制度有哪些
值班衛(wèi)生制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一部分，它涵蓋了員工在值班期間應(yīng)遵守的衛(wèi)生規(guī)定和行為準(zhǔn)則，旨在維護(hù)工作環(huán)境的清潔與安全，保障員工健康。主要包括以下幾個方面：
1. 工作區(qū)域清潔：保持工作臺面整潔，及時清理雜物，避免積塵和細(xì)菌滋生。
2. 個人衛(wèi)生：員工需保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩等。
3. 食品衛(wèi)生：食堂區(qū)域應(yīng)定時消毒，食物準(zhǔn)備和儲存要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4. 垃圾處理：設(shè)立專門的垃圾收集點，定期清運，防止異味和蟲害。
5. 衛(wèi)生設(shè)施：公共衛(wèi)生間和休息室應(yīng)保持干凈，設(shè)施完好。
內(nèi)容是什么
值班衛(wèi)生制度的具體內(nèi)容包括：
1. 每日清潔計劃：制定每日清潔表，明確責(zé)任人，確保每個角落都得到清潔。
2. 衛(wèi)生檢查：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，記錄并公示檢查結(jié)果。
3. 培訓(xùn)教育：定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提升員工的衛(wèi)生意識。
4. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件的預(yù)案，如疾病爆發(fā)或環(huán)境污染等。
5. 個人防護(hù)：為員工提供必要的個人防護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。
方案怎么寫
為了有效實施值班衛(wèi)生制度，建議采取以下措施：
1. 設(shè)立衛(wèi)生管理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行各項衛(wèi)生規(guī)定。
2. 制定獎懲機制，對遵守衛(wèi)生制度的員工給予獎勵，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。
3. 定期評估和調(diào)整制度，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和員工需求。
4. 引入第三方專業(yè)清潔服務(wù)，確保高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境。
5. 開展健康宣傳，鼓勵員工積極參與，共同維護(hù)工作場所的衛(wèi)生環(huán)境。
以上內(nèi)容旨在提供一個基本的值班衛(wèi)生制度框架，具體實施應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保制度的有效性和可行性。
值班衛(wèi)生制度范文
第1篇 某衛(wèi)生學(xué)?？傊蛋喙ぷ髦贫?/strong>
衛(wèi)生學(xué)?？傊蛋喙ぷ髦贫?/p>
為加強學(xué)校管理,保證學(xué)生學(xué)習(xí)、生活秩序穩(wěn)定,建設(shè)安全、文明、和諧校園,杜絕安全事故發(fā)生,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定本制度。
一、總值班職責(zé)范圍
1、值班期間對行政樓、實驗樓、教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、圖書館、信息中心等重要地區(qū)進(jìn)行安全檢查。
2、維護(hù)校園秩序、處理突發(fā)事件。緊急情況下有權(quán)召集公寓、保衛(wèi)等值班人員,分配值班任務(wù)、協(xié)調(diào)處理各方面工作。
3、遇打架斗毆、尋恤滋事、偷盜、火災(zāi)等重大事項要及時與相關(guān)處室溝通,并在第一時間向帶班校領(lǐng)導(dǎo)報告。
二、總值班工作要求
1、地點設(shè)在德育工作處一樓值班室。值班人員必須按時到崗,不準(zhǔn)遲到、早退。(值班時間為早8點次日8點接班,值班為24小時)
2、認(rèn)真落實各值班人員簽字要求,如實填寫值班日記,不準(zhǔn)瞞報謊報。
3、值班期間24小時保障通訊渠道暢通,不準(zhǔn)拒接電話。
4、突發(fā)問題實行首接負(fù)責(zé)制,值班人員不得推諉。
5、每天上班后,與次日值班人員做好交接班。
6、絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
第2篇 衛(wèi)生院值班、交接班制度
衛(wèi)生院值班、交接班制度
一、每天的交班晨會必須按時進(jìn)行,由科主任、護(hù)士長共同主持醫(yī)護(hù)集體交接班。做到交班本上寫清、口頭交清、病人床前看清。非辦公時間及假日須設(shè)有值班醫(yī)、護(hù)人員。
二、值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,交接班時,應(yīng)巡視病室,做好床前交接,查閱危重病員病情交班簿,各科醫(yī)師做好交班工作。值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況處理,對急診病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置,遇疑難問題應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。值班時必需在值班室留宿。
三、值班護(hù)士提前15分鐘到崗,閱讀交班報告、醫(yī)囑,清點物品并作好登記。每班必須按時交接班,堅持床旁、口頭、書面三交接,做到交不清不接,接不清不走。堅守工作崗位,履行職責(zé),按分級護(hù)理的要求巡視病房,全面掌握病情,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時報告值班醫(yī)生,共同處理;保證治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時進(jìn)行,不得擅離職守。
四、交班前護(hù)士長須檢查修班護(hù)士班內(nèi)醫(yī)囑執(zhí)行、護(hù)理記錄、重危病人護(hù)理質(zhì)量及對病區(qū)重點病人巡視的情況,在交班時提出下一班護(hù)理工作重點。
五、值班者必須在交班前完成班內(nèi)各項工作,寫好交班報告及各項記錄。遇有特殊情況未能完成的治療、護(hù)理工作,必須向接班者做好書面、口頭詳細(xì)交待,共同做好工作后方可離開。日班須為夜班作好用物準(zhǔn)備,以利夜班工作。上一班為下一班做好準(zhǔn)備工作。
六、交班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品交待不清,必須立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班者負(fù)責(zé);接班后因交班不清發(fā)生差錯或物品遺失,由接班者負(fù)責(zé)。
七、交班報告要求字跡清楚,內(nèi)容簡明扼要。進(jìn)修人員、見習(xí)、實習(xí)生書寫的交班報告,須由帶教值班醫(yī)生、護(hù)士或護(hù)士長審閱并簽字。
八、醫(yī)技科室、總值班等均應(yīng)按照以上有關(guān)規(guī)定,堅守崗位,做好值班工作。
第3篇 某衛(wèi)生局值班制度
衛(wèi)生局值班制度
(一)局機關(guān)實行24小時總值班制度。局級領(lǐng)導(dǎo)帶班,各科室同志輪換值班;
(二)值班人員由局辦公室統(tǒng)一安排。值班人員要根據(jù)值班表,提前做好工作安排,準(zhǔn)時上崗。如有特殊情況不能值班者,由所在科室協(xié)調(diào)或與其它值班人員調(diào)整,不得出現(xiàn)脫崗;
(三)值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé)。值班期間負(fù)責(zé)對外接待、疫情、災(zāi)情及突發(fā)事件的處理、值班電話的傳呼、公開電話的處理、值班室的衛(wèi)生保潔以及下班后對機關(guān)安全進(jìn)行檢查等;
(四)值班人員對來訪、聯(lián)系工作的同志要認(rèn)真執(zhí)行接待“首問責(zé)任制”。做到熱情、禮貌,并協(xié)助有關(guān)科室做好處理工作;
(五)值班時間內(nèi),如遇疫情、災(zāi)情及突發(fā)事件,應(yīng)弄清情況。立即向局領(lǐng)導(dǎo)報告,通知有關(guān)科室和有關(guān)單位組織醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員進(jìn)行處理,并認(rèn)真作好事件處理情況記錄;
(六)值班人員要負(fù)責(zé)作好值班記錄和交接班工作。值班時涉及的秘密事項,如疫情、災(zāi)情等,要注意保密,值班記錄本要妥善保管,不得遺失。局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室實行不定期抽查。
第4篇 社區(qū)衛(wèi)生中心24小時值班制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心24小時值班制度
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實行24小時值班制,24小時值班電話應(yīng)向社區(qū)居民公示,并保證值班電話暢通。
2、值班醫(yī)生接到急救電話應(yīng)于10分鐘內(nèi)出診。
3、接到電話后應(yīng)首先問清病情及詳細(xì)住址,以便及時到達(dá),若不能提供及時出診,應(yīng)及時與上級醫(yī)院急診科(或120急救中心)聯(lián)系。
4、及時記錄急救電話、出診和急救情況。
5、接診醫(yī)師負(fù)責(zé)現(xiàn)場緊急救護(hù)和緊急轉(zhuǎn)診全過程處置,并進(jìn)行記錄。
6、急診出診配帶急救箱。
7、對需轉(zhuǎn)診的急診患者應(yīng)本著病情允許,治療需要,聯(lián)系妥當(dāng)?shù)脑瓌t按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。
8、值班人員必須堅守崗位,做好交接班。
第5篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師值班交接班制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師值班交接班制度
1、各科在非辦公時間及假日,須設(shè)有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日下班前到科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。接班時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員情況,并做好書面、口頭、床旁交接班。
3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將當(dāng)天新入院的病員、手術(shù)病員、危重病員的病情和處理事項記入交接班本,并做好書面、口頭、床旁交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班日志。
4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理并作好相應(yīng)的記錄;對急診人員入院病員及時檢查,書寫病歷,給予必要的醫(yī)療處理。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師進(jìn)行處理。
6、值班醫(yī)師夜間在值班室留宿,不得擅自離開。護(hù)理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時,必須向值班護(hù)士說明去向。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得到休息時,應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。
8、每日晨,值班醫(yī)師應(yīng)將書面交待危重病員情況及新入院病員情況,向經(jīng)治醫(yī)師交清尚待處理的工作。
9、堅持危重病人床旁交接班制度,嚴(yán)密觀察病情變化,有詳細(xì)的病情變化記錄。
第6篇 衛(wèi)生院值班交接班制度
衛(wèi)生院值班、交接班制度
一、每天的交班晨會必須按時進(jìn)行,由科主任、護(hù)士長共同主持醫(yī)護(hù)集體交接班。做到交班本上寫清、口頭交清、病人床前看清。非辦公時間及假日須設(shè)有值班醫(yī)、護(hù)人員。
二、 值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,交接班時,應(yīng)巡視病室,做好床前交接,查閱危重病員病情交班簿,各科醫(yī)師做好交班工作。值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況處理,對急診病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置,遇疑難問題應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。值班時必需在值班室留宿。
三、 值班護(hù)士提前15分鐘到崗,閱讀交班報告、醫(yī)囑,清點物品并作好登記。每班必須按時交接班,堅持床旁、口頭、書面三交接,做到交不清不接,接不清不走。堅守工作崗位,履行職責(zé),按分級護(hù)理的要求巡視病房,全面掌握病情,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時報告值班醫(yī)生,共同處理;保證治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時進(jìn)行,不得擅離職守。
四、 交班前護(hù)士長須檢查修班護(hù)士班內(nèi)醫(yī)囑執(zhí)行、護(hù)理記錄、重危病人護(hù)理質(zhì)量及對病區(qū)重點病人巡視的情況,在交班時提出下一班護(hù)理工作重點。
五、 值班者必須在交班前完成班內(nèi)各項工作,寫好交班報告及各項記錄。遇有特殊情況未能完成的治療、護(hù)理工作,必須向接班者做好書面、口頭詳細(xì)交待,共同做好工作后方可離開。日班須為夜班作好用物準(zhǔn)備,以利夜班工作。上一班為下一班做好準(zhǔn)備工作。
六、 交班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品交待不清,必須立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)的問題,由交班者負(fù)責(zé);接班后因交班不清發(fā)生差錯或物品遺失,由接班者負(fù)責(zé)。
七、 交班報告要求字跡清楚,內(nèi)容簡明扼要。進(jìn)修人員、見習(xí)、實習(xí)生書寫的交班報告,須由帶教值班醫(yī)生、護(hù)士或護(hù)士長審閱并簽字。
八、 醫(yī)技科室、總值班等均應(yīng)按照以上有關(guān)規(guī)定,堅守崗位,做好值班工作。
第7篇 社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)理值班制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理值班制度
(一)值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù)士長安排,對病員進(jìn)行護(hù)理工作。
(二)值班者必須在交班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細(xì)交待,與接班者共同做好工作方可離去。
(三)交班報告應(yīng)由交班護(hù)士填寫,要求字跡清楚,內(nèi)容簡明扼要,應(yīng)用醫(yī)學(xué)術(shù)語,有連貫性。
(四)晨間交班時,由夜班護(hù)士重點報告危重病員或新病員病情診斷以及護(hù)理有關(guān)事項。
(五)早晚交班時,日班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交班簿,了解病員動態(tài),然后由護(hù)士長或主管護(hù)師陪同日夜班重點巡視病員作床前交班。交班者應(yīng)給下一班做好必須用品的準(zhǔn)備。
(六)交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品交待不清,應(yīng)立即查明,接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé),接班后如因交班不清,發(fā)生差錯、事故或物品丟失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
