有哪些制度
事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它們構(gòu)成了企業(yè)安全管理的核心環(huán)節(jié)，主要包括以下三個方面：
1. 事故報告：及時、準(zhǔn)確地記錄和上報發(fā)生的各類安全事故。
2. 調(diào)查處理：深入分析事故原因，制定并執(zhí)行糾正措施。
3. 統(tǒng)計制度：定期匯總事故數(shù)據(jù)，進(jìn)行趨勢分析，為預(yù)防策略提供依據(jù)。
內(nèi)容是什么
1. 事故報告：當(dāng)事故發(fā)生時，員工應(yīng)立即向上級和安全管理部門報告，包括事故時間、地點、涉及人員、初步影響及可能的原因。報告應(yīng)詳實無誤，以便快速響應(yīng)。
2. 調(diào)查處理：事故調(diào)查小組需全面收集證據(jù)，分析事故的直接和間接原因，識別管理漏洞。然后，制定針對性的改進(jìn)計劃，確保類似事故不再發(fā)生。
3. 統(tǒng)計制度：企業(yè)應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化的事故統(tǒng)計表格，記錄事故類型、頻率、損失等，通過數(shù)據(jù)分析找出事故高發(fā)區(qū)域或時段，為預(yù)防措施提供決策支持。
注意事項
1. 保持透明度：事故報告和調(diào)查過程中，應(yīng)保持公正透明，避免隱瞞或扭曲事實。
2. 保護(hù)隱私：在處理個人信息時，要遵守相關(guān)法規(guī)，保護(hù)涉事員工的隱私權(quán)。
3. 及時反饋：調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時向全體員工通報，增強(qiáng)安全意識，提高預(yù)防能力。
4. 持續(xù)改進(jìn)：事故統(tǒng)計結(jié)果應(yīng)作為持續(xù)改進(jìn)安全管理體系的依據(jù)，定期評估并調(diào)整安全政策。
5. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升員工的安全知識和應(yīng)對技能，降低事故風(fēng)險。
這些制度的實施需要全員參與，管理層需重視并支持，以確保企業(yè)安全文化的形成和維護(hù)。在實踐中，可能會遇到挑戰(zhàn)，但只要堅持原則，持續(xù)優(yōu)化，就能有效減少事故，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。
事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度范文
第1篇 事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度
一、凡發(fā)生與生產(chǎn)工作有關(guān)的輕傷事故、一般事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故，有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表，事故責(zé)任單位應(yīng)在8小時內(nèi)書面報告事故概況。
報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、簡要經(jīng)過、傷亡情況、損失程度、初步原因分析等。
生產(chǎn)部或法人代表接到除輕傷事故外的傷亡事故報告后，應(yīng)立即按規(guī)定報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并在24小時內(nèi)書面報告事故概況。
二、事故調(diào)查處理：
⑴輕傷事故，由法人代表召集安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
⑵除輕傷事故外的其它事故，均由上級安監(jiān)主管部門等組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
⑶調(diào)查組的職責(zé)和權(quán)利：
查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故性質(zhì)和責(zé)任者；向上級主管部門提交事故調(diào)查報告。
事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉。
⑷事故處理必須遵循“四不放過”的原則。對負(fù)有直接責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等責(zé)任人的處理按照《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》辦理。
⑸輕傷事故經(jīng)公司董事會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)結(jié)案，一般事故、重大事故、特大事故經(jīng)上級安監(jiān)主管等部門批準(zhǔn)結(jié)案。
三、事故發(fā)生后，生產(chǎn)部應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計，但外單位人員在公司內(nèi)發(fā)生的傷亡事故統(tǒng)計應(yīng)列入表外。建立完整的事故檔案。
第2篇 工傷事故報告和統(tǒng)計制度
第1條、公司所屬食堂、浴室、休息室、更衣室以及倒班宿舍、臨時休息室等場所發(fā)生傷亡事故，凡由于管理不善或安全防護(hù)設(shè)施不健全而造成的職工傷亡事故，都作為職工傷亡事故來報告和進(jìn)行統(tǒng)計。
第2條、職工乘坐本公司交通工具在外執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生交通事故，造成人員傷亡，不論交通部門是否報告統(tǒng)計，都作為職工傷亡事故來報告和進(jìn)行統(tǒng)計。
第3條、凡公司租賃的各種運輸車輛和聘任的司機(jī)，在執(zhí)行公司的任務(wù)時發(fā)生傷亡事故，也按本公司職工傷亡事故來報告和進(jìn)行統(tǒng)計。
第4條、停薪留職職工和已離退休的人員，又被聘用工作，若發(fā)生傷亡事故，在哪個企業(yè)就由哪個企業(yè)進(jìn)行報告和統(tǒng)計。
第5條、公司職工因違反勞動紀(jì)律而發(fā)生傷亡事故，凡在勞動過程中，或雖不在勞動過程中，但與企業(yè)設(shè)備有關(guān)的，都應(yīng)報告統(tǒng)計。
第6條、職工負(fù)傷后，在30天以內(nèi)死亡的（因醫(yī)療事故而死亡的除外，但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門的確認(rèn)），均按死亡事故來報告和進(jìn)行統(tǒng)計；超過30天死亡的，不再進(jìn)行補(bǔ)報和統(tǒng)計。
第7條、企業(yè)職工在勞動過程中因病導(dǎo)致受傷、死亡，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷和勞動安全監(jiān)察部門的調(diào)查，確認(rèn)系本人疾病造成的，則不按因工傷亡事故來報告和進(jìn)行統(tǒng)計。
第8條、分包單位在施工過程中發(fā)生傷亡事故，凡獨立核算的分包單位發(fā)生傷亡事故，由分包單位負(fù)責(zé)報告和統(tǒng)計；不是獨立核算的分包單位，由總承包單位負(fù)責(zé)報告和統(tǒng)計。
第9條、凡涉及兩個以上建筑企業(yè)交叉作業(yè)時發(fā)生的傷亡事故，由事故主要責(zé)任方負(fù)責(zé)報告和統(tǒng)計。若主要責(zé)任分不清的，暫由各企業(yè)自行統(tǒng)計各自的傷亡人數(shù)，但要注明發(fā)生事故的時間，地點，說明與哪一次事故為同一事故。
第3篇 工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時，應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進(jìn)行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。
第4篇 特種設(shè)備事故報告處理規(guī)定制度
1、為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作,制定本制度。
2、特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故,嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。
3、發(fā)生特種設(shè)備事故后,事故部門應(yīng)迅速向本科室領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科和單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的,由技術(shù)部按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報告。
、4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)”,“嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志,設(shè)人監(jiān)督等措施,保護(hù)好事故現(xiàn)場。
5、屬于一般損壞事故發(fā)生后,由院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科部以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生前設(shè)備狀況,事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況,以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析,確定事故責(zé)任,提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報告書。
6、屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故,應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。
7、發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行單位《事故管理制度》。
8、對造成員工傷亡事故或財產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門,按責(zé)任的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的規(guī)定處理。由人事部門或設(shè)備管理部門實施。
9、對造成員工重大傷亡事故或重大財產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
10、特種設(shè)備事故檔案資料,由設(shè)備科負(fù)責(zé)保存。
第5篇 深基坑作業(yè)事故報告與處置制度
㈠、安全事故的等級
根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故等級劃分為：
1、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
2、重大事故:造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3、較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
4、一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
㈡、安全事故報告制度
1、本項目的安全管理部門是廣珠鐵路有限責(zé)任公司，上級主管部門廣鐵集團(tuán)。
2、安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向指揮部負(fù)責(zé)人報告，項目部負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即按程序向總監(jiān)辦、廣珠鐵路有限責(zé)任公司報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生單位慨況；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措施；其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
4、安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報，不得故意破壞現(xiàn)場，不得阻礙調(diào)查工作的進(jìn)行。若發(fā)生上述情況，指揮部將給予嚴(yán)厲處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。
㈢、發(fā)生事故采取的措施
發(fā)生事故后，指揮部應(yīng)立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，盡量減少傷亡人數(shù)和財產(chǎn)損失。
1、事故發(fā)生初期，現(xiàn)場人員應(yīng)采取積極自救、互救措施，防止事故擴(kuò)大，指派專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)指揮人員及消防隊伍進(jìn)入事故現(xiàn)場。
2、相關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場后，立即了解現(xiàn)場情況及事故的性質(zhì)，確定警戒區(qū)域和事故應(yīng)急救援具體實施方案。
3、嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)。因搶救傷員，防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動現(xiàn)場時，必須及時做出標(biāo)志、攝影、拍照、詳細(xì)紀(jì)錄和繪制事故現(xiàn)場圖，并妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。
4、若進(jìn)出現(xiàn)場道路被損毀，事故發(fā)生所在地段工區(qū)應(yīng)當(dāng)盡快恢復(fù)被損的道路，提供搶險救災(zāi)物資和特種裝備，并請求相關(guān)單位盡快恢復(fù)水電、通迅等有關(guān)設(shè)施，保證搶險救災(zāi)工作順利開展。
5、在搶險救災(zāi)過程中緊急調(diào)用的物資、設(shè)備、人員和占用場地，任何人都不得阻攔或拒絕。
第6篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度
第一條事故報告制度
1. 現(xiàn)場發(fā)生生產(chǎn)安全重傷以上事故,事故工區(qū)于1小時內(nèi)報告工區(qū)項目部安質(zhì)部同時報告項目所在地的縣級以上政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,工區(qū)項目部在一小時內(nèi)報集團(tuán)公司。
2.施工現(xiàn)場一旦發(fā)生鐵路交通事故,應(yīng)當(dāng)立即報告鄰近鐵路車站、列車調(diào)度員或者公安機(jī)關(guān)及工區(qū)項目部安質(zhì)部。工區(qū)項目部接到報告后應(yīng)當(dāng)立即將事故情況報告事故發(fā)生地鐵路管理機(jī)構(gòu)同時報告集團(tuán)公司。
3.事故報告的內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;已經(jīng)采取的措施;其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
4. 項目負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5. 事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。
第二條事故調(diào)查處理制度
1. 事故發(fā)生后,工區(qū)和現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,并請目擊人或肇事見證人簽字。
2.事故調(diào)查由政府部門組織進(jìn)行。事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)項目和個人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,任何項目和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組依法進(jìn)行的事故調(diào)查工作。項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。
3.事故處理:集團(tuán)公司按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府的批復(fù),對本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的,依法移交司法部門處理。
4.事故調(diào)查處理原則:堅持“四不放過”的原則,即:事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、防范整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受教育不放過。
第7篇 煤礦事故報告調(diào)查處理制度
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,嚴(yán)肅事故
責(zé)任追究,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家法律、規(guī)范性文件和行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán)公司實際,特制定本制度。
第二條 本制度適用于集團(tuán)公司所屬控股煤礦。
第二章 事故報告第三條 報告程序
(一)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員要立即報告本單位調(diào)度室;
(二)調(diào)度室接到通知后,值班人員立即按程序報告值班領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員;
(三)單位主要負(fù)責(zé)人接到事故報告后,半小時內(nèi)必須報告二級公
司調(diào)度室,二級公司調(diào)度室當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)接報告后,立即報告集團(tuán)公司總調(diào)度室。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點(事故現(xiàn)場示意圖)、簡要經(jīng)過、傷亡情況(包括下落不明、涉險人數(shù))、初步估算的直接經(jīng)濟(jì)
損失、初步原因分析、已采取的措施等;
(四)發(fā)生事故的單位在報告事故同時由單位主要負(fù)責(zé)人迅速采取
一切必要措施,搶救涉險人員,防止事故擴(kuò)大,降低財產(chǎn)損失,保護(hù)好事故現(xiàn)場。
第三章 事故調(diào)查第四條 調(diào)查程序
(一)發(fā)生死亡事故,由集團(tuán)公司成立事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查
處理。
1、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件:
(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
(2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
2、事故調(diào)查組職責(zé):
(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)、類型和事故責(zé)任;
(3)提出事故處理意見和防范措施的建議;
(4)提交事故調(diào)查處理報告。
(二)事故報告應(yīng)包括事故單位概況、事故經(jīng)過、事故性質(zhì)、事故
類型、事故原因分析、事故責(zé)任劃分及對責(zé)任人的處理建議、事故防范和整改措施建議等內(nèi)容,并附相關(guān)資料(如事故現(xiàn)場示意圖、調(diào)查組名
單、人員傷亡情況表、直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)一表等)。
(三)事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起10日內(nèi)提交事故調(diào)查報告,特殊情況不得超過30日。
第四章 事故分析
第五條 事故分析、事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究程序
(一)基本原則
1、實事求是、客觀公平原則;
2、依法辦事、規(guī)范處罰原則;
3、懲前毖后、治病救人原則;
4、科學(xué)分析、超前防范原則。
(二)分析步驟
1、整理和閱讀調(diào)查材料;
2、按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析:
(1)事故發(fā)生地點;
(2)人員傷亡(受傷部位、傷亡人數(shù));
(3)起因物;
(4)致害物;
(5)致害原因;
(6)事故類型;
(7)事故原因,分為直接原因和間接原因
(三)確定事故的直接原因
直接原因是指直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài):
1、不安全行為包括:①錯誤操作、忽視安全、忽視警告;②造成安
全裝置實效;③使用不安全設(shè)備;④手工代替工具操作;⑤物品存放不當(dāng);⑥冒險進(jìn)入危險場所;⑦攀、坐不安全位置;⑧機(jī)器運轉(zhuǎn)時加油、
修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;⑨有分散注意力行為;⑩在起吊物下作業(yè)、停留;○11在必須使用個人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合中,忽視其使用;○12不安全裝束;○13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。
2、不安全狀態(tài)包括:(1)防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或缺陷;(2)
設(shè)備、設(shè)施、工具附件有缺陷;(3)個人防護(hù)用品缺少或有缺陷;(4)生產(chǎn)場所環(huán)境不良;(5)其他。
(四)確定事故的間接原因
間接原因主要包括:
1、技術(shù)和設(shè)計有缺陷;
2、沒有安全操作規(guī)程或不健全;
3、違反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律;
4、勞動組織不合理;
5、對現(xiàn)場缺乏檢查或指揮錯誤;
6、教育培訓(xùn)不夠、缺乏安全操作知識;
7、施救不當(dāng);
8、其他。
(五)事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。
直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。
間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。
事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要
責(zé)任者和一般責(zé)任者。
直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各
級管理人員,包括現(xiàn)場班組長、監(jiān)護(hù)人員、區(qū)隊(車間)管理人員、科室(處室)業(yè)務(wù)管理人員、礦(廠、處、公司)級領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)
任者。
主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對其直接管理或領(lǐng)導(dǎo)的工作不負(fù)責(zé)任,不履行
或不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接管理或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指
對下屬單位存在的重大問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力,以致于發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對造成的損失負(fù)一定的管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
第五章 事故處罰第六條 事故處罰
(一)煤礦(包括王家?guī)X煤業(yè),以下同)發(fā)生一起死亡1人安全責(zé)
任事故,給予煤礦董事長、黨委(或總支)書記、總經(jīng)理(礦長)、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副
礦長)記大過行政處分。
給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理罰款 0.5 萬元,安全副經(jīng)理罰款0.3萬元。
對黨委(或總支)書記的處分,按照黨政同責(zé)的要求,由上級黨組織按相應(yīng)程序辦理(下同)。
給予二級公司罰款100萬元。
(二)煤礦發(fā)生一起死亡2人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長、黨
委書記、總經(jīng)理(礦長)、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副礦長)降職處分。
給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理降職處分,安全副經(jīng)理記大過處分,二級公司經(jīng)理、黨委書記記過處分。
并給予每人罰款1~1.5萬元。
給予二級公司罰款200萬元。
(三)煤礦發(fā)生一起死亡3人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長、黨
委書記、總經(jīng)理(礦長)、負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)、安全副經(jīng)理(安全副礦長)撤職處分。
給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理撤職處分,安全副經(jīng)理降職處分,二級公司經(jīng)理、黨委書記記大過處分。
并給予每人罰款1.5~2萬元。
給予二級公司罰款300萬元。
(四)年度內(nèi)煤礦多次發(fā)生死亡事故從重對主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。
(五)煤礦發(fā)生重傷以下(含重傷)事故,由所在二級公司制定調(diào)查處理及處罰辦法,上報備案后執(zhí)行。
(六)阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)
查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人給予罰款0.3~0.5萬元或記大過、降職、撤職處分。
(七)直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的事故等級標(biāo)準(zhǔn)的,
按照對應(yīng)事故等級進(jìn)行調(diào)查處理。
第六章 附 則
第七條 各二級公司要依照本制度,結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
第八條 本制度解釋權(quán)屬晉能集團(tuán)有限公司。
第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時廢止執(zhí)行。附件:
第8篇 班組事故分析和報告制度
1、發(fā)生事故后，當(dāng)班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告，事故的時間、地點、原因及造成的損害，開展事故分析。
2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況，和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，做好追查的準(zhǔn)備。
3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當(dāng)事人員，當(dāng)班班長、當(dāng)班隊長、以及其他相關(guān)人員。
5、通過追查，詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細(xì)記錄。
7、事故原因分析清楚后，并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報追查結(jié)果。
8、 事故報告程序：發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責(zé)任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。
第9篇 生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度
一、目的：為保護(hù)員工人身安全，確保在意外情況發(fā)生時，搶救隊員和全體員工能有條不紊地按照應(yīng)急預(yù)案、迅速及時地?fù)尵葌麊T，最大限度地降低傷亡、傷害程度。
二、適用范圍：適用于公司所屬范圍內(nèi)及項目經(jīng)理部傷亡、傷害的應(yīng)急處理。
三、依據(jù)的文件：
《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》
《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序》
《建設(shè)工程安全條例條例》等
四、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案：
1、公司機(jī)關(guān)由安全部負(fù)責(zé)，項目部由項目經(jīng)理（或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人）和安全員負(fù)責(zé)組織成立義務(wù)搶救小組并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練防火知識，培訓(xùn)全體員工的安全防范意識及應(yīng)變和處理能力，每年進(jìn)行一次傷亡、傷害事故演習(xí)。
2、工傷事故發(fā)生后，需做到有組織處理，妥善處理被傷害對象，盡量養(yǎng)活傷害程度。
3、當(dāng)發(fā)生傷亡、傷害事故時，一般的磕、碰工傷類可采取自救，由當(dāng)事人報告工長，工長安排專人到最近的醫(yī)院進(jìn)行檢查治療。
4、當(dāng)發(fā)生食物中毒事故時除執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案外，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織搶救小組進(jìn)行搶救，在救護(hù)車到來之前，將中毒者抬到臨近道路的房間內(nèi)，采取必要的保護(hù)措施。
5、當(dāng)發(fā)生觸電事故時，依據(jù)自救原則，發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源，挑斷電線，對觸電者進(jìn)行人工呼吸搶救，如傷害嚴(yán)重，依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。
6、當(dāng)發(fā)生高出物品掉落、物體打擊、機(jī)械傷害時，依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害，將受傷害者抬至平坦處進(jìn)行處理，采取切實可行的醫(yī)療保護(hù)措施，以免傷勢加重，傷害嚴(yán)重的依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。
7、當(dāng)發(fā)生坍塌事故時，依據(jù)自救原則，先組織人力進(jìn)行搶救，搶救時不能使用工具，只能人為用手搬、扒、刨，以免二次傷害，傷害嚴(yán)重的依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。
8、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時，依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。
（1）最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進(jìn)行呼叫并立即報告項目經(jīng)理（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）。（2）項目經(jīng)理（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）作為總指揮，進(jìn)行搶救。（3）安全員撥打120急救電話，詳細(xì)說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名，并派專人接車。（4）如醫(yī)院較近，馬上送醫(yī)院搶救，以縮短時間減少傷害程度。（5）總指揮負(fù)責(zé)組織人員保護(hù)事故現(xiàn)場，并以最快捷的方式上報公司安保部。（6）依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的預(yù)防措施不放過”的原則，進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，找出問題根源，總結(jié)經(jīng)驗。（7）對應(yīng)急場所的工作人員和廣大員工進(jìn)行安全教育，吸取教訓(xùn)。（8）依據(jù)分析結(jié)果制定預(yù)防和改進(jìn)措施。
五、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的一般程序及基本要求
1、相關(guān)職能處室接事故報告后，應(yīng)立即向分管局長或局長匯報，并以最快速度趕赴事故現(xiàn)場，在核清事故類別、事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡及主要原因情況下，及時通知法規(guī)信息處。同時填寫《立案審批表》（一式兩份，職能處室自存一份，一份轉(zhuǎn)法規(guī)信息處），由處室主要負(fù)責(zé)人簽署審核意見，分管局長或局長簽署審批意見。
2、由法規(guī)信息處填寫“事故快報”，經(jīng)分管局長或局長簽字后，報市委、市政府和省安監(jiān)局。“事故快報”自事故發(fā)生時24小時內(nèi)報出。
3、組織事故調(diào)查組開展調(diào)查，事故調(diào)查組由安監(jiān)局組織牽頭，安監(jiān)、監(jiān)察、公安、工會和有關(guān)主管部門的人員組成，必要時可邀請有關(guān)專家參加。1人死亡事故由相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人任調(diào)查組組長，2人死亡事故由分管局長任調(diào)查組組長。
4、事故調(diào)查組認(rèn)真開展調(diào)查取證。調(diào)查時統(tǒng)一使用《調(diào)查詢問筆錄》文書。
5、事故調(diào)查組在查清事故原因、查明事故性質(zhì)和責(zé)任的基礎(chǔ)上撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
⑴事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況；
⑵事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況；
⑶事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；
⑷事故責(zé)任的劃分以及對責(zé)任者的處理建議；
⑸事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的防范措施建議；
⑹其它應(yīng)當(dāng)報告的事項。
事故調(diào)查報告經(jīng)調(diào)查組全體成員討論通過、并由調(diào)查組成員在調(diào)查報告上簽字。事故調(diào)查報告自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成，特殊情況下經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長30日。
6、事故調(diào)查報告形成后，職能處室應(yīng)及時下達(dá)《行政處罰意見意見告知書》（一式兩份，職能處室自存一份，事故責(zé)任單位一份），并告知事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人對事故調(diào)查處理所作行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)，及依法享有的陳述和申辯權(quán)利。對事故責(zé)任單位提出的有關(guān)事實、理由和依據(jù)方面的不同意見，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，成立的應(yīng)當(dāng)采納。
六、嚴(yán)肅事故調(diào)查處理紀(jì)律。在事故調(diào)查過程中，調(diào)查取證時應(yīng)有2名以上調(diào)查人員在場，不得單獨與事故責(zé)任單位接觸；不得作事故處理意見表態(tài)。對要求事故責(zé)任單位提供的相關(guān)資料，應(yīng)一次性列出書面清單，特殊情況下，可補(bǔ)充一次，杜絕隨意性。在對事故未作處理決定前，不得向事故責(zé)任單位泄露事故處理意見。
第10篇 建筑工程生產(chǎn)安全事故報告處理制度
為加強(qiáng)對工傷事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
1、 必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。
2、 事故發(fā)生后，應(yīng)按照事故的等級劃分；造成3人以下死亡的，或造成3人（含）以上10人以下重傷的，或造成100萬元（含）以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的，為一般事故；造成3人以上10人以下死亡的，或造成10人（含）以上50人以下重傷的，或造成1000萬元（含）以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的，為較大事故；造成10人以上30人以下死亡的，或造成50人（含）以上100人以下重傷的，或造成5000萬元（含）以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的，為重大事故；造成30人以上死亡的，或造成100人（含）以上重傷的，或造成1億元（含）以上直接經(jīng)濟(jì)損失的，為特別重大事故。
3、 發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門，并保護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。對于重傷死亡事故，必須以最快的速度上報公司，公司須在事故發(fā)生后的半小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關(guān)部門。
4、 直管項目發(fā)生輕傷事故的，勞務(wù)公司和直管項目部共同對事故進(jìn)行檢查處理；非直管項目發(fā)生輕傷事故的，由所在單位安全職能部門同其它相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團(tuán)公司工程管理部。
5、 重傷事故由公司工程管理部會同其他有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報上級主管部門。
6、 死亡事故由上級主管單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組，集團(tuán)公司有關(guān)部門配合進(jìn)行調(diào)查分析和處理。
7、 事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則（原因不查清不放過，不采取改進(jìn)措施不放過，責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過）。
8、 傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。
9、 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，集團(tuán)公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2023年5月15日
第11篇 工程質(zhì)量安全事故報告和處理制度
1、工程質(zhì)量(安全)事故包括：
(1)工程建設(shè)過程中發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故；
(2)由于勘察、設(shè)計、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣，而在交付使用后發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故；
(3)因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，而需加固補(bǔ)強(qiáng)、返工或報廢，且經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到質(zhì)量事故級別的。
2、重大質(zhì)量(安全)事故按相關(guān)法規(guī)監(jiān)督站參與處理，一般工程質(zhì)量(安全)事故由在監(jiān)的監(jiān)督站處理。
3、監(jiān)督站參與處理質(zhì)量(安全)事故的主要職責(zé)：
(1)責(zé)成事故發(fā)生單位立即向監(jiān)督站報告；
(2)督促事故發(fā)生單位按規(guī)定及時向上級主管部門報告；
(3)督促事故發(fā)生單位嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場；
(4)對發(fā)生事故的工程提請建設(shè)行政主管部門發(fā)出停工通知；
(5)參與事故發(fā)生單位及各級主管部門組織的事故調(diào)查；
(6)督促事故發(fā)生單位在事故處理完畢后按規(guī)定時限寫出事故處理報告并報各級主管部門和監(jiān)督站；
(7)按有關(guān)規(guī)定編寫事故調(diào)查報告，并向主管部門提出處理的建議。
4、受監(jiān)工程發(fā)生工程質(zhì)量(安全)事故后，應(yīng)立即向上級主管部門報告。
5、重大質(zhì)量(安全)事故處理完畢后應(yīng)及時將事故報告及有關(guān)資料整理，經(jīng)站長審核后歸檔。
6、監(jiān)督科應(yīng)定期對受監(jiān)的工程質(zhì)量(安全)事故進(jìn)行統(tǒng)計歸類，寫出文字分析資料，并歸入監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案。
第12篇 事故調(diào)查分析報告及處理制度
一、? 目的
為規(guī)范對事故/事件的報告、調(diào)查分析與處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，降低或消除對本公司員工及相關(guān)人員的傷害，防止類似事故再次發(fā)生，特制定本制度。
二、 范圍
本制度適用于本公司對生產(chǎn)事故/事件的報告、調(diào)查和處理。
三、 引用標(biāo)準(zhǔn)
《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》
四、術(shù)語和定義
(一)?事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。
(二)?安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。
(三)?事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
五、職責(zé)
一、?工廠總監(jiān)負(fù)責(zé)參與組織各類事故的調(diào)查、處理工作。
二、?安全主任負(fù)責(zé)組織制定、修訂事故報告及處理制度，并參與事故/事件的調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計上報工作。
三、?事故部門參與事故/事件調(diào)查分析工作，每個員工對發(fā)生事故應(yīng)及時報告和參與事故處理，并配合事故調(diào)查工作。
六、 事故分級
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》，事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：
1.特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
七、事故報告
（一）一旦發(fā)生事故，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告本部門主管或本單位主要負(fù)責(zé)人，緊
急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。
（二）各級負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過24小時。其中：輕傷事故,由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告廠長，再由廠長向街道企業(yè)主管部門、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門報告。事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，如有人員受傷，立即送醫(yī)院。
（三）對待事故報告必須嚴(yán)肅認(rèn)真，填寫時要內(nèi)容仔細(xì)、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準(zhǔn)確，如事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報者，應(yīng)事先說明原因。事故報告的內(nèi)容包括：
1）事故發(fā)生的時間、地點、單位。
2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計。
3）事故發(fā)生原因的初步判斷
4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況
5）事故報告單位、報告人。
八、事故調(diào)查
發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人和廠員工未受到教育不放過，事故沒有制定防范措施不放過，事故責(zé)任人沒有受到處理不放過。
（一）事故調(diào)查的要求
1、事故的調(diào)查處理工作必須堅持事實求是尊重科學(xué)的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。
2、發(fā)生事故后，應(yīng)由行政部門組織召開事故分析會對事故的調(diào)查和分析，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，并對事故責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
3、事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)文件、資料，???? 有關(guān)部門和個人不得拒絕，事故調(diào)查的內(nèi)容如下：
（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；
（2）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；
（3）提出對事故責(zé)任者的處理建議；
（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；
（5）提交事故調(diào)查報告。
（二）事故原因調(diào)查
事故原因分為直接原因和間接原因。
1、直接原因：人的不安全行為和機(jī)構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。
2、間接原因：技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題；教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識；勞動組織不合理；對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤；沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。
九、事故責(zé)任劃分及事故處理
（一）?事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照安全責(zé)任制進(jìn)行分析，責(zé)任事故的劃分依據(jù)具體內(nèi)容如下：
1、?由于規(guī)章制度不健全，由安全主任或本部門主管人員負(fù)責(zé)；已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，部門主管人員不頒發(fā)或不組織實施的，由部門主管人員負(fù)責(zé)。
2、?設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負(fù)責(zé)；在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補(bǔ)而沒采取的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。
3、?操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)才能獨立操作。在學(xué)徒培訓(xùn)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作、頂崗替崗必須經(jīng)車間或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，指定師傅監(jiān)護(hù)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任；不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成責(zé)任事故，由本人負(fù)責(zé)。
發(fā)生違章事故，由違章者負(fù)責(zé)。因本人違章發(fā)生事故，由操作者本人負(fù)主要責(zé)任。
4、?因管理不善，紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重，發(fā)生重大事故時，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、?對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延的部門和個人，要從嚴(yán)處理。
（二）一起事故涉及各方面責(zé)任時，則分清主次輕重，分別予以追究。按照《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，提出防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見。
（三）根據(jù)事故原因調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定的結(jié)果,事故部門負(fù)責(zé)人提出事故初步處理意見后應(yīng)交安全主任審核,安全主任根據(jù)規(guī)章制度可提出進(jìn)一步的處理意見,最終交工廠總監(jiān)審批。
（四）安全主任或事故部門負(fù)責(zé)人對事故處理意見提出的安全預(yù)防措施實施情況進(jìn)情況上報工廠總監(jiān),并由工廠總監(jiān)確定進(jìn)一步的措施。
（五）對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的部門和個人，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。對防止和搶救事故有功的部門和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。
（六）安全主任負(fù)責(zé)建立事故檔案，對各類事故進(jìn)行統(tǒng)計上報，對所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報告書應(yīng)妥善保管,備案存檔。
十、 支持文件
《安全生產(chǎn)考核及獎懲管理制度》
十一、附件
《安全（工傷）事故報告表 》
《安全（工傷）調(diào)查處理分析表 》
《火災(zāi)事故報告處理表》
《工傷事故處理流程圖 》
《工傷事故統(tǒng)計表》
第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)理差錯事故登記報告處理制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理差錯事故登記報告處理制度
(一)各科室均應(yīng)建立差錯事故登記本。由本人及時登記所發(fā)生的差錯事故的經(jīng)過、原因、后果。護(hù)士長經(jīng)常檢查,定期組織討論,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
(二)發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故后應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,盡可能減輕病人痛苦或不良后果,并應(yīng)立即向科主任、上級醫(yī)師或護(hù)士長報告,同時應(yīng)報告護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo),對重大事故、應(yīng)做好善后工作。
(三)發(fā)生事故差錯的有關(guān)各種記錄、化驗及造成事故的藥品、器械均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留病人的標(biāo)本,以備鑒定、研究之用。
(四)發(fā)生差錯和事故,科內(nèi)應(yīng)及時組織討論、分析原因,分清性質(zhì),明確責(zé)任,24小時內(nèi)口頭報告醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部,48小時交書面報告。
(五)對已發(fā)生的差錯事故根據(jù)情況,應(yīng)嚴(yán)肅處理給予處罰。對發(fā)生差錯事故的部門或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或其他人發(fā)現(xiàn)時,須按情節(jié)從重給予處罰。
(六)護(hù)理部應(yīng)定期組織護(hù)士長分析事故差錯發(fā)生的原因,并提出防范措施。
第14篇 雷電災(zāi)害事故報告制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)防雷安全設(shè)備管理的法規(guī)政策，按規(guī)定程序投入使用，并定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、保養(yǎng)，保證安全可靠
二、對事故隱患及時進(jìn)行治理，一時難予治理的，要采取防范監(jiān)護(hù)措施，同時要積極防止新的隱患形成。
三、防雷使用和重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯?、建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報上級安委會辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和氣象部門備案。
四、防雷使用發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須立即組織搶救，按規(guī)定立即向上級安委會和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理及氣象部門報告，不拖延隱瞞，不在事故調(diào)查處理期間擅離職守或私自處理。
五、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或單位負(fù)責(zé)人報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
第15篇 事故統(tǒng)計報告制度范本
1、各單位如發(fā)生工傷事故和非傷亡事故,必須在半個小時內(nèi)將事故基本情況上報公司安全生產(chǎn)部。
2、礦屬各單位如發(fā)生輕傷事故,由礦井安監(jiān)科組織調(diào)查、分析,兩日內(nèi)將事故報告送安全生產(chǎn)部。
3、各單位發(fā)生重傷事故由主管副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、工會、人勞職能部室對事故進(jìn)行調(diào)查、分析后,1天內(nèi)將事故報告送安全生產(chǎn)部。
4、如發(fā)生死亡事故,首先保護(hù)好現(xiàn)場,報上級部門組織調(diào)查處理。
5、礦井每月根據(jù)事故情況,統(tǒng)計登記、造表報安全生產(chǎn)部。
6、如隱瞞事故,對事故單位責(zé)任人加倍罰款,并追究其責(zé)任,造成后果的,由事故單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第16篇 事故報告及調(diào)查處理制度
1、傷亡事故、行車事故、火災(zāi)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即將發(fā)生事故的單位、時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡和財產(chǎn)損失、應(yīng)急方案及初步原因等，直接或逐級報告公司調(diào)度和安全質(zhì)量監(jiān)察部。
2、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。為搶救人員或恢復(fù)生產(chǎn)，必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做好標(biāo)志，采取攝像、攝影、繪圖等方法記錄事故現(xiàn)場原貌，妥善保存重要痕跡、證物等。
3、事故調(diào)查
（1）、事故發(fā)生后，作業(yè)隊?wèi)?yīng)積極協(xié)助公司等上級有關(guān)部門嚴(yán)格按“四不放過”原則查清事故的原因和責(zé)任，提供事故的有關(guān)證據(jù)、證詞證言，制定并落實事故預(yù)防措施。
（2）、作業(yè)隊?wèi)?yīng)極時協(xié)助調(diào)查組提出事故調(diào)查報告和有關(guān)報表。
（3）、急性中毒事故的調(diào)查可同時參照《 鐵路急性職業(yè)中毒調(diào)查處理規(guī)程》（tb／t2320－92）辦理。
4、事故處理結(jié)案
（1）、輕傷事故由作業(yè)隊5日內(nèi)提出調(diào)查報告和處理意見，報公司批復(fù)結(jié)案。
（2）、重傷及以上人身傷害事故、行車事故、火災(zāi)事故按上級有關(guān)規(guī)定辦理。
第17篇 班組事故分析和報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報，隱瞞私自處理的，責(zé)任人進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班，隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認(rèn)真對發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查，依照“四不放過”的原則，責(zé)任到人，不認(rèn)真召開追查會或責(zé)任落實不清的，給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責(zé)任依照具體情況進(jìn)行落實，必須責(zé)任到人，對事故追查、處理情況進(jìn)行通報，讓職工從中吸取事故教訓(xùn)，各隊認(rèn)真學(xué)習(xí)，不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后，必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果，重新進(jìn)行獎懲。
第18篇 工地項目生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度
一、工傷事故的分類
1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;3、傷亡事故:指一次死亡1~2人的事故;4、重大傷亡事故:指一次死亡3~9人(含3人)的事故;5、特大傷亡事故:指一次死亡10人以上30人以下(含10人)的事故;6、特別重大傷亡事故:指一次死亡30人以上(含30人)的事故。
二、事故的上報
1、發(fā)生工傷事故后。負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即報至工程部和公司主管領(lǐng)導(dǎo)。2、主管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后立即按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)管理部門如實報告事故情況。
三、事故的調(diào)查
1、事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,擬定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;2、發(fā)生事故后首先要搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴(kuò)大而需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標(biāo)志或有詳細(xì)記錄。對事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?、公安、安監(jiān)等部門同意方可進(jìn)行。
3、按照事故類型分級進(jìn)行處理
(1)輕傷事故:由工程部領(lǐng)導(dǎo)指定人員進(jìn)行調(diào)查。(2)重傷事故:由公司組織人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。(3)發(fā)生死亡事故,上報安全生產(chǎn)管理部門,并由安全生產(chǎn)管理部門調(diào)查處理。
4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中認(rèn)真落實事故處理的“四不放過”原則,即事故的原因和責(zé)任,調(diào)查分析不清不放過;對事故的直接責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任者沒有嚴(yán)格審查、處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有制定有效防范措施和措施不落實不放過。
5、在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故;
(1)責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;(2)非責(zé)任事故:指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;(3)破壞性事故;指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。
6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)情況和事故經(jīng)過;進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故原因分析;提出防范措施;責(zé)任分析;提出事故責(zé)任人員處理意見;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。
7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:
(1)事故發(fā)生的時間、(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;(2)受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度;(3)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別;(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失;(5)發(fā)生事故時,受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互的聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備操作參數(shù)(如壓力、溫度)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反應(yīng)和征兆、發(fā)生異?，F(xiàn)象的判斷和處理;(6)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等。(7)安全管理方面:有無崗位安全操作規(guī)程;安全教育;安全檢查、安全活動情況;有無防止事故的安全措施及管理辦法等;(8)施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎要求、施工設(shè)計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排。有無技術(shù)交底等。
8、事故發(fā)生后,所在項目部門必須做到:
(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大;(2)重傷及以上事故要認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場,不得人為的破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得恢復(fù)現(xiàn)場。
四、分析事故原因
發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的原因。工傷事故發(fā)生的原因很復(fù)雜,涉及面廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的原因造成的,具體有以下幾個方面的原因:
1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律;2、缺乏基本的安全生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力;3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作;4、 工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石、施工梯不符合要求等);5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理;6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全;7、防護(hù)、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;8、設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉(zhuǎn);9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當(dāng);10、安全檢查制度不嚴(yán),對不安全因素和查出的問題整改不力;11、其他原因:如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和檢測手段所限,無法預(yù)料和控制的突然災(zāi)害事故造成人員傷亡。
五、事故責(zé)任分析
在查清工傷事故情況,分析事故原因(找到事故的直接原因和間接原因)后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析。對事故發(fā)生的責(zé)任人在以教育為主的同時要分清事故的直接責(zé)任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、一定責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度,分別給予行政處分,直至追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處理、處分意見確定后,向上級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。
1、確定事故責(zé)任的原則:
(1)因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計者負(fù)責(zé);(2)因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé);(3)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴(yán)重后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé);(4)因施工、檢修大施工組織設(shè)計及安全措施不健全或針對性、可靠性而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由施工組織者負(fù)責(zé);(5)因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負(fù)責(zé);(6)已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);(7)因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂操作安全知識而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé);(8)指派無特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負(fù)責(zé);(9)因缺少安全防護(hù)裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設(shè)備管理者負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故,由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé);缺少安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);(10)對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,班組能夠解決但未及時解決而造成的事故,由班組長負(fù)責(zé);班組無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未解決而造成事故的由延誤部門負(fù)責(zé)。
3、凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:
(1)工人沒有經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作,而發(fā)生工傷事故的;(2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的。(3)安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;(4)設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷,造成工傷事故的;(5)在施工,檢修項目安排上,在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的;(6)對事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;(7)違章指揮,強(qiáng)令或親自冒險操作造成工傷事故的;(8)由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的。
4、有下列情形之一時應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:
(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;(2)由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;(3)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕工傷事故的;(4)由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備造成的工傷事故的;(5)超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的,不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票而造成工傷事故的。
5、有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:
(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的;(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相、弄虛作假,甚至嫁禍于他人的;(3)事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;(4)發(fā)生事故后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的;(6)事故發(fā)生后,故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。
六、事故的建檔與統(tǒng)計
1、事故發(fā)生后,有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,發(fā)生事故的部門制定并落實了改進(jìn)措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。
2、結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入安全科檔案,并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1)職工傷亡事故登記表;(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;(4)直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)資料;(5)技術(shù)鑒定和試驗報告;(6)物證、人證調(diào)查資料;(7)事故責(zé)任者的自述材料;(8)醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;(10)受處分人員的檢查資料;(11)事故調(diào)查分析會議記錄;(12)有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。
3、質(zhì)安部對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計分析方法進(jìn)行事故統(tǒng)計,建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計分析檔案材料。
第19篇 地質(zhì)工程公司生產(chǎn)安全事故報告處理制度
一、為保證工傷事故及時報告，順利調(diào)查，維護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命安全，防止事故的再次發(fā)生，根據(jù)建設(shè)部第三號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》，制定本辦法。
二、本辦法所稱工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。
三、因工傷亡事故發(fā)生后，事故單位必須以最快的方式向總公司報告，10小時之內(nèi)向總公司提交傷亡事故的快報，主要內(nèi)容如下：
1.事故發(fā)生的時間、地點、工程項目；
2.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；
3.事故發(fā)生原因的初步判斷；
4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
公司必須在24小時之內(nèi)（四級以上重大事故）報上級行政主管部門。
四、事故發(fā)生后，事故單位嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。為搶救人員疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照和錄像。
五、公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應(yīng)立即組織事故調(diào)查組，調(diào)查組由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、工會、安全、技術(shù)等部門人員構(gòu)成。其主要職責(zé)：
1.組織技術(shù)鑒定；
2.查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
3.查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任人；
4.提出事故處理意見及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議；
5.提出對事故責(zé)任者的處理建議。
屬四級以上的重大事故調(diào)查，公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調(diào)查組工作，做到事故單位和個人不得拒絕和隱瞞事故真實情況；任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組工作。
六、事故單位按規(guī)定，填寫事故報表并及時報總公司安全科。事故處理完畢后，總公司將事故處理報告，按規(guī)定上報。
七、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的故意破壞現(xiàn)場的，阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的，無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查詢問和提供事故情況的，公司將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、對造成重大事故的責(zé)任者，公司將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第20篇 施工工傷事故報告與調(diào)查處理制度
工程施工工傷事故報告與調(diào)查處理制度
1、工傷事故報告與調(diào)查處理依據(jù):國務(wù)院(1991)75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號令(工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》、建設(shè)部(1994)4號《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》。
2、項目部工傷事故報告與調(diào)查處理制度由項目經(jīng)理審批后實施。
3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場。
4、項目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時內(nèi)將事故情況用多種方法報公司經(jīng)理,項目經(jīng)理部在12小時內(nèi)將事故報表和事故報告書上報公司。
5、發(fā)生的安全事故,必須及時上報。不得隱瞞不報、遲報、隱瞞篡改事實、破壞現(xiàn)場。否則將會受到法律制裁。項目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按四不放過。項目部無權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。
