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工作責(zé)任追究制度匯編15篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):85

工作責(zé)任追究制度

有哪些

工作責(zé)任追究制度,簡而言之,是企業(yè)用來確保員工對其職責(zé)范圍內(nèi)的工作結(jié)果負責(zé)的一種管理機制。它涵蓋了多個層面,包括:

1. 職責(zé)明確:每個職位的職責(zé)和期望成果需清晰定義,以便員工了解自己的工作職責(zé)。

2. 過程監(jiān)控:對工作流程進行跟蹤和監(jiān)督,確保每個步驟符合標準和規(guī)定。

3. 結(jié)果評估:定期對員工的工作績效進行評估,以衡量其完成任務(wù)的效果。

4. 責(zé)任追究:對于未達到預(yù)期結(jié)果或違反規(guī)定的行為,采取相應(yīng)的糾正措施。

內(nèi)容是什么

工作責(zé)任追究制度的核心內(nèi)容包括:

- 制定明確的職責(zé)說明書,詳細說明每個職位的職責(zé)和權(quán)力。 - 設(shè)立績效指標,作為評估員工工作表現(xiàn)的標準。 - 建立反饋機制,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供改進意見。 - 實施獎懲制度,對優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵,對不盡職行為進行處罰。 - 提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助員工提升能力,以更好地履行職責(zé)。

重點

實施工作責(zé)任追究制度的重點在于平衡激勵與約束,既要激發(fā)員工的積極性,也要防止責(zé)任推諉。關(guān)鍵點包括:

- 公正公平:所有員工都應(yīng)受到同樣標準的評價和處理,避免偏袒和歧視。 - 及時溝通:管理層應(yīng)及時與員工溝通工作進展和問題,確保信息透明。 - 法規(guī)遵從:制度應(yīng)符合國家法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。 - 持續(xù)優(yōu)化:根據(jù)實施效果,不斷調(diào)整和完善制度,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

存在的問題

然而,該制度在實踐中也可能面臨挑戰(zhàn),如:

1. 制度過于繁瑣,可能導(dǎo)致執(zhí)行難度增加,員工反感。

2. 績效指標可能過于注重短期成果,忽視長期發(fā)展。

3. 在責(zé)任追究時,可能因權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致互相推諉。

4. 獎懲制度有時難以量化,可能導(dǎo)致主觀性過大。

解決這些問題需要管理層靈活應(yīng)對,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定出既能激發(fā)員工潛力,又能確保責(zé)任落實的制度。

工作責(zé)任追究制度范文

第1篇 工作責(zé)任追究制度(范文)

工作責(zé)任追究制度

為進一步強化工作責(zé)任,提高辦事效率,按照“求實、務(wù)實、抓落實”的要求,制定本工作責(zé)任追究制度

一、責(zé)任追究的原則

誰負責(zé)的工作誰落實并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責(zé),層層抓落實。

二、責(zé)任追究的范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

三、責(zé)任追究的內(nèi)容

1、對縣委、政府安排的工作認識不到位,思想不重視,對工作只作表面上的部署,不動腦子,不認真進行分析研究,敷衍了事,消極應(yīng)付者。

2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責(zé)任狀中目標責(zé)任沒有完成的。

3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴重失誤的。

4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo),對平級或下級不能聽取不同意見,不愿接受監(jiān)督,且工作中不能科學(xué)決策,工作隨意性大的。

5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落實不力的。

6、因工作不力,群眾意見大,造成_或出現(xiàn)其他嚴重問題的。

四、責(zé)任追究的措施

1、責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決,落實工作不到位,由上級分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題,連續(xù)兩年未完成年度工作目標,群眾反映較大者,由組織上進行誡勉談話。

3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導(dǎo)的批評指正:工作中對政策把握不準,又不能科學(xué)、民主決策,造成較大工作失誤的,要在干部大會上通報批評,給予黃牌警告。

4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力,在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅決調(diào)整其工作崗位。

5、降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導(dǎo),要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。

五、工作程序:

1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤,落實以上措施,一般應(yīng)該遵循下列程序。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績進行全面考核評價,依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對象。

3、聽取被追究對象的申辯

4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后,按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀檢部門負責(zé)與被追究對象進行談話。

6、履行相關(guān)的手續(xù)。

六、安排與使用:

1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。

2、調(diào)整后的干部,如果工作成績突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,可以建議縣委重新提拔使用。

七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。

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第2篇 學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度

第一條 為全力維護教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,有效地防范各種安全穩(wěn)定事故、事件(統(tǒng)稱事故)的發(fā)生,及時調(diào)處各類矛盾糾紛,嚴肅追究各種安全穩(wěn)定事故的行政責(zé)任,保障學(xué)校、師生和人民群眾生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合教育系統(tǒng)實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于普定縣補郎苗族鄉(xiāng)中心學(xué)校。

第三條 補郎中心學(xué)校全體教職工要深化對學(xué)校安全穩(wěn)定工作重要性的認識,按照 “分頭排查,共同匯總,記錄在冊,切塊負責(zé),追蹤要賬,限期整改,強化督導(dǎo),常抓不懈”的“三十二字”總要求,強化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盜、防爆、防邪教、防溺水、防交通事故、防群體性疾病、防自然災(zāi)害事故、防大型活動安全事故、防學(xué)生意外傷害、防學(xué)校周邊不良環(huán)境、防學(xué)生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不準”(未經(jīng)允許,不準罷餐,不準游行,不準集會,不準串聯(lián),不準搞聯(lián)合簽名,不準張貼標語和小字報,不準懸掛橫幅)為主要內(nèi)容的學(xué)校安全穩(wěn)定工作,堅持“關(guān)鍵在校、重點在防、做實為本、常效為先”和“分工協(xié)作、條塊結(jié)合、歸口管理、誰主管誰負責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則,落實各項安全穩(wěn)定措施,對存在的各類隱患、苗頭和問題,及時發(fā)現(xiàn)、控制、化解、治理,切實筑牢學(xué)校安全穩(wěn)定工作防線,全面推進學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

第四條 凡違反安全穩(wěn)定責(zé)任制的,依照本辦法直接或建議有關(guān)部門和地方政府追究違反安全穩(wěn)定責(zé)任制的單位、單位法定代表人、單位主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五條 學(xué)校校長是本管轄區(qū)域內(nèi)學(xué)校安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,對學(xué)校安全穩(wěn)定工作負總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一責(zé)任人要定期聽取學(xué)校安全穩(wěn)定工作的情況匯報,親自過問和解決學(xué)校安全穩(wěn)定工作的重大問題,組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校安全穩(wěn)定工作齊抓共管。

第六條 學(xué)校的分管領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人,對學(xué)校安全穩(wěn)定工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任人要集中精力抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校安全穩(wěn)定工作決策部署的貫徹落實,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。

第七條 學(xué)校負責(zé)人對本機構(gòu)的安全穩(wěn)定工作負直接責(zé)任,要抓好本機構(gòu)的安全與治安工作。

第八條 學(xué)校安全穩(wěn)定(安全保衛(wèi))機構(gòu)對本轄區(qū)、本學(xué)校安全穩(wěn)定工作負直接責(zé)任。

第九條 學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo),對所分管工作涉及的學(xué)校安全穩(wěn)定負有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要把學(xué)校安全穩(wěn)定工作與所分管工作同時安排、同時部署、同時檢查,實行“一崗雙責(zé)”,抓好分管范圍內(nèi)的學(xué)校安全穩(wěn)定工作,對排查出的問題、隱患和苗頭要先行及時果斷地處置。

第十條 建立健全組織機構(gòu)和防范體系。要組建學(xué)校安全穩(wěn)定管理和衛(wèi)生保健機構(gòu),配備專職管理人員和技術(shù)人員,形成歸口主管與分工負責(zé)相結(jié)合的安全穩(wěn)定工作管理體制,相關(guān)資料、檔案管理科學(xué)規(guī)范。

第十一條 為加強學(xué)校安全管理,落實學(xué)校安全主體責(zé)任,解決無人管、不會管、管不好的問題,健全和完善學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制,實行注冊安全副職和注冊安全主任制度。

第十二條 建立例會制度。學(xué)校每學(xué)期要在第一責(zé)任人的主持下至少召開四次例會,專題研究學(xué)校安全穩(wěn)定工作,制訂詳細具體、可操作性強的工作方案,采取得力措施保證學(xué)校的安全穩(wěn)定。

第十三條 完善學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。要把責(zé)任目標分解,層層落實責(zé)任,逐級簽訂責(zé)任書,嚴格進行考核,形成層層負責(zé)、人人有責(zé)、齊抓共管、綜合治理的學(xué)校安全穩(wěn)定防范機制。

第十四條 學(xué)校要采取具體措施,對學(xué)校實施安全穩(wěn)定監(jiān)督管理,實行學(xué)校安全穩(wěn)定校長負責(zé)制和安全穩(wěn)定一票否決制,切實防止發(fā)生各類安全穩(wěn)定事故(事件),保障師生生命、財產(chǎn)安全和穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境。

第十五條 學(xué)校的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施必須符合安全標準;學(xué)校要建立健全安全制度,采取相應(yīng)的管理措施,預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全與治安隱患;一旦發(fā)生安全與治安事故,要及時采取措施救助師生。

第十六條 學(xué)校應(yīng)指導(dǎo)對學(xué)生進行安全教育、管理和保護,針對學(xué)生年齡、認知能力和法律行為能力的不同,廣泛開展相應(yīng)的安全教育、自防自護自救互救教育、逃生教育,加強對相關(guān)管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,全面落實相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,遏制師生傷亡事故的發(fā)生,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

第十七條 學(xué)校要下大力氣抓好交通安全、運動安全、勞動安全、活動安全、衛(wèi)生安全、教學(xué)實驗安全、建筑安全、消防安全、管理失當(dāng)安全、學(xué)校內(nèi)部和校園周邊治安等方面安全隱患和問題的排查與治理。

1.確保校內(nèi)建筑及其附屬設(shè)施的使用和建設(shè)中不發(fā)生師生傷亡事故。

若有施工任務(wù),學(xué)校要有專人負責(zé)施工安全問題,責(zé)任到人。

加強對學(xué)生宿舍的安全管理,嚴禁火種帶入學(xué)生宿舍。

學(xué)生聚集的教學(xué)樓、宿舍、圖書館(室)、微機室、實驗室、餐廳等場所要配備應(yīng)急照明燈。

2.確保師生在校內(nèi)食堂就餐、飲水、午間(課間)餐、食用加碘加鈣食品及碘鈣制品、食用校內(nèi)商店食品等各個方面不發(fā)生食物中毒事故。學(xué)校要落實衛(wèi)生保健機構(gòu)和技術(shù)人員,加強師生傳染病的預(yù)防工作,不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動,發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離,及時救治和報告。

3.確保學(xué)校在組織學(xué)生參加各種形式的勞動、運動、集體活動中不發(fā)生師生傷亡事故。禁止師生參加與教育教學(xué)無關(guān)的社會活動。確需學(xué)生參加的有關(guān)活動,組織者必須制定相應(yīng)的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案,報所屬教育部門批準。嚴禁學(xué)校以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動或者其它危險性勞動。不得組織中小學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動。

4.確保教學(xué)演示實驗和學(xué)生分組實驗操作以及對易燃、易爆、放射、有毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中不發(fā)生師生安全事故。

5.進行消防安全教育,確保學(xué)校在用火、用電、用油、取暖、使用煤氣、使用煤爐等方面不發(fā)生師生傷亡事故和財產(chǎn)損失。學(xué)校要配齊配足防火器材,不得鎖閉或堵塞校內(nèi)建筑的疏散通道和安全出口,所有校內(nèi)建筑要保證能及時疏散出室內(nèi)全部人員。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要在第一時間報警的同時迅速組織學(xué)生疏散。

6.在教育教學(xué)中,確保不發(fā)生因管理失當(dāng)造成師生人身傷害等方面的安全事故。學(xué)校要通過開設(shè)專題課、學(xué)科中滲透、講座等多種形式,開展公共安全教育,加強對學(xué)生進行預(yù)防和應(yīng)對社會安全、公共衛(wèi)生、意外傷害、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、自然災(zāi)害以及影響學(xué)生安全的其他事故或事件知識的教育。樹立和強化安全意識,了解保障安全的方法并掌握一定的技能,實施心理健康教育。在上操、上下課及放學(xué)等容易發(fā)生學(xué)生擁擠的關(guān)鍵時段,學(xué)校對重要路段如樓道樓梯、廁所、門口等,都要安排專人執(zhí)勤、疏導(dǎo),確保不發(fā)生擁擠踩踏等事故。

7.進行交通安全教育,確保不發(fā)生師生交通責(zé)任事故。

8.加強安全防范教育,確保在學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安中不發(fā)生師生傷亡事故。

要將校內(nèi)的教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、就餐區(qū)、實驗區(qū)、運動區(qū)、校門口等各個活動區(qū)域,劃分為多個安全穩(wěn)定責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)確定專人,負責(zé)安全穩(wěn)定防范、疏導(dǎo)和隱患排查。哪個責(zé)任區(qū)發(fā)生安全與治安事故,須追究該區(qū)責(zé)任人的責(zé)任。

9.嚴禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所和“三室兩廳一吧”等不適宜學(xué)生出入的經(jīng)營場所以及停車場所等。

第十八條 強化隱患排查整治工作。學(xué)校要對管轄區(qū)域內(nèi)的學(xué)校安全穩(wěn)定工作隨時了解、定期檢查、全面掌握,對責(zé)任和措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。學(xué)期初要有安排部署,學(xué)期中要有檢查,學(xué)期末要有總結(jié),年度全面總結(jié)。要認真組織開展安全檢查和隱患治理工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,尤其要加強對重特大事故隱患的整改力度,切實采取有效措施強化檢查、督查、整改和驗收工作,做好重大危險源的監(jiān)控,確保師生在校安全。

第十九條 妥善預(yù)防和處置各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛。對各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛要及時化解在基層,消除在萌芽,妥善處置;對廣大人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題要及時解決。

第二十條 學(xué)生人身傷害事故依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。

補郎中心學(xué)校(本部)

2016年3月

第3篇 安全工作責(zé)任追究制度

一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)全園安全工作,定期召開會議,研究部署安全工作的開展實。負責(zé)制定安全工作制度,明確分工,責(zé)任到人。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)組副組長負責(zé)組織實施安全措施,檢查安全隱患,落實事實整改方案,并詳細記錄,定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當(dāng)班誰負責(zé)制度,嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故,當(dāng)班教師負全責(zé)。

四、值班教師負責(zé)當(dāng)天幼兒園在門衛(wèi)的開放與關(guān)閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園,發(fā)生從大門走失幼兒事故,值班教師負全責(zé)。同時,值班教師還要負責(zé)在園內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中,并提出意見或建議。

第4篇 安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度(食品公司)

食品股份公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度

為進一步強化各部門對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督,保障國家和職工生命財產(chǎn)安全,促進公司穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展,根據(jù)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)建立各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,特制定本制度。

一、各部門要從學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”、確保公司財產(chǎn)和職工生命安全的高度,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,認真做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位,減少和避免傷亡事故的發(fā)生。

二、各部門主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,承擔(dān)安全生產(chǎn)法定義務(wù)和責(zé)任,對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。

三、發(fā)生傷亡事故,按照“四不放過”原則,依法對各級領(lǐng)導(dǎo)、管理者、事故直接責(zé)任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責(zé)任追究以事實為依據(jù),以法律為準繩,以傷亡事故的后果和影響,區(qū)別不同情況,對有關(guān)責(zé)任人員給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。

四、具體責(zé)任追究

(一)凡有下列情況之一的,追究各部門負責(zé)人責(zé)任:

1、本年度內(nèi)發(fā)生重特大安全責(zé)任事故的單位;

2、因官僚主義失職,忽視安全生產(chǎn)工作,對重大安全隱患治理和整改不力,致使發(fā)生重大事故的;

3、發(fā)生重、特大安全事故,部門負責(zé)人未及時趕赴事故現(xiàn)場組織搶救,造成嚴重后果的。

(二)凡有下列情況之一,造成傷亡事故和嚴重后果的,追究事故部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

1、不嚴格執(zhí)行或違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

2、安全機構(gòu)不健全,安全規(guī)章制度不完善;

3、對職工未進行安全教育、培訓(xùn),分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,無證上崗;

4、管理混亂,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律;

5、只重視生產(chǎn)和效益,忽視安全生產(chǎn)且連續(xù)發(fā)生傷亡事故;

6、工程承包、分包未簽定安全責(zé)任書的。

(三)凡有下列情況之一的,追究有關(guān)安全保衛(wèi)和生產(chǎn)制造部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

1、不及時貫徹國家和上級安全生產(chǎn)工作方針和要求;

2、違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范,執(zhí)法違法;

3、工作玩忽職守、徇私舞弊的。

(四)凡有下列情況之一的,追究有關(guān)部門及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

1、違反規(guī)定遲報、漏報事故或隱瞞不報的;

2、改變事故性質(zhì)或庇護事故責(zé)任者的。

五、對發(fā)生上述情形之一的部門,均應(yīng)受到安全生產(chǎn)責(zé)任追究,并由公司安全生產(chǎn)委員會下達《安全生產(chǎn)責(zé)任追究通知書》。

六、對被下達《通知書》的部門及被追究安全生產(chǎn)責(zé)任的,應(yīng)組織相關(guān)紀檢部門按照有關(guān)規(guī)定對被追究對象的責(zé)任進行調(diào)查。涉及行政處分的由監(jiān)察部門提出處分建議,并按人事管理權(quán)限作出決定。觸犯刑法的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、安全生產(chǎn)實施一票否決,凡被公司安委會下達《通知書》的責(zé)任部門,在當(dāng)年內(nèi)取消被評為文明、先進、紅旗、模范等各種榮譽稱號的資格;負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,當(dāng)年內(nèi)取消本人評先授獎。并按公司安委會制定的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制處理。

八、公司安委會辦公室和安全生產(chǎn)委員會負責(zé)對本制度和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

第5篇 工作責(zé)任追究制度

為進一步強化工作責(zé)任,提高辦事效率,按照“求實、務(wù)實、抓落實”的要求,制定本工作責(zé)任追究制度

一、責(zé)任追究的原則

誰負責(zé)的工作誰落實并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責(zé),層層抓落實。

二、責(zé)任追究的范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

三、責(zé)任追究的內(nèi)容

1、對縣委、政府安排的工作認識不到位,思想不重視,對工作只作表面上的部署,不動腦子,不認真進行分析研究,敷衍了事,消極應(yīng)付者。

2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責(zé)任狀中目標責(zé)任沒有完成的。

3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴重失誤的。

4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo),對平級或下級不能聽取不同意見,不愿接受監(jiān)督,且工作中不能科學(xué)決策,工作隨意性大的。

5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落實不力的。

6、因工作不力,群眾意見大,造成上訪或出現(xiàn)其他嚴重問題的。

四、責(zé)任追究的措施

1、責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決,落實工作不到位,由上級分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題,連續(xù)兩年未完成年度工作目標,群眾反映較大者,由組織上進行誡勉談話。

3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導(dǎo)的批評指正:工作中對政策把握不準,又不能科學(xué)、民主決策,造成較大工作失誤的,要在干部大會上通報批評,給予黃牌警告。

4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力,在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅決調(diào)整其工作崗位。

5、降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導(dǎo),要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。

五、工作程序:

1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤,落實以上措施,一般應(yīng)該遵循下列程序。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績進行全面考核評價,依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對象。

3、聽取被追究對象的申辯

4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后,按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀檢部門負責(zé)與被追究對象進行談話。

6、履行相關(guān)的手續(xù)。

六、安排與使用:

1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。

2、調(diào)整后的干部,如果工作成績突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,可以建議縣委重新提拔使用。

七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。

第6篇 安全工作責(zé)任追究制度范本

一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)全園安全工作,定期召開會議,研究部署安全工作的開展實。負責(zé)制定安全工作制度,明確分工,責(zé)任到人。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)組副組長負責(zé)組織實施安全措施,檢查安全隱患,落實事實整改方案,并詳細記錄,定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當(dāng)班誰負責(zé)制度,嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故,當(dāng)班教師負全責(zé)。

四、值班教師負責(zé)當(dāng)天幼兒園在門衛(wèi)的開放與關(guān)閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園,發(fā)生從大門走失幼兒事故,值班教師負全責(zé)。同時,值班教師還要負責(zé)在園內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中,并提出意見或建議。

第7篇 殯葬工作責(zé)任追究制度實施規(guī)定

為了強力推進我街殯葬管理工作,確保區(qū)人民政府下達的一級責(zé)任目標落實到位;確保我街殯葬火化率100%,屬地火化率100%;確保殯葬市場管理秩序,促進殯葬管理工作上水平、上臺階。根據(jù)_《殯葬管理工作條例》、《湖北省殯葬管理辦法》,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定對殯葬管理工作實行責(zé)任追究制。現(xiàn)將有關(guān)事項作如下規(guī)定:

一、凡出現(xiàn)1例棺葬的行政村、社區(qū)居委會,必須在7月之內(nèi)進行取尸火化。同時,對黨政正職和分管副職給予通報批評并分別罰款100元。

二、凡出現(xiàn)1例棺葬或套葬的行政村、社區(qū)居委會,其住點國家工作人員給予罰款100元的經(jīng)濟處罰;出現(xiàn)2例或2例以上棺葬或套葬的所在單位住點國家工作人員給予扣除全年預(yù)算外工資300以上、500元以內(nèi)的經(jīng)濟處罰。

三、凡屬救助照顧對象的直系親屬出現(xiàn)棺葬或套葬的,除在7日內(nèi)必須取尸火化外,屬6種救助對象的、城鄉(xiāng)低保對象的、享受農(nóng)村帶病回鄉(xiāng)復(fù)員退伍軍人定期定量補助對象的,按照有關(guān)文件重新從嚴核實,如不符合條件取消其享受資格。屬申請各類定補、城鄉(xiāng)低保、特困救助對象的,三牛肉不予審核、申報、審批。

四、從事民政工作的干部或職工,按照住點包塊的責(zé)任范圍,凡出現(xiàn)1例棺葬或套葬的,給予200元的經(jīng)濟處罰;出現(xiàn)2例棺葬或套葬的,給予扣除全年工資500元的經(jīng)濟處罰;出現(xiàn)2例以上棺葬或套葬的,調(diào)離民政部門,并降職使用。

五、經(jīng)年度目標考核,凡火化率未達到100%、出現(xiàn)棺葬或套葬的實行一票否決。農(nóng)村工作指導(dǎo)組、村、社區(qū)居委會,單位不能被評為紅旗單位、文明單位、個人不能評為標兵、先進工作者、勞動模范或優(yōu)秀公務(wù)員。并且分別給予黨政正職500元、分管副職300元的經(jīng)濟處罰;凡火化率低于5‰且出現(xiàn)棺葬或套葬的、或出現(xiàn)2例以上棺葬或套葬的單位,列入當(dāng)年的重管單位;凡連續(xù)2年納入重管單位的,其黨政正職和分管副職按有關(guān)程序進行罷免。

六、嚴禁制作和銷售棺木。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以銷售價格1―2倍的罰款,并且沒收所有棺木。

七、提高殯葬服務(wù)質(zhì)量。凡邾城街范圍內(nèi)死亡人員必須由街道統(tǒng)一指定的殯儀車統(tǒng)一運送。殯儀車運送價格必須按區(qū)物價局統(tǒng)一核定價格執(zhí)行,實行一價收費制。如發(fā)現(xiàn)抬商價格或巧立名目收費,除沒收全部超標收費外,處以超標收費3―5倍的罰款。如屢教不改仍要濫收費的,撤換殯儀服務(wù)員。

八、實行死亡人員登記制度。各單位由分管民政負責(zé)人每月定期如實向街殯葬管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位的死亡人員。如隱瞞不報,一經(jīng)查出除按以上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,罰款50元。

九、實行舉報有獎制度。凡舉報1例棺葬的,經(jīng)民政部門查證核實,給予舉報人100元的獎勵,并為其保密。各信息員(分各單位分管民政負責(zé)人兼任和民政部門確定的專職人員兩種),對死亡人員隱瞞不報造成棺葬的,一經(jīng)查出兼職信息員按以上規(guī)定從嚴執(zhí)行。專職信息員取消其各種待遇。

十、本暫行規(guī)定自~年9月20日起執(zhí)行,如與以前相關(guān)規(guī)定不符的按此規(guī)定執(zhí)行。

第8篇 中心小學(xué)安全文明校園工作責(zé)任追究制度

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)安全文明校園工作責(zé)任追究制度

依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況,特制訂泥

小安全文明工作責(zé)任追究制度。

1、學(xué)校校長為第一責(zé)任人,全面負責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到:工

作思路清晰,各部門分工明確,責(zé)任落實,定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議

,商討布置相關(guān)工作。

一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應(yīng)擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的,由上級主管部分視

情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分;校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依

法擔(dān)負刑事責(zé)任。

2、學(xué)校到校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo),具體負責(zé)全校的校園安全文明工作。應(yīng)該

做到:工作重視,管理規(guī)范,督促各部分負責(zé)人做好相關(guān)工作,定期檢查反饋、

整改,并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。

一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員

會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)

負刑事責(zé)任。

3、學(xué)校德育處負責(zé)同志,具體負責(zé)學(xué)生的行為規(guī)范教育,行偏生幫差工作,校

內(nèi)傷害事故預(yù)防,安全文明教育宣傳,常見病和其它傳染病的防治工作等。應(yīng)該

做到:思路清晰,責(zé)任明確,定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方

面事故,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行

政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

4、學(xué)??倓?wù)處負責(zé)同志,具體負責(zé)學(xué)生的食品,飲水衛(wèi)生,學(xué)校體育設(shè)施和其

它硬件的安全,學(xué)校危險品的保管和使用,校辦廠的安全等相關(guān)工作,應(yīng)該做到

:工作重視,思路清晰,責(zé)任明確,定期進行檢查,反饋和整改。

一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員

會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)

負刑事責(zé)任。

5、學(xué)校相關(guān)崗位如門衛(wèi)、食堂負責(zé)人、設(shè)施維護人員、實驗室管理員、各年級

組長、教務(wù)處負責(zé)青保的同志等,應(yīng)該嚴格遵照自己的崗位職責(zé),做好相應(yīng)的安

全文明工作,經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施,操作流程,學(xué)生身體情況等,及時向主

管部門反映情況,上報一切事故隱患。

一旦發(fā)生事故,確應(yīng)擔(dān)負管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行

政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

第9篇 政府工作責(zé)任追究制度

為進一步強化工作責(zé)任,提高辦事效率,按照“求實、務(wù)實、抓落實”的要求,制定本工作責(zé)任追究制度

一、責(zé)任追究的原則

誰負責(zé)的工作誰落實并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

一級抓一級,一級帶一級,一級向一級負責(zé),層層抓落實。

二、責(zé)任追究的范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

三、責(zé)任追究的內(nèi)容

1、對縣委、政府安排的工作認識不到位,思想不重視,對工作只作表面上的部署,不動腦子,不認真進行分析研究,敷衍了事,消極應(yīng)付者。

2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責(zé)任狀中目標責(zé)任沒有完成的。

3、搞形式主義甚至弄虛作假,欺騙組織,造成工作嚴重失誤的。

4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo),對平級或下級不能聽取不同意見,不愿接受監(jiān)督,且工作中不能科學(xué)決策,工作隨意性大的。

5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人,拖拉、推委,措施落實不力的。

6、因工作不力,群眾意見大,造成上訪或出現(xiàn)其他嚴重問題的。

四、責(zé)任追究的措施

1、責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決,落實工作不到位,由上級分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題,連續(xù)兩年未完成年度工作目標,群眾反映較大者,由組織上進行誡勉談話。

3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導(dǎo)的批評指正:工作中對政策把握不準,又不能科學(xué)、民主決策,造成較大工作失誤的,要在干部大會上通報批評,給予黃牌警告。

4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力,在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅決調(diào)整其工作崗位。

5、降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導(dǎo),要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。

五、工作程序:

1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤,落實以上措施,一般應(yīng)該遵循下列程序。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績進行全面考核評價,依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對象。

3、聽取被追究對象的申辯

4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后,按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀檢部門負責(zé)與被追究對象進行談話。

6、履行相關(guān)的手續(xù)。

六、安排與使用:

1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。

2、調(diào)整后的干部,如果工作成績突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的,可以建議縣委重新提拔使用。

七、本制度自____年_月_日起執(zhí)行。

第10篇 校園安全工作責(zé)任追究制度

根據(jù)上級黨委政府和教育主管部門的要求,我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事,安全重于泰山,必須做到對國家財產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負責(zé),從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實到實處,必須堅持做到安全第一預(yù)防為主的方針,為更好地做好學(xué)校安全工作,現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人對本校安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

三、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí),嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰,一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題,學(xué)校將追究其責(zé)任,并由其負責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

四、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,班主任要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故,如因班主任沒有及時匯報,而造成事故,要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。

五、強化學(xué)生在校活動的安全教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動,堅持對學(xué)生進行安全教育,使學(xué)生時時注意安全。體育課、活動課的各項活動必須有教師組織和參加,如出現(xiàn)活動事故,其責(zé)任均由組織活動的教師負責(zé)。值周、值日教師必須認真負責(zé)地開展值日工作,認真做好課間巡視工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動做到及時制止,對于學(xué)生課間活動安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。

六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準騎車上學(xué),對符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進行安全行車知識的專門教育,并經(jīng)常對學(xué)生車輛的性能進行檢查,杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。

總之,全體教職工必須把安全工作牢記心頭,努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈,警鐘常鳴,防患于未然。

大橋鎮(zhèn)中心小學(xué)

第11篇 校園安全穩(wěn)定、綜合治理工作責(zé)任追究制度

為加強安全工作管理力度,學(xué)校建立了由一把手負總則的安全工作機制,實行一級抓一級,層層抓落實的安全管理制度,將各項安全措施和安全責(zé)任目標分解落實到人。各教師認真履行各自的職責(zé),落實崗位責(zé)任制。對認真履行職責(zé)并做出一定成績的班級和個人,學(xué)校將進行表彰獎勵;對不能較好地履行崗位責(zé)任的學(xué)校教師將進行批評教育,如造成不良后果學(xué)校將根據(jù)《學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究。

1、提高認識,明確責(zé)任。學(xué)校從維護廣大師生根本利益和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),充分認識加強校園安全的重要性和緊迫性,堅持以“____”重要思想為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,以全面加強學(xué)校內(nèi)部安全管理為核心,以凈化校園周邊環(huán)境為基礎(chǔ),全面落實安全工作責(zé)任制,全面加強安全管理基礎(chǔ)建設(shè),消除校園安全隱患,為廣大師生營造一個安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,從根本上減少、杜絕意外傷害事故的發(fā)生,創(chuàng)建“平安校園”。

2、精心排查,消除隱患。學(xué)校牢固樹立安全工作重于泰山責(zé)任意識,把安全工作的安排部署與督促檢查放在學(xué)校一切工作的首位,堅持開展經(jīng)常性的預(yù)防監(jiān)控和定期排查活動,重檢查、重落實、求實效,發(fā)現(xiàn)問題,及早控制、及早處理,切實消除安全隱患,確保校園安全工作萬無一失。

嚴把教職員工入口關(guān),從內(nèi)部消除造成學(xué)生傷害的隱患。加強安全保衛(wèi)力量,成立安全保衛(wèi)小組,對校內(nèi)及學(xué)校周邊治安環(huán)境加強巡查。嚴格執(zhí)行出入校門登記制度,不明身份人員、無正當(dāng)理由要求進校人員嚴禁入內(nèi),嚴格控制外來人員進入校園。經(jīng)常與團結(jié)派出所聯(lián)系,及時反饋有關(guān)治安等的安全情況。加強對師生的安全教育,不斷提高師生的自救自護能力。

3、落實制度,強化考核。健全完善“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,責(zé)任人員具體抓的安全工作運行機制,切實保護校園財產(chǎn)和師生生命安全,學(xué)校按照《關(guān)于加強學(xué)校事故報告制度的通知》等文件要求,認真落實主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員負責(zé)制和責(zé)任追究制,嚴格執(zhí)行食物中毒或其他食源性疾患報告制度、突發(fā)性事件報告制度,建立健全食物中毒、防火、防震、突發(fā)性事件應(yīng)急處理機制,提高師生處理緊急突發(fā)事件的能力和水平。

進一步健全完善安全管理組織、管理措施,嚴格執(zhí)行安全目標管理責(zé)任制,將工作責(zé)任層層分解落實到具體的人員頭上,嚴格考核,嚴肅追究責(zé)任,切實杜絕群死群傷、食物中毒、校園暴力傷害等惡性事故發(fā)生。如果一旦發(fā)生學(xué)生中毒或傷害事故,學(xué)校應(yīng)第一時間報警或向有關(guān)部門報告,并立即組織搶救或撤離。廣大教師要將學(xué)生的安危放在首位,想盡一切辦法盡可能將傷害降到最低限。對表現(xiàn)突出的教師學(xué)校將給予表彰和獎勵,對不顧學(xué)生安危,臨陣退縮的教師學(xué)校將通報批評,情節(jié)嚴重者學(xué)校將報請有關(guān)部門將其調(diào)離教師崗位。

庫爾勒市第五中學(xué)

2014年

第12篇 某小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度

為進一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究制的規(guī)定》和省、市、縣、鎮(zhèn)及教育管理中心關(guān)于學(xué)校安全工作的相關(guān)要求,提高師生安全意識和防范能力,及時排除各類安全隱患,防止事故發(fā)生,確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。特制定本制度。

一、安全事故責(zé)任追究制的原則

1.堅持公開、公正的原則。

2.堅持有錯必糾、處罰適當(dāng)?shù)脑瓌t。

3.堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

4.堅持誰主辦、誰負責(zé),誰主管、誰負責(zé)的原則。

二、安全事故責(zé)任追究的對象

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和所有教職工,依據(jù)其工作崗位和職責(zé),因工作失職、瀆職等造成的學(xué)校安全事故均追究相應(yīng)的責(zé)任。

三、安全事故追究的范圍

1、教職工應(yīng)自覺遵守國家安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定,認真履行安全教育職責(zé),處理保護學(xué)生和自身的合法權(quán)益;掌握處理各類重大突發(fā)事故的方法,以及緊急狀態(tài)下組織學(xué)生自救自護的辦法,具備分辨安全、危險的能力和防范事故的能力。

2、班級是學(xué)校安全和管理的基層單位,班主任是對學(xué)生進行安全教育和管理的直接實施者,是學(xué)生安全的主要責(zé)任人。班主任因?qū)W(xué)生教育不力,對學(xué)生違反規(guī)定行為或?qū)W生受到外來人員侵害時制止不力,應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見的其他安全隱患,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,應(yīng)追究法律和行政責(zé)任。

3、課堂(含體育或?qū)W校安排的課外活動)是學(xué)校安全和管理的直接陣地,任課教師未按規(guī)定做好“課前一分鐘學(xué)生到位查詢”和“課后一分鐘安全提醒”,或不在崗及擅自離崗,從而導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應(yīng)法律責(zé)任和行政責(zé)任。

4、課間、午間、上下學(xué)時段是學(xué)生在校園最活躍的時間,行政值日和值日教師必須按規(guī)定進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險活動要及時制止,若不到位或不認真巡查,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應(yīng)法律責(zé)任和行政責(zé)任。

5、任課教師、后勤員工由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏,因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生;或因擅離工作崗位或雖在崗位但未認真履行職責(zé),或違反工作要求、操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,要承擔(dān)相應(yīng)的直接責(zé)任。

6、根據(jù)《學(xué)校安全工作目標分解表》劃定的職責(zé)范圍,消防、校舍、活動場所等相關(guān)責(zé)任人,要加強常規(guī)管理和督查。如因各種隱患排查不到位,事故處理不力,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

7、食堂及營養(yǎng)餐監(jiān)管事關(guān)食品安全,食堂管理者和食堂工勤人員必須注重食堂內(nèi)外衛(wèi)生及安全隱患排查,嚴格按程序及規(guī)定操作,若遲到、早退、不認真工作或不在崗,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

營養(yǎng)餐值日教師必須按時到崗,嚴格按要求履行職責(zé),全程管理營養(yǎng)餐的運行,對當(dāng)日營養(yǎng)餐期間的一切安全工作負直接責(zé)任。

8、未按有關(guān)規(guī)定要求組織課外活動、校外活動,如發(fā)生事故且情節(jié)嚴重的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

9、加強值班制度。晝夜由安保人員值班,課間、午間由每學(xué)期排定的值日人員巡查,節(jié)假日、重大活動由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班;各功能室及辦公室由相應(yīng)責(zé)任人或各組安排的值日教師負責(zé)。若不到位或不認真履行職責(zé),從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應(yīng)法律責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

10、建立重大突發(fā)事件報告制度。學(xué)校如發(fā)生重大滋擾校園治安的事件,值班人要立即向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告,積極予以制止和處理。學(xué)校要根據(jù)情況逐級匯報,并采取果斷措施實施處置。

11、建立學(xué)校安全工作考核制度。將學(xué)校安全工作列入教師管理、評估的重要內(nèi)容。學(xué)校根據(jù)有關(guān)工作制度,定期進行查驗或完善,作出工作記錄或檢查記錄。

12、實行安全工作“一票否決制”,凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故人員,一律取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,取消當(dāng)年獎勵性績效工資。

13、學(xué)校發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日內(nèi),以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告教育行政主管部門。對事故隱瞞不報、漏報或拖延報告的,對事故未及時組織處理或阻撓有關(guān)部門調(diào)查處理的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

總之,安全工作要做到長抓不懈,警鐘長鳴,防患于未然。

第13篇 某學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度

第一條 為全力維護教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,有效地防范各種安全穩(wěn)定事故、事件(統(tǒng)稱事故)的發(fā)生,及時調(diào)處各類矛盾糾紛,嚴肅追究各種安全穩(wěn)定事故的行政責(zé)任,保障學(xué)校、師生和人民群眾生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合教育系統(tǒng)實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于普定縣補郎苗族鄉(xiāng)中心學(xué)校。

第三條 補郎中心學(xué)校全體教職工要深化對學(xué)校安全穩(wěn)定工作重要性的認識,按照 “分頭排查,共同匯總,記錄在冊,切塊負責(zé),追蹤要賬,限期整改,強化督導(dǎo),常抓不懈”的“三十二字”總要求,強化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盜、防爆、防_、防溺水、防交通事故、防群體性疾病、防自然災(zāi)害事故、防大型活動安全事故、防學(xué)生意外傷害、防學(xué)校周邊不良環(huán)境、防學(xué)生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不準”(未經(jīng)允許,不準罷餐,不準_,不準_,不準串聯(lián),不準搞聯(lián)合簽名,不準張貼標語和小字報,不準懸掛橫幅)為主要內(nèi)容的學(xué)校安全穩(wěn)定工作,堅持“關(guān)鍵在校、重點在防、做實為本、常效為先”和“分工協(xié)作、條塊結(jié)合、歸口管理、誰主管誰負責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則,落實各項安全穩(wěn)定措施,對存在的各類隱患、苗頭和問題,及時發(fā)現(xiàn)、控制、化解、治理,切實筑牢學(xué)校安全穩(wěn)定工作防線,全面推進學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

第四條 凡違反安全穩(wěn)定責(zé)任制的,依照本辦法直接或建議有關(guān)部門和地方政府追究違反安全穩(wěn)定責(zé)任制的單位、單位法定代表人、單位主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五條 學(xué)校校長是本管轄區(qū)域內(nèi)學(xué)校安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,對學(xué)校安全穩(wěn)定工作負總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一責(zé)任人要定期聽取學(xué)校安全穩(wěn)定工作的情況匯報,親自過問和解決學(xué)校安全穩(wěn)定工作的重大問題,組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校安全穩(wěn)定工作齊抓共管。

第六條學(xué)校的分管領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人,對學(xué)校安全穩(wěn)定工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任人要集中精力抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校安全穩(wěn)定工作決策部署的貫徹落實,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。

第七條學(xué)校負責(zé)人對本機構(gòu)的安全穩(wěn)定工作負直接責(zé)任,要抓好本機構(gòu)的安全與治安工作。

第八條學(xué)校安全穩(wěn)定(安全保衛(wèi))機構(gòu)對本轄區(qū)、本學(xué)校安全穩(wěn)定工作負直接責(zé)任。

第九條學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo),對所分管工作涉及的學(xué)校安全穩(wěn)定負有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要把學(xué)校安全穩(wěn)定工作與所分管工作同時安排、同時部署、同時檢查,實行“一崗雙責(zé)”,抓好分管范圍內(nèi)的學(xué)校安全穩(wěn)定工作,對排查出的問題、隱患和苗頭要先行及時果斷地處置。

第十條 建立健全組織機構(gòu)和防范體系。要組建學(xué)校安全穩(wěn)定管理和衛(wèi)生保健機構(gòu),配備專職管理人員和技術(shù)人員,形成歸口主管與分工負責(zé)相結(jié)合的安全穩(wěn)定工作管理體制,相關(guān)資料、檔案管理科學(xué)規(guī)范。

第十一條 為加強學(xué)校安全管理,落實學(xué)校安全主體責(zé)任,解決無人管、不會管、管不好的問題,健全和完善學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制,實行注冊安全副職和注冊安全主任制度。

第十二條 建立例會制度。學(xué)校每學(xué)期要在第一責(zé)任人的主持下至少召開四次例會,專題研究學(xué)校安全穩(wěn)定工作,制訂詳細具體、可操作性強的工作方案,采取得力措施保證學(xué)校的安全穩(wěn)定。

第十三條 完善學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。要把責(zé)任目標分解,層層落實責(zé)任,逐級簽訂責(zé)任書,嚴格進行考核,形成層層負責(zé)、人人有責(zé)、齊抓共管、綜合治理的學(xué)校安全穩(wěn)定防范機制。

第十四條 學(xué)校要采取具體措施,對學(xué)校實施安全穩(wěn)定監(jiān)督管理,實行學(xué)校安全穩(wěn)定校長負責(zé)制和安全穩(wěn)定一票否決制,切實防止發(fā)生各類安全穩(wěn)定事故(事件),保障師生生命、財產(chǎn)安全和穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境。

第十五條 學(xué)校的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施必須符合安全標準;學(xué)校要建立健全安全制度,采取相應(yīng)的管理措施,預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全與治安隱患;一旦發(fā)生安全與治安事故,要及時采取措施救助師生。

第十六條學(xué)校應(yīng)指導(dǎo)對學(xué)生進行安全教育、管理和保護,針對學(xué)生年齡、認知能力和法律行為能力的不同,廣泛開展相應(yīng)的安全教育、自防自護自救互救教育、逃生教育,加強對相關(guān)管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,全面落實相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,遏制師生傷亡事故的發(fā)生,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

第十七條學(xué)校要下大力氣抓好交通安全、運動安全、勞動安全、活動安全、衛(wèi)生安全、教學(xué)實驗安全、建筑安全、消防安全、管理失當(dāng)安全、學(xué)校內(nèi)部和校園周邊治安等方面安全隱患和問題的排查與治理。

1.確保校內(nèi)建筑及其附屬設(shè)施的使用和建設(shè)中不發(fā)生師生傷亡事故。

若有施工任務(wù),學(xué)校要有專人負責(zé)施工安全問題,責(zé)任到人。

加強對學(xué)生宿舍的安全管理,嚴禁火種帶入學(xué)生宿舍。

學(xué)生聚集的教學(xué)樓、宿舍、圖書館(室)、微機室、實驗室、餐廳等場所要配備應(yīng)急照明燈。

2.確保師生在校內(nèi)食堂就餐、飲水、午間(課間)餐、食用加碘加鈣食品及碘鈣制品、食用校內(nèi)商店食品等各個方面不發(fā)生食物中毒事故。學(xué)校要落實衛(wèi)生保健機構(gòu)和技術(shù)人員,加強師生傳染病的預(yù)防工作,不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動,發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離,及時救治和報告。

3.確保學(xué)校在組織學(xué)生參加各種形式的勞動、運動、集體活動中不發(fā)生師生傷亡事故。禁止師生參加與教育教學(xué)無關(guān)的社會活動。確需學(xué)生參加的有關(guān)活動,組織者必須制定相應(yīng)的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案,報所屬教育部門批準。嚴禁學(xué)校以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動或者其它危險性勞動。不得組織中小學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動。

4.確保教學(xué)演示實驗和學(xué)生分組實驗操作以及對易燃、易爆、放射、有毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中不發(fā)生師生安全事故。

5.進行消防安全教育,確保學(xué)校在用火、用電、用油、取暖、使用煤氣、使用煤爐等方面不發(fā)生師生傷亡事故和財產(chǎn)損失。學(xué)校要配齊配足防火器材,不得鎖閉或堵塞校內(nèi)建筑的疏散通道和安全出口,所有校內(nèi)建筑要保證能及時疏散出室內(nèi)全部人員。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要在第一時間報警的同時迅速組織學(xué)生疏散。

6.在教育教學(xué)中,確保不發(fā)生因管理失當(dāng)造成師生人身傷害等方面的安全事故。學(xué)校要通過開設(shè)專題課、學(xué)科中滲透、講座等多種形式,開展公共安全教育,加強對學(xué)生進行預(yù)防和應(yīng)對社會安全、公共衛(wèi)生、意外傷害、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、自然災(zāi)害以及影響學(xué)生安全的其他事故或事件知識的教育。樹立和強化安全意識,了解保障安全的方法并掌握一定的技能,實施心理健康教育。在上操、上下課及放學(xué)等容易發(fā)生學(xué)生擁擠的關(guān)鍵時段,學(xué)校對重要路段如樓道樓梯、廁所、門口等,都要安排專人執(zhí)勤、疏導(dǎo),確保不發(fā)生擁擠踩踏等事故。

7.進行交通安全教育,確保不發(fā)生師生交通責(zé)任事故。

8.加強安全防范教育,確保在學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安中不發(fā)生師生傷亡事故。

要將校內(nèi)的教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、就餐區(qū)、實驗區(qū)、運動區(qū)、校門口等各個活動區(qū)域,劃分為多個安全穩(wěn)定責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)確定專人,負責(zé)安全穩(wěn)定防范、疏導(dǎo)和隱患排查。哪個責(zé)任區(qū)發(fā)生安全與治安事故,須追究該區(qū)責(zé)任人的責(zé)任。

9.嚴禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所和“三室兩廳一吧”等不適宜學(xué)生出入的經(jīng)營場所以及停車場所等。

第十八條 強化隱患排查整治工作。學(xué)校要對管轄區(qū)域內(nèi)的學(xué)校安全穩(wěn)定工作隨時了解、定期檢查、全面掌握,對責(zé)任和措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。學(xué)期初要有安排部署,學(xué)期中要有檢查,學(xué)期末要有總結(jié),年度全面總結(jié)。要認真組織開展安全檢查和隱患治理工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,尤其要加強對重特大事故隱患的整改力度,切實采取有效措施強化檢查、督查、整改和驗收工作,做好重大危險源的監(jiān)控,確保師生在校安全。

第十九條 妥善預(yù)防和處置各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛。對各類不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛要及時化解在基層,消除在萌芽,妥善處置;對廣大人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題要及時解決。

第二十條 學(xué)生人身傷害事故依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。

補郎中心學(xué)校(本部)

2022年3月

第14篇 鎮(zhèn)中心小學(xué)安全文明校園工作責(zé)任追究制度

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)安全文明校園工作責(zé)任追究制度

依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況,特制訂泥

小安全文明工作責(zé)任追究制度。

1、學(xué)校校長為第一責(zé)任人,全面負責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到:工

作思路清晰,各部門分工明確,責(zé)任落實,定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議

,商討布置相關(guān)工作。

一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應(yīng)擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的,由上級主管部分視

情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分;校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依

法擔(dān)負刑事責(zé)任。

2、學(xué)校到校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo),具體負責(zé)全校的校園安全文明工作。應(yīng)該

做到:工作重視,管理規(guī)范,督促各部分負責(zé)人做好相關(guān)工作,定期檢查反饋、

整改,并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。

一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員

會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)

負刑事責(zé)任。

3、學(xué)校德育處負責(zé)同志,具體負責(zé)學(xué)生的行為規(guī)范教育,行偏生幫差工作,校

內(nèi)傷害事故預(yù)防,安全文明教育宣傳,常見病和其它傳染病的防治工作等。應(yīng)該

做到:思路清晰,責(zé)任明確,定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方

面事故,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行

政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

4、學(xué)??倓?wù)處負責(zé)同志,具體負責(zé)學(xué)生的食品,飲水衛(wèi)生,學(xué)校體育設(shè)施和其

它硬件的安全,學(xué)校危險品的保管和使用,校辦廠的安全等相關(guān)工作,應(yīng)該做到

:工作重視,思路清晰,責(zé)任明確,定期進行檢查,反饋和整改。

一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的,確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員

會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)

負刑事責(zé)任。

5、學(xué)校相關(guān)崗位如門衛(wèi)、食堂負責(zé)人、設(shè)施維護人員、實驗室管理員、各年級

組長、教務(wù)處負責(zé)青保的同志等,應(yīng)該嚴格遵照自己的崗位職責(zé),做好相應(yīng)的安

全文明工作,經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施,操作流程,學(xué)生身體情況等,及時向主

管部門反映情況,上報一切事故隱患。

一旦發(fā)生事故,確應(yīng)擔(dān)負管理責(zé)任的,由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行

政處分和經(jīng)濟處罰,玩忽職守,情節(jié)嚴重的,依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

第15篇 安全工作責(zé)任追究制度:校園

根據(jù)上級黨委政府和教育主管部門的要求,我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事,安全重于泰山,必須做到對國家財產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負責(zé),從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實到實處,必須堅持做到安全第一預(yù)防為主的方針,為更好地做好學(xué)校安全工作,現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人對本校安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

三、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí),嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰,一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題,學(xué)校將追究其責(zé)任,并由其負責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

四、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,班主任要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故,如因班主任沒有及時匯報,而造成事故,要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。

五、強化學(xué)生在?;顒拥陌踩逃?。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動,堅持對學(xué)生進行安全教育,使學(xué)生時時注意安全。體育課、活動課的各項活動必須有教師組織和參加,如出現(xiàn)活動事故,其責(zé)任均由組織活動的教師負責(zé)。值周、值日教師必須認真負責(zé)地開展值日工作,認真做好課間巡視工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動做到及時制止,對于學(xué)生課間活動安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。

六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準騎車上學(xué),對符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進行安全行車知識的專門教育,并經(jīng)常對學(xué)生車輛的性能進行檢查,杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。

總之,全體教職工必須把安全工作牢記心頭,努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈,警鐘常鳴,防患于未然。

大橋鎮(zhèn)中心小學(xué)

工作責(zé)任追究制度匯編15篇

工作責(zé)任追究制度,簡而言之,是企業(yè)用來確保員工對其職責(zé)范圍內(nèi)的工作結(jié)果負責(zé)的一種管理機制。它涵蓋了多個層面,包括:1. 職責(zé)明確:每個職位的職責(zé)和期望成果需清晰定義,以便員工了解自己的工作職責(zé)。2. 過程監(jiān)控:對工作流程進行跟蹤和監(jiān)督,確保每個步驟符合標準和規(guī)定。 3. 結(jié)果評估:定期對員工的工作績效進行評估,以衡量其完成任務(wù)的效
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