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體系如何搭建
構(gòu)建一套完善的公司團(tuán)委推優(yōu)工作制度，首要任務(wù)是明確目標(biāo)和原則。我們應(yīng)依據(jù)公司的核心價(jià)值觀(guān)，設(shè)定推優(yōu)工作的導(dǎo)向，如重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表彰創(chuàng)新精神、強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等。制度設(shè)計(jì)需涵蓋選拔標(biāo)準(zhǔn)、流程、評(píng)價(jià)機(jī)制以及反饋與改進(jìn)環(huán)節(jié)，確保公正、公平、透明。
體系框架
制度框架應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：
1. 推優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出符合推優(yōu)條件的各項(xiàng)指標(biāo)，如工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。
2. 選拔程序：明確提名、評(píng)審、公示和確認(rèn)等步驟，保證流程的有序進(jìn)行。
3. 評(píng)價(jià)體系：設(shè)立客觀(guān)、量化的評(píng)價(jià)指標(biāo)，結(jié)合主觀(guān)評(píng)價(jià)，形成全面評(píng)估。
4. 監(jiān)督與反饋：建立監(jiān)督機(jī)制，收集反饋，定期評(píng)估制度的有效性。
重要性和意義
推優(yōu)制度不僅激勵(lì)員工提升個(gè)人能力，也是塑造企業(yè)文化、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。它能激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，提高工作效率，通過(guò)公開(kāi)表彰優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，有助于營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
制度格式
制度文件應(yīng)保持清晰、易讀的格式，包括：
1. 標(biāo)題：明確表述制度的性質(zhì)和目的。
2. 引言：簡(jiǎn)述制度背景和目的。
3. 主體：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定和流程。
4. 附則：包含修訂歷史、解釋權(quán)歸屬等信息。
在編寫(xiě)過(guò)程中，注意語(yǔ)言的正式和專(zhuān)業(yè)，避免過(guò)于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，確保每個(gè)條款都能準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)意圖。制度的靈活性也至關(guān)重要，以適應(yīng)公司發(fā)展和員工需求的變化。在實(shí)際操作中，定期審查和更新制度，確保其始終與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
公司團(tuán)委推優(yōu)工作意見(jiàn)推優(yōu)工作制度怎么寫(xiě)范文
第1篇 公司團(tuán)委推優(yōu)工作意見(jiàn)推優(yōu)工作制度怎么寫(xiě)
“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象” (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”),是團(tuán)章所規(guī)定的基層團(tuán)組織任務(wù)之一。實(shí)踐證明,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作,不僅符合新時(shí)期黨的建設(shè)和需要,而且也有利于加強(qiáng)團(tuán)的思想_工作和組織工作,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委有關(guān)文件的精神,結(jié)合當(dāng)前公司“推優(yōu)”工作的實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作,提出如下意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批愿意為社會(huì)主義、_主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年,不斷向黨輸送新鮮血液,是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),需要我國(guó)億萬(wàn)青年的積極參與和努力奮斗。及時(shí)把大批具備黨員條件的先進(jìn)青年吸收到黨內(nèi)來(lái),是黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨組織的要求,把培養(yǎng)青年積極分子和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。
“推優(yōu)”工作是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),保證黨員發(fā)展質(zhì)量,發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑,各團(tuán)組織要從加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和新時(shí)期黨的建設(shè)需要的高度,充分認(rèn)識(shí)做好“推優(yōu)”工作的重要意義,堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“推優(yōu)”工作制度,主動(dòng)結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的要求,不斷完善“推優(yōu)”工作的內(nèi)容、方法和程序,切實(shí)發(fā)揮這一制度在青年黨員發(fā)展工作中的重要作用。
二、 加大教育培養(yǎng)力度,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏
提高團(tuán)員的思想_素質(zhì),建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好推薦工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真為推優(yōu)的入黨積極分子開(kāi)展黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部組織推優(yōu)分子開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行_上的引導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)“好苗子”,認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部有針對(duì)性地做好培養(yǎng)考察工作。
各團(tuán)組織要大力加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行_主義理想和黨的基本知識(shí)教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。要通過(guò)團(tuán)校、團(tuán)的組織生活會(huì)等陣地,組織申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),不斷提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、提目標(biāo)等多種形式,使他們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)、工作和生活中經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng),并在實(shí)踐中對(duì)他們進(jìn)行考察。
三、 建立健全工作制度,不斷完善工作程序
推薦具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員入黨,是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,以團(tuán)支部為基本單位,在黨支部和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各團(tuán)支部要進(jìn)一步建立健全“推優(yōu)”工作制度,認(rèn)真落實(shí)入黨申請(qǐng)人建檔制度、優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)制度、優(yōu)秀團(tuán)員定期考察制度、“推優(yōu)”票決制度等各項(xiàng)制度。
推薦工作的程序詳見(jiàn)《推優(yōu)工作制度》。
四、 堅(jiān)持“推優(yōu)”條件,保證發(fā)展質(zhì)量
各團(tuán)支部要按照“立足本崗、重在培養(yǎng)、認(rèn)真考核、積極推薦”的工作原則,堅(jiān)持“推優(yōu)”條件,嚴(yán)格考察,認(rèn)真履行“推優(yōu)”工作程序,切實(shí)做到條件公開(kāi)、程序公開(kāi),確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。
團(tuán)委將經(jīng)常檢查各團(tuán)支部推薦工作的落實(shí)情況,認(rèn)真審核團(tuán)支部的推薦意見(jiàn),嚴(yán)格把關(guān)。必要時(shí)會(huì)直接向團(tuán)員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容之一,將形成制度和規(guī)范列入年度評(píng)選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)之中。
五、 各黨支部要關(guān)心和支持共青團(tuán)組織開(kāi)展的“推優(yōu)”工作。
凡是發(fā)展28周歲以下青年職工入黨,必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦,否則,不予發(fā)展。對(duì)團(tuán)組織推薦的發(fā)展對(duì)象,黨支部要抓緊做好培養(yǎng)考察工作,條件成熟的要及時(shí)吸收到黨內(nèi)。
注:后附《推優(yōu)工作制度》
推 優(yōu) 工 作 制 度
第一章 總 則
第一條 :共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推優(yōu))的工作是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮而嚴(yán)肅的_使命,是培養(yǎng)造就社會(huì)主義事業(yè)接班人、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)黨的新生力量的需要,也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的_熱情,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優(yōu)”工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,依據(jù)《黨章》、《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本細(xì)則。
第二條 :“推優(yōu)”工作是發(fā)展青年入黨的必不可少的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照黨組織的有關(guān)要求,并列入黨、團(tuán)組織工作的目標(biāo)管理和考核工作之中。
第三條 :“推優(yōu)”工作必須嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持自下而上、集體決定的原則,在確定推薦對(duì)象時(shí),應(yīng)事先征求黨組織的意見(jiàn),使團(tuán)組織的推薦與黨組織的發(fā)展工作協(xié)調(diào)起來(lái)。
第二章 :“推優(yōu)”對(duì)象的基本條件
第四條 :發(fā)展二十八周歲以下的青年入黨,一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展,并經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的推薦;未經(jīng)團(tuán)組織推薦的,黨支部不予討論。
第五條 :推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的對(duì)象應(yīng)符合下列條件:
1、 十八周歲至二十八周歲的團(tuán)員青年,本人志愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
2、 入黨動(dòng)機(jī)端正,對(duì)黨有一定的認(rèn)識(shí),_主義理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
3、 能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違紀(jì)違法行為。
4、 能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益之間的關(guān)系,把黨和人民的利益放在首位,有全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性。
5、 青年職工在建樓育人、管理育人、服務(wù)育人工作中,模范作用好。
6、 積極參加黨校、黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí),并取得良好成績(jī)。積極參加團(tuán)組織活動(dòng)和各種公益活動(dòng),自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù),發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。
第三章 “推優(yōu)”工作程序
第六條 :團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨,必須經(jīng)過(guò)集體討論決定,并由團(tuán)組織填寫(xiě)《團(tuán)員入黨積極分子推薦表》。
第七條 :“推優(yōu)”工作的步驟:
第一步:由各團(tuán)支部召開(kāi)支委會(huì),根據(jù)“推優(yōu)”條件及要求,對(duì)符合“推優(yōu)”條件的申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行審議,經(jīng)集體討論同意(超過(guò)半數(shù)以上同意)后,提出“推優(yōu)”對(duì)象候選人,提交團(tuán)員大會(huì)民主評(píng)議,確定推薦對(duì)象,填寫(xiě)推薦表,上報(bào)公司團(tuán)委。
第二步:團(tuán)支部對(duì)推薦對(duì)象作進(jìn)一步考察審查,并經(jīng)集體討論簽署意見(jiàn)后,向推薦對(duì)象所在的黨總支(支部)推薦,并報(bào)公司團(tuán)委備案。團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)總支委員、團(tuán)委委員的推薦工作,先由團(tuán)委提名,交所在團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)評(píng)議后,由團(tuán)委簽署意見(jiàn),直接向所在黨支部推薦。
第三步:黨總支(支部)要重視團(tuán)組織的推薦意見(jiàn),及時(shí)討論研究,對(duì)被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員,條件成熟的,可以確定為發(fā)展對(duì)象;需進(jìn)一步培養(yǎng)、考察的可列為入黨積極分子,暫時(shí)不夠條件列為入黨積極分子的,黨、團(tuán)支部應(yīng)做好其思想工作,并繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。
第八條 :團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常征求黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)和要求,團(tuán)支部的“推優(yōu)”工作一般每年進(jìn)行1次,也可按照黨支部的要求隨時(shí)推薦。
第九條 :經(jīng)黨支部討論,未列為入黨積極分子的推薦對(duì)象,團(tuán)組織應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步培養(yǎng)、教育、考察,并每學(xué)期對(duì)其思想、工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況形成書(shū)面考察材料,對(duì)符合“推優(yōu)”條件的,在事先征求黨支部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再按“推優(yōu)”程序重新推薦。
第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、考察
第十條 :被確定的入黨積極分子應(yīng)定期(或隨時(shí))向黨支部口頭或書(shū)面匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況,每季度至少向黨支部書(shū)面匯報(bào)一次。
第十一條 :各團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”材料的收集、整理和管理工作。團(tuán)委每年要對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行一次考核。
第十二條 :“推優(yōu)”工作實(shí)行黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo),各黨總支、黨支部在部署發(fā)展黨員工作時(shí),要對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展的“推優(yōu)”工作提出要求,制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí),要主動(dòng)征詢(xún)團(tuán)支部的意見(jiàn)。
第十三條 :黨支部每季度要聽(tīng)取一次團(tuán)支部“推優(yōu)”工作的匯報(bào),幫助團(tuán)支部研究和解決“推優(yōu)”工作中遇到的問(wèn)題,提高他們做好“推優(yōu)”工作的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力
第十四條 :各黨支部要把是否做好“推優(yōu)”工作分別作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容和考核黨支部發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。團(tuán)支部換屆后,應(yīng)及時(shí)做好“推優(yōu)”材料的交接工作 .
第2篇 公司團(tuán)委推優(yōu)工作意見(jiàn)及推優(yōu)工作制度
“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象” （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”），是團(tuán)章所規(guī)定的基層團(tuán)組織任務(wù)之一。實(shí)踐證明，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作，不僅符合新時(shí)期黨的建設(shè)和需要，而且也有利于加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和組織工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委有關(guān)文件的精神，結(jié)合當(dāng)前公司“推優(yōu)”工作的實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作，提出如下意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批愿意為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要我國(guó)億萬(wàn)青年的積極參與和努力奮斗。及時(shí)把大批具備黨員條件的先進(jìn)青年吸收到黨內(nèi)來(lái)，是黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨組織的要求，把培養(yǎng)青年積極分子和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。
“推優(yōu)”工作是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團(tuán)組織要從加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和新時(shí)期黨的建設(shè)需要的高度，充分認(rèn)識(shí)做好“推優(yōu)”工作的重要意義，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“推優(yōu)”工作制度，主動(dòng)結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷完善“推優(yōu)”工作的內(nèi)容、方法和程序，切實(shí)發(fā)揮這一制度在青年黨員發(fā)展工作中的重要作用。
二、加大教育培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏
提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好推薦工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真為推優(yōu)的入黨積極分子開(kāi)展黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部組織推優(yōu)分子開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行政治上的引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)“好苗子”，認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部有針對(duì)性地做好培養(yǎng)考察工作。
各團(tuán)組織要大力加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識(shí)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。要通過(guò)團(tuán)校、團(tuán)的組織生活會(huì)等陣地，組織申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，不斷提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、提目標(biāo)等多種形式，使他們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)、工作和生活中經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，并在實(shí)踐中對(duì)他們進(jìn)行考察。
三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序
推薦具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員入黨，是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，以團(tuán)支部為基本單位，在黨支部和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各團(tuán)支部要進(jìn)一步建立健全“推優(yōu)”工作制度，認(rèn)真落實(shí)入黨申請(qǐng)人建檔制度、優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)制度、優(yōu)秀團(tuán)員定期考察制度、“推優(yōu)”票決制度等各項(xiàng)制度。
推薦工作的程序詳見(jiàn)《推優(yōu)工作制度》。
四、堅(jiān)持“推優(yōu)”條件，保證發(fā)展質(zhì)量
各團(tuán)支部要按照“立足本崗、重在培養(yǎng)、認(rèn)真考核、積極推薦”的工作原則，堅(jiān)持“推優(yōu)”條件，嚴(yán)格考察，認(rèn)真履行“推優(yōu)”工作程序，切實(shí)做到條件公開(kāi)、程序公開(kāi)，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。
團(tuán)委將經(jīng)常檢查各團(tuán)支部推薦工作的落實(shí)情況，認(rèn)真審核團(tuán)支部的推薦意見(jiàn)，嚴(yán)格把關(guān)。必要時(shí)會(huì)直接向團(tuán)員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容之一，將形成制度和規(guī)范列入年度評(píng)選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)之中。
五、各黨支部要關(guān)心和支持共青團(tuán)組織開(kāi)展的“推優(yōu)”工作。
凡是發(fā)展28周歲以下青年職工入黨，必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦，否則，不予發(fā)展。對(duì)團(tuán)組織推薦的發(fā)展對(duì)象，黨支部要抓緊做好培養(yǎng)考察工作，條件成熟的要及時(shí)吸收到黨內(nèi)。
注：后附《推優(yōu)工作制度》
推 優(yōu) 工 作 制 度
第一章 總 則
第一條：共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱(chēng)推優(yōu)）的工作是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮而嚴(yán)肅的政治使命，是培養(yǎng)造就社會(huì)主義事業(yè)接班人、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)黨的新生力量的需要，也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優(yōu)”工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，依據(jù)《黨章》、《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本細(xì)則。
第二條：“推優(yōu)”工作是發(fā)展青年入黨的必不可少的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照黨組織的有關(guān)要求，并列入黨、團(tuán)組織工作的目標(biāo)管理和考核工作之中。
第三條：“推優(yōu)”工作必須嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持自下而上、集體決定的原則，在確定推薦對(duì)象時(shí)，應(yīng)事先征求黨組織的意見(jiàn)，使團(tuán)組織的推薦與黨組織的發(fā)展工作協(xié)調(diào)起來(lái)。
第二章 ：“推優(yōu)”對(duì)象的基本條件
第四條：發(fā)展二十八周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，并經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的推薦；未經(jīng)團(tuán)組織推薦的，黨支部不予討論。
第五條：推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1、十八周歲至二十八周歲的團(tuán)員青年，本人志愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
2、入黨動(dòng)機(jī)端正，對(duì)黨有一定的認(rèn)識(shí)，共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
3、能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)的各項(xiàng)
規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違法行為。
4、能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益之間的關(guān)系，把黨和人民的利益放在首位，有全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性。
5、青年職工在建樓育人、管理育人、服務(wù)育人工作中，模范作用好。
6、積極參加黨校、黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)，并取得良好成績(jī)。積極參加團(tuán)組織活動(dòng)和各種公益活動(dòng)，自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。
第三章 “推優(yōu)”工作程序
第六條：團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，并由團(tuán)組織填寫(xiě)《團(tuán)員入黨積極分子推薦表》。
第七條：“推優(yōu)”工作的步驟：
第一步：由各團(tuán)支部召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)“推優(yōu)”條件及要求，對(duì)符合“推優(yōu)”條件的申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行審議，經(jīng)集體討論同意（超過(guò)半數(shù)以上同意）后，提出“推優(yōu)”對(duì)象候選人，提交團(tuán)員大會(huì)民主評(píng)議，確定推薦對(duì)象，填寫(xiě)推薦表，上報(bào)公司團(tuán)委。
第二步：團(tuán)支部對(duì)推薦對(duì)象作進(jìn)一步考察審查，并經(jīng)集體討論簽署意見(jiàn)后，向推薦對(duì)象所在的黨總支（支部）推薦，并報(bào)公司團(tuán)委備案。團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)總支委員、團(tuán)委委員的推薦工作，先由團(tuán)委提名，交所在團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)評(píng)議后，由團(tuán)委簽署意見(jiàn)，直接向所在黨支部推薦。
第三步：黨總支（支部）要重視團(tuán)組織的推薦意見(jiàn)，及時(shí)討論研究，對(duì)被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員，條件成熟的，可以確定為發(fā)展對(duì)象；需進(jìn)一步培養(yǎng)、考察的可列為入黨積極分子，暫時(shí)不夠條件列為入黨積極分子的，黨、團(tuán)支部應(yīng)做好其思想工作，并繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。
第八條：團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常征求黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)和要求，團(tuán)支部的“推優(yōu)”工作一般每年進(jìn)行1次，也可按照黨支部的要求隨時(shí)推薦。
第九條：經(jīng)黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對(duì)象，團(tuán)組織應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步培養(yǎng)、教育、考察，并每學(xué)期對(duì)其思想、工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況形成書(shū)面考察材料，對(duì)符合“推優(yōu)”條件的，在事先征求黨支部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再按“推優(yōu)”程序重新推薦。
第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、考察
第十條：被確定的入黨積極分子應(yīng)定期（或隨時(shí)）向黨支部口頭或書(shū)面匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況，每季度至少向黨支部書(shū)面匯報(bào)一次。
第十一條：各團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”材料的收集、整理和管理工作。團(tuán)委每年要對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行一次考核。
第十二條：“推優(yōu)”工作實(shí)行黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)，各黨總支、黨支部在部署發(fā)展黨員工作時(shí)，要對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展的“推優(yōu)”工作提出要求，制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí)，要主動(dòng)征詢(xún)團(tuán)支部的意見(jiàn)。
第十三條：黨支部每季度要聽(tīng)取一次團(tuán)支部“推優(yōu)”工作的匯報(bào)，幫助團(tuán)支部研究和解決“推優(yōu)”工作中遇到的問(wèn)題，提高他們做好“推優(yōu)”工作的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力
第十四條：各黨支部要把是否做好“推優(yōu)”工作分別作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容和考核黨支部發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。團(tuán)支部換屆后，應(yīng)及時(shí)做好“推優(yōu)”材料的交接工作 .
第3篇 公司團(tuán)委推優(yōu)工作意見(jiàn)推優(yōu)工作制度
公司團(tuán)委“推優(yōu)”工作意見(jiàn)及推優(yōu)工作制度
“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象” (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“推優(yōu)”),是團(tuán)章所規(guī)定的基層團(tuán)組織任務(wù)之一。實(shí)踐證明,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作,不僅符合新時(shí)期黨的建設(shè)和需要,而且也有利于加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和組織工作,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委有關(guān)文件的精神,結(jié)合當(dāng)前公司“推優(yōu)”工作的實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作,提出如下意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批愿意為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年,不斷向黨輸送新鮮血液,是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),需要我國(guó)億萬(wàn)青年的積極參與和努力奮斗。及時(shí)把大批具備黨員條件的先進(jìn)青年吸收到黨內(nèi)來(lái),是黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨組織的要求,把培養(yǎng)青年積極分子和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。
“推優(yōu)”工作是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),保證黨員發(fā)展質(zhì)量,發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑,各團(tuán)組織要從加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和新時(shí)期黨的建設(shè)需要的高度,充分認(rèn)識(shí)做好“推優(yōu)”工作的重要意義,堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“推優(yōu)”工作制度,主動(dòng)結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的要求,不斷完善“推優(yōu)”工作的內(nèi)容、方法和程序,切實(shí)發(fā)揮這一制度在青年黨員發(fā)展工作中的重要作用。
二、加大教育培養(yǎng)力度,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏
提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì),建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好推薦工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真為推優(yōu)的入黨積極分子開(kāi)展黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部組織推優(yōu)分子開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行政治上的引導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)“好苗子”,認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部有針對(duì)性地做好培養(yǎng)考察工作。
各團(tuán)組織要大力加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識(shí)教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。要通過(guò)團(tuán)校、團(tuán)的組織生活會(huì)等陣地,組織申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),不斷提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、提目標(biāo)等多種形式,使他們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)、工作和生活中經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng),并在實(shí)踐中對(duì)他們進(jìn)行考察。
三、建立健全工作制度,不斷完善工作程序
推薦具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員入黨,是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,以團(tuán)支部為基本單位,在黨支部和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各團(tuán)支部要進(jìn)一步建立健全“推優(yōu)”工作制度,認(rèn)真落實(shí)入黨申請(qǐng)人建檔制度、優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)制度、優(yōu)秀團(tuán)員定期考察制度、“推優(yōu)”票決制度等各項(xiàng)制度。
推薦工作的程序詳見(jiàn)《推優(yōu)工作制度》。
四、堅(jiān)持“推優(yōu)”條件,保證發(fā)展質(zhì)量
各團(tuán)支部要按照“立足本崗、重在培養(yǎng)、認(rèn)真考核、積極推薦”的工作原則,堅(jiān)持“推優(yōu)”條件,嚴(yán)格考察,認(rèn)真履行“推優(yōu)”工作程序,切實(shí)做到條件公開(kāi)、程序公開(kāi),確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。
團(tuán)委將經(jīng)常檢查各團(tuán)支部推薦工作的落實(shí)情況,認(rèn)真審核團(tuán)支部的推薦意見(jiàn),嚴(yán)格把關(guān)。必要時(shí)會(huì)直接向團(tuán)員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容之一,將形成制度和規(guī)范列入年度評(píng)選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)之中。
五、各黨支部要關(guān)心和支持共青團(tuán)組織開(kāi)展的“推優(yōu)”工作。
凡是發(fā)展28周歲以下青年職工入黨,必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦,否則,不予發(fā)展。對(duì)團(tuán)組織推薦的發(fā)展對(duì)象,黨支部要抓緊做好培養(yǎng)考察工作,條件成熟的要及時(shí)吸收到黨內(nèi)。
注:后附《推優(yōu)工作制度》
推 優(yōu) 工 作 制 度
第一章 總 則
第一條:共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推優(yōu))的工作是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮而嚴(yán)肅的政治使命,是培養(yǎng)造就社會(huì)主義事業(yè)接班人、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)黨的新生力量的需要,也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優(yōu)”工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,依據(jù)《黨章》、《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本細(xì)則。
第二條:“推優(yōu)”工作是發(fā)展青年入黨的必不可少的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照黨組織的有關(guān)要求,并列入黨、團(tuán)組織工作的目標(biāo)管理和考核工作之中。
第三條:“推優(yōu)”工作必須嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持自下而上、集體決定的原則,在確定推薦對(duì)象時(shí),應(yīng)事先征求黨組織的意見(jiàn),使團(tuán)組織的推薦與黨組織的發(fā)展工作協(xié)調(diào)起來(lái)。
第二章 :“推優(yōu)”對(duì)象的基本條件
第四條:發(fā)展二十八周歲以下的青年入黨,一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展,并經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的推薦;未經(jīng)團(tuán)組織推薦的,黨支部不予討論。
第五條:推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的對(duì)象應(yīng)符合下列條件:
1、十八周歲至二十八周歲的團(tuán)員青年,本人自愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
2、入黨動(dòng)機(jī)端正,對(duì)黨有一定的認(rèn)識(shí),共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
3、能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違紀(jì)違法行為。
4、能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益之間的關(guān)系,把黨和人民的利益放在首位,有全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性。
5、青年職工在建樓育人、管理育人、服務(wù)育人工作中,模范作用好。
6、積極參加黨校、黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí),并取得良好成績(jī)。積極參加團(tuán)組織活動(dòng)和各種公益活動(dòng),自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù),發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。
第三章 “推優(yōu)”工作程序
第六條:團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨,必須經(jīng)過(guò)集體討論決定,并由團(tuán)組織填寫(xiě)《團(tuán)員入黨積極分子推薦表》。
第七條:“推優(yōu)”工作的步驟:
第一步:由各團(tuán)支部召開(kāi)支委會(huì),根據(jù)“推優(yōu)”條件及要求,對(duì)符合“推優(yōu)”條件的申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行審議,經(jīng)集體討論同意(超過(guò)半數(shù)以上同意)后,提出“推優(yōu)”對(duì)象候選人,提交團(tuán)員大會(huì)民主評(píng)議,確定推薦對(duì)象,填寫(xiě)推薦表,上報(bào)公司團(tuán)委。
第二步:團(tuán)支部對(duì)推薦對(duì)象作進(jìn)一步考察審查,并經(jīng)集體討論簽署意見(jiàn)后,向推薦對(duì)象所在的黨總支(支部)推薦,并報(bào)公司團(tuán)委備案。團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)總支委員、團(tuán)委委員的推薦工作,先由團(tuán)委提名,交所在團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)評(píng)議后,由團(tuán)委簽署意見(jiàn),直接向所在黨支部推薦。
第三步:黨總支(支部)要重視團(tuán)組織的推薦意見(jiàn),及時(shí)討論研究,對(duì)被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員,條件成熟的,可以確定為發(fā)展對(duì)象;需進(jìn)一步培養(yǎng)、考察的可列為入黨積極分子,暫時(shí)不夠條件列為入黨積極分子的,黨、團(tuán)支部應(yīng)做好其思想工作,并繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。
第八條:團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常征求黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)和要求,團(tuán)支部的“推優(yōu)”工作一般每年進(jìn)行1次,也可按照黨支部的要求隨時(shí)推薦。
第九條:經(jīng)黨支部討論,未列為入黨積極分子的推薦對(duì)象,團(tuán)組織應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步培養(yǎng)、教育、考察,并每學(xué)期對(duì)其思想、工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況形成書(shū)面考察材料,對(duì)符合“推優(yōu)”條件的,在事先征求黨支部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再按“推優(yōu)”程序重新推薦。
第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、考察
第十條:被確定的入黨積極分子應(yīng)定期(或隨時(shí))向黨支部口頭或書(shū)面匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況,每季度至少向黨支部書(shū)面匯報(bào)一次。
第十一條:各團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”材料的收集、整理和管理工作。團(tuán)委每年要對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行一次考核。
第十二條:“推優(yōu)”工作實(shí)行黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo),各黨總支、黨支部在部署發(fā)展黨員工作時(shí),要對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展的“推優(yōu)”工作提出要求,制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí),要主動(dòng)征詢(xún)團(tuán)支部的意見(jiàn)。
第十三條:黨支部每季度要聽(tīng)取一次團(tuán)支部“推優(yōu)”工作的匯報(bào),幫助團(tuán)支部研究和解決“推優(yōu)”工作中遇到的問(wèn)題,提高他們做好“推優(yōu)”工作的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力
第十四條:各黨支部要把是否做好“推優(yōu)”工作分別作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容和考核黨支部發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。團(tuán)支部換屆后,應(yīng)及時(shí)做好“推優(yōu)”材料的交接工作 .
