煤礦安全教育工作制度（20篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

1. 安全規(guī)程：詳細列出煤礦作業(yè)的安全操作步驟，如通風(fēng)、防火、防爆、防塵等，以及應(yīng)急響應(yīng)措施。

2. 崗位職責：明確各級管理人員和工人的責任范圍，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責。

3. 培訓(xùn)制度：規(guī)定新入職員工及現(xiàn)有員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容、頻率和方式，提升安全意識和技能。

4. 檢查制度：設(shè)定定期的安全檢查和隱患排查機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

5. 事故報告和處理：規(guī)范事故報告流程，確保信息傳遞的準確性和及時性，有效應(yīng)對各類事故。

注意事項

1. 明確性和可行性：工作制度應(yīng)清晰易懂，避免模糊不清或過于復(fù)雜的條款，確保員工能理解和執(zhí)行。

2. 實時更新：隨著技術(shù)進步和法規(guī)變化，制度需定期修訂，以保持其有效性。

3. 參與性：制定過程中應(yīng)廣泛征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行力度。

4. 監(jiān)督與反饋：建立監(jiān)督機制，收集執(zhí)行效果的反饋，以便持續(xù)改進。

5. 法規(guī)遵從性：所有制度必須符合國家和地方的煤礦安全法律法規(guī)，確保合規(guī)運營。

制度格式

1. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

2. 主體部分：按上述內(nèi)容分節(jié)闡述，每節(jié)下設(shè)子條款，詳細說明各項規(guī)定。

3. 附則：包括制度的解釋權(quán)歸屬、修訂歷史記錄等。

4. 簽署頁：由公司負責人和相關(guān)部門負責人簽名，確認制度的有效性。

煤礦安全教育工作制度的制定與執(zhí)行，是保障礦工生命安全、維護生產(chǎn)秩序的關(guān)鍵。只有當每一個環(huán)節(jié)都嚴謹有序，才能構(gòu)建起堅實的安全防線。每一位管理者和員工都應(yīng)深入理解并嚴格執(zhí)行這些制度，共同守護我們的煤礦安全。

煤礦安全教育工作制度范文

第1篇 煤礦安全教育工作制度

一、礦務(wù)局、礦每月中旬必須擬定出下月安全教育工作方案，提交安全辦公會議討論，研究布置安全教育工作，制訂安全教育規(guī)劃，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二、安全教育工作必須堅持黨、政、工、團各級組織齊抓共管，要結(jié)合不同時期安全生產(chǎn)工作來進行，要突出針對性和實效性。在內(nèi)容上既要學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，又要聯(lián)系本單位實際進行正、反兩個方面的安全教育。教育的形式可以多種多樣，如辦講座、培訓(xùn)班、討論會、展覽會、反事故演習(xí)、安全知識競賽、典型經(jīng)驗交流等。

三、新工人必須按受入礦、車間、崗位三級安全教育，培訓(xùn)教育的時間不得少于兩個月，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

四、每周二、四為安全思想教育日，每周五為安全技術(shù)教育日，要充分利用班前（后）會的時間，發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用，重點對職工進行安全第一思想、安全法規(guī)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)教育，教育的時間不得少于40分鐘。

五、區(qū)、隊、班組每周必須對帶班區(qū)隊長教育一次，每旬必須對班組長專門教育一次，每半月必須對重點工種人員、外圍閑散人員教育一次，每月必須對安全不放心職工集中辦班教育一次，對本單位干部進行一次安全“會診”，召開一次職工大會對嚴重“三違”人員進行亮相教育，增強干部、職工的安全意識和法制觀念，從而消除違章現(xiàn)象，避免事故的發(fā)生。

六、安全教育部門要認真檢查考核各單位安全教育情況，必須安排專人跟班考核，做到每月總結(jié)通報一次，獎優(yōu)罰劣。

第2篇 煤礦安全監(jiān)控管理制度

（一）為加強安全監(jiān)控管理，切實發(fā)揮安全監(jiān)控系統(tǒng)在事故防控方面的安全保障作用，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完

善各項管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制定本制度。

（二）安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

1. 監(jiān)控中心值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行 24 小時值班制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

2. 工作期間做到不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔雜物，保持室內(nèi)清潔、工作臺上資料擺放整齊。

3. 認真觀察監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，填寫當班各種運行記錄，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即匯報調(diào)度室，及時進行處理。

4. 認真觀察各地點監(jiān)控數(shù)據(jù)有無異常變化，系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時，值班人員必須立即向調(diào)度室匯報并通知井下值班人員，查明原因后進行處理，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

5. 值班人員不得從事與監(jiān)控系統(tǒng)無關(guān)的其它工作。

6. 值班人員要嚴格按照《操作規(guī)程》進行各種操作，杜絕操作失誤。（三）監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)施管理制度

1. 建立健全瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按要求配足監(jiān)控設(shè)備。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能。

2. 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須在煤炭行業(yè)允許準入的廠家內(nèi)購置安裝、使用。瓦斯監(jiān)控設(shè)備必須具有“三證一標”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗合格證、防爆合格證、ma 標志），計量產(chǎn)品還必須有計量合格證，按要求購置安裝、使用。

3. 井下監(jiān)控分站應(yīng)安設(shè)在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗及支護良好、無淋水、無雜物的進風(fēng)巷道或硐室中，距底板不小于 300mm，瓦斯傳感器應(yīng)垂直懸掛，距頂板不得大

于 300mm，距巷道邊側(cè)不小于 200mm，風(fēng)速、負壓、溫度傳感器應(yīng)懸掛在能正確反應(yīng)該地點測值的地方。

4. 傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類，甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》（2016）要求。采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施 , 要對瓦斯監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等作出明確規(guī)定，繪制布置圖。

5. 各種傳感器的備用量不得少于在用量的 20%。

6. 瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校 1 次，甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設(shè)備，每 15 天必須將瓦斯監(jiān)控探頭用標準氣樣調(diào)試一次，其他傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。

7. 發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時按程序及時報告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后，嚴禁自動復(fù)電，只有當瓦斯?jié)舛冉档健睹旱V安全規(guī)程》（2016）允許范圍時，方可人工復(fù)電。

（四）監(jiān)控系統(tǒng)資料管理制度

1. 安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)建立健全各種賬卡及報表：（1）設(shè)備、儀表臺賬（2）監(jiān)控設(shè)備故障登記臺賬（3）設(shè)備檢修記錄（4）巡檢記錄（5）中心站運行記錄（6）監(jiān)測日報表（7）安全監(jiān)測設(shè)備月報表、季報表（8）監(jiān)控系統(tǒng)示意圖，并定期整理歸檔。

2. 不可隨意更改安全監(jiān)控主機電腦系統(tǒng)，防止文件的刪除或者數(shù)據(jù)丟失，保證監(jiān)控軟件的正常運行。

3. 當班監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須認真監(jiān)視終端機所顯示的各信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，負責傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)和上報各類報表及圖紙，負責打印日報表。監(jiān)控系統(tǒng)值班員每天必須將日監(jiān)測報表報礦長、總工審核。

4. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警、無數(shù)據(jù)及瓦斯曲線不正常時，必須立即通知調(diào)度室，瓦斯超限報警及系統(tǒng)故障處理情況要記錄在案、存檔備查。

5. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須將每班下井人數(shù)及時發(fā)送短信匯報礦長。

6. 當井下采掘面、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備發(fā)生變化，及時向服務(wù)站聯(lián)系，做好系統(tǒng)監(jiān)控圖紙的更新。

（五）監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備檢修制度

1. 地面監(jiān)控中心站必須實現(xiàn)雙回路供電，應(yīng)設(shè)置防雷電、防火裝置，監(jiān)控設(shè)備必須專機專用，不得插入 u 盤、光盤等可能攜帶病毒的移動設(shè)備。

2. 井下各傳輸設(shè)備必須使用專用阻燃電纜連接，嚴禁與調(diào)度動力電纜等共用，要對電纜進行懸掛，電纜的敷設(shè)、連接方式必須符合《煤礦安全規(guī)程》（2016）要求。

3. 監(jiān)控室必須配備空調(diào)設(shè)備及抗靜電地板，配備兩臺主機，一臺工作，一臺備用，配備打印機。中心站應(yīng)雙回路供電并配備不小于 2 小時的在線式不間斷電源。系統(tǒng)必須有斷電狀態(tài)、饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲、打印報表功能。

4. 煤礦監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷斷電儀等監(jiān)控設(shè)備的饋電開關(guān)、啟動器等的工作狀態(tài)應(yīng)采取措施進行測試，每月不少于 3 次，有測試記錄可查。安全監(jiān)測設(shè)備調(diào)校、校正每月三次，甲烷傳感器、甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷監(jiān)測設(shè)備必須按照《煤礦安全規(guī)程》（2016）要求使用標準氣樣和空氣樣本在設(shè)備設(shè)置地點進行調(diào)校。

（六）系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度出現(xiàn)監(jiān)測系統(tǒng)無數(shù)據(jù)傳輸、瓦斯超限、通訊停止或者風(fēng)機停止運轉(zhuǎn)時，應(yīng)按以下程

序處理并上報回復(fù)：

1. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員應(yīng)立即匯報調(diào)度室值班員，并做好記錄；

2. 調(diào)度室值班員應(yīng)立即匯報當班值班礦領(lǐng)導(dǎo)及總工；

3. 由當班值班礦領(lǐng)導(dǎo)安排井下瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護員查找原因，提出處理意見，處理完畢后，瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護員應(yīng)匯報調(diào)度室。

4. 由監(jiān)控系統(tǒng)值班員向上級安全監(jiān)測監(jiān)控中心回復(fù)指令，相關(guān)人員要在監(jiān)控異常情況匯報上簽

第3篇 煤礦班組和崗位安全評估制度

安全評估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長效機制的重要途徑。為扎實做好安全評估工作，確保礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本制度。

（一）、前提條件：

1、杜絕當班發(fā)生事故和重大非人身事故。

2、安全質(zhì)量標準化達到礦要求標準。

3、制定并嚴格執(zhí)行安全程度評估辦法和獎懲制度。

（二）、考核標準：

以《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準；

（三）、隊每月組織對安全管理、掘進、機電、通風(fēng)、進行一次評估檢查。

（四）、本隊及各班組要高度重視安全程度評估工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全指示精神，積極開展現(xiàn)場安全評估活動，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

（五）、堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎懲力度，嚴格檢查驗收，嚴格獎懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工安全質(zhì)量意識和技術(shù)技能。

第4篇 煤礦安全措施編制審批制度

一、安全措施必須由施工單位的工程技術(shù)人員結(jié)合現(xiàn)場施工的實際情況進行編制，必須提出編制安全措施的理由、施工標準、具體技術(shù)要求和預(yù)防事故的措施。

二、掘進水平或傾斜巷道的施工組織設(shè)計或作業(yè)規(guī)程，必須報礦總工程師批準。

三、掘進施工過程中的防止片幫、掉石、斷管等安全措施，必須經(jīng)職能部門批準。

四、延深主井井筒完成后，拆除保險盤或掘鑿保護巖柱的安全措施，必須報礦總工程師批準。

五、在松軟的煤、巖層或流砂性的地層中掘進的安全措施，必須報礦總工程師批準。

六、在堅硬和穩(wěn)定的煤、巖層中巷道不設(shè)支護的安全措施，必須報礦務(wù)局總工程師批準。

七、傾斜巷道防止矸石、物料滾落和支架歪倒的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準。

八、檢查和穿透老巷的安全措施，必須報礦總工程師批準。

九、傾斜巷道和上部巷道貫通的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準。

十、在煤（巖）層中單巷掘進預(yù)防瓦斯、透水、冒頂堵人等災(zāi)害的安全措施，必須報礦總工程師批準。

十一、每一采煤工作面回采前必須編制作業(yè)規(guī)程，必須報礦總工程師批準。如果情況發(fā)生變化，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全措施報礦總工程師批準。

十二、開采三角煤、斷層帶、殘留煤柱或地質(zhì)構(gòu)造極為復(fù)雜的煤層，不能采用正規(guī)采煤方法的采煤工作面，確實不能保證兩個安全出口時，必須制訂安全措施，報礦務(wù)局總工程師批準。

十三、采煤工作面遇頂?shù)装逅绍浕蚱扑檫^斷層、過老空、過原有煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時，必須根據(jù)具體情況，改變支架形式，并制訂安全措施，報礦總工程師批準。

十四、跑砂堵塞的傾斜井巷，在清理時必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

十五、綜采工作面在處理液壓支架上方冒頂時，必須制訂安全措施報礦總工程師批準。

十六、綜采工作面處理倒架、歪架、壓架以及更換支架或拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準。

十七、綜采工作面放炮時，保護液壓支架和其它設(shè)備的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準。

十八、綜合機械化放頂煤工作面的防火、防塵、防瓦斯、放炮前距、放炮順序、端頭超前支護、切眼擴面、支架安裝、初次放頂、工作面收尾、支架回撤等的安全措施，必須報礦務(wù)局總工程批準。

十九、前板運輸機運送支架物料時，必須制訂防止頂人和頂?shù)怪Ъ艿陌踩胧?，?jīng)職能部門批準。

二十、上下山使用耙裝機時，必須制訂防止機身下滑的安全措施，報礦總工程師批準。

二十一、在有沖擊地壓的煤層中，掘進工作面臨近大型地質(zhì)制造、采空區(qū)或通過其它集中應(yīng)力區(qū)以及回收煤柱時，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

二十二、三面或四面采空區(qū)的構(gòu)造的地區(qū)和構(gòu)造應(yīng)力區(qū)、高壓力區(qū)進行開采或回收煤柱時，必須制訂防治沖擊地壓的安全措施，報礦總工程師批準。

二十三、做斜巷道維修通車作業(yè)時，必須制訂行車安全措施，報礦總工程師批準。

二十四、井筒大修時，必須編制施工組織設(shè)計，報礦務(wù)局總工程師批準。

二十五、從報廢的井巷內(nèi)回收支架和裝備，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

二十六、傾斜運輸巷設(shè)置風(fēng)門時，必須制訂防止礦車或風(fēng)門碰撞人員以及礦車碰壞風(fēng)門的安全措施，報礦總工程師批準。

二十七、礦井主要通風(fēng)機因檢修、停電或其它原因需要停風(fēng)，必須制訂停風(fēng)措施，報礦總工程師批準。

二十八、煤、半煤巷掘進采用混合式通風(fēng)時，必須制訂安全措施，報礦務(wù)局總工程師批準。

二十九、恢復(fù)已封閉的停工區(qū)或采掘工作接近這些地點時，必須事先排除其中積聚的瓦斯。排除瓦斯工作，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

三十、石門揭穿突出煤層，必須制訂防治突出的安全措施，報礦務(wù)局總工程師批準。

三十一、生產(chǎn)和在建礦井都必須制訂地面和井下的防火措施，報礦務(wù)局局長批準。

三十二、生產(chǎn)礦井用可燃性材料建筑的井架和井口房，必須制訂防火措施，報礦務(wù)局批準。

三十三、在有自燃傾向的煤層中掘進巷道，采用超前支護方法，渡過冒頂區(qū)時，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

三十四、在已熄滅注銷的火區(qū)內(nèi)及其下部小階段或下方鄰近煤層開采時，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

三十五、開采水淹區(qū)域下的防水隔離煤柱時，必須制訂安全措施，報礦務(wù)局總工程師批準。

三十六、用放炮處理卡在溜煤眼中的煤矸時，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

三十七、在井筒內(nèi)作業(yè)或其它原因，需要使用普通箕斗或救急罐升降人員時，必須制訂安全措施，報礦總工程師批準。

三十八、用機械提升的進風(fēng)的傾斜井巷（不包括輸送機上、下山）和使用木支架的主井井筒中敷設(shè)電纜，必須制訂可靠的電纜保護措施，報礦務(wù)局總工程師批準。

三十九、架線電機車運輸巷道的照明用電機車架空線作電源，必須制訂安全措施，報礦務(wù)局總工程師批準。

四十、區(qū)、隊、班組所管轄范圍內(nèi)的一般性作業(yè)項目，必須由隊技術(shù)人員制訂安全措施，經(jīng)區(qū)批準。

四十一、生產(chǎn)過程中發(fā)生的臨時問題（如冒頂、翻棚、移棚、埋皮帶等）由帶班隊長、帶班區(qū)長在現(xiàn)場制訂口頭措施，向現(xiàn)場作業(yè)人員貫徹后執(zhí)行。

四十二、安全措施一經(jīng)批準后，施工單位的工程技術(shù)人員必須認真地向作業(yè)人員貫徹，嚴格按安全措施施工作業(yè)。

第5篇 煤礦開拓隊安全檢查制度

煤礦開拓隊安全檢查制度

為了進一步加強安全管理,排除隱患,把安全事故扼殺于萌芽狀態(tài),為安全生產(chǎn)保駕護航,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),所以我隊特成立安全檢查小組,并制定此制度加大對安全檢查與落實的力度。

組長:z

副組長:z

成員:z

一、我隊參與安全檢查的人員包括所有班組長以上人員。

二、每周必須按時積極參加隊組織的安全檢查,不得無故不參加,若有事,必須向負責人請假,私自不參加者每人扣20分。

三、對于安全檢查查出的隱患,安全隊長要按五定原則落實到每個班組。各班組要積極的進行隱患整改,確保安全生產(chǎn)。

四、對安全隱患處理不及時,無故拖延的責任人或班組,將按隊有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。因未及時處理隱患而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將按規(guī)定加倍處罰,情節(jié)嚴重的將交有關(guān)部門依法追究刑事責任。

五、盧春杰是安全檢查與落實的第一責任人,隨時深入到一線,了解生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)運行情況,及時解決出現(xiàn)的難題,并落實到人,責任到人,抓到實處,落實到實處。

六、黃范葉要做好班組長和員工長期的安全意識,對員工的安全素質(zhì)的的的培養(yǎng)常抓不懈,對員工的思想情緒和防范意識要有全面的了解,不能因為人為因素造成事故隱患,把員工的工作情緒調(diào)動起來。

七、跟班隊長、班組長是安全檢查的第一現(xiàn)場責任人,發(fā)現(xiàn)安全隱患要有清醒冷靜的頭腦,科學(xué)施工的態(tài)度,把事故隱患圓滿的解決。發(fā)現(xiàn)有解決不了的安全隱患要向值班領(lǐng)導(dǎo)及時匯報情況,以待解決處理方案。

八、所有人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時處理并向值班隊長匯報,值班隊長把查出來的安全隱患問題登記在隱患記錄本上,并在班前會上布置整改,落實到責任人。

九、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,如整改不了的要向跟班班長匯報,采取有效措施進行處理,一切安全隱患整改及處理情況要向隊部匯報。

開拓隊安全流程圖

第6篇 某某煤礦安全活動日制度

某煤礦安全活動日制度

(一)安全活動日制度是煤礦安全管理的一種主要手段,要求各單位必須認真執(zhí)行。

(二)安全活動日要求每周必須進行一次,規(guī)定每周四進行。各單位要根據(jù)各自的工作安排,在周五安排具體時間進行。對采、掘等隊倒班情況,可分班組分別召開,然后集中意見貫徹。

(三)安全活動日由隊、廠長或技術(shù)負責人負責主持,全體員工參加并實行簽到制度。

(四)安全活動日會議的主要內(nèi)容,必須是對員工進行“安全第一”的思想教育,聽取員工對安全工作的意見和建議,提高自保、互保、聯(lián)保的能力,提高生產(chǎn)過程中的抗災(zāi)、救災(zāi)能力。

(五)會議的主要任務(wù)必須明確,主要任務(wù)應(yīng)為以下幾點:

1、傳達公司一系列文件、會議精神。

2、總結(jié)分析本單位本周安全生產(chǎn)情況,分析研究本周、本單位或兄弟單位發(fā)生的事故的原因和教訓(xùn)。

3、分析本單位存在的安全問題、事故隱患、安全質(zhì)量標準化達標情況,制定處理整改措施。

4、安排下周的安全生產(chǎn)和安全工作重點。

5、集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、標準等提高員工的安全意識和自我防范能力。

(六)要建立專門的安全活動日記錄,內(nèi)容要齊全,要妥善保存。

第7篇 煤礦爆破材料專項安全措施管理制度

為確保井下采、掘工作面安全使用好炸藥、雷管爆炸物品,特制定我礦2023年爆破器材安全使用專項措施。

一、火工品運輸安全措施:

1、運輸火工品的人員需有經(jīng)過上級公安部門培訓(xùn)的人員擔任,特殊情況要安排政治可靠、責任心強、熟悉火藥性能的人員負責押運。

2、嚴禁在火工品附近用煙火和帶電物品。

3、炸藥、雷管要用箱單獨運送,不得和其它貨物混裝。

4、運輸火工品的人員在入井前不得在人多地點逗留。

5、未用完的火工品必須及時的退回到火藥庫中,并辦理退庫手續(xù)。

二、爆破器材的導(dǎo)通編號發(fā)放清退制度

1、雷管在發(fā)放前必須要進行導(dǎo)通檢查。

2、按計劃用量當班發(fā)放。

3、爆破員領(lǐng)取炸藥、雷管時,必須持本人爆破證領(lǐng)取清退單領(lǐng)取。要先登記后發(fā)放,庫管員必須堅持“五不發(fā)”投制度。

4、爆破員領(lǐng)取火工品必須有專用工具(藥包、管箱)否則不予以發(fā)放。

5、各單位當班的火工消耗,實際用量要由當班生產(chǎn)班、組長負責簽字,每剩余的火工品,必須當班交庫,嚴禁個人私埋或帶上井上,退交時放炮員和庫管員要當面點清。

6、庫管員嚴格執(zhí)行火工品管理制度,按號序搭配發(fā)放,放炮員必須服從庫管員的管理。

7、如用礦車運送火工品時,必須事先通知絞車司機和井上把鉤工,列車行駛速度不得超過2米/秒。

8、運送火工品時,嚴禁行人。

三、爆破器材防火警衛(wèi)制度

1、庫內(nèi)消防設(shè)施齊全,有滅火器、水源、沙子、水桶、鍬、鎬,庫內(nèi)通訊設(shè)施暢通無阻。

2、庫管人員要堅守工作崗位,提高警惕,巡視庫區(qū),嚴防壞人破壞。

3、要嚴格執(zhí)行交接班制度,當班情況要向下一班交待清楚?；鹚幍闹С雠c庫存數(shù)字要記入交接班記錄,并要有交接雙方簽字。

4、嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)內(nèi),上級機關(guān)檢查時應(yīng)有礦有關(guān)人員帶領(lǐng)或持保衛(wèi)部門證明并在外來人員登記本上進行登記,方可入庫。

5、如發(fā)生爆破器材損壞、丟失、被盜,必須及時上報有關(guān)部門。

6、庫管人員禁止穿化纖制服工作,嚴禁任何人帶打火物品、非防爆物品進入存放炸藥、雷管的硐室。

四、爆破器材貯存保管制度

1、儲存爆破器材的倉庫和儲存室,必須符合要求,有公安機關(guān)核發(fā)的 “爆破物品儲存許可證”方可儲存。

2、井下爆破器材庫要求按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定的儲存(炸藥儲存不得超過三晝夜的需要量,雷管儲存不得超過十晝夜的需要量)或按公安核發(fā)的數(shù)量儲存。

3、爆破器材的保管,必須按不同規(guī)格、品種分別存放,并掛標志牌,包裝要完整,擺放要整齊、牢固,便于清點庫內(nèi)物資,禁止存放其它物品。

4、庫內(nèi)要保持通風(fēng)良好,清潔衛(wèi)生,地面無雜物,庫區(qū)無垃圾,保證爆破器材不受潮變質(zhì)等現(xiàn)象。

5、庫內(nèi)嚴禁有老鼠,并有防鼠措施,地板要有木質(zhì)地板,必須有防靜電措施。

6、交回入庫的廢舊炸藥雷管(含經(jīng)導(dǎo)通查出的瞎管)及時交公安部門銷毀。銷毀時應(yīng)采用爆破方式,嚴禁燃燒、埋藏。

五、井下爆破安全的一般要求:

1、爆破作業(yè)必須執(zhí)行 “一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。并由采煤隊放炮員認真填寫“一炮三檢”記錄及時交通風(fēng)科。

2、爆破作業(yè)必須編制爆破作業(yè)說明書,內(nèi)容要符合《規(guī)程》的要求,爆破必須依照說明書進行爆破作業(yè)。

3、爆破作業(yè)的采、掘工作面必須采用濕式打眼和放炮使用水炮泥,放炮前后要灑水和沖洗巷幫,掘進工作面實行放炮噴霧。

4、特殊情況下爆破作業(yè),必須嚴格執(zhí)行由礦總工批準的專項措施。

六、掘進工作面火工品管理專項措施:

1、放炮工作必須由專門培訓(xùn)、并持有上崗證的專職放炮員擔任。

2、領(lǐng)取的炸藥雷管必須分別存放在加鎖的木箱內(nèi),木箱必須放在警戒線以外支護完好的安全地點。木箱和放炮器的鑰匙必須由放炮員隨身攜帶。

3、放炮前必須掩護好電纜、設(shè)備等,認真檢查迎頭支架的完好情況,對距迎頭10m范圍內(nèi)支護進行加固。

4、裝配引藥必須在頂板完好、支架完整,避開電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的放炮工作地點附近進行,嚴禁坐在炮藥箱上裝配引藥。裝配引藥數(shù)量,以當時當?shù)厮钄?shù)量為限。

5、 放炮母線和連接線應(yīng)符合下列要求:

(1)煤礦井下爆破母線必須符合標準。

(2)爆破母線和連接線、電雷管腳線和連接線、腳線和腳線之間的接頭必須相互扭緊并懸掛,不得與軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、鋼絲繩、刮板輸送機等導(dǎo)電體接觸。

(3)爆破母線與電纜、電線、信號線應(yīng)分別掛在巷道兩側(cè)。如果必須掛在同一側(cè),爆破母線必須掛在電纜的下方,并應(yīng)保持0.3m以上的距離。

(4)只準采用絕緣母線單回路爆破,嚴禁用軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、水或大地等當作回路。

6、嚴禁邊打眼、邊裝藥,放炮母線和電源線不能處于同一幫,母線必須避開電源線,同時炮泥的充填必須符合要求,水炮泥必須堅持使用,放炮警戒距離:直巷中不得小于75m,拐彎巷道中不得少于50m。

7、嚴格執(zhí)行《一炮三檢》、《三人聯(lián)鎖》放炮制度,當回風(fēng)流中沼氣濃度達到1%時嚴禁放炮。

8、放炮前由班組長指定專人在所有通向放炮地點的巷道設(shè)好警戒,放炮前必須由班組長清點人數(shù),確認無誤后,方可下達放炮命令,沒聽到撤離通知前不得離崗。

9、放炮不響查找原因時,必須把母線從炮機上摘下扭結(jié)成短路,隨身攜帶炮機鑰匙,15min后方可由放炮員邊收線邊查找原因。

10、處理拒爆、殘爆時,必須在班組長指導(dǎo)下進行,并應(yīng)在當班處理完畢。如果當班未能處理完畢,當班爆破工必須在現(xiàn)場向下一班爆破工交接清楚。

處理拒爆時,必須遵守下列規(guī)定:

(1)由于連線不良造成的拒爆,可重新連線起爆。

(2)在距拒爆炮眼0.3m以外另打與拒爆炮眼平行的新炮眼,重新裝藥起爆。

(3)嚴禁用鎬刨或從炮眼中取出原放置在起爆藥卷中的電雷管。不論有無殘余炸藥嚴禁將炮眼殘底繼續(xù)加深;嚴禁用打眼的方法往外掏藥;嚴禁用壓風(fēng)吹出拒爆(殘爆)炮眼。

(4)處理拒爆的炮眼爆炸后,爆破工必須詳細檢查炸落的煤、矸,收集未爆的電雷管。

(5)在拒爆處理完畢以前,嚴禁在該地點進行與處理拒爆無 關(guān)的工作。

11、打眼放炮嚴格掌握好炮眼的角度和深度,按規(guī)定裝藥,反向裝藥,反向爆破,一次裝藥,分次起爆。

12、其余事項嚴格按<<煤礦安全規(guī)程>>中有關(guān)<<井下爆破作業(yè)部分>>執(zhí)行。

七、采煤工作面火工品管理專項措施

1、放炮員必須經(jīng)公安機關(guān)培訓(xùn)合格后持證上崗,無合格證者嚴禁從事放炮作業(yè)。

2、放炮作業(yè)必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦爆破器材管理規(guī)定》和《作業(yè)規(guī)程》,認真執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。

3、嚴格執(zhí)行火工品入箱制度和瞎炮處理制度。

4、裝藥只能由放炮員進行,其他人員不得從事此項工作。

5、順槽內(nèi)運送火工品時雷管由放炮員用專用的箱子攜帶,火藥由其他人員攜帶,不準由一人混裝混運。

6、裝卸火藥時必須輕拿輕放,嚴禁拋擲和沖擊。

7、放炮員領(lǐng)取火工品時,領(lǐng)藥票據(jù)必須經(jīng)當班班長、安全員簽字,必須持有本人的放炮證。

8、當班消耗的火工品要經(jīng)班長、安全員當面核對簽字后方可退庫,嚴禁個人私自存放,嚴禁把火工品帶到井上。

__煤礦

2023年2月

第8篇 某煤礦安全停送電制度

1、凡需停電時，由申請單位填寫停電申請單，提前報請調(diào)度室批準，按批準時間作業(yè)，超過計劃時間或因停送電造成事故者，應(yīng)嚴格追查。

2、停電工作必須有專人進行，停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作，禁止送電”指示牌。

3、嚴禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時，須經(jīng)主管礦長或總工程師批準，并嚴格遵守安全措施。

4、無停電工作牌，而用其他方式表示停電者均認為無效，由此而造成的事故由停電人負責，并嚴格追查處理。

5、停電工作完畢后，必須進行試送電，保證安全可靠，操作人員方可離開現(xiàn)場。多人操作的線路，必須待最后一塊停電牌收回后，方準送電。

6、停電工作的操作程序：

①停電：斷開電源及有可能來電的所有開關(guān)。

②驗電：用合格的驗電筆驗電。

③裝設(shè)接地線：在該線路可能來電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。

④閉鎖：打好閉鎖，懸掛停電牌，無人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。

7、送電操作程序：先解除閉鎖，再拆除接地線，最后送電。

8、嚴禁預(yù)約停、送電。

第9篇 _煤礦配件安全管理制度

為了提高我礦經(jīng)濟效益,確保集團公司、礦下達的噸煤材料費指標的順利完成,切實供好、管好、用好配件,搞好設(shè)備維修、大修,充分發(fā)揮設(shè)備效能,服務(wù)于安全生產(chǎn),提高設(shè)備完好率,保證機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn),結(jié)合我礦具體情況,特制訂本辦法。

一、配件管理機構(gòu)

1、加強對配件工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機構(gòu),配備配件管理人員4名。配件管理人員要加強配件管理,不斷提高配件管理水平。

2、成立機電科配件庫,配備配件保管2人,辦理配件入庫手續(xù),發(fā)放配件。

3、各區(qū)隊應(yīng)有一名由機電班長兼職的配件計劃員,負責各區(qū)隊配件計劃編制和配件領(lǐng)用。

二、配件計劃

1、建立健全管理的規(guī)章制度,嚴格實行計劃管理和定額管理,認真執(zhí)行配件“統(tǒng)一計劃,分級管理”的原則,實行統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一訂購,統(tǒng)一分配,統(tǒng)一領(lǐng)用,統(tǒng)一管理。

2、礦屬各單位的配件計劃必須在每月的20日前,將下月所需的配件計劃,按外購件與自制件兩類分別造表報機電科配件組。所報配件必須注明主機名稱、型號、生產(chǎn)廠家、自制件必須帶圖紙。

3、機電科配件組按各單位上報配件計劃、按外購與自制兩類利庫后、分別編制配件計劃分別送交供應(yīng)科與礦機修廠。對于各區(qū)隊使用的零星配件,機電科配件組可自行編制采購自行儲備,以備急需。

4、配件計劃必須根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備使用臺數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、檢修安排、配件的庫存和消耗情況來編制。

5、提報申請計劃要遵循“先利庫,后申請”“自制不申請”“提高自制率,降低外委量”的原則。

三、配件質(zhì)量的管理

1、凡經(jīng)機電科配件組負責下達的配件計劃,所出圖紙的制圖、描圖、校對、審核都應(yīng)有專人負責,并在圖紙上簽字,如果下達計劃圖紙有誤造成損失的,應(yīng)追究制圖審核者責任。

2、機修廠必須建立質(zhì)量保障體系,應(yīng)設(shè)置1-2名質(zhì)量檢查員,對修理、加工的配件,嚴格按圖紙要求進行檢驗,并在加工卡上簽字,對于不合格的產(chǎn)品,檢查員有權(quán)宣布配件報廢。機電科配件組保管員對沒有機廠質(zhì)檢人員簽字的工件,配件組可不辦理入庫,發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品,配件組按機械事故進行追查分析,對責任人作處理,加倍對機廠工資總額進行罰款。

3、對于外購配件的驗收入庫管理,必須由供應(yīng)科按要求出具產(chǎn)品出廠檢驗合格證,由機電科、紀檢、企管、供應(yīng)等有關(guān)科室組成聯(lián)合驗收小組,經(jīng)驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。

四、配件庫房管理

1、倉庫保管員要熟悉業(yè)務(wù),掌握每種配件的用途、安裝部位、庫存數(shù)量。

2、保管員要精心對配件進行保管。特殊配件要防護涂油,上蓋下墊,防止配件銹蝕損壞。

3、倉庫要保持清潔整齊,要堅持五五擺放(五五成行、成方、成垛、成串)定量包裝,標簽要填全、懸掛整齊。做到“四對口”(帳、卡、物、資金),機型保管要系列化。

4、嚴格執(zhí)行配件發(fā)放制度,按領(lǐng)料憑證發(fā)放,對于無手續(xù)的有權(quán)拒發(fā),配件帳要整潔,技術(shù)數(shù)據(jù)要齊全準確,每日留存票據(jù)要裝訂成冊,妥善保管,每月25號前填報配件收、支存報表。

五、配件消耗與儲備

1、各級配件管理人員必須經(jīng)常調(diào)查了解分析并掌握配件動態(tài)及消耗規(guī)律。

2、要抓好配件的定額管理,特別對用量多,價格高,易于損壞丟失的配件制訂消耗定額。

3、配件儲備主要由配件倉庫負責,各區(qū)隊可備有少量日常生產(chǎn)中需要的易損配件,實行三定二有(定指標、定品種、定數(shù)量、有專人保管,有領(lǐng)發(fā)數(shù)量帳)的管理制度,機電科有權(quán)檢查各區(qū)隊的配件倉庫,并進行考核,并有權(quán)調(diào)出、調(diào)入。

六、配件的回收和修復(fù)

1、要加強對配件回收復(fù)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動群眾做好回收復(fù)用工作,把回收復(fù)用指標作為考核各區(qū)隊經(jīng)濟核算的內(nèi)容。

2、對各種配件(一次性橡膠件可不交舊)要嚴格執(zhí)行交舊換新制度。

3、要做好舊件的修復(fù)工作,原則上執(zhí)行能自修的決不外修。機修廠對機電科安排的配件修復(fù)計劃要及時安排 ,對重點的、復(fù)雜的、零配件修理要組織專門人員組織攻關(guān),確保修復(fù)質(zhì)量。對確需外修的配件,由機電科配件組報出計劃經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后會同有關(guān)部門公開招標進行。

七、對自制件管理

1、機電科對各單位到機修廠加工配件實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一發(fā)放。月底機電科根據(jù)機修廠加工數(shù)量對機修廠進行結(jié)算,各單位不再對機修廠結(jié)算。

2、對各單位計劃外的急用零星配件必須帶圖紙到機電科,由配件組下達急用件臨時任務(wù)通知單,機修廠方可加工。

3、對升井檢修的設(shè)備由機電科設(shè)備組匯同機修廠、使用單位等有關(guān)人員共同拆檢,填寫檢修卡片并簽字,檢修卡片作為領(lǐng)用配件的依據(jù)。

4、機電科月底根據(jù)設(shè)備檢修量、自制加工量、所用材料對機修廠本月所領(lǐng)材料進行考核。

5、機修廠月底上報機電科機修廠庫存材料及配件報表,機電科不定期查看機修廠材料及配件庫。

6、機修廠所領(lǐng)材料及配件與用量、庫存量差額較大時,機電科匯同有關(guān)部門對機修廠進行分析。

八、獎罰制度

對于配件修理費管理,原則上實行上限定額管理,各區(qū)隊無論產(chǎn)量、進尺超額多少,均確定一個合理的定額。

1、根據(jù)各單位使用設(shè)備多少,按區(qū)隊類別分別提取配件消耗金額。1)機電運輸單位按礦下達指標控制、2)采煤隊按實際產(chǎn)量,礦下達噸煤指標計算、3)開拓、掘進隊按實際進尺指標計算。統(tǒng)一實行節(jié)獎超罰。各區(qū)隊節(jié)約獎按節(jié)約價值的20%提取獎勵,超耗按超耗價值的100%扣罰。各區(qū)隊獎罰金額由機電科配件管理人員每月2號前上報礦企管科執(zhí)行。

2、對各單位丟失的配件嚴格執(zhí)行罰款,按丟失配件原值的100%罰款。

3、對大型材料:如皮帶、鋼絲繩等嚴格執(zhí)行交舊制度,對執(zhí)行好的單位可按原值的1%獎勵。皮帶回收必須保證單卷在80m以上,對超出80m以上的按超出米數(shù)原值的20%獎勵,對少于80m的按欠米數(shù)原值的100%罰款,對回收皮帶在600mm/800mm(原帶寬為800mm/1000mm)寬以上且符合以上條件的可按所交數(shù)量的10%獎勵,對拉扯、撕裂的按原值的100%罰款且追究當事人的責任。

第10篇 煤礦安全事故匯報調(diào)查處理分析及歸檔管理制度

為進一步加強我礦生產(chǎn)安全管理，強化安全管理責任，明確生產(chǎn)安全事故管理責任，規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）、《安全生產(chǎn)事故信息報告和處置辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第21號）、等文件精神，特制定《煤礦安全事故匯報調(diào)查處理分析及歸檔管理制度》。

（一）傷亡事故

傷亡事故按傷害程度分為以下三類：

1、輕傷事故。

2、重傷事故。

3、死亡事故。

（二）非傷亡事故。

非傷亡事故，劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。

1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的，為一級非傷亡事故。

（1）發(fā)生的事故使全礦停工8小時以上，或采區(qū)停工3晝夜以上；

（2）瓦斯、煤塵燃燒或爆炸；

（3）煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50噸（含50噸）；

（4）井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)；

（5）水災(zāi)使礦井全部或一區(qū)停止生產(chǎn)；

（6）礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上；

（7）因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失達5萬元及以上；

（8）造成設(shè)備直接損失價值超過50萬元；

（9）地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上；

（10）運輸設(shè)備撞車、追尾造成設(shè)備嚴重損壞；

（11）3千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、誤送電；

（12）主排水系統(tǒng)故障造成泵房進水；

（13）基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時以上‘

（14）上級認為應(yīng)調(diào)查處理的其它非傷亡事故；

2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的，為二級非傷亡事故；

（1）發(fā)生的事故使全礦停工2小時以上，但不足8小時或采區(qū)停工8小時以上，但不足3晝夜；

（2）采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進水；

（3）化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足5萬元；

（4）因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足50萬元；

（5）主排水泵停泵，造成泵房進水或淹泵；

（6）全礦停電6小時以上；地面車間供電中斷4小時以上至7天，

（7）上級認為應(yīng)調(diào)查處理的其他非傷亡事故。

3、三級非傷亡事故，凡符合下列情況之一的，為三級非傷亡事故；

（1）因水災(zāi)迫使一個工作面停止生產(chǎn)；

（2）化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失0.5-2萬元；

（3）地面造成車間供電中斷1-4小時；

（4）因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失價值0.5-2萬元；

（5）造成設(shè)備直接損失價值0.1-2萬元；

（6）因設(shè)備故障影響生產(chǎn)（或基建施工）1小時及以上；

（7）未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故；

（三）人身未遂事故

按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。

1、重大人身未遂事故。指事故性質(zhì)惡劣，情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似，一旦發(fā)生將會造成3人以上（含3人）死亡，只是憑僥幸才未釀成后果的事故。

（1）工作面未撤出人員提前放炮；

（2）有害氣體使多人被熏事故；

（3）運人車輛行駛中顛覆礦車事故；

（4）3千伏級以下的變配電設(shè)備誤停、送點事故；

（5）壓風(fēng)設(shè)備、管路爆炸事故；

（6）火工品爆炸或丟失事故；

（7）水或煤水使3人及以上被沖事故；

（8）上級認為應(yīng)由上級調(diào)查處理的其他未遂事故；

2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似，如果發(fā)生將會造成人員傷亡，只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。

（1）工作面放炮險些崩人事故；

（2）皮帶或刮板運輸機刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故；

（3）人身觸電或電弧燒人事故；

（4）運輸設(shè)備、車輛刮、挫、撞、軋人事故；

（5）人員高處墜落或墜物險些砸人事故；

（6）設(shè)備檢修時誤動作傷人事故；

（7）水或煤水沖人事故；

（8）其它由事故調(diào)查小組認定為一般人身未遂事故。

二、事故匯報

1、事故發(fā)生后，跟班隊長或班組長立即責令停止作業(yè)，安排現(xiàn)場人員救護傷者，及時采取措施制止事故蔓延擴大，并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關(guān)物體時，必須做好標記，以利于現(xiàn)場勘察。‘

2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后，跟班隊長或班組長立即親自或安排專人將事故情況（發(fā)生事故的時間、地點、單位性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等）向礦調(diào)度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報的。視為故意隱瞞事故。

3、發(fā)生人身傷害事故時，調(diào)度室接到匯報后立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排運輸隊準備好人車及罐籠，保證運輸暢通；同時通知醫(yī)院做好接診工作，并及時通知相關(guān)科室值班人員做好應(yīng)急準備；礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)傷情匯報給礦長和公司及工會。

第11篇 某煤礦現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查制度

為進一步加強采掘、巷修、安裝作業(yè)地點的安全管理，明確施工過程中各自的職責范圍，礦決定在采掘、巷修、安裝等作業(yè)地點建立《現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查制度》，特規(guī)定如下，望認真貫徹執(zhí)行。

“三位一體”安全檢查

（一）“三位一體”安全檢查形式

每班開工前，由當班班長組織，副班長、安監(jiān)員協(xié)同，共同對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的頂板支護、機電設(shè)備、安全設(shè)施等進行全面檢查，檢查結(jié)束后，正副班長、安監(jiān)員共同在檢查表上簽字認可，方可開工生產(chǎn)，對檢查出的安全隱患，正班長要及時組織職工進行處理，待處理完畢安監(jiān)員確認后再開工生產(chǎn)。

（二）正副班長、安監(jiān)員職責

1.正班長職責（1）開工前組織副班長、安監(jiān)員、生產(chǎn)骨干檢查作業(yè)地點范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等工作，并簽字認可。（2）協(xié)助跟班副區(qū)長并督促副班長、各崗位操作人員在生產(chǎn)過程中認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。（3）保證當班各崗位操作人員無酒后、疲勞上崗現(xiàn)象。（4）保證各類機電設(shè)備完好，杜絕井下失爆；確保各類安全設(shè)施齊全、靈敏、可靠。（5）作業(yè)地點范圍內(nèi)發(fā)生險情，不能保證安全時，及時協(xié)助跟班副區(qū)長組織人員撤離。（6）嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。（7）發(fā)生事故時，協(xié)助跟班副區(qū)長保護事故現(xiàn)場，組織搶救傷員，積極配合事故調(diào)查。

2.副班長職責（1）開工前協(xié)同跟班副區(qū)長、班長、安監(jiān)員檢查作業(yè)地點范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等工作，發(fā)現(xiàn)問題積極組織整改，確認安全后方可開工。（2）根據(jù)當班出勤人員的技能水平、崗位熟悉程度和技術(shù)特長合理安排人員。（3）開工前負責組織對作業(yè)地點范圍內(nèi)的機電設(shè)備進行試運轉(zhuǎn)，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，信號暢通。（4）根據(jù)“三大規(guī)程”要求，督促工人按章操作，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。（5）對當班施工的巷道頂板、工作面支護質(zhì)量負責。（6）作業(yè)地點范圍內(nèi)發(fā)生險情，不能保證安全時，及時協(xié)助跟班副區(qū)長、正班長組織人員撤離。（7）發(fā)生事故時，協(xié)助跟班副區(qū)長、正班長保護事故現(xiàn)場，組織搶救傷員，積極配合事故調(diào)查。

3.安監(jiān)員職責（1）開工前協(xié)同跟班副區(qū)長、班長檢查作業(yè)地點范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機電、運輸、頂板、支護等工作，并簽字認可。（2）對檢查出的安全問題及時督促當班班長進行整改，確認無問題后，方可通知班長進行生產(chǎn)。（3）督促工人按章操作，檢查特殊工種的持證上崗情況。（4）監(jiān)督作業(yè)地點范圍內(nèi)的安全設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控儀表的使用情況。（5）堅持巡回檢查，排查作業(yè)地點范圍內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的隱患，對排查的重大安全隱患、重大危險源全過程監(jiān)督，確保重大安全隱患、重大危險源按時、有效整改。（6）發(fā)生事故時，參與事故現(xiàn)場保護、傷員搶救，并積極配合事故調(diào)查。

井下爆破的監(jiān)督檢查

（一）井下爆破作業(yè)必須在安監(jiān)員的監(jiān)督下進行，否則嚴禁爆破作業(yè)。

（二）安監(jiān)員監(jiān)督爆破的主要內(nèi)容：爆破工領(lǐng)用爆破材料的儲存情況；爆破作業(yè)前引藥制作情況；裝藥時是否按規(guī)定進行操作，并按規(guī)定裝填水炮泥，炮眼封泥長度是否符合規(guī)定；爆破前班長是否按規(guī)定設(shè)置警戒，是否執(zhí)行“一炮三檢”制度；

爆破母線與腳線的連接是否符合規(guī)定；爆破距離是否符合規(guī)程規(guī)定；爆破后是否按規(guī)定進行通風(fēng)和檢查拒爆情況；處理拒爆是否符合規(guī)程規(guī)定；爆破結(jié)束后是否按規(guī)定撤除警戒。

（三）爆破工必須經(jīng)依法培訓(xùn)、考核合格，具有2年以上采掘工齡，并持有公安部門頒發(fā)的《爆破工作業(yè)證》和煤礦安全監(jiān)察部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證上崗作業(yè)。

（四）制作引藥和裝炮可在正副班長的幫助下進行，將雷管腳線扭結(jié)成短路，按規(guī)定裝填水炮泥，炮眼封泥達到規(guī)程規(guī)定長度。

（五）爆破時母線與腳線的連接工作必須由爆破工獨立完成。

（六）一個采煤工作面只準使用一臺發(fā)爆器進行爆破，安監(jiān)員必須全過程地監(jiān)督放炮員逐炮進行爆破，保證每一炮的放炮距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

（七）掘進工作面爆破連線前，工作面所有機電設(shè)備必須停電，安監(jiān)員監(jiān)督爆破工向外拉線，達到規(guī)定的爆破距離，并嚴格執(zhí)行“三級信號、三保險”規(guī)定。

（八）其他非正規(guī)地點爆破時，班組長必須安排在所有通往爆破地點的所有通道上布置警戒，安檢員監(jiān)督，其爆破距離達到規(guī)程規(guī)定距離。

（九）安監(jiān)員必須嚴格按照規(guī)定監(jiān)督爆破工按規(guī)定進行操作，對不負責任造成不按規(guī)定進行爆破的，除對爆破工進行處理外，對安監(jiān)員也要進行嚴肅處理。對監(jiān)督不力造成爆破事故的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。

作業(yè)現(xiàn)場紅黃牌執(zhí)行標準及監(jiān)督檢查

（一）掛紅牌停止作業(yè)或設(shè)施停止使用執(zhí)行標準：1.風(fēng)量不足的工作地點；瓦斯超限作業(yè)地點。2.不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)地點；出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)的局部通風(fēng)地點。3.局部通風(fēng)機未按規(guī)定設(shè)置風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的；局部通風(fēng)機供電不符合規(guī)定的。4.井下巷道存在厚度超過2mm，連續(xù)長度超過5m的煤塵堆積的。5.高低壓饋電線路或電氣設(shè)備缺少過流、漏電、接地保護的；井下電器設(shè)備超整定值運行的。6.主要提升絞車、膠帶輸送機保護裝置不齊全或保護失效的。7.井下電器設(shè)備不符合礦用標準和防暴性能要求的。8.井下帶點修理或搬遷電氣設(shè)備的；高壓電器設(shè)備的修理和調(diào)整無工作票和施工措施的。9.斜巷防跑車及跑車防護裝置不符合規(guī)定的。10.小絞車安裝、使用不符合規(guī)定的；電機車的閘、信號、連接裝置不符合規(guī)定的。11.斜巷人行車、斜巷架空乘人裝置安全設(shè)施不符合規(guī)定的。12.裝封車不符合規(guī)定的。13.起吊裝置不牢固、不符合要求的。14.容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部位護罩和遮攔等防護設(shè)施不全或防護功能失效的；井下作業(yè)地點防墜等防護設(shè)施不全的。15.采掘工作面支護質(zhì)量低劣，危及安全的。16.掘進巷道在揭露老空前，未采取探查老空的安全措施的。17.采掘機械裝備緊停閉鎖裝置失效的。18.斜巷施工耙裝機固定不合格的；耙裝機回頭輪固定不合格的。19.有突水危險的采掘工作面或采區(qū)，未采取探放水措施或防排水系統(tǒng)不完善的。20.工作面過斷層、老巷、沖刷帶及二合頂?shù)忍厥鈽?gòu)造區(qū)，未采取針對性安全技術(shù)措施的。

（二）掛黃牌限期整改執(zhí)行標準：1.防塵設(shè)施不齊全或使用不正常的；消防設(shè)施不全的。2.通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量低劣的；風(fēng)門不閉鎖的。3.礦井安全監(jiān)測傳感器不按規(guī)定安設(shè)或示值超差的。4.大型固定設(shè)備未按規(guī)定進行性能測試的。5.排水系統(tǒng)未按規(guī)定進行水泵聯(lián)合排水試驗，或?qū)嶒灲Y(jié)果不能滿足要求的。6.軌道鋪設(shè)及架空線安裝不符合《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的。7.電氣設(shè)備接地裝置不合格的。8.未按規(guī)定進行高壓電氣設(shè)備、設(shè)施性能試驗和繼電保護整定試驗的。9.未按規(guī)定要求設(shè)置通訊設(shè)施的。10.提升、運輸系統(tǒng)或行人安全間隙不符合要求的。11.斜巷各車場無提升行車聲光報警信號的；電機車運輸巷道交叉道口、彎道無機車行車聲光報警裝置的。12.車場坡度或過卷距離不符合要求的。13.采掘工作面支護強度達不到規(guī)程要求的。14.采掘工作面支護質(zhì)量檢測手段不滿足要求的。15.采煤工作面安全出口達不到規(guī)程要求的。16.采煤工作面梁端距以及端頭區(qū)空定距超過規(guī)程規(guī)定的。17.乳化液自動配比裝置不能正常使用或不按規(guī)定使用乳化油的。18.采煤工作面超前支護未按規(guī)定使用連鎖防倒裝置的；17層掘進工作面掘進時未按規(guī)程規(guī)定探測頂板石灰?guī)r厚度的。19.采煤工作面語言信號未安裝或裝置失效的。20.掘進工作面耙裝機護欄和封閉式擋繩欄不符合規(guī)程規(guī)定的；耙斗鋼絲繩斷絲超過規(guī)程規(guī)定的。

（三）監(jiān)督檢查及考核辦法

按《__煤礦安全監(jiān)督檢查辦法》執(zhí)行。

第12篇 煤礦員工安全權(quán)益維護工作制度

1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)

通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定;對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。

2.安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

職工有權(quán)對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場安全情況,安全技術(shù)措施專項費用使用情況進行監(jiān)督。

3.安全生產(chǎn)知情權(quán)

職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況,作業(yè)現(xiàn)場安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項;有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點安全情況;進入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面,制定具體安全措施。

4.參與事故隱患整改權(quán)

職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改,并積極提出整改措施、建議和參與整改。

5.不安全狀況停止作業(yè)權(quán)

當作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及工人生命安全并無法及時排除時,工人有權(quán)停止作業(yè)。

6.接受安全教育培訓(xùn)權(quán)

工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育,特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。

7.抵制違章指揮權(quán)

干部違章指揮,工人有權(quán)拒絕執(zhí)行;違章操作,工人有權(quán)制止;跟班干部擅離工作崗位,工人有權(quán)向有關(guān)部門報告。

8.緊急避險權(quán)

在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,工人有權(quán)采取緊急避險措施。

9.反映舉報權(quán)

工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為;有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者;有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。

10.投訴上告權(quán)

在進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時,如果受到打擊報復(fù)和迫害,工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告;工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉;工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。

第13篇 煤礦安全投入保障制度

第一章? 總??? 則

第一條? 為進一步加強煤礦安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）投入管理，建立安全生產(chǎn)投入長效機制，不斷完善安全設(shè)施，提高安全裝備水平，改善作業(yè)環(huán)境，保障作業(yè)人員安全，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法的通知》（財企[2012]16號）、《煤礦安全費用管理辦法》（煤礦化工〔2012〕715號）以及《煤礦控股集團有限公司安全投入保障制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煤礦實際，特制定本制度。

第二章? 安全費用的提取

第二條? 煤礦安全費用每月按照原煤實際產(chǎn)量從成本中提取，提取標準為每噸25元，專門用于礦安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及其它與安全直接相關(guān)投入的資金，包括企業(yè)申請國債資金補助的項目資金。

第三章? 職責及權(quán)限

第三條? 企管科職責：安全費用的牽頭管理部門，具體負責安全費用的年度計劃匯總、上（申）報；負責月度計劃的上報和下達、監(jiān)督落實；及時建立安全費用管理檔案；負責建立安全費用項目管理臺賬，做到賬目、項目相符；負責安全投入效果評價以及與安全費用相關(guān)的其他工作。

第四條? 生產(chǎn)科職責：負責通風(fēng)、防塵、井下防滅火、防治水、防瓦斯等系統(tǒng)災(zāi)害治理工程，事故逃生和緊急避難設(shè)施的配置，分管范圍內(nèi)的開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改，安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標準、新工藝的推廣應(yīng)用以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等計劃的編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第五條? 機電科職責：負責通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火、防治水、防瓦斯等系統(tǒng)設(shè)備改造，供電、運輸設(shè)備設(shè)施改造和災(zāi)害治理工程，實施煤礦機械化改造，完善煤礦井下壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)，分管范圍內(nèi)開展的重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改，安全生產(chǎn)評價、咨詢，分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用，安全設(shè)施和特種設(shè)備檢測檢驗以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計劃編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第六條? 調(diào)度室職責：負責完善煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)急救援技術(shù)裝備、設(shè)施配置和維護保養(yǎng)，分管范圍內(nèi)的開展的重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改，安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢，安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用，安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計劃編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第七條? 安檢科職責：負責安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢，分管范圍內(nèi)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等的計劃編制、實施和管理，負責所有安全生產(chǎn)費用計劃及支出的審核，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第八條? 保衛(wèi)科職責：負責地面防滅火設(shè)備改造和災(zāi)害治理工程以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第九條? 勞資科職責：負責配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第十條? 培訓(xùn)辦職責：負責安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第十一條? 政工科職責：負責安全生產(chǎn)宣傳以及其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出的計劃編制、實施和管理，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全費用項目的完成驗收，并建立驗收記錄。

第十二條? 財務(wù)部職責：負責煤礦安全專項資金的籌措工作，保證安全?？畹募皶r提供；負責安全費用提取、單獨建賬等財務(wù)管理工作。

第十三條? 各部門權(quán)限

各部門可依據(jù)本部門的職責劃分，有根據(jù)安全管理需要進行相關(guān)的安全設(shè)備、設(shè)施購置和改造向礦建議，對計劃批準項目進行實施的權(quán)利，礦其他部門應(yīng)予以配合和支持，不得以任何理由阻撓、消極配合安全項目的實施。

第14篇 煤礦安全生產(chǎn)標準化管理制度

第一章總 則

為進一步加強安全質(zhì)量標準化管理工作，逐步實現(xiàn)礦井動態(tài)達標，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責任制，保障職工生命安全，強化安全管理基礎(chǔ)，提高安全保障能力，結(jié)合公司實際，特制訂本管理制度。

第二章組織機構(gòu)與職責

一、工作目標

全礦質(zhì)量標準化按省一級標準執(zhí)行，實行百分制考核，各專業(yè)均按一級考核，要求專業(yè)得分在90分以上，管理制度健全，資料齊全。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)組

組長： 李 建

常務(wù)副組長： 閆占武

副組 長： 劉德東 劉彥春 趙春林 單玉江 趙洪福

成員： 趙玉泉、張寶山、單國友、裴文秀、索建新、蘇飛、馮朝軍、肖增強、張慶生、蘇飛、李云龍

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)標準化辦公室，辦公室設(shè)在安全科，辦公室主任由劉彥春（兼）。

質(zhì)量標準化辦公室工作職責：

1、負責制定礦井安全質(zhì)量標準化考核辦法、并在實施過程中不斷完善、改進。

2、在質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施分步達標規(guī)劃。

3、嚴格按照“旬檢月驗、評分定級”制度,認真組織安排標準化月度動態(tài)檢查考核驗收、季度聯(lián)合檢查驗收工作。

4、根據(jù)標準化月度檢查、季度全面檢查驗收結(jié)果，提出獎懲方案，報領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。

5、負責各隊組日常的質(zhì)量標準化檢查工作，組織有關(guān)部門接待上級的相關(guān)檢查，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各種任務(wù)。

第三章達標規(guī)劃

2023年是十八大之后的開局年，是黃花山煤礦管理規(guī)范年、跨越發(fā)展年，也是我礦確定的精細化管理年。做好今年工作，既利當前，也有益于完成十三五規(guī)劃的整體布置，因此不容有失，不可懈怠。

黃花山煤礦2023年工作的總體思路是：以十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以精細化管理為總抓手，建設(shè)五項重點工程，完成八項指標，強化五項措施，努力創(chuàng)建高產(chǎn)、高效現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。

一個總抓手：精細化管理。

五項重點工程：138西翼采區(qū)工程、聯(lián)合洗煤廠工程、職工公寓樓工程、地面排洪工程、主井皮帶運輸工程。

八項指標：

原煤產(chǎn)量15萬噸，奮斗20萬噸；進尺1000米，奮斗750米;銷售收入實現(xiàn)8000萬元；實現(xiàn)利潤1000萬元；eva（企業(yè)經(jīng)濟增加值）400萬元；原煤完全成本控制在200元/噸以內(nèi)；職工人均收入較上年提高8 %；全年實現(xiàn)安全無事故。

一項指標：進尺計劃1000米，奮斗1200米。

地面建設(shè)十四項重點工程，即為職工宿舍樓、廠區(qū)門衛(wèi)改造、污水排放站、風(fēng)機房、主井房、空壓機房、鍋爐房、副井絞車房、器材庫、火藥庫、機電設(shè)備庫、污水處理站、機修車間、主井輸送機棧橋。

2023年礦井各專業(yè)標準化等級達標規(guī)劃：

圍繞以上目標，要強化5項保障措施：

一、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范強化安全生產(chǎn)責任

以落實安全生產(chǎn)責任制為主線，落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責，嚴格執(zhí)行干部帶班制度。按照三個五的基本工作要求，建設(shè)安全高效礦井。做好對標貫標達標工作，推進質(zhì)量標準化動態(tài)達標工作。

落實安全抵押和瓦斯治理、機電管理考核，分解各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任，強化風(fēng)險意識，建立風(fēng)險同擔、利益共享、重獎重罰的激勵約束機制。

二、抓好精細化管理降低成本增效益

我礦將2023年發(fā)展主題確定為“精細化管理年”。制訂了精細化管理考核辦法和實施方案，考核對象涉及生產(chǎn)、機關(guān)、后勤各部門，考核內(nèi)容包含安全、質(zhì)標、經(jīng)營、執(zhí)行調(diào)度指令、精神文明建設(shè)等項目，并制訂了細致的精細化管理考核細則。2023年將從流程管理精細化、安全管理精細化、質(zhì)量標準化管理精細化、經(jīng)營管理精細化、精神文明建設(shè)、執(zhí)行調(diào)度指令、創(chuàng)新工作的開展等方面開展工作，由此帶動全公司精細化管理工作向縱深發(fā)展。

一是要理順生產(chǎn)管理程序，明確管理職責，合理配置勞動力、設(shè)備等生產(chǎn)要素，優(yōu)化采掘布局，努力實現(xiàn)生產(chǎn)效率、效益最大化；二是要強化成本管理，按照上級下達的指標，層層分解，落實責任，同時要加強車輛、辦公費等非生產(chǎn)性可控費用的管理，節(jié)省開支，要提高自制加工能力，加大自制加工、修舊利廢力度，以降低材料成本；三是強化人本管理，最大限度地發(fā)揮勞動力效能，提高勞動生產(chǎn)率；調(diào)整細化分配制度，將責任、貢獻、技能等納入分配，提高分配的科學(xué)性，激發(fā)職工的積極性。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為，身體力行，全身心地提高執(zhí)行力，做到令行禁止，要知人善任，啟用能力的人，敢于承擔責任的人。將職責細化分解到每一項具體工作、細化管理制度的各個落實環(huán)節(jié)。通過抓好精細化管理，降低成本，提高效率，增加效益，保證我礦在煤炭市場行情下行的不利環(huán)境中占據(jù)有利地位。

三、落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新管理機制

創(chuàng)新是社會進步的源動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路。在新的一年，一要創(chuàng)新技術(shù)管理，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。二要創(chuàng)新分配機制。按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權(quán)利統(tǒng)一，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。三要創(chuàng)新內(nèi)部運行機制。實行全方位成本管理。四要創(chuàng)新經(jīng)營核算機制。對公司下達的經(jīng)營指標層層分解，進隊、組，到人頭，做到 “指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從隊、組長到班到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。五要創(chuàng)新人力資源管理。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)， 把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。六要繼續(xù)開展崗位描述、手指口述培訓(xùn)與練兵，培訓(xùn)部門要重點組織學(xué)習(xí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全生產(chǎn)標準化標準及考核評級辦法》，按照十一個專業(yè)分類，參照優(yōu)秀礦井好的做法，加強對標管理。在建設(shè)示范礦井的基礎(chǔ)上，進一步提升礦井質(zhì)量標準化等級，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

四、實施人才強企戰(zhàn)略打造企業(yè)發(fā)展的人才隊伍

我們要樹立“人才資源是第一資源”的管理理念，以愛才求才為共識，用長遠發(fā)展的戰(zhàn)略眼光進行人力資源管理，提升人才工作的戰(zhàn)略地位和工作水平，實行人才強企，打造人才高地。

一要加大培訓(xùn)力度。嚴格執(zhí)行招工就是招生的用人政策，并在企業(yè)內(nèi)部積極開展素質(zhì)提升工程。為激勵員工提升素質(zhì)的熱情，我礦將定期開展安全知識有獎比賽活動，鼓勵全礦職工積極參與。鼓勵自學(xué)成才的優(yōu)秀職工，在崗?fù)ㄟ^自學(xué)取得本崗本專業(yè)?？茖W(xué)歷的給予3000-5000元的獎勵，在崗?fù)ㄟ^自學(xué)取得本崗本專業(yè)本科學(xué)歷的給予10000-20000元的獎勵。

二要完善人才引進機制。做到人盡其才，才盡其用，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，在感情留人的基礎(chǔ)上進一步提高各類人才的待遇，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，造就一支專業(yè)齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、充分滿足企業(yè)發(fā)展的人才隊伍，從而全方位提高我公司各環(huán)節(jié)的管理水平，為企業(yè)發(fā)展在管理上邁出新步伐。

五、貫徹十八大精神 為建設(shè)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)提供保證

2023年面對新的形勢和任務(wù)，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的環(huán)境尤為重要，我們要堅持以人為本，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨組織建設(shè)，做好黨建基礎(chǔ)工作，在人員、機構(gòu)設(shè)置上，做好黨委建制的各項工作，扎實開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”等活動，認真學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神，落實“三會一課”制度，要把學(xué)習(xí)十八大精神與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)緊密結(jié)合，與對全年的工作謀劃緊密結(jié)合，把全體職工的思想統(tǒng)一到十八大會議精神上來，把行動統(tǒng)一到又快又好地建設(shè)現(xiàn)代化礦井步調(diào)上來，把工作目標統(tǒng)一到切實為職工群眾排憂解難，真心實意為群眾辦實事、做好事，促進企業(yè)和諧發(fā)展上來。為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的思想、政治保證和組織保證。

一要牢固樹立“大局意識、責任意識”，充分發(fā)揮各級黨組織的“兩個作用”。進一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責任制，全面推行干部責任追究，引咎辭職、末位淘汰等制度，建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿活力的用人機制，努力打造一支“決策科學(xué)、管理規(guī)范、執(zhí)行有力、勤勉清廉”的干部職工隊伍。

二要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實廉潔自律各項要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)開展好煤焦領(lǐng)域反腐敗專項治理活動，在生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)中，對“三重一大”的決策和重點環(huán)節(jié)，要嚴格履行規(guī)定程序，規(guī)范管理，規(guī)范操作；進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、示范教育、警示教育、法紀條規(guī)教育，加強以“廉潔、守法、誠信”為核心的企業(yè)廉潔文化建設(shè)，提升反腐倡廉教育的層次和水平。

三要加強企業(yè)文化建設(shè)。大力倡導(dǎo)“文化強企”理念，通過舉辦各類文體活動和崗位比武等活動，增強企業(yè)的凝聚力和職工的向心力，充分發(fā)揮以職代會為主要形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，讓職工充分行使民主權(quán)力，為企業(yè)發(fā)展進言獻策。通過統(tǒng)一的形象識別標準，展示企業(yè)形象，豐富企業(yè)文化底蘊，增強企業(yè)的軟實力。

四要切實維護穩(wěn)定大局，進一步改善職工的生活、工作環(huán)境，為職工辦實事，解除他們的后顧之憂，關(guān)心退休職工和困難職工的生活，優(yōu)化生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境，充分發(fā)揮全體職工的智慧和潛能，使企業(yè)發(fā)展壯大，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收。

安全質(zhì)量標準化建設(shè)是礦建的基礎(chǔ)性工作，是強制執(zhí)行的工作，公司上下要統(tǒng)一思想，提高認識，在現(xiàn)場管理上下功夫，過硬招，做到“四個到位”目標責任必須落實到位，各項標準必須執(zhí)行到位，教育培訓(xùn)必須全員到位，獎罰兌現(xiàn)

實現(xiàn)“六個”轉(zhuǎn)變：安全目標從“防事故”向“無違章”轉(zhuǎn)變；安全達標從“靜態(tài)達標”向“常態(tài)達標”轉(zhuǎn)變；安全管理從“被動約束”向“綜合激勵”轉(zhuǎn)變；安全本質(zhì)從“思想認知”向“行為體現(xiàn)”轉(zhuǎn)變；安全態(tài)度從“要我標準”向“我要標準”轉(zhuǎn)變；安全管理從“單項治標”向“標本兼治”轉(zhuǎn)變。要以自我約束，持續(xù)改進為主線，以過程控制為手段，以動態(tài)達標為目的，采取定期考評和動態(tài)抽檢等方式加強過程控制，把標準化建設(shè)的“規(guī)劃，實施，檢查，改進”有機銜接起來，賦予新的發(fā)展內(nèi)涵，不斷推進標準化建設(shè)，使本礦的標準化建設(shè)達到領(lǐng)先水平。

第四章檢查標準

我礦依據(jù)新版《煤礦安全規(guī)程》和2023年《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全生產(chǎn)標準化標準及考核評級辦法》進行評分、定級。

第五章檢查制度

以2023年《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全生產(chǎn)標準化標準及考核評分辦法》嚴格按照旬檢月驗、中、夜班動態(tài)抽查、班質(zhì)量評估、專業(yè)組考核驗收評分定級辦法。旬檢：質(zhì)標辦在每月的上旬和中旬對各（科室）隊組分別進行達標驗收一次，共計兩次；月驗：質(zhì)標辦每月下旬對各（科室）隊組分別進行一次驗收；中夜班動態(tài)抽查：督查組在中、夜班對各隊組進行動態(tài)抽查驗收；班質(zhì)量評估：隊組跟班安全員每班對各隊組進行驗收打分并為質(zhì)標辦每月打分提供20℅的打分依據(jù)。

月度專業(yè)考核得分=質(zhì)標辦打分占80℅+安全員班評估占20℅。

（各專業(yè)隊組在季度質(zhì)量標準化評分中達到礦井年初質(zhì)量標準化等級規(guī)劃分數(shù)的，在本季度月末績效工資考核中按15%評分；達不到規(guī)劃分數(shù)的按實得分比例納入績效工資考核）

第六章獎懲辦法

依據(jù)各隊組每月安全質(zhì)量標準化考核評分結(jié)果進行排名，第一名獎勵10000元，第二名獎勵6000元，第三名獎勵3000元；倒數(shù)第一名罰款15000元，第二名罰款10000元，第三名罰款5000元。獎勵與罰款差額進行累計，對標準化工作先進的隊組、標準化工作整改成績突出的隊組，報主管經(jīng)理審批，進行重點獎勵。

每季度安全生產(chǎn)標準化獎勵分配，依據(jù)各隊組每月安全生產(chǎn)標準化考核評分排名結(jié)果，按適當?shù)谋壤M行分配。

茂華白蘆煤礦

二0一七年七月

第15篇 煤礦安全隱患排查治理報告制度范本

第一章總則

第一條為及時排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。

第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。

第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負全面責任,各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負責。

第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告工作負有監(jiān)督檢查和查處的職責。

第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度,明確隱患排查治理報告責任。

第二章隱患排查

第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次,對高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次;煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;各煤礦科、隊、班組負責人和安全管理人員隨時進行隱患排查。

第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議;煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。

第三章隱患治理

第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。

第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責任人,責成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案,按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標準的“五定”原則進行停產(chǎn)整改。

第十條對確認存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容:

(一)下達停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))指令,明確整改內(nèi)容和期限;

(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對礦井及相關(guān)責任人員進行處罰;

(三)視情況通報有關(guān)部門。

一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。

第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書之日起,必須立即按照要求實施停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))。由煤礦主要負責人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案,并上報公司。

停產(chǎn)整頓期間,煤礦要組織職工進行安全教育和培訓(xùn)。

第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實整改責任,確保整改實效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗收,安全礦長簽字后報公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負責人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報告。申請報告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗收意見。

第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請,由安全監(jiān)察處組織驗收合格,向煤礦下達準予生產(chǎn)(作業(yè))指令后,煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(作業(yè))。

第四章隱患報告

第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時,煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報告,同時對口匯報給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。

第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報告公司。書面報告要有煤礦主要負責人簽字。報告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。

第五章罰則

第十六條對遲報、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責任人和主要負責人行政處分。

第六章附則

第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。

第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第16篇 煤礦民用爆炸物品儲存庫安全教育制度

為加強安全經(jīng)營工作，提高全員安全經(jīng)營意識，保證經(jīng)營工作順暢平穩(wěn)的進行，現(xiàn)就安全教育制度制定如下：

一、堅持“安全第一，預(yù)防為主，常抓不懈，萬無一失”的安全經(jīng)營方針，開展形式多樣的安全教育活動，保證所有職工樹立牢固的安全經(jīng)營意識。

二、安全教育工作有安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織實施，由組長擬定教育內(nèi)容，并組織學(xué)習(xí)及考核。

三、安全教育工作每月至少一次，具體時間由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定。

四、安全教育工作要做到常抓不懈，保證相關(guān)人員具備必要的安全知識，熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。

五、對新參加工作的人員，或從原不涉及有安全要求的崗位調(diào)入現(xiàn)涉及有安全要求的崗位的人員，要針對所從事的工作性質(zhì)，實行先培訓(xùn)后上崗制度，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)或經(jīng)過培訓(xùn)但考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

六、嚴格執(zhí)行安全教育制度，保證安全教育工作落實到實處，新職工教育培訓(xùn)時間不少于八小時，所有職工每年教育培訓(xùn)時間累積不少于兩天。

七、教育培訓(xùn)實行形式多樣的方法，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)相結(jié)合，定期不定期組織職工進行考核，對連續(xù)考核不及格者，給以待崗學(xué)習(xí)，補考及格后方可復(fù)崗。

八、安全教育制度人人必須遵守，組織施教的人員必須精心準備，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員必須虛心學(xué)習(xí)，以保證總體安全意識進一步堅強，安全經(jīng)營管理工作進一步提高。

第17篇 煤礦安全目標管理制度

1、我礦安全目標為:實現(xiàn)全礦全年無死亡、無重傷、輕傷不得超過6人次。

2、為實現(xiàn)以上安全目標,礦分每季度為一個安全階段目標,每季度消滅重傷以上人身事故和重大非人身事故,輕傷不超過1人次。

3、凡實現(xiàn)礦季度安全目標和全年安全目標,礦將根據(jù)每個職工對安全工作的貢獻大小給予一次性50元以上的獎勵。

4、若突破以上安全目標,礦將嚴肅追查處理,對相關(guān)責任者給予行政和經(jīng)濟處罰。重大事故由上級主管部門追查處理。

第18篇 煤礦安全避險設(shè)施管理和使用制度

（一）為有效維護應(yīng)急救援防護體系安全平穩(wěn)運行，在災(zāi)害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第 672 條“煤礦企業(yè)應(yīng)當落實應(yīng)急管理主體責任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應(yīng)

急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。

（二）所有職工在入井前必須接受應(yīng)急救援安全防護知識、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試，合格后方可上崗。

（三）將應(yīng)急救援安全防護體系知識納入日常培訓(xùn)計劃中，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1. 煤礦避險設(shè)施應(yīng)急組織流程；

2. 硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計和工作原理；

3. 避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動要求。

（四）要將應(yīng)急救援安全防護知識納入新工人入井前安全培訓(xùn)必授課程。

（五）避難硐室必須保持通風(fēng)良好和氣密性；定期進行完整的打壓測試以檢驗密封

性能。

（六）定期對避難硐室的各項功能進行檢驗，做好相關(guān)記錄并存檔。

（七）避難硐室的維護和保養(yǎng)工作由專職硐室管理員負責，其他硐室管理員協(xié)助。（八）避難硐室不得挪作它用，不得存放任何無關(guān)物品。

（九）入井人員必須明確自己在危急情況下的逃生路線及避難硐室位置，清楚自己所在位置的避災(zāi)路線。

（十）避難硐室內(nèi)必須附置應(yīng)急操作流程圖和操作指南。

（十一）避難硐室內(nèi)通訊系統(tǒng)必須保持暢通無阻，必須使用專用電話，不得與任何作業(yè)地點串聯(lián)。

（十二）嚴禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng)；如在特殊情況下斷電，在供電恢復(fù)后，應(yīng)立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運行。

（十三）除定期維護、專項檢查（參觀）、應(yīng)急避災(zāi)時，任何人不得隨意進入避難硐室內(nèi)。

（十四）在發(fā)生火災(zāi)、瓦斯突出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對應(yīng)的避難硐室內(nèi)。

第19篇 五一煤礦 安全技術(shù)審批制度

一五一煤礦安全技術(shù)審批制度

為了加強現(xiàn)場技術(shù)管理,更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。特制定如下管理制度:

1、公司應(yīng)成立技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:總工程師

組員:生產(chǎn)技術(shù)部門、安全部門、通風(fēng)部門、調(diào)度室、采煤、掘進、通風(fēng)、機電等工程技術(shù)人員

(1)生產(chǎn)技術(shù)部門按規(guī)定,必須負責組織安全部門、通風(fēng)部門、調(diào)度室、采煤、掘進、通風(fēng)、機電等專業(yè)技術(shù)人員對安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行匯審,提出匯審意見;

(2)總工程師必須負責對安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行最后把關(guān)審批,提出審批意見;最后匯審意見、審批意見一并貫徹簽字后,方能執(zhí)行。

2、按規(guī)定,公司必須定期組織在用安全設(shè)備、儀器、儀表的檢測檢驗(送至有資質(zhì)的單位檢測檢驗)。

3、對巷道貫通、系統(tǒng)調(diào)整、排放瓦斯、盲巷管理、火區(qū)啟封等重要技術(shù)工作,公司必須成立由總工程師負責的技術(shù)協(xié)調(diào)管理小組,加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮。

4、圖紙必須資料齊全,并且標注(填圖)必須做到準確、及時。

第20篇 縣煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查制度

為深入貫徹落實國家、省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策措施，加大煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度， 嚴厲打擊煤礦安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為，強化煤礦安全監(jiān)督管理，完善執(zhí)法機制，為促進我縣煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定本制度。

一、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的主要內(nèi)容

1、煤礦企業(yè)沒有依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

2、新建、改建、擴建煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施未經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察機構(gòu)審查批準而擅自投產(chǎn)應(yīng)依法取締或停產(chǎn)、停業(yè)整頓的。煤礦企業(yè)存在較大安全隱患不能保證安全生產(chǎn)，或較大安全隱患長期得不到治理應(yīng)停產(chǎn)、停業(yè)整頓或依法關(guān)閉的；

3、重大政治活動、社會活動、重大節(jié)假日期間的督查工作；

4、煤礦違法行為涉及兩個或兩個以上監(jiān)管部門職能范圍，需要組織聯(lián)合執(zhí)法的；

5、在煤礦安全執(zhí)法中，對于單一部門無法解決的重大安全生產(chǎn)問題，需聯(lián)合執(zhí)法的；

6、針對突發(fā)性、緊急性煤礦安全事件需組織聯(lián)合執(zhí)法的；

7、縣人民政府及煤炭安全監(jiān)管部門對落實煤礦安全執(zhí)法決定存在較大問題的。

二、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法組織機構(gòu)

1、由縣安監(jiān)局牽頭，縣公安局、縣國土局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電力局、煤礦所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同參與，組成__縣煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局監(jiān)管一股。負責執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作，具體承擔聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作。

三、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的要求

1、各執(zhí)法部門要認真按照歸口管理和“相互配合、分工協(xié)作、職責明確、聯(lián)手互動、重拳出擊”的原則，積極配合牽頭部門開展工作，切實做到各司其職，各負其責，依法嚴肅查處生產(chǎn)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為。

2、聯(lián)合執(zhí)法部門要選派政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)熟練并持有相關(guān)執(zhí)法證件的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。必要時邀請縣級以上有關(guān)部門和煤礦安全生產(chǎn)專家組成員參加。

3、聯(lián)合執(zhí)法人員要服從指揮、落實責任、各司其職，嚴格履行執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

4、在聯(lián)合執(zhí)法行動中，各成員單位要主動配合執(zhí)法主體單位開展煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作，任何單位和個人不得以各種理由推諉和回避。

5、需要開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作時，執(zhí)法部門應(yīng)該在5日前向聯(lián)合執(zhí)法的牽頭部門提出申請，并報聯(lián)合執(zhí)法方案，經(jīng)牽頭部門審核，在2日內(nèi)書面回復(fù)。由牽頭部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，應(yīng)制訂聯(lián)合執(zhí)法方案。安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作完畢后，聯(lián)合執(zhí)法牽頭部門要將工作總結(jié)或執(zhí)法情況及時上報縣政府，并抄送縣政府安委會辦公室。

__縣安監(jiān)局煤監(jiān)股

2023年3月1日