- 目錄
有哪些
舞蹈培訓制度
舞蹈培訓制度涵蓋了多個關(guān)鍵要素,旨在確保教學質(zhì)量和學員發(fā)展。這些要素包括:
1. 課程設(shè)置:精心設(shè)計的課程體系,從基礎(chǔ)到高級,滿足不同水平學員的需求。
2. 教師資質(zhì):專業(yè)教師的選拔和培養(yǎng),確保他們具備豐富的教學經(jīng)驗和良好的舞蹈技能。
3. 學習評估:定期的學員進步評估,以便調(diào)整教學方法和進度。
4. 表演機會:組織各類演出活動,讓學員有機會實踐和展示所學。
5. 健康安全:關(guān)注學員的身體健康,提供安全的訓練環(huán)境和預防運動傷害的指導。
6. 家長溝通:建立有效的家校溝通機制,讓家長了解孩子的學習進展。
主要內(nèi)容
舞蹈培訓制度的核心內(nèi)容主要包括教學大綱、教學質(zhì)量監(jiān)控和學員發(fā)展計劃:
1. 教學大綱:明確各階段的教學目標、內(nèi)容和方法,確保教學的系統(tǒng)性和連續(xù)性。
2. 質(zhì)量監(jiān)控:通過觀察、反饋和評估,不斷優(yōu)化教學過程,提升教學質(zhì)量。
3. 學員發(fā)展計劃:針對每個學員的個性和潛力,制定個性化的發(fā)展計劃,促進全面發(fā)展。
重要性
舞蹈培訓制度的重要性不容忽視,它:
1. 確保標準化:制度化管理保證了教學的標準化,確保每個學員都能接受到一致的優(yōu)質(zhì)教育。
2. 提升效率:明確的流程和規(guī)定提高了教學效率,減少了時間和資源的浪費。
3. 保障安全:嚴格的健康安全措施能預防潛在的運動風險,保護學員的身心健康。
4. 促進成長:通過系統(tǒng)的評估和反饋,學員能夠清晰了解自己的進步,激發(fā)更大的學習動力。
完善的舞蹈培訓制度是培養(yǎng)優(yōu)秀舞者的堅實基礎(chǔ),也是舞蹈培訓機構(gòu)專業(yè)性和聲譽的重要體現(xiàn)。
舞蹈培訓制度范文
第1篇 舞蹈培訓中心學生管理制度
1.全年招收新生,額滿為止。新生報名入學,立即填寫新生登記表,并交納學費。
2.每學期初應及時繳納學費,逾期不交者,不保留學籍。學費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)
3.為了規(guī)范教學,學生進入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。
4.學生上課,家長不準進教室,保證課堂教學,在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學習環(huán)境。
5.學生請假應向老師提前請假,請假超過學期的1/4課時,不允許參加考級。
6.學生報名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名,若過期未報則以自動放棄。
7.考級時間在每年7月,證書頒發(fā)在3個月后,成績不合格的學生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。
第2篇 y舞蹈培訓中心教學管理制度
1.教師進入課堂儀表整潔,頭發(fā)結(jié)扎,需穿練功服和練功鞋,注意學生安全。
2.老師應提前20分鐘到達教室,做好課前準備,在教學過程中不要做與教學無關(guān)的事,不擅離教室,不會客,不打電話,保證上課時間并認真記錄學生的出勤情況。
3.教師應課前備好課,堅決杜絕上課的隨意性。
4.教師授課必須教學目的清楚,教學難度與密度安排合理,符合循序漸進的學習原則。能很好的完成階段性教學任務,達到專業(yè)培訓的目的,使學生一課一得,課課有得。
5.教師必須注意學生的全面發(fā)展,專業(yè)技能的提高,綜合能力培養(yǎng),意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養(yǎng),綜合完成教學、教養(yǎng)和發(fā)展的任務。
6.教學方法上,即研究教法,也研究學法,應該科學性、知識性、趣味性為一體,使學生對舞蹈課愛學、肯學、學得好、學得扎實。
7.從課堂教學結(jié)構(gòu)上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學規(guī)律:由淺入深,由易到難,由簡到繁,由單一到組合,由局部到整體等。
8.教師要接受管理人員的教學工作檢查與指導,教師之間要互相學習,取長補短,聽取意見,改進教學工作。
9.教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認真負責。
10.教師要保證進修課,每月一次小結(jié)會研討一個月的教學情況,提出改進意見。
11.教學工作沒有改進者,予以解聘。
第3篇 舞蹈培訓中心規(guī)章制度
舞蹈培訓中心規(guī)章制度
學員制度
上課規(guī)定
1.習舞先習人,尊重wm工作人員及導師。上課期間注意聽講,按時上課,不遲到早退,尊重老師和其他同學。
2.上課期間,非上課人員及家長請自覺到休息區(qū),以免打擾學員正常上課。禁止大聲喧嘩,禁止吸煙。
3. 若上課期間身體不適,應及時告知老師。因服飾鞋子造成傷害,本工作室概不負責。
課間規(guī)定
1.個人物品妥善保管,如有丟失,概不負責。
2.學員在工作室學習期間,如與他人發(fā)生矛盾,可找老師調(diào)節(jié),禁止打架斗毆,違者開除,學費不予返還。
3.請愛護工作室物品,如有損壞,按市場價賠償。確??傮w環(huán)境衛(wèi)生(垃圾請離開工作室時隨身帶走),音量無論何時注意大小適中。
4.在工作室休息時禁止打鬧,注意自身安全,后果自負。禁止說臟話,不做有損工作室的事情。
課后規(guī)定
1.嚴禁私下議論他人是非,傳播任何謠言,動搖人心,惡意誹謗他人,影響其他學員情緒等,一次警告,二次開除,學費不予返還。
2.不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系,否則給予開除,學費不予返還。
3.學員以工作室為由外出從事其他活動,后果自負,工作室不負任何責任,不得打著wm的名義私下承接商業(yè)演出,不得鼓動其他成員參加與工作室無關(guān)的活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接開除,學費不予返還。
4.不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動,違者開除,學費不與返還。
其他
1.非導師、工作室原因,缺席曠課,不予補課。假期班不換不退不補。
2.本工作室所有課程,非工作室及導師原因中途退學,學費一律不予返還。
3.憑卡實名制上課,一人一卡,不得隨意串課,蹭課。
團隊制度
wm團隊須注意自身言行舉止,遵守上述所有規(guī)定,嚴格要求自己。
團結(jié)一心、互相幫助,積極排練,努力跳舞,提高自身實力。
禁止將私人情緒帶到wm,一切與wm無關(guān)的事情私下解決,禁止傳播負能量。
遵守團訓時間,禁止無理由請假,服從安排,工作室有活動應及時到場。
教師制度
為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象,提高教學質(zhì)量,提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象,教學禮儀,教學質(zhì)量,教師品質(zhì)幾個方面制定,請各位教師務必遵守本規(guī)章制度。
一、教師形象
1.在工作室期間不允許穿拖鞋,赤腳,注意自身形象。
2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品,女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。
3.在工作室期間教師一律不準講臟話,一律不能對學生用貶義歧視語言。
4.上述有關(guān)教師形像管理,如有違反,一次罰款100元,違反第4條直接辭退。
二、教學禮儀
1.教師應積極上課,每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退,因事因病不能上課,須提前兩天請假。
2.教師上課前請把自己的手機關(guān)機或調(diào)成震動,無特殊原因不能接打電話。
3.教師上課前要教學生上課禮儀。教師做自我介紹:同學們好,我是舞盟流行舞的老師___
4.公平公正對待學生,尊重學生人格,不變相諷刺謾罵學生。
5.教師在結(jié)束后要教學生下課禮儀。教師做上課總結(jié):同學們,今天上課到此結(jié)束,大家回去多練習練習,回家路上注意安全,同學們,再見!學員需向老師行禮下課:謝謝老師,老師辛苦了!鞠躬后離開!
6.上述有關(guān)教學禮儀管理,如有違反,一次罰款50元,如有違反體罰學生或者變相體罰者直接辭退,并追究當事人相應的法律責任。
三、教學質(zhì)量
1.準備合適的課時方案,規(guī)劃好課程內(nèi)容,按計劃教學。積極備課,認真上課,不得私自無故隨意調(diào)停課。
2.如有學生遲到,曠課比較嚴重時及時反應情況。對學生嚴格要求,以鼓勵為主,積極了解學生的學習情況,有問題及時反應。
3.每次上完課后應該有家庭作業(yè),要對學生的上課及時的點評跟總結(jié)(以鼓勵為主)
4.每次上課時長一個小時,分為上課時回顧練習,本課時學時內(nèi)容,下課時預習,本次課點評總結(jié)。所有老師需要按照此流程積極準備課時方案跟上課內(nèi)容。
5.上述有關(guān)教學質(zhì)量管理,如有違反,第一次警告,第二次直接辭退。
四、教師品質(zhì)
1.在思想品得、行為規(guī)范方面要求學生做到的,教師需要率先做到,以身作則,注意個人形象。
2.任何老師對現(xiàn)有本店在卡學員,或已到期不足半年的學員,私收課程費或?qū)W徒費用者,立即開除。
3.任何老師借用練舞名義,將外部人員帶到本店私自收費教課者,一次警告,二次開除。(正常舞蹈交流不收費者除外)
4.舞盟流行舞是一個傳播快樂,釋放,自信舞者精神的學校,每個人在這里不光學習舞蹈,也學會做一個舞者,堅持,熱愛并且傳播,愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者!
舞蹈教室規(guī)章制度
1、按課程需要使用舞蹈教室,未經(jīng)負責老師同意,任何人不準隨意進入。
2、師生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。
3、愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設(shè)備,不得坐在把桿上。
4、嚴禁在舞蹈教室進食,不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關(guān)的東西進舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切設(shè)備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。
6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生,不亂丟紙屑等雜物。
7、課程結(jié)束后,要關(guān)好門窗,切斷電源。
8、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所,其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。
9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地,請與學校負責人聯(lián)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。
10、違反上述規(guī)定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者,校方給與相應的處分。
11、舞蹈教室是學校音樂教學和培養(yǎng)學生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學生個性特長的場所,非教學和訓練時間,學生或他人不得隨意入內(nèi)。
12、音樂教學和舞蹈訓練期間,負責教師必須對學生加強嚴格組織,要求學生愛護公物,嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃,禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。
13、專職教師必須加強對舞蹈教室內(nèi)器材的管理,鋼琴、音響設(shè)備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學訓練結(jié)束,教師應及時關(guān)鎖門窗。
14、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,器材擺放整齊,地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵,非訓練期,非訓練區(qū)音響設(shè)備及時用防塵布罩蓋。
15、加強安全教育和管理,學生舞蹈練功和訓練中,教師應注重科學指導,加強保護措施,防止學生扭傷、摔傷。
16、學生進入室內(nèi),更應加強文明守紀,服從教師組織安排,不喧嘩、不吵鬧,禁止追逐奔跑,翻越把桿等不規(guī)則行為
第4篇 少兒舞蹈培訓管理制度
一、總則
第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?;顒?根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程
第二條
本中心全稱為:天天文化舞蹈培訓中心
本中心住所在:禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城
第三條本中心的辦學宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益,確保教育教學質(zhì)量,遵守誠信原則,依法辦學。
第四條本中心的辦學是面向成人及少兒;辦學形式是:業(yè)余面授;辦學范圍是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學英語、書法、寫作。
二、培訓中心的行政和教育教學管理
第五條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。
第六條加強舞蹈教研工作,進行備課制度,加強責任心,提倡素質(zhì)教育,增加美育內(nèi)容,提高教學質(zhì)量。
第七條強化培訓中心的衛(wèi)生、設(shè)備,各教課老師負責本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。
第八條每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議,積極進行教學交流活動。做好匯報演出工作。
第九條招生期間定好值班制,比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作,各培訓中心指導老師必須要積極參加。
第十條授課時間必須早十分鐘到培訓中心,做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。
第十二條各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。
第十三條提高教學文明用語,嚴禁體罰學生,提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻,服務溫馨到位,注意教師儀表,須大方得體,適合教學示范要求。
三、考勤請假制度
1、培訓機構(gòu)正常工作時間是星期六、日,按課時按排進行上課,每節(jié)課提早十分到位,檢查教學設(shè)備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。
2、培訓機構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師,交待好課程進度;
3、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。
五、培訓中心服務內(nèi)容
為了實明公開、公平、公正的教學理念,加強對自身的社會監(jiān)督,使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平,特公示以下服務原則。
1、服務項目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務方式:示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。
3、服務標準:塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。
4、服務承諾:本中心教學專業(yè)、教材先進、教案合理,提高學員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務責任:教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧
6、收費標準:民族舞700/年
7、服務建議:
第5篇 p舞蹈培訓中心教學管理制度
1.教師進入課堂儀表整潔,頭發(fā)結(jié)扎,需穿練功服和練功鞋,注意學生安全。
2.老師應提前20分鐘到達教室,做好課前準備,在教學過程中不要做與教學無關(guān)的事,不擅離教室,不會客,不打電話,保證上課時間并認真記錄學生的出勤情況。
3.教師應課前備好課,堅決杜絕上課的隨意性。
4.教師授課必須教學目的清楚,教學難度與密度安排合理,符合循序漸進的學習原則。能很好的完成階段性教學任務,達到專業(yè)培訓的目的,使學生一課一得,課課有得。
5.教師必須注意學生的全面發(fā)展,專業(yè)技能的提高,綜合能力培養(yǎng),意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養(yǎng),綜合完成教學、教養(yǎng)和發(fā)展的任務。
6.教學方法上,即研究教法,也研究學法,應該科學性、知識性、趣味性為一體,使學生對舞蹈課愛學、肯學、學得好、學得扎實。
7.從課堂教學結(jié)構(gòu)上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學規(guī)律:由淺入深,由易到難,由簡到繁,由單一到組合,由局部到整體等。
8.教師要接受管理人員的教學工作檢查與指導,教師之間要互相學習,取長補短,聽取意見,改進教學工作。
9.教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認真負責。
10.教師要保證進修課,每月一次小結(jié)會研討一個月的教學情況,提出改進意見。
11.教學工作沒有改進者,予以解聘。
相關(guān)推薦:
食品倉庫管理制度
某公司福利制度范本
后勤食堂管理制度
商貿(mào)公司管理制度
陶瓷品市場經(jīng)營戶消防安全承諾書
報表統(tǒng)計管理制度
文件收發(fā)管理制度
企業(yè)日常管理制度
第6篇 y舞蹈培訓中心學生管理制度
1.全年招收新生,額滿為止。新生報名入學,立即填寫新生登記表,并交納學費。
2.每學期初應及時繳納學費,逾期不交者,不保留學籍。學費標準不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)
3.為了規(guī)范教學,學生進入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。
4.學生上課,家長不準進教室,保證課堂教學,在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學習環(huán)境。
5.學生請假應向老師提前請假,請假超過學期的1/4課時,不允許參加考級。
6.學生報名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名,若過期未報則以自動放棄。
7.考級時間在每年7月,證書頒發(fā)在3個月后,成績不合格的學生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。