制度包括哪些內容
工作制度通常包含以下幾個核心部分：
1. 工作職責：明確各部門和個人的職責范圍，確保責任落實。
2. 工作流程：詳細描述各項任務的執(zhí)行步驟，提高工作效率。
3. 時間管理：規(guī)定工作時間、休息時間、假期安排等。
4. 行為準則：設定員工行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、著裝要求等。
5. 溝通與協(xié)作：明確內部溝通渠道，鼓勵團隊合作。
6. 績效評估：設定公正的考核標準，激勵員工提升業(yè)績。
7. 獎懲機制：設立獎勵和懲罰措施，以激勵和約束員工行為。
注意事項
在制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法風險。
2. 平等公正：制度應公平對待所有員工，避免歧視和偏見。
3. 征求意見：在制定過程中廣泛聽取員工意見，增強制度的接受度。
4. 定期審查：定期評估制度的有效性，及時進行修訂和完善。
5. 培訓實施：制定培訓計劃，確保員工理解和遵守制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 制度名稱：簡潔明了地反映制度的主題。
2. 引言：闡述制定制度的目的和依據。
3. 主體內容：詳述各項規(guī)章制度，分章節(jié)條列。
4. 實施與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行方式和監(jiān)督機制。
5. 附則：包含修訂歷史、解釋權歸屬等信息。
一個完善的工作制度對于醫(yī)院的運營至關重要，它不僅有助于提升醫(yī)療服務的質量，還能維護良好的工作環(huán)境，促進員工的職業(yè)發(fā)展。在編寫和執(zhí)行制度時，需兼顧實用性和人性化，以實現醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展。
醫(yī)院醫(yī)務工作制度范文
第1篇 y醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
醫(yī)務科是具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、外事等業(yè)務工作職能部門。是聯系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。
一、醫(yī)務科工作任務
1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯系,保證醫(yī)療工作開展,嚴防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質量。
2、擬定業(yè)務工作計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、督促各科制度、標準、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。
4、對醫(yī)療事故進行調查、組織討論,及時向院長提出處理意見。
5、負責組織督促檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、技能、訓練和技術考核,檢查衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療質量、醫(yī)療作風,協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的獎罰、晉升工作。
6、協(xié)助總務后勤等部門搞好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。
7、負責進、修實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。
8、具體領導醫(yī)務科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。
二、醫(yī)務科工作任務的實施
醫(yī)務科是聯系和協(xié)調醫(yī)院內、外業(yè)務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。
1、抓好計劃和總結工作。
2、抓好重危病人搶救及新技術開展。
3、抓好醫(yī)療質量,加強基本功訓練。
4、督促與檢查各項醫(yī)療制度、標準、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。
5、改進工作作風,做好接待工作。
第2篇 某人民醫(yī)院醫(yī)務處工作制度
某市人民醫(yī)院醫(yī)務處工作制度
一、樹立為領導服務、為醫(yī)療第一線服務、為群眾服務的思想,廉潔奉公,謙虛謹慎。
二、經常深入科室,了解聽取意見,督促檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況,尤其重危、急診、疑難及大手術前后病人處理問題,發(fā)現問題及時督促解決,對科室提交的申請報告或請示的問題,能解決者立即解決,不能解決或不屬于本職范圍者,應及時給予答復和主動向有關部門聯系。
三、每年組織二次醫(yī)務人員“三基訓練”考核。
四、分析存在問題,采取相應的措施及對策,每周、月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進行工作質量抽查和全面檢查。
五、協(xié)助院長、分管院長隔周組織科主任例會;每季組織一次臨床、醫(yī)技科室聯席會、技術委員會和醫(yī)療護理質量管理委員會會議。
六、每周一下午向分管院長匯報上周醫(yī)療工作運行情況,請示本周工作安排問題。
七、每周五上午開科務會,總結本周工作,商議下周工作安排。
八、按時參加院領導召集的其他會議,堅持請示報告制度。
第3篇 k市醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
市人民醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
一、在院長和分管副院長領導下,負責全院醫(yī)療、教學、保健工作,保證醫(yī)療工作的正常開展和任務的完成。
二、根據院領導的部署,擬定業(yè)務工作計劃,經批準后組織實施。經常督促、檢查落實,按時向分管領導匯報。
三、制定醫(yī)療質量管理方案和醫(yī)療安全防范、處理措施,定期檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、堅持醫(yī)療行政查房制度,解決科室存在的主要問題,經常深入科室,了解全院醫(yī)療工作動態(tài),協(xié)調科室工作,組織重大搶救和全院會議,審查辦理轉診轉院工作。
五、堅持每月一次醫(yī)療質量檢查,把好病歷質量關,針對平時督查和檢查發(fā)現的問題,提出改進措施。
六、參與全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務及三基培訓。
七、負責組織實施院外醫(yī)療任務和對基層技術指導工作。
八、接待有關醫(yī)療方面的來信來訪,做好醫(yī)療糾紛的調查、院內鑒定及善后工作。
第4篇 第二醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
第二人民醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
一、根據院長工作計劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學、科研、培訓等專業(yè)業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后,具體組織實施。
二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療業(yè)務工作,協(xié)調各業(yè)務科室之間的工作聯系,組織重大手術和危重病人會診搶救、督促和檢查藥品,醫(yī)療器械的采購、供給及治理。
三、具體實施技術治理。定期分析醫(yī)療質量和工作效率,不斷研究改進措施,抓好重點科技術建設,搞好協(xié)作、加強技術培訓,改善設備條件,大力開展新的診斷和治療技術,保證?？萍夹g建設的不斷發(fā)展。
四、加強基礎醫(yī)療工作的治理,不斷提高基礎醫(yī)療工作的質量,尤其對病歷書寫和無菌技術操作等嚴格督促檢查。
五、督促檢查業(yè)務工作方面的規(guī)章制度,醫(yī)療技術操作常規(guī)和各級各類業(yè)務人員職責的貫徹執(zhí)行。
六、積極做好醫(yī)療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調查,組織討論,并向院長高基礎護理和疾病護理的質量。
三、合理計劃和調配使用人員,做到護理任務和力量基本平衡,加強對護士長工作具體指導,充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查等。
四、負責全院護理人員的業(yè)務培訓提高。開展業(yè)余教育和短期學習班。加強護理工作的技術治理,定期進行護理業(yè)務技術的考核和操作技術的練習,統(tǒng)一常規(guī)技術的操作規(guī)程。開展護理工作的科研和技術革新活動,不斷提高護理技術水平。
五、做好病房治理,達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進行住院指導和生活治理,搞好基礎護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設置規(guī)格化。
六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領、保管和使用情況進行檢查。
七、經常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,預防護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質量,發(fā)現問題及時解決,定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。
第5篇 _醫(yī)院醫(yī)務科工作制度（2）
醫(yī)院醫(yī)務科工作制度(二)
(一)在院長的領導下,根據醫(yī)院的工作計劃,具體組織實施,定期分析和研究工作中的問題和對策,為醫(yī)院領導決策提供可靠的依據。
(二)定期檢查醫(yī)療工作制度,醫(yī)療技術操作常規(guī)和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況,做好科室間的協(xié)調工作,保證醫(yī)療工作貫性運轉。
(三)制定本院的醫(yī)療質量管理方案,建立目標體系,評價標準和實施辦法,經院辦公會研究批準后,組織實施。
(四) 保證醫(yī)療安全,做好醫(yī)療事故和差錯的防范工作,及時對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調查,組織討論提出處理意見。
(五)幫助科室開展的新業(yè)務、新技術,組織協(xié)調危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。
(六)組織對全院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。
第6篇 醫(yī)院醫(yī)務科工作制度（7）
醫(yī)院醫(yī)務科工作制度(七)
醫(yī)務科是具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、外事等業(yè)務工作職能部門。是聯系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。
一、醫(yī)務科工作任務
1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯系,保證醫(yī)療工作開展,嚴防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質量。
2、擬定業(yè)務工作計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、督促各科制度、標準、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。
4、對醫(yī)療事故進行調查、組織討論,及時向院長提出處理意見。
5、負責組織督促檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、技能、訓練和技術考核,檢查衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療質量、醫(yī)療作風,協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的獎罰、晉升工作。
6、協(xié)助總務后勤等部門搞好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。
7、負責進、修實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。
8、具體領導醫(yī)務科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。
二、醫(yī)務科工作任務的實施
醫(yī)務科是聯系和協(xié)調醫(yī)院內、外業(yè)務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。
1、抓好計劃和總結工作。
2、抓好重危病人搶救及新技術開展。
3、抓好醫(yī)療質量,加強基本功訓練。
4、督促與檢查各項醫(yī)療制度、標準、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。
5、改進工作作風,做好接待工作。
