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街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度匯編職責(zé)(14篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):61

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度職責(zé)

制度有哪些

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)的工作制度職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 環(huán)境規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體規(guī)劃,制定并執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2. 垃圾處理:協(xié)調(diào)垃圾分類、收集、運(yùn)輸及處理工作,確保垃圾處理的合規(guī)性。

3. 公共衛(wèi)生監(jiān)督:監(jiān)控社區(qū)公共衛(wèi)生狀況,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,防止疾病傳播。

4. 環(huán)保宣傳:組織環(huán)保宣傳活動(dòng),提高居民的環(huán)保意識和參與度。

5. 協(xié)調(diào)合作:與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作,解決環(huán)境衛(wèi)生問題。

內(nèi)容是什么

環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)需要確保以下工作的實(shí)施:

- 設(shè)立并維護(hù)公共清潔設(shè)施,如垃圾桶、公共衛(wèi)生間等,保持其整潔運(yùn)行。 - 對社區(qū)內(nèi)的綠化帶、公共廣場等公共區(qū)域進(jìn)行定期清掃和維護(hù)。 - 制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)性的環(huán)境衛(wèi)生事件,如垃圾堆積、污染事故等。 - 定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生報(bào)告,向社區(qū)居民公開工作進(jìn)展和成果,接受公眾監(jiān)督。 - 開展環(huán)保教育活動(dòng),比如講座、工作坊,使居民了解環(huán)保知識和實(shí)踐方法。

方案怎么寫

為提升工作效率,環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)可采取以下策略:

1. 引入數(shù)字化管理,利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)監(jiān)測垃圾箱滿溢情況,及時(shí)調(diào)度清理。

2. 建立志愿者隊(duì)伍,鼓勵(lì)居民參與社區(qū)清潔活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。

3. 定期與物業(yè)、環(huán)衛(wèi)部門召開聯(lián)席會(huì)議,共享信息,協(xié)同解決環(huán)境衛(wèi)生難題。

4. 設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對積極參與環(huán)?;顒?dòng)或提出改善建議的居民給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 深入調(diào)研居民需求,優(yōu)化服務(wù),例如增設(shè)夜間垃圾投放點(diǎn),提高便利性。

通過上述職責(zé)的履行和方案的實(shí)施,街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)將能更好地維護(hù)社區(qū)環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量。

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度職責(zé)范文

第1篇 街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度及職責(zé)

1.積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策,教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī),增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。

2.組織發(fā)動(dòng)群眾,搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實(shí)現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,采取綜合防治手段,除害防病。

3.組織居民開展各類綠化活動(dòng),帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花,綠化社區(qū)環(huán)境。

4.加強(qiáng)居民開展各類綠化活動(dòng),帶領(lǐng)居民環(huán)保觀念,防治環(huán)境污染。配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛。

5.經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生,協(xié)助專業(yè)部門整治社區(qū)環(huán)境,搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益設(shè)施的維護(hù)工作,保持其清潔美觀。

6.配合駐社區(qū)醫(yī)療單位的工作,保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù),使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。

7.加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系,及時(shí)反映社區(qū)居民的意見和建議。

第2篇 街道社區(qū)消防安全宣傳教育培訓(xùn)制度

街道社區(qū)消防安全宣傳教育與培訓(xùn)制度

一、開展豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的社區(qū)消防安全宣傳教育活動(dòng),利用廣播、黑板報(bào)、科普畫廓、文藝活動(dòng)、舉辦講座、設(shè)立消防公益廣告等形式,普及消防安全知識,加強(qiáng)對社區(qū)居民的消防安全教育,不斷提高社區(qū)居民的消防安全意識。

二、加強(qiáng)社區(qū)消防安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè),廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”為社區(qū)居民服務(wù)。

三、每年兩次對社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行教育、培訓(xùn),同時(shí),每年組織一次義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演練,不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的消防知識和滅火技能。

第3篇 社區(qū)街道勞動(dòng)保障服務(wù)站考勤制度

根據(jù)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作特點(diǎn)和《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,制定《新區(qū)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所(站)工作時(shí)間管理辦法》.

一、嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班作息時(shí)間,不得遲到早退,所(站)工作人員(包括社區(qū)公益性崗位人員)必須服從街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所(站)長和街道辦事處的調(diào)派,要積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作,在工作中不準(zhǔn)相互推諉。

二、建立嚴(yán)格的層層考勤和請假制度.社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員請病假、事假3天以下向所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長請假,請假3天以上15天以下的需由站長報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所批準(zhǔn)。15天以上需由勞動(dòng)保障事務(wù)所報(bào)街道主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。街道勞動(dòng)保障工作人員請病假、事假、臨時(shí)假5天以下向勞動(dòng)保障所所長請假,5天以上需向街道主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

三、街道社區(qū)所有勞動(dòng)保障人員請假(病假,事假,婚假,產(chǎn)假,喪假,計(jì)劃生育假,探親假,學(xué)習(xí)等)必須履行請假手續(xù)和制度,辦好工作交接,以便工作的正常銜接。

四、未履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位,均以曠工論處.并視情節(jié)輕重予以處罰,有曠工紀(jì)錄的,三天以內(nèi),不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資并扣罰相應(yīng)天數(shù)工資;四天至七天,除不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資外還要雙倍扣罰相應(yīng)天數(shù)工資;無故曠工七天以上的由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所報(bào)區(qū)就業(yè)服務(wù)局予以解聘。

本制度從2023年12月8日開始執(zhí)行。

第4篇 j街道社區(qū)公開制度

第一條為全面提升社區(qū)黨建工作水平,不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,更好地將區(qū)委及街道黨工委下?lián)艿纳鐓^(qū)黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)使用好,根據(jù)區(qū)紀(jì)委實(shí)施黨務(wù)公開有關(guān)要求,特制定本制度。

第二條 社區(qū)黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)是黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),必須??顚S?各黨總支不得以任何理由挪作它用。

第三條黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于黨總支開展黨建專項(xiàng)工作,主要包括表彰優(yōu)秀黨員和黨支部,走訪慰問生活困難的黨員,黨務(wù)工作者培訓(xùn),購買黨員教育管理的圖書資料,組織黨員開展文娛活動(dòng)、慶祝黨的生日以及開展組織生活等活動(dòng)。

第四條 各黨總支應(yīng)建立黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)獨(dú)立賬簿,每筆開支應(yīng)有正規(guī)發(fā)票,須有書記、副書記和經(jīng)手人簽字。

第五條黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)由街道黨工委統(tǒng)一管理,實(shí)行額度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。年度內(nèi)如有結(jié)余,自然轉(zhuǎn)到下一年度繼續(xù)使用。

第六條 各黨總支應(yīng)在每年一月中旬前將上年度的專項(xiàng)賬冊上交街道黨工委,由街道收齊后交到檔案室統(tǒng)一保管、備案。

第七條各黨總支每半年應(yīng)向街道黨工委報(bào)告所在黨總支黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)使用情況。年終,利用黨員大會(huì),向黨員公開報(bào)告黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的使用情況。

第八條 街道紀(jì)工委將不定期對各社區(qū)黨總支工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,將在一定范圍內(nèi)予以公示。

第九條 本制度由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)解釋。

第5篇 某街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、教育婦女不斷提高自身素質(zhì),做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性,建立健全婦女、兒童工作網(wǎng)絡(luò)。

二、開展“巾幗建功”、文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的好風(fēng)尚,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、動(dòng)員組織婦女因地制宜開展便民服務(wù),促進(jìn)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,配合有關(guān)部門做好下崗女工再就業(yè)工作。

四、普及維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律知識,教育婦女正確處理婚姻家庭問題,配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童等一切違法犯罪活動(dòng),與虐待殘害、遺棄婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭。

五、配合有關(guān)部門落實(shí)計(jì)劃生育基本國策,普及婦幼保健知識,宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教。配合家庭、學(xué)校與社會(huì)青少年進(jìn)行教育。

六、代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮其作用,向黨和政府反映婦女群眾的意見和要求。

第6篇 街道z社區(qū)集體資產(chǎn)管理制度

街道社區(qū)集體資產(chǎn)管理制度

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)集體資源、資產(chǎn)、資金的管理,進(jìn)一步規(guī)范集體資源的發(fā)包、集體資產(chǎn)的出租出售、建設(shè)工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、物資采購等涉及社區(qū)基層權(quán)力的公開透明運(yùn)行,實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)維護(hù)群眾利益,保障居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),從源頭上預(yù)防信訪問題的發(fā)生,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

充分體現(xiàn)“管理集中、分級負(fù)責(zé)、監(jiān)管到位、規(guī)范高效”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)e資產(chǎn)管理,實(shí)行經(jīng)營性和非經(jīng)營性資產(chǎn)分類管理,維護(hù)社區(qū)各類資產(chǎn)的安全和完整,規(guī)范資產(chǎn)處置程序,提高資產(chǎn)價(jià)值和經(jīng)營使用效益。

二、基本原則

1、堅(jiān)持規(guī)范有序的原則。建立健全社區(qū)資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理制度和操作規(guī)程,把社區(qū)資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保集體資產(chǎn)不流失。

2.堅(jiān)持“三個(gè)公開”的原則。即公開發(fā)布信息、公開中標(biāo)結(jié)果、公開協(xié)議和錢款繳納情況。在社區(qū)資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理過程中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,主動(dòng)使社區(qū)基層權(quán)力運(yùn)行處于群眾的監(jiān)督之下,“陽光”操作。

3.堅(jiān)持服務(wù)群眾的原則。把維護(hù)群眾根本利益作為規(guī)范社區(qū)資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

4.堅(jiān)持責(zé)任追究的原則。對違反社區(qū)資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理規(guī)定的,將視情節(jié)和后果給予有關(guān)人員黨紀(jì)、政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

三、規(guī)范內(nèi)容

(一)社區(qū)集體資產(chǎn)的發(fā)包(出租、轉(zhuǎn)讓、出借等)。

1.集體所有的門面、住房等資產(chǎn)的發(fā)包。

2.其他相關(guān)集體資產(chǎn)的發(fā)包。

(二)社區(qū)小型工程的發(fā)包。

1.道路、土建工程的發(fā)包。

2.綠化、裝潢工程的發(fā)包。

3.其他小型工程的發(fā)包。

(三)社區(qū)財(cái)務(wù)管理的公開。

(四)社區(qū)物資采購。

四、操作程序

(一)社區(qū)集體資產(chǎn)(資源)及小型工程發(fā)包的程序

1、社區(qū)集體資產(chǎn)及小型工程需要發(fā)包的,在征得開發(fā)區(qū)預(yù)審?fù)夂?必須事先由社區(qū)討論通過,授權(quán)居民代表會(huì)議討論票決同意,相關(guān)會(huì)議記錄應(yīng)書面留存;并報(bào)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委備案。社區(qū)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓必須先進(jìn)行評估,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批,未經(jīng)批準(zhǔn)處置屬違規(guī)違紀(jì)行為。

2、社區(qū)集體資產(chǎn)、小型工程需要發(fā)包的,必須在該社區(qū)會(huì)的主持下公開進(jìn)行競爭性發(fā)包(競價(jià)、競爭性談判等)。

3、社區(qū)會(huì)對集體資產(chǎn)和小型工程發(fā)包的,必須在正式發(fā)包前10天內(nèi)發(fā)布相應(yīng)的公告并在社區(qū)固定的公開場所進(jìn)行張貼。公告必須存檔。

4、公告中應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1)擬發(fā)包的集體資產(chǎn)、小型工程的基本情況;

(2)承、發(fā)包的標(biāo)的,交、付款方式;

(3)承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人的資格條件;

(4)承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人報(bào)名地點(diǎn)、截止時(shí)間;

(5)承包、承租、受轉(zhuǎn)讓申請截止日期;

(6)發(fā)包的時(shí)間、地點(diǎn);

(7)發(fā)包的方式;

(8)社居委認(rèn)為需要公告的其他事項(xiàng)。

5、社居委更改公告內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)在承包、承租、轉(zhuǎn)讓申請截止日5個(gè)工作日前作出相應(yīng)的公告,并以書面形式告知各承包、承租、受轉(zhuǎn)讓申請人。

6、承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人報(bào)名,并領(lǐng)取申請書及有關(guān)文件材料。

7、承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人在申請截止日前遞交申請書,并提交相應(yīng)的資格證明。

8、社區(qū)委員會(huì)對承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人進(jìn)行資格審核,經(jīng)審查符合條件的發(fā)給統(tǒng)一的應(yīng)價(jià)牌。

9、申請截止日期后,經(jīng)審查符 合條件的申請人必須在3家(含3家)以上,否則應(yīng)重新發(fā)布公告,如符合條件的申請人仍未達(dá)到3家(含3家)以上的,可在有關(guān)單位監(jiān)督人員的現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行談判競價(jià),確定承包人(承租人、受轉(zhuǎn)讓人)。

10、社居委按照公告的時(shí)間、地點(diǎn)組織發(fā)包活動(dòng);承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)場投標(biāo)。公開開標(biāo)前應(yīng)事先報(bào)告開發(fā)區(qū)紀(jì)檢組及其他相關(guān)部門,如有必要,將派員到場監(jiān)督。

11、社居委派出的主持人在確定有效投標(biāo)在3家(含3家)以上的前提下,按照對收益性的項(xiàng)目按“應(yīng)價(jià)者最高者得”的原則,對支出性的項(xiàng)目在保證質(zhì)量的前提下按“應(yīng)價(jià)者最低者得”的原則,當(dāng)場宣布最終承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人。

12、社居委與確定的承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人當(dāng)場簽訂確認(rèn)書,并在三日內(nèi)簽訂正式協(xié)議。應(yīng)繳款的承包人、承租人、受轉(zhuǎn)讓人三日內(nèi)將應(yīng)繳款項(xiàng)繳至社區(qū)委員會(huì)集體帳戶。

13、社區(qū)委員會(huì)在一周內(nèi)將發(fā)包的主要過程和中標(biāo)結(jié)果(確認(rèn)書)、協(xié)議、錢款繳納情況在社區(qū)固定公開場所進(jìn)行張貼公告。同時(shí)社區(qū)應(yīng)當(dāng)在兩周內(nèi)將發(fā)包的主要過程和中標(biāo)結(jié)果(確認(rèn)書)、協(xié)議、錢款繳納情況報(bào)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢組備案。

(二)社區(qū)財(cái)務(wù)公開

1、社區(qū)集體資源和集體資產(chǎn)的收益和支出情況,要列入居務(wù)公開內(nèi)容,按居務(wù)公開要求將社區(qū)的收益、支出逐項(xiàng)逐筆在居務(wù)公開欄公布。

2、居民征地、拆遷賠償明細(xì),按居務(wù)公開要求在居務(wù)公開欄公布。

3、扶貧款物和各類捐贈(zèng)的收受和使用須按居務(wù)公開要求將收受、使用情況在居務(wù)公開欄公布。

4、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、協(xié)作費(fèi)的使用,按居務(wù)公開要求在居務(wù)公開欄公布,并具體到補(bǔ)貼對象、補(bǔ)貼金額、協(xié)作費(fèi)每筆的具體用途和對象。

5、涉及其他財(cái)務(wù)往來的,必須按上級的的要求進(jìn)行公開。

五、保障制度

1、社區(qū)黨總支主要負(fù)責(zé)同志按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),要根據(jù)本意見要求建立健全集體資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理的各項(xiàng)制度和措施。

2、集體資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理納入兩委干部的年度考核內(nèi)容。

3、社區(qū)兩委將建立檢查制度,加強(qiáng)日常管理,定期不定期地對社區(qū)集體資源、資產(chǎn)、資金透明運(yùn)行管理的情況組織檢查、抽查,對各種違規(guī)行為,將深入調(diào)查,嚴(yán)肅查處,并報(bào)開發(fā)區(qū)黨工委處理。對違反本意見的規(guī)定引起居民集體訪、越級訪、異常訪的,造成重大影響的,將追究有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第7篇 某街道社區(qū)居民會(huì)議制度

街道社區(qū)居民會(huì)議制度

社區(qū)居民會(huì)議由社區(qū)居民委員會(huì)召集和主持,每年至少召開一次。社區(qū)居民會(huì)議由18周歲以上的居民或每戶派一名代表參加,也可以由每個(gè)居民小組選代表2至3人參加。社區(qū)居民委員會(huì)向居民會(huì)議負(fù)責(zé)。社區(qū)居民會(huì)議在遵守憲法、法律和法規(guī)的原則下行使下列職權(quán):

1、監(jiān)督社區(qū)居民委員會(huì)的工作,聽取并審議社區(qū)居民委員會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。

2、討論決定本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)的發(fā)展和規(guī)則。

3、討論制定和修改居民公約。

4、選舉、撤換和補(bǔ)選社區(qū)居民委員會(huì)成員。

5、變更和撤換社區(qū)居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定。

6、討論決定涉及本社區(qū)居民利益的重大事項(xiàng)。

第8篇 某街道社區(qū)治安調(diào)解委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)治安調(diào)解委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的日常工作,結(jié)合治安防范管理的實(shí)際制訂工作計(jì)劃,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

二、組建社區(qū)治安巡邏隊(duì)和群眾義務(wù)看護(hù)網(wǎng),配合戶籍民警開展工作,形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò),落實(shí)居民樓院的看護(hù)。

三、動(dòng)員居民和社區(qū)單位落實(shí)技防措施,協(xié)助物業(yè)公司抓好小區(qū)大門、圍墻、門衛(wèi)室、單元電子對講門、住宅防盜門、樓道亮化等硬件設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理。

四、開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位(門點(diǎn))活動(dòng),使社區(qū)“三類”可防性案件和治安案件得到有效的扼制。

五、開展經(jīng)常性的法制宣傳教育,提高普法教育的覆蓋面。抓好民事糾紛的調(diào)解,防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

六、組織落實(shí)對違劣青少年和刑釋解教人員的幫教、安置工作,使重新犯罪和新生犯罪得到有效的控制。

七、落實(shí)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和暫住人口及出租房屋管理政策。配合戶籍民警搞好暫住人員的教育、出租房屋的管理登記。

第9篇 d街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站考勤制度

根據(jù)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作特點(diǎn)和《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,制定《新區(qū)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所(站)工作時(shí)間管理辦法》.

一、嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班作息時(shí)間,不得遲到早退,所(站)工作人員(包括社區(qū)公益性崗位人員)必須服從街道、社區(qū)勞動(dòng)保障所(站)長和街道辦事處的調(diào)派,要積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作,在工作中不準(zhǔn)相互推諉。

二、建立嚴(yán)格的層層考勤和請假制度.社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員請病假、事假3天以下向所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長請假,請假3天以上15天以下的需由站長報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所批準(zhǔn)。15天以上需由勞動(dòng)保障事務(wù)所報(bào)街道主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。街道勞動(dòng)保障工作人員請病假、事假、臨時(shí)假5天以下向勞動(dòng)保障所所長請假,5天以上需向街道主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

三、街道社區(qū)所有勞動(dòng)保障人員請假(病假,事假,婚假,產(chǎn)假,喪假,計(jì)劃生育假,探親假,學(xué)習(xí)等)必須履行請假手續(xù)和制度,辦好工作交接,以便工作的正常銜接。

四、未履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位,均以曠工論處.并視情節(jié)輕重予以處罰,有曠工紀(jì)錄的,三天以內(nèi),不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資并扣罰相應(yīng)天數(shù)工資;四天至七天,除不發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資外還要雙倍扣罰相應(yīng)天數(shù)工資;無故曠工七天以上的由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所報(bào)區(qū)就業(yè)服務(wù)局予以解聘。

本制度從2006年12月8日開始執(zhí)行。

第10篇 街道社區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、宣傳貫徹黨的計(jì)劃生育政策、法規(guī),教育居民樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀,自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

二、建立健全計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。

三、準(zhǔn)確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況,及時(shí)做好帳卡冊登記及信息反饋,指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施,提高生殖健康水平,杜絕大月份引產(chǎn)和計(jì)劃外生育。

四、負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明的查驗(yàn)及管理工作,并為其提供必要的婚育指導(dǎo)服務(wù)。

第11篇 某街道社區(qū)義工服務(wù)站工作制度職責(zé)

街道社區(qū)義工服務(wù)站工作制度及職責(zé)

一、__社區(qū)義工服務(wù)站以市橋街義務(wù)社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)章程作指導(dǎo),在轄內(nèi)開展義工服務(wù)活動(dòng)。

二、__社區(qū)義工服務(wù)站的任務(wù)和性質(zhì):為需要幫助的人提供無償服務(wù),并在活動(dòng)的過程中有意識地培養(yǎng)義工骨干人才。

三、義工的招募對象:常年招募,條件不限,歡迎各界熱心士自愿參加。

四、社區(qū)義工服務(wù)活動(dòng)主題:真誠奉獻(xiàn)、服務(wù)社群、提升自我、傳播文明!

五、義工開展服務(wù)實(shí)行彈性工作制,配合社區(qū)居委會(huì)工作需要,以及居民所需服務(wù)為工作導(dǎo)向,服務(wù)形式、項(xiàng)目不限。

六、義工應(yīng)該遵紀(jì)守法,廉潔自律,無私奉獻(xiàn)。

七、義工應(yīng)該尊重服務(wù)對象,對服務(wù)對象不能抱著施予恩惠的心理,應(yīng)本著互相幫助的理念,熱情友善地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

八、義工不能濫用與服務(wù)對象的關(guān)系以獲取個(gè)人私利,不能在服務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)時(shí)間內(nèi)謀取與義務(wù)工作無關(guān)的私利。

九、義工之間要互相團(tuán)結(jié),互相合作。

十、義工參加義工服務(wù)時(shí)要準(zhǔn)時(shí),并聽從該服務(wù)負(fù)責(zé)人的工作安排。如有特殊情況不能參加需提前向負(fù)責(zé)人請假。

十一、義工參加義工服務(wù)活動(dòng)時(shí)要佩帶義工證。

十二、義工應(yīng)該注意個(gè)人儀表要端莊,并自覺維護(hù)義工形象。

第12篇 s街道社區(qū)管理制度

街道社區(qū)服務(wù)中心工作制度

1、開展社區(qū)服務(wù)必須堅(jiān)持從本社區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),同經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),合理利用社區(qū)資源,開辟合適的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式。

2、以維護(hù)和保障社區(qū)特殊困難群眾和大多數(shù)居民的基本生活權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)基社會(huì)福利性堅(jiān)持把社會(huì)效益擺在首位。

3、動(dòng)員社會(huì)各界和人民群眾廣泛參與、以社會(huì)籌資興辦為主、政府資助為輔,充分重視社會(huì)非政府組織和社區(qū)的作用。

4、逐步走自立、自養(yǎng)、自我的發(fā)展,以“實(shí)業(yè)養(yǎng)服務(wù)”。

5、開展社區(qū)服務(wù),加強(qiáng)對基層社區(qū)的管理,促進(jìn)街道與社區(qū)居委會(huì)的建設(shè)。

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街道社區(qū)黨建責(zé)任制度

1、樹立街道社區(qū)黨建工作黨工委班子成員和辦事處黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部人人有責(zé)的觀念。

2、實(shí)行街道社區(qū)黨建“三個(gè)責(zé)任人”制度。街道黨工委書記為第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)街道社區(qū)黨建工作;黨工委黨群副書記為直接責(zé)任人;黨工委組宣委員為具體責(zé)任人。

3、社區(qū)黨支部書記是所在社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人,必須對上級黨組織交辦的工作全面負(fù)責(zé)。

4、簽訂街道社區(qū)黨建責(zé)任狀。街道第一責(zé)任人與直接責(zé)任人、街道第一責(zé)任人與社區(qū)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人與具體責(zé)任人之間要分別簽訂街道社區(qū)黨建責(zé)任狀,形成一級對一級考核、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任。

5、建立街道社區(qū)黨建責(zé)任工作平臺。黨工委委員、包片的機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)黨支部委員必須承擔(dān)黨建工作的若干工作指標(biāo)任務(wù);社區(qū)全體黨員都要根據(jù)個(gè)人不同情況,通過多種方式承擔(dān)不同的崗位責(zé)任,為社區(qū)黨建工作盡責(zé)盡力。

6、落實(shí)按崗定責(zé)、量責(zé)考核。街道黨工委對各責(zé)任人、責(zé)任單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和交叉考評,黨建工作目標(biāo)考核要列入各黨組織、黨員的年度考核,在此基礎(chǔ)上按績獎(jiǎng)懲。

7、街道黨工委對直接責(zé)任人、具體責(zé)任人和責(zé)任單位的考核每季度一次,社區(qū)黨支部對社區(qū)黨員的考核每月一次。街道黨工委每半年進(jìn)行一次黨建工作總結(jié),實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)黨建考核管理的規(guī)范化和正?;?。

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街道社區(qū)黨總支、黨支部工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保市區(qū)及街道黨工委下發(fā)的文件和重要會(huì)議精神的傳達(dá)、貫徹及落實(shí)。

二、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好社區(qū)全年黨建工作目標(biāo)的制定和實(shí)施。

三、黨總支、黨支部實(shí)行例會(huì)制度,每月召開1-2次黨總支、支部委員會(huì)議,特殊情況需要開會(huì)時(shí),可有黨總支、支部書記決定。

四、黨總支、支部會(huì)議實(shí)行民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,反復(fù)協(xié)商,集中和采納的正確意見,凡屬重大問題經(jīng)集體討論決定。

五、每季度召開一次社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)情況,研究工作,聽取意見和建議。

六、黨總支、支部每季度召開一次黨員大會(huì),向全體黨員報(bào)告一次工作,并提出下一步的工作計(jì)劃。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),總支、支部每年召開兩次民主生活會(huì),總結(jié)工作實(shí)際,尋找差距,相互促進(jìn),共同提高。

八、黨總支、支部要認(rèn)真組織黨員參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),按照黨員參加志愿者協(xié)會(huì)的服務(wù)內(nèi)容,發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員教育管理

第一條,為了堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育管理,使之經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,依據(jù)《黨章》和《準(zhǔn)則》,針對社區(qū)黨員的實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條,加強(qiáng)對黨員的教育管理,基本目的和要求是:嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持黨內(nèi)各項(xiàng)制度,強(qiáng)化黨員的意識,繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第三條,黨員按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù),享受黨員權(quán)利,必須編入所在居民區(qū)的黨支部,按時(shí)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng),按期交納黨費(fèi),接受黨的教育管理,努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第四條,黨員外出探親訪友或其他原因長期外出影響參加正常組織生活的,應(yīng)事先向黨組織請假,說明去向、聯(lián)系辦法;外出時(shí)間在兩個(gè)月以內(nèi)的,可回來后向黨組織匯報(bào);兩個(gè)月以上的,每個(gè)季度至少向黨組織書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)一次;未請假外出,又不與黨組織聯(lián)系,無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月未參加組織生活,或不交納黨費(fèi),均應(yīng)作自行_處理。五第五條條黨總支、支部每季度對黨員情況進(jìn)行一次分析,對年老體弱不能按時(shí)參加組織生活的黨員,要落實(shí)專人聯(lián)系,定期家訪,力所能及地幫助解決一些困難,并向他們傳達(dá)黨內(nèi)的重要文件精神和主要活動(dòng)情況,聽取他們的意見和要求。

第六條,本規(guī)定在實(shí)施中需繼續(xù)修改和完善,不斷總結(jié)健全適合社區(qū)黨員特點(diǎn)的教育管理制度。

黨員組織生活管理制度

一、黨員必須編入所在社區(qū)的黨組織,按時(shí)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng),接受黨的教育管理,努力完成黨組織交給的各項(xiàng)工作

任務(wù)。

二、黨的組織生活每月一次,要提前安排活動(dòng)內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有準(zhǔn)備,黨員要積極參加支部活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、建立簽到制度,黨員每次參加活動(dòng)要簽到,因病、因事不能參加組織生活,要提前口頭或書面向黨支部或當(dāng)小組長請假。凡不請假的,黨支部或黨小組長要查明原因,連續(xù)兩次無故不到者,要進(jìn)行批評。

四、建立登門家訪制度。黨員患重病及癱瘓、臥床不起、行動(dòng)困難的,經(jīng)征求本人意見和黨總支、支部討論,通過后可免去參加組織活動(dòng),但支部或黨小組要指定專人與他們聯(lián)系,每月到家看望一至二次,向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件,通報(bào)街道黨工委和社區(qū)黨總支工作,聽取他們的意見和要求,幫助解決一些困難。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨組織要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,切實(shí)做好群眾工作,發(fā)動(dòng)每個(gè)黨員聯(lián)系一至二名群眾,并根據(jù)自己的實(shí)際情況建立黨員聯(lián)系群眾手冊。

二、黨員要關(guān)心群眾的生活,經(jīng)常注意群眾的情緒和要求,根據(jù)群眾的不同要求,多方面地關(guān)心他們,讓群眾真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

三、經(jīng)常了解群眾對黨員、黨組織工作的批評和意見。

四、妥善處理群眾中的矛盾,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作,使矛盾妥善得到解決,防止矛盾進(jìn)一步激化。

五、黨員要將自己聯(lián)系群眾的情況認(rèn)真記錄在黨員聯(lián)系群眾手冊上,定期向黨組織匯報(bào)情況。

五必訪制度

1、對新轉(zhuǎn)來的黨員進(jìn)行家訪,了解家庭生活等情況,使黨總支、支部進(jìn)一步了解掌握全面情況。

2、對重病黨員登門慰問,定期將街道黨工委中心工作及重點(diǎn)工作和上級文件向重病黨員做介紹。

3、對存在各種困難的黨員,要上門了解詳情,協(xié)助解決具體問題。

4、對產(chǎn)生某種思想問題的黨員,要及時(shí)家訪談心,幫助解決思想問題。

5、對未按時(shí)參加組織生活,無正當(dāng)理由的要及時(shí)家訪,弄清情況,進(jìn)行幫助。

三會(huì)一課制度

一、三會(huì)一課即黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)定期開展黨課教育。黨員大會(huì)每季度召開一次,支委會(huì)每月召開一次,黨小組會(huì)每月召開一次,街道工委每季度組織一次全街性的黨課,采取街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、街道工委成員聘請黨校教員輪流講課,搞經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式。

二、主要內(nèi)容

1、黨員大會(huì)是全體黨員參加的會(huì)議。主要是定期聽取黨總支的工作報(bào)告,對黨總支、支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,討論決定黨總支、支部的重大問題,選舉黨總支、支部委員和出席上級黨代表會(huì)的代表。

2、支委會(huì)是全體委員參加的會(huì)議。主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示,按照黨章規(guī)定的基層組織的任務(wù),結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃,總結(jié)工作,研究組織生活,政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式、具體安排以及黨總支、支部自身建設(shè)等重大問題;決定提交黨員大會(huì)討論的事項(xiàng)及對黨員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分,發(fā)展新黨員等重大事宜;分析黨員的思想狀況,確定黨總支、支部開展思想政治工作的重點(diǎn)等。

3、黨小組會(huì)是以過組織生活為主要內(nèi)容的黨小組活動(dòng)。

4、黨課是黨組織緊密結(jié)合本單位情況和黨員事跡,采取集中講授的方法對黨員進(jìn)行經(jīng)常性思想、理論教育的重要形式。

年老、重病黨員管理制度

1、凡正式關(guān)系在本街道且年滿八十歲的黨員,經(jīng)本人申請,由黨總支、支部會(huì)向黨員大會(huì)通報(bào)后,可免于參加黨內(nèi)集體活動(dòng)。

2、雖未滿八十歲,但因病癱瘓或嚴(yán)重疾病起居行動(dòng)不便的黨員,經(jīng)本人提出申請,由黨總支、支部會(huì)討論后并經(jīng)黨員大會(huì)同意,可免去其參加黨內(nèi)集體活動(dòng)。

3、免于參加黨內(nèi)集體活動(dòng)的老黨員,必須按時(shí)交納黨費(fèi),確因本人行走不便,可以請他人代交。

4、重病、年老的黨員必須接受黨組織的關(guān)心和教育。

5、重病、年老的黨員可以不參加黨總支、支部組織的黨課、民主評議黨員、黨員責(zé)任區(qū)和黨內(nèi)評選等活動(dòng)。

6、黨總支、支部對重病年老黨員要有專人分工負(fù)責(zé),要定期走訪,每月至少一次,了解關(guān)心其思想、生活等情況,并向其介紹黨組織活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容。

7、黨總支、支部關(guān)心走訪年老、重病黨員要形成網(wǎng)絡(luò)化,做到分工清楚、職責(zé)明確。

流動(dòng)黨員管理辦法

一、請假報(bào)告制度

黨員到外省、市、區(qū)工作、探親訪友或居住地臨時(shí)動(dòng)遷的,要將所去工作單位、探親訪友或臨時(shí)居住地的詳細(xì)名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系辦法、電話等向黨組織逐項(xiàng)登記,填寫流動(dòng)黨員表。外出三至六個(gè)月的,應(yīng)轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系;外出超過六個(gè)月的應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系。

二、書信聯(lián)系制度

對長期在外不能參加組織生活的黨員,要建立書信聯(lián)系制度,黨組織要定期給他們寫信,黨員也要定期回信,回報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況。黨組織每半年要對流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三、登門走訪制度

外出黨員回家團(tuán)聚期間,黨組織要到黨員家中走訪,做一次認(rèn)真談話,交流思想,溝通情況,力所能及地幫助他們解決實(shí)際問題,提要求、交任務(wù),發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。

四、定期匯報(bào)制度

轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系的黨員,每季度要向原所在黨組織口頭或書面匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。

在職黨員管理辦法

一、建立在職黨員花名冊,對于變化情況及時(shí)記載,半年向黨總支通報(bào)一次。

二、在職黨員要積極參加社區(qū)建設(shè),定期參加黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、在職黨員聯(lián)絡(luò)站定期收集在職黨員活動(dòng)情況,一季度向黨總支反饋一次。

四、對在職黨員表現(xiàn)情況,在職黨員聯(lián)絡(luò)站負(fù)責(zé)向所屬單位反饋,一年一次。

五、對于有思想情緒或表現(xiàn)差的在職黨員,黨組織要進(jìn)行家訪,并進(jìn)行幫助教育,對經(jīng)教育仍不悔改、造成不良影響的黨員,要將情況及時(shí)向所屬單位反饋,雙方共同研究解決辦法。

新轉(zhuǎn)入黨員登記談話制度

一、黨組織要對黨員本人的基本情況了解清楚,并將其姓名、性別、年齡、入黨時(shí)間、文化程度以及在原單位的任職情況、家庭住址等項(xiàng)進(jìn)行登記。

二、黨組織要想黨員本人介紹本街黨建工作概況,基層支部活動(dòng)要求,黨員交納黨費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

三、黨組織向黨員提出要求

1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真參加支部活動(dòng),按時(shí)交納黨費(fèi)。

2、有病有事不能參加支部活動(dòng),要做提前請假。

3、外出探親或出差要到支部登記。

發(fā)展黨員工作制度

1、為擴(kuò)大入黨申請人隊(duì)伍,對居民區(qū)骨干定期進(jìn)行啟蒙教育,以學(xué)習(xí)輔導(dǎo)黨的基本知識為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),一年一次。

2、為擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,對入黨申請人培訓(xùn)一年一次。

3、堅(jiān)持對入黨申請人、入黨積極分子談話制度,一季度一次。

4、堅(jiān)持入黨申請人、入黨積極分子匯報(bào)思想工作制度,一季度一次。

5、堅(jiān)持培養(yǎng)人、培養(yǎng)聯(lián)系人定期匯報(bào)培養(yǎng)、考察情況制度,半年匯報(bào)一次。

6、為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,定期向有關(guān)人員征求意見,一年兩次。

7、堅(jiān)持培養(yǎng)聯(lián)系人定期培養(yǎng)考查記實(shí)制度,一季度一次。

8、堅(jiān)持對預(yù)備黨員定期考察并如實(shí)記載,一季度一次。

在職黨員聯(lián)絡(luò)站管理制度

1、聯(lián)絡(luò)站要建立在職黨員花名冊,對在職黨員的基本情況要及時(shí)記載。

2、聯(lián)絡(luò)站每月召開一次工作會(huì)議。

3、召開在職黨員大會(huì)每年一次。

4、加強(qiáng)在職黨員思想教育,增強(qiáng)其愛護(hù)、建設(shè)社區(qū)的意識。

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街道社區(qū)民防工作站職責(zé)、制度

街道社區(qū)民防工作站職責(zé)

一、開展民防宣傳教育活動(dòng)。

二、組織推薦或招募民防志愿者。

三、接受民防等有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn),組織防災(zāi)救災(zāi)演練。

四、平時(shí)預(yù)防災(zāi)害事故,并參加應(yīng)急救援活動(dòng)。

五、戰(zhàn)時(shí)負(fù)責(zé)社區(qū)防空襲斗爭。

街道社區(qū)民防志愿者職責(zé)

一、參加民防宣傳教育活動(dòng),接受有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

二、提供民防信息,遇災(zāi)及時(shí)報(bào)警。

三、根據(jù)需要,參加相應(yīng)的民防組織,參與消除空襲后果和災(zāi)害事故救援等活動(dòng)。

街道社區(qū)民防志愿者活動(dòng)制度

學(xué)習(xí)制度:學(xué)習(xí)防空、防災(zāi)的法律、法規(guī)和專業(yè)知識,每年1-2次。

培訓(xùn)制度:每年進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)。

交流制度:通過實(shí)踐、研討和交流不斷提高自身素質(zhì)

第13篇 街道社區(qū)服務(wù)中心管理制度

街道社區(qū)服務(wù)中心工作制度

1、開展社區(qū)服務(wù)必須堅(jiān)持從本社區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),同經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),合理利用社區(qū)資源,開辟合適的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式。

2、以維護(hù)和保障社區(qū)特殊困難群眾和大多數(shù)居民的基本生活權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)基社會(huì)福利性堅(jiān)持把社會(huì)效益擺在首位。

3、動(dòng)員社會(huì)各界和人民群眾廣泛參與、以社會(huì)籌資興辦為主、政府資助為輔,充分重視社會(huì)非政府組織和社區(qū)的作用。

4、逐步走自立、自養(yǎng)、自我的發(fā)展,以“實(shí)業(yè)養(yǎng)服務(wù)”。

5、開展社區(qū)服務(wù),加強(qiáng)對基層社區(qū)的管理,促進(jìn)街道與社區(qū)居委會(huì)的建設(shè)。

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街道社區(qū)黨建責(zé)任制度

1、樹立街道社區(qū)黨建工作黨工委班子成員和辦事處黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部人人有責(zé)的觀念。

2、實(shí)行街道社區(qū)黨建“三個(gè)責(zé)任人”制度。街道黨工委書記為第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)街道社區(qū)黨建工作;黨工委黨群副書記為直接責(zé)任人;黨工委組宣委員為具體責(zé)任人。

3、社區(qū)黨支部書記是所在社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人,必須對上級黨組織交辦的工作全面負(fù)責(zé)。

4、簽訂街道社區(qū)黨建責(zé)任狀。街道第一責(zé)任人與直接責(zé)任人、街道第一責(zé)任人與社區(qū)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人與具體責(zé)任人之間要分別簽訂街道社區(qū)黨建責(zé)任狀,形成一級對一級考核、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任。

5、建立街道社區(qū)黨建責(zé)任工作平臺。黨工委委員、包片的機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)黨支部委員必須承擔(dān)黨建工作的若干工作指標(biāo)任務(wù);社區(qū)全體黨員都要根據(jù)個(gè)人不同情況,通過多種方式承擔(dān)不同的崗位責(zé)任,為社區(qū)黨建工作盡責(zé)盡力。

6、落實(shí)按崗定責(zé)、量責(zé)考核。街道黨工委對各責(zé)任人、責(zé)任單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和交叉考評,黨建工作目標(biāo)考核要列入各黨組織、黨員的年度考核,在此基礎(chǔ)上按績獎(jiǎng)懲。

7、街道黨工委對直接責(zé)任人、具體責(zé)任人和責(zé)任單位的考核每季度一次,社區(qū)黨支部對社區(qū)黨員的考核每月一次。街道黨工委每半年進(jìn)行一次黨建工作總結(jié),實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)黨建考核管理的規(guī)范化和正?;?。

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街道社區(qū)黨總支、黨支部工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保市區(qū)及街道黨工委下發(fā)的文件和重要會(huì)議精神的傳達(dá)、貫徹及落實(shí)。

二、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好社區(qū)全年黨建工作目標(biāo)的制定和實(shí)施。

三、黨總支、黨支部實(shí)行例會(huì)制度,每月召開1-2次黨總支、支部委員會(huì)議,特殊情況需要開會(huì)時(shí),可有黨總支、支部書記決定。

四、黨總支、支部會(huì)議實(shí)行民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,反復(fù)協(xié)商,集中和采納的正確意見,凡屬重大問題經(jīng)集體討論決定。

五、每季度召開一次社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)情況,研究工作,聽取意見和建議。

六、黨總支、支部每季度召開一次黨員大會(huì),向全體黨員報(bào)告一次工作,并提出下一步的工作計(jì)劃。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),總支、支部每年召開兩次民主生活會(huì),總結(jié)工作實(shí)際,尋找差距,相互促進(jìn),共同提高。

八、黨總支、支部要認(rèn)真組織黨員參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),按照黨員參加志愿者協(xié)會(huì)的服務(wù)內(nèi)容,發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員教育管理

第一條,為了堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育管理,使之經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,依據(jù)《黨章》和《準(zhǔn)則》,針對社區(qū)黨員的實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條,加強(qiáng)對黨員的教育管理,基本目的和要求是:嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持黨內(nèi)各項(xiàng)制度,強(qiáng)化黨員的意識,繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第三條,黨員按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù),享受黨員權(quán)利,必須編入所在居民區(qū)的黨支部,按時(shí)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng),按期交納黨費(fèi),接受黨的教育管理,努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第四條,黨員外出探親訪友或其他原因長期外出影響參加正常組織生活的,應(yīng)事先向黨組織請假,說明去向、聯(lián)系辦法;外出時(shí)間在兩個(gè)月以內(nèi)的,可回來后向黨組織匯報(bào);兩個(gè)月以上的,每個(gè)季度至少向黨組織書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)一次;未請假外出,又不與黨組織聯(lián)系,無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月未參加組織生活,或不交納黨費(fèi),均應(yīng)作自行_處理。五第五條條黨總支、支部每季度對黨員情況進(jìn)行一次分析,對年老體弱不能按時(shí)參加組織生活的黨員,要落實(shí)專人聯(lián)系,定期家訪,力所能及地幫助解決一些困難,并向他們傳達(dá)黨內(nèi)的重要文件精神和主要活動(dòng)情況,聽取他們的意見和要求。

第六條,本規(guī)定在實(shí)施中需繼續(xù)修改和完善,不斷總結(jié)健全適合社區(qū)黨員特點(diǎn)的教育管理制度。

黨員組織生活管理制度

一、黨員必須編入所在社區(qū)的黨組織,按時(shí)參加黨的各項(xiàng)活動(dòng),接受黨的教育管理,努力完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、黨的組織生活每月一次,要提前安排活動(dòng)內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有準(zhǔn)備,黨員要積極參加支部活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、建立簽到制度,黨員每次參加活動(dòng)要簽到,因病、因事不能參加組織生活,要提前口頭或書面向黨支部或當(dāng)小組長請假。凡不請假的,黨支部或黨小組長要查明原因,連續(xù)兩次無故不到者,要進(jìn)行批評。

四、建立登門家訪制度。黨員患重病及癱瘓、臥床不起、行動(dòng)困難的,經(jīng)征求本人意見和黨總支、支部討論,通過后可免去參加組織活動(dòng),但支部或黨小組要指定專人與他們聯(lián)系,每月到家看望一至二次,向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件,通報(bào)街道黨工委和社區(qū)黨總支工作,聽取他們的意見和要求,幫助解決一些困難。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨組織要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,切實(shí)做好群眾工作,發(fā)動(dòng)每個(gè)黨員聯(lián)系一至二名群眾,并根據(jù)自己的實(shí)際情況建立黨員聯(lián)系群眾手冊。

二、黨員要關(guān)心群眾的生活,經(jīng)常注意群眾的情緒和要求,根據(jù)群眾的不同要求,多方面地關(guān)心他們,讓群眾真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

三、經(jīng)常了解群眾對黨員、黨組織工作的批評和意見。

四、妥善處理群眾中的矛盾,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作,使矛盾妥善得到解決,防止矛盾進(jìn)一步激化。

五、黨員要將自己聯(lián)系群眾的情況認(rèn)真記錄在黨員聯(lián)系群眾手冊上,定期向黨組織匯報(bào)情況。

五必訪制度

1、對新轉(zhuǎn)來的黨員進(jìn)行家訪,了解家庭生活等情況,使黨總支、支部進(jìn)一步了解掌握全面情況。

2、對重病黨員登門慰問,定期將街道黨工委中心工作及重點(diǎn)工作和上級文件向重病黨員做介紹。

3、對存在各種困難的黨員,要上門了解詳情,協(xié)助解決具體問題。

4、對產(chǎn)生某種思想問題的黨員,要及時(shí)家訪談心,幫助解決思想問題。

5、對未按時(shí)參加組織生活,無正當(dāng)理由的要及時(shí)家訪,弄清情況,進(jìn)行幫助。

三會(huì)一課制度

一、三會(huì)一課即黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)定期開展黨課教育。黨員大會(huì)每季度召開一次,支委會(huì)每月召開一次,黨小組會(huì)每月召開一次,街道工委每季度組織一次全街性的黨課,采取街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、街道工委成員聘請黨校教員輪流講課,搞經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式。

二、主要內(nèi)容

1、黨員大會(huì)是全體黨員參加的會(huì)議。主要是定期聽取黨總支的工作報(bào)告,對黨總支、支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,討論決定黨總支、支部的重大問題,選舉黨總支、支部委員和出席上級黨代表會(huì)的代表。

2、支委會(huì)是全體委員參加的會(huì)議。主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示,按照黨章規(guī)定的基層組織的任務(wù),結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃,總結(jié)工作,研究組織生活,政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式、具體安排以及黨總支、支部自身建設(shè)等重大問題;決定提交黨員大會(huì)討論的事項(xiàng)及對黨員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分,發(fā)展新黨員等重大事宜;分析黨員的思想狀況,確定黨總支、支部開展思想政治工作的重點(diǎn)等。

3、黨小組會(huì)是以過組織生活為主要內(nèi)容的黨小組活動(dòng)。

4、黨課是黨組織緊密結(jié)合本單位情況和黨員事跡,采取集中講授的方法對黨員進(jìn)行經(jīng)常性思想、理論教育的重要形式。

年老、重病黨員管理制度

1、凡正式關(guān)系在本街道且年滿八十歲的黨員,經(jīng)本人申請,由黨總支、支部會(huì)向黨員大會(huì)通報(bào)后,可免于參加黨內(nèi)集體活動(dòng)。

2、雖未滿八十歲,但因病癱瘓或嚴(yán)重疾病起居行動(dòng)不便的黨員,經(jīng)本人提出申請,由黨總支、支部會(huì)討論后并經(jīng)黨員大會(huì)同意,可免去其參加黨內(nèi)集體活動(dòng)。

3、免于參加黨內(nèi)集體活動(dòng)的老黨員,必須按時(shí)交納黨費(fèi),確因本人行走不便,可以請他人代交。

4、重病、年老的黨員必須接受黨組織的關(guān)心和教育。

5、重病、年老的黨員可以不參加黨總支、支部組織的黨課、民主評議黨員、黨員責(zé)任區(qū)和黨內(nèi)評選等活動(dòng)。

6、黨總支、支部對重病年老黨員要有專人分工負(fù)責(zé),要定期走訪,每月至少一次,了解關(guān)心其思想、生活等情況,并向其介紹黨組織活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容。

7、黨總支、支部關(guān)心走訪年老、重病黨員要形成網(wǎng)絡(luò)化,做到分工清楚、職責(zé)明確。

流動(dòng)黨員管理辦法

一、請假報(bào)告制度

黨員到外省、市、區(qū)工作、探親訪友或居住地臨時(shí)動(dòng)遷的,要將所去工作單位、探親訪友或臨時(shí)居住地的詳細(xì)名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系辦法、電話等向黨組織逐項(xiàng)登記,填寫流動(dòng)黨員表。外出三至六個(gè)月的,應(yīng)轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系;外出超過六個(gè)月的應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系。

二、書信聯(lián)系制度

對長期在外不能參加組織生活的黨員,要建立書信聯(lián)系制度,黨組織要定期給他們寫信,黨員也要定期回信,回報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況。黨組織每半年要對流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三、登門走訪制度

外出黨員回家團(tuán)聚期間,黨組織要到黨員家中走訪,做一次認(rèn)真談話,交流思想,溝通情況,力所能及地幫助他們解決實(shí)際問題,提要求、交任務(wù),發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。

四、定期匯報(bào)制度

轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系的黨員,每季度要向原所在黨組織口頭或書面匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。

在職黨員管理辦法

一、建立在職黨員花名冊,對于變化情況及時(shí)記載,半年向黨總支通報(bào)一次。

二、在職黨員要積極參加社區(qū)建設(shè),定期參加黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、在職黨員聯(lián)絡(luò)站定期收集在職黨員活動(dòng)情況,一季度向黨總支反饋一次。

四、對在職黨員表現(xiàn)情況,在職黨員聯(lián)絡(luò)站負(fù)責(zé)向所屬單位反饋,一年一次。

五、對于有思想情緒或表現(xiàn)差的在職黨員,黨組織要進(jìn)行家訪,并進(jìn)行幫助教育,對經(jīng)教育仍不悔改、造成不良影響的黨員,要將情況及時(shí)向所屬單位反饋,雙方共同研究解決辦法。

新轉(zhuǎn)入黨員登記談話制度

一、黨組織要對黨員本人的基本情況了解清楚,并將其姓名、性別、年齡、入黨時(shí)間、文化程度以及在原單位的任職情況、家庭住址等項(xiàng)進(jìn)行登記。

二、黨組織要想黨員本人介紹本街黨建工作概況,基層支部活動(dòng)要求,黨員交納黨費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

三、黨組織向黨員提出要求

1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真參加支部活動(dòng),按時(shí)交納黨費(fèi)。

2、有病有事不能參加支部活動(dòng),要做提前請假。

3、外出探親或出差要到支部登記。

發(fā)展黨員工作制度

1、為擴(kuò)大入黨申請人隊(duì)伍,對居民區(qū)骨干定期進(jìn)行啟蒙教育,以學(xué)習(xí)輔導(dǎo)黨的基本知識為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),一年一次。

2、為擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,對入黨申請人培訓(xùn)一年一次。

3、堅(jiān)持對入黨申請人、入黨積極分子談話制度,一季度一次。

4、堅(jiān)持入黨申請人、入黨積極分子匯報(bào)思想工作制度,一季度一次。

5、堅(jiān)持培養(yǎng)人、培養(yǎng)聯(lián)系人定期匯報(bào)培養(yǎng)、考察情況制度,半年匯報(bào)一次。

6、為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,定期向有關(guān)人員征求意見,一年兩次。

7、堅(jiān)持培養(yǎng)聯(lián)系人定期培養(yǎng)考查記實(shí)制度,一季度一次。

8、堅(jiān)持對預(yù)備黨員定期考察并如實(shí)記載,一季度一次。

在職黨員聯(lián)絡(luò)站管理制度

1、聯(lián)絡(luò)站要建立在職黨員花名冊,對在職黨員的基本情況要及時(shí)記載。

2、聯(lián)絡(luò)站每月召開一次工作會(huì)議。

3、召開在職黨員大會(huì)每年一次。

4、加強(qiáng)在職黨員思想教育,增強(qiáng)其愛護(hù)、建設(shè)社區(qū)的意識。

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街道社區(qū)民防工作站職責(zé)、制度

街道社區(qū)民防工作站職責(zé)

一、開展民防宣傳教育活動(dòng)。

二、組織推薦或招募民防志愿者。

三、接受民防等有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn),組織防災(zāi)救災(zāi)演練。

四、平時(shí)預(yù)防災(zāi)害事故,并參加應(yīng)急救援活動(dòng)。

五、戰(zhàn)時(shí)負(fù)責(zé)社區(qū)防空襲斗爭。

街道社區(qū)民防志愿者職責(zé)

一、參加民防宣傳教育活動(dòng),接受有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

二、提供民防信息,遇災(zāi)及時(shí)報(bào)警。

三、根據(jù)需要,參加相應(yīng)的民防組織,參與消除空襲后果和災(zāi)害事故救援等活動(dòng)。

街道社區(qū)民防志愿者活動(dòng)制度

學(xué)習(xí)制度:學(xué)習(xí)防空、防災(zāi)的法律、法規(guī)和專業(yè)知識,每年1-2次。

培訓(xùn)制度:每年進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)。

交流制度:通過實(shí)踐、研討和交流不斷提高自身素質(zhì)

第14篇 某街道社區(qū)文教體育委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)文教體育委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、通過多種形式,利用多種載體,對社區(qū)成員進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育,樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。

二、深入扎實(shí)地組織開展模范社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民的創(chuàng)建評比活動(dòng),不斷提高社區(qū)文明程度。

三、利用社區(qū)資源,組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng),提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì),營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。

四、協(xié)助管理好社區(qū)文化體育設(shè)施,利用好社區(qū)文體活動(dòng)場所,保證其作用的發(fā)揮。

五、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),大力開展擁軍優(yōu)屬、鄰里互助、尊老愛幼、勤儉持家等活動(dòng)教育居民自覺抵制黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)工作制度匯編職責(zé)(14篇范文)

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)的工作制度職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:1. 環(huán)境規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體規(guī)劃,制定并執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2. 垃圾處理:協(xié)調(diào)垃圾分類、收集、運(yùn)輸及處理工作,確保垃圾處理的合規(guī)性。 3. 公共衛(wèi)生監(jiān)督:監(jiān)控社區(qū)公共衛(wèi)生狀況,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,防止疾病傳播。 4. 環(huán)保宣傳:組織環(huán)保宣傳活動(dòng),提高居民的環(huán)保
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