制度包括哪些內容
工作制度通常包含以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息規(guī)定：明確員工的工作日、工作小時、休息日和假期安排。
2. 崗位職責：詳細描述各部門和崗位的工作內容和責任。
3. 操作規(guī)程：針對具體工作流程制定的操作指南和標準。
4. 考核評估：設定員工績效考核的標準和周期，以及評價結果的應用。
5. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 員工福利：包括薪酬、保險、休假等福利政策。
7. 員工行為規(guī)范：設定職業(yè)道德和行為準則，包括公司文化、紀律處分等。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法風險。
2. 充分溝通：在制定過程中廣泛征求員工意見，提高制度的接受度。
3. 定期審查：制度應隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化定期更新。
4. 實施監(jiān)督：設立機制監(jiān)督制度執(zhí)行情況，及時糾正偏差。
5. 反饋機制：建立反饋渠道，了解制度實施效果，持續(xù)優(yōu)化。
制度格式
工作制度的格式通常包括標題、正文和附件三個部分。標題清晰表明制度的名稱，正文詳細闡述各項規(guī)定，附件則可能包含相關表格、流程圖等輔助材料。正文一般采用條列式結構，每項規(guī)定獨立成段，便于閱讀和執(zhí)行。
制定有效的工作制度是企業(yè)管理的關鍵，它不僅規(guī)范了員工行為，也為企業(yè)穩(wěn)定運營提供了保障。在實際操作中，要注重制度的實用性和靈活性，使之成為推動企業(yè)發(fā)展的有力工具。
電梯常規(guī)檢查工作制度范文
第1篇 電梯常規(guī)檢查工作制度
1、目的和范圍
1.1目的
為規(guī)范電梯常規(guī)檢查的形式,落實電梯常規(guī)檢查的各項措施,保證電梯正常運行。
1.2范圍
規(guī)定電梯日常性檢查的周期,參加檢查的有關人員及對檢查發(fā)現的問題實施整改措施和落實。
2、電梯常規(guī)檢查制度
2.1電梯常規(guī)檢查的分類
電梯常規(guī)檢查分日檢、月檢、年檢和不定期抽查四種。
2.2電梯常規(guī)檢查由電梯安全管理人員負責監(jiān)督實施,并負責向質量技術監(jiān)督部門申報年檢,協助領導,組織單位有關部門對電梯安全情況進行抽查。電梯日常檢查與維護人員按照《電梯日常(月度)檢查表》內容負責具體日檢和月檢工作。
2.3電梯常規(guī)檢查應填寫好檢查表,并由負責檢查的主持人簽字,在檢查中發(fā)現的問題應及時報告有關人員及時處理。
2.4電梯日常檢查和保養(yǎng)的內容、項目參照《電梯日常(月度)檢查表》和電梯產品隨機文件所帶的使用維護說明書的要求進行。
2.5檢查中發(fā)現的問題要及時按照“定人、定時、定措施”的原則進行處理,并就處理結果進行跟蹤檢查。
第2篇 電梯常規(guī)檢查制度
1、目的和范圍
1.1目的
為規(guī)范電梯常規(guī)檢查的形式，落實電梯常規(guī)檢查的各項措施，保證電梯正常運行。
1.2范圍
規(guī)定電梯日常性檢查的周期，參加檢查的有關人員及對檢查發(fā)現的問題實施整改措施和落實。
2、電梯常規(guī)檢查制度
2.1電梯常規(guī)檢查的分類
電梯常規(guī)檢查分日檢、月檢、年檢和不定期抽查四種。
2.2電梯常規(guī)檢查由電梯安全管理人員負責監(jiān)督實施，并負責向質量技術監(jiān)督部門申報年檢，協助領導，組織單位有關部門對電梯安全情況進行抽查。電梯日常檢查與維護人員按照《電梯日常(月度)檢查表》內容負責具體日檢和月檢工作。
2.3電梯常規(guī)檢查應填寫好檢查表，并由負責檢查的主持人簽字，在檢查中發(fā)現的問題應及時報告有關人員及時處理。
2.4電梯日常檢查和保養(yǎng)的內容、項目參照《電梯日常(月度)檢查表》和電梯產品隨機文件所帶的使用維護說明書的要求進行。
2.5檢查中發(fā)現的問題要及時按照“定人、定時、定措施”的原則進行處理，并就處理結果進行跟蹤檢查。
第3篇 附二醫(yī)院電梯常規(guī)檢查制度
醫(yī)院電梯常規(guī)檢查制度
為了保證電梯安全運行,必須對電梯進行經常性的巡視、檢查。常規(guī)檢查包括日檢、月檢和年檢。在檢查中發(fā)現電梯運行時有異常或故障現象,應立即停梯,并報告電梯維保人員,由電梯維保人員進一步進行檢查和排除,并做好記錄。
一、日檢
電梯安全管理(操作)人員每天至少全程乘電梯上、下各一次以檢查電梯安全運行狀況,并注意檢查如下內容:
(一)觀察有無平層、滑梯、異常噪聲和震動、聲光信號等異?，F象;
(二)對運行電梯的開關時間、安全觸板、通訊及報警裝置、照明、應急照明和風扇等進行檢查;
(三)檢查層門的總體性能以及門保護裝置、層站的按鈕、信號指示的有效性;
(四)自動扶梯應檢查運行有無異常的振動或者噪聲,是否有異物卡入梯級、踏板或膠帶與梳齒板之間,運行、制動等指令的有效性;
(五)雜物電梯應檢查平層,層門的總體性能以及門保護裝置,層站指示器、到站提示、層站按鈕和急停開關;
(六)司機或電梯安全管理員應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理,并及時清除門地坎槽內積有的垃圾,以免影響電梯開關門。
二、月檢
電梯管理人員應每月對電梯進行月檢,并作出記錄,檢查內容包括:
(一)安全標志、安全檢驗合格標志的完好性;
(二)重點對層門的門鎖機構進行檢查,尤其是對門鎖的電氣安全觸點開關進行檢查;
(三)每月檢查曳引機油量,觀察潤滑油量是否在油尺兩刻線之、油量不足時,應加油至大于兩刻線之間,按使用要求及時更換曳引機的潤滑油,并保持曳引輪及輪及鋼絲繩的清潔;
(四)每月應對井道、底坑、機房、曳引機組、配電盤和控制柜清潔兩次,檢查底坑、井道、機房、驅動和轉向站的安全性及漏水、滲水狀況;
(五)通往保留給維修人員的房間、井道和機房和滑輪間的通道應安全、暢通,并有充分的照明;
(六)在明顯并且容易接近的地方放置適用的消防器材;
(七)檢查日檢記錄及維保單位相關記錄的完整性。
三、年檢
每年電梯管理人員會同維保單位對電梯安全運行狀況進行一次全面的安全檢查和評估,包括必要的載荷調整試驗,并建立自檢記錄。
第4篇 電梯常規(guī)檢查制度范文
電梯常規(guī)檢查制度范本
1、在進行電梯年檢時應由兩人以上進行,在各層廳門口掛出檢修停用牌,確保工作安全可靠。
2、電梯在修理時(包括加油)應在基層站掛出修理停用牌,如需廳門打開,在廳門口必須放置防護欄桿,禁止非工作人員進入修理區(qū)內,作檢修運行時,不準載客或載貨。
3、當進入底坑檢修時,首先應將地坑檢修箱內的急停開關斷開。
4、當進入轎頂檢修時,首先應將安全鉗開關或轎頂檢修箱內的急停開關斷開。
5、檢修時,使用的照明燈必須是36v以下的安全電壓,嚴禁使用220v電壓,以防觸電。
6、嚴禁檢修人員在井道外探身到井道內或處于廳門與轎門之間進行工作。
7、在廳門啟開情況下,轎廂以檢修速度運行時,其上離廳門地坎距離應超過400毫米。
8、在離開開啟的廳門前,必須將所有的廳門關閉(廳門門鎖鎖閉良好)后方可啟動。
管理單位(公章)
第5篇 建筑電梯常規(guī)檢查制度1
建筑電梯常規(guī)檢查制度(一)
為貫徹國家及市質量技術監(jiān)督局相關文件規(guī)定的要求,結合實際情況,特制定本常規(guī)檢查制度,
1、每月組織有關部門人員進行電梯使用、運行工作狀況的抽查。發(fā)現問題填寫《整改意見書》,制定糾正和預防措施,保證檢查工作的實效性;
2、每月對在使用的電梯進行專檢和抽查,確保電梯正常使用并滿足標準要求。對下個月需要進行年度檢驗的電梯提前進行本年度最終檢驗應提出整改要求,保證年檢時電梯符合檢驗要求規(guī)范;
3、電梯有關維修人員必須每天對自己管轄的電梯進行巡檢,認真填寫“日巡檢質量報告”,發(fā)現問題及時處理,因故不能處理的問題及時上報主管人員,由電梯主管人員組織人員解決;
4、電梯主管人員每月對電梯有關部門、人員的工作狀況進行檢查,對質量記錄的填寫狀況如內容、簽字、日期等進行檢查,如有未簽字或漏交質量記錄的,按相關制度處理;
5、每周要對電梯司機的工作狀況、儀表、儀容、運行記錄等進行檢查,協調有關人員做好電梯司機的服務工作,主管人員每周至少一次對有關司機進行巡查,發(fā)現問題及時解決;
6、主管人員每周對相關部門人員的工作進行檢查,布置下周工作,切實做到本周工作本周完成。常規(guī)檢查工作是一項很重要的工作,它需要有關人員積極的協調與配合,將電梯運行中質量問題和不安全因素消滅在檢查與整改中,以保證電梯的正常運行。
