歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 責(zé)任制度

保潔責(zé)任制度匯編3篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):75

保潔責(zé)任制度

有哪些

保潔責(zé)任制度是企業(yè)日常運營的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:

1. 清潔區(qū)域劃分:明確各區(qū)域的清潔責(zé)任人,如辦公室、公共衛(wèi)生間、食堂等。

2. 清潔頻率與標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定每日、每周或每月的清潔任務(wù),以及相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3. 設(shè)備與用品管理:規(guī)定清潔工具的使用、保養(yǎng)及更換流程。

4. 應(yīng)急處理機(jī)制:應(yīng)對突發(fā)的清潔問題,如污漬處理、垃圾處理等。

5. 培訓(xùn)與監(jiān)督:定期進(jìn)行清潔技能的培訓(xùn),并對清潔工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

內(nèi)容是什么

保潔責(zé)任制度的核心內(nèi)容包括:

- 清潔人員的工作職責(zé),包括日常工作和特殊任務(wù)的執(zhí)行。 - 清潔工作的具體流程,如清掃、消毒、垃圾收集等步驟。 - 質(zhì)量控制措施,如定期檢查和客戶滿意度調(diào)查。 - 事故報告與處理程序,確保及時解決清潔問題,防止影響企業(yè)形象和員工健康。 - 員工激勵機(jī)制,如優(yōu)秀表現(xiàn)的認(rèn)可和獎勵,以提升工作積極性。

重點

保潔責(zé)任制度的重點在于:

1. 明確責(zé)任:每個清潔人員應(yīng)清楚自己的工作范圍和責(zé)任,確保無遺漏。

2. 可持續(xù)性:制度應(yīng)具有適應(yīng)性,能隨著企業(yè)環(huán)境和需求的變化進(jìn)行調(diào)整。

3. 透明度:清潔標(biāo)準(zhǔn)和評估結(jié)果應(yīng)公開透明,讓所有員工了解清潔工作的狀況。

4. 效率與效果:合理安排清潔工作,保證高效完成時,達(dá)到預(yù)期的清潔效果。

存在的問題

盡管保潔責(zé)任制度旨在提升清潔效率和質(zhì)量,但仍存在一些挑戰(zhàn):

1. 制度執(zhí)行不力:部分員工可能對清潔標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹,導(dǎo)致執(zhí)行不到位。

2. 資源分配不平衡:某些區(qū)域可能因人手不足或工具設(shè)備限制而清潔效果不佳。

3. 溝通障礙:信息傳遞不暢可能導(dǎo)致問題的延誤解決。

4. 培訓(xùn)不足:缺乏定期的技能培訓(xùn),影響工作效率和質(zhì)量。

為解決這些問題,管理層需強(qiáng)化監(jiān)督,提高溝通效率,適時調(diào)整資源分配,并加強(qiáng)員工培訓(xùn),確保保潔責(zé)任制度的有效實施。

保潔責(zé)任制度范文

第1篇 某村保潔員崗位責(zé)任制度

村保潔員崗位責(zé)任制度

為了進(jìn)一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生,提高保潔質(zhì)量,對清掃人員制定如下規(guī)章制度。

一、工作制度

1、保潔員為村內(nèi)雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。

2、保潔員實行農(nóng)口、路段分片承包負(fù)責(zé),定期輪換責(zé)任區(qū)制度。

3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集,根據(jù)季節(jié)變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應(yīng)達(dá)到100%。收集的垃圾運至村內(nèi)垃圾臺,嚴(yán)禁亂燒亂倒。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達(dá)到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團(tuán),無雜物。

5、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象,垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。

6、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚一季度配發(fā)一把,鐵锨一年配發(fā)一把。如有丟失個人負(fù)責(zé)賠償。

7、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領(lǐng)導(dǎo)請假,并協(xié)助安排替工人員。

8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔(dān)一切后果。

9、保潔員要發(fā)揚團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務(wù)。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評,每年評選先進(jìn)保潔員,給予獎勵。

2、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴(yán)重的扣10元。

3、保潔員應(yīng)堅持全天巡回保潔,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣2元。

4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進(jìn)行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

第2篇 司爐工出渣工保潔工消防責(zé)任制度

1、遵守消防法律、法規(guī),學(xué)習(xí)消防常識,積極參加消防演練。

2、休息室內(nèi)不違章用電,不躺在床上吸煙。

3、愛護(hù)單位消防設(shè)施,不挪用消防器材,不亂堆亂放可燃物,保障消防通道和安全出口暢通。

4、掌握防火、滅火和逃生方法,會報火警。

5、對他人違反消防法規(guī)的行為有責(zé)任糾正。

6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理或上報。

7、夜班當(dāng)班司爐職工要對煤庫進(jìn)行防火檢查并做記錄。

第3篇 cc商場保潔員崗位責(zé)任制度

商場保潔員崗位責(zé)任制度

保潔員是負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作,直接服務(wù)于商家,顧客的重要工作集體,亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織,為了規(guī)范公司賣場管理,提高服務(wù)工作質(zhì)量,特制定保潔人員崗位責(zé)任制度,每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行:

工作時間:星期一至星期五,早7:30-晚19:30,

星期六至星期日,早8:00-晚19:30

1、樹立高度的責(zé)任心,關(guān)心商場的利益,嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制,在清潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報,負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時保持清爽、美觀,保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場,發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理,隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負(fù)責(zé)的覺悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守公司工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn),方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄。(具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則見附頁)。

4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當(dāng)作上帝,對客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

5、上班時必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償。拾到物品,應(yīng)及時上交主管。

8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運送垃圾,運送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報,有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行(具體工作流程見附頁)。

保潔責(zé)任制度匯編3篇

保潔責(zé)任制度是企業(yè)日常運營的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:1. 清潔區(qū)域劃分:明確各區(qū)域的清潔責(zé)任人,如辦公室、公共衛(wèi)生間、食堂等。2. 清潔頻率與標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定每日、每周或每月的清潔任務(wù),以及相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3. 設(shè)備與用品管理:規(guī)定清潔工具的使用、保養(yǎng)及更換流程。 4. 應(yīng)急處理機(jī)制:應(yīng)對突發(fā)的清潔問題,如污漬處理、垃圾處
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)保潔信息

  • 保潔責(zé)任制度匯編3篇
  • 保潔責(zé)任制度匯編3篇75人關(guān)注

    保潔責(zé)任制度是企業(yè)日常運營的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:1. 清潔區(qū)域劃分:明確各區(qū)域的清潔責(zé)任人,如辦公室、公共衛(wèi)生間、食堂等。2. 清潔頻率與標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定 ...[更多]

相關(guān)專題