公司職業(yè)病防治制度6篇

體系如何搭建

公司職業(yè)病防治制度的構建，首要任務是明確目標。我們要依據國家法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，設定預防、控制和減輕員工工作相關疾病的目標。這不僅關乎員工健康，也是企業(yè)社會責任的體現。

體系框架

制度框架應包含以下幾個核心部分：1) 員工健康評估機制，定期進行健康檢查；2) 工作環(huán)境安全標準，確保工作場所符合衛(wèi)生規(guī)定；3) 職業(yè)健康培訓計劃，提升員工自我防護意識；4) 疾病應急處理流程，確保及時有效的醫(yī)療援助；5) 病例追蹤與反饋系統(tǒng)，持續(xù)改進工作條件。

重要性和意義

職業(yè)病防治制度的重要性不容忽視。它能降低員工患病風險，提高工作效率，同時也有利于塑造企業(yè)關愛員工的良好形象，增強員工的歸屬感。而其意義在于，通過制度化管理，將健康保護融入日常運營，使企業(yè)長期受益。

制度格式

制度的格式應清晰明了，包括標題、正文和附件。標題要直接反映制度內容，如“xx公司職業(yè)病防治管理制度”。正文應詳細列出各項規(guī)定，使用簡潔、專業(yè)術語，確保理解無誤。附件可包含流程圖、表格等輔助材料，方便執(zhí)行。

在制定過程中，我們需注重細節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責任人，每項規(guī)定都具有可操作性。制度應定期審查更新，以適應企業(yè)變化和發(fā)展。只有這樣，我們的職業(yè)病防治制度才能真正發(fā)揮其應有的作用，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

公司職業(yè)病防治制度范文

第1篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為規(guī)范本公司安全生產職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作,提高職工職業(yè)安全健康素質,減少職業(yè)病危害,根據職業(yè)危害防治相關法律法規(guī),制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內容,納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃,與職工培訓工作同步實施。

二、公司根據上級行業(yè)管理部門的相關要求,通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學習活動等多種形式,定期進行安全生產職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質。

三、公司供熱站負責人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應培訓單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓,具備與自身從事生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力,并取得相關資格證書。

四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓,由公司職工安全培訓中心按照職工培訓計劃,作為職工年度安全培訓的重要內容進行培訓,其培訓流程按照職工安全培訓管理系列制度同步進行,其培訓學時上崗前職工不低于3學時,在崗職工每年不低于2個學時。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內容:

1、國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策、和相關法律法規(guī);

2、公司安全生產職業(yè)危害防治的相關規(guī)定、制度;

3、公司安全生產職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產職業(yè)危害防治基本知識(職業(yè)衛(wèi)生常識);

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第2篇 裝飾公司職業(yè)病防治與勞保用品管理制度

一、職業(yè)病防治措施

影響職業(yè)病的因素

（1）粉塵

（2）噪音

（3）油漆及揮發(fā)性溶劑

（一）粉塵、油漆、建筑垃圾應采取的措施

（1）遵守國家有關環(huán)保的法律法規(guī)，采取措施控制施工現場的各種粉塵廢棄物、噪音對環(huán)境的污染和危害。

（2）創(chuàng)造文明工地

1、施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的彩條布將現場四周圍起來，書寫文明創(chuàng)建標語。

2、施工現場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛），標明標識。

3、應時刻保持工程項目部現場臨時辦公室的整潔有序，各項管理制度齊全，崗位責任制，安全責任制，網絡計劃圖，施工平面圖，質量安全保證體系等懸掛上墻。各項制度的執(zhí)行及施工進度的推進情況用色控曲線標注，使其一目了然。

4、現場臨時倉庫內各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放，墻上懸掛材料管理制度，材料員職責。

5、施工人員入廁到就近的公共廁所。入廁后例行程序及時沖洗，以保持其干凈潔。

6、施工中采取措施控制粉塵。

7、對施工機械（如電鋸等）產生的噪音，采取有效措施按照有關環(huán)保部門的規(guī)定組織施工。

8、施工現場設一標牌、標明工程項目名稱，建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位及各單位在施工現場的代表人的姓名，開、竣工日期等。

9、施工現場的臨時用電設施必須符合規(guī)范和安全操作規(guī)程，施工現場主要管理人員在現場應佩帶胸卡。施工現場必須設有唯施工安全的夜間照明。

10、在施工現場設置的臨時生活設施符合通風、衛(wèi)生、照明等要求，職工的飲食供應符合飲食要求。保持整潔有序的用餐一半。

11、認真執(zhí)行國家有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī)，建立安全生產責任制，簽訂安全施工協議，加強規(guī)范化管理和安全教育，嚴格例行安全交底制度。使施工人員的安全意識牢記在心，杜絕安全隱患。

12、做好施工現場的安全保衛(wèi)工作。

13、建筑垃圾及時清運至有關部門指定的傾倒的地點，在接近工程移交時，及時拆除臨時設施，移交時做到現場整潔，窗明幾凈，地無污漬。

（二）噪音防治措施

1、方案

（1）制定現場文明施工的安全保衛(wèi)制度，包括工地安全保衛(wèi)制度、工地場容場貌管理制度，消防安全管理制度駐外施工人員行為準則（見附件）。

（2）加強工地保衛(wèi)工作。配備足夠的保衛(wèi)人員在工作時間及非工作時間以保護材料、設備、施工機械等項目，不受損壞或被盜。并提供足夠的看管和照明，以保障施工的安全及對第三者的保護，直至工程的移交工序完成為止。

同時，門閘安裝在所在出入口，并在非工作時間關上及鎖上，每個出入口在開放時任何時間內派有一至二名保安人員看守。

（3）不允許任何未經同意的來訪者在現場逗留，并備有一本來訪者登記薄，并為來訪者提供安全頭盔。來訪者進出現場只可利用一個進出口。

（4）除工程管理方，如業(yè)主、總承包方、設計、監(jiān)理公司等人員可自由進出施工現場外，其他工程分包商人員均需辦理工地出入卡，其他授權人員不允許到現場逗留，以防止材料的丟失，對半成品及成品的損壞或在工地上受到傷害等不測因素的發(fā)生。

（5）為便于保安人員履行職現，能辨別本公司施工人員與外單位人員，工地施工人員統(tǒng)一著裝（工作服）、工作卡、安全帽、缺一者均不得進入施工現場。

（6）工程管理方及其他分包商、總包商授權人員進入施工現場一律實行登記制，必須由項目經理部派員陪同，并備戴安全帽后方可進入現場。

（7）在工地發(fā)現異常情況，立即向工地總包方匯報，必要時報當地公安機關備案，并積極配合偵破。

2、防擾民措施

（1）首先注意施工現場的位置，以及了解附近房屋居民的情況，精心安排施工進度計劃及優(yōu)化施工方案，以對該等臨近房屋或道路引起最少的損害、噪音或任何其他的干擾和不便。

（2）項目經理部需精心組織，科學管理，合理安排施工流程，將噪聲大的施工項目安排在白天，并將噪聲大的設備進行防噪處理。

（3）現場工程指揮部要認真對待人為噪聲的發(fā)生，制定相關的施工管理制度，現場嚴禁出現人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現象。

（4）現場工程指揮部要充分認識到環(huán)保方面的擾民問題。在施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用垂直升降機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場專用道路要經常噴灑水，從而把粉塵污染擾民降低到最小限度。

（5）工程指揮部要認真制定有關行為擾民的問題。不允許在施工入口處進餐、交接班、接送人的車輛要在現場內停放，如工人衣潔不整，則不允許在休息時逛街，教育員工要時刻注意企業(yè)形象。

總之，項目經理部一定要嚴格遵守《中華人民共和國污染法》?！吨腥A人民共和國大氣污染法》，《鄭州市環(huán)境噪音管理條例》等有關法規(guī)文件，用上述文件指導我們的施工。

二、安保用品發(fā)放管理制度

1、在有粉塵的環(huán)境下施工必須佩戴防塵面具。

2、油漆工在施工前必須佩戴防毒面具。

3、電焊工在施工前必須佩戴墨鏡和手套。

4、所有勞動保護用品由各項目部負責在施工佩發(fā)。

5、各項目部在安排施工前根據人數到倉庫領取。

6、倉庫要管好勞動保護用品，對不合格或過期的及時檢查及時報廢。不足部門及時報計劃購進。

7、所有進入施工現場人員必須佩戴安全帽。

8、高空作業(yè)佩安全帶。

第3篇 勞動者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度

預防控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，有毒有害物質引起的職業(yè)病，對于堅持以人為本的科學發(fā)展觀，促進生產經營快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大的現實作用和長遠的意義。為增強勞動者自身健康及相關權益的自我保護能力、根據《職業(yè)病防治法》的有關璺定，結合礦實際，特制定勞動者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度。

一、勞動者應當學習、掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司制定的操作規(guī)程，正確使用，維護職業(yè)病防護設施及個人使用的防護用品發(fā)現職業(yè)危害事故隱患應當有組織、有程序地及時報告。

二、監(jiān)督、促使享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利的落實

1、享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利；

2、享有獲得職業(yè)健康、職業(yè)病診斷治療、康復等職業(yè)病防治服務的權利；

3、享有了解工作場所或者可能產生的職業(yè)病危害因素，后果和應為采取職業(yè)病防治措施的權利。

4、享有要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的防護設施和個人使用的職業(yè)防護用品，改善工作條件的權利；

5、享有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評，檢舉和控告的權利；

6、享有拒絕違章指揮和拒絕強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。

7、享有參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權利。

三、公司應當保障勞動者行使上述所列權力，因勞動者依法行使其正常權利而降低其工資，福利待遇或者解除，終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

四、勞動者經醫(yī)療衛(wèi)生機構體檢后，發(fā)現疑似職業(yè)病病人時（習慣成觀察對象），應當及時告知勞動者本人，應其知情引起重視，以便更好地做好自我保護。

五、勞動者調離我公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、應如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。

六、公司應積極創(chuàng)作條件，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的。勞動者，不斷提高勞動保護津貼標準和勞保用品質量。

七、公司禁止使用未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，加強女職工的特殊保護，在孕期、哺乳期不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

八、公司應當依法按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定，落實到職業(yè)病病人依法享有的工傷社會保險和獲得賠償的權利，以上監(jiān)督制度應在貫徹實施《職業(yè)病防治法》的實踐中不斷修改完善。

第4篇 某裝飾公司職業(yè)病防治與勞保用品管理制度

一、職業(yè)病防治措施

影響職業(yè)病的因素

(1)粉塵

(2)噪音

(3)油漆及揮發(fā)性溶劑

(一)粉塵、油漆、建筑垃圾應采取的措施

(1)遵守國家有關環(huán)保的法律法規(guī),采取措施控制施工現場的各種粉塵廢棄物、噪音對環(huán)境的污染和危害。

(2)創(chuàng)造文明工地

1、施工現場做封閉式施工,用高度不低于2m的彩條布將現場四周圍起來,書寫文明創(chuàng)建標語。

2、施工現場材料堆放整齊(散材成堆,型材成垛),標明標識。

3、應時刻保持工程項目部現場臨時辦公室的整潔有序,各項管理制度齊全,崗位責任制,安全責任制,網絡計劃圖,施工平面圖,質量安全保證體系等懸掛上墻。各項制度的執(zhí)行及施工進度的推進情況用色控曲線標注,使其一目了然。

4、現場臨時倉庫內各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛,小型材料上架存放,墻上懸掛材料管理制度,材料員職責。

5、施工人員入廁到就近的公共廁所。入廁后例行程序及時沖洗,以保持其干凈潔。

6、施工中采取措施控制粉塵。

7、對施工機械(如電鋸等)產生的噪音,采取有效措施按照有關環(huán)保部門的規(guī)定組織施工。

8、施工現場設一標牌、標明工程項目名稱,建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位及各單位在施工現場的代表人的姓名,開、竣工日期等。

9、施工現場的臨時用電設施必須符合規(guī)范和安全操作規(guī)程,施工現場主要管理人員在現場應佩帶胸卡。施工現場必須設有唯施工安全的夜間照明。

10、在施工現場設置的臨時生活設施符合通風、衛(wèi)生、照明等要求,職工的飲食供應符合飲食要求。保持整潔有序的用餐一半。

11、認真執(zhí)行國家有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī),建立安全生產責任制,簽訂安全施工協議,加強規(guī)范化管理和安全教育,嚴格例行安全交底制度。使施工人員的安全意識牢記在心,杜絕安全隱患。

12、做好施工現場的安全保衛(wèi)工作。

13、建筑垃圾及時清運至有關部門指定的傾倒的地點,在接近工程移交時,及時拆除臨時設施,移交時做到現場整潔,窗明幾凈,地無污漬。

(二)噪音防治措施

1、方案

(1)制定現場文明施工的安全保衛(wèi)制度,包括工地安全保衛(wèi)制度、工地場容場貌管理制度,消防安全管理制度駐外施工人員行為準則(見附件)。

(2)加強工地保衛(wèi)工作。配備足夠的保衛(wèi)人員在工作時間及非工作時間以保護材料、設備、施工機械等項目,不受損壞或被盜。并提供足夠的看管和照明,以保障施工的安全及對第三者的保護,直至工程的移交工序完成為止。

同時,門閘安裝在所在出入口,并在非工作時間關上及鎖上,每個出入口在開放時任何時間內派有一至二名保安人員看守。

(3)不允許任何未經同意的來訪者在現場逗留,并備有一本來訪者登記薄,并為來訪者提供安全頭盔。來訪者進出現場只可利用一個進出口。

(4)除工程管理方,如業(yè)主、總承包方、設計、監(jiān)理公司等人員可自由進出施工現場外,其他工程分包商人員均需辦理工地出入卡,其他授權人員不允許到現場逗留,以防止材料的丟失,對半成品及成品的損壞或在工地上受到傷害等不測因素的發(fā)生。

(5)為便于保安人員履行職現,能辨別本公司施工人員與外單位人員,工地施工人員統(tǒng)一著裝(工作服)、工作卡、安全帽、缺一者均不得進入施工現場。

(6)工程管理方及其他分包商、總包商授權人員進入施工現場一律實行登記制,必須由項目經理部派員陪同,并備戴安全帽后方可進入現場。

(7)在工地發(fā)現異常情況,立即向工地總包方匯報,必要時報當地公安機關備案,并積極配合偵破。

2、防擾民措施

(1)首先注意施工現場的位置,以及了解附近房屋居民的情況,精心安排施工進度計劃及優(yōu)化施工方案,以對該等臨近房屋或道路引起最少的損害、噪音或任何其他的干擾和不便。

(2)項目經理部需精心組織,科學管理,合理安排施工流程,將噪聲大的施工項目安排在白天,并將噪聲大的設備進行防噪處理。

(3)現場工程指揮部要認真對待人為噪聲的發(fā)生,制定相關的施工管理制度,現場嚴禁出現人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現象。

(4)現場工程指揮部要充分認識到環(huán)保方面的擾民問題。在施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置,清運垃圾必須使用噴灑后方可用垂直升降機或封閉專用垃圾道運輸,嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋,現場專用道路要經常噴灑水,從而把粉塵污染擾民降低到最小限度。

(5)工程指揮部要認真制定有關行為擾民的問題。不允許在施工入口處進餐、交接班、接送人的車輛要在現場內停放,如工人衣潔不整,則不允許在休息時逛街,教育員工要時刻注意企業(yè)形象。

總之,項目經理部一定要嚴格遵守《中華人民共和國污染法》?！吨腥A人民共和國大氣污染法》,《鄭州市環(huán)境噪音管理條例》等有關法規(guī)文件,用上述文件指導我們的施工。

二、安保用品發(fā)放管理制度

1、在有粉塵的環(huán)境下施工必須佩戴防塵面具。

2、油漆工在施工前必須佩戴防毒面具。

3、電焊工在施工前必須佩戴墨鏡和手套。

4、所有勞動保護用品由各項目部負責在施工佩發(fā)。

5、各項目部在安排施工前根據人數到倉庫領取。

6、倉庫要管好勞動保護用品,對不合格或過期的及時檢查及時報廢。不足部門及時報計劃購進。

7、所有進入施工現場人員必須佩戴安全帽。

8、高空作業(yè)佩安全帶。

第5篇 勞動者對公司職業(yè)病防治監(jiān)督制度

預防控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,有毒有害物質引起的職業(yè)病,對于堅持以人為本的科學發(fā)展觀,促進生產經營快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大的現實作用和長遠的意義。為增強勞動者自身健康及相關權益的自我保護能力、根據《職業(yè)病防治法》的有關璺定,結合礦實際,特制定勞動者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度。

一、勞動者應當學習、掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司制定的操作規(guī)程,正確使用,維護職業(yè)病防護設施及個人使用的防護用品發(fā)現職業(yè)危害事故隱患應當有組織、有程序地及時報告。

二、監(jiān)督、促使享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利的落實

1、享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利;

2、享有獲得職業(yè)健康、職業(yè)病診斷治療、康復等職業(yè)病防治服務的權利;

3、享有了解工作場所或者可能產生的職業(yè)病危害因素,后果和應為采取職業(yè)病防治措施的權利。

4、享有要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的防護設施和個人使用的職業(yè)防護用品,改善工作條件的權利;

5、享有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,檢舉和控告的權利;

6、享有拒絕違章指揮和拒絕強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。

7、享有參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權利。

三、公司應當保障勞動者行使上述所列權力,因勞動者依法行使其正常權利而降低其工資,福利待遇或者解除,終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。

四、勞動者經醫(yī)療衛(wèi)生機構體檢后,發(fā)現疑似職業(yè)病病人時(習慣成觀察對象),應當及時告知勞動者本人,應其知情引起重視,以便更好地做好自我保護。

五、勞動者調離我公司時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、應如實、無償提供,并在所提供的復印件上蓋章。

六、公司應積極創(chuàng)作條件,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的。勞動者,不斷提高勞動保護津貼標準和勞保用品質量。

七、公司禁止使用未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),加強女職工的特殊保護,在孕期、哺乳期不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

八、公司應當依法按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定,落實到職業(yè)病病人依法享有的工傷社會保險和獲得賠償的權利,以上監(jiān)督制度應在貫徹實施《職業(yè)病防治法》的實踐中不斷修改完善。

第6篇 某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為規(guī)范本公司安全生產職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作，提高職工職業(yè)安全健康素質，減少職業(yè)病危害，根據職業(yè)危害防治相關法律法規(guī)，制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內容，納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃，與職工培訓工作同步實施。

二、公司根據上級行業(yè)管理部門的相關要求，通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學習活動等多種形式，定期進行安全生產職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作，持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質。

三、公司供熱站負責人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應培訓單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓，具備與自身從事生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力，并取得相關資格證書。

四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓，由公司職工安全培訓中心按照職工培訓計劃，作為職工年度安全培訓的重要內容進行培訓，其培訓流程按照職工安全培訓管理系列制度同步進行，其培訓學時上崗前職工不低于3學時，在崗職工每年不低于2個學時。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內容：

1、國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策、和相關法律法規(guī)；

2、公司安全生產職業(yè)危害防治的相關規(guī)定、制度；

3、公司安全生產職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產職業(yè)危害防治基本知識（職業(yè)衛(wèi)生常識）；

4、職業(yè)危害典型事故案例。