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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：描述各部門(mén)的職能與相互關(guān)系。
2. 崗位職責(zé)：明確各職位的工作任務(wù)、權(quán)限和期望成果。
3. 工作流程：定義完成任務(wù)的具體步驟和時(shí)間表。
4. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。
5. 考核評(píng)估：設(shè)立績(jī)效指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系，定期進(jìn)行考核。
6. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)和處理違規(guī)行為的措施。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 全員參與：鼓勵(lì)員工參與制度的制定，增強(qiáng)制度的認(rèn)同感。
3. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估制度的有效性，適時(shí)修訂更新。
4. 溝通透明：制度發(fā)布前要充分溝通，確保員工理解并接受。
5. 落地執(zhí)行：制度不僅要寫(xiě)在紙上，更要體現(xiàn)在日常工作中。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和簽署三個(gè)部分：
1. 標(biāo)題：清晰地表明制度的名稱(chēng)，如“xx部門(mén)工作管理制度”。
2. 正文：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定，每一條應(yīng)獨(dú)立成段，便于閱讀。
3. 簽署：由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和高層管理者簽字確認(rèn)，體現(xiàn)權(quán)威性。
在撰寫(xiě)和實(shí)施工作制度時(shí)，需注重其實(shí)效性，結(jié)合組織的實(shí)際情況，使制度成為推動(dòng)工作高效運(yùn)行的有力工具。只有這樣，工作制度才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。
醫(yī)院內(nèi)部工作制度范文
第1篇 第1醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度
第一醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度
一、審計(jì)科在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán),對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。在業(yè)務(wù)上受主管部門(mén)內(nèi)部審計(jì)機(jī)關(guān)和國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)。
二、依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策,對(duì)全院財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,主要任務(wù)是:
1、財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行和決算;
2、醫(yī)療事業(yè)各專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用;
3、基本建設(shè)資金的預(yù)決算;
4、醫(yī)療資產(chǎn)的管理和使用;
5、國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況;
6、有關(guān)重要經(jīng)濟(jì)合同的可能性、合法性和效益性;
7、財(cái)務(wù)收支的實(shí)性、合法性、合理性和效益性;
8、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)交辦的其他任務(wù)。
三、審計(jì)科要配合有關(guān)科室建立健全嚴(yán)密的、有效地內(nèi)部控制制度。
四、凡需審計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)按審計(jì)工作程序開(kāi)展工作。
五、審計(jì)人員對(duì)正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為,有權(quán)作出臨時(shí)制止決定,并將情況及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、審計(jì)科擬定年度審計(jì)計(jì)劃,提出審計(jì)項(xiàng)目,年終時(shí)作出總結(jié)。
第2篇 人民醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度
區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度
為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作,根據(jù)審計(jì)部門(mén)《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》的要求,制定本制度。
一、醫(yī)院實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,以加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
二、審計(jì)工作由醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理小組負(fù)責(zé),在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)本院經(jīng)濟(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán),對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
三、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員,接受上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并協(xié)助上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院審計(jì)。
四、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)范圍內(nèi)的下列專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督:
(一)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃或者預(yù)算的執(zhí)行和決算。
(二)與醫(yī)院財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)內(nèi)部控制制度的健全、有效。
(四)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、物資的管理情況。
(五)專(zhuān)項(xiàng)資金的提取、使用。
(六)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、計(jì)劃、規(guī)章制度、法令的執(zhí)行情況。
(七)醫(yī)院院長(zhǎng)交辦或?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)委托的其他審計(jì)事項(xiàng)。
五、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本院與外單位合作項(xiàng)目的投入資金、財(cái)產(chǎn)的使用及其效益,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
六、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定,對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行審簽制度。
七、根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的需要,被審計(jì)部門(mén)應(yīng)按時(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送有關(guān)的計(jì)劃、預(yù)決算、報(bào)表和文件資料等。
八、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的主要職權(quán)是:
(一)檢查憑證、賬表、決算、資金和財(cái)產(chǎn),查閱有關(guān)文件資料。
(二)參加有關(guān)的會(huì)議。
(三)對(duì)審計(jì)的有關(guān)事項(xiàng),進(jìn)行調(diào)查并索取證明材料。
(四)對(duì)正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì),嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為,做出臨時(shí)的制止決定。
(五)對(duì)阻撓、破壞審計(jì)工作以及拒絕提供有關(guān)資料的,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以采取必要的臨時(shí)措施,并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。
(六)提出改進(jìn)管理、提高效益的建議,以及糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的意見(jiàn)。
(七)對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的人員,提出追究責(zé)任的建議。
(八)對(duì)審計(jì)工作中的重大事項(xiàng),向上級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān)反映。
九、院長(zhǎng)可以在管理權(quán)限范圍內(nèi)授予院內(nèi)審計(jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)處理、處罰的權(quán)限。
十、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的主要程序是:
(一)根據(jù)上級(jí)部署和醫(yī)院的具體情況擬訂審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
(二)實(shí)施審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)事前通知被審計(jì)部門(mén)。
(三)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,可隨時(shí)向有關(guān)部門(mén)和人員提出改進(jìn)意見(jiàn)。審計(jì)終結(jié),提出審計(jì)報(bào)告,征求被審計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)后,報(bào)送院長(zhǎng),經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和決定,被審計(jì)部門(mén)必須執(zhí)行。
(四)被審計(jì)部門(mén)對(duì)審計(jì)結(jié)論和決定如有異議,可以向院長(zhǎng)提出申訴。
十一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)辦理的審計(jì)事項(xiàng),必須建立審計(jì)檔案,按照規(guī)定管理。
十二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),有較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有較高的會(huì)計(jì)理論水平,熟悉有關(guān)政策、法令和制度。
十三、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人員,按照干部管理權(quán)限的規(guī)定任免,并應(yīng)事前征求上級(jí)主管部門(mén)的意見(jiàn)。
按照國(guó)家規(guī)定,評(píng)定醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格,聘任內(nèi)部審計(jì)人員。
十四、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)要依法審計(jì),忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公,保守秘密。不得濫用職權(quán),徇私舞弊,泄露秘密,玩忽職守。
十五、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員行使職權(quán),受?chē)?guó)家法律保護(hù),醫(yī)院任何部門(mén)及個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)。
十六、對(duì)違反本規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或者提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。
第3篇 第4人民醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度
第四人民醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度
為加強(qiáng)我院財(cái)務(wù)收支以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)廉政廉醫(yī)建設(shè),維護(hù)我院合法權(quán)益,保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,制定本制度:
一、醫(yī)院設(shè)立內(nèi)部審計(jì)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本院財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行監(jiān)督,并協(xié)助上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院審計(jì)。
二、審計(jì)小組及其工作人員在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本院的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。審計(jì)小組及其工作人員接受上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政、稅務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、審計(jì)工作人員應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),有較高的會(huì)計(jì)理論水平和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)政策、法令和制度。應(yīng)當(dāng)依法審計(jì),忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公,保守秘密。審計(jì)工作人員依法行使職權(quán),受法律保護(hù),任何人不得打擊報(bào)復(fù)。
四、審計(jì)小組成對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督:
1.財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算的執(zhí)行和決算;
2.財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
3.醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)置、使用和管理;
4.國(guó)家財(cái)政法規(guī)和部門(mén)、單位財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
5.經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià);
6.建設(shè)項(xiàng)目、修繕工程的預(yù)、決算;
7.經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行;
8.其他審計(jì)事項(xiàng)。
五、審計(jì)小組根據(jù)國(guó)家政策、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)的要求,確定審計(jì)工作的重點(diǎn),編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。
六、審計(jì)小組確定審計(jì)事項(xiàng)后,應(yīng)通知有關(guān)科室,有關(guān)科室應(yīng)當(dāng)配合好審計(jì)工作。
七、審計(jì)工作人員通過(guò)審查憑證、賬表、查閱文件、資料,檢查資金和財(cái)產(chǎn),向有關(guān)人員調(diào)查取證,取得的證明材料應(yīng)當(dāng)有提供者的簽名、蓋章。
八、工作人員對(duì)審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)后,提出改進(jìn)管理、提高效益的建議,以及糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)提供審計(jì)報(bào)告。
九、審計(jì)報(bào)告在報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)前應(yīng)當(dāng)征求有關(guān)科室的意見(jiàn),有關(guān)科室應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)報(bào)告后10天內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)。
十、審計(jì)小組審定審計(jì)報(bào)告,對(duì)審計(jì)事項(xiàng)評(píng)價(jià)出具審計(jì)意見(jiàn)書(shū)和審計(jì)決定,有關(guān)科室必須執(zhí)行和采納。有關(guān)科室對(duì)審計(jì)結(jié)論和決定不服的,可在收到審計(jì)報(bào)告和決定之日起15日內(nèi)向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審。復(fù)審其間,原審意見(jiàn)和決定照常執(zhí)行。
十一、審計(jì)小組應(yīng)當(dāng)檢查審計(jì)意見(jiàn)和決定的執(zhí)行情況,并建立審計(jì)檔案,按規(guī)定辦理。
十二、審計(jì)小組的職權(quán)和法律責(zé)任。
1.審計(jì)小組在審計(jì)過(guò)程中有下列監(jiān)督檢查權(quán):
(1)要求財(cái)務(wù)科及有關(guān)科室報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、決算、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他有關(guān)材料;
(2)檢查財(cái)務(wù)科及有關(guān)科室相關(guān)賬目、資產(chǎn)、檢測(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件、查閱相關(guān)資料,參加計(jì)財(cái)科及有關(guān)科室的相關(guān)會(huì)計(jì)核算。
2.違反財(cái)經(jīng)法規(guī)有關(guān)責(zé)任人可依據(jù)審計(jì)法提出處理建議。
3.對(duì)審計(jì)工作人員,有違反審計(jì)法規(guī)規(guī)定的,按照干部管理權(quán)限,提出行政處理建議。
