急救工作。

第15篇 土建工程師崗位責任制度

1、 負責部門經(jīng)理分管的現(xiàn)場專業(yè)管理工作;

2、 參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計方案;

3、 參與審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性,并提出建設(shè)性方案。

4、 參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;

5、 負責審查承建單位提出的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃,提出修改要求;

6、 負責檢查開工前準備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;

7、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理,及時了解工程進度、質(zhì)量情況;

8、 負責工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;

9、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查,并督促施工單位按規(guī)定進行試驗,堅持要求對所有原材料進行先試驗后使用的原則,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設(shè)計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上;

10、 負責編寫工地日記,詳細記錄工地每天發(fā)生的情況;負責工程材料見證。

11、 負責核對建筑物在定位、標高、軸線和布局是否符合設(shè)計圖紙和合同的要求;

12、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計要求及質(zhì)量驗收標準,對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強工程質(zhì)量的預先控制工作,及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管;

13、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復工令、備忘錄等指令;

14、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;

15、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)其權(quán)限對負責單位工程施工過程中的變更工程簽證單的檢查、復核工作,保證簽證單的合理性和準確性;

16、 了解市場材料信息,進行材料的市場調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;

17、 負責落實上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知,負責隱蔽工程(地質(zhì)情況、基礎(chǔ)工程、鋼筋、各種管網(wǎng)暗敷、衛(wèi)生間滲漏試驗等)驗收,及參加工程竣工驗收,提出工程竣工驗收意見;

18、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系,收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料;

19、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

20、 負責組織工程保修期間的工程維修工作;

21、 學習新規(guī)范,了解市場新工藝;

22、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;

23、 完成公司安排的其它工作;

24、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。

第16篇 校長崗位責任制度-2

校長崗位責任制度2

校長由教育局委任,是學校行政負責人,對外代表學校,對內(nèi)主持學校工作,對學校負有全面領(lǐng)導的責任。

1.根據(jù)辦學目標,每學期開學前要制訂好學年、學期工作計劃,并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié),使學校每年有所進步。

第17篇 上煤工崗位責任制度

一、遵守車間勞動紀律,必須保證鍋爐用煤。

二、煤必須保持一定的溫度,含水率在10%左右,一般用手捏,能結(jié)成團為宜。

三、煤塊保持一定的顆粒度,對于大塊煤要進行篩選破碎。

四、在煤進入輸煤系統(tǒng)前,要進行檢查,防止煤中混有鐵器,雷管進入爐膛。

五、每次上完煤,認真填寫記錄,打掃環(huán)境衛(wèi)生,做到設(shè)備上無積灰,路面上無積水,煤堆放整齊。

六、在下班前對上煤設(shè)備善,鍋爐儲煤情況應認真交接,并作好交接記錄。

第18篇 生產(chǎn)工人崗位責任制度

(一) 牢記“安全生產(chǎn),人人有責”。樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。認真執(zhí)行安全交底,服從安全人員的指揮。

(二) 認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識,做到不違章冒險作業(yè)。

(三) 正確使用防護用品和安全設(shè)施工具,服從分配,不無證進行特殊作業(yè)。

(四) 隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備,做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

(五) 發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告。

(六) 工人有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇見嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè),工人有權(quán)拒絕施工。同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。

(七) 對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護一切安全設(shè)施和護具,做到正確使用,不隨便拆改。

第19篇 安全生產(chǎn)責任制度和崗位責任制

第一條 為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強車輛安全管理,明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任,保證運輸經(jīng)營安全,特制定本制度。

第二條 公司總經(jīng)理為運輸安全的第一責任人,對本公司的安全管理工作負全面領(lǐng)導責任;車技部經(jīng)理為安全管理工作第二責任人,負責涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導交辦的安全管理工作,負直接安全管理責任;各部門負責人按“一崗雙責”要求,對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任,各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。

第三條 公司實行全員安全工作責任制,全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。

第四條 公司總經(jīng)理的職責:

1、對公司運輸安全負全面領(lǐng)導責任。

2、審定運輸安全計劃,有重點地解決重大隱患。

3、每月最少主持召開一次運輸安全會議,分析運輸安全形勢,不斷完善運輸安全措施。

4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。

5、檢查指導運輸安全工作。

6、負責事故的調(diào)查、分析和處理。

7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。

第五條 車技部經(jīng)理的職責:

1、車技部是總經(jīng)理在運輸安全工作中的助手,負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的事故負責。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)運輸安全的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。

4、負責組織各種運輸安全檢查,對查出的隱患,有權(quán)限期整改。

5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作,并對受訓人員進行考核。

6、參加各種運輸經(jīng)營會議,提出安全方面的建議、要求。

7、參加運輸車輛事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析、處理、索賠。

8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會,查找安全隱患,提出整改措施。

第六條 車技部安全員職責:

1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章制度、措施,定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理;

2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施,組織各項安全活動和安全競賽,定期進行安全檢查,做好各階段的工作總結(jié),并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料;

3、處理運輸事故,會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作,同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作;

4、負責事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務,做好營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作;

5、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。

第七條 片區(qū)責任人的職責:

1、對責任片區(qū)的運輸安全工作負領(lǐng)導和管理責任。

2、情況全面掌握責任片區(qū)車輛的數(shù)、質(zhì)量情況和駕駛員情況。

3、每月至少到責任片區(qū)進行一次安全檢查,組織進行一次安全教育。

4、對責任片區(qū)的運輸安全事故進行調(diào)查,提出處理意見。

第八條 駕駛員的職責:

1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

2、積極參加各項安全學習及活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從調(diào)度指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例保”工作,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學習先進經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律,努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

6、服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務和培訓。

7、不斷改進服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,樹立良好的駕駛作風。

第九條 押運員的職責:

1、全面了解國家和地區(qū)有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。

2、熟悉所押危險貨物的性質(zhì)、特性以及預防措施和急救手段。

3、掌握危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求,熟悉危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。

4、掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求,對不符合拒絕起運。

5、了解危險貨物運輸車輛、運輸設(shè)施、裝卸設(shè)備的技術(shù)狀況和安全系數(shù),確保危險貨物運輸、裝卸的安全。

6、了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。

7、掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。

8、熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識。

9、危險貨物運輸過程中出現(xiàn)問題,應在零時間內(nèi)向公司報告,不得隱情不報或遲報。

第20篇 崗位責任制度:工程部長

(一) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、方針、政策、法令和上級規(guī)定及集團公司制定的各項規(guī)章制度。

(二) 組織集團公司綜合考評打檢查,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮者,有權(quán)停止其工作。

(三) 負責組織現(xiàn)場管理,施工安全的各項活動,以及對職工進行技術(shù)和安全教育。

(四) 經(jīng)常深入基層,解決施工現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)中存在的問題,注意抓好典型經(jīng)驗,以指導全面工作。

(五) 參加集團公司組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。

(六) 認真組織業(yè)務線進行學習,不斷提高業(yè)務人員管理水平,帶領(lǐng)全體業(yè)務人員努力做好安全工作。

崗位責任制度匯編:工會主席(20篇范文)

崗位責任制度是企業(yè)管理的重要組成部分,對于工會主席這一角色,其職責范圍包括但不限于以下幾個方面:1. 維護員工權(quán)益:工會主席需代表員工與管理層進行溝通,確保員工的合法權(quán)益得到保障。2. 組織活動:策劃和實施各類工會活動,提升員工凝聚力和工作滿意度。 3. 員工福利:關(guān)注員工福利,提出改善建議,促進員工福利制度的完善。 4. 解決糾
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