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有哪些
在構(gòu)建安全技術(shù)培訓(xùn)制度時，企業(yè)通常會涉及以下幾個核心要素：
1. 培訓(xùn)需求分析：確定員工需要掌握的安全技能和知識。
2. 培訓(xùn)課程設(shè)計：根據(jù)需求制定具體的安全培訓(xùn)課程。
3. 培訓(xùn)實施：組織和執(zhí)行培訓(xùn)活動，包括講師選定、培訓(xùn)時間安排等。
4. 培訓(xùn)效果評估：通過測試或反饋來衡量培訓(xùn)的效果。
5. 持續(xù)改進機制：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容。
主要內(nèi)容
安全技術(shù)培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容包括：
1. 制定詳細的培訓(xùn)計劃，確保涵蓋所有必要的安全規(guī)程和應(yīng)急處理措施。
2. 設(shè)計互動式的培訓(xùn)課程，結(jié)合實例和模擬演練，提高員工參與度和記憶效果。
3. 建立專業(yè)的培訓(xùn)師資隊伍，確保講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
4. 設(shè)立定期復(fù)訓(xùn)機制，以鞏固知識并適應(yīng)安全標(biāo)準(zhǔn)的更新。
5. 實施嚴(yán)格的考核制度，確保員工理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
6. 建立有效的溝通渠道，收集員工對培訓(xùn)的反饋，以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程。
重要性
安全技術(shù)培訓(xùn)制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要：
1. 提升員工安全意識：通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，員工能更好地理解并遵守安全規(guī)定，降低事故風(fēng)險。
2. 保障企業(yè)合規(guī)性：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)要求，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款或聲譽損失。
3. 提高生產(chǎn)效率：減少因安全事故造成的停工和設(shè)備損壞，間接提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。
4. 促進企業(yè)文化建設(shè)：安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，良好的安全氛圍有助于增強團隊凝聚力。
請注意，雖然安全技術(shù)培訓(xùn)制度的重要性不言而喻，但在實際操作中，我們需要靈活應(yīng)對，確保制度既嚴(yán)謹又具有實用性，以適應(yīng)企業(yè)不斷變化的需求。
安全技術(shù)培訓(xùn)制度范例范文
第1篇 安全技術(shù)培訓(xùn)制度范例
一、全礦所有職工上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。
二、凡生產(chǎn)過程中需采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者新設(shè)備時,對涉及工作人員要進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
三、從事特種作業(yè)的人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
四、安全生產(chǎn)管理人員及班組長,必須經(jīng)三級(公司級)或以上煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),并取得安全工作資格證后,方可任職。
五、新調(diào)入礦的職工必須經(jīng)過礦級、隊(科)級、班組級等三級安全教育培訓(xùn)。其中井下新工人脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于60天,新分配的大中專學(xué)生脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于30天,新增地面工人脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于30天。
六、井下一般工種人脫產(chǎn)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于10天。
七、調(diào)換工種的人員,都必須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于5天。
八、已取得安全工作資格證的在崗人員,每隔兩年都要進行一次復(fù)訓(xùn)考核,并重新核發(fā)新證。
九、外來人員下井參觀或?qū)嵙?xí),在入井前必須經(jīng)過入井安全知識培訓(xùn),其中下井參加者接受培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,下井實習(xí)者接受培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。
十、對“三違”人員要進行強制性安全教育和培訓(xùn),原則上每月舉辦一次。
十一、職工學(xué)校是礦進行安全教育和培訓(xùn)的專設(shè)機構(gòu),在每年12月份要組織編制全礦年度安全教育培訓(xùn)計劃,經(jīng)審批后組織落實,并由安監(jiān)部門監(jiān)督實施。
十二、各科隊要建立健全本單位安全教育培訓(xùn)制度,并根據(jù)生產(chǎn)實際,開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動。
(1)要抓好本單位的隊(科)級、班組兩級安全教育和新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的“四新”培訓(xùn);
(2)要開展經(jīng)常性的安全教育活動,堅持每周一次的安全活動日,組織好班前會、班后會、作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程學(xué)習(xí)會、事故案例分析會和各種安全宣傳教育活動;
(3)要按時編制本單位年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計劃,并上報職工學(xué)校。礦培訓(xùn)計劃下達后,要按時足額派員參加各類培訓(xùn);
(4)要積極參加礦統(tǒng)一組織的各種統(tǒng)考、抽考、參加安全展覽、安全知識競答等各種形式的安全教育活動;
(5)要做好本單位各種安全教育培訓(xùn)及活動記錄;
(6)建立上崗人員持證情況臺帳,防止無證上崗或持無效證件上崗現(xiàn)象。
十三、職工學(xué)校要對全礦各科隊安全教育培訓(xùn)情況實施監(jiān)督、檢查和考核。各科隊違反本制度有下列行為之一的,將給予通報批評和處罰。
(1)不按規(guī)定開展教育培訓(xùn)或安全活動的。
(2)無故不按規(guī)定安排職工參加各類安全教育培訓(xùn)的。
(3)強令未經(jīng)培訓(xùn)職工上崗作業(yè)的。
十四、職工違反本制度有有下列行為之一的,給予批評和處罰。
(1)無故不服從單位安排參加職工培訓(xùn)的;
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度,擾亂職工培訓(xùn)正常進行的;
(3)未經(jīng)相應(yīng)的安全資格培訓(xùn),強行上崗的;
(4)屢次不參加各種安全教育活動,經(jīng)教育拒不改正的。
十五、職工學(xué)校要定期或不定期深入現(xiàn)場,督促檢查各科隊培訓(xùn)組織情況。對無故不按計劃組織培訓(xùn)或無故不參加礦組織的各類安全教育活動的責(zé)任單位,依照職工安全教育培訓(xùn)考核細則進行考核,并與單位工資獎金總額掛鉤。
第2篇 安全教育與安全技術(shù)培訓(xùn)制度
第一條 ?為提高職工的安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和自主保安能力，根據(jù)集團公司要求，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
第二條 ?安全生產(chǎn)必須堅持“管理、培訓(xùn)、裝備并重”的原則，安全培訓(xùn)必須堅持“強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的規(guī)定，對職工進行有計劃的安全技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全技術(shù)教育。
第三條 ?安全技術(shù)培訓(xùn)工作由人力資源部負責(zé)，安監(jiān)部會同人力資源部等有關(guān)部門編制安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)劃和年度計劃，并協(xié)同人力資源部組織實施。安監(jiān)部對安全技術(shù)考核工作實施監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。公司每年按規(guī)定提取培訓(xùn)費用，按時向集團公司教培中心撥款，保證各種培訓(xùn)正常進行。
第四條? 按照集團公司安排認真搞好培訓(xùn)工作，除完成集團公司下達任務(wù)外，還負責(zé)各類小型設(shè)備、專用設(shè)備運轉(zhuǎn)與維修人員，新工人和地面機電各工種人員的培訓(xùn)考核，以及井下一般技術(shù)工種的培訓(xùn)考核；各基層單位根據(jù)公司安排，負責(zé)經(jīng)常性的安全技術(shù)教育，承擔(dān)技術(shù)工種的培訓(xùn)工作。
第五條 ?安全技術(shù)培訓(xùn)的師資隊伍實行專兼結(jié)合，兼職安全技術(shù)培訓(xùn)的教師，必須是各單位主管技術(shù)員或具備中級以上技術(shù)服務(wù)人員，兼職教師以聘書形式聘任并保持相對穩(wěn)定。
第六條 ?加強安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)管理和組織管理。任課教師上課必須有教案，學(xué)員學(xué)習(xí)必須有教材和講義。各級舉辦的安全技術(shù)培訓(xùn)班必須達到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，安監(jiān)部對培訓(xùn)時間，培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)全過程監(jiān)督檢查，達不到規(guī)定要求的不予考核發(fā)證。學(xué)員學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員考勤制度，學(xué)員病事假累計超過總培訓(xùn)課時五分之一的，必須重新學(xué)習(xí)。
第七條 ?各單位必須按公司培訓(xùn)計劃安排，選送學(xué)員進行培訓(xùn)和本單位按計劃進行培訓(xùn)，少選送一人對單位罰款1000元，本單位培訓(xùn)達不到培訓(xùn)天數(shù)的，按培訓(xùn)總數(shù)每人每天罰款50元，達不到規(guī)定課時的，每少一課罰款20元。以上由人力資源部和安監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第八條 ?嚴(yán)格培訓(xùn)后考核制度。各類安全技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后必須進行嚴(yán)格的考試和考核，考試成績必須達到卷面成績的80%以上計為合格，達不到者重新參加培訓(xùn)?？荚囋嚲肀Ａ魞赡?。
第九條 ?嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。井下工作人員和因工作需要臨時入井人員，地面各類機械設(shè)備、電氣設(shè)備操作與維修人員，都必須持證上崗。經(jīng)培訓(xùn)并考核合格，達到本崗位安全技術(shù)要求，方可取得《安全工作資格證書》，無證人員不許上崗操作，不許指揮生產(chǎn)。班組長、區(qū)部長必須做到先培訓(xùn)，后任職，持證上崗。
第十條 ?集團公司教培中心培訓(xùn)的對象由集團公司教培中心考核合格后，在證書上簽署培訓(xùn)考試成績及意見，并蓋章報集團公司安監(jiān)局審核驗證，加蓋公章后發(fā)放；公司和區(qū)部培訓(xùn)的對象由各培訓(xùn)單位考核合格后，在證書上簽署培訓(xùn)考核成績及意見，并蓋章報安監(jiān)部審核驗證，加蓋公章后發(fā)放。
第十一條 ?嚴(yán)格控制兼職崗位證書的發(fā)放。一般技術(shù)工種不得兼特殊技術(shù)工種崗位的操作，兼職崗位除基本工種外，最多不超過三個兼職崗位，兼職崗位證書不另行發(fā)放，但必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。班組長、區(qū)部長崗位不得兼任。各級頒發(fā)的安全資格證書有效期均為兩年。兩年后重新參加復(fù)訓(xùn)與考核，對原有證書審核驗印。
第十二條 ?各崗位工人有權(quán)拒絕安排的無證崗位的工作，凡接受安排的按無證處罰，對安排無證或未經(jīng)培訓(xùn)考核合格人員上崗的，要追究安排者或分配者的責(zé)任，并處以罰款。
第十三條 ?各單位和人力資源部都必須認真履行職責(zé)，按規(guī)定組織培訓(xùn)和教學(xué)，凡不按規(guī)定組織教學(xué)，不認真?zhèn)湔n和講課者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，并罰款。對兼職教師完成教學(xué)任務(wù)，達到教學(xué)要求的，給予兼職酬金。
第3篇 安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度
為切實搞好晉濟高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作，提高施工人員安全生產(chǎn)意識，普及安全生產(chǎn)常識，本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則，進一步加強晉濟高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定本辦法。
一、培訓(xùn)時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)，各標(biāo)段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)方式
㈠各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)各單位實際情況而定。
㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓(xùn)教師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)驗，必須具備一定的實際工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)技能知識。
三、培訓(xùn)經(jīng)費
安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費，要單項提取專款專用，必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育費用需要。
第4篇 高速公路項目安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度
高速公路建設(shè)項目安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度
為切實搞好zz高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作,提高施工人員安全生產(chǎn)意識,普及安全生產(chǎn)常識,本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則,進一步加強zz高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定本辦法。
一、培訓(xùn)時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓(xùn),各標(biāo)段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)方式
㈠各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)各單位實際情況而定。
㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓(xùn)教師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)驗,必須具備一定的實際工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)技能知識。
三、培訓(xùn)經(jīng)費
安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費,要單項提取專款專用,必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育費用需要。
四、培訓(xùn)工作任務(wù)
㈠負責(zé)一般工種及新職工的上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全員培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)等;
㈡負責(zé)辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡進行宣傳教育;
㈢講授安全技術(shù)知識,演示安全設(shè)施的實際操作;
㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性安全宣傳教育活動;
㈤負責(zé)停工整改期間的全員培訓(xùn)和特殊工種人員的證件到期換發(fā);
㈥負責(zé)各種培訓(xùn)記錄、臺帳的管理和培訓(xùn)建檔工作。
五、其它要求
㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)工作由項目經(jīng)理親自負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容;負責(zé)組織安全生產(chǎn)等部門編制安全培訓(xùn)計劃和季度培訓(xùn)計劃,每季初報到公司安全生產(chǎn)部。
㈡公司安全生產(chǎn)部是各施工單位安全培訓(xùn)教育的主管部門,對各施工單位的安全技術(shù)培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),并對所屬單位的安全培訓(xùn)教育工作進行監(jiān)督檢查。
㈢各施工單位必須按照本辦法所規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容要求實施教學(xué),要針對培訓(xùn)對象,編制有明確目的的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,要統(tǒng)一安排考試考核,考核情況要存檔備查。
六、考評與獎罰
公司安全生產(chǎn)部不定期的對各施工單位的培訓(xùn)進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。
第5篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理制度
1 每個項目部必須配備足夠的特殊工種人員，禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。
2 特殊工種人員如：電工、起重工、架子工、電焊工、機械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員，必須經(jīng)考核合格方能持證上崗。
3 從事特殊作業(yè)的人員，必須工作認真負責(zé)、身體健康、對本作業(yè)有實踐經(jīng)驗和具備安全專業(yè)技術(shù)知識。
4 從事特殊作業(yè)人員要由項目部集中向公司報名，經(jīng)審查、體檢合格送市培訓(xùn)班培訓(xùn)，經(jīng)實踐考核合格取得有關(guān)部門發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)獨立操作。
5 取得操作證的特殊作業(yè)人員中除機動車駕駛員每年進行年審?fù)?，其他特殊作業(yè)人員每兩年進行一次，復(fù)審進行體檢、復(fù)試本工種安全理論和實際操作能力，檢查違章違紀(jì)情況。
第6篇 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核制度
1 每個項目部必須配備足夠的特殊工種人員,禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。
2 特殊工種人員如:電工、起重工、架子工、電焊工、機械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員,必須經(jīng)考核合格方能持證上崗。
3 從事特殊作業(yè)的人員,必須工作認真負責(zé)、身體健康、對本作業(yè)有實踐經(jīng)驗和具備安全專業(yè)技術(shù)知識。
4 從事特殊作業(yè)人員要由項目部集中向公司報名,經(jīng)審查、體檢合格送市培訓(xùn)班培訓(xùn),經(jīng)實踐考核合格取得有關(guān)部門發(fā)的操作證后,方準(zhǔn)獨立操作。
5 取得操作證的特殊作業(yè)人員中除機動車駕駛員每年進行年審?fù)?其他特殊作業(yè)人員每兩年進行一次,復(fù)審進行體檢、復(fù)試本工種安全理論和實際操作能力,檢查違章違紀(jì)情況。
第7篇 安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度
1.安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是:全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》,有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術(shù)培訓(xùn),建設(shè)一支合格的員工隊伍。
2.安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是:通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能,提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點,舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班,確保安全生產(chǎn)。
3.安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針,根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求,積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn),并建立健全各種規(guī)章制度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4.安全技術(shù)培訓(xùn)工作,要按要求配備專、兼職教學(xué)人員,并做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的落實。
5.安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進經(jīng)驗等,都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。
6.專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠堅持四項基本原則,認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想,執(zhí)行黨的教育方針政策和決定:忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,做職工的表率:要積極參加教研活動,交流教學(xué)經(jīng)驗。
7.教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策,努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件,關(guān)心他們的生活和工作,充分調(diào)動他們的積極性,使其集中精神做好工作。
8.專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,備好課、寫好教案,明確教學(xué)目的和要求。
9.專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù),定期下礦實習(xí)調(diào)研。
10.培訓(xùn)人員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識,遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度,尊敬教師,團結(jié)同學(xué),圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
第8篇 職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度
一、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并需考試合格，取得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。
二、對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間，規(guī)定如下：
1、礦長，主管安全、生產(chǎn)、機電、基建的副礦長，礦總工程師和副總工程師，工程師、技術(shù)員、礦安全監(jiān)察處（站）長等，培訓(xùn)時間不少于1個月；
2、正副區(qū)（科）長、隊長、班組長、礦山救護和安全檢查專職人員，培訓(xùn)時間不少于1.5個月；
3、采掘、通風(fēng)、防塵、放炮、采區(qū)機電維修、瓦斯檢查（監(jiān)測）、電器設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運輸各類司機、信號等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于1個月；
4、新進礦的井下工人培訓(xùn)時間不少于2個月（包括至少20小時的急救知識教育和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí)）。新工人培訓(xùn)考試合格后，在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下工作4個月，經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)；
5、對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員，都必須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn)；
6、每隔2年，必須對從事井下工作的職工進行一次再培訓(xùn)，時間不少于10天。
三、職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：
1、干部、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等；
2、干部必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法；
3、工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識，了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施，學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法；
4、干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。
第9篇 空壓機安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度
1、根據(jù)國家《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，貫徹安全生產(chǎn)第一方針，提高煤礦職工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)，預(yù)防各類事故的發(fā)生和增強搶救、自救和互救的能力，制定特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育制度。
2、通過培訓(xùn)后的作業(yè)人員必須達到以下基本標(biāo)準(zhǔn)：
1）了解當(dāng)和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)熟悉《礦山安全條例》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。
2)熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。
3）熟悉掌握本崗位的安全技術(shù)。
4）掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造、會熟悉地使用和操作、排除故障。
3、培訓(xùn)辦法及任務(wù)
1）經(jīng)晉城質(zhì)量監(jiān)督局培訓(xùn)合格并取得中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證后，方有資格進行操作。
2）經(jīng)我礦安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格并取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
3）未經(jīng)培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁對設(shè)備進行操作。
第10篇 安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度范本
為切實搞好晉濟高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作,提高施工人員安全生產(chǎn)意識,普及安全生產(chǎn)常識,本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則,進一步加強晉濟高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定本辦法。
一、培訓(xùn)時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓(xùn),各標(biāo)段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)方式
㈠各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)各單位實際情況而定。
㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓(xùn)教師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)驗,必須具備一定的實際工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)技能知識。
三、培訓(xùn)經(jīng)費
安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費,要單項提取?？顚Ｓ?必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育費用需要。
四、培訓(xùn)工作任務(wù)
㈠負責(zé)一般工種及新職工的上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全員培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)等;
㈡負責(zé)辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡進行宣傳教育;
㈢講授安全技術(shù)知識,演示安全設(shè)施的實際操作;
㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性安全宣傳教育活動;
㈤負責(zé)停工整改期間的全員培訓(xùn)和特殊工種人員的證件到期換發(fā);
㈥負責(zé)各種培訓(xùn)記錄、臺帳的管理和培訓(xùn)建檔工作。
五、其它要求
㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術(shù)培訓(xùn)工作由項目經(jīng)理親自負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容;負責(zé)組織安全生產(chǎn)等部門編制安全培訓(xùn)計劃和季度培訓(xùn)計劃,每季初報到公司安全生產(chǎn)部。
㈡公司安全生產(chǎn)部是各施工單位安全培訓(xùn)教育的主管部門,對各施工單位的安全技術(shù)培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),并對所屬單位的安全培訓(xùn)教育工作進行監(jiān)督檢查。
㈢各施工單位必須按照本辦法所規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容要求實施教學(xué),要針對培訓(xùn)對象,編制有明確目的的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,要統(tǒng)一安排考試考核,考核情況要存檔備查。
六、考評與獎罰
公司安全生產(chǎn)部不定期的對各施工單位的培訓(xùn)進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。
第11篇 安全技術(shù)培訓(xùn)制度
1、為強化職工的安全意訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)水平,地測部門每月對職工進行不少于兩次安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、地測部門要成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每季研究一次職工培訓(xùn)工作,確定培訓(xùn)內(nèi)容和重點。
3、地測部門年初要制定培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、目的、要求、培訓(xùn)教師及負責(zé)人。
4、培訓(xùn)教師由部門領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員兼職,也可根據(jù)內(nèi)容需要外聘。培訓(xùn)教師(專職或兼職)應(yīng)按培訓(xùn)計劃要求提前備課,優(yōu)生以有教材、有教案、有培訓(xùn)目的的要求。
5、地測及教培部門應(yīng)對兼職教師按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的勞務(wù)報酬。
實行參加培訓(xùn)職工簽到制度。
6、每季度對培訓(xùn)結(jié)果要進行一次考試,對考試成績前三名給予獎勵,不及格者進行補者,經(jīng)補考仍不及格者,應(yīng)進行嚴(yán)肅處理。地測部門每半年對培訓(xùn)情況總結(jié)一次,表彰獎勵優(yōu)秀教師和學(xué)員。
第12篇 職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度范本
一、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工,都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并需考試合格,取得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)的人員,不許指揮生產(chǎn),不準(zhǔn)上崗操作。
二、對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間,規(guī)定如下:
1、礦長,主管安全、生產(chǎn)、機電、基建的副礦長,礦總工程師和副總工程師,工程師、技術(shù)員、礦安全監(jiān)察處(站)長等,培訓(xùn)時間不少于1個月;
2、正副區(qū)(科)長、隊長、班組長、礦山救護和安全檢查專職人員,培訓(xùn)時間不少于1.5個月;
3、采掘、通風(fēng)、防塵、放炮、采區(qū)機電維修、瓦斯檢查(監(jiān)測)、電器設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運輸各類司機、信號等技術(shù)工種,培訓(xùn)時間不少于1個月;
4、新進礦的井下工人培訓(xùn)時間不少于2個月(包括至少20小時的急救知識教育和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí))。新工人培訓(xùn)考試合格后,在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下工作4個月,經(jīng)考核合格,方可獨立作業(yè);
5、對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員,都必須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn);
6、每隔2年,必須對從事井下工作的職工進行一次再培訓(xùn),時間不少于10天。
三、職工的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
1、干部、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等;
2、干部必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法;
3、工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識,了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆,學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法;
4、干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。
第13篇 安全教育技術(shù)培訓(xùn)管理制度
一、礦安全生產(chǎn)管理人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全資格培訓(xùn)和每年的再培訓(xùn),安全資格培訓(xùn)和安全生產(chǎn),每年再培訓(xùn)時間必須達到上級培訓(xùn)要求。
二、抓好新工人入礦的安全教育工作
1、凡是新工人入礦,必須經(jīng)過礦、區(qū)隊班組三級安全教育,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后才能跟班上崗,未經(jīng)三級安全教育和考試不合格者禁止上崗。
2、礦四級安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,教育內(nèi)容:
①國家安全生產(chǎn)方針政策安全法規(guī)勞動安全知識礦紀(jì)礦規(guī)。
②礦概況生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)各項管理制度。
③安全生產(chǎn)基本知識教育,事故教訓(xùn)、典型案例教育。
④安全知識電化教育。
3、區(qū)隊安全教育教育時間不得少于16學(xué)時,教育內(nèi)容如下:
①本單位的主要生產(chǎn)工藝流程,主要的設(shè)備概況及其特點危險區(qū)域,要害部位。
②本單位安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
③結(jié)合單位特點,學(xué)習(xí)防火、防爆、防毒、防觸電、防機械傷害及安全防護知識,搶救知識。
第14篇 建立安全教育技術(shù)培訓(xùn)制度
1、公司根據(jù)特殊工種工人持證上崗情況,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,安排有關(guān)人員參加培訓(xùn)。
2、開展“三級安全”教育,特種作業(yè)教育,特殊條件下作業(yè)教育和經(jīng)常性安全教育,并做好教育記錄,公司所屬項目部在施工前,組織不少于三次的安全技術(shù)知識學(xué)習(xí),使施工人員熟悉掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、教育的內(nèi)容以安全思想、安全管理知識、安全技術(shù)知識,典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)為主,還應(yīng)進行安全新知識教育,高溫防暑、冬季取暖安全、節(jié)假日安全的各項教育。
4、對新工人采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝及調(diào)換工種的人員,應(yīng)當(dāng)先培訓(xùn),經(jīng)考試合格后持證上崗。
第15篇 建立安全教育和技術(shù)培訓(xùn)制度
1、公司根據(jù)特殊工種工人持證上崗情況，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，安排有關(guān)人員參加培訓(xùn)。
2、開展“三級安全”教育，特種作業(yè)教育，特殊條件下作業(yè)教育和經(jīng)常性安全教育，并做好教育記錄，公司所屬項目部在施工前，組織不少于三次的安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，使施工人員熟悉掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、教育的內(nèi)容以安全思想、安全管理知識、安全技術(shù)知識，典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)為主，還應(yīng)進行安全新知識教育，高溫防暑、冬季取暖安全、節(jié)假日安全的各項教育。
4、對新工人采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝及調(diào)換工種的人員，應(yīng)當(dāng)先培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。
第16篇 罪犯安全技術(shù)培訓(xùn)制度范本
安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),為加強安全技術(shù)培訓(xùn)工作力度,保我礦安全生產(chǎn),特制定以下安全技術(shù)培訓(xùn)制度:
1、服刑人員要積極參加監(jiān)獄組織的各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)。
監(jiān)獄安全教育
(1) 對新入監(jiān)的犯人進行入監(jiān)教育時,必須包括安全生產(chǎn)方面的教育。
(2) 教育內(nèi)容主要是黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法令、《煤礦安全規(guī)程》各種規(guī)章制度,并結(jié)合實際進行教育。使犯人從思想上認識和了解安全生產(chǎn)工作的重要性。
(3) 接受安培中心崗前教育,經(jīng)考核合格后頒發(fā)上崗證書,才能從事特殊崗位作業(yè)。
監(jiān)區(qū)安全教育
1、犯人分配到監(jiān)區(qū)后,所在監(jiān)區(qū)根據(jù)本監(jiān)區(qū)的工作性質(zhì)進行教育,時間不少于7天。
2、教育內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)本單位的各項制度和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程及本監(jiān)區(qū)的事故案例,使犯人了解發(fā)生各類事故的主要原因及注意事項,樹立起安全第一的思想。
分監(jiān)區(qū)安全教育
犯人分到分監(jiān)區(qū)后,要進行3天的遵章作業(yè)教育,學(xué)習(xí)操作規(guī)程使其了解作業(yè)規(guī)程的作用,然后要安排有經(jīng)驗的人員帶領(lǐng)其熟悉現(xiàn)場情況,指導(dǎo)其操作。同時建立師徒合同,時間不少于4個月,確認有獨立工作能力之后,方可單獨作業(yè)。
1、參加特殊工種作業(yè)培訓(xùn)的人員必須符合國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員條件。
2、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,發(fā)給特殊工種作業(yè)人員操作證書,持證上崗。
3、特殊工種作業(yè)人員每兩年復(fù)訓(xùn)一次,并對操作證書進行復(fù)驗。
4、對于參加安全技術(shù)培訓(xùn)的人員,必須嚴(yán)格參加培訓(xùn),違反規(guī)定的按《罪犯百分考核》有關(guān)規(guī)定扣罰。
第17篇 空壓機安全技術(shù)培訓(xùn)制度
1、根據(jù)國家《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,貫徹安全生產(chǎn)第一方針,提高煤礦職工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),預(yù)防各類事故的發(fā)生和增強搶救、自救和互救的能力,制定特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育制度。
2、通過培訓(xùn)后的作業(yè)人員必須達到以下基本標(biāo)準(zhǔn):
1)了解當(dāng)和國家安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)熟悉《礦山安全條例》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。
2)熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。
3)熟悉掌握本崗位的安全技術(shù)。
4)掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造、會熟悉地使用和操作、排除故障。
3、培訓(xùn)辦法及任務(wù)
1)經(jīng)晉城質(zhì)量監(jiān)督局培訓(xùn)合格并取得中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證后,方有資格進行操作。
2)經(jīng)我礦安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格并取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
3)未經(jīng)培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁對設(shè)備進行操作。
第18篇 安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度
煤礦的安全教育與培訓(xùn)工作要緊密圍繞煤礦安全生產(chǎn)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“以人為本”的意識，強化安全教育培訓(xùn)工作，努力提高全員的綜合素質(zhì)，以堅持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質(zhì)為宗旨；以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓(xùn)渠道，全面啟動培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓(xùn)工作。
1、我礦主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)相關(guān)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證后方可上崗工作。
2、我礦的教育培訓(xùn)總體由礦長負責(zé)，礦長必須要確保教育培訓(xùn)資金的落實到位。培訓(xùn)具體工作由礦安全科組織，培訓(xùn)地點在礦會議室。
3、必須在年初制定好完善的教育培訓(xùn)計劃，明確本礦的教育、培訓(xùn)的教師。對于新招入礦的井下作業(yè)人員必須進行不少于72小時的安全教育和培訓(xùn)，考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿4個月后方可獨立上崗作業(yè)。
4、我礦必須隨時根據(jù)人員變化情況制定應(yīng)變措施，及時與培訓(xùn)中心聯(lián)系培訓(xùn)事宜。必須作到全部人員持證上崗。
5、職工的日常培訓(xùn)每年不少于20個學(xué)時，必須按職工的培訓(xùn)、教育計劃嚴(yán)格執(zhí)行。
6、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。
7、對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項 培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能。
8、將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。
第19篇 罪犯安全技術(shù)培訓(xùn)制度
安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為加強安全技術(shù)培訓(xùn)工作力度，保我礦安全生產(chǎn)，特制定以下安全技術(shù)培訓(xùn)制度：
1、服刑人員要積極參加監(jiān)獄組織的各類安全技術(shù)教育培訓(xùn)。
監(jiān)獄安全教育
(1) 對新入監(jiān)的犯人進行入監(jiān)教育時，必須包括安全生產(chǎn)方面的教育。
(2) 教育內(nèi)容主要是黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法令、《煤礦安全規(guī)程》各種規(guī)章制度，并結(jié)合實際進行教育。使犯人從思想上認識和了解安全生產(chǎn)工作的重要性。
(3) 接受安培中心崗前教育，經(jīng)考核合格后頒發(fā)上崗證書，才能從事特殊崗位作業(yè)。
監(jiān)區(qū)安全教育
1、犯人分配到監(jiān)區(qū)后，所在監(jiān)區(qū)根據(jù)本監(jiān)區(qū)的工作性質(zhì)進行教育，時間不少于7天。
2、教育內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)本單位的各項制度和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程及本監(jiān)區(qū)的事故案例，使犯人了解發(fā)生各類事故的主要原因及注意事項，樹立起安全第一的思想。
分監(jiān)區(qū)安全教育
犯人分到分監(jiān)區(qū)后，要進行3天的遵章作業(yè)教育，學(xué)習(xí)操作規(guī)程使其了解作業(yè)規(guī)程的作用，然后要安排有經(jīng)驗的人員帶領(lǐng)其熟悉現(xiàn)場情況，指導(dǎo)其操作。同時建立師徒合同，時間不少于4個月，確認有獨立工作能力之后，方可單獨作業(yè)。
1、參加特殊工種作業(yè)培訓(xùn)的人員必須符合國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員條件。
2、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，發(fā)給特殊工種作業(yè)人員操作證書，持證上崗。
3、特殊工種作業(yè)人員每兩年復(fù)訓(xùn)一次,并對操作證書進行復(fù)驗。
4、對于參加安全技術(shù)培訓(xùn)的人員，必須嚴(yán)格參加培訓(xùn)，違反規(guī)定的按《罪犯百分考核》有關(guān)規(guī)定扣罰。
第20篇 _礦安全教育安全技術(shù)培訓(xùn)制度
煤礦的安全教育與培訓(xùn)工作要緊密圍繞煤礦安全生產(chǎn)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),牢固樹立“以人為本”的意識,強化安全教育培訓(xùn)工作,努力提高全員的綜合素質(zhì),以堅持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以全面提高員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力,確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的,拓寬培訓(xùn)渠道,全面啟動培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍,做好年度員工培訓(xùn)工作。
1、我礦主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)相關(guān)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證后方可上崗工作。
2、我礦的教育培訓(xùn)總體由礦長負責(zé),礦長必須要確保教育培訓(xùn)資金的落實到位。培訓(xùn)具體工作由礦安全科組織,培訓(xùn)地點在礦會議室。
3、必須在年初制定好完善的教育培訓(xùn)計劃,明確本礦的教育、培訓(xùn)的教師。對于新招入礦的井下作業(yè)人員必須進行不少于72小時的安全教育和培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿4個月后方可獨立上崗作業(yè)。
4、我礦必須隨時根據(jù)人員變化情況制定應(yīng)變措施,及時與培訓(xùn)中心聯(lián)系培訓(xùn)事宜。必須作到全部人員持證上崗。
5、職工的日常培訓(xùn)每年不少于20個學(xué)時,必須按職工的培訓(xùn)、教育計劃嚴(yán)格執(zhí)行。
6、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。
7、對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進行專項 培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能。
8、將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,安全質(zhì)量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓(xùn),讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。
