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衛(wèi)生綠化制度匯編4篇

更新時間:2024-05-06 查看人數:87

衛(wèi)生綠化制度

制度有哪些

衛(wèi)生綠化制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涉及到企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護以及員工的健康與安全。通常,一套完整的衛(wèi)生綠化制度應包括以下幾個核心要素:

1. 環(huán)境清潔標準:設定辦公室、生產車間、食堂等場所的清潔頻率和質量標準。

2. 垃圾處理規(guī)定:明確垃圾分類、收集和處理的方法與時間。

3. 綠化養(yǎng)護計劃:定期的植物養(yǎng)護、修剪和更換,以保持環(huán)境美觀和生態(tài)平衡。

4. 健康與安全規(guī)定:確保工作場所無害化,預防職業(yè)病和安全事故的發(fā)生。

5. 衛(wèi)生檢查機制:定期進行衛(wèi)生檢查,評估制度執(zhí)行情況并提出改進措施。

6. 員工衛(wèi)生行為規(guī)范:提倡個人衛(wèi)生習慣,如定期洗手、保持工作區(qū)域整潔等。

內容是什么

這些制度的內容需要詳細而具體,例如,環(huán)境清潔標準可能需要規(guī)定每日清掃時間、每周深度清潔的頻率,以及特定區(qū)域(如廚房、衛(wèi)生間)的特殊清潔要求。垃圾處理規(guī)定則應明確各類垃圾的分類標準,以及與外部服務商的交接流程。綠化養(yǎng)護計劃不僅包含日常澆水和修剪,還可能涉及季節(jié)性植物更換和病蟲害防治。健康與安全規(guī)定需要涵蓋防護設備的使用、應急處理程序以及定期的安全培訓。衛(wèi)生檢查機制則應設定檢查周期,明確責任人,并規(guī)定對不符合標準的處罰措施。員工衛(wèi)生行為規(guī)范應簡潔易懂,便于員工理解和執(zhí)行。

方案怎么寫

實施這些制度的方案應注重實用性與可操作性。通過內部培訓使員工了解并理解各項規(guī)定;設立專門的衛(wèi)生綠化小組負責日常監(jiān)督和執(zhí)行;利用公告欄、企業(yè)內部通訊等方式定期提醒員工遵守制度;建立反饋機制,鼓勵員工提出改進建議,不斷優(yōu)化制度。管理層需以身作則,通過實際行動展示對衛(wèi)生綠化的重視,以營造一個干凈、健康的工作環(huán)境。

衛(wèi)生綠化制度范文

第1篇 衛(wèi)生綠化養(yǎng)護工作制度

綠化養(yǎng)護工作

項目 工 作 要 求 及 標 準 評 分 標 準 得分 備注

綠化養(yǎng)護管理30分 生長茂盛無枯枝,修剪整齊,草坪無雜草 符合5分發(fā)現(xiàn)1處扣1分

新苗成活率95%以上,老苗保存率98%以上 符合5分,基本符合3分

蟲害的樹木不超過總數的2%,綠地病蟲害的面積不超過5%,滅蟲率達100% 符合5分,基本符合3分

綠化設施無缺損,綠化建筑小品無損壞 符合5分,基本符合2分

按計劃養(yǎng)護,按特殊要求養(yǎng)護實施情況 符合5分,基本符合2分

綠化檔案齊全、完整,管理養(yǎng)護記錄完整 符合5分,基本符合3分

5、規(guī)章制度

為了管理區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化的優(yōu)化組合,規(guī)范部分管理水平,合理化區(qū)域內的管理要求,特制訂管理規(guī)定及崗位職責如下:

(1)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

1、區(qū)域內業(yè)主應在規(guī)定的時間和指定的垃圾桶清倒垃圾,嚴禁亂倒亂拋。

2、嚴禁隨地吐痰;禁止向室外潑水、丟拋果皮、煙蒂、雜物等。

3、保持公共樓梯走道整潔,不得在公共走廊過道堆放車輛雜物等。

4、區(qū)域內不準養(yǎng)家禽和牲畜,合理、合法,規(guī)范飼養(yǎng)寵物等禽畜。

5、不準在大廈內公共場所擺佛堂、燒香拜佛、辦理喪事等活動。

6、要保持環(huán)境清新,所有業(yè)主(或租戶)的雜物、廢氣、污水,要自行處理好,不得造成環(huán)境污染

(2)綠化管理規(guī)定

為使小區(qū)有一個鮮花盛開、綠樹成蔭、優(yōu)美清新的居住環(huán)境,特制定如下綠化管理規(guī)定:

1、愛護小區(qū)的花草樹木和園林設施。

2、小區(qū)內的綠化綜合管理有物業(yè)公司綠化隊負責。

3、嚴禁攀折花木、踐踏草坪;不準在樹木上涼曬衣物、系鐵絲、拉繩索、掛物件等。

4、不準損壞花木的保護設施;不準在草坪及綠化帶內嬉戲、玩耍。

5、不準在愛綠化帶內倒污水、垃圾、焚燒物品。

6、不準在綠化帶內設置廣告、招牌。

7、不準在綠化帶范圍內堆放任何物品。

8、不準行人和各種車輛穿越和通過綠化帶,不準在綠化帶停放車輛。

(3)保潔員崗位職責

1、服從管理處領導,執(zhí)行管理組各項規(guī)定。

2、道路、走廊、平臺、停車場、綠化場地等無明顯垃圾塵土。

3、垃圾應日產日清,不能長時間的積存堆放。

4、公共配套設施、樓道、建筑物等外觀的亂涂、亂畫、亂張貼廣告、標語等現(xiàn)象應及時清洗。

5、平臺、天井無積水、墻角無蜘蛛網、塵埃。

6、樓梯、扶手、玻璃窗、信箱、電表箱、電梯轎廂等定期擦拭、清掃無塵土。

7、對廁所無手紙,生活垃圾等廢棄物、易堵塞物等及時清除,如發(fā)生管道堵塞現(xiàn)象應及時匯報。

8、對往樓下亂拋物的現(xiàn)象予以制止,并及時清除。

9、文明服務,作風廉潔,不收小費,拾金不昧。

10、衛(wèi)生工具(用具)必須按規(guī)定使用,執(zhí)行限額領料、以舊換新制度,對無故損壞者酌情賠償。

(4)綠化工崗位職責

1、熟悉掌握區(qū)內綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化面積。

2、提高綠化養(yǎng)護管理知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲的防治方法,正確并熟練使用園林具械。

3、對花木進行適當掛牌,標明品種等方便居民欣賞。

4、對花草樹木適時澆水、定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,并及時修剪枝葉、補苗。

5、保證綠地不留雜物,不缺水、不死苗、不被偷竊,生長茂盛。

6、妥善保管好綠化械具、工具設備、設施、農藥化肥和其他用品。

7、管理好自來水龍頭,節(jié)約用水,做到人走水斷,不準出現(xiàn)長流,其他開關用水龍頭損壞要及時修理。

8、完成公司和部門交給的其他任務。

第2篇 環(huán)境衛(wèi)生綠化管理制度環(huán)境衛(wèi)生綠化管理制度

一、搞好公共衛(wèi)生和綠化保養(yǎng)工作,努力創(chuàng)造整潔、舒適的辦公氛圍。

二、環(huán)境衛(wèi)生保潔人員必須自覺的嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領班分配,按時上崗。

三、必須以商場的規(guī)范要求做好各自責任區(qū)內所有衛(wèi)生工作,詳細內容參照《保潔工崗位責任制度》、《保潔評分考核制度》

四、每天疏理花木,清理綠化帶的垃圾,適時進行澆水、護理、滅蟲。保持綠化帶的枝葉茂盛。

五、發(fā)現(xiàn)綠化帶花 草不足,要及時的進行補綠工作。

第3篇 環(huán)境衛(wèi)生綠化管理制度范例

一、搞好公共衛(wèi)生和綠化保養(yǎng)工作,努力創(chuàng)造整潔、舒適的辦公氛圍。

二、環(huán)境衛(wèi)生保潔人員必須自覺的嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領班分配,按時上崗。

三、必須以商場的規(guī)范要求做好各自責任區(qū)內所有衛(wèi)生工作,詳細內容參照《保潔工崗位責任制度》、《保潔評分考核制度》

四、每天疏理花木,清理綠化帶的垃圾,適時進行澆水、護理、滅蟲。保持綠化帶的枝葉茂盛。

五、發(fā)現(xiàn)綠化帶花 草不足,要及時的進行補綠工作。

第4篇 衛(wèi)生綠化管理制度

衛(wèi)生綠化管理制度

一、經常保護庫區(qū)的清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的儲糧環(huán)境,合理規(guī)劃綠化區(qū)域,美化庫區(qū),為建立文明倉區(qū)奠定基礎。

二、建立衛(wèi)生區(qū)包干,定區(qū)域,定人員,結合“四無糧倉”檢查,切實做好倉區(qū)的清衛(wèi)工作,倉區(qū)嚴禁堆放雜物,保護道路平坦通暢,及時清理基建廢料及垃圾,明溝和排水道要定期疏浚。

三、堅持倉區(qū)天天一小掃,七天一大掃,半月徹底掃,一年一次粉刷白化,包括防潮瀝青的涂刷,倉內堅持出一倉清一倉,消毒一倉。

四、廁所、洗刷間各科室輪流天天打掃,責任到人,保護清潔。

五、綠化區(qū)域要專人負責,花木草坪要精心培育,定期施肥、澆灌,努力提高花木草坪的成活率,平時做好防病防蟲除草工作,越冬前要有防寒過冬的措施。

六、花壇要經常保護清潔、整齊,嚴禁在花壇上堆放雜物,綠化區(qū)的花木要定期修剪,專門造型,嚴禁攀折,為造就一個花園式倉區(qū)而努力。

衛(wèi)生綠化制度匯編4篇

衛(wèi)生綠化制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涉及到企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護以及員工的健康與安全。通常,一套完整的衛(wèi)生綠化制度應包括以下幾個核心要素:1. 環(huán)境清潔標準:設定辦公室、生產車間、食堂等場所的清潔頻率和質量標準。2. 垃圾處理規(guī)定:明確垃圾分類、收集和處理的方法與時間。 3. 綠化養(yǎng)護計劃:定期的植物養(yǎng)護、修剪和更換,以
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