危險(xiǎn)培訓(xùn)制度匯編6篇

有哪些

在企業(yè)安全管理中，危險(xiǎn)培訓(xùn)制度是一項(xiàng)至關(guān)重要的組成部分。它涵蓋了多種類型的培訓(xùn)，包括但不限于：

1. 安全意識(shí)培訓(xùn)：提升員工對(duì)工作場(chǎng)所潛在危險(xiǎn)的認(rèn)知。

2. 應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)：教育員工如何在突發(fā)事件中采取正確的應(yīng)對(duì)措施。

3. 作業(yè)安全規(guī)程培訓(xùn)：確保員工熟悉并遵守特定崗位的安全操作流程。

4. 危險(xiǎn)品處理培訓(xùn)：針對(duì)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品或其他有害物質(zhì)的員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

5. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用培訓(xùn)：教導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備。

主要內(nèi)容

危險(xiǎn)培訓(xùn)制度的核心在于其內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。它需要詳盡地識(shí)別和分析企業(yè)可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，以便定制相應(yīng)的培訓(xùn)模塊。培訓(xùn)應(yīng)采用互動(dòng)式教學(xué)，如模擬演練、案例分析，使員工能夠親身參與，增強(qiáng)記憶和理解。定期復(fù)訓(xùn)和評(píng)估也是必要的，以確保知識(shí)的更新和技能的保持。此外，制度應(yīng)涵蓋事故報(bào)告和調(diào)查程序，促進(jìn)從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，防止同類事故再次發(fā)生。

重要性

危險(xiǎn)培訓(xùn)制度的重要性不容忽視。一方面，它可以降低工傷事故的發(fā)生率，保護(hù)員工的生命安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。另一方面，良好的安全記錄有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。更重要的是，遵守法規(guī)要求的培訓(xùn)可以避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款和法律糾紛，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任。因此，建立并執(zhí)行有效的危險(xiǎn)培訓(xùn)制度，對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是明智且必要的投資。

危險(xiǎn)培訓(xùn)制度范文

第1篇 危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識(shí),促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識(shí)的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1 辦公室:

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計(jì)劃和增補(bǔ)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā);

3.1.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定,不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作;

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺(tái)帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評(píng)定)等。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并在每年11月份上報(bào)辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃并在在每年10月底前上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目并建立教育檔案。

3.3.3 對(duì)本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育

4.1.1新進(jìn)公司人員,指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來(lái)公司實(shí)習(xí)的人員。

4.1.2對(duì)新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。未經(jīng)三級(jí)安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級(jí)安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃,并組織實(shí)施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級(jí)和班組級(jí)安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。部門級(jí)安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實(shí)施,班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或小組安全員組織實(shí)施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.5.1公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識(shí);安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2 部門級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3 班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時(shí):不得少于24學(xué)時(shí)。

4.1.7新員工進(jìn)行公司三級(jí)安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級(jí)安全教育卡》,每一級(jí)必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位。《員工三級(jí)安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實(shí)習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實(shí)習(xí)證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)其工種進(jìn)行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級(jí)部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:

1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

2)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);

3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

4)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時(shí):安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

4.4班組長(zhǎng)教育

4.4.1培訓(xùn)對(duì)象為各部門的班組長(zhǎng)

4.4.2班組長(zhǎng)安全教育每年進(jìn)行一次,由辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.4.3班組長(zhǎng)安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急處置等。

4.4.4培訓(xùn)學(xué)時(shí):每年集中組織一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間為4學(xué)時(shí)。

4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育

4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)辦公室下達(dá)了調(diào)換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員,須事先進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育后,才能安排上崗。

4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由部門、班組負(fù)責(zé)實(shí)施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌?duì)轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工部門級(jí)、班組級(jí)安全教育相同

4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對(duì)部門、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.6復(fù)工人員教育

4.6.1教育對(duì)象:

因病假、事假、探親、工傷等離開(kāi)崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育后,才能安排上崗。

4.6.2復(fù)工教育由部門、班組負(fù)責(zé)實(shí)施,部門根椐辦公室下發(fā)的復(fù)工通知單對(duì)復(fù)工的員工進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.6.3教育的主要內(nèi)容與時(shí)間:分別與“新進(jìn)人員安全教育”的部門級(jí)、班組級(jí)的教育時(shí)間、教育的主要內(nèi)容相同。

4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對(duì)部門、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.7 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。

4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報(bào)名申請(qǐng)。

4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2)安全管理基本理論;

3)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)等;

4)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制,應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理;

5)傷亡事故分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;

6)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

7)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次,目標(biāo)值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定教育計(jì)劃,各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.10.2全員教育的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點(diǎn)突出、形象生動(dòng)、簡(jiǎn)單明了、喜聞樂(lè)見(jiàn)等,可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。

4.11相關(guān)方的安全教育

4.11.1相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時(shí)用工人員,短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對(duì)來(lái)公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時(shí)用工人員以及短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.11.3對(duì)來(lái)公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員,其安全教育內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)其工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定。

4.11.4相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)教育;誰(shuí)接待,誰(shuí)告知“的原則。

4.12日常性安全培訓(xùn)教育

4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入員工安全教育檔案中。

4.12.2班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng),部門領(lǐng)導(dǎo)每周一要參加班組安全活動(dòng)。安全活動(dòng)要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評(píng)語(yǔ)。

4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會(huì),黑板報(bào)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。部門領(lǐng)導(dǎo)每月要對(duì)員工進(jìn)行一次安全講話。

第2篇 危險(xiǎn)化學(xué)品記憶企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識(shí)，促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識(shí)的普及和提高，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1 辦公室：

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計(jì)劃和增補(bǔ)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā)；

3.1.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定，不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作；

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺(tái)帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評(píng)定）等。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并在每年11月份上報(bào)辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃并在在每年10月底前上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目并建立教育檔案。

3.3.3 對(duì)本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育

4.1.1新進(jìn)公司人員，指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來(lái)公司實(shí)習(xí)的人員。

4.1.2對(duì)新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。未經(jīng)三級(jí)安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級(jí)安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級(jí)和班組級(jí)安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。部門級(jí)安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實(shí)施，班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或小組安全員組織實(shí)施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容：

4.1.5.1公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2 部門級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3 班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；設(shè)備安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時(shí)：不得少于24學(xué)時(shí)。

4.1.7新員工進(jìn)行公司三級(jí)安全教育后，應(yīng)填寫《員工三級(jí)安全教育卡》，每一級(jí)必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位?！秵T工三級(jí)安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作；特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實(shí)習(xí)期）的，由辦公室發(fā)給實(shí)習(xí)證，其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作，醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)其工種進(jìn)行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由辦公室根據(jù)上級(jí)部門的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：

1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；

2）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

4）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

5）典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時(shí)：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

第3篇 危險(xiǎn)品車隊(duì)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

（一）組織有關(guān)人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。

（二）每月組織兩次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作精神，落實(shí)安全工作任務(wù)。增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)。

（三）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，參加的人員為公司駕駛員，押運(yùn)員，裝卸管理人員及有關(guān)人員。

（四）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：1.、國(guó)家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律，法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及道路危險(xiǎn)運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策；2、公司概況、行業(yè)特點(diǎn)，操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度;3、道路危險(xiǎn)貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急措施等知識(shí)；4、本公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)奶匦约捌浒踩⒁馐马?xiàng)，典型事故案例分析；5、預(yù)防事故的一般知識(shí)以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識(shí)；6、運(yùn)輸、裝卸作業(yè)實(shí)踐等。

（五）參加人員必須按時(shí)到會(huì)，特殊情況下不能按時(shí)參加的向公司請(qǐng)假，安全教育納入考勤管理對(duì)無(wú)故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、待崗和解聘的處理。

（六）缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)到1 0 0 ﹪。

第4篇 危險(xiǎn)廢物人員培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)內(nèi)容

⑴、危險(xiǎn)廢物管理法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

⑵、危險(xiǎn)廢物基本知識(shí);

⑶、危險(xiǎn)廢物管理制度和操作規(guī)程;

⑷、正確使用、維護(hù)危險(xiǎn)廢物危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;

⑸、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

2、培訓(xùn)的對(duì)象與方式

⑴、新進(jìn)廠職工的培訓(xùn):廠部、車間、班組三級(jí)教育

⑵、車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育:

⑶、車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育:

(4)、定期教育

3、組織實(shí)施部門

危險(xiǎn)廢物工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌危險(xiǎn)廢物教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施危險(xiǎn)廢物教育培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。

危險(xiǎn)廢物專職(或)兼職管理員負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行危險(xiǎn)廢物知識(shí)培訓(xùn)教育。

第5篇 危險(xiǎn)品車隊(duì)安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)制度

(一)組織有關(guān)人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。

(二)每月組織兩次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作精神,落實(shí)安全工作任務(wù)。增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)。

(三)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織召開(kāi),參加的人員為公司駕駛員,押運(yùn)員,裝卸管理人員及有關(guān)人員。

(四)安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為:1.、國(guó)家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律,法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及道路危險(xiǎn)運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策;2、公司概況、行業(yè)特點(diǎn),操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制,應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度;3、道路危險(xiǎn)貨物分類、特性、危害性、包裝、標(biāo)志標(biāo)識(shí)、應(yīng)急措施等知識(shí);4、本公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)奶匦约捌浒踩⒁馐马?xiàng),典型事故案例分析;5、預(yù)防事故的一般知識(shí)以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識(shí);6、運(yùn)輸、裝卸作業(yè)實(shí)踐等。

(五)參加人員必須按時(shí)到會(huì),特殊情況下不能按時(shí)參加的向公司請(qǐng)假,安全教育納入考勤管理對(duì)無(wú)故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、待崗和解聘的處理。

(六)缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料,單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課,學(xué)習(xí)內(nèi)容不變,由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位,確保培訓(xùn)教育面達(dá)到1 0 0 ﹪。

第6篇 危險(xiǎn)化學(xué)品安全教育培訓(xùn)制度

為加強(qiáng)公司易制毒化學(xué)品安全生產(chǎn)的安全管理工作,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)及知識(shí)、技能,樹(shù)立員工“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的思想,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,特制定本安全教育培訓(xùn)制度。具體內(nèi)容如下:

第一條 由車間負(fù)責(zé)組織接觸易制毒化學(xué)品員工的安全教育培訓(xùn)。

第二條 根據(jù)員工所處崗位對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),保證職工每人每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)。

第三條 對(duì)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)的人員必須進(jìn)行換崗后的安全教育培訓(xùn)。

第四條 對(duì)新調(diào)入的人員必須進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)。

第五條 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員分批參加安全管理職能部門組織的安全資格學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第六條 安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:

1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品規(guī)定》、危險(xiǎn)化學(xué)品的《安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)》等國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

a 正確辨識(shí)化學(xué)品安全標(biāo)簽的信息及其意義;

b 化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)所提供的內(nèi)容及其意義;

c 化學(xué)品進(jìn)入人體的途徑及其對(duì)人體的危害;

d 化學(xué)品安全押運(yùn)程序和注意事項(xiàng);

e 對(duì)化學(xué)品本身固有特性的了解;

f 緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處理措施;

g 生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)。

2、各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,一些相關(guān)的事故案例;

3、職工安全態(tài)度教育;

4、上級(jí)相關(guān)職能管理部門下發(fā)的各種相關(guān)的文件。

第七條 根據(jù)實(shí)際工作情況需要,采取以下幾種培訓(xùn)方式:

1、職工在職或脫產(chǎn)培訓(xùn);

2、直接傳授培訓(xùn),安排有工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)等;

3、其它方法:開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、提安全方面合理化建議等活動(dòng)。

第八條 要求參加培訓(xùn)的職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席,參加上崗、換崗前培訓(xùn)的員工必須通過(guò)培訓(xùn)考試;

第九條 每次培訓(xùn),組織培訓(xùn)人員必須做好登記、考核、備案工作,必須讓參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行簽字備案;