制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作時間：明確教師的工作日和工作小時，包括上課時間、備課時間、批改作業(yè)時間等。
2. 教學(xué)職責(zé)：規(guī)定教師的教學(xué)任務(wù)，如課程安排、教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。
3. 研究與培訓(xùn)：鼓勵教師參與學(xué)術(shù)研究和專業(yè)發(fā)展活動，如研討會、培訓(xùn)課程等。
4. 行政職責(zé)：包括班主任工作、家長溝通、學(xué)生輔導(dǎo)等非教學(xué)職責(zé)。
5. 評估與反饋：建立教師工作評價機制，定期進行教學(xué)效果評估和教師自我反思。
6. 假期安排：明確各類假期的申請流程和審批權(quán)限。
7. 會議制度：規(guī)定各類會議的召開頻率、目的和參會人員。
8. 行為準(zhǔn)則：強調(diào)教師的職業(yè)道德和行為規(guī)范，如尊重學(xué)生、遵守學(xué)校規(guī)章制度等。
注意事項
1. 公平公正：工作制度應(yīng)公平對待所有教師，避免產(chǎn)生偏見或歧視。
2. 可操作性：制度應(yīng)具體明確，易于理解和執(zhí)行，避免過于抽象或模糊。
3. 反饋機制：建立有效的反饋渠道，允許教師對制度提出建議和意見。
4. 動態(tài)調(diào)整：隨著學(xué)校環(huán)境和政策變化，制度應(yīng)及時更新和完善。
5. 法規(guī)遵從：確保工作制度符合國家相關(guān)法律法規(guī)，保障教師的合法權(quán)益。
制度格式
一份完整的工作制度文檔通常包括以下幾個部分：
1. 制度標(biāo)題：明確指出是中學(xué)教師辦公室工作制度。
2. 引言：簡述制定制度的目的和依據(jù)。
3. 主體內(nèi)容：詳細列出各項規(guī)定，每個部分用小標(biāo)題區(qū)分，如“工作時間”、“教學(xué)職責(zé)”等。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機制。
5. 修改與解釋權(quán)：明確制度的修改權(quán)限和解釋權(quán)歸屬。
6. 生效日期：注明制度開始執(zhí)行的具體日期。
在編寫工作制度時，應(yīng)注重語言的清晰性和簡潔性，避免冗長復(fù)雜的句子，同時保持內(nèi)容的連貫性和邏輯性。此外，要注意在制度中體現(xiàn)人性化管理，兼顧教師的工作壓力和個人發(fā)展需求，以促進教師隊伍的穩(wěn)定和學(xué)校的長遠發(fā)展。
中學(xué)教師辦公室工作制度范文
第1篇 中學(xué)教師辦公室工作制度
教師辦公室是教師辦公和開展教學(xué)活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦
公室負責(zé)人具體負責(zé),各位教師應(yīng)在團結(jié)、合作的前提下,共同完成學(xué)校下達的
各項工作任務(wù)。
一、辦公:
(1)按學(xué)校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出,應(yīng)向辦公室
負責(zé)人請假,辦公時間不請假或不準(zhǔn)假而外出,作早退或曠工處理。
(2)上班期間認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談?wù)?以免影響他人工作,不做與
工作無關(guān)的事情。
(3)營造健康向上的辦公室文化,體現(xiàn)教師身份,不宜說粗俗的話語,學(xué)生及客
人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌,熱情接待。
(4)按要求操作電腦,上班時間不玩游戲,不看不健康的內(nèi)容。
二、衛(wèi)生:
(1)室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。
(2)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,每天上班時先做好辦公桌的衛(wèi)生工作。不隨地吐痰,
不亂扔雜物(煙頭等),亂倒茶葉渣等。
(3)健全值日制度,值日教師須在每天上班前(或放學(xué)后)打掃衛(wèi)生,打好開水
。
(4)保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼,不亂釘它物。
三、財產(chǎn):
(1)愛護節(jié)約用電。
(2)能少開燈就少開,不需開電扇(或空調(diào))就不開,視氣候情況而定。
(3)期初、期末與總務(wù)處核對財產(chǎn)使用情況。
四、安全:
(1)不得將辦公室鑰匙交給學(xué)生,不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室。
(2)放學(xué)或_時,最后一個離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào),關(guān)鎖好門窗
。
第2篇 中學(xué)教師辦公室管理制度
教師辦公室是教師辦公和開展教學(xué)活動的場所，教師辦公室的工作由教師辦
公室負責(zé)人具體負責(zé)，各位教師應(yīng)在團結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達的
各項工作任務(wù)。
一、辦公：
（1）按學(xué)校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出，應(yīng)向辦公室
負責(zé)人請假，辦公時間不請假或不準(zhǔn)假而外出，作早退或曠工處理。
（2）上班期間認真工作，不宜大聲嬉笑、高聲談?wù)?，以免影響他人工作，不做與
工作無關(guān)的事情。
（3）營造健康向上的辦公室文化，體現(xiàn)教師身份，不宜說粗俗的話語，學(xué)生及客
人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌，熱情接待。
（4）按要求操作電腦，上班時間不玩游戲，不看不健康的內(nèi)容。
二、衛(wèi)生：
（1）室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。
（2）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，每天上班時先做好辦公桌的衛(wèi)生工作。不隨地吐痰，
不亂扔雜物（煙頭等），亂倒茶葉渣等。
（3）健全值日制度，值日教師須在每天上班前（或放學(xué)后）打掃衛(wèi)生，打好開水
。
（4）保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼，不亂釘它物。
三、財產(chǎn)：
（1）愛護節(jié)約用電。
（2）能少開燈就少開，不需開電扇（或空調(diào)）就不開，視氣候情況而定。
（3）期初、期末與總務(wù)處核對財產(chǎn)使用情況。
四、安全：
（1）不得將辦公室鑰匙交給學(xué)生，不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室。
（2）放學(xué)或_時，最后一個離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)，關(guān)鎖好門窗
。
第3篇 某中學(xué)教師辦公室管理制度
為了給全體教師營造一個舒適安靜的工作環(huán)境,塑造靈溪一中教師形象,特制定
本制度。
1、學(xué)校組織值周班學(xué)生每天對教師辦公室進行檢查評比,每兩周一次公布評選結(jié)
果,每月一次對文明達標(biāo)的辦公室給予獎勵,對不達標(biāo)的辦公室在教師會議上點
名批評。
2、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室
文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。
3、各辦公室須根據(jù)各自情況安排教師值日表,值日教師除了做好份內(nèi)工作,同時
要提醒并監(jiān)督其他教師文明辦公。
4、辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人工作。
5、辦公室要保持整潔,由于學(xué)校當(dāng)前條件限制,人員較多,教師要特別注意
作業(yè)本,教學(xué)器械的擺放。
6、辦公室不開無人燈、無人扇。
7、辦公室電腦為教學(xué)輔助工具,上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學(xué)無
關(guān)的事。
8、辦公室無人時,要注意切斷電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作。
靈
溪一中校長室
第4篇 中學(xué)教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生制度
為貫徹校長室關(guān)于改善教師工作作風(fēng)，提高工作效率，創(chuàng)建文明處室的通知精神
，做好辦公室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作，特制定本制度。
一、建立、健全衛(wèi)生值日制度， 值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持窗明幾凈。
二、全體人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣， 不亂扔紙屑、煙頭，不隨地吐痰等。
三、文明用語，不得在辦公室大聲喧嘩談笑，保持辦公場所的安靜嚴(yán)肅與和諧。
四、辦公室要每天打掃衛(wèi)生一次， 垃圾實行袋裝化，及時清理垃圾，保持地面清
潔，桌面整潔。做到地面無雜物、無積水、無痰跡；墻壁無污垢、無蜘蛛網(wǎng)，無
私扯亂掛；桌椅、門窗無灰塵；室內(nèi)物品、資料放置整齊。
五、全體人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作制度，按時上、下班。
六、勤儉節(jié)約，愛護學(xué)校公共財物(桌、椅、飲水機、電腦等)，節(jié)約用電、用水
。
七、建立獎罰制度， 由校長室組織人員不定期地檢查各辦公室的環(huán)境衛(wèi)生狀況，
對于優(yōu)秀者及時給予表揚、獎勵；對于不合格者，限期改正；整改仍不合格者，
給予處罰。
八、本制度自2023年3月8日起執(zhí)行。
