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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心領域：
1. 組織架構：明確各部門、崗位的設置及其相互關系。
2. 工作職責：詳細描述每個職位的職能和任務。
3. 工作流程：規(guī)定完成各項任務的具體步驟和順序。
4. 時間管理：包括工作時間、休息時間、假期制度等。
5. 行為規(guī)范：設定員工的職業(yè)道德和行為標準。
6. 考核評估：設定績效評價標準和晉升機制。
7. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
8. 溝通協調：規(guī)定內部溝通渠道和沖突解決機制。
注意事項
制定工作制度時，應遵循以下原則：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 實際可行：制度應與組織的實際運營情況相適應。
3. 公正公平：保證所有員工在制度面前享有平等權利。
4. 清晰明確：用簡潔明了的語言描述，避免產生歧義。
5. 可持續(xù)性：制度應具有一定的前瞻性和可調整性，以應對未來變化。
6. 溝通參與：在制定過程中廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、修訂版本等信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和子節(jié)。
3. 引言：闡述制度的目的、依據和適用范圍。
4. 正文：詳細規(guī)定各項制度內容。
5. 附則：包括解釋權歸屬、修訂歷史等補充信息。
注意，制度的編寫應當層次分明，每一項規(guī)定都有明確的編號，便于查找和執(zhí)行。制度文本應保持整潔，避免冗余和重復，以提高閱讀和執(zhí)行的效率。
工作制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，它為企業(yè)運營提供了清晰的指導，促進了組織的穩(wěn)定和效率。在制定和執(zhí)行過程中，需注重制度的合法性、實用性和公平性，以確保其有效性和可持續(xù)性。
機關黨委工作制度范文
第1篇 機關黨委工作制度
機關黨委工作制度
為充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規(guī)范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度。
一、黨委會議制度
機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。
二、黨委學習制度
機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。
三、民主生活會議制度
局機關、辦事處（站）、直屬事業(yè)單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。
四、民主評議黨員制度
民主評議黨員每年一次，與一年一度創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰制度
“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀___員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節(jié)前后進行表彰。
六、黨費報告制度
每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。
機關黨委主要工作制度
第一條 會議制度
（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。
（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。
（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。
第二條 思想政治工作制度
（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業(yè)務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發(fā)做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。
（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經?？偨Y交流思想政治工作的經驗。
（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。
第三條 黨內監(jiān)督制度
（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規(guī)章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。
（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。
（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。
（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業(yè)務工作、討論機關建設等問題
的重要會議。
（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發(fā)揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。
（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。
（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。
第四條 請示報告制度
機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作?？h（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發(fā)生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。
黨委中心組學習制度
一、制定學習計劃。年初制定本年度學習計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。
二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。
三、學習地點固定在黨委中心組學習室。
四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。
五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。
六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。（或調查報告、學習心得）
七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。
2004年3月26日
第2篇 機關黨委工作制度辦法
機關黨委工作制度
機關黨委工作制度
為充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,認真履行機關黨委的工作職責,規(guī)范工作程序,確保各項工作的順利開展,特制定機關黨委下列工作制度。
一、黨委會議制度
機關黨委會議原則上每季度召開一次,會議由黨委書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托副書記召集并主持。
二、黨委學習制度
機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次,一般與黨委會議同日進行。
三、民主生活會議制度
局機關、辦事處(站)、直屬事業(yè)單位黨員民主生活會每年召開一次,原則上定在每年4季度進行。
四、民主評議黨員制度
民主評議黨員每年一次,與一年一度創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行,一般安排在每年的2季度進行。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰制度
“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上,按要求、按比例推薦出先進黨總支(支部)、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀___員,經機關黨委批準后,于“七一”建黨節(jié)前后進行表彰。
六、黨費報告制度
每年第一季度的黨委會議上,機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。
機關黨委主要工作制度
第一條會議制度
(一)定期召開黨員大會或黨員代表大會,也可根據情況隨時召開。主要內容是:傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神,總結和部署工作;聽取和審查黨委會的工作報告;選舉機關黨的委員會。
(二)黨委會一般每季召開一次,如有重要情況可隨時召開。主要議題是:學習黨的路線方針政策;學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神,結合實際提出貫徹落實的意見;討論工作總結,制定工作計劃和工作制度;研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見;審批所屬支部換屆選舉;新黨員審批和預備黨員轉正;討論決定對黨員的獎勵和處分;討論決定其他重要問題。
(三)黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題,經過充分醞釀、協商和討論,堅持少數服從我數,由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。
第二條 思想政治工作制度
(一)緊密圍繞黨的中心和機關行政業(yè)務工作開展思想政治工作,堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育,宣傳選進典型,引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,調動廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
(二)思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則,從實際出發(fā)做耐心細致的工作,堅持思想教育與嚴格管理相結合,解決思想問題與解決實際問題相結合,關心人、理解人、尊重人,增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。
(三)堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況,有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經?？偨Y交流思想政治工作的經驗。
(四)思想政治工作要貫徹分級負責制,一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作,充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。
第三條黨內監(jiān)督制度
(一)依據《黨章》和有關制定,實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;是否嚴格地遵守民主集中制的各項規(guī)章制度;是否密切聯系群眾,全心全意為人民服務,正確行使職權,勤政廉潔。
(二)嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會,會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見,如實轉告本人或在會上報告,會后督促做好整改工作。
(三)定期召開黨員大會或黨員干部會議,聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。
(四)黨委書記或主持黨委日常工作的副書記,應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業(yè)務工作、討論機關建設等問題的重要會議。
(五)堅持和健全組織生活制度,以”雙目標”管理為主要內容,抓好“三會一課”和民主評議黨員工作,充分發(fā)揮黨內民主,廣泛開展談心活動,認真開展批評與自我批評,分清是非,團結同志,克服缺點,改進工作。
(六)參與機關干部考核、考察和民主評議工作,根據掌握的情況,對干部的任免、調整和獎懲,向委黨組提出意見和建議。
(七)加強黨風黨紀教育,嚴肅查處黨員違紀案件。
第四條 請示報告制度
機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作?？h(處)級以上黨員領導干部民主生活會的情況,要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動,黨員中發(fā)生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題,應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作,應按要求完成并作出報告。
黨委中心組學習制度
一、制定學習計劃。年初制定本年度學習計劃,確定學習指導思想和目的;安排學習內容,提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。
二、確定學習時間。原則上每周學習一次(周五上午8:30)。全年集中學習不得少于15次;每人每周自學不得少于5個小時。
三、學習地點固定在黨委中心組學習室。
四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習,保證自我學習,因事病不能參加集中學習者,要向黨委書記請假。
五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。
六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記,全年筆記字數不得少于25000字;中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。(或調查報告、學習心得)
七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任,負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目,提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃,年終進行學習總結。
2004年3月26日
第3篇 某機關黨委工作制度
機關黨委工作制度 為充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,認真履行機關黨委的工作職責,規(guī)范工作程序,確保各項工作的順利開展,特制定機關黨委下列工作制度。一、黨委會議制度機關黨委會議原則上每季度召開一次,會議由黨委書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托副書記召集并主持。二、黨委學習制度機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次,一般與黨委會議同日進行。三、民主生活會議制度局機關、辦事處(站)、直屬事業(yè)單位黨員民主生活會每年召開一次,原則上定在每年4季度進行。四、民主評議黨員制度民主評議黨員每年一次,與一年一度創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行,一般安排在每年的2季度進行。五、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰制度“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上,按要求、按比例推薦出先進黨總支(支部)、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀___員,經機關黨委批準后,于“七一”建黨節(jié)前后進行表彰。六、黨費報告制度每年第一季度的黨委會議上,機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。 機關黨委主要工作制度 第一條會議制度 (一)定期召開黨員大會或黨員代表大會,也可根據情況隨時召開。主要內容是:傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神,總結和部署工作;聽取和審查黨委會的工作報告;選舉機關黨的委員會。(二)黨委會一般每季召開一次,如有重要情況可隨時召開。主要議題是:學習黨的路線方針政策;學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神,結合實際提出貫徹落實的意見;討論工作總結,制定工作計劃和工作制度;研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見;審批所屬支部換屆選舉;新黨員審批和預備黨員轉正;討論決定對黨員的獎勵和處分;討論決定其他重要問題。 (三)黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題,經過充分醞釀、協商和討論,堅持少數服從我數,由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。第二條 思想政治工作制度(一)緊密圍繞黨的中心和機關行政業(yè)務工作開展思想政治工作,堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育,宣傳選進典型,引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,調動廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 (二)思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則,從實際出發(fā)做耐心細致的工作,堅持思想教育與嚴格管理相結合,解決思想問題與解決實際問題相結合,關心人、理解人、尊重人,增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。(三)堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況,有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經?？偨Y交流思想政治工作的經驗。(四)思想政治工作要貫徹分級負責制,一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作,充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。第三條黨內監(jiān)督制度(一)依據《黨章》和有關制定,實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;是否嚴格地遵守民主集中制的各項規(guī)章制度;是否密切聯系群眾,全心全意為人民服務,正確行使職權,勤政廉潔。(二)嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會,會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見,如實轉告本人或在會上報告,會后督促做好整改工作。(三)定期召開黨員大會或黨員干部會議,聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。(四)黨委書記或主持黨委日常工作的副書記,應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業(yè)務工作、討論機關建設等問題的重要會議。(五)堅持和健全組織生活制度,以”雙目標”管理為主要內容,抓好“三會一課”和民主評議黨員工作,充分發(fā)揮黨內民主,廣泛開展談心活動,認真開展批評與自我批評,分清是非,團結同志,克服缺點,改進工作。(六)參與機關干部考核、考察和民主評議工作,根據掌握的情況,對干部的任免、調整和獎懲,向委黨組提出意見和建議。(七)加強黨風黨紀教育,嚴肅查處黨員違紀案件。第四條 請示報告制度機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣(處)級以上黨員領導干部民主生活會的情況,要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動,黨員中發(fā)生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題,應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作,應按要求完成并作出報告。黨委中心組學習制度 一、制定學習計劃。年初制定本年度學習計劃,確定學習指導思想和目的;安排學習內容,提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。二、確定學習時間。原則上每周學習一次(周五上午8:30)。全年集中學習不得少于15次;每人每周自學不得少于5個小時。三、學習地點固定在黨委中心組學習室。四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習,保證自我學習,因事病不能參加集中學習者,要向黨委書記請假。五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記,全年筆記字數不得少于25000字;中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。(或調查報告、學習心得)七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任,負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目,提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃,年終進行學習總結。 2004年3月26日
