礦山安全生產(chǎn)檢查制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

礦山安全生產(chǎn)檢查制度是確保礦產(chǎn)資源開采過程中人員安全與生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。它涵蓋了多個方面，包括：

1. 安全規(guī)程的制定與執(zhí)行，如操作設(shè)備的安全程序、應(yīng)急預(yù)案等。

2. 定期安全檢查，包括設(shè)備維護、作業(yè)環(huán)境評估等。

3. 員工培訓(xùn)與教育，確保工人了解安全規(guī)定并能正確應(yīng)對潛在風(fēng)險。

4. 風(fēng)險管理，識別并控制可能的危險源。

5. 不斷更新和完善制度，以適應(yīng)新的技術(shù)和法規(guī)變化。

是指什么

生產(chǎn)制度是指在礦山運營中實施的一系列規(guī)則和程序，旨在預(yù)防事故，保護工人生命安全，以及確保生產(chǎn)活動的可持續(xù)進行。這些制度通常由管理層制定，并通過監(jiān)督和執(zhí)行來確保其有效運行。它們不僅關(guān)注操作流程，也涉及責(zé)任分配、事故報告和處理機制，以及與外部監(jiān)管機構(gòu)的協(xié)調(diào)。

重要內(nèi)容

1. 安全責(zé)任制：明確各級管理人員及員工的安全職責(zé)，確保每個人都對自己的安全行為負(fù)責(zé)。

2. 設(shè)備管理制度：規(guī)定設(shè)備的使用、保養(yǎng)、檢修和報廢標(biāo)準(zhǔn)，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。

3. 現(xiàn)場管理：規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場的秩序，避免違章操作和混亂狀態(tài)。

4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，以便在緊急情況下迅速有效地行動。

5. 安全文化：培養(yǎng)尊重生命、遵守規(guī)則的企業(yè)文化，提高全員的安全意識。

制度流程

1. 制定制度：依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，制定全面的安全生產(chǎn)制度。

2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：對全體員工進行制度培訓(xùn)，確保理解和執(zhí)行。

3. 實施與監(jiān)控：在日常工作中執(zhí)行制度，通過定期檢查和審計，評估制度執(zhí)行效果。

4. 反饋與改進：收集反饋，分析制度存在的問題，及時修訂和完善。

5. 持續(xù)優(yōu)化：隨著技術(shù)進步和環(huán)境變化，不斷調(diào)整和優(yōu)化制度，保持其適用性。

礦山安全生產(chǎn)檢查制度是礦山運營的核心組成部分，其有效性直接影響到企業(yè)的安全記錄和生產(chǎn)效率。因此，管理者必須高度重視，確保制度的制定、執(zhí)行和持續(xù)改進都能得到有效保障。

礦山安全生產(chǎn)檢查制度范文

第1篇 礦山安全生產(chǎn)檢查制度

1、 按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求，根據(jù)本企業(yè)的特點制定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容，每次檢查要有記錄。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分別對全礦進行一次全面檢查，對檢查出的不安全因素，制定處理意見和整改辦法，并落實防范措施。

3、安全員每天對全礦進行全面檢查，對檢查出的問題必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并落實處理意見，對于影響較大隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。

4、班組長（兼職安全員）每班必須對本班工作面進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，對于重大問題必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映，并停止作業(yè)。

5 、其它外來檢查安全工作，礦山管理人員應(yīng)作好各項檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應(yīng)立即改正。

第2篇 煤礦安全事故分析礦山監(jiān)察安全管理制度

一:煤礦;安全事故;分析;對策

我國是世界上最主要的采煤國之一,煤礦多,分布地域?qū)?涉及面廣,就業(yè)人員多,是世界上其它國家無法相比的;這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來,受經(jīng)濟快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,而與此同時,煤礦安全事故也頻發(fā)不斷,特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難,現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延,給人民生命和國家財產(chǎn)造成巨大損失,在國內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對策。

(一)超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化

2004 年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸,但其中有安全保障能力的只有12 億噸,其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。2005 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸,沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調(diào)研報告》將此定義為:一是生產(chǎn)具有合法性,證照齊全;二是安全管理體系完整有效;三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理;四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全,安全技術(shù)措施完備;五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標(biāo)準(zhǔn),許多國有煤礦在某些方面都難以達(dá)標(biāo)。

當(dāng)前,煤炭價格大幅上揚,受行情看好與高額利潤刺激,煤炭行業(yè)超設(shè)計能力生產(chǎn)與頻繁“擴能改造”現(xiàn)象成風(fēng),許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”,這不僅造成大量資源浪費和加速煤炭資源枯竭,更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍?zhǔn)住薄?/p>

據(jù)統(tǒng)計,在全國27 個產(chǎn)煤省區(qū)中,有20 個省區(qū)超產(chǎn),其中19 個省區(qū)超產(chǎn)10%以上,有些甚至達(dá)到了50%。據(jù)國務(wù)院安委會煤礦安全檢查組對某省四大煤業(yè)集團進行的安全生產(chǎn)大檢查顯示,這些煤炭企業(yè)2004 年超產(chǎn)情祝十分嚴(yán)重,最多的超產(chǎn)達(dá)800 萬噸,最少的超產(chǎn)也達(dá)400 萬噸以上,而在這些企業(yè)的2005 年生產(chǎn)計劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴(yán)重的超產(chǎn)傾向,這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個突出表現(xiàn)是嚴(yán)重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團提供的資料,該集團目前所屬的四個礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝,超產(chǎn)范圍在20%~32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢下,全國其他煤炭集團所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而,由于我國煤炭賦存和開采條件差,95%以上都是井下開采,高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半,因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提,對此國家早就提出“先抽后采,以風(fēng)定產(chǎn),監(jiān)測監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧,勢必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。

談到煤礦的安全生產(chǎn)能力,讓我們追溯歷史,不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀(jì)80 年代初起,由于國家實行“有水快流”政策,小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴(yán)重,煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實施宏觀調(diào)控政策,煤炭市場則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機,到1998 年煤炭市場陷入歷史最低潮。20 多年來,煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展對煤炭的需求,但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價。目前,1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難,只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng),而且主要是原國有重點煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題,部分國有煤礦機電設(shè)備超期服役。根據(jù)對某省四大礦業(yè)集團的調(diào)查,其主要設(shè)備超期服役率高達(dá)40%,其中上世紀(jì)50 年代的設(shè)備占30%,機電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來,國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財力物力人力上,都下了大功大,使了大力氣。2000 年到2003 年國有煤礦安全資金投入總計124.14 億元,雖取得了一些成效,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。

(二)安全管理與監(jiān)督不到位

長期以來,原國家勞動部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后,新成立的勞動和社會保障部不再履行這一管理職能,煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能,交由國家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā),1999 年12 月30 日,國務(wù)院批準(zhǔn)了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案》,設(shè)立一個專門機構(gòu)-國家煤礦安全監(jiān)察局,履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。2001年初,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立,與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公,一個機構(gòu),兩塊牌子,行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能,歸國家經(jīng)貿(mào)委管理,但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作,仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實施,煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變,煤礦安全監(jiān)察實行垂直管理,分級監(jiān)察的管理體制。

在安監(jiān)局成立后的4 年時間里,煤礦安全“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的基本格局確定,但在實踐當(dāng)中出現(xiàn)了一些不完善的問題,主要表現(xiàn)是,如何把國家監(jiān)察與煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有機地結(jié)合起來,如何提高安全監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威性,如何發(fā)揮地方政府對煤礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理等諸多問題。一位從事煤礦安全工作的資深人士評論說,“管生產(chǎn)的管安全,把己經(jīng)與國際按軌的由勞動部門作為第二方進行監(jiān)督的安全生產(chǎn)體制,改得反而缺乏第二方監(jiān)督了,大批安全工作者無奈離去或者改行”。而直接主管安全監(jiān)察工作的地方政府也設(shè)有類似機構(gòu),主要監(jiān)管地方國有煤礦、或者私有的小煤礦。然而,有關(guān)專家指出,當(dāng)前地方機構(gòu)存在一個普遍性的問題是,對這些屬于當(dāng)?shù)卣愂諄碓吹拿旱V企業(yè),地方政府的“保護情結(jié)”依然嚴(yán)重,很難真正起到第二方監(jiān)督的作用,直接關(guān)系中國煤礦職業(yè)安全的第二方監(jiān)管還面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。

(三)煤炭高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏

煤炭人才緊缺是礦難頻發(fā)的另一個重要原因。由于煤炭行業(yè)技術(shù)人才多年流失,缺乏補充,各地煤礦人力資源青黃不接,處于“斷檔”狀態(tài)。這不僅制約了煤炭產(chǎn)能提高,還嚴(yán)重影響到煤礦安全生產(chǎn),使煤礦陷入“擴產(chǎn)一事故一減產(chǎn)”的怪圈,成為我國能源安全問題的一個“瓶頸”。某省一位安全監(jiān)察局局長說,幾乎每一起礦難的背后都可以找到煤礦人才缺乏的身影。大部分煤礦事故都與井沒有專職技術(shù)員、礦工不懂安全規(guī)程違規(guī)操作有關(guān)。國家總局副局長王顯政在通報遼寧阜新“2·14”特大瓦斯事故調(diào)查處理結(jié)果時指出,這起事故的直按原因就是由于工人違章帶電檢修,產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸。煤礦人才緊缺直接導(dǎo)致安全生產(chǎn)無人落實。煤礦采區(qū)技術(shù)員在處理突發(fā)事件、確保井下安全生產(chǎn)中不可或缺,以前每個采區(qū)一般有2~3 名技術(shù)員,但現(xiàn)在很多煤礦采區(qū)沒有了技術(shù)員,僅有的幾個懂安全、通風(fēng)和機電的,都集中到生產(chǎn)科去了。

沒有專業(yè)的技術(shù)員,生產(chǎn)方案拿不出來,安全措施制定不了,制定了也落實不上去,有重大危險源無法識別,有效的安全裝置不會使用,很多不該發(fā)生的事故就發(fā)生了。比如,近年來,各地都加大了安全生產(chǎn)投入,很多煤礦都裝上了“瓦斯報警斷電儀”,這本來可以有效減少瓦斯爆炸事故,可是由于沒有技術(shù)人員及時調(diào)試,這些昂貴的儀器就像聾子的耳朵一樣形同虛設(shè)。不僅如此,煤礦人才緊缺還使得產(chǎn)能難以提高。由于基層礦井沒有技術(shù)員,很多原來由技術(shù)員把關(guān)的采掘方案都交給了總工程師,不少工程由于人手緊缺,造成采掘接替脫節(jié),不得不中途停工。關(guān)于煤礦人才緊缺的原因,恐怕是眾所周知的。上個世紀(jì)90 年代煤炭專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難,煤炭行業(yè)艱苦、高危,煤校招生困難,不得不壓縮甚至取消煤炭類專業(yè)。

目前,全國煤炭行業(yè)原有的10 余所煤炭專業(yè)院校在大學(xué)生就業(yè)政策由包分配改為雙向選擇后,為適應(yīng)市場需求紛紛改名換姓,脫去了“煤炭”、“礦業(yè)”的外衣,其煤炭類專業(yè)的學(xué)生比例由原來的70%下降到不足10%,造成全國煤炭企業(yè)采礦、機電、通風(fēng)等專業(yè)人才只出難進,普遍出現(xiàn)了技術(shù)人才緊缺問題,有的煤礦甚至十幾年沒進過一個大學(xué)生而陷入“人才斷檔危機”。煤炭是我國的基礎(chǔ)能源、主要能源,國家應(yīng)站在維護能源安全的高度,充分認(rèn)識到煤礦人才問題的緊迫性和重要性,在加大對煤炭產(chǎn)業(yè)扶持力度,增強煤炭產(chǎn)業(yè)競爭力、吸引力的同時,加強輿論引導(dǎo),出臺優(yōu)惠政策,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,使更多的學(xué)生就讀煤炭專業(yè)、就業(yè)煤炭行業(yè)。只有這樣,才能切實解決煤炭生產(chǎn)與安全的瓶頸問題,才能有效減少安全事故的發(fā)生。

當(dāng)然,我國煤礦事故頻發(fā)的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,造成礦難的原因是復(fù)雜的和多方面的,有歷史的深層次原因,也有當(dāng)前煤炭供求關(guān)系的影響。因此,治理煤礦事故要多管齊下,既要治標(biāo),又要治本。只有標(biāo)本兼治,才能真正從源頭上杜絕礦難的發(fā)生。

二:煤礦監(jiān)察健全制度安全管理

1 問題的提出

《煤礦安全監(jiān)察條例》第五條規(guī)定:“煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效糾正影響煤礦安全的違法行為,實行煤礦安全監(jiān)察與促進安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合?！边@是煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在進監(jiān)察工作中必須遵循的方針,所以,探討如何實現(xiàn)煤礦安全監(jiān)察與促進安全管理相結(jié)合,是搞好安全監(jiān)察,從根本上提高我國煤礦安全生產(chǎn)水平的根本出路。

我們進行安全監(jiān)察的目的,在于依照有關(guān)煤礦的法律法規(guī),運用法律手段,及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的事故隱患,保證煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)。但是,我們煤礦安全監(jiān)察員不可能時時刻刻都盯在現(xiàn)場,實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)最主要的還是依靠企業(yè)自身加強企業(yè)的安全管理。因此,必須著力于構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制,充分調(diào)動和挖掘企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)部潛力。這是因為,企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,搞好安全生產(chǎn)決定性因素在于企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平的高低,如果企業(yè)的安全管理水平得不到提高,缺乏安全生產(chǎn)的自律意識,那么,任何外部的監(jiān)督檢查,都不可能從根本上解決問題,因此,如何通過安全監(jiān)察,促進安全管理是我們作好監(jiān)察工作的新課題。

2 煤礦安全監(jiān)察與安全管理的關(guān)系

通過我們的安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn),國有重點煤礦的安全管理機構(gòu)比較健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度比較完善,相對來說,安全管理水平比較高,但與國外相比仍有很大的差距,特別是職工的安全意識、技術(shù)素質(zhì)比較低下,安全裝備水平普遍較低,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平大多數(shù)還停留在計劃經(jīng)濟時期的粗放型管理水平上,難以適應(yīng)現(xiàn)在安全形勢的發(fā)展;與國有重點煤礦相比,地方煤礦,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在安全管理方面,是比較原始的,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦甚至沒有起碼的安全管理機構(gòu)和安全管理人員,在安全管理制度上,有的甚至是空白,在裝備上有的還停留在非常原始的生產(chǎn)水平上,在職工的素質(zhì)方面,大多數(shù)是臨時工、季節(jié)工,職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)非常低,煤礦企業(yè)管理人員的管理水平也相當(dāng)落后。試想,處于這樣的煤礦企業(yè)管理水平,如果煤礦的安全執(zhí)法監(jiān)察不與企業(yè)的安全管理相結(jié)合,單純的安全執(zhí)法力度再大,也無法實現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。

對于煤礦安全來說,煤礦安全監(jiān)察與煤礦企業(yè)的關(guān)系,是外因和內(nèi)因的關(guān)系。提高煤礦的安全生產(chǎn)水平關(guān)鍵的因素在于煤礦企業(yè)本身。這是因為:一是煤礦是安全生產(chǎn)的主體,安全貫穿于煤礦一切生產(chǎn)活動之中,所以說日常的安全管理決不能脫離企業(yè)的經(jīng)營活動而獨立存在,也就是說煤礦的安全管理水平提高了,安全生產(chǎn)水平才會有提高;二是搞好煤礦的安全生產(chǎn)在于企業(yè)是否有完善的管理制度,也就是說煤礦是否有安全生產(chǎn)的自律意識,完全依靠外部的監(jiān)督,自身沒有安全的自律意識,是不會搞好安全生產(chǎn)的;三是煤礦生產(chǎn)的主體是煤礦職工,因此職工是否有較高的安全意識、技術(shù)素質(zhì)成為搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)活動的實質(zhì)是同井下現(xiàn)場的各種自然災(zāi)害和違章現(xiàn)象作斗爭,提高職工的自身素質(zhì),建立安全生產(chǎn)自我約束機制,提高每一個職工的安全意識是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵;四是在安全生產(chǎn)管理中,起決定性因素的也是最為基礎(chǔ)的是企業(yè)安全管理機構(gòu)是否完善,管理層是否具有現(xiàn)代化的管理意識,只有企業(yè)具有完善的安全管理機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的安全管理意識,企業(yè)的安全管理水平才能提高;五是現(xiàn)場的裝備水平也對煤礦安全生產(chǎn)起到了極為關(guān)鍵的作用。

煤礦安全監(jiān)察不僅可在現(xiàn)場及時地發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制約煤礦的違法行為,而且要通過行政執(zhí)法,依靠法律手段,強制性地促使煤礦建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善管理機構(gòu),加強考核,加大對煤礦的安全投入,提高煤礦的裝備水平,加強對職工的安全教育,提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì),從而提高煤礦安全管理水平。所以說煤礦安全監(jiān)察作為外因?qū)τ诿旱V安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本性的好轉(zhuǎn)將起到不可替代的作用。

3 加強安全監(jiān)察促進煤礦安全管理水平的提高

(1)嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察各項安全生產(chǎn)管理制度的落實。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦的各級安全生產(chǎn)管理者落實黨的安全第一的方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)的責(zé)任制度,是企業(yè)的一項最基本的責(zé)任制度和所有安全管理制度的核心,它的建立健全和考核落實,使黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)在現(xiàn)場得到正確答案,它使每一個管理者明確了安全管理責(zé)任,增強了安全管理的責(zé)任心,能夠真正做到依法辦礦、依法管礦;業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位責(zé)任制是煤礦的專業(yè)部門和個人根據(jù)部門和個人專業(yè)的范圍,在制度上確保專業(yè)范圍安全生產(chǎn)的責(zé)任制度,如果部門業(yè)務(wù)保安做得好,每一個人在崗位上都能夠按章作業(yè),每一個專業(yè)都能夠得到安全生產(chǎn),那么全礦也就做到安全生產(chǎn)了;事故隱患排查與治理制度是落實“預(yù)防為主”的重要基礎(chǔ)工作,它要求每一個專業(yè)和部門在一定的時間周期進行生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患排查與治理工作,各專業(yè)和部門在一定的時間內(nèi)根據(jù)排查出的事故隱患,制定措施,落實時間、資金、人員、責(zé)任,限期整改,并進行驗收,使事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)之中;事故責(zé)任追究制是發(fā)生事故后對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任的大小進行責(zé)任追究的制度,它促使煤礦管理者增強責(zé)任心,使管轄范圍內(nèi)的安全工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全投入和職工的安全培訓(xùn)和教育等都對煤礦安全工作有著直接的關(guān)系,也必須作為重點進行安全監(jiān)察。

(2)監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場生產(chǎn)情況。煤礦安全管理的結(jié)果反映到現(xiàn)場,就是現(xiàn)場是否具有較好的工程質(zhì)量和完善的安全設(shè)施,職工是否具有較高的安全意識和技術(shù)素質(zhì),一句話,現(xiàn)場是否具備安全生產(chǎn)條件,有關(guān)煤礦的法律法規(guī)是否真正落實到現(xiàn)場。當(dāng)然在現(xiàn)場的安全監(jiān)察過程中,會發(fā)現(xiàn)事故隱患和違反法律法規(guī)的現(xiàn)象,要及時消除事故隱患,制止違法行為,防止事故的發(fā)生。

(3)監(jiān)察煤礦的安全管理機構(gòu)是否健全。安全生產(chǎn)是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué),是一項全面性、系統(tǒng)性很強的工作,涉及到生產(chǎn)過程的方方面面和諸多專業(yè)的正確配合。在生產(chǎn)的過程中,每個方面,每個過程,每個專業(yè),每項工作和每個人、每個部門有缺陷或有漏洞,都會給煤礦的安全生產(chǎn)造成不安全因素。當(dāng)前由于一些煤礦企業(yè)盲目的追求改革,減少機構(gòu),裁減了一些必要的煤礦安全管理機構(gòu),如有的煤礦將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察機構(gòu)裁減了,大大削弱了企業(yè)的內(nèi)部制約機制,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)科、安全科、調(diào)度室等一些煤礦必須具備的安全技術(shù)管理機構(gòu),這樣就造成了煤礦安全管理機構(gòu)的不健全,使煤礦的安全管理無法正常進行,現(xiàn)場的事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除,時刻存在發(fā)生事故的危險,這是煤礦最大的事故隱患。

第3篇 礦山安全管理規(guī)章制度

第一章 總 則

第一條 為幫助員工正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識,杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求

第二條 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。

第三條 安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求

(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍

1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)(實習(xí))人員及其他人員進行的公司、車間和班組三級安全教育。

2、對公司全體員工的安全教育培訓(xùn)(全員培訓(xùn))。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級管理人員。

3、對安全管理人員的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))。

(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求

1、三級安全教育的內(nèi)容:公司級安全教育要著重進行安全思想教育和勞動紀(jì)律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動保護方針政策,典型事故案例教育等;車間級安全教育著重進行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識教育;班組安全教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

1、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進行一般的電器機械方面的安全知識教育。

③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。

④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

⑤ 介紹作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項

要求:公司級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)錄用。

2、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。

② 介紹本公司的生產(chǎn)特點。講解工藝流程,機械設(shè)備狀況;預(yù)防事故的措施,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動保護用品,消防器材的性能及使用方法等。

③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

要求:車間級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)分配班組。

3、班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。

② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。

③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。

要求:班組級安全教育時間應(yīng)不少于8小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。

2、公司員工內(nèi)部調(diào)動工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進行二級和三級安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進行三級安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。

3、對特殊工種的安全教育培訓(xùn)

凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓(xùn)考核發(fā)證后,方可上崗操作。

4、危險性較大工種崗位,教育培訓(xùn)時間不得少于48小時。

5、安全管理人員(包括主管領(lǐng)導(dǎo))必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))及安全資格認(rèn)證,才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進行換證學(xué)習(xí)。

6、公司每年組織全體員工進行一次全員安全教育培訓(xùn),重點培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識;典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗,對考試不合格者應(yīng)進行補考,補考合格后方可上崗。培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24小時,經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關(guān)人員進行專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,其中:安全技術(shù)基礎(chǔ)知識主要包括:電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、急救知識、安全用具使用及保管知識,防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識,機加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,起重、吊車、鏟車、裝載機、升降檢修車及其它機動車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。

(一)、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動保護科教電視錄像等對全體員工進行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。各級領(lǐng)導(dǎo)要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊,任務(wù)重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場,設(shè)置安全警示牌,充分利用黑板報、標(biāo)語、廣播等形式進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個良好的安全氛圍和環(huán)境。

(二)、各單位要堅持每周進行一次安全教育活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點、機械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個人防護用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)水平,加強遵守紀(jì)律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:

1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示,會議內(nèi)容等,通報安全生產(chǎn)情況,檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓(xùn),提出防范措施。

3、進行有關(guān)安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

4、交流推廣安全操作先進經(jīng)驗。

第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后,根據(jù)“四不放過”和“三對待”的原則,組織事故現(xiàn)場會,員工大會或事故分析會,對員工進行針對性的教育,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。

三對待;外單位事故當(dāng)作本單位事故對待,小事故當(dāng)作大事故對待,未遂事故當(dāng)作已遂事故對待。)

第七條 重大、危險檢修項目施工前教育培訓(xùn)。在進行重大、危險性較大的檢修項目施工前,必須認(rèn)真編制施工方案,制定安全措施,對施工檢修人員進行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險情,熟悉現(xiàn)場,掌握安全措施,提高安全意識,確保安全檢修。

第八條 安全再教育培訓(xùn)。對違章作業(yè)的事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?進行安全學(xué)習(xí),接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費。

第九條 特殊工種安全教育培訓(xùn)。對企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內(nèi)機車司機、起重工等),應(yīng)根據(jù)省、市及縣安全教訓(xùn)中心的時間安排進行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并要求參加者滿足培訓(xùn)時間、內(nèi)容,培訓(xùn)后經(jīng)考試考核合格后,取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,方可上崗,否則不得上崗操作。

安全作業(yè)證管理制度:

第一章 總則

第一條 為確保危險作業(yè)的安全順利進行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災(zāi)害事故的發(fā)生,物制訂本制度。

第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍及資格要求

第二條 安全作業(yè)證分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

(一)、安全作業(yè)證的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管設(shè)備動力部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設(shè)備動力部部負(fù)責(zé)。

第三條 安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求

(一)、安全作業(yè)證種類

1、設(shè)備檢修安全作業(yè)證;

2、盲板抽堵安全作業(yè)證;

3、吊裝安全作業(yè)證;

4、動土安全作業(yè)證;

5、斷路安全作業(yè)證;

6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;

7、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè);

8、動火安全作業(yè);

(二)、安全作業(yè)的范圍

1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。

2、進入有毒氣超過允許濃度的化工設(shè)備、容器槽罐內(nèi)進行作業(yè)。

3、進入溫度超過60℃的設(shè)備,容器等內(nèi)部作業(yè)。

4、進入煤倉、煤塔、焦倉內(nèi)作業(yè)。

5、帶電作業(yè)。

(三)、安全作業(yè)資質(zhì)要求

1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進行,其它人不得從事此項作業(yè)。

2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進行,新進廠員工、見習(xí)期員工不得從事主要操作事項。

第三章 審批的方法和要求

第四條 凡進行“危險作業(yè)”的,應(yīng)在作業(yè)前一天辦理“安全作業(yè)證”,事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關(guān)部門檢查審批后,方可進行。

第五條 危險作業(yè)前,負(fù)責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員講解《作業(yè)證》中規(guī)定的各項安全措施,交待作業(yè)安全注意事項,并督促全體人員認(rèn)真遵守,同時必須查明所規(guī)定的安全措施已落實后,方準(zhǔn)開始作業(yè)。

第六條 危險作業(yè),都應(yīng)在白天進行(除臨時搶修外)。

第七條 嚴(yán)禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護人。

第八條 危險作業(yè)受各級安全員和有關(guān)人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險蠻干現(xiàn)象有權(quán)停止作業(yè)。

第四章 安全作業(yè)證的檔案管理

第九條 安全作業(yè)證由作業(yè)所在車間至至設(shè)備動力部進行填寫審批備案,然后由作業(yè)車間主任簽字后至安全部門進行審批,在所指定安全監(jiān)護人負(fù)責(zé)完善安全措施后方可進行作業(yè),在作業(yè)完成后由監(jiān)護人簽字后交回設(shè)備動力部存檔保存。

安全生產(chǎn)檢查制度:

第一章 總 則

第一條 為了及時發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,促進生產(chǎn)的安全順利進行。

第二章 安全檢查內(nèi)容

第二條 查思想:查對安全生產(chǎn)的組織是否合理,查安全生產(chǎn)的責(zé)任是否到位,查對安全生產(chǎn)的知識是否普及等。

第三條 查制度:查各單位安全生產(chǎn)制度的建立健全情況、

第四條 查紀(jì)律:查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,有無擅離崗位或其它違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第五條 查領(lǐng)導(dǎo):查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn),是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項安全規(guī)章制度。

第六條 查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場毒物濃度粉塵濃度是否超標(biāo),安全標(biāo)志是否齊全,全設(shè)施是否完善,工藝、電氣、設(shè)備、儀表以及以往所檢查出來的整改項是否整改等內(nèi)容。

第七條 安全檢查的方式

(一)綜合性安全生產(chǎn)大檢查

1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門組成檢查組,集中進行檢查。(全公司范圍)

2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集本單位有關(guān)人員組成檢查組進行檢查。檢查和整改情況報安全主管部門。

(二)專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查

1、專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查由專業(yè)部門處室負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員參加,定期進行。

2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機械設(shè)備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動衛(wèi)生安全檢查等。

(三)季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查

根據(jù)季節(jié)的特點和變化進行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點;夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點;秋季以防寒、防中毒為重點;冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點。由安全主管部門牽頭,組織各部門進行檢查,檢查結(jié)果和防范措施要進行匯總,上報安全生產(chǎn)部。

(四)所有生產(chǎn)崗位員工要在崗位責(zé)任制等各項制度中明確規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、時間、要求、方法和手段。

1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內(nèi)容和要求。

2、巡回檢查制應(yīng)明確,定檢查點、定檢查路線、定檢查時間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認(rèn)真做好記錄。

(五)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和生產(chǎn)指揮人員是否都結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線督促檢查安全生產(chǎn)情況。各職能部門人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)、深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,及時處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題,對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(六)各專業(yè)部門及生產(chǎn)單位,都在形成日常性、定期性的安全生產(chǎn)檢查制度,節(jié)假日前后更在對一些隱患多發(fā)工序進行重點檢查。

第八條 事故檢查

發(fā)生事故或未遂事故后,針對事故教訓(xùn)應(yīng)展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。根據(jù)“四不放過”的原則,確定安全防范措施的落實情況。

第九條 安全檢查的方法

安全檢查要依靠群眾,要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合;全面檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合;要堅持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關(guān)部門要立即定方案,定時間、定人員安排整改。

第十條 安全檢查中存在問題及隱患應(yīng)及時進行處理和整改。

(一)、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重,給予現(xiàn)場批評教育、違章處罰、公司通報等處理,并納入安全考核。

(二)、對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知單,提出具體要求及時進行隱患整改,避免因未及時進行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應(yīng)符合公司隱患整改管理制度要求。

(三)、對于在隱患整改中做出顯著成績者,應(yīng)予表揚和獎勵。對于查出的隱患問題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員如漠不關(guān)心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評或處罰。

隱患整改制度:

第一章 總 則

第一條 為強化我公司安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制事故的發(fā)生,落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責(zé)任,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

第二章 管理內(nèi)容

第二條 隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則,即:定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負(fù)責(zé)人,定資金來源。

(一)、定臨時防范措施應(yīng)根據(jù)實際采取切實可行的應(yīng)對辦法,防止隱患范圍擴大,保證人身和設(shè)備的安全;

(二)、定整改時間應(yīng)根據(jù)是否對人身安全可造成危害,設(shè)備隱患的損壞程度和是否危及其它設(shè)備的安全運行,備品備件是否齊全,在規(guī)定時間內(nèi)能否全部整改等情況來決定;

(三)、定整改方案必須按照整改要求符合現(xiàn)場及設(shè)備實際情況,消除隱患必須按整改方案進行;

(四)、定整改負(fù)責(zé)人應(yīng)明確整改車間或部門負(fù)責(zé)人,車間或部門應(yīng)明確檢修班組負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員;

(五)、定資金來源應(yīng)根據(jù)隱患的輕重緩急,設(shè)備損壞程度,是否威脅人身安全等實際情況,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門優(yōu)先安排隱患整改資金,專款專用,保證隱患整改正常進行。

第三條 隱患檢查的主要內(nèi)容:

(一)、查各級人員安全責(zé)任的落實情況。

(二)、查危險化學(xué)品、重大危險源、安全重點部位、安全防護裝置的控制情況和應(yīng)急措施的落實情況。

1、危險化學(xué)品重點查具有易燃性、易爆性、毒害性、腐蝕性等物品,對其在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用和廢棄物處置等過程中的監(jiān)控;

2、重大危險源及安全重點部位重點分別為粗苯工段,焦?fàn)t換向室、煤氣冷鼓工段以及鍋爐房;

3、安全防護裝置重點查防護罩、安全閥、限位器、報警器、自動連鎖等裝置。

(三)、查安全教育情況,落實安全教育、培訓(xùn)的效果。

1、查新員工上崗是否經(jīng)過三級安全教育,是否持有安全操作證;

2、查在崗員工是否經(jīng)過年度安全法律及安全知識考試,成績是否合格。

(四)、查設(shè)備設(shè)施是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、查隱患整改資金的落實情況。

第四條 隱患檢查的周期及要求:

(一)、公司組織的安全隱患檢查每月進行兩次,各車間每周進行一次;

(二)、安全隱患檢查應(yīng)持表逐項進行,并做好檢查記錄;對檢查出的安全隱患應(yīng)及時下達(dá)整改通知單進行限期整改。

第五條 公司、車間分別建立事故隱患整改臺帳。公司級臺帳設(shè)在安全環(huán)保部,車間級臺賬設(shè)在車間。

第六條 制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定,各職能部門必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計、施工和驗收工作的落實。

第七條 各級安全管理人員必須嚴(yán)格履行安全職責(zé),經(jīng)常深入車間現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,安全管理人員要嚴(yán)格遵循程序化安全檢查表及有關(guān)規(guī)定,有安排、有檢查、有結(jié)果、有記錄。

第八條 積極配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對事故隱患進行檢查。

第九條 各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因。

通過分析確認(rèn)產(chǎn)生隱患的原因后,應(yīng)根據(jù)造成隱患的原因提出整改意見、要求,限期整改。由于存在技術(shù)性問題或備品備件短缺等原因不能按期整改的,存在隱患的單位必須采取保證安全的技術(shù)措施和組織措施,在保證安全生產(chǎn)的前提下提出延期整改計劃和臨時防范措施,報知生產(chǎn)部、機動部、技術(shù)部等有關(guān)部室,并在安環(huán)部備案后,進行延期整改。

各級在隱患整改中不得有推諉現(xiàn)象,做到“三不推諉”(班組能解決的不推諉到車間;車間能解決的不推諉到公司)。對于有意推諉,敷衍了事,不主動消除隱患的單位或個人,要視情況給于批評教育和處罰,對于責(zé)任人員建議人力資源部給于辭退處理。

第十條 隱患項目竣工并運轉(zhuǎn)基本正常后的一個月內(nèi),要由公司安全環(huán)保部會同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門共同驗收。對于上級督辦的隱患項目要將隱患整改計劃的執(zhí)行情況按規(guī)定及時上報焦化控股公司安監(jiān)局。

第十一條 對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應(yīng)立即采取措施。必要時應(yīng)停機、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程和事故預(yù)案進行緊急處理。在條件允許時應(yīng)先報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十二條 安全環(huán)保部及各級安全管理人員對有權(quán)下發(fā)《安全檢查隱患整改通知單》,并督促有關(guān)單位接單后將《安全檢查隱患整改通知單》內(nèi)所列隱患在期限內(nèi)整改完畢,否則由此導(dǎo)致的事故責(zé)任由被通知單位自負(fù)。對隱患整改不及時的單位,安全環(huán)保部有權(quán)對其進行《道兒煤業(yè)福利有限公司績效管理辦法》(安全部分)的考核或在公司年終評比時給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究隱患單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理管理人員責(zé)任。

第十三條 公司、車間要定期對所轄范圍的隱患整改計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,同時由公司安全環(huán)保部進行對已經(jīng)整改的項目進行復(fù)查,車間應(yīng)把隱患整改計劃的執(zhí)行情況于每月的26日前填表上報公司安全環(huán)保部(隱患統(tǒng)計截至到每月的25日)。

安全施工和檢修制度:

第一章 總 則

第一條 為提高施工安全性和設(shè)備的生產(chǎn)能力及安全可靠性,及時消除缺陷和隱患,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定安全施工和安全生產(chǎn)檢修制度。

第二章 管理內(nèi)容

第二條 設(shè)備檢修包括檢修前的準(zhǔn)備、工藝處理、檢修、竣工、驗收等環(huán)節(jié)。

第三條 設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備

施工檢修單位須明確如下職責(zé):

(一)組織落實

建立設(shè)備檢修領(lǐng)導(dǎo)組,勞動組織要合理,要明確檢修安全負(fù)責(zé)人。施工檢修單位人員要做到任務(wù)清楚,心中有數(shù)。

(二)教育落實

1、施工前要對所有參加檢修人員進行安全教育,重溫各種安全檢修的規(guī)章制度,進行技術(shù)交底,使其明確檢修內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、人員分工、注意事項、存在的危險因素和由此采取的安全技術(shù)措施等。

2、教育員工在檢修中,必須按規(guī)定配備有關(guān)勞動保護用品,如:安全帽、安全帶、絕緣工具、護具等,正確使用安全防護用品,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程,聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和安全管理人員的指導(dǎo)。

3、教育員工在施工時,必須按規(guī)定方案或檢修票證上指出的范圍、方法、步驟進行,不得任意超越更改或遺漏,如出現(xiàn)異常情況時,要及時匯報,經(jīng)檢查確認(rèn)后,才能繼續(xù)工作。

(三)措施落實

1、檢修前施工負(fù)責(zé)人應(yīng)會同安全人員,生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,對檢修現(xiàn)場檢修的設(shè)備,安全技術(shù)措施,進行檢查,否則不許施工。

2、檢修使用的各種票證,如:動火證、停電票、設(shè)備檢修任務(wù)書等要按規(guī)定辦理齊全,安全措施要全面,有針對性,并經(jīng)各級有關(guān)人員簽字批準(zhǔn)。

(四)物資落實

1、檢修前必須指派專人對檢修工作中使用的各種工具、設(shè)備,特別是起重工具,腳手架、登高工具、通訊設(shè)備、照明設(shè)備、電氣焊設(shè)備、電動手提工具及搬運機械等進行詳細(xì)檢查,保證安全可靠,絕緣良好,接地設(shè)施完好,安全裝置齊全,符合安全技術(shù)要求。

2、檢查安全警告牌,禁止合閘牌,禁動牌懸掛部位要準(zhǔn)確醒目。

3、檢查施工現(xiàn)場的危險因素,對陳舊的登高爬梯、欄桿、平臺扶持物、支承物及鐵篦子,水池上的蓋板等均應(yīng)認(rèn)真細(xì)致檢查,有無放置不到位,損壞腐蝕、脫焊現(xiàn)象,要提前處理,消除缺陷,做到安全可靠。

4、消除檢修現(xiàn)場易燃、易爆物質(zhì)、障礙物和地面上的突出物,以及能引起滑跌的油污,冰雪等一切影響安全檢修的隱患,并保持現(xiàn)場和消防道路的暢通。

5、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、氣體防護器材和消防器材要由專人進行準(zhǔn)備和檢查。

第四條 設(shè)備交出前的處理和檢查

(一)交出檢修的設(shè)備容器管道由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)處理,必須切斷水、電、氣、液、汽的來源,與生產(chǎn)系統(tǒng)相連通的部位,必須加堵盲板,確保與生產(chǎn)系統(tǒng)有效隔絕,然后經(jīng)置換清洗,空氣分析合格后,符合安全要求,方可辦理設(shè)備交出手續(xù),交付檢修。

(二)交出檢修的設(shè)備,空氣分析合格標(biāo)準(zhǔn):氧氣含量20-22%,有害物質(zhì)含量不超過允許濃度。

(三)高溫易燙傷的物料及具有危害性的物料,應(yīng)有水處理清洗干凈,保證對人體無傷害。

(四)設(shè)備帶有余壓的,一定要泄盡余壓,進行檢修的設(shè)備,必須切斷電源,重要閥門要掛禁動牌。

(五)施工現(xiàn)場,設(shè)備孔、預(yù)留孔、鐵篦子,蓋板、窨井地溝等一切被揭開的孔洞必須加設(shè)圍欄,設(shè)醒目警告標(biāo)志,夜間應(yīng)有臨時照明示警,檢修后應(yīng)立即恢復(fù),將蓋蓋好。

第五條 檢修竣工安全規(guī)定

(一)檢修完畢,施工單位恢復(fù)施工被拆除和損壞的安全防護設(shè)施(如防護罩、安全裝置、平臺欄桿、蓋板)等,拆除腳手架和臨時電線,設(shè)備上、屋頂上,地面上的雜物、垃圾,清除干凈,做到工完、料凈、場地清。

(二)檢查檢修項目、測試項目、有無遺漏的。

(三)設(shè)備、管道、容器封閉前必須指定專人檢查,檢修工具與材料是否留在設(shè)備容器內(nèi),檢修的設(shè)備和管道有無堵塞是否暢通。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行試壓,試漏,試安全閥,試儀表和聯(lián)鎖的靈敏度,進行單體試車和聯(lián)動試車。

(五)檢修單位和設(shè)備使用單位并有設(shè)備管理部門,技術(shù)管理部門參加,進行驗收交接工作。

第六條 施工檢修單位要明確檢修的種類,對其大修、中修、小修、搶修和維修都要有相應(yīng)的檢修程序。同時遵循相應(yīng)的規(guī)程和規(guī)定。

檢修工作中自覺地執(zhí)行檢修工作“十不修”制度

(一)沒有按規(guī)定辦理檢修審批手續(xù)的不修。

(二)檢修任務(wù)不明確,設(shè)備和材料沒有合格證,材質(zhì)不明的不修。

(三)正在運行的設(shè)備不修。

(四)沒有放掉壓力的設(shè)備不修。

(五)沒有辦理停電手續(xù),沒有可靠的切斷電源的不修。

(六)沒有辦理交出手續(xù),未經(jīng)“確認(rèn)”的設(shè)備不修。

(七)沒有與生產(chǎn)設(shè)備有效地隔絕,沒有有效地切斷有毒和易燃物質(zhì)來源的不修。

(八)腐蝕性強,灼燙傷等物質(zhì),沒有清洗合格的設(shè)備不修。

(九)進塔、入罐、下窨井,進入密閉設(shè)施,沒有定期分析和專人監(jiān)護的不修。

(十)沒有安全防護措施的不修。

第七條 整個施工檢修,從開始的準(zhǔn)備階段到檢修過程和驗收投運,都要有現(xiàn)場記錄,記錄中要對設(shè)備及附件的維修、更換仔細(xì)登記,必要時要注明型號、數(shù)量、規(guī)格和簡圖描述。

防火、防爆、防塵、防毒安全管理制度:

第一章 總 則

第一條 為了增強公司員工防火、防爆,防塵、防毒安全意識,消除火險隱患和爆炸源,避免和消除火災(zāi)、爆炸事故和塵、毒危害的發(fā)生,確保生產(chǎn)正常進行,特制定本制度。

第二章 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門及安全職責(zé)

第二條 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門設(shè)在安環(huán)部。

(一)、公司防火、防爆安全管理由公司警消隊負(fù)責(zé)。管轄范圍:全公司所有防火區(qū)域及防火設(shè)備設(shè)施。

(二)、防塵、防毒安全管理部門由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)防塵、防毒的年度計劃制定,措施方案的實施及監(jiān)督工作。

第三條 防火、防爆,防塵、防毒管理安全職責(zé)

(一)、防火、防爆管理安全職責(zé)

1、公司防火防爆安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列安全職責(zé):

① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障公司消防安全符合規(guī)定,掌握本公司的消防安全情況;

② 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃;

③ 為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障;

④ 確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、車間消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)及公司消防安全管理制度,保障本車間消防安全符合規(guī)定,掌握本車間的消防安全情況;

② 建立本車間的消防安全管理機構(gòu)并提供組織保障;

③ 組織本車間的防火檢查,督促落實火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全存在的問題;

(二)、防塵、防毒管理安全職責(zé)

① 粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點的確定原則、測定項目、測定方法按國家規(guī)定進行。

② 粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。

③ 工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果存檔,并及時向員工公布。

④ 工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

⑤ 粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。

⑥ 對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

第三章 防火、防爆、防塵、防毒管理

第四條 生產(chǎn)裝置

(一)根據(jù)公司生產(chǎn)特點,使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險性等級分類要求,廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施必須符合國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范的有關(guān)要求。

(二)在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位及易造成塵毒危害的設(shè)備區(qū)域。充分設(shè)置超溫、超壓、濃度等檢測儀表、報警(聲、光)和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施,并要保證其可靠性。

(三)所有自動控制系統(tǒng),應(yīng)同時并行設(shè)置手動控制系統(tǒng)。

(四)在可燃?xì)怏w的放空管出口處設(shè)置阻火器,在便于操作的地方設(shè)置截止閥,以便在放空管出口處著火時,切斷氣源滅火。

(五)輸送易燃物料時,應(yīng)控制適當(dāng)?shù)牧魉俦M可能避免產(chǎn)生靜電,設(shè)備、管道設(shè)有防靜電措施。

(六)用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管必須將其導(dǎo)出管置于室外,并高于建筑物2米以上。

第五條 動火用火規(guī)定

(一)各單位應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,提出申請,經(jīng)公司生產(chǎn)副總、安全主管部門審批劃定“固定動火區(qū)”固定動火區(qū)外一律為禁火區(qū)。

(二)設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求

1、固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。

2、固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在距易燃易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、窨井、排水溝、水封井等,不應(yīng)小于30米。

3、生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時,可燃?xì)怏w不會擴散到固定動火區(qū)。

4、固定動火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃易爆、可燃物和其它雜物,應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。

(三)在禁火區(qū)內(nèi),除生產(chǎn)工藝用火外,其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)(如:中心化驗室用的電爐、烘箱、酒精爐、電熱器等)均須辦用火證, 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

(四)用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人,有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全主管部門審批。

(五)在禁火區(qū)內(nèi)使用電氣焊、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

(六)動火作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)動火制度》。

(七)生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第六條 消防組織與設(shè)施

(一)公司各單位要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,采取先進的防火、防爆的救災(zāi)技術(shù)、實行目標(biāo)管理。

(二)各車間應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。

(三)消防組織應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計劃,實行消防目標(biāo)管理進行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)、結(jié)合事故預(yù)想進行演練。

(四)公司內(nèi)設(shè)置的固定或消防設(shè)施要設(shè)專人管理,并制定管理制度和操作規(guī)程定期進行試運行。

(五)各單位消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,需換藥劑、修理、更新的及時解決,建立健全有關(guān)臺帳。

(六)禁止機動車輛進入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆化學(xué)品庫,凡必須進入上述區(qū)域的機動車輛,應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。

(七)廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶,行政部和更衣柜內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精,汽油等易燃易爆液體。

(八)易燃易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具,禁止穿能產(chǎn)生靜電的化纖織物衣物和帶鐵釘?shù)男?/p>

第七條 火警報告與火災(zāi)處理

(一)公司內(nèi)不論任何單位,一旦發(fā)生火災(zāi)要立即向有關(guān)部門報告,報告的內(nèi)容要講明單位,起火地點、火勢、起火原因、火災(zāi)危險性等不得延遲。

(二)起火后,單位領(lǐng)導(dǎo)要冷靜指揮本單位義務(wù)消防員和員工采取相應(yīng)措施,按滅火的基本辦法如切斷電源、隔離、冷卻、窒息等措施,同時用滅火器、蒸氣、水等進行搶救,防止火勢擴大和蔓延。

(三)火災(zāi)事故的調(diào)查分析處理

滅火后在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)部一方面盡快組織恢復(fù)生產(chǎn),一方面在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織有關(guān)單位對火災(zāi)事故進行調(diào)查、取證。對著火原因、責(zé)任進行分析判斷,寫出詳細(xì)調(diào)查報告,報公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,并提出處理建議。然后會同主管經(jīng)理召開分析會,對著火的性質(zhì)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失、停產(chǎn)損失、進行分析研究,對主要責(zé)任者,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門和人員做出處理決定,通過事故分析,接受教訓(xùn)。

第八條 防塵防毒職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位分布

(一)粉塵作業(yè)崗位

1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。

2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。

3、電焊工崗位。

(二)毒物作業(yè)崗位

1、煉焦車間所有崗位。

2、化產(chǎn)車間所有崗位。

(三)噪聲作業(yè)崗位

1、公司所有泵房、空壓機房、粉碎機房、鼓風(fēng)機房。

2、所有皮帶操作工,機修車間機加工操作人員。

危險化學(xué)品安全管理制度:

第一章 總 則

第一條 為了加強對易燃易爆物質(zhì)以及有毒危險化學(xué)品的使用、貯存、運輸?shù)陌踩芾?確保員工生命安全身體健康和公司財產(chǎn)安全、保護環(huán)境,特制定本制度。

第二章 危險化學(xué)品的管理

第二條 危險化學(xué)品的生產(chǎn)、使用范圍

公司范圍內(nèi)所生產(chǎn)的焦?fàn)t煤氣、粗苯、焦油;各單位使用的氧氣瓶、熔解乙炔氣瓶及其它易燃、易爆氣瓶,化產(chǎn)車間使用的原料:洗油、硫酸、堿等,中心化驗室使用的易燃、易爆、易腐蝕物品及有毒試劑等。

第三條 危險化學(xué)品的基本管理

(一)、危險化學(xué)品生產(chǎn)車間應(yīng)配備有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人,擔(dān)任專職安全員,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局)進行安全資格培訓(xùn)取證后,方可上崗。

(二)、公司內(nèi)生產(chǎn)、儲存、使用危險化學(xué)品的車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤等安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進行維護、保養(yǎng),保證符合安全運行要求。

(三)、粗苯的生產(chǎn)、貯存、銷售要嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于“洗脫苯工段及油庫有關(guān)安全規(guī)定”。

(四)、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存,使用單位應(yīng)在使用、儲存,生產(chǎn)場所設(shè)置通訊、報警裝置,并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。

(五)、銷售部、油庫灌裝人員要在操作中嚴(yán)格把關(guān),不得向未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位或個人銷售危險化學(xué)品。要查驗用戶的準(zhǔn)運證、押運證,用于危險化學(xué)品運輸工具的槽罐以及其它容器是否合乎規(guī)定,不符合要求的用戶禁止銷售。

第四條 危險化學(xué)品的使用管理

(一)、所有危險化學(xué)品出入庫,必須進行核查登記,實行雙人發(fā),雙人保管制度。

(二)、經(jīng)批準(zhǔn)使用煤氣的單位,必須對有關(guān)人員進行安全教育,使其熟悉煤氣特性、中毒癥狀及防護知識,并建立安全負(fù)責(zé)制度。

(三)、煤氣在點火時,應(yīng)先點火后開煤氣,以防發(fā)生爆炸,點火后應(yīng)認(rèn)真檢查所有孔眼是否都已點著,防止煤氣中毒等事故的發(fā)生。

(四)、氧氣瓶、乙炔瓶間距不得小于七米,兩者離火源不得小于十米,乙炔瓶使用時要直立,嚴(yán)禁傾斜或躺倒使用。氣瓶存放須分類,

第五條 危險化學(xué)品出、入庫檔案管理

(一)、化產(chǎn)車間建立粗苯、硫酸出、入庫檔案。并于每月25日截止,月底前上報安環(huán)部當(dāng)月入庫檔案備案。

(二)、中心化驗室建立化驗用危險化學(xué)品出、入庫檔案。

(三)、有關(guān)車間應(yīng)建立氧氣瓶、乙炔瓶、二氧化碳瓶、氫氣瓶、氮氣瓶等的使用記錄。記錄內(nèi)容:領(lǐng)用日期、使用部門、氣瓶名稱、數(shù)量、領(lǐng)用人簽名、外觀檢查完好情況等。

第三章 責(zé)任及處罰

第六條 公司對各單位執(zhí)行“危險化學(xué)品安全管理制度”的情況定期進行考核,評比,并納入公司考核進行獎懲。

第七條 發(fā)生危險化學(xué)品事故,有關(guān)單位未按照公司有關(guān)規(guī)定履行職責(zé),組織實施救援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延,擴大或者拖延、推諉的,對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其它直接責(zé)任人員給予降級或撤職的處分。觸犯刑法,依照刑法濫用職權(quán)罪、玩忽職守罰或其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

安全設(shè)施管理制度:

第一章 總 則

第一條 為做好安全設(shè)施的管理工作,有效預(yù)防人身傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)安全法律法規(guī)及管理條例,結(jié)合本公司實際情況,特制定本管理制度。

本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場的安全設(shè)施管理工作。

第二章 管理規(guī)定

第二條 安全設(shè)施作為防止人身、設(shè)備事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害的安全技術(shù)措施和職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生技術(shù)措施,必須按照有關(guān)安全設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范管理,務(wù)求安全性、時效性、可靠性。如:安全網(wǎng)、腳手架、防護欄桿、防護罩、通風(fēng)防塵設(shè)施,各種限制、聯(lián)鎖、保險裝置以及安全標(biāo)志、標(biāo)牌必須齊全有效。

第三條 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、裝置的管理、維護、檢修、檢驗職責(zé)。

第四條 設(shè)備動力部對公司內(nèi)安全設(shè)施、裝置要定期進行監(jiān)察,逐步完善,及時增設(shè)、更新、安全設(shè)施、裝置,有計劃有步驟地改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

第五條 生產(chǎn)現(xiàn)場及作業(yè)過程中,作業(yè)人員在有危險或存在不安全因素的環(huán)境下工作,必須設(shè)置安全設(shè)施、裝置的加以保護,安全設(shè)施不全、不完善,不得進行作業(yè)。對于裝有安全設(shè)施的停用設(shè)備,在設(shè)備啟動前必須及時投入和使用有關(guān)安全設(shè)施、裝置。

第六條 安全設(shè)施、裝置不得隨意拆除、移動或挪作它用。由于操作人員亂動或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第七條 新設(shè)置的安全設(shè)施、裝置必須認(rèn)真按照審定批準(zhǔn)的措施方案和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進行安裝作業(yè),各種安全設(shè)施設(shè)置完成后,必須組織驗收,合格后方可使用。

第八條 特殊情況需要停用安全設(shè)施、裝置時,應(yīng)由有關(guān)部門及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的臨時安全措施后,方可停用。停用安全設(shè)施、裝置在重新啟用前,應(yīng)檢查其是否具備運行和使用條件,經(jīng)確認(rèn)后,方可投入使用。

第九條 需要拆除的安全設(shè)施、裝置必須經(jīng)公司有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在確保安全的情況下,方可拆除。

第十條 對于安裝或拆除較復(fù)雜和具有危險性的安全設(shè)施、裝置工作應(yīng)有安裝或拆除方案,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護。

第十一條 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須同時完備相應(yīng)的安全設(shè)施、裝置,并同時投入使用。

第十二條 對安全設(shè)施、裝置的設(shè)置要求

(一)、工作現(xiàn)場安全設(shè)施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項目必有安全設(shè)施。

(二)、技術(shù)措施要求設(shè)置的安全設(shè)施必須設(shè)置。工作操作運行現(xiàn)場的機械、電氣設(shè)備,安全防護裝置應(yīng)齊全、可靠、有效。

(三)、工作現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護設(shè)施及警告標(biāo)志;坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。

(四)、工作現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅固美觀大方。

(五)、重要場所、危險場所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進行定期檢查,確保完好無缺。

第十三條 對安全設(shè)施、裝置的日常檢查和使用維護

(一)、安全設(shè)施、裝置在使用過程中,應(yīng)經(jīng)常進行檢查維修,確保其安全可靠。公司內(nèi)生產(chǎn)工作安全設(shè)施、裝置應(yīng)由動力分廠進行維護、管理。

(二)、對較為復(fù)雜,技術(shù)含量較高的專業(yè)安全防護裝置,應(yīng)委托專業(yè)公司進行日常與定期維護。

(三)、對一些有關(guān)安全運行的設(shè)備設(shè)施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質(zhì)的部門進行檢驗。

(四)、建立健全安全設(shè)施的檔案臺帳,做到一設(shè)施一臺帳。

第三章 附 則

第十四條 本制度適用于公司各單位。

第十五條 本制度由設(shè)備動力部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全費用投入保障制度:

第一章 總 則

第一條 為了加強安全專項措施經(jīng)費的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進一步推動安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章 安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍

第二條 安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦?fàn)t煤氣實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:

(一)、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;

(二)、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;

(三)、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;

(四)、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;

第三條 安全費用的使用范圍

(一)、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出,其中:危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或隔離操作等設(shè)施設(shè)備;

(二)、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出;

(三)、安全生產(chǎn)檢查與評價支出;

(四)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;

(五)、安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出;

(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第三章 安全費用的監(jiān)督管理

第四條 安全費用的類別及管理

(一)用于安全設(shè)備、儀器購置費及安裝費,由設(shè)備動力部管理。

(二)用于安全管理調(diào)研、資料費,由安全環(huán)保部管理。

(三)用于宣傳費,由后勤部管理。

(四)用于安全培訓(xùn)費由人力資源部管理。

(五)用于勞動保護費,由安全環(huán)保部和供應(yīng)部管理。

第五條 安全費用的保障措施

(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術(shù)措施計劃,該計劃核心是安全技術(shù)措施。列入年度自有資金計劃。

(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費用計劃,報企業(yè)管理部將安全管理費用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況,隨時調(diào)整自有資金計劃,確保安全資金的有效投入。

第六條 安全技術(shù)措施計劃的主要內(nèi)容

(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)及措施。

(二)用于減少事故損失的安全技術(shù)及措施。

(三)用于提高員工的安全意識。

第四章 安全費用的檢查

第七條 安全費用的檢查落實

(一)制定安全項目實施計劃(包括:項目內(nèi)容、項目費用、項目開工時間、項目負(fù)責(zé)人、項目監(jiān)督考核部門)。

(二)安全技術(shù)措施項目的費用由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)審批。

(三)安全技術(shù)措施項目實施完工后,由安全環(huán)保部、設(shè)備動力部參加驗收。

(四)對新購置的安全檢測儀器、防護器具,由安全環(huán)保部確定型號、規(guī)格。

勞動保護用品管理制度:

第一章 總 則

第一條 為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康,結(jié)合我公司具體實際,制定本制度。

第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

第二條 勞動保護用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。

第三條 勞動保護用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)

第三章 防護用品發(fā)放原則

第四條 防護用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施,供職工在生產(chǎn)過程中使用。

第五條 當(dāng)勞動條件或工種變更時,要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整,勞動護品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動護品。

第六條 工種相同而勞動條件不同時,可視具體情況,發(fā)給相應(yīng)的防護用品。

第四章 勞動保護用品(具)及保健品采購管理

第七條 勞動保護用品及保健品的采購,生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)。

第八條 采供過程中要驗明生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)且具有國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購。

第五章 勞保用品發(fā)放、使用及報廢管理

第九條 公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對職工進行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護用品的教育。

第十條 指定專人管理防護用品工作,管理人員要堅持原則,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報冒領(lǐng)。

第十一條 凡新進入我公司的人員,要進行三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領(lǐng)用上崗防護用品手續(xù)。

第十二條 行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護用品,各單位專管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報領(lǐng),工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn),各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。

第十三條 在本公司內(nèi)崗位變動時,原發(fā)到個人手中的防護用品,如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)交回原崗位的防護用品,方可發(fā)放新崗位的防護用品,否則,不予發(fā)放。

第十四條 時調(diào)動生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個月以上者,扣發(fā)當(dāng)月的防護用品,如連續(xù)離崗三個月以上者,大件防護用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時間延長使用期限。

第十五條 公司每年夏季根據(jù)實際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時間為每年的六月中旬至七月初,過期調(diào)入人員不予補發(fā)。

第十六條 新組建部門、新增設(shè)工種,新需用防護用品,本根據(jù)申請試發(fā),再按實際作業(yè)狀況,隨時予以調(diào)整。

第十七條 公用防護用品使用完畢后,應(yīng)立即歸還,不得長期占有私用,更不準(zhǔn)借調(diào)動之機將防護用品為已有。

第十八條 臨時工防護用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時用工協(xié)議書為準(zhǔn),在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。

第十九條 職工到領(lǐng)用防護用品時,必須憑個人防護用品卡到所在部門領(lǐng)取,調(diào)換工種時,應(yīng)將防護用品手冊隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。

第二十條 勞保護品在超過使用時間后,可視為報廢,職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。

第六章 防護用品補發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定

第二十一條 個人用的防護用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補發(fā)。如需補發(fā)須經(jīng)車間簽注意見,有關(guān)部門審批。

第二十二條 個人領(lǐng)用的防護用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時,折款90%,使用期上限不足一半,下限超過三分之一時,折款70%。使用期限超過一半,不足四分之三時,折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時,折款30%。

第二十三條 因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時,應(yīng)按實際情況補齊受損物品,但必須以舊換新。

事故管理制度:

第一章 總 則

第一條 為了加強對事故的管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》結(jié)合公司實際,制定本規(guī)定。

第二章 各類事故分類及主管部門

第二條 事故分類

(一)生產(chǎn)事故

(二)設(shè)備事故

(三)質(zhì)量事故

(四)交通運輸事故

(五)火災(zāi)事故

(六)爆炸事故

(七)工傷事故

第三條 事故等級

(一)造成直接經(jīng)濟損失在4000元以上的事故,屬重大事故。

(二)造成直接經(jīng)濟損失在1000元以上至4000元(含本數(shù))的事故,屬于一般事故。

(三)造成直接經(jīng)濟損失在200元以上至1000元(含本數(shù))的事故,屬于微小事故。

(四)職工重傷或多人事故的劃分,按國家有關(guān)法律及條例執(zhí)行。

第四條 各類事故主管部門

(一)設(shè)備事故、生產(chǎn)事故由動力設(shè)備、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。

(二)爆炸及工傷事故由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)。

(三)因改變工藝設(shè)計、操作指標(biāo)或不完善造成的事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)。

(四)火災(zāi)事故、交通事故由安保部負(fù)責(zé)。

第三章 搶救與救護

第五條 公司發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理、防止事故蔓延擴大。

第六條 發(fā)生重大事故時,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮,有關(guān)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒命令、聽指揮,不許擅自行動。

第七條 對有毒物料大量外泄的事故場所或火場必須設(shè)立警界線。搶救人員應(yīng)佩戴防護器具,對燒傷、燙傷及中毒等受傷人員,醫(yī)護人員應(yīng)進行急救處理。

第四章 管理分工與報告程序

第八條 公司各類事故管理,由主管安全的副總負(fù)責(zé),各職能部門在各自的范圍內(nèi)對分工管理的事故,負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計和報告。

第九條 凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時向基層領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度報告,事故單位隨即調(diào)動由調(diào)度通知有關(guān)部門分析處理;對重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即用快速方法向上級機關(guān)報告。

第十條 發(fā)生事故的單位,應(yīng)按規(guī)定填寫事故報告,報送主管部門,報告時間一般事故不超過三天,重大事故不超過七天;對重大火災(zāi)、爆炸事故,企業(yè)應(yīng)寫出調(diào)查報告書,并于事故后二十天內(nèi)報送上級機關(guān)。

第十一條 傷亡事故的報告按國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行,凡外單位或機關(guān)黨校在企業(yè)勞動、實習(xí)、培訓(xùn)發(fā)生傷亡事故時,由公司進行統(tǒng)計上報,但要說明傷者的單位,姓名和來廠原由。凡因工負(fù)傷人員,當(dāng)時不能確診為重傷,從受傷時起一個月內(nèi),仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計,若一個月后,由輕傷者轉(zhuǎn)為重傷或重傷致死,則不再按重傷或死亡上報,也不再做專題調(diào)查報告。

第十二條 安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和存檔。各單位將事故報告一式三份填好處理意見后報該事故的分管職能部門,職能部門審查后拿出處理意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)批示后,一份送安全環(huán)保部門,一份返送回事故單位,一份送本單位存檔(工傷事故經(jīng)安全環(huán)保部報人力資源部審批,必要時可經(jīng)工會)。

第五章 調(diào)查與處理

第十三條 發(fā)生事故后,要本著“四不放過”的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間、部室、應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責(zé)任,確定改進措施,指定專人限期貫徹執(zhí)行,并對事故的責(zé)任者提出處理意見。

第十四條 對微小事故和一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后,由事故單位和主管職能部門的領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會,對重大事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進行調(diào)查和分析,必要時應(yīng)邀請上級主和管部門或當(dāng)?shù)貏趧?、公安部門和工會組織有關(guān)單位參加。

第十五條 各職能部門應(yīng)按管理分工建立事故檔案、臺帳,負(fù)責(zé)整理、登記和保管好事故資料,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場記錄、照片、技術(shù)登記、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表,報告書等妥善保管。

重大事故的登記表應(yīng)寫明事故的單位名稱、部位、傷害情況作業(yè)概要、事故概況。

第十六條 對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人員或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者應(yīng)給予紀(jì)律處分,直到追究刑事責(zé)任。

第十七條 對蓄意制造事端,造成嚴(yán)重后果,需追究刑事責(zé)任的,應(yīng)提交司法機關(guān)依法處理。

第十八條 對搶救事故有功的單位或個人,公司應(yīng)給予表彰或獎勵。對消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的單位或個人,應(yīng)給予表彰和獎勵。

第六章 事故處理原則

第十九條 直接經(jīng)濟損失在200元以下(含本數(shù))事故,扣罰責(zé)任人當(dāng)月20%崗位工資、通報批評。

第二十條 直接經(jīng)濟損失在200—1000元(含本數(shù))事故,可根據(jù)情節(jié)和態(tài)度好壞,扣罰責(zé)任人當(dāng)月50%崗位工資,給予行政警告處分。

第二十一條 直接經(jīng)濟損失在1000—4000元(含本數(shù))的,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟損失的3%,給予行政記過處分。

第二十二條 事故直接經(jīng)濟損失在4000元以上,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟損失的5%,給予行政記大處分,解聘待崗。

第二十三條 造成經(jīng)濟損失萬元以上,按前款處理后,解除勞動合同。

第二十四條 造成重傷、死亡、重大傷亡事故,專案查處。

第二十五條 性質(zhì)惡劣的微小事故可按一般事故處理,性質(zhì)惡劣的一般事故可按重大事故處理。

第二十六條 對違章、違規(guī)、違制操作和指揮,雖未造成經(jīng)濟損失,但情節(jié)嚴(yán)重,影響較大,(包括未遂責(zé)任事故),由事故單位和主管職能部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

第二十七條 經(jīng)查證,對事故隱瞞或拖延不報的責(zé)任單位,從重嚴(yán)肅處理。

第七章 附 則

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度:

第一章 總 則

第一條 為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護改善員工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我公司實際情況,特制定本制度。

第二章 管理內(nèi)容

第二條 職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)

(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和辦法等。

(二)、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,把職業(yè)安全衛(wèi)生列為總經(jīng)理任職目標(biāo)的考核內(nèi)容之一。

(三)、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組。安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

(四)、車間主任、工段長、班組長負(fù)責(zé)實施以作業(yè)環(huán)境管理為中心的職業(yè)病防治工作。

(五)、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。依法定期對工作場所職業(yè)病危害因素作出監(jiān)測、評價,監(jiān)測、評價工作應(yīng)有依法取得省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行,并定期向員工公布。

(六)、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進行預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價,驗收認(rèn)可等程序。

(七)、在生產(chǎn)職業(yè)病危害的工作場所。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布事故應(yīng)急救援措施及工作場所有毒有害因素檢測結(jié)果。

(八)、向員工提供符合職業(yè)病防治的防護設(shè)施和個人使用的防護用品。

(九)、定期或不定期地對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

(十)、依法履行向員工提供崗位職業(yè)病危害告知。

(十一)、依法在職業(yè)病危害因素崗位設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識、警示線等。

(十二)、根據(jù)職業(yè)健康防護要求,做好職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作,確保職業(yè)病防護設(shè)施的種類及數(shù)量符合職業(yè)衛(wèi)生要求,并對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護,保證其完好率及同步運行率能符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。

第三條 職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位

(一)、粉塵作業(yè)崗位

1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。

2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。

3、電焊工崗位。

4、焦炭貯存運輸所有崗位。

(二)、毒物作業(yè)崗位

1、煉焦車間所有崗位。

2、化產(chǎn)車間所有崗位。

(三)、噪聲作業(yè)崗位

1、公司所有泵房、空壓機房、粉碎機房、鼓風(fēng)機房。

2、所有皮帶操作工,機修車間機加工操作人員。

第四條 作業(yè)場所管理

一、粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點的確定原則、測定項目、測定方法按國家規(guī)定進行。

二、粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。

三、工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果存檔,并及時向員工公布。

四、工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五、粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。

六、對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

第五條 職業(yè)健康檢查

對從事職業(yè)病危害因素的員工實施職業(yè)健康檢查,為從事職業(yè)病危害因素的員工、職業(yè)中毒和職業(yè)病患者建立個人健康檔案,檔案歸職業(yè)健康行政部管理。

(一)、上崗前職業(yè)健康檢查。目的是掌握新員工健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)健康損害,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,記錄新員工既往工作過的用人單位的起始時間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責(zé)任,根據(jù)檢查結(jié)果,評價新員工是否適合該工種作業(yè),決定是否錄用。

1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,上崗前必須接受就業(yè)前健康檢查。

2、上崗前健康檢查項目,按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

3、上崗前健康檢查確認(rèn)具有職業(yè)禁忌癥的員工,不得上崗從事該項職業(yè)病危害作業(yè)。

4、人力資源部將體檢結(jié)果存檔保存。

(二)、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時發(fā)現(xiàn)健康損害和對健康的影響,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理,和勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,必須定期進行就業(yè)中健康檢查。

2、健康檢查項目按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定進行。

3、發(fā)生職業(yè)禁忌癥者或所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)及時通知人力資源部調(diào)離工作崗位,并妥善安置。

4、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)保護。

5、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

6、對確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有害作業(yè)崗位,并給予治療。

(三)、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。了解員工離崗時發(fā)現(xiàn)的健康損害和健康狀況,從而分清健康損害的責(zé)任,正確評價員工的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),對遭受急性職業(yè)病危害的員工進行調(diào)離,并采取應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)院進行醫(yī)學(xué)觀察。

1、對接觸職業(yè)病危害因素的離職員工必須進行職業(yè)健康檢查

2、離崗時檢查項目按照在崗期間檢查項目進行。

第六條 職業(yè)衛(wèi)生教育

結(jié)合公司實際情況,對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育,可分為上崗前教育、在崗期間教育。教育周期每年不小于8小時。

(一)、上崗前必須人人接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:

1、職業(yè)衛(wèi)生一般知識和法規(guī)知識。

2、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。

3、上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格者不能上崗作業(yè)。

二、在崗期間必須人人定期接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:

1、本崗位主要職業(yè)病危害因素種類、濃度。

2、主要職業(yè)病危害及其防治技術(shù)。

3、職業(yè)病危害防護設(shè)施的原理及其防護技術(shù)。

三、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任,乃至副總經(jīng)理,總經(jīng)理必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育,具體內(nèi)容是:

1、特種崗位及危害的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、職業(yè)衛(wèi)生深度預(yù)防技術(shù)教育。

3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃技術(shù)教育。

4、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)教育。

第七條 職業(yè)衛(wèi)生檢測

(一)、按照主管部門有關(guān)規(guī)定由有資質(zhì)的職業(yè)病防治部門,定期對公司有職業(yè)病危害因素環(huán)境進行檢測

(二)、對裝有氣體報警裝置的粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場所定期進行檢測,把檢測結(jié)果記入專用記錄本。

(三)、給粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場所配備攜帶式氣體濃度檢測儀隨時進行檢測、觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。

第八條 考核辦法

(一)、在公司組織的綜合檢查中,若發(fā)現(xiàn)沒有對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的單位要對其進行考核,并在當(dāng)月獎金中兌現(xiàn)。

(二)、對職業(yè)病防護設(shè)施損壞的或不及時修復(fù)的單位,要根據(jù)情形給予一定的處罰。

(三)、對于跑、冒、滴、漏嚴(yán)重或不及時處理的要在當(dāng)月的考核中給予處罰。

(四)、年終評比中要對職業(yè)病防治管理先進單位給予表彰獎勵。差的單位取消評先進的資格。

安全獎罰制度:

第一章 總 則

第一條 為貫徹省、市關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)安全獎懲的規(guī)定,推動安全生產(chǎn)工作開展,特制定本制度。

第二章 管理規(guī)定

第二條 安全生產(chǎn)應(yīng)列入經(jīng)常性綜合獎勵的重要考核制度內(nèi)容之一,有關(guān)部門在制定經(jīng)濟責(zé)任制時必須擬訂詳細(xì)的考核辦法,并貫徹執(zhí)行。

第三條 安全獎懲規(guī)定與安全生產(chǎn)責(zé)任制及經(jīng)濟利益掛鉤方式進行考核。

第四條 在開展季度或百日安全競賽活動中,做出優(yōu)異成績的單位和個人,根據(jù)競賽獎勵辦法的規(guī)定,經(jīng)公司安委會評定,給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

第三章 安全獎懲行為及考核辦法

第五條 凡有下列表現(xiàn)之一的單位、職工,由公司給予一次性獎勵。

(一)、認(rèn)真執(zhí)行國家或上級有關(guān)勞動安全法規(guī)規(guī)定、指示。

(二)、積極治理職業(yè)性危害,使本單位百分之八十以上有毒有害作業(yè)低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并能鞏固的。

(三)、認(rèn)真抓好安全基礎(chǔ)工作,開展各種形式的安全活動和安全技術(shù)教育,使生產(chǎn)上升,事故大幅下降的單位。

(四)、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取困斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故的有功人員。

(五)、在事故搶救中,使人民的生命和國家財產(chǎn)少受損失者。

(六)、在勞動安全方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果者。

(七)、對勞動安全工作提出切合實際,行之有效的重大合理化建議者。

第六條 獎勵分為:表彰、記功、授予榮譽稱號、晉級或發(fā)給物質(zhì)獎。

第七條 對下列情況下之一的職工,經(jīng)批評教育無效后,由公司給予行政處分 。

(一)、因個人工作失職,造成設(shè)備操作、火災(zāi)、污染、交通等事故,直接經(jīng)濟損失達(dá)200元以上千元以下者。

(二)、違反勞動紀(jì)律累計三次者

(三)、凡發(fā)生重傷以上事故,火災(zāi)爆炸事故、重大設(shè)備、操作、交通事故的車間部門,不得評為先進集體。發(fā)生事故責(zé)任者,不得評為先進個人。

第八條 要做好安全獎懲記錄臺帳,把所有獎懲作為員工聘任升職等的條件。

第四章 附 則

安全生產(chǎn)例會制度:

第一章 總 則

第一條 為確保安全工作行之有效地開展,發(fā)揮安全例會及時收集各部門安全生產(chǎn)工作中的動態(tài)、及時采取有針對性的措施的優(yōu)勢,科學(xué)有效指導(dǎo)安全工作,特制定本制度。

第二章 公司安全例會內(nèi)容

第一條 安全例會每月召開一次。時間為每月月初的第一個工作日,月初為較長節(jié)假日的會議召開時間前移。

第二條 由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)副總主持召開。主要參加人有總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總會計師、各車間主任、安全員、企管、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、行政部等有關(guān)人員。參會人員因故不能按時參加的,應(yīng)及時請假,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理同意批準(zhǔn)后不參加或由部門副職參加。

第三條 主持安全例會的人員應(yīng)全面掌握安全工作情況,及時解決會上提出的問題,使安全例會真正發(fā)揮作用。

第四條 安全例會上傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級指示精神,總結(jié)上個月的安全工作,布置下個月的任務(wù),同時利用安全例會交流各部門工作經(jīng)驗。

第五條 各部門參加例會的人員在參加會議前,要全面了解本單位的安全生狀況,存在的什么問題,要求協(xié)調(diào)解決哪些問題,要反映到會議上,以便決策、解決。

第六條 參加會議后,要將會議精神,利用車間安全活動時間及時向本單位員工傳達(dá),對會上布置的工作要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第七條 安環(huán)部要有人記錄會議內(nèi)容,并存檔保存。

第三章 公司安全例會內(nèi)容

第八條 車間主任每月主持召開一次安全會議,要進行安全講話應(yīng)結(jié)合本車間、崗位生產(chǎn)特點,機械設(shè)備狀況,預(yù)防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個人防護用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國家的法律法規(guī)。提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)水平,提高自我保護意識,逐步使員工由“要我安全”到“我要安全”進而達(dá)到“我會安全”。

第九條 例會主要具體內(nèi)容

(一)傳達(dá)貫徹上級和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,通報有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。

(二)檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。

(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓(xùn),提高防范措施。

(四)進行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。

(五)交流推廣安全操作先進經(jīng)驗,進行防護用具、消防器材的實際操作示范。

(六)發(fā)動群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。

(七)表揚安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯誤傾向。

(八)會議內(nèi)容要作記錄存檔。

第四章 工段(班組)安全活動

第十條 常白班員工每周一定為班組安全活動日,倒班員工第一個白班定為安全活動日。

第十一條 要充分利用安全活動日,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司、車間有關(guān)安全指示精神,進行安全教育,總結(jié)一周來班組安全情況,進行事故案例分析等。

第十二條 安全活動要有記錄。

第4篇 p礦礦山安全科管理制度

第一章總則

第一條為了加強采礦場安全管理工作,促進各生產(chǎn)(施工)單位及

員工安全生產(chǎn)的自律性,從根本上消除各種安全隱患,杜絕

違章作業(yè),結(jié)合公司頒布的獎懲細(xì)則特制定本考核細(xì)則。

第二章獎勵

第二條 全年無安全事故,杜絕重大安全隱患,根據(jù)公司頒布的獎賞細(xì)則給予獎勵。

第三章 考核

第三條 安全事故管理

1、發(fā)生一起重傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門

5000-20000元;

2、發(fā)生一起輕傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門

1000-5000 元;

3、 發(fā)生一起職業(yè)病傷害事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故

部門5000-10000元;

4、不嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報制度的,按照《生產(chǎn)安全事故處罰暫行

規(guī)定》(國家安監(jiān)總局42號令)的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第四條 作業(yè)現(xiàn)場安全管理

1、作業(yè)現(xiàn)場有浮石未經(jīng)檢撬或檢撬遺漏,作業(yè)人員冒險作業(yè)

的,每發(fā)現(xiàn)一處處罰該部門500元;

作業(yè)現(xiàn)場的炮煙等有毒有害氣體超標(biāo)時,在未及時通風(fēng)或通

風(fēng)不徹底的情況下冒險作業(yè)的,每次處罰該部門1000元;

3、高空作業(yè)人員未配備安全帶等防護設(shè)備的情況下冒險作業(yè),

每次處罰該部門500元;

4、 運輸途中扒乘礦車的,每次處罰該部門200元;

5、在非特殊情況下,井下打干眼或出干渣的,每次處罰該部門

500元;

6、不執(zhí)行規(guī)程要求,單人作業(yè)的,每次處罰該部門200元;

7、出入礦井登記制度執(zhí)行不規(guī)范的,每次處罰該部門200元;

8、未經(jīng)許可在井下擅自動火的,每次處罰該部門500元;

9、需支護而不支護并冒險作業(yè)的,每次處罰該部門100-500元;

10、提升容器人貨混裝、超員提升的,每次處罰該部門1000元;

11、提升容器的防墜、防撞、阻車、罐簾等設(shè)施不齊全或失靈的,

每次處罰該部門500元;

12、井壁結(jié)冰,清理不及時的,每次處罰該部門500元;

13、電氣設(shè)備、設(shè)施及纜線未按照規(guī)范使用、敷設(shè)的,每次處罰

該部門300元;

14、巷道開拓、采場、作業(yè)場所及人行天井沒有照明或照明不足, 發(fā)現(xiàn)一處處罰責(zé)任單位300元。

15、井下供電線路吊掛不齊、不規(guī)范,接線處有線頭裸露,處罰300元。

16、井下標(biāo)識牌未按要求使用的,每次處罰該部門100--200元;

17、地井、水倉、溜井及廢棄巷道未按規(guī)范進行防護或封閉處理

的,每次處罰該部門200元;

18、定期檢查絞車?yán)K,如發(fā)現(xiàn)有漏檢情況每次處罰該部門500元;

19、絞車司機必須持證上崗,發(fā)現(xiàn)有無證上崗的每次處罰該部門1000元;

第五條 爆破安全管理

1、爆破警戒不到位的,每次處罰該部門500元;

2、火工品在運輸和存放過程中混裝混放,每次處罰該部門

5000元;

3、剩余火工品不按規(guī)定進行退庫或私藏的,每次處罰該部門

5000元;

4、裝藥時吸煙動火的,每次處罰該部門2000元;

5、不按《爆破安全規(guī)程》作業(yè)的,每次處罰該部門200元;

6、井下臨時存放火工品的炸藥、雷管箱不上鎖或箱內(nèi)有其它雜 物混放,處罰責(zé)任單位1000元;

7、火工品管理混亂:出庫、使用、退庫記錄未按規(guī)定填寫,對責(zé)任人處罰500元。

第六條文明生產(chǎn)管理

1、作業(yè)現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門500元;

2、生活區(qū)存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門1000元;

3、井口物料擺放、設(shè)備存放不規(guī)范的,每次處罰該部門500元;

4、鍋爐房、空壓機室、卷揚室、火藥庫等重點部位違反環(huán)境衛(wèi)

生其他管理方面規(guī)定的,每次處罰該部門200-500元。。

第七條 勞動保護用品、用具及使用佩戴管理

進入生產(chǎn)工作面及施工現(xiàn)場不戴安全帽,接塵崗位不戴防塵

口罩的,每次處罰該部門500元;

2、電工、焊工、司爐工以及其他特種作業(yè)人員操作不正確佩戴

和使用防護用品及用具,每次處罰該部門200元;

3、兩米以上高空作業(yè)未采取防墜落保護措施的,每次處罰該部

門200元;

4、違反其他勞動保護用品使用的,每次處罰該部門100-300元。

第八條 其他安全管理

1、飲酒上崗,班中飲酒,醉酒上崗的,每次處罰該部門500元;

2、工作時將閑雜人員帶到工作崗位的,每次處罰該部門100元;

3、不服從安全員和生產(chǎn)管理人員對違章違紀(jì)行為制止或無理狡

辯取鬧的,每次處罰該部門500元;

從事特種作業(yè)的人員未按要求持證上崗的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款500元,并勒令停止作業(yè)。

未按要求認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

未按要求執(zhí)行國家消防法律法規(guī)及各項消防管理制度的,視情節(jié)給予200-2000元的處罰。

第九條 安全基礎(chǔ)工作管理

1、未建立安全管理機構(gòu)并且專職安全員不配置的,對該單位停產(chǎn)整頓并處罰該部門500元;

安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全組織構(gòu)成未上墻公示的,每次處罰該

部門500元;

各項安全環(huán)保記錄未按照規(guī)定進行填寫、上交的,每次每項

處罰該部門500元;

三級培訓(xùn)率未達(dá)到100%,按每漏培一人(次)100元對該部

門進行處罰;

5、各種管理檔案或臺賬未建立或不健全的,每缺少一項處罰該部門500元;

6、未與員工簽訂勞動合同或未給員工參加工傷保險的,少一人(項)處罰該部門200元。

第十條

對于當(dāng)月發(fā)生的違章行為處罰金額將在當(dāng)月的工程款中扣除,本規(guī)定自發(fā)布起實施,望各施工單位周知。

井建工程部

2023年1月5日

第5篇 煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [2013] 94號文件，推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對于不會操作的模塊及時詢問系統(tǒng)管理員。

2.及時錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計報表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。

3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。

4. 使用唯一對應(yīng)的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時，注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯誤時，記錄出錯提示，及時向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯誤的操作過程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因為問題沒有及時處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進行現(xiàn)場或遠(yuǎn)程維護服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；

2.對新用戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實際應(yīng)用需求，配置用戶權(quán)限；

3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時更新并上傳；

4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對系統(tǒng)進行簡單的維護；

5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報使用情況；

6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表，通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報問題處理情況，向反饋問題的操作人員通報處理結(jié)果；

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題，保障錄入數(shù)據(jù)及時上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。

第6篇 露天礦山標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)范

作業(yè)環(huán)境概況 金屬與非金屬礦山行業(yè)屬于危險性較大的行業(yè),作業(yè)條件差,勞動強度大。 作業(yè)場所條件艱苦,并受粉塵、噪音及有毒有害氣體等威脅。

作業(yè)中容易引發(fā)各類事故

1、生產(chǎn)作業(yè)過程中易發(fā)生的事故 金屬于非金屬礦山生產(chǎn)過程中發(fā)生事故具有的發(fā)生突然、擴散迅速、危害范圍廣的特點。按事故性質(zhì)分類有如下多種:

1)物體打擊(指落物、滾石、錘擊、碎裂、崩塊、擊傷等傷害、不包括因爆炸而引起的物體打擊);

2)車輛傷害(包括擠、壓、擅、傾覆等);

3)機械傷害(包括機械工具等的絞、碾、碰、割、戳等);

4)起重傷害(指起動設(shè)備或其操作過程中所引起的傷害);

5)觸電(包括雷擊傷害);

6)火災(zāi);

9)高處墜落(包括從架子上、屋頂墜落以及平地上墜人地坑等);

10)坍塌(包括建筑物、堆置物、土石方等的倒塌);

11)放炮;

13)火藥爆炸(指生產(chǎn)、運輸、儲藏過程中發(fā)生的爆炸);

14)中毒(煤氣、油氣、瀝青、化學(xué)、一氧化碳中毒等)和窒息;

15)其他傷害(扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷等)。

為此,施工人員必須遵守相關(guān)法律法規(guī),規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。

1、施工現(xiàn)場必須安全操作設(shè)備工具 1)機電設(shè)備、運輸設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備或其他工具、機具等 2)從事不同作業(yè)必須遵循操作程序、方法、應(yīng)急措施和注意事項等 3)鑿巖、爆破、提升、裝卸運輸、嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行 4)不同工種崗位按照本崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格進行作業(yè)。

警示標(biāo)志管理制度 1)各項目施工現(xiàn)場在有必要提醒人們注意安全場所的醒目位置, 必須設(shè)置安全警示標(biāo)志牌 2)項目部所選購的和制作的安全警示標(biāo)志牌,必須符合 gb2893-2008《安全 色》gb2894-2008《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》的規(guī)定 3)標(biāo)志牌設(shè)置的高度,應(yīng)盡量與人眼的視線高度相一致,標(biāo)志牌的平面與視 線夾角應(yīng)接近 90 度角,觀察者位于最大距離時,最大夾角不低于 75 度角 4)標(biāo)志牌不應(yīng)放在可以動的物體上,避免移動后人員看不到而引起事故,標(biāo)志牌前不得有妨礙人員認(rèn)讀的障礙物 5)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志的布置要先設(shè)計,后布置。要根據(jù)合理的平面布置圖布置 6)一旦設(shè)置好的警示標(biāo)志牌不得隨意移動,確實需要挪動時,須將原來具有 的隱患排除或者利用其他有效方式提醒注意 7)警示標(biāo)志牌至少每月檢查一次,如發(fā)現(xiàn)有變形、破損、褪色等不符合要求 時應(yīng)及時修補或更換 8)所有的警示標(biāo)志牌應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理,對故意破壞或者偷盜者應(yīng)嚴(yán)肅查處 b)安全色與安全標(biāo)志 1)安全色是表達(dá)安全信息含義的顏色,表示禁止、警告、指令、提示等。提 醒注意,防止事故。 安全色的含義和用途: ——紅色:禁止、停止 用途 禁止標(biāo)志、停止信號、禁止人們觸動的部位 ——黃色:警告、注意 用途 警告標(biāo)志、警戒標(biāo)志、機械傳動部位等 ——藍(lán)色:指令標(biāo)志等 用途 要發(fā)出的指令等 ——綠色:安全狀態(tài)、通行 用途 安全通道、通行標(biāo)志、其他安全防護設(shè)備的標(biāo)志 ——紅白間隔條紋:禁止跨越 用途 現(xiàn)場防護欄桿、安全網(wǎng)支撐桿 ——黃黑間隔條紋:警告危險 用途 洞口防護、安全門防護、吊車吊鉤的滑輪架等 2)安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號和文字等構(gòu)成,用以表達(dá)特定 的安全信息。 分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類 ——禁止標(biāo)志是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志, 基本形式是帶斜杠的圓邊框 ——警告標(biāo)志是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意, 避免可能發(fā)生危險的圖形標(biāo) 志?；緲?biāo)志位正三角形邊框 ——指令標(biāo)志是強制人們作出某種動作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。 基本形 式為圓形邊框 ——提示標(biāo)志是向人們提供某種信息 (如表明安全設(shè)施場所等) 的圖形標(biāo)志。 基本形式為正方形邊框。 c)各礦山項目必須按照如上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范依據(jù)自身實際情況這只不同的安全警示標(biāo) 志。 10.1.3 設(shè)立礦山邊界圍欄或者警示標(biāo)志 嚴(yán)格依照 安全警示 標(biāo)志管理制度》在礦區(qū)周圍邊界設(shè)立警示標(biāo)志,并定期檢查更換。 a)露天礦邊界 應(yīng)設(shè)置可靠的圍欄或醒目的警示標(biāo)志; b)開采境界內(nèi) 有人墜落危險的地點設(shè)明顯的警示標(biāo)志或蓋板、柵欄 ——鉆孔 ——井巷 ——溶洞 ——陷坑 ——泥漿池和水倉 10.1.4 對礦山邊界可能危及人員安全的松散巖土層、植物和不穩(wěn)固礦巖進行處理 a)露天礦邊界應(yīng)設(shè)可靠的圍欄或醒目的警示標(biāo)志,防止無關(guān)人員誤入 b)應(yīng)確保露天礦邊界上 2m 范圍內(nèi),無可能危及人員安全的植物和不穩(wěn)固的礦巖 等。 若存在這些已發(fā)生事故或影響工作的情況存在, 則應(yīng)盡快清理。 清理方式有: 1)推土機清理 2)挖掘機清理 3)人工清理 c)應(yīng)確保露天礦邊界上覆蓋的松散巖土層處于穩(wěn)定狀態(tài),并加強周邊檢查 10.1.5 夜間和昏暗的、具有危險工作場所的照明工作 夜間和昏暗的、具有危險工作場所必須做好相應(yīng)的照明工作,并且必須符合 《礦山電力設(shè)計規(guī)范》gb50070-94 中規(guī)定的相關(guān)制度;所要安裝照明 c)廢棄巷道照明 d)采空區(qū)照明 e)溶洞照明 4 f)陷坑照明 g)泥漿地和水倉照明 10.1.6 防塵措施 a)采場道路防塵措施 利用水或者其他液體,使之與塵土相接觸而捕集粉塵,從而降塵。具體措施 有以下: 1)濕式鑿巖,鉆孔 2)灑水降塵 ——在采場道路及兩側(cè)、支架等處灑水 3)除塵裝置 ——干式除塵裝置; ——濕式除塵裝置。 4)個體防護 ——相應(yīng)的勞保用品 b)爆破堆積等場所防塵措施 1)噴霧灑水 ——利用噴霧器等壓力容器噴灑 2)利用水泡泥和水封爆破 3)個體防護 ——相應(yīng)的勞保用品 10.1.7 平臺建設(shè) a)安全平臺建設(shè) b)清掃平臺建設(shè) c)運輸平臺 10.1.8 邊坡處理 a)邊坡浮石處理 1)采場內(nèi)必須無邊幫浮石; 2)生產(chǎn)過程中邊幫浮石未清理完畢前,其下方不得生產(chǎn); 3)雨季前后加強檢查清理邊坡浮石。 b)邊坡松動處理 10.1.9 標(biāo)志設(shè)置 a)重要設(shè)備設(shè)施設(shè)置警示標(biāo)志 b)開采境界內(nèi)的鉆孔設(shè)置警示標(biāo)志 c)廢棄巷道警示標(biāo)志 d)采空區(qū)警示標(biāo)志 e)溶洞內(nèi)警示標(biāo)志 f)陷坑處警示標(biāo)志 g)泥漿地和水倉處警示標(biāo)志 h)其他洞口臨邊護欄與蓋板警示標(biāo)志 安全作業(yè)管理制度 10.2.1.1 穿孔作業(yè)安全管理制度 a)符合要求 穿孔作業(yè)應(yīng)滿足爆破作業(yè)對其數(shù)量和質(zhì)量的要求,并未爆破作業(yè)創(chuàng)造良好的條 件。 b)穿孔作業(yè)應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定: 1)拋空中心偏差不得超過設(shè)計的 0.5m; 2)炮孔方向和深度應(yīng)符合設(shè)計規(guī)定; 3)最后一排炮孔位應(yīng)盡量保持在一線上; 4)炮孔中巖渣應(yīng)盡量清除干凈。 c)改變網(wǎng)孔參數(shù),必須進行試驗和技術(shù)經(jīng)濟論證,并經(jīng)礦山總工程師批準(zhǔn); d)穿孔作業(yè)前檢查;穿孔作業(yè)前,必須對作業(yè)地點的安全情況檢查,并消除隱 患。穿第一排孔時,鉆機作業(yè)應(yīng)垂直臺階坡頂線設(shè)置;只有在特殊情況下(靠幫 并段)才準(zhǔn)平行設(shè)置,但其鉆孔中心距坡頂線不得小于 3m; e)穿孔作業(yè)必須按設(shè)計施工,并嚴(yán)格驗收。對不合格的炮孔應(yīng)該及時清理,成 孔后應(yīng)該妥善保護; f)當(dāng)鉆頭或鉆具掉入炮孔時,應(yīng)盡量打撈取出,如不能取出,鏟裝時應(yīng)注意回 收; g)當(dāng)采用重新穿孔方法處理拒爆深孔時,新孔距離拒爆口不得小于孔徑 10 倍, 新孔方向必須與拒爆孔方向平行。 10.2.1.2 爆破作業(yè)與爆破器材安全管理制度 a)金屬與非金屬礦山爆破作業(yè)與爆破器材的安全管理制度應(yīng)當(dāng)遵循 《民用爆炸物品安全管理辦法》的相關(guān)規(guī)定; b)有嚴(yán)格的爆破器材管理、領(lǐng)用和清退登記制度。 c) 爆破作業(yè)應(yīng)按批準(zhǔn)的爆破設(shè)計書或爆破說明書進行。 d) 在最終邊坡附近爆破時,必須采用控制爆破和采取減震措施。 e) 爆破工作開始前,應(yīng)確定危險區(qū)的邊界,并設(shè)置明顯的標(biāo)志和崗哨,爆破前 應(yīng)有明確的警戒信號。 f) 在爆破危險區(qū)域內(nèi)有兩個以上的單位(作業(yè)組)進行露天爆破作業(yè)時,應(yīng)統(tǒng) 一指揮。 g) 爆破后,爆破員應(yīng)按規(guī)定的等待時間進入爆破地點,檢查有無危石、盲炮等 現(xiàn)象, 如果有應(yīng)及時進行處理, 只有確認(rèn)爆破地點安全后, 經(jīng)當(dāng)班爆破班長同意, 才準(zhǔn)許人員進入爆破地點。 h) 每次爆破后,爆破員應(yīng)認(rèn)真填寫爆破記錄。 10.2.1.3 鏟裝作業(yè)安全管理制度 a)挖掘機安全作業(yè) 挖掘機的作業(yè)應(yīng)滿足以下要求: 1)挖掘機工作時, 其平衡裝置外型的垂直投影到階段坡底的水平距離應(yīng)不小于 1m: 2)挖掘機在作業(yè)平臺的穩(wěn)定范圍內(nèi)行走: 3)挖掘機、前裝機鏟裝作業(yè)時,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方通過。 b) 挖掘機同時作業(yè)的間距 挖掘機同時作業(yè)的間距應(yīng)滿足: 1)同一平臺上兩臺以上挖掘機同時作業(yè)時,挖掘機之間的間距;汽車運輸時 不小于其最大挖掘半徑的 3 倍,且不小于 50m; 2)相鄰階段同時作業(yè)的挖掘機沿階段方向錯開的距離:在上階段進行輔助作 業(yè)的挖掘機超前下一階段正常作業(yè)的挖掘機最大挖掘半徑的 3 倍的距離, 且不小于 50m。 10.2.1.4 運輸作業(yè)安全管理制度 a)運輸相關(guān)圖紙及資料 1)建立健全各種運輸設(shè)備檔案和運行記錄; 2)有運輸線路圖、技術(shù)參數(shù)和礦山專用橋梁、河堤、水域、電網(wǎng)、油氣站、 廠區(qū)、辦公生活與居民區(qū)分布圖; 3)各類車輛必須牌證齊全。 b)運輸設(shè)備路徑要求 1)汽車運輸要求:

8 中國水利水電十二工程局有限公司金屬與非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 ——道路技術(shù)參數(shù)要滿足要求; ——山坡填方的彎道、坡度較大的填方地段及高堤路基外側(cè)設(shè)置護欄、擋車 ——墻等;道路與鐵路交叉的道口要設(shè)置警示牌; ——汽車運輸在急彎、陡坡、危險地段應(yīng)設(shè)有警示標(biāo)志; ——卸礦地點設(shè)置牢固可靠地?fù)踯囋O(shè)施, 擋車設(shè)施的高度不小于該卸礦點各 ——種車輛的最大輪胎直徑的 2/5; ——采場加油站應(yīng)設(shè)在安全地點。 2)帶式輸送機運輸要求: ——保護裝置齊全可靠,主要包括防止跑偏、撕裂、斷帶、過速保護、過載 保護、放大塊沖擊等裝置、信號、電器聯(lián)鎖裝置和緊急停車裝置; ——各裝料點和卸料點應(yīng)設(shè)有與輸送機連鎖的空倉、滿倉等保護裝置; ——機頭、減速器及其他旋轉(zhuǎn)部位設(shè)防護罩; ——人員跨越輸送機處設(shè)置有欄桿的跨線橋; ——帶式輸送機兩側(cè)專用走廊應(yīng)設(shè)人行道,經(jīng)常行人側(cè)的寬度不小于 1m, 另一側(cè)不小于 0.6m。人行道的坡度大于 7 時應(yīng)設(shè)置踏步; ——鋼絲繩芯帶式輸送機的滾筒直徑不小于鋼絲繩直徑的 150 倍、 不小于鋼 絲繩直徑的 100 倍,且鋼絲繩最小直徑不得少于 40mm。必須設(shè)置防止膠帶托槽 和多滾輪傳動的疊繩保護裝置; 3)架空索道運輸要求: ——驅(qū)動機必須同時設(shè)置工作制動和緊急制動兩套裝置, 任一制動裝置出現(xiàn) 故障均應(yīng)停止運行; ——索道各站都應(yīng)設(shè)有專用電話和音響信號裝置,其中任一種出現(xiàn)故障,均 應(yīng)停止運行 ——離地高度小于 2.5m 的牽引索和站內(nèi)設(shè)備的運轉(zhuǎn)部分,設(shè)置安全罩或防 護網(wǎng);高出地面 0.6m 以上的站房在站口設(shè)置安全柵欄。 c)運輸作業(yè)過程要求 1)汽車運輸作業(yè): ——嚴(yán)禁超載運輸,嚴(yán)禁自卸車運載易燃易爆物品; ——車輛在急彎、陡坡、危險地段應(yīng)限速行駛,養(yǎng)路地段應(yīng)減速通過; 9 ——不得采用溜車方式發(fā)動車輛,下坡行駛嚴(yán)禁空擋滑行; 2)帶式輸送機作業(yè): ——不得運送規(guī)定以外的其他物料及設(shè)備; ——非乘人帶式輸送機,嚴(yán)禁人員乘坐; 3)架空索道作業(yè): ——索道經(jīng)過廠區(qū)、居民區(qū)、鐵路、道路時應(yīng)采取安全防護措施; ——索道線路與電力、通訊架空線路交叉時應(yīng)采取保護措施; ——八級以上大風(fēng)必須停止一切索道線路上的作業(yè)并停止運轉(zhuǎn)。 10.2.1.5 排土作業(yè)安全管理制度 a)排土場基本要求 1)排土場位置 ——排土場應(yīng)符合《金屬非金屬露天礦山安全規(guī)程》的要求,確保采礦場、 工業(yè)場地、居民點、鐵路、道路、耕種區(qū)、水域、隧洞等的安全。其安全距離應(yīng) 在設(shè)計中作出規(guī)定。 2)人員和機構(gòu) ——設(shè)置專職人員對排土場進行觀測和管理;較大的水力排土場設(shè)置值班 室,專人負(fù)責(zé)定期觀測和記錄。 3)設(shè)計資料 ——排土場設(shè)計應(yīng)由有資質(zhì)的機構(gòu)進行設(shè)計; ——有下列設(shè)計圖紙資料:排土場設(shè)計資料、排土場最終平面圖、排土場工 程水文地質(zhì)資料、排土場安全穩(wěn)定性評價資料、排土場復(fù)墾規(guī)劃資料。 b)排土場作業(yè)要求 1)排土工藝參數(shù) ——排土場排土工藝、排土順序、階段高度、總堆置高度、安全平臺寬度、 總邊坡角及相鄰階段同時作業(yè)的超前堆置距離符合設(shè)計要求; ——排棄巖土的巖土比、巖土混排或分排應(yīng)符合設(shè)計要求,不應(yīng)將巖土分層 交替堆置。 2)警示標(biāo)志 ——排土場進行排棄作業(yè)時,應(yīng)圈定危險范圍并設(shè)立警示標(biāo)志。 3)排土作業(yè) 汽車排土作業(yè)應(yīng)該滿足以下要求: ——有專人指揮進入作業(yè)區(qū)內(nèi)的工作人員、車輛、工程機械服從指揮人員的 指揮; ——在排土場邊緣,推土機不應(yīng)沿平行坡頂線方向推土; ——在同一地段進行卸車和推土作業(yè)時,設(shè)備之間必須保持足夠的安全距 離; ——排土場作業(yè)區(qū)內(nèi)煙霧、粉塵、照明等因素使駕駛員視距小于30m或遇暴 雨、 ——大雪、大風(fēng)等惡劣天氣時,停止排土作業(yè); ——夜間作業(yè)時,作業(yè)點應(yīng)設(shè)置良好的照明設(shè)施; ——卸排作業(yè)場地應(yīng)經(jīng)常保持平整,并保持有 3%~5%的反坡; ——汽車運輸排土卸載平臺邊緣有牢固可靠的檔車設(shè)施, 其高度不小于輪胎 直徑的 l/2; ——汽車進入排土場內(nèi)距排土工作面 50~200 米限速 15km/h,小于 50 米限速 8km/h; ——在同一地段進行卸車和推土作業(yè)時,設(shè)備之間必須保持足夠的安全距 離。 鐵路運輸卸排作業(yè)應(yīng)該滿足以下要求: ——運行中不應(yīng)卸載(曲軌側(cè)卸式和底卸式除外); ——卸車完畢,在排土人員發(fā)出出車信號后,列車方可駛出排土線。 排土犁推排作業(yè): ——推排作業(yè)線上、排土犁犁板和支出機構(gòu)上,不應(yīng)站人; 單斗挖掘機排土作業(yè)應(yīng)該滿足以下要求: ——土坑的坡面角不應(yīng)大于 60°,不應(yīng)超挖卸車線路基。 人工排土作業(yè)應(yīng)該滿足以下要求: ——禁止人員站在車架上卸載或在卸載側(cè)處理粘車。 c)排土場日常管理與維護 1)排土場安全檢查 ——排土場穩(wěn)定性安全檢查,內(nèi)容包括:排土參數(shù)、變形、裂縫、底鼓、滑 坡等項目; ——捧水構(gòu)筑物與防洪安全儉查,內(nèi)容包括:排水構(gòu)筑物檢查和截洪溝斷面 檢查。 2)排土場防洪和排水 ——排土場應(yīng)有可靠的截流、坊洪和排水設(shè)施;水力排土場必須有足夠的調(diào) 洪、貯洪容積,設(shè)置防汛設(shè)施; ——較大的水力排土場配各通訊設(shè)施和必要的水位、壩體沉陷與位移、壩體 浸潤線觀測設(shè)施。 3)排土場防震 ——處于地震烈度高于 6 度地區(qū)的排土場, 應(yīng)制訂相應(yīng)的防震和抗震的措施 及應(yīng)急預(yù)案。 4)復(fù)墾 ——在結(jié)束施工的排土場平臺和斜坡上普遍植被。 10.2.1.6 交接班管理制度 a)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,服從工作分配、調(diào)動和指揮 b)堅持按時交接班,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)穿戴整齊勞動防護用品 c)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,做交接班記錄。 無記錄或不完整不交班;設(shè)備不清理擦洗好不交班;物料不堆放整齊不交班;隱 患處理不妥當(dāng)不交班 d)交班人向接班人說明運行工況 e)為發(fā)現(xiàn)隱患不及時處理而負(fù)責(zé) f)嚴(yán)禁酒后交接班與作業(yè) 10.2.1.7 邊坡安全管理制度 a)基本要求 1)邊坡要求和檢查制度 ——大、中型礦山或邊坡潛在危害較大的礦山,應(yīng)建立健全邊坡管理和檢查 制度。 2)圖紙資料 ——礦區(qū)地質(zhì)普查或其他地質(zhì)資料報告; ——具有同向切坡面的邊坡有滑坡分析報告; ——邊坡巖體地質(zhì)結(jié)構(gòu)面分析圖; ——日常觀測、檢查記錄。 b)現(xiàn)場管理 1)邊坡檢測 ——應(yīng)由有資質(zhì)的中介機構(gòu)對邊坡應(yīng)進行定期檢測, 技術(shù)管理部門應(yīng)及時 整理邊坡檢測資料,指導(dǎo)采場安全生產(chǎn)。 2)邊坡檢查 ——邊坡的形式、角度及幾何形狀符合設(shè)計要求: ——對采場工作幫應(yīng)每季度檢查一次,高陡邊幫應(yīng)每月檢查一次,不穩(wěn)定區(qū) 段在暴雨過后應(yīng)及時檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即處理,檢查有記錄。 3)邊坡隱患處理 ——采場或排土場出現(xiàn)滑坡征兆時,應(yīng)停止危險區(qū)作業(yè),撤離人員,禁止人 員和車輛通行,并及時處理。 4)最終邊坡控制 ——在最終邊坡附近爆破時,必須采用控制爆破和采取減震措施,嚴(yán)禁采用 大爆破; ——臨近最終邊坡的采掘作業(yè), 必須按設(shè)計確定的寬度預(yù)留安全、 運輸平臺; ——保持階段的安全坡面角,不得超挖坡底; ——局部邊坡發(fā)生坍塌時,應(yīng)及時報告有關(guān)主管部門,并采取有效的處理措 施。 c)安全技術(shù)措施 1)邊坡治理規(guī)劃 ——編制邊坡治理規(guī)劃,制定邊坡治理的技術(shù)措施計劃。 2)邊坡穩(wěn)定措施 ——對邊坡重點部位和有潛在滑坡危險的地段,應(yīng)采取有效的防治措施; ——有防止地表水滲入邊幫巖體軟弱結(jié)構(gòu)面 (夾層) 或直接沖刷邊坡的措施。 13 10. 10.3 勞動防護用品 10.3.1 勞動防護用品發(fā) 放和使用管理制度 為了加強公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作,合理作用勞動保護用品,保 證職工在工作(生產(chǎn))勞動中的安全與身體健康,使勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、 制度化。根據(jù)《勞動法》和 省有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定,本著安全、經(jīng) 濟、實用、合理發(fā)放的原則,結(jié)合我公司工作的具體情況制度本規(guī)定。 a)采購 本制度所指的勞動防護用品包括:安全帽、安全帶(繩) 、礦靴、防塵口罩、 護目鏡、電工用具、手套等。各礦山項目應(yīng)根據(jù)不同的施工需求提出購買勞動防 護用品的計劃,并報主管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。購買的勞動 防護用品必須要在具備相應(yīng)資質(zhì)的銷售商處購買, 購買到的勞動防護用品必須符 合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并妥善保管產(chǎn)品說明書及商品標(biāo)簽、合格證。購買回來的用品 必要時可做破壞性試驗,并將具體的數(shù)值記錄下來。 b)發(fā)放 勞動防護用品發(fā)放應(yīng)按崗、按需求發(fā)放,發(fā)放時應(yīng)當(dāng)對被發(fā)放人進行正確的 穿戴、使用培訓(xùn),建立特殊勞保用品發(fā)放清單;將發(fā)放和培訓(xùn)情況分別作記錄。 外來人員也應(yīng)當(dāng)由安全管理部門對其發(fā)放適合的勞動防護用品,并介紹完整 的正確使用方法,或演示。 c)貯存 勞動防護用品必須存儲于無有毒有害、無易燃易爆、無危險化學(xué)品物質(zhì)、無 火災(zāi)其他安全隱患的干燥場所,并且應(yīng)由專人保管,還需做好防盜措施。 d)檢查 各礦山項目安全管理部門應(yīng)當(dāng)堅持日常檢查員工勞動防護用品的使用、 佩戴 情況, 對檢查情況做記錄。 對于不按要求佩戴的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲批評教育, 并責(zé)令改正。 e)保養(yǎng) 員工應(yīng)當(dāng)愛惜自己的勞動防護用品,可定期清洗,擦拭,并妥善保管。倉庫 內(nèi)的用品也應(yīng)該定期查看,避免受潮受壓。 f)檢測 14 各礦山項目除了對勞動防護用品定期維護保養(yǎng)外,還應(yīng)當(dāng)定期進行相應(yīng)檢 測,檢測作相應(yīng)記錄。 g)使用與評估 使用勞動防護用品時,一定要結(jié)合自身的風(fēng)險,所有身處施工現(xiàn)場的人必須 佩戴安全帽,對頭部進行保護;遇到對眼睛有危害的作業(yè)時,必須使用護目鏡或 眼罩;遇到對面部傷害的作業(yè)時,應(yīng)使用面罩進行作業(yè);遇到對聽覺造成損害的 作業(yè)時,應(yīng)該佩戴耳塞進行作業(yè);遇到手容易受傷的作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)佩戴合適的手 套進行作業(yè);遇到腳容易受傷的作業(yè)時,必須穿著合適的鞋或靴子;遇到有毒場 所作業(yè)或者粉塵場所作業(yè)時,必須佩戴合適的防護口罩或者呼吸器;遇到易發(fā)生 燙傷或凍傷的作業(yè)時,應(yīng)穿戴合適的工作服或外套;遇到有觸電危害的作業(yè)時, 必須佩戴符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的絕緣防護用品。 h)更換與處理 如有破損、受污染、老化的勞動防護用品,必須立即停止使用;應(yīng)由保管員 收回存放,并換發(fā)新的用品,對換發(fā)作相應(yīng)記錄。

第7篇 礦山工程安全生產(chǎn)檢查制度

礦山工程有限公司安全生產(chǎn)檢查制度

第一章總則

第一條為了及時發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,促進生產(chǎn)的安全順利進行。

第二章安全檢查內(nèi)容

第二條查思想:查對安全生產(chǎn)的組織是否合理,查安全生產(chǎn)的責(zé)任是否到位,查對安全生產(chǎn)的知識是否普及等。

第三條查制度:查各單位安全生產(chǎn)制度的建立健全情況、

第四條查紀(jì)律:查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,有無擅離崗位或其它違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第五條查領(lǐng)導(dǎo):查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn),是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項安全規(guī)章制度。

第六條查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場毒物濃度粉塵濃度是否超標(biāo),安全標(biāo)志是否齊全,全設(shè)施是否完善,工藝、電氣、設(shè)備、儀表以及以往所檢查出來的整改項是否整改等內(nèi)容。

第七條安全檢查的方式

(一)綜合性安全生產(chǎn)大檢查

1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門組成檢查組,集中進行檢查。(全公司范圍)

2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集本單位有關(guān)人員組成檢查組進行檢查。檢查和整改情況報安全主管部門。

(二)專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查

1、專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查由專業(yè)部門處室負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員參加,定期進行。

2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機械設(shè)備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動衛(wèi)生安全檢查等。

(三)季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查

根據(jù)季節(jié)的特點和變化進行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點;夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點;秋季以防寒、防中毒為重點;冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點。由安全主管部門牽頭,組織各部門進行檢查,檢查結(jié)果和防范措施要進行匯總,上報安全生產(chǎn)部。

(四)所有生產(chǎn)崗位員工要在崗位責(zé)任制等各項制度中明確規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、時間、要求、方法和手段。

1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內(nèi)容和要求。

2、巡回檢查制應(yīng)明確,定檢查點、定檢查路線、定檢查時間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認(rèn)真做好記錄。

(五)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和生產(chǎn)指揮人員是否都結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線督促檢查安全生產(chǎn)情況。各職能部門人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)、深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,及時處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題,對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(六)各專業(yè)部門及生產(chǎn)單位,都在形成日常性、定期性的安全生產(chǎn)檢查制度,節(jié)假日前后更在對一些隱患多發(fā)工序進行重點檢查。

第八條事故檢查

發(fā)生事故或未遂事故后,針對事故教訓(xùn)應(yīng)展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。根據(jù)四不放過的原則,確定安全防范措施的落實情況。

第九條安全檢查的方法

安全檢查要依靠群眾,要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合;全面檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合;要堅持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關(guān)部門要立即定方案,定時間、定人員安排整改。

第十條安全檢查中存在問題及隱患應(yīng)及時進行處理和整改。

(一)、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的三違現(xiàn)象,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重,給予現(xiàn)場批評教育、違章處罰、公司通報等處理,并納入安全考核。

(二)、對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知單,提出具體要求及時進行隱患整改,避免因未及時進行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應(yīng)符合公司隱患整改管理制度要求。

(三)、對于在隱患整改中做出顯著成績者,應(yīng)予表揚和獎勵。對于查出的隱患問題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員如漠不關(guān)心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評或處罰。

第8篇 非煤礦山工余安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強員工工余安全管理,實現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo),樹立礦山員工的良好形象,特制定本制度。

第二條 本管理制度規(guī)定了員工工余時間的相關(guān)注意事項、行為規(guī)范和社區(qū)文化等內(nèi)容。

第三條 本制度適用于礦業(yè)公司全體干部、員工及外協(xié)人員。

第二章 管理機構(gòu)

第四條 __公司各基層單位負(fù)責(zé)對本單位員工的管理和考核,設(shè)立工余管理機構(gòu),由綜合部、安環(huán)部及相關(guān)科室組成,單位一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),各單位安全科負(fù)責(zé)對員工工余管理的調(diào)查、匯總和考核。

第五條 各單位要將各車間主任、班組長納入管理機構(gòu)范圍,賦予相應(yīng)的管理職責(zé)和義務(wù),行使對員工的工余管理權(quán)利,及時了解員工工余時間活動內(nèi)容,合理安排員工上崗后工作范圍和要求,保證員工安全工作。

第三章 工余安全管理

第六條 實行員工家庭監(jiān)督卡制度,每半年填報一次,由員工家庭按監(jiān)督卡內(nèi)容填寫簽字后,由家屬或員工交(郵)本單位安全部。填報對象主要包括主體單位一線崗位員工和維修崗位員工及輔助單位的維修崗位員工,其他看管崗位及其他人員各單位可根據(jù)員工實際情況要求員工家屬填寫員工工余時間監(jiān)督卡。

第七條 ___礦業(yè)公司要不定期召開員工家屬座談會,聽取他們對員工工余管理方面的意見和建議,了解情況,制定措施,加強教育。

第八條 ___公司各單位要安排專人不定期走訪街道、居民委,對員工工作時間之外的表現(xiàn)進行了解,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)或違反規(guī)定的按獎懲條例嚴(yán)肅處理。

第九條 ___公司要健全工余管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),把工余管理延伸到社會,在員工所居住地聘請監(jiān)督員,不定期召開座談會,把員工工余活動置于社會監(jiān)督之中。

第十條 各單位發(fā)現(xiàn)或者有反映員工在工余時間有違法違紀(jì)行為時,應(yīng)及時向礦業(yè)公司匯報,根據(jù)實際情況,做出相應(yīng)的處理。

第十一條___公司要及時開展工余安全宣傳,發(fā)放或張貼工余安全宣傳資料及圖片,包括家庭和社區(qū)。條件允許,可在礦業(yè)公司宣傳媒體設(shè)專欄,廣泛進行宣傳。

第十二條 ___公司要對員工工余時間的事故進行分析,做出合理的解決方案,并制定預(yù)防措施。

第十三條 各單位要定期開展安全知識培訓(xùn)和安全生產(chǎn)宣傳,培訓(xùn)和宣傳內(nèi)容應(yīng)包括如何預(yù)防工余意外,并要針對如何預(yù)防工余意外,年有針對性地宣傳、教育、培訓(xùn)。

第十四條 ____公司各級干部、員工在工余時間要合理調(diào)整休息時間,有效杜絕疲勞過度、情緒低落、酒精麻痹及使用麻醉品后上崗作業(yè),要有一個良好的工作情緒、思想狀態(tài)及安全意識,保證上標(biāo)準(zhǔn)崗、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程和礦業(yè)公司各項規(guī)章制度、規(guī)定,保證礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全順暢。

第四章 附 則

第十五條 本制度若與上級有關(guān)文件、規(guī)定相抵觸,按上級文件、規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本制度自下月1日起施行。

第9篇 某礦礦山安全隱患排查制度

為進一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強事故隱患排查,及時消除各級、各類事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,根據(jù)公司安全管理實際情況,特制定事故隱患管理制度。

一、事故隱患排查類別:

1、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)下井所查的事故隱患;

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)下井所查的事故隱患;

3、各業(yè)務(wù)部室(科室)的管理人員所查的事故隱患;

4、專職安全人員現(xiàn)場檢查、巡查所查的事故隱患;

5、上級部門及領(lǐng)導(dǎo)所查的事故隱患。

二、事故隱患的級別:

根據(jù)事故隱患可能造成的危險程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:

a級隱患為特大隱患,在公司范圍內(nèi)不能立即解決的,需請有關(guān)專家研究商討制定解決方案的隱患。

b級隱患為重大隱患,指分公司無能力解決需要公司有關(guān)部門制訂整改方案協(xié)助解決的隱患

c級隱患為較大隱患,指車間無能力解決需要分公司在一定期限內(nèi)能夠解決整改的隱患。

d級隱患為一般隱患,指作業(yè)現(xiàn)場存在的在車間范圍內(nèi)能夠當(dāng)班及時整改的隱患。

三、事故隱患分級管理規(guī)定:

一般事故隱患由分公司當(dāng)班車間主任負(fù)責(zé)落實整改,由當(dāng)班安全員監(jiān)督整改。

較大事故隱患由分公司組織落實整改,由安全科監(jiān)督整改。

重大事故隱患由分公司和相關(guān)部室落實整改,由公司安全部監(jiān)督整改。

特大事故隱患由公司聘請有關(guān)專家研究制定解決方案,由公司組織實施,安委會監(jiān)督整改。

四、事故隱患整改技術(shù)措施的制定:

(1)礦山采掘、通風(fēng)、提升運輸、供配電、防排水、采空區(qū)處理等安全技術(shù)措施由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定整改方案,并現(xiàn)場負(fù)責(zé)指導(dǎo)整改。

(2)尾礦庫、選場的整改措施,由技術(shù)部負(fù)責(zé)制定整改方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督落實整改。

(3)礦山重點設(shè)備設(shè)施(如通風(fēng)、供風(fēng)、提升、運輸、防排水、供配電等)定期監(jiān)測、檢修;安全裝置和防護設(shè)施的維修保養(yǎng)等,由資產(chǎn)部負(fù)責(zé)并制定整改方案,現(xiàn)場指導(dǎo)整改。

(4)民爆器材管理,從總庫到發(fā)放站的儲存運輸、領(lǐng)取及涉爆人員管理等,由保衛(wèi)部制定整改措施,并協(xié)助安全部落實整改,并做好日常性的檢查工作。

五、事故隱患上報及處理程序:

一般事故隱患現(xiàn)場解決,當(dāng)班隊長將整改情況上報車間主要負(fù)責(zé)人。

較大事故隱患由車間主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場檢查人員逐級上報分公司安全科。

重大事故隱患現(xiàn)場人員必須立即停止作業(yè),撤離現(xiàn)場人員,并逐級上報分公司安全科、經(jīng)理和公司安全部。

特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報公司安委會,當(dāng)班安全員首先將人員進行撤離,并派專人現(xiàn)場監(jiān)護。

出現(xiàn)重大事故隱患和特別重大事故隱患時,可越級上報。

公司部室及外來人員檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患按上述程序處理,并下達(dá)隱患整改通知書,限期整改。分公司隱患整改完畢后,通知相關(guān)部門進行復(fù)查驗收,并將復(fù)查驗收情況上報安全部,將有關(guān)資料存檔備查。

六、建立事故隱患檔案:

各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關(guān)規(guī)定建立隱患臺帳,分類建檔,進行“三定”(定整改時間、措施、責(zé)任人),并將驗收整改結(jié)果存檔,對于隱患的整改,要實行消號管理。

分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統(tǒng)計分析表報公司安全部。

公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進行統(tǒng)計分析,每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報送縣安監(jiān)局。

七、事故隱患監(jiān)督

對較大以上事故隱患,由分公司安全科派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,充分利用井口“隱患公示牌”進行公示并監(jiān)督整改落實情況。警示內(nèi)容應(yīng)包括隱患存在位置、危險程度、注意事項等。

八、隱患舉報獎勵制度:

所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在較大以上隱患向公司安全部報告,經(jīng)確認(rèn)后對舉報者獎勵100——1000元。

舉報電話:

九、責(zé)任追究:

1、各單位對本單位范圍內(nèi)的事故隱患認(rèn)真檢查,及時落實整改,不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則,被查出時對單位負(fù)責(zé)人進行經(jīng)濟處罰。

2、對事故隱患整改不力,存在有瞞報和拖延不報而導(dǎo)致事故發(fā)生的,要對相關(guān)責(zé)任人進行從重處罰,造成重大事故的,按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第10篇 金屬非金屬地下礦山通風(fēng)安全管理制度

為深入貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針及國家關(guān)于通風(fēng)安全有關(guān)文件精神,建立完善礦山井下采礦通風(fēng)安全管理長效機制,強化井下通風(fēng)安全管理工作,特制定本制度。

第一章 一般要求

1、本礦井采用兩翼抽出式機械通風(fēng),必須保證井下各個作業(yè)地點的風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速達(dá)到《金屬非金屬礦山規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在采掘工作面進風(fēng)流中,按體積計算,有效風(fēng)量率不低于60%,氧氣不低于20%,二氧化碳不得超過0.5%,一氧化碳不得超過24ppm,二氧化氮不得超過5ppm,風(fēng)源含塵量不應(yīng)超過0.5mg/m3。

2、井巷中的風(fēng)流速度應(yīng)符合下表要求

巷道地點最低風(fēng)速m/s最高風(fēng)速m/s

回采礦房0.154

掘進巷道0.254

運輸巷道0.56

中段主要進、回風(fēng)道 8

第二章 主扇管理

3、每臺主扇應(yīng)具有相同型號和規(guī)格的備用電動機,并有能迅速調(diào)換電動機的設(shè)施。

4、主扇應(yīng)有使礦井風(fēng)流在lomin內(nèi)反向的措施。當(dāng)利用軸流式風(fēng)機反轉(zhuǎn)反風(fēng)時,其反風(fēng)量應(yīng)達(dá)到正常運轉(zhuǎn)時風(fēng)量的60%以上。

5、主扇風(fēng)機房,應(yīng)設(shè)有測量風(fēng)壓、風(fēng)量、電流、電壓和軸承溫度等的儀表。主扇工每班都應(yīng)對扇風(fēng)機運轉(zhuǎn)情況進行檢查,并填寫運轉(zhuǎn)記錄。

6、在機房醒目處要懸掛主扇工崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、要害場所管理制度等,建立主扇運行記錄、檢修記錄、點檢記錄、外來人員登記薄等記錄。

7、因檢修、停電或其他原因倒換主要通風(fēng)機時,必須制定停風(fēng)措施,并報礦總工程師批準(zhǔn)。

8、采礦車間機電部門至少每月檢查1次主扇,作好檢查記錄備查。改變主扇轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度時,必須編制措施經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn),必須檢測調(diào)整后的主扇性能。

9、主扇風(fēng)機必須保證連續(xù)運轉(zhuǎn),因故停機要立即上報安全處。未經(jīng)過主管經(jīng)理和部門同意私自停止主要扇風(fēng)機運轉(zhuǎn),造成后果追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10、每年應(yīng)至少組織1次反風(fēng)演習(xí);礦井通風(fēng)系統(tǒng)有較大變化時,應(yīng)進行1次反風(fēng)演習(xí)。

第三章 局扇管理

11、獨頭采掘工作面和通風(fēng)不良的采場,必須安裝局部通風(fēng)設(shè)備,局扇應(yīng)有完善的保護裝置。

12、壓入式通風(fēng)必須設(shè)在新鮮風(fēng)流中,局扇離巷道地面距離不低于30厘米并固定。

13、局部通風(fēng)的風(fēng)筒口與工作面的距離必須符合有關(guān)規(guī)程要求:壓入式通風(fēng)應(yīng)不超過lom;抽出式通風(fēng)應(yīng)不超過5m;混合式通風(fēng),壓入風(fēng)筒的出口應(yīng)不超過lom,抽出風(fēng)筒的人口應(yīng)滯后壓人風(fēng)筒的出口5m以上。

14、風(fēng)筒必須使用阻燃風(fēng)筒,懸掛時要逢環(huán)必掛,必須吊掛平直、牢固,接頭嚴(yán)密,避免車碰和炮崩,并應(yīng)經(jīng)常維護,以減少漏風(fēng),降低阻力。

15、局扇必須指定人員管理、維護,保證正常運轉(zhuǎn)。

16、人員進入獨頭工作面之前,必須開動局部通風(fēng)設(shè)備通風(fēng),確?？諝赓|(zhì)量滿足作業(yè)要求。獨頭工作面有人作業(yè)時,局扇必須連續(xù)運轉(zhuǎn)。

第四章 通風(fēng)系統(tǒng)管理

17、礦井必須有完整、獨立的通風(fēng)系統(tǒng)。改變?nèi)V通風(fēng)系統(tǒng)時,必須編制通風(fēng)設(shè)計及安全技術(shù)措施,并經(jīng)總工審批。

18、水平延深及采區(qū)開拓從設(shè)計上要確保通風(fēng)系統(tǒng)合理,并在實際施工及生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格落實。

19、礦井的一切通風(fēng)安全設(shè)施必須保持完好。調(diào)整、遷移、拆除通風(fēng)設(shè)備設(shè)施的工作,必須經(jīng)單位主管門批準(zhǔn)并在技術(shù)人員指導(dǎo)下進行,任何人不準(zhǔn)隨意拆除通風(fēng)設(shè)備設(shè)施。

20、因主扇風(fēng)機停止運轉(zhuǎn)、通風(fēng)系統(tǒng)遭到破壞、掘進工作面停風(fēng)、恢復(fù)舊巷或打開封閉區(qū)時,必須經(jīng)通風(fēng)人員檢測確認(rèn)無有害氣體并且安全可靠的情況下,方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

21、每個中段回采結(jié)束由采礦車間及時組織人員進行封閉溜井、采空區(qū)及影響正常通風(fēng)的聯(lián)絡(luò)巷道,確保下一個中段的安全通風(fēng)。

22、因生產(chǎn)需要設(shè)置的密閉、風(fēng)門、安裝局扇等由采礦車間和使用單位自行負(fù)責(zé)實施,由于施工不及時而造成后果,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé);通風(fēng)系統(tǒng)改造需要安裝通風(fēng)設(shè)備設(shè)施及通風(fēng)構(gòu)筑物由公司負(fù)責(zé)組織實施。

23、礦井通風(fēng)系統(tǒng)的主要設(shè)備設(shè)施由使用單位日常管理和維護,每月定期組織相關(guān)人員進行不少于三次的全面檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)影響通風(fēng)安全的問題要及時處理,不能及時處理的要逐級上報。

第五章 通風(fēng)工 主扇工崗位職責(zé)

24、通風(fēng)工崗位職責(zé)

1)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,對違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負(fù)責(zé)。

2)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄。

3)班前、班后及風(fēng)機運行過程中經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4)當(dāng)電壓與標(biāo)準(zhǔn)電壓差值在+10%和-5%時,不準(zhǔn)起動風(fēng)機,并通知當(dāng)班維修人員進行檢查,確認(rèn)無故障時方可啟動。

5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報井下通風(fēng)情況及通風(fēng)系統(tǒng)狀況,并提出解決措施供領(lǐng)導(dǎo)參考,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6)做到定期測風(fēng),井下通風(fēng)困難時期要每周測二次,正常時期每周測一次,并做好記錄。

7)每周對井下有害氣體的檢測不少于一次,對有害氣體超標(biāo)的作業(yè)地點,及時通知作業(yè)人員撤離,對因檢測不及時而發(fā)生事故負(fù)責(zé)。

25、主扇工崗位職責(zé)

1)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)各項制度,嚴(yán)格按照主扇風(fēng)機操作規(guī)程實施操作,對違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負(fù)責(zé)。

2)風(fēng)機運行過程中經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報,及時處理。

3)主扇風(fēng)機運行期間,機器發(fā)出異常響聲,軸承部位溫度超過60℃時,應(yīng)立即停車,查明原因。發(fā)現(xiàn)不及時而發(fā)生事故負(fù)全責(zé)。

4)值班時,不得擅自離開工作崗位,做到不串崗、不脫崗、不睡崗。

5)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班時要對設(shè)備各部位進行檢查,確認(rèn)無誤方可接班,做好交接班記錄。

第11篇 f礦礦山安全生產(chǎn)檢查制度

1、 按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求,根據(jù)本企業(yè)的特點制定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容,每次檢查要有記錄。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次,即每月的上、中、下旬分別對全礦進行一次全面檢查,對檢查出的不安全因素,制定處理意見和整改辦法,并落實防范措施。

3、安全員每天對全礦進行全面檢查,對檢查出的問題必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,并落實處理意見,對于影響較大隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。

4、班組長(兼職安全員)每班必須對本班工作面進行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,對于重大問題必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映,并停止作業(yè)。

5 、其它外來檢查安全工作,礦山管理人員應(yīng)作好各項檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應(yīng)立即改正。

第12篇 礦山建設(shè)安全檢查制度

礦山建設(shè)公司安全檢查制度

本制度適用于公司員工工作的一般規(guī)定:

一、安全檢查內(nèi)容

1.查有無進行三級安全教育,教育培訓(xùn)、考核記錄是否全面;

2.查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

3.查安全操作規(guī)程、制度是否公開張掛或放置;

4.查下井掛牌登記、班前會記錄是否完整;

5.查井下作業(yè)場地和坑口露天工業(yè)場所文明生產(chǎn)情況;

6.查在布置生產(chǎn)任務(wù)時是否有無布置安全工作;

7.查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備(檢查重點:①民爆物品倉庫消防器材和報警裝置,②民爆物品臨時存放庫,③坑口鐵門,④電氣設(shè)備安全防護罩,⑤運輸設(shè)備、提升設(shè)備鏈接、制動與保養(yǎng),⑥放礦格篩及漏斗等等);

8.查井下照明、架線及開關(guān)線路是否按要求鋪設(shè);

9.查個人勞動防護用品是否穿戴齊全及正確使用;

10.查工作銜接配合是否合理;井下礦車、斗車車速及運行間距是否合乎規(guī)定要求;

11.查運輸、掘進巷道、采場頂板和邊幫排險是否徹底;有無“冒頂片幫”跡象。

12.查保安礦柱是否開裂、變形,及礦柱上下對應(yīng)情況;

13.查采場懸礦是否陡峭、超高;

14.查采場出礦是否做到了灑水除塵;

15.查封閉區(qū)域、溜井口等防護欄是否完整、牢靠,是否懸掛了警示標(biāo)志;

16.查爆破員加工民爆器材是否按安全技術(shù)操作規(guī)程操作;

17.查民爆物品保管、領(lǐng)用是否按規(guī)定程序進行,出入庫臺帳登記是否清晰、準(zhǔn)確;

18.查安全整改措施是否落實和實施。

二、安全檢查形式

1.崗位員工日常性自查;

2.專職安全員及坑口負(fù)責(zé)人日常跟班檢查;

3.每月10日由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專職安全員分組參與的安全生產(chǎn)大檢查。

4.每月20日由公司會同香鎢安環(huán)部、技術(shù)部進行的聯(lián)合安全大檢查。

第13篇 礦山工程安全管理規(guī)章制度

礦山工程有限公司安全管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條為幫助員工正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識,杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求

第二條安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。

第三條安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求

(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍

1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)(實習(xí))人員及其他人員進行的公司、車間和班組三級安全教育。

2、對公司全體員工的安全教育培訓(xùn)(全員培訓(xùn))。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級管理人員。

3、對安全管理人員的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))。

(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求

1、三級安全教育的內(nèi)容:公司級安全教育要著重進行安全思想教育和勞動紀(jì)律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動保護方針政策,典型事故案例教育等;車間級安全教育著重進行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識教育;班組安全教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

1、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進行一般的電器機械方面的安全知識教育。

③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。

④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

⑤ 介紹作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項

要求:公司級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)錄用。

2、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。

② 介紹本公司的生產(chǎn)特點。講解工藝流程,機械設(shè)備狀況;預(yù)防事故的措施,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動保護用品,消防器材的性能及使用方法等。

③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

要求:車間級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)分配班組。

3、班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。

② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。

③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。

要求:班組級安全教育時間應(yīng)不少于8小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。

2、公司員工內(nèi)部調(diào)動工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進行二級和三級安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進行三級安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。

3、對特殊工種的安全教育培訓(xùn)

凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓(xùn)考核發(fā)證后,方可上崗操作。

4、危險性較大工種崗位,教育培訓(xùn)時間不得少于48小時。

5、安全管理人員(包括主管領(lǐng)導(dǎo))必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))及安全資格認(rèn)證,才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進行換證學(xué)習(xí)。

6、公司每年組織全體員工進行一次全員安全教育培訓(xùn),重點培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識;典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗,對考試不合格者應(yīng)進行補考,補考合格后方可上崗。培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24小時,經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關(guān)人員進行專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,其中:安全技術(shù)基礎(chǔ)知識主要包括:電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、急救知識、安全用具使用及保管知識,防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識,機加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,起重、吊車、鏟車、裝載機、升降檢修車及其它機動車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。

(一)、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動保護科教電視錄像等對全體員工進行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。各級領(lǐng)導(dǎo)要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊,任務(wù)重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場,設(shè)置安全警示牌,充分利用黑板報、標(biāo)語、廣播等形式進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個良好的安全氛圍和環(huán)境。

(二)、各單位要堅持每周進行一次安全教育活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點、機械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個人防護用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)水平,加強遵守紀(jì)律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:

1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示,會議內(nèi)容等,通報安全生產(chǎn)情況,檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓(xùn),提出防范措施。

3、進行有關(guān)安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識的教育

。

4、交流推廣安全操作先進經(jīng)驗。

第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后,根據(jù)四不放過和三對待的原則,組織事故現(xiàn)場會,員工大會或事故分析會,對員工進行針對性的教育,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。

三對待;外單位事故當(dāng)作本單位事故對待,小事故當(dāng)作大事故對待,未遂事故當(dāng)作已遂事故對待。)

第七條 重大、危險檢修項目施工前教育培訓(xùn)。在進行重大、危險性較大的檢修項目施工前,必須認(rèn)真編制施工方案,制定安全措施,對施工檢修人員進行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險情,熟悉現(xiàn)場,掌握安全措施,提高安全意識,確保安全檢修。

第八條 安全再教育培訓(xùn)。對違章作業(yè)的事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?進行安全學(xué)習(xí),接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費。

第14篇 匯編露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化制度

安全生產(chǎn)方針與目標(biāo):

為實現(xiàn)廠(礦)安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,廠(礦)制定了安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及實行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書。各部門、車隊負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織全體員工貫徹學(xué)習(xí),利用各種形式廣泛宣傳,做到安全工作全員參與。

安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參與,持續(xù)改進。

安全生產(chǎn)目標(biāo);以人為本,保證員工權(quán)益不受損害。保證零工人傷亡,安全生產(chǎn),安全發(fā)展

1.杜絕火災(zāi)、環(huán)境(粉塵)污染、人員傷亡事故。

2.車輛、機械事故、均為零。

3.事故損失控制在萬元產(chǎn)值小于10元以內(nèi)。

4.勞動工作年累計千人負(fù)傷率控制在0.5‰以內(nèi)。

5.隱患整改率為100%。

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書

為了提高我礦全員的安全生產(chǎn)意識,貫徹落實安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)及相關(guān)政策,保障本廠(礦)全體員工的生命安全與身體健康,促進公司的安全、穩(wěn)定,作為本廠(礦)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本廠(礦)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,在此,向廣大員工和社會鄭重承諾:

1、認(rèn)真貫徹各級政府和安全管理部門制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2、建立健全本廠(礦)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行;建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全管理人員;自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理,把安全工作責(zé)任落實到部門和責(zé)任人。

3、保障安全投入資金的合理提取和使用;配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材;為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并督促其正確使用;持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施,改進安全生產(chǎn)條件,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。

4、經(jīng)常參加本礦的安全檢查,認(rèn)真查找并整改各類安全隱患。

5、對重大危險源和重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練。

6、保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。

7、堅持事故“四不放過”原則,整改落實事故調(diào)查組提出的各項防范措施,不斷提高從業(yè)人員的安全意識。

8、接受社會和媒體監(jiān)督,積極弘揚安全文化,營造安全生產(chǎn)氛圍。

9、落實安全獎懲,做好績效考核,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,表彰安全先進典型,保障安全管理工作的持續(xù)改進。

本人將切實履行上述承諾并接受員工和社會的監(jiān)督。

礦長:

2023年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)要根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)的實際情況,制定切實可行的以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,這些制度包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度,特種作業(yè)持證上崗制度、安全技術(shù)措施制度、勞動防護用品管理制度、職業(yè)病預(yù)防制度、安全生產(chǎn)檢查制度、事故調(diào)查統(tǒng)計上報制度等。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念

~是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員規(guī)定的,在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任的制度。

關(guān)鍵詞-層層負(fù)責(zé),職責(zé)具體化。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的

1、增強各級人員對安全生產(chǎn)的主人翁責(zé)任感;

2、職責(zé)分明,各盡其責(zé)。

各級責(zé)任明確,實行目標(biāo)管理;杜絕職責(zé)不明,互相推諉扯皮的混亂局面

3、落實“安全第一,預(yù)防為主”

責(zé)任制使每一個領(lǐng)導(dǎo)、工人都明確各自崗位的安全職責(zé),并根據(jù)職責(zé)條款,采取各種措施,預(yù)防事故的發(fā)生。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體形式

層層負(fù)責(zé)制、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。(形式而已,關(guān)鍵還看管理!)

根據(jù)中石化安全生產(chǎn)責(zé)任制條文改寫的范例:

1、經(jīng)理(廠長)安全職責(zé)

(1)經(jīng)理(廠長)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

(2)加強安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行國家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、政策和制度,加強對職工進行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。

(4)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件。

(5)檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

(6)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。

(7)主持召開安委會會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

(8)組織對重大事故的調(diào)查處理,落實事故“四不放過”原則,堅持發(fā)生重大以上事故到總公司匯報制度。

(9)執(zhí)行財政部和行業(yè)管理部門關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,落實安全保證基金的繳納,審批返回基金的使用。

(10)按照以上安全職責(zé),每年制定經(jīng)理(廠長)年度安全工作計劃,逐條落實到當(dāng)年具體工作安排中。

2、生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長)安全職責(zé)

(1)按照關(guān)生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

(2)組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

(3)堅持貫徹“五同時”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

(4)組織生產(chǎn)職能部門對上報上級部門生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并及時向上級安全部門和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報行業(yè)管理部門重大生產(chǎn)事故時,到行業(yè)管理部門匯報。

(5)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批特級動火。

(6)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn),教育和考核工作。

(7)定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

(8)按規(guī)定負(fù)責(zé)返回到本企業(yè)的安?；鸬氖褂霉芾?。

(9)組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

(10)按照上述安全職責(zé),每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長)年度安全工作計劃,逐條落實到當(dāng)年具體工作安排中

總工程師安全職責(zé)

1在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

2組織制定、修訂和審定本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程。

3組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和應(yīng)用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。

4對于新建、擴建、改建的工程項目,設(shè)計要符合國家安全、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求(規(guī)范)。

5在采用新技術(shù)、新工藝時,同時研究和采取安全衛(wèi)生防護措施;設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護措施;新、改、擴建工程項目,認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

6審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

7參加重大事故的技術(shù)分析工作。

8負(fù)責(zé)組織編寫安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件,并對上述文件的的正確性負(fù)責(zé)。

9負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝等變更管理,包括操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓(xùn)教育等。

安環(huán)科科長安全職責(zé)

1組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃。

2組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門提出報告,在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

3組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查執(zhí)行情況。

4協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項,負(fù)責(zé)組織貫徹落實。

5認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn);鼓勵和支持安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,不斷提高公司的安全生產(chǎn)水平。

6監(jiān)督全礦的安全培訓(xùn)工作和考核工作。

7參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

8負(fù)責(zé)消防器材的計劃、配備和維護管理工作。

9負(fù)責(zé)職工勞動防護用品的發(fā)放、使用管理工作,搞好員工體檢、職業(yè)病防護和健康監(jiān)護工作。

10參與設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理。

11負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,定期組織車間、部門演練危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

生技科(含設(shè)備科)科長安全職責(zé)

1在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

3協(xié)助落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,參與編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。組織起草和修訂機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

4參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

7監(jiān)督車間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗工作。

9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證工作,對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作

區(qū)隊長(車間主任)安全職責(zé)

1區(qū)隊長是本區(qū)隊的安全負(fù)責(zé)人,對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本礦的各項安全規(guī)章制度。

2擬定、修訂本單位的工藝操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3組織落實二級安全教育,定期進行考核。

4負(fù)責(zé)本部門的安全檢查,并落實整改措施。

5支持安全員的工作,充分發(fā)揮安全員、班組的作用。

6對本單位發(fā)生的事故,應(yīng)本著“四不放過”的原則,及時檢查、處理和上報。

7組織區(qū)隊安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,無力整改的要采取臨時安全措施,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

8嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全防護用品的發(fā)放規(guī)定

專、兼職安全員職責(zé)

1貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案,并負(fù)責(zé)實施。

3對新進員工進行車間級安全教育,并督促班組做好安全教育工作。

4負(fù)責(zé)本單位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,重大隱患及時上報,并有權(quán)制止違章行為。

5負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報,參與事故的調(diào)查和分析。

6做好安全裝置、防護用品、消防器材的管理工作。

物資管理科科長安全職責(zé)

1對管轄范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全成品物資安全保障制度。

2負(fù)責(zé)按計劃、保質(zhì)、保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。

3貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,結(jié)合本庫實際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

4對購入設(shè)備、配件和入庫成品及有關(guān)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

5儲存、發(fā)放成品要符合物資安全管理要求。

6負(fù)責(zé)本部門的隱患治理。

保管員安全職責(zé)

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對分工倉庫的安全負(fù)責(zé)。

2做好倉庫的防火、防爆、防盜工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好化學(xué)危險品的管理。

3對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放,標(biāo)識清楚、布局合理、存取方便。

4了解、熟悉所分管倉庫內(nèi)物料的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險事故的應(yīng)急處理措施。

5準(zhǔn)確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作和各種報表。

6嚴(yán)格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作,不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。

7保管員必須嚴(yán)格履行出入庫手續(xù),及時準(zhǔn)確地記好物資賬目,隨時反映庫存變化情況,在規(guī)定時間內(nèi)辦好核算、結(jié)賬和有關(guān)報表。

技術(shù)(設(shè)備)員安全職責(zé)

1負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

2參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3對本部門員工進行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。

5參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故調(diào)查、分析。

7負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

班組長安全職責(zé)

1組織班組員工學(xué)習(xí)公司有關(guān)的安全法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程。

2組織班組級安全教育。

3認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度,做到班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。

5負(fù)責(zé)本崗位的防護用具、安全裝置和消防器材的日常維護保養(yǎng)的管理工作。

6發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,不能解決的要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生事故應(yīng)立即組織進行搶救,并保護好現(xiàn)場,及時上報。

操作工安全職責(zé)

1學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度。

2認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。

4按時巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況。

5維護保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報。

6正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材

電工安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定,履行安全職責(zé)。

2各項作業(yè)前,穿戴好相應(yīng)勞動保護用品,落實安全措施,開具安全作業(yè)許可證,檢查工具、儀表是否完好。

3任何電器未經(jīng)檢查,一律視為有電,嚴(yán)禁用手觸及。

4電器設(shè)備維修,必須在停車,切斷電源,并掛上“禁止合閘”警示牌后方可作業(yè)。

5認(rèn)真做好用電、維修記錄,對容易導(dǎo)致事故發(fā)生的重點部位進行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。

二.安全生產(chǎn)制度

安全檢查制度

1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段,其基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全制度的貫徹實施,制止違章作業(yè),防范和整改隱患。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則,以查思想、查紀(jì)律、查制度、查安全教育和查隱患為主,認(rèn)真檢查,堅決整改,消除各類隱患。

3、各級檢查組和檢查人員的職責(zé):

3.1檢查國家和上級頒布的各項安全法規(guī)的執(zhí)行情況。

3.2檢查本廠各項安全管理制度和規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。

3.3制止違章指揮和違章作業(yè)行為。

3.4發(fā)現(xiàn)危險征兆或不安全因素,及時提出防范措施和整改意見。

3.5對可能釀成重大災(zāi)害事故,有權(quán)責(zé)令停止生產(chǎn)并及時向廠長報告。

3.6對不聽勸阻,無視警告,給予批評和處罰;對造成后果的,要追究責(zé)任。

3.7對易燃易爆危險化學(xué)品、特別是重大危險源要天天檢查,嚴(yán)格監(jiān)控。

4、廠部安全檢查,由廠長或主管安全的廠長組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專業(yè)人員進行,每季度不少于一次。

5、車間(部門)安全檢查,由車間(部門)主任組織本車間(部門)有關(guān)人員進行,每月不得少于一次。

6、班組安全檢查,由班組長組織本班組有關(guān)人員進行。每天應(yīng)做好班前、班中、班后的安全、消防檢查。

7、專業(yè)安全檢查,專業(yè)安全檢查適用于電氣、車輛、防汛抗臺、鍋爐、壓力容器、起重、廠房建筑、移動電器、設(shè)備等,專業(yè)安全檢查各部門可根據(jù)實際情況并結(jié)合氣節(jié)特點而確定檢查時間,但至少每季度要進行一次。

8、巡回安全檢查

8.1安保科每天至少對施工場地進行一次安全檢查,做到有記錄。

8.2各科室、車間要落實專人每天進行一次巡回檢查,要做好記錄,對查出的問題要立即落實整改措施。

8.3班組長和生產(chǎn)工人應(yīng)做好當(dāng)班生產(chǎn)中的巡回檢查,認(rèn)真填寫原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告并采取整改措施。在交接班時,認(rèn)真做好交接手續(xù)。

9整改

9.1各級檢查組和檢查人員,對查出的問題和隱患,要逐項分析研究并落實整改措施,做到定措施、定人員、定時間,凡班組能整改的問題不交給車間,車間能整改的問題不交給廠部。

9.2對所有的隱患都必須立即整改到位,不得拖延,限于物質(zhì)條件一時不能解決的問題,應(yīng)采取有效的安全措施,防止發(fā)生事故。并列出整改計劃,按時進行解決。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

新職工進廠“三級安全教育”

凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必須經(jīng)過公司、車間、班組“三級安全教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

一級(礦級)安全教育由安全科會同生產(chǎn)生產(chǎn)科組織實施。教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);

(2)礦山概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度;

(3)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。

二級(車間)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施。教育應(yīng)包括:

(1)本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點,危險區(qū)域、危險因素及預(yù)防措施;

(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程;

(3)結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應(yīng)急搶救知識的教育。

三級(班組)安全教育由班組長組織實施,教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)本崗位安全操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;

(2)本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項;

(3)設(shè)備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報生產(chǎn)科存檔。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

1凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行礦《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

中層管理者、專(兼)職安全員培訓(xùn)教育

1廠(礦)每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。

2教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。

班組長培訓(xùn)教育

1每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。

2教育內(nèi)容:國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等

全員教育

生產(chǎn)車間每月對職工進行不少于一次的全員安全教育,并認(rèn)真做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。

變換工種及復(fù)工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

“四新”教育

1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必須進行的安全

教育。

2“四新”安全教育由主管科室和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進行。

3“四新”安全教育主要內(nèi)容有:

(1)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法;

(2)安全防護裝置的特點和使用方法;

(3)安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;

(4)“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護方法。

4涉及“四新”人員安全教育后,要進行考試,合格后方可上崗,并報生產(chǎn)部門備案。

職業(yè)健康教育

1職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

2職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識;重點職業(yè)性有害因素防治知識;突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。

3生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與礦三級安全教育同時進行),接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

4職業(yè)健康教育每年至少組織一次,可采取集中培訓(xùn)、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊子、黑板報、張貼宣傳畫等多種方式進行。

生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理制度

1.目的:

保證事故處理的真實性,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2.內(nèi)容:

2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故,現(xiàn)場人有責(zé)任及時匯報,并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報,對責(zé)任人加重處罰。

2.2安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護好現(xiàn)場,采取積極有效的措施,防止事故損失擴大,如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。

2.3建立事故檔案,按規(guī)定進行調(diào)查分析,提出整改措施。

2.4事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全公司受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。

2.5對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。

2.6對違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。

邊坡安全管理制度

1.確定合理的臺階高度和平臺寬度

合理的臺階高度對露天開采的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和作業(yè)安全都具有重要的意義。確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求,一般不超過15米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小,也影響邊坡的穩(wěn)定。工作平臺寬度取決于所采用的采掘運輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。

2.正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角臺階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺階坡面角的大小在各類礦山安全規(guī)程都作了詳細(xì)的規(guī)定。在一般情況下,其大小取決于礦巖的性質(zhì):松軟礦巖,工作臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角;較穩(wěn)定的礦巖,工作臺階坡面角不大于55°;堅硬穩(wěn)固的礦巖,工作臺階坡面角不大于75°。最終邊坡角與巖石的性質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)條件、開采深度、邊坡存在期限等因素有關(guān)。由于這些因素十分復(fù)雜,因此通常參照類似礦山的實際數(shù)據(jù)來選擇礦山最終邊坡角。

3.選用合理的開采順序和推進方向在生產(chǎn)過程中要堅持從上到下的開采順序,堅持打下向孔或傾斜炮孔,杜絕在作業(yè)臺階底部進行掏底開采,避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進方向,做到有計劃、有條理的開采。

4.合理進行爆破作業(yè),減少爆破震動對邊坡的影響

由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開,因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破,可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù),并嚴(yán)格控制同時爆破的炸藥量。在采場內(nèi)盡量不用拋擲爆破,應(yīng)采用松動爆破,以防止飛石傷人,減少對邊坡的破壞。

5.礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時,必須迅速進行處理。處理時要有可靠的安全措施,受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點。

6.礦山應(yīng)選派技術(shù)人員或有經(jīng)驗的工人專門負(fù)責(zé)邊坡的管理工作,及時清除隱患,發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時有權(quán)制止采剝作業(yè),并向礦山負(fù)責(zé)人報告。

7.對于有邊坡滑動傾向的礦山,必須采取有效的安全措施。露天礦有變形和滑動跡象的礦山,必須設(shè)立專門觀測點,定期觀測記錄變化情況。

職業(yè)危害預(yù)防制度

第一章總則

第一條為了提高職工的預(yù)防意識,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。

第二章預(yù)防措施

第四條在接受建設(shè)項目時,應(yīng)向建設(shè)單位索取該項目的可行性論證報告(含職業(yè)衛(wèi)生專篇)和職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

第五條生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

第六條生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施,并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼鏡)等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修,保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條在醒目的位置設(shè)立公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。

第九條生產(chǎn)單位應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價,檢測評價的項目、頻次可根據(jù)工程項目首次檢測結(jié)果確定,檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,專人保管,每年10月底匯總一份報公司質(zhì)安監(jiān)督部,內(nèi)容包括:檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

第十條職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,項目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施;使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條項目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

第十二條生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品,發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告,職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)表每年10月底報公司人力資源部一份。

第十三條應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章職業(yè)健康監(jiān)護

第十五條與勞動者簽訂勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間(每年一次)、離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知勞動者。

第十六條將勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護檔案,公司由人力資源部負(fù)責(zé),項目部指定專人負(fù)責(zé)保管,并于每年10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊,報人力資源部一份,內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、參加工作時間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時間、當(dāng)年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

第十七條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第四章職業(yè)病危害事故的處理

第十八條一般危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條重大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的;

第二十條特大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上,或者死亡5人以上的;

第二十一條生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報告,特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報告。報告時應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因,已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。

第二十二條一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理;重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地有關(guān)部門進行調(diào)查、處理。

第五章職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人管理

第二十三條勞動者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

第二十四條當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定,對鑒定結(jié)論不服的,可以向省(自治區(qū)、直轄市)人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

第二十五條生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告并告知勞動者本人,確診為職業(yè)病的,生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時向所在地勞動保障行政部門報告,每年10月底匯總報公司人力資源部備查,內(nèi)容包括:姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和ct片號、診斷機構(gòu)名稱等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,妥善安置,并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查(每年一次);

第二十七條生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行;

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由項目部承擔(dān),按照國家有關(guān)規(guī)定,在安全技術(shù)措施經(jīng)費中列支。

設(shè)備安全管理制度

為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機械、等特種設(shè)備安全、正常、有效使用,特制定本制度。

主管部門:生產(chǎn)技術(shù)科。負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安全管理,監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:采購部;負(fù)責(zé)特種設(shè)備的采購管理。各部門、車間。負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)管理。

內(nèi)容與要求

特種設(shè)備的購置、安裝

1凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。

2特種設(shè)備安裝前,應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝工作,開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。

3安裝完成后,本單位(或者應(yīng)督促安裝單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。

4特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。

特種設(shè)備檔案資料的管理

1特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理,當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時,檔案管理責(zé)任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。

2特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。

特種設(shè)備使用管理

1特種設(shè)備使用部門的各級管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識,加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

3特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。

4特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

5設(shè)備運行時,按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視,并認(rèn)真填寫運行記錄;按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進行必要的檢測。

6當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即停止運行,并立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),并盡快排除故障或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。

7因設(shè)備安全防護裝置動作,造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的,應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時,組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

8當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。

特種設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定。

1設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備。

2相關(guān)制度《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》

3相關(guān)記錄《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案》《特種作業(yè)操作證》

安全記錄與檔案管理制度

為進一步加強安全生產(chǎn)檔案管理工作,使其納入正規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定本制度如下:

一、納入檔案管理的項目

1、本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

2、確定的重、特大及一般性危險源及事故隱患登記表。

3、安全隱患重點單位、部位登記表。

4、安全管理人員及特種作業(yè)人員資格證書。

5、安全生產(chǎn)會議及安全檢查記錄。

6、各種上報、匯報材料。

7、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、其它。

二、查閱檔案程序

1、查閱檔案資料時,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽批;

2、如需將檔案資料拿走,必須寫借條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、加強檔案的日常管理,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕

安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處,特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第二章獎勵規(guī)定

第四條符合下列情況之一的,項目對責(zé)任單位實行獎勵:

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進行獎勵。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,項目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍,獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

(二)及時消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

(五)堅守崗位、忠守職責(zé),在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小、貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定

第六條符合下列情況之一的,項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時,按下列規(guī)定,對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對事故責(zé)任人進行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計算。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的,上報公司,由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時,涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。

第七條符合下列情況之一的,項目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0的單位,按所超部分的30%進行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴(yán)禁挪作他用。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則

一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場,違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場,并每次罰款30元,工班長每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場,違者立即停止工作,每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時,必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤,自主升降平臺乘人,違者每次罰機械操作人員50元,搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機械設(shè)備零部件,違者罰款100元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

10、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正,違者罰款30元。

11、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元,罰施工單位300元。

12、對安全檢查中查出的安全問題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,罰施工單位300元。

二、施工機械

13、施工中各種機械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50元,違章指揮者,罰款100元。

14、所有機械必須實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實行“三定”的機械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

15、嚴(yán)禁非操作人員動用機械,違者罰款100元,罰施工單位200元。

16、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。

17、機動車輛嚴(yán)禁無證駕駛,違者每次罰駕駛者200元。

18、非載人機動車輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100元,罰搭乘人員50元。

19、嚴(yán)禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100元。如不接受處罰,取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三、施工用電

20、一切電照設(shè)備要有合格的保護接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰責(zé)任電工50元,非電工操作罰款100元。

21、電動機械必須裝設(shè)觸電保護器,違者每臺件罰責(zé)任電工30元,罰施工單位100元。

22、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。

23、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50元。

24、嚴(yán)禁電工單獨帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30元,罰指派人100元。

25、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責(zé)任人30元。

26、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰責(zé)任人50元,罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價格的10倍罰款。

四、防爆、防火

28、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價格的10倍罰款。

29、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30元,施工單位100元。

30、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點三方安全距離不得小于10m,如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50元,施工單位100元。

31、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100元。

32、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進行爆破工作,違者罰款200元,罰施工單位500元。

33、罰款實行連帶責(zé)任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時,民工隊負(fù)責(zé)人同時處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時,工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰

季度安全會議制度

為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,制定本礦山安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定,有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)本礦實際情況,特制定安全會議制度。

一.每季度召開一次,定于每季度的最后一天由安委會主任主持,安委會及全體成員參加。

二、安全會議前要做好充分準(zhǔn)備,會議要抓住重點,有議有決,講求實效,其內(nèi)容包括:

1、學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。

2、聽取有關(guān)科室、區(qū)隊落實安全技術(shù)措施和安全管理,安全監(jiān)察情況季度匯報。

3、研究分析本季度存在的問題和安全隱患,提出下一季度解決的措施方法,工作布置、有關(guān)人員的落實等。

4、對發(fā)生的事故進行分析,討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止類似事故發(fā)生。

5、表彰本季度在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀各科室、班組及個人.

三、必須認(rèn)真做好《安全會議記錄》,存檔備案,必要時對決定的事項寫出會議紀(jì)要上報下發(fā)。

四、每次會議應(yīng)填寫會議簽到表,統(tǒng)計到會人數(shù)。

五、按時參加會議,遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的,必須得到主持人的同意,不得無故缺席

六、本制度自下發(fā)之日起開始施行。

七、本制度由礦安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋.

內(nèi)部溝通與部門聯(lián)系制度

第一條為加強礦內(nèi)部溝通與各職能部門的聯(lián)系,使我礦的各項管理工作順利進行,特制定本制度。

第二條礦所屬各科室、區(qū)隊、調(diào)度室、營銷科、財務(wù)科、采購部、辦公室等部門以及各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級定時定期(日/月/年)進行匯報、計劃、總結(jié)工作,每日督促檢查本部門工作,了解基層情況,積極參加安全生產(chǎn)例會,加強內(nèi)部溝通與聯(lián)系,充分發(fā)揮職能作用。

第三條各科室區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)在遇到有關(guān)問題、意見、請求與建議時,在本部門、本級不能解決時應(yīng)及時與調(diào)度部門聯(lián)系,由調(diào)度部門協(xié)調(diào)解決。銷售部門要將外銷過程中市場需求情況應(yīng)及時向生產(chǎn)部門和礦長匯報以便及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

第四條各部門、科室因職能部門分工不同,在進行本部門工作時需用另一部門協(xié)助或處理時應(yīng)與該部門聯(lián)系,對聯(lián)系事宜所描述的各類問題、請求、意見或建議,應(yīng)積極處理,經(jīng)部門經(jīng)理審閱后,屬于本部門權(quán)限、職責(zé)范圍應(yīng)在兩日內(nèi)向請求部門、提出人予以明確回復(fù),對未采納或未批準(zhǔn)內(nèi)容要要闡述原因。

第五條對于聯(lián)系事宜的內(nèi)容超過聯(lián)系部門的批準(zhǔn)權(quán)限,需要礦長批準(zhǔn)的應(yīng)及時報請,在一日內(nèi)向請求部門、提出人予以明確回復(fù),對未采納或未批準(zhǔn)內(nèi)容要要闡述原因。

。安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度

1.通過對所有安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的全面考核,以提高全體員工的安全意識和參與的積極性,不斷強化安全管理水平,持續(xù)改進安全管理績效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制。

2.適用于本礦各部門全部員工。

3.通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的績效考核,獎勵積極的安全行為,懲罰不安全行為,以保持和強化正確的安全行為,控制和消除不良行為。

4.各區(qū)隊科室要加強對員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn),提高員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行操作,對于檢查發(fā)現(xiàn)的部門員工的任何非標(biāo)準(zhǔn)行為,礦對當(dāng)事人進行一定的經(jīng)濟處罰,嚴(yán)重者解除勞動合同。

5.各區(qū)隊科室要定期對照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容進行自查,及時發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患,并及時進行消除整改,對不按規(guī)定開展自查的部門,按照礦相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任制度進行處罰。

6.礦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分解的內(nèi)容,每半年考核一次,安全管理部進行不定期的監(jiān)督檢查或根據(jù)各部門反饋的信息對有關(guān)部門提出考核建議,年末各部門把考核結(jié)果報委員會。

7.安全管理部根據(jù)考核結(jié)果,進行審核匯總礦長審批。

8.年末礦將根據(jù)考核結(jié)果,作為員工續(xù)簽勞動合同、職位(崗位)調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù),或做出相應(yīng)的處理。

9.凡連續(xù)兩年考核在60分以下者,將做出書面警告或相應(yīng)處罰措施并記錄存檔

內(nèi)容摘要】為加強承包商和供應(yīng)商的安全管理,使其嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免各類安全事故的發(fā)生,防止因為承包商和供應(yīng)商的責(zé)任而影響公司的聲譽和效益,結(jié)合公司實際特制定本制度:一、承包商和供應(yīng)商(以下稱相關(guān)方)包括為公司完成某些工作或提供服務(wù)以及供應(yīng)原材料、設(shè)備設(shè)施、配件的單位和個人。二、相關(guān)方參與公司的承包活動前,必須由歸口管理部門按照規(guī)定進行資格預(yù)審,預(yù)審......

供應(yīng)商選擇評價和日常管理

1目的:確保與我礦交易往來的供應(yīng)商,其供貨質(zhì)量、生產(chǎn)能力能符合我礦要求。

2范圍:本程序規(guī)定了本礦在采購原材料時選定合格供應(yīng)商的工作程序。

3職責(zé):

1采購部–供應(yīng)商選定及合格供應(yīng)商管理。

2質(zhì)檢部–首批產(chǎn)品驗證,供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評審。

4程序:1合格供應(yīng)商的選定

.1合格供應(yīng)商必備條件

合格供應(yīng)商必須具備完全滿足本公司采購規(guī)范(或技術(shù)協(xié)議)、訂貨單要求能力。

2選擇原則

1)采購員在采購物資時應(yīng)按比質(zhì)、比價原則進行。

2)若供應(yīng)商已建立質(zhì)量管理體系或已取得iso9000第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證合格證書的優(yōu)先考慮。

3)體系建立前已與公司有往來且績優(yōu)的供應(yīng)商。

4)客戶承認(rèn)的供應(yīng)商。

5)經(jīng)以下程序規(guī)定評審合格的供應(yīng)商。

3新供應(yīng)商評價

1采購業(yè)務(wù)人員對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證體系基本了解后,填寫《供應(yīng)商評價報告》。

2采購業(yè)務(wù)人員對供應(yīng)商情況基本了解后,應(yīng)會同相關(guān)部門人員對供應(yīng)商進行質(zhì)量能力現(xiàn)場評估,現(xiàn)場評審一般由采購部、生產(chǎn)部及質(zhì)檢部人員一起進行。按《供應(yīng)商評價報告》進行評分。

評分結(jié)果分類如下:

評審得分<6060~7475~9091~100

定級d級供應(yīng)商c級供應(yīng)商b級供應(yīng)商a級供應(yīng)商

控制方法取消供應(yīng)資格定期整改并追蹤輔導(dǎo)定期整改必要時考慮產(chǎn)品免檢

.2質(zhì)保能力評審?fù)戤厬?yīng)形成書面報告,質(zhì)檢科長審批,供應(yīng)商首次評審要求至少達(dá)到75分方可考慮供貨。

3供應(yīng)商樣品驗證合格及質(zhì)保能力評審?fù)ㄟ^后,根據(jù)ccc認(rèn)證規(guī)范要求履行關(guān)鍵元器件和材料審批程序,獲得批準(zhǔn)后方可該供應(yīng)商可正式列入礦《合格供方名單》中。

合格供應(yīng)商的管理

1合格供應(yīng)商名單:采購部應(yīng)將被選定的原材料供應(yīng)商及時列入合格供方名單。

2采購部應(yīng)建立合格供應(yīng)商的信息檔案。

3合格供應(yīng)商的連續(xù)評價

1)采購部門應(yīng)對每批進貨情況的交貨質(zhì)量、交付和服務(wù)做出評價意見,評價結(jié)果記錄于《合格供方日常管理記錄》中,每年一次對供應(yīng)商的供貨情況做一次統(tǒng)計分析,書面報告部門主管領(lǐng)導(dǎo),并及時反饋供應(yīng)商。

2)采購部門應(yīng)每年一次組織質(zhì)檢部對合格供應(yīng)商的質(zhì)保能力進行評審,將審核結(jié)果形成書面報告,報質(zhì)檢部長審批,轉(zhuǎn)采購部和評審的供應(yīng)商并責(zé)成整改。評分低于60分的供應(yīng)商,直接由采購部取消供貨資格并在供應(yīng)商清單中剔除。

質(zhì)量異常的處理

.1當(dāng)發(fā)現(xiàn)合格供應(yīng)商供貨質(zhì)量發(fā)生波動時,采購部門應(yīng)組織質(zhì)檢部和技術(shù)部門對供應(yīng)商進行現(xiàn)場工藝驗證,幫助供應(yīng)商分析原因,穩(wěn)定過程。

.2當(dāng)發(fā)生重大質(zhì)量事故,或經(jīng)評審后整改不力、質(zhì)量仍不穩(wěn)定的應(yīng)予以撤點,采購業(yè)務(wù)人員應(yīng)作換點的準(zhǔn)備工作和撤點后的善后工作。

合理調(diào)整:采購業(yè)務(wù)人員在合格供應(yīng)商相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,應(yīng)在“貨比三家”、“擇優(yōu)選點”、“連續(xù)評價”中不斷開拓,尋覓新的合格供應(yīng)商。

1)供應(yīng)商日常供貨情況統(tǒng)計資料,也應(yīng)作為供應(yīng)商質(zhì)量能力的評定參考。

2)記錄

3)《合格供方名單》

4)《供應(yīng)商評價報告》

5)《合格供方日常管理記錄

承包商和供應(yīng)商的安全管理制度

為加強承包商和供應(yīng)商的安全管理,使其嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免各類安全事故的發(fā)生,防止因為承包商和供應(yīng)商的責(zé)任而影響公司的聲譽和效益,結(jié)合公司實際特制定本制度:

一、承包商和供應(yīng)商(以下稱相關(guān)方)包括為公司完成某些工作或提供服務(wù)以及供應(yīng)原材料、設(shè)備設(shè)施、配件的單位和個人。

二、相關(guān)方參與公司的承包活動前,必須由歸口管理部門按照規(guī)定進行資格預(yù)審,預(yù)審的主要內(nèi)容有:承包商的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、以往的業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營范圍和能力、負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的持證、特種作業(yè)人員的持證情況等。

三、相關(guān)方由公司的歸口管理部門負(fù)責(zé)管理,并建立承包商檔案。歸口管理部門負(fù)責(zé)在開始活動前對相關(guān)方的主要人員進行安全培訓(xùn)教育,作業(yè)過程進行安全監(jiān)督,評價其表現(xiàn)情況,明確續(xù)用的方法、標(biāo)準(zhǔn)和要求等。

四、相關(guān)方在與焦化公司簽訂經(jīng)濟合同的同時,應(yīng)簽訂安全合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。該合同與施工、購銷合同一起存檔保管。

五、相關(guān)方要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守焦化公司的企業(yè)規(guī)章制度,服從管

理。相關(guān)方還應(yīng)對所屬人員進行教育,確保職工遵章守紀(jì),達(dá)到文明、安全施工。

六、在施工過程中,歸口管理部門應(yīng)派專人對施工隊伍進行管理,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,及時地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,確保安全施工。

七、相關(guān)方在作業(yè)過程中,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,組織安全技術(shù)人員對工程安全進行巡查,保證作業(yè)質(zhì)量和安全。

八、相關(guān)方要嚴(yán)格遵守安全合同,應(yīng)接受焦化公司的歸口管理部門、設(shè)備安全處和所在區(qū)域單位的安全監(jiān)督管理。

九、在作業(yè)過程中如果相關(guān)方多次違反焦化公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,且拒不整改的,歸口管理部門要責(zé)令相關(guān)方停止作業(yè)。

十、有不良表現(xiàn),給焦化公司造成重大經(jīng)濟損失,影響企業(yè)形象的相關(guān)方,在以后的活動中,不得讓其參與。

危險源辨識、評價及重大危險源管理制度

為了加強安全生產(chǎn)管理,推進危險源識別、評價及監(jiān)督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,有效防范重特大事故的發(fā)生,消除事故苗頭,特制定本制度。

一、礦總工程師負(fù)責(zé)危險源識別與風(fēng)險評價的領(lǐng)導(dǎo)工作,并對確定的重大危險源審核批準(zhǔn)。

二、安全科及項目部負(fù)責(zé)排查、識別所轄范圍內(nèi)的危險源并實施和管理。

三、安全處負(fù)責(zé)組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定,各相關(guān)部門協(xié)助實施。

四、危險源識別范圍:a)本礦在生產(chǎn)和服務(wù)活動中存在或可能發(fā)生的危險源。b)所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中存在或可能發(fā)生的危險源。c)識別危險源應(yīng)充分考慮常規(guī)、非常規(guī)兩種活動狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三個時態(tài)。

五、危險源識別方法危險源的識別采用現(xiàn)場排查法,由安全檢查人員同其他相關(guān)人員在現(xiàn)場進行識別、觀察。

六、風(fēng)險評價采用lec評估辦法,它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性,人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性等三方面因素,采取“評分”的辦法和對比的手段,根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。

七、安全科、項目部安全員根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對所轄場所的危險源進行評分評級,確定重大危險源并實施控制。

八、重大危險源管理:

1、區(qū)隊、項目部分別建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組,明確相關(guān)人員的職責(zé)。

2、區(qū)隊、項目部分別制定重大危險源識別監(jiān)控管理制度。

3、項目部由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項目有關(guān)人員對該施工工程進行危險源辨識、評價,列出一般危險源和重大危險源,確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。國家建設(shè)部指出的七項分部分項工程必須全部列為重大危險源進行監(jiān)控,同時符合論證條件的工程必須提前申請專家論證審查。

4、礦和項目部分別建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。項目部每月進行重大危險源辨識評價,每月分別向安全科、安全處上報一份臺帳。

5、項目部對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應(yīng)急救援措施及監(jiān)控責(zé)任制度,報監(jiān)理審核,總工程師審批。

6、項目部針對確定的重大危險源施工前必須進行專項安全技術(shù)交底,并要求進行現(xiàn)場公示。

7、項目部必須設(shè)置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查,并留有監(jiān)控檢查紀(jì)錄。項目部由項目經(jīng)理每周組織一次安全檢查,并留有檢查紀(jì)錄。

8、項目部成立以項目經(jīng)理為組長的救援搶險隊伍,施工現(xiàn)場配備所需的應(yīng)急救援物資和設(shè)備。

礦山培訓(xùn)需求識別與分析制度

采礦工藝管理制度

運輸系統(tǒng)管理制度

供配電系統(tǒng)管理制度

防排水系統(tǒng)管理制度

防滅火管理制度

設(shè)施設(shè)備管理制度

設(shè)施設(shè)備維護管理制度

安全警示標(biāo)志及作業(yè)環(huán)境管理制度

穿孔作業(yè)安全管理制度

爆破作業(yè)及爆破器材安全管理制度

鏟裝作業(yè)安全管理制度

運輸作業(yè)安全作業(yè)制度

安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度

為確保企業(yè)員工的人身安全,控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

1、檢查內(nèi)容。檢查的主要內(nèi)容是查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。

2、檢查形式。(1)聯(lián)合檢查。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助,組織各級人員進行的安全檢查。(2)日常檢查。由安全生產(chǎn)管理部門組織的檢查。(3)季節(jié)性檢查。針對季節(jié)性易發(fā)事故進行安全生產(chǎn)檢查。(4)專業(yè)性檢查。對安全設(shè)施、設(shè)備進行的技術(shù)性檢查。(5)自檢。班前班后進行的自我安全檢查。(6)互檢。員工之間進行的安全檢查,(7)交接檢查。交接班進行的安全檢查。

3、檢查方式。企業(yè)采取季(月)檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式,對企業(yè)各部門、各車間進行全面的安全檢查

4、檢查整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定計劃,限期整改。

交接班制度

總則

1.1為加強我廠交接班的安全管理,確保我廠員工的人身安全和

設(shè)備安全,制定本制度。

1.2本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

2.交接班制度

2.1交班人員交班時應(yīng)做工作:

2.1.1交班人員應(yīng)對崗位設(shè)備運行情況進行一次全面檢查,并將檢查結(jié)果如實記入運行日志。

2.1.2交班人應(yīng)向接班人詳細(xì)介紹本班運行情況、發(fā)現(xiàn)的問題及注意事項。

2.1.3交接前應(yīng)清潔設(shè)備和操作場地。

2.1.4交接班時發(fā)生事故,須待事故處理完、設(shè)備恢復(fù)正常后才能分崗位交接。

2.1.5將所有操作工具擦拭清點后方能移交。

2.1.6發(fā)現(xiàn)接班人員酒后上班或有病時,應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)另行指派合格人員接班。

2.1.7接班人未按時到班時,交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,不得擅自離某某開崗位。

2.2接班人交接班時應(yīng)做工作:

2.2.1接班人應(yīng)按時作息,保持充沛精力,按規(guī)定時間到達(dá)工作地點。

2.2.2因故不能按時交班時,應(yīng)事先向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.2.3聽取交班人介紹設(shè)備運行情況,并認(rèn)真閱讀運行日志。

2.2.4交接班時若遇上事故發(fā)生,應(yīng)主動了解事故情況并積極協(xié)助處理。

2.2.5檢查清點交班人員的移交工具。

2.2.6接班之前嚴(yán)禁喝酒。

2.3交接班內(nèi)容(交接雙方共同參與)

2.3.1交接前一班的運行情況記錄、操作工具和安全用具等;

2.3.2交、接班人員應(yīng)認(rèn)真對設(shè)備共同巡查一次,交班人員向接班人員交代設(shè)備運行情況以及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷。

2.3.3設(shè)備、工作場所保養(yǎng)清潔情況。

2.4遇下列情況不得進行交班:

2.4.1事故處理或正進行重要操作;

2.4.2接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良;

2.4.3接班人未進入崗位,特別是值班負(fù)責(zé)人未到時

邊坡管理制度

勞動用品制度

勞動防護用品、用具管理制度

1、勞動防護用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。

2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,

3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每發(fā)放一次。

4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。

5、勞動防護用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。

7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。

8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。

9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。

勞保用品管理制度

1.目的

建立勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。

3.責(zé)任者

安全部、采購部、各使用人員

4.程序

4.1公司倉儲科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并報批準(zhǔn),以降低有毒有害因素對員工的傷害。

4.2倉儲科根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個人防護用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護目鏡的使用規(guī)定:

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護目鏡;

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.4成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡;

4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護目鏡;

4.3.2勞動保護手套的使用規(guī)定

4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動有毒原料,秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測等工作時接觸強腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定:

4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩;

4.3.3.2原料倉員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動有毒原料,秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動一般原料必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩,在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實驗、測試過程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護圍裙、防護服的使用規(guī)定

4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;

4.3.4.2原料倉庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護服(雨衣);

4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護服工作;

4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護圍裙工作;

4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作;

4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。

4.3.5工作鞋的使用規(guī)定

4.3.5.1原料倉庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作;

4.3.5.2所有一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋;

安全生產(chǎn)經(jīng)費使用管理制度

安全生產(chǎn)投入保障制度

1、費用的設(shè)立。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,設(shè)立安全生產(chǎn)專項費用。

2、費用的提取。按__%標(biāo)準(zhǔn)提取。

3、費用的使用。安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?不得挪作他用。經(jīng)費支出主要用于:(1)職工的安全教育培訓(xùn)。(2)職工勞動保護用品的配備。(3)安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。(4)危險源監(jiān)控和安全隱患整改。(5)安全生產(chǎn)檢查。(6)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。

4、費用管理。由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速及時

員工工傷保險制度

隱患整改制度

重大危險源管理制度(?；方?jīng)營)

一、必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對公司重大危險源定期進行檢測、評估;

二、生產(chǎn)部對公司的重大危險源的管理負(fù)有檢查、督查的職責(zé)。

三、根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災(zāi)實施及日常演練。

四、每年不得少于一次舉行安全應(yīng)急演習(xí)活動。

五、公司、車間每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。

六、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員,必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進入工作崗位,外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。

七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運,進入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)。

八、在日常工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時報告或消除隱患糾正與預(yù)防措施保障制度

事故事件報告制度

事故事件調(diào)查與跟蹤制度

員工對事故事件認(rèn)可制度

安全績效監(jiān)督制度

標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價制度

安全生產(chǎn)檢查制度(工程施工類)

第一條為進一步加強安全生產(chǎn)管理,了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除不安全隱患,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項目實際,制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)檢查堅持自查、定期、不定期等各種檢查形式相結(jié)合的原則。安全生產(chǎn)檢查要有明確的目的和實施要求。

第三條安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容有:查思想、查隱患、查制度、查措施、查教育培訓(xùn)、查事故處理。

第四條安全生產(chǎn)檢查的主要形式有:定期檢查、專項檢查、經(jīng)常性檢查、季節(jié)性檢查、驗收性檢查。

(一)定期檢查。項目部每月進行二次安全生產(chǎn)檢查,工區(qū)每周進行一次安全生產(chǎn)檢查,施工作業(yè)隊每周天進行一次安全檢查,作業(yè)班組每天進行一次安全檢查。檢查的內(nèi)容主要是查思想、查方案、查安全教育培訓(xùn)、查重大危險部位的安全防護措施的落實。

(二)專項檢查。由安保部組織,安全和工程技術(shù)人員參加,主要針對一些專業(yè)性較強的項目,對照專項方案進行檢查,發(fā)現(xiàn)并解決施工前或施工過程中存在的問題。

(三)經(jīng)常性檢查。由現(xiàn)場安全管理人員根據(jù)工程的作業(yè)安排進行檢查,沒有檢查順序的要求,可針對作業(yè)的分布情況,對重點部位和關(guān)鍵部位檢查,覆蓋施工全過程。

(四)季節(jié)性檢查。根據(jù)實際情況,安保部對十一、五一、春節(jié)和夏季防汛、冬季防寒、防火等季節(jié)性比較強的時間段進行檢查和布置。

(五)驗收性檢查。由項目的專業(yè)職能部門或人員進行,嚴(yán)格對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對施工現(xiàn)場新搭設(shè)的腳手架、施工用電等項目的作業(yè)環(huán)境進行檢查驗收。

第五條隱患的整改、處置和復(fù)查

對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,應(yīng)立即制止,并責(zé)令其予以糾正;對查出的隱患問題,要逐項分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時間、定人員,立即整改,不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時不能解決的問題,應(yīng)采取臨時安全措施,并定出整改計劃,按期完成。對重大隱患整改,應(yīng)實行《隱患停工整改通知書》的辦法。通知書由安保部填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出,交受檢單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理。安保部按要求進行復(fù)查,復(fù)查合格后銷案。受檢單位不接受或未按要求整改的,安檢人員有權(quán)對受檢單位進行經(jīng)濟處罰,嚴(yán)重者即可下停工令。

第六條建立安全生產(chǎn)檔案。做好安全生產(chǎn)檢查記錄等資料的建檔工作,保證資料的真實性、完整性。安全生產(chǎn)檢查資料包括:

(一)各種檢查工作記錄;

(二)《隱患整改通知書》;

(三)安全生產(chǎn)檢查通報;

(四)安全生產(chǎn)檢查總結(jié)

周總結(jié)工作制度

我礦在實行年度工作計劃制、季度工作分解制和月度工作匯報制的基礎(chǔ)上,大力推行周工作總結(jié)制度,全面提高了制度執(zhí)行力,促進了安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步、有序發(fā)展。

確定每周五下午為本周工作總結(jié)匯報時間,各科室負(fù)責(zé)人在全面總結(jié)本周本科室工作的基礎(chǔ)上,向礦辦公室提交《上周工作落實情況表》,內(nèi)容涵蓋本周所做具體工作、與上周計劃對比落實的工作、未落實的計劃工作原因等,同時,根據(jù)工作實際,提交《下周工作計劃安排表》,確定下周工作的責(zé)任人、配合科室和完成時限,由礦辦公室審核后,統(tǒng)一印發(fā)全礦周工作落實和計劃安排表,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

因外地出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不能直接提交報表的科室負(fù)責(zé)人,要求實行電話總結(jié)匯報或委托本科室副職代為總結(jié)匯報,以便公司(礦)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動態(tài)和科室工作人員了解各科室工作進展。

為確保此項工作有效進行,周工作總結(jié)制度的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性.將周工作總結(jié)制度納入本科室工作目標(biāo)量化考核,對工作總結(jié)不及時、無故不完成工作任務(wù)的給予相應(yīng)處理,

天門鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的非煤礦山生產(chǎn)安全事故,最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制訂本預(yù)案。

一、適用范圍

本預(yù)案適用于本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)從事礦產(chǎn)資源(除煤礦外)開采活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生死亡1人以上生產(chǎn)安全事故的,適用本專項預(yù)案。

二、監(jiān)管與預(yù)報

(一)監(jiān)管機構(gòu)及主要工作職責(zé)

監(jiān)管機構(gòu)由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱鎮(zhèn)安委會)監(jiān)管,各非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)設(shè)生產(chǎn)安全事故預(yù)防報告員,形成鎮(zhèn)、企業(yè)二級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)安委會應(yīng)按上級下達(dá)的監(jiān)管任務(wù)以及實際情況按時完成監(jiān)管任務(wù),及時準(zhǔn)確上報監(jiān)管報告。

(二)監(jiān)管種類

自然因素或人為活動引發(fā)的危害人民生命和財產(chǎn)安全的地下開采礦石、露天采石、采土、采砂礦(場)、爆炸、坍塌等。

(三)監(jiān)管方式

鎮(zhèn)安委會對所轄區(qū)域非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患情況進行經(jīng)常性巡查監(jiān)管,對重大安全隱患實行跟蹤監(jiān)管;各非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)安全事故預(yù)防報告員負(fù)責(zé)所在企業(yè)的日常監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告鎮(zhèn)安委會辦公室。

(四)監(jiān)管結(jié)果處理和預(yù)報

鎮(zhèn)安委會要對有安全隱患的企業(yè)進行分析并對發(fā)展趨勢進行預(yù)測,及時上報預(yù)測報告。

三、應(yīng)急處理工作程序

非煤礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,鎮(zhèn)安委會應(yīng)立即做出反應(yīng),組織相關(guān)部門在第一時間到達(dá)事故現(xiàn)場并實施搶險救災(zāi),維護社會安定。

(一)應(yīng)急反應(yīng)

非煤礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,鎮(zhèn)安委會應(yīng)立即上報鎮(zhèn)政府、區(qū)安委會辦公室,并按照生產(chǎn)安全事故速報制度要求的內(nèi)容和程序及時上報。非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮機構(gòu)要設(shè)立接警電話。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有非煤礦山安全事故發(fā)生時,都應(yīng)立即向應(yīng)急指揮機構(gòu)報告,指揮機構(gòu)接到報告后,應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場,對災(zāi)情、災(zāi)害做出判斷并及時上報應(yīng)急指揮機構(gòu)。

(二)非煤礦山安全事故應(yīng)急處理

發(fā)生非煤礦山安全事故后,鎮(zhèn)安委會立即啟動應(yīng)急預(yù)案。啟動應(yīng)急組織;組織非煤礦山職工進行自救互救;應(yīng)急指揮部各成員單位按照職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)現(xiàn)場搶險救災(zāi)、應(yīng)急隊伍保障、交通運輸保障、醫(yī)療保障、電力保障、后勤保障、信息報送等各項工作。在應(yīng)急過程中,及時報告工作進展情況,直至應(yīng)急工作結(jié)束。

四、工作原則

(一)應(yīng)急救援,以人為本。要將保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、最大限度地減少人員傷亡作為首要任務(wù),不斷完善和強化搶險手段,科學(xué)、迅速組織應(yīng)急救援,把人員傷亡和危害降到最低程度。

(二)集中力量,突出重點。要根據(jù)事故類別和現(xiàn)場實況,在專家指導(dǎo)下采取切實可行的搶險救援安全措施,組織救護人員進入事故現(xiàn)場勘查事故災(zāi)害程度,做好搶救受傷人員、運送救災(zāi)物資和設(shè)備、疏散人員等工作,防止事故蔓延擴大。

五、預(yù)案啟動程序

非煤礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即分別向鎮(zhèn)政府、區(qū)安委會辦公室等主管部門報告。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生單位、事故發(fā)生時間和地點、事故類別、事故原因、危害程度、救援要求和聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。并立即啟動我鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,按照職責(zé)分工,迅速開展應(yīng)急救援工作。

六、應(yīng)急救援組織機構(gòu)和主要職責(zé)

(一)組織機構(gòu)

天門鎮(zhèn)安委會成立鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作指揮部,指揮部下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委辦公室,辦公室主任由經(jīng)貿(mào)委辦公室主任兼任。(指揮部電話:)。

1、非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作指揮部總指揮由鎮(zhèn)長擔(dān)任,副總指揮由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長、經(jīng)貿(mào)委主任、共同擔(dān)任,成員由經(jīng)貿(mào)委、財政所、社事委、派出所、衛(wèi)生院、安監(jiān)所抽調(diào)工作人員組成。

2、職責(zé)分工

(1)鎮(zhèn)安監(jiān)所負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故搶險救援綜合協(xié)調(diào)、組織管理;與上級主管部門緊急聯(lián)系,迅速組織趕赴事故現(xiàn)場;會同有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)針對事故類別和災(zāi)害程度制定相應(yīng)的搶險方案及防止事故擴大的處理措施,報指揮部審定后實施;依據(jù)國家法律、法規(guī),配合事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理。

(2)鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)抽調(diào)警力以最快速度趕赴現(xiàn)場,封閉現(xiàn)場,維護秩序,疏散人員,確保道路暢通和搶險救護車輛有序進出;保障人員和財產(chǎn)安全,防止并處理事故現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件;

(3)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排區(qū)急救中心和醫(yī)院,組織急救車輛、醫(yī)療器械和醫(yī)護人員,提供急救所需藥品;事故現(xiàn)場傷員搶救;隨時向指揮部報告人員傷亡、搶救等情況。

(4)鎮(zhèn)財審所負(fù)責(zé)事故應(yīng)急救援所需資金的保障工作。

(5)鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社事委負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門做好傷亡人員家屬安撫工作。

(6)鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)事故發(fā)生區(qū)域供電的應(yīng)急處置。

(7)鎮(zhèn)礦山救護隊負(fù)責(zé)現(xiàn)場搶險、救援工作。

3、通訊聯(lián)絡(luò)

鎮(zhèn)黨委辦公室:鎮(zhèn)政府辦公室:

鎮(zhèn)安委會辦公室:安監(jiān)所辦公室:8314059

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

(二)資金和物資保障

鎮(zhèn)政府設(shè)立非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準(zhǔn)備資金,納入同級財政預(yù)算,確保應(yīng)急需要。指揮部應(yīng)指定有關(guān)單位做好非煤礦山生產(chǎn)安全事故處理的物資儲備,資金由鎮(zhèn)財政解決。

七、事故預(yù)防和監(jiān)督管理機制

(一)非煤礦山企業(yè)對事故危險源的監(jiān)控和管理

非煤礦山企業(yè)對已確定易發(fā)生事故的危險源,要指定專門人員和機構(gòu)負(fù)責(zé)管理,并認(rèn)真做好以下相關(guān)工作。

1、掌握危險源的基本情況,了解發(fā)生事故的可能性及嚴(yán)重程度,搞好現(xiàn)場安全管理;

2、加強職工安全教育和培訓(xùn),增強安全意識,嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè);

3、對危險源進行定期檢查和巡回檢查,隨時掌握動態(tài)變化情況,一旦出現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的問題,立即采取措施進行處理;

4、制定事故應(yīng)急處理預(yù)案,配備充足、必要的應(yīng)急救援器材和工具,每年至少進行1次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

(二)搞好事故應(yīng)急救援預(yù)案演練

鎮(zhèn)安委會要督促有關(guān)企業(yè),定期進行事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,并要根據(jù)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題,重點從以下方面對事故應(yīng)急預(yù)案進行檢查、修訂和完善。

八、相關(guān)要求

(一)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案由鎮(zhèn)安委會負(fù)責(zé)制定,并根據(jù)法律、法規(guī)制定、修改和完善和國家、省、市、縣的要求及全鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)實際,存在的問題或出現(xiàn)的新的情況,及時做進一步修訂、補充、完善,經(jīng)審定后報鎮(zhèn)政府備案。

(二)對在實施非煤礦山事故應(yīng)急救援中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》給予獎勵;對在事故應(yīng)急救援中失職、瀆職的,依據(jù)《國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)任何單位和個人不得擅自向社會發(fā)布非煤礦山生產(chǎn)安全事故預(yù)報。

(四)應(yīng)急預(yù)案根據(jù)事故的態(tài)勢和實施中出現(xiàn)的問題及時進行修訂和補充。

(五)本預(yù)案由鎮(zhèn)安委會負(fù)責(zé)解釋。

(六)本預(yù)案自發(fā)布之日起施行。

第15篇 礦山建設(shè)安全保衛(wèi)制度

礦山建設(shè)公司安全保衛(wèi)制度

為維護正常的工作秩序,確保公司財產(chǎn)安全,特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

二、成立以總經(jīng)理任組長、分管安全保衛(wèi)總經(jīng)理助理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,技術(shù)科科長、辦公室主任、坑長、財務(wù)科科長分別是生產(chǎn)調(diào)度中心、公司辦公中心、各坑口、辦事處的安全保衛(wèi)責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要,分管安全保衛(wèi)的總助兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,切實負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。

四、落實防火措施,各生產(chǎn)坑口、炸藥庫、辦公中心等重要場所設(shè)置的消防器材,不得用作他用,專人應(yīng)定期檢查消防器材是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;教育公司員工提高防火意識,自覺履行防火義務(wù),不在野外生火,不在重要場所用火、抽煙;特別注意冬春兩季工作和生活場所的雜草清除,嚴(yán)防山火發(fā)生。

五、抓好安全用電:

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時更換;

2、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐;

3、炸藥庫、配電房、民爆臨時存放點等重地,嚴(yán)禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。

六、落實防盜措施:

1、坑口大門是查禁盜礦分子的重要關(guān)卡,門衛(wèi)必須堅守工作崗位,對出入坑口人員例行檢查,嚴(yán)禁非工作人員進入井下,嚴(yán)禁非生產(chǎn)時間人員通過鐵門出入井下;

2、炸藥庫報警裝置應(yīng)當(dāng)保持完好,保管員要時刻保持高度警覺,不擅離職守,妥善保管好民爆物品;

3、辦事處防盜工作由財務(wù)科科長負(fù)責(zé),經(jīng)常檢查防盜門安全性能,不準(zhǔn)陌生人進入室內(nèi),保險柜內(nèi)不準(zhǔn)存放大額度現(xiàn)金。

4、山上辦公中心每晚要關(guān)好大門,辦公室無人時要關(guān)好門窗和電燈;

5、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

6、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第16篇 __礦山公司安全生產(chǎn)管理措施制度

第一條?公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第二條?公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)開工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進行生產(chǎn)的，要進行安全整改，消除安全隱患。

第三條?礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)的設(shè)計文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。

第四條?各生產(chǎn)車間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設(shè)施。每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

第五條?各生產(chǎn)車間開采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進入生產(chǎn)現(xiàn)場入口處醒目地樹立操作規(guī)程和安全要求。

第六條?各生產(chǎn)車間設(shè)計規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護，不得開采或者毀壞。

第七條?各生產(chǎn)車間使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的，不得使用。

第八條?各生產(chǎn)車間必須對機電設(shè)備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

第九條?公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進行檢測，保證附合安全要求。

第十條?公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對下列危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施：

（一）冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；

（二）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；

（三）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；

（四）地面和井下的火災(zāi)、水災(zāi)；

（五）爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；

（六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；（七）其他危害。

第十一條?公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間對使用機械、電氣設(shè)備，排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防措施。

第十二條?公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第十三條?各生產(chǎn)車間廠長、主管副總對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；公司綜合管理部對安全監(jiān)督管理職責(zé)；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的管理責(zé)任。

第十四條?公司定期向職工大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。職工有權(quán)對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。

第17篇 z礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第1條 各部門在職工上崗前必須對職工進行安全教育、培訓(xùn);未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

第2條 公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條 公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),必須經(jīng)過考核,具備安全專業(yè)知識,具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。

第4條 公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

第5條 公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究,推廣先進技術(shù),改進安全設(shè)施,提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第18篇 論煤礦安全事故與礦山監(jiān)察安全管理制度

我國是世界上最主要的采煤國之一，煤礦多，分布地域?qū)?，涉及面廣，就業(yè)人員多，是世界上其它國家無法相比的；這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來，受經(jīng)濟快速發(fā)展的強勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增，未來仍將處在高位增長階段，而與此同時，煤礦安全事故也頻發(fā)不斷，特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難，現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延，給人民生命和國家財產(chǎn)造成巨大損失，在國內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對策。

（一）超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化

年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸，但其中有安全保障能力的只有12 億噸，其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸，沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力？國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調(diào)研報告》將此定義為：一是生產(chǎn)具有合法性，證照齊全；二是安全管理體系完整有效；三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理；四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全，安全技術(shù)措施完備；五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標(biāo)準(zhǔn)，許多國有煤礦在某些方面都難以達(dá)標(biāo)。

當(dāng)前，煤炭價格大幅上揚，受行情看好與高額利潤刺激，煤炭行業(yè)超設(shè)計能力生產(chǎn)與頻繁“擴能改造”現(xiàn)象成風(fēng)，許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”，這不僅造成大量資源浪費和加速煤炭資源枯竭，更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍?zhǔn)?rdquo;。

據(jù)統(tǒng)計，在全國27 個產(chǎn)煤省區(qū)中，有20 個省區(qū)超產(chǎn)，其中19 個省區(qū)超產(chǎn)10%以上，有些甚至達(dá)到了50%。據(jù)國務(wù)院安委會煤礦安全檢查組對某省四大煤業(yè)集團進行的安全生產(chǎn)大檢查顯示，這些煤炭企業(yè) 年超產(chǎn)情祝十分嚴(yán)重，最多的超產(chǎn)達(dá)800 萬噸，最少的超產(chǎn)也達(dá)400 萬噸以上，而在這些企業(yè)的 年生產(chǎn)計劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴(yán)重的超產(chǎn)傾向，這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個突出表現(xiàn)是嚴(yán)重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團提供的資料，該集團目前所屬的四個礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝，超產(chǎn)范圍在20%～32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢下，全國其他煤炭集團所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而，由于我國煤炭賦存和開采條件差，95%以上都是井下開采，高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半，因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提，對此國家早就提出“先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧，勢必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。

談到煤礦的安全生產(chǎn)能力，讓我們追溯歷史，不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀(jì)80 年代初起，由于國家實行“有水快流”政策，小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴(yán)重，煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實施宏觀調(diào)控政策，煤炭市場則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機，到1998 年煤炭市場陷入歷史最低潮。20 多年來，煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展對煤炭的需求，但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價。目前，1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難，只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng)，而且主要是原國有重點煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題，部分國有煤礦機電設(shè)備超期服役。根據(jù)對某省四大礦業(yè)集團的調(diào)查，其主要設(shè)備超期服役率高達(dá)40%，其中上世紀(jì)50 年代的設(shè)備占30%，機電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來，國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財力物力人力上，都下了大功大，使了大力氣。 年到 年國有煤礦安全資金投入總計124.14 億元，雖取得了一些成效，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。

（二）安全管理與監(jiān)督不到位

長期以來，原國家勞動部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后，新成立的勞動和社會保障部不再履行這一管理職能，煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能，交由國家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā)，1999 年12 月30 日，國務(wù)院批準(zhǔn)了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案》，設(shè)立一個專門機構(gòu)-國家煤礦安全監(jiān)察局，履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。初，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立，與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公，一個機構(gòu)，兩塊牌子，行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，歸國家經(jīng)貿(mào)委管理，但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作，仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實施，煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變，煤礦安全監(jiān)察實行垂直管理，分級監(jiān)察的管理體制。

第19篇 礦山工程黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山工程公司黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、是黨員日常思想教育制度。支部堅持經(jīng)常性對黨員進行黨性教育,不斷增強全體黨員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)安全生產(chǎn)的宗旨意識;同時,給每名黨員肩上壓擔(dān)子,要求一名黨員包保一名職工,做好包保職工的思想教育工作,保證職工把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。

二、是黨員交班制度。要求黨員在日常工作中注意收集班組職工的思想動態(tài),收集班組職工對作業(yè)場管理、班組管理的意見、建議,支部每天組織一名黨員和支部書記交班,實現(xiàn)了信息反饋的及時、暢通。

三、是黨員先鋒隊制度。結(jié)合夏季天氣炎熱,職工易患病出勤率不高的實際情況,支部組織成立了黨員先鋒隊隊伍,在當(dāng)班作業(yè)人員不足規(guī)定對數(shù)時,休班的黨員檢車員義務(wù)頂崗作業(yè),保證作業(yè)組人員滿足作業(yè)所需對數(shù)。

第20篇 礦山工程公司安全設(shè)施管理制度

礦山工程有限公司安全設(shè)施管理制度:

第一章總則

第一條 為做好安全設(shè)施的管理工作,有效預(yù)防人身傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)安全法律法規(guī)及管理條例,結(jié)合本公司實際情況,特制定本管理制度。

本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場的安全設(shè)施管理工作。

第二章管理規(guī)定

第二條安全設(shè)施作為防止人身、設(shè)備事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害的安全技術(shù)措施和職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生技術(shù)措施,必須按照有關(guān)安全設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范管理,務(wù)求安全性、時效性、可靠性。如:安全網(wǎng)、腳手架、防護欄桿、防護罩、通風(fēng)防塵設(shè)施,各種限制、聯(lián)鎖、保險裝置以及安全標(biāo)志、標(biāo)牌必須齊全有效。

第三條設(shè)備動力部負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、裝置的管理、維護、檢修、檢驗職責(zé)。

第四條 設(shè)備動力部對公司內(nèi)安全設(shè)施、裝置要定期進行監(jiān)察,逐步完善,及時增設(shè)、更新、安全設(shè)施、裝置,有計劃有步驟地改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

第五條生產(chǎn)現(xiàn)場及作業(yè)過程中,作業(yè)人員在有危險或存在不安全因素的環(huán)境下工作,必須設(shè)置安全設(shè)施、裝置的加以保護,安全設(shè)施不全、不完善,不得進行作業(yè)。對于裝有安全設(shè)施的停用設(shè)備,在設(shè)備啟動前必須及時投入和使用有關(guān)安全設(shè)施、裝置。

第六條安全設(shè)施、裝置不得隨意拆除、移動或挪作它用。由于操作人員亂動或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第七條新設(shè)置的安全設(shè)施、裝置必須認(rèn)真按照審定批準(zhǔn)的措施方案和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進行安裝作業(yè),各種安全設(shè)施設(shè)置完成后,必須組織驗收,合格后方可使用。

第八條特殊情況需要停用安全設(shè)施、裝置時,應(yīng)由有關(guān)部門及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的臨時安全措施后,方可停用。停用安全設(shè)施、裝置在重新啟用前,應(yīng)檢查其是否具備運行和使用條件,經(jīng)確認(rèn)后,方可投入使用。

第九條需要拆除的安全設(shè)施、裝置必須經(jīng)公司有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在確保安全的情況下,方可拆除。

第十條對于安裝或拆除較復(fù)雜和具有危險性的安全設(shè)施、裝置工作應(yīng)有安裝或拆除方案,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護。

第十一條采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須同時完備相應(yīng)的安全設(shè)施、裝置,并同時投入使用。

第十二條對安全設(shè)施、裝置的設(shè)置要求

(一)、工作現(xiàn)場安全設(shè)施要做到三必有即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項目必有安全設(shè)施。

(二)、技術(shù)措施要求設(shè)置的安全設(shè)施必須設(shè)置。工作操作運行現(xiàn)場的機械、電氣設(shè)備,安全防護裝置應(yīng)齊全、可靠、有效。

(三)、工作現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護設(shè)施及警告標(biāo)志;坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。

(四)、工作現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅固美觀大方。

(五)、重要場所、危險場所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進行定期檢查,確保完好無缺。

第十三條對安全設(shè)施、裝置的日常檢查和使用維護

(一)、安全設(shè)施、裝置在使用過程中,應(yīng)經(jīng)常進行檢查維修,確保其安全可靠。公司內(nèi)生產(chǎn)工作安全設(shè)施、裝置應(yīng)由動力分廠進行維護、管理。

(二)、對較為復(fù)雜,技術(shù)含量較高的專業(yè)安全防護裝置,應(yīng)委托專業(yè)公司進行日常與定期維護。

(三)、對一些有關(guān)安全運行的設(shè)備設(shè)施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質(zhì)的部門進行檢驗。

(四)、建立健全安全設(shè)施的檔案臺帳,做到一設(shè)施一臺帳。

第三章附則

第十四條本制度適用于公司各單位。

第十五條本制度由設(shè)備動力部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。