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有哪些制度
事故報告制度，顧名思義，是企業(yè)中用于記錄和處理各種安全事故的規(guī)程，包括已發(fā)生的事故和潛在的未遂事件。它主要包括以下幾個方面：
1. 已發(fā)生事故報告：涉及員工受傷、設(shè)備損壞或生產(chǎn)中斷等實際發(fā)生的事故。
2. 未遂事故報告：即使沒有造成實質(zhì)性損失，但有可能導(dǎo)致事故的情況，如險情、故障或接近發(fā)生的事故。
3. 不安全行為或狀態(tài)報告：記錄可能引發(fā)事故的行為模式或工作環(huán)境中的安全隱患。
內(nèi)容是什么
事故報告制度的核心內(nèi)容是確保及時、準(zhǔn)確地收集和分析信息，以便采取預(yù)防措施。具體包括：
1. 報告流程：明確事故發(fā)生后如何立即上報，包括報告人、接收人、報告方式和時限。
2. 信息記錄：詳細記錄事故的經(jīng)過、原因、影響和采取的初步應(yīng)對措施，同時收集現(xiàn)場證據(jù)。
3. 分析評估：對事故進行深入分析，找出根本原因，評估風(fēng)險并制定改進措施。
4. 跟蹤反饋：對實施的改進措施進行跟蹤，確保問題得到解決，并防止類似事故再次發(fā)生。
5. 培訓(xùn)與教育：利用事故案例進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。
注意事項
1. 保持透明：鼓勵員工積極報告，避免因擔(dān)心懲罰而隱瞞事故。
2. 保護隱私：在收集和分享事故信息時，尊重個人隱私，避免泄露敏感信息。
3. 客觀公正：分析事故時，要基于事實，避免主觀臆斷或偏見。
4. 及時響應(yīng)：對于未遂事故，同樣要迅速處理，以防演變成嚴(yán)重事故。
5. 持續(xù)改進：定期審查和更新事故報告制度，確保其適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。
實施有效的事故報告制度，不僅能幫助企業(yè)預(yù)防事故，還能提升整體安全管理，營造安全的工作環(huán)境。務(wù)必重視這一制度，將其融入日常運營中，讓安全成為企業(yè)文化的一部分。
事故報告制度含未遂范文
第1篇 事故報告制度含未遂
第1條 為了貫徹國家和電力部門相關(guān)規(guī)程制度,保證安全事故的調(diào)查工作順利進行,制定本規(guī)定。
第2條 本規(guī)定所稱安全事故,是指造成人身傷亡或者經(jīng)濟損失及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。
第3條 本規(guī)定適用于安全事故調(diào)查,但國家法律、法規(guī)已有規(guī)定的除外。
第4條 安全事故的調(diào)查工作,必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
第5條 公司任何單位或個人不得非法干預(yù)安全事故的調(diào)查工作。
第6條 安全事故發(fā)生后,事故發(fā)生地的工程項目部或有關(guān)部門必須嚴(yán)格保護現(xiàn)場。
第7條 安全事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后,必須做到:
7.1立即將所發(fā)生安全事故情況,報告上級領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會。
7.2 在24小時內(nèi)寫出事故報告,報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)委員會。
第8條 安全事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
8.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;
8.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;
8.3事故發(fā)生原因的初步判斷;
8.4事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
8.5事故報告單位。
第9條 公司安委會得知發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即派人趕赴事故現(xiàn)場,負責(zé)事故現(xiàn)場的保護和收集證據(jù)的工作。
第10條 公司安委會負責(zé)組織有關(guān)部門參加安全事故現(xiàn)場勘查工作。
第11條 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡。
第12條 重大安全事故,應(yīng)在24小時內(nèi)及時上報上級安檢部門。
第13條 安全事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
13.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
13.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
第14條 事故調(diào)查安全查組的職責(zé)如下:
14.1查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;
14.2查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
14.3提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
14.4提出事故責(zé)任者的處理建議;
14.5檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實;
14.6寫出事故調(diào)查報告。
第15條 調(diào)查組代表公司,有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況并索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。
第16條 公司任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第17條 安全事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后,應(yīng)當(dāng)報送安委會主任。經(jīng)主任同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。
第18條 違反本規(guī)定,有下列行為之一者,安委會對有關(guān)人員給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任;
18.1已發(fā)生的特大事故隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限的;
18..2故意破壞事故現(xiàn)場的;
18.3阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的;
18.4無正當(dāng)理由,拒絕接受安全事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。
第19條 安全事故調(diào)查組成員有下列行為之一者,由有關(guān)部門給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任
19.1對調(diào)查工作負責(zé)任,致使調(diào)查工作有重大疏漏的;
19.2索賄受賄、包庇事故責(zé)任或借機打擊報復(fù)的。
第20條 安全事故的處理,由公司安委會負責(zé);安委會認為應(yīng)當(dāng)由上級處理的特大事故,應(yīng)及時上報上級。
第21條 本規(guī)定由公司安委會負責(zé)解釋。
第2篇 特種設(shè)備事故報告處理規(guī)定制度
1、為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作,制定本制度。
2、特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故,嚴(yán)重損壞事故和一般損壞事故。
3、發(fā)生特種設(shè)備事故后,事故部門應(yīng)迅速向本科室領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科和單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告。如屬于嚴(yán)重損壞事故、爆炸事故的,由技術(shù)部按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報告。
、4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)”,“嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志,設(shè)人監(jiān)督等措施,保護好事故現(xiàn)場。
5、屬于一般損壞事故發(fā)生后,由院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科部以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生前設(shè)備狀況,事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟損失情況,以及事故原因和性質(zhì)等進行調(diào)查分析,確定事故責(zé)任,提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報告書。
6、屬于嚴(yán)重損壞事故、爆炸事故,應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。
7、發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行單位《事故管理制度》。
8、對造成員工傷亡事故或財產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門,按責(zé)任的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的規(guī)定處理。由人事部門或設(shè)備管理部門實施。
9、對造成員工重大傷亡事故或重大財產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
10、特種設(shè)備事故檔案資料,由設(shè)備科負責(zé)保存。
第3篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重大醫(yī)療過失行為醫(yī)療事故報告制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度
1、為防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,正確處理醫(yī)療事故,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》制定本制度。
2、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后,應(yīng)于12小時內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門報告。報告的內(nèi)容包括:
(一)醫(yī)院名稱;
(二)當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務(wù)和/或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(三)患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況;
(四)重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經(jīng)過;
(五)采取的醫(yī)療救治措施;
(六)患方的要求;
(七)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。
3、重大醫(yī)療過失行為導(dǎo)致3名以上患者死亡、10名以上患者出現(xiàn)人身損害的,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)立即向縣級衛(wèi)生行政部門報告,地方衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)立即逐級報告至衛(wèi)生部。
4、醫(yī)療事故爭議未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自協(xié)商解決之日起7日內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括:
(一)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書,載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認定的醫(yī)療事故等級、醫(yī)療過失行為責(zé)任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等;
(二)協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況;
(三)醫(yī)療機構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;
(四)醫(yī)療機構(gòu)整改措施;
(五)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議;
(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。
5、醫(yī)療事故爭議經(jīng)醫(yī)療技術(shù)鑒定確定為醫(yī)療事故,雙方當(dāng)事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調(diào)解解決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在協(xié)商(調(diào)解)解決后7日內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括:
(一)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書;
(二)雙方當(dāng)事人簽定的協(xié)議書或行政調(diào)解書,載明協(xié)商確定的賠償數(shù)額;
(三)雙方當(dāng)事人簽定的或行政調(diào)解達成的協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況
(四)醫(yī)療機構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;
(五)醫(yī)療機構(gòu)整改措施;
(六)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議;
(七)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。
6、醫(yī)療事故爭議經(jīng)人民法院調(diào)解或判決解決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到生效的人民法院調(diào)解書或者判決書之日起7日內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括:
(一)人民法院的調(diào)解書或者判決書;
(二)人民法院調(diào)解書或判決書執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況;
(三)醫(yī)療機構(gòu)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的處理情況;
(四)醫(yī)療機構(gòu)整改措施;
(五)對當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的行政處理建議;
(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。
7、醫(yī)療機構(gòu)違反《醫(yī)療事故處理條例》和本制度的,按照《醫(yī)療事故處理條例》第五十六條的規(guī)定處理,并予以通報。
第4篇 工地試驗室檢測事故分析報告制度
試驗室檢測事故分析報告制度
⑴凡是被檢樣品未經(jīng)檢測受損壞,檢測人員違反操作規(guī)程和檢測程序、儀器設(shè)備損壞、檢測數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、漏檢項目、技術(shù)資料被盜失、泄密以及預(yù)料不到的事故和人身傷亡等都為事故。
⑵事故發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)立即停止試驗并報告檢測組長,說明事故情況,查清原因,備案處理。
⑶事故責(zé)任者應(yīng)實事求是地填寫事故分析報告,說明發(fā)生事故的時間、地點、經(jīng)過、旁證、事故的性質(zhì)和原因。由檢測組長簽署初步意見報試驗室。
⑷試驗室根據(jù)事故嚴(yán)重程度,由主任責(zé)成有關(guān)人員臨時組成事故處理小組,對事故進行分析,做出結(jié)論,并提出處理意見。報室主任批準(zhǔn)。⑸事故查明原因后,要制定出切實可行的防范措施,避免同類事故的再次發(fā)生。
第5篇 食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案及報告制度
為規(guī)范食品安全事故應(yīng)急處置工作，及時高效、合理有序地處理食品安全事故，保障公眾餐飲安全，根據(jù)《食品安全法》、《國家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章要求，結(jié)合本單位實際，制定本預(yù)案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本單位食品安全事故應(yīng)急處置工作。
組長：
副組長：
成員：
二、應(yīng)急處置程序
（一）及時報告
發(fā)生食品安全事故后，有關(guān)人員立即向主管部門和食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告；立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，封存導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場。
自事故發(fā)生之時起2小時內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門和食品安全監(jiān)督部門報告，報告內(nèi)容有：發(fā)生食品安全事故的單位、地址、時間、中毒人數(shù)及死亡人數(shù)，主要臨床表現(xiàn)，可能引起中毒的食物等。并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。
（二）立即搶救
在第一時間組織人員，立即將中毒者送到有急救能力的醫(yī)療機構(gòu)搶救。
（三）保護現(xiàn)場
發(fā)生食物中毒后，在向有關(guān)部門報告的同時要保護好現(xiàn)場和可疑食物，病人吃剩的食物不要急于捯掉，食品用工具容器、餐具等不要急于沖洗，病人的排泄物（嘔吐物、大便）要保留，提供留樣食物。
（四）配合調(diào)查
負責(zé)人及有關(guān)工作人員，要配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調(diào)查處理，如實反映食品安全事故情況。將病人所吃的食物，可疑食物的來源、質(zhì)量、存放條件、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度、時間等情況如實向有關(guān)部門反映。
三、對事故延報、瞞報、漏報或處置不當(dāng)?shù)?，要追究?dāng)事人責(zé)任；食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組要組織力量做好中毒人員及家屬的安撫工作，確保不讓事態(tài)擴大，任何個人不得自行散布事故情況信息，造成嚴(yán)重后果的要追究其法律責(zé)任。
第6篇 藥品質(zhì)量事故處理報告管理制度范例
一.醫(yī)院不得購進、銷售假劣藥品。
二.醫(yī)院不得購進和銷售未經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的經(jīng)營企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)的藥品。
三.驗收人員不得誤驗,漏驗造成假劣藥品調(diào)劑室銷售。
四.在陳列中不得養(yǎng)護管理不善造成藥品變質(zhì)、失效。
五.以上情況因責(zé)任心不強,造成質(zhì)量事故發(fā)生后,各崗位人員將發(fā)生事故的該品種批次的藥品收回。
六.質(zhì)量管理員將發(fā)生問題的情況,及時填寫“藥品質(zhì)量事故報告單”報質(zhì)量管理組織。
七.藥房質(zhì)量管理負責(zé)人對質(zhì)量事故進行調(diào)查,了解并提出處理意見。,報質(zhì)量管理組織,必要時按照規(guī)定及時上報有關(guān)部門。
八.醫(yī)院重視發(fā)生的質(zhì)量問題,查清事故原因,明確事故責(zé)任,并對藥劑人員進行教育,針對性的指定政改防范措施。
九.對發(fā)生的質(zhì)量事故不得虛報隱瞞。如發(fā)現(xiàn)虛報瞞報者嚴(yán)肅處理,確保人民用藥安全。
第7篇 日常工作保送和事故及時報告制度
日常工作保送和事故及時報告制度
根據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求，進一
步加強我校的校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校正常教育
教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定，特制訂學(xué)校日常工作保送和事故及時報告制度如下：
1、日常安全文明工作必須層層落實反饋，每學(xué)期把工作情況上交各責(zé)任區(qū)負責(zé)
人，上報學(xué)校責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)報上級教育行政部門。
2、一旦發(fā)生事故，校內(nèi)相應(yīng)部門負責(zé)人應(yīng)及時向?qū)W校校長室、安全工作責(zé)任人
和安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負責(zé)報告的人員在各類事故預(yù)案中清楚寫明，落實到人。
4、特別緊急狀態(tài)下，允許各部門負責(zé)人邊匯報、邊處理或事先緊急處理后再匯
報。對不及時向上級報告而造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任人不及時報告的責(zé)任，并
依相關(guān)的政策法規(guī)和學(xué)校制度進行處理。
第8篇 幼兒園事故隱患報告制度
為及時消除各種安全事故隱患，防止事故的發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、報告范圍和內(nèi)容：
幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。
二、報告要求：
1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患，應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要及時區(qū)教育局安辦報告。
三、報告受理：
安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報告后，應(yīng)及時組織力量對報告事項進行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，要及時予以處理，直至消除事故隱患。
四、報告責(zé)任：
在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，一時難以整改，又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
第9篇 藝校事故報告處理制度
藝術(shù)學(xué)校事故報告處理制度
為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故,保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本學(xué)校安全事故報告制度。
一、為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害,維護正常的教學(xué)秩序,特制定本制度。
二、本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學(xué)校之中,對在校教職工、學(xué)生身體健康、生命安全造成不良影響,或者對學(xué)校財物造成重大損害的事故。
三、任何人對學(xué)校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、有下列情形之一的,學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)后立即向校長室報告;值班人員應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,向急救中心報告,帶班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向中心及相關(guān)部門報告
1、發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的。
2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的。
3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的。
4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的。
5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的。
6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。
五、本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后及時向中心及相關(guān)部門進行書面報告。
六、發(fā)生校園安全事故后,應(yīng)當(dāng)就該事故保持與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系,及時將事故處理情況和調(diào)查情況向?qū)W校進行匯報,以便學(xué)校及時上報事故情況。
七、校園安全事故得到控制或者消除后,負責(zé)老師應(yīng)當(dāng)以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。
1、學(xué)校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負責(zé)人。
2、學(xué)校負責(zé)人接到安全事故報告以后,除按《學(xué)生安全事故處理(應(yīng)急)程序》迅速采取有效措施組織搶救外,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定立即如實報告中心、教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
八、為有效防范安全事故的發(fā)生,及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后,立足于盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失,并且在第一時間充分調(diào)動各方面力量投入搶險救助工作。
1、處理安全事故,要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故,要立即報告文管中心和上級教育主管部門。同時學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。
2、凡發(fā)生師生有死亡,或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故,必須在1小時內(nèi)報告文管中心和市教育主管部門,并在12小時內(nèi)附上文字報告,報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。
3、處置事故現(xiàn)場最高負責(zé)人由在場最高級別的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮,并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組:搶險組、搶救傷員組,維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組,后勤保障組等,以確保搶險、救助工作有序進行,將事故損失降到最低程度。
4、安全事故發(fā)生后,責(zé)任人或臨時責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責(zé)任人或臨時責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取四不放過原則(事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任沒有追究不放過;師生員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過),任何人不得違反規(guī)定,隱瞞事故調(diào)查。
5、為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生,學(xué)校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患,學(xué)校要建立檔案,逐級上報,并制定防范監(jiān)控方案,確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控,從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
6、責(zé)任人或臨時責(zé)任人合同責(zé)任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析,寫出詳細的書面報告,呈校長室參考。校領(lǐng)導(dǎo)及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析,確定事故性質(zhì)。召開有關(guān)會議,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對事故相關(guān)人員作公正處理,并加強對責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
7.對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的,要給予嚴(yán)厲批評,并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
第10篇 旅行社安全事故報告和處理制度
為積極預(yù)防、妥善處理在旅行社傷害事故，保護游客的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定旅行社安全事故報告和處理制度：
一、建立健全各類安全事故應(yīng)急處理機制和預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要積極配合有關(guān)部門采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、事故發(fā)生后，旅行社應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查和處理，旅行社負責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。
三、旅游安全事故發(fā)生后，導(dǎo)游或陪同人員，應(yīng)立即報告安全領(lǐng)導(dǎo)組成員，撥打公安、衛(wèi)生、交通、保險等部門的應(yīng)急救援電話，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故態(tài)勢的進一步擴大。組長對一般事故、重大事故和特大事故，應(yīng)在2小時內(nèi)電話報旅游管理部門，在24小時內(nèi)書面報旅游管理部門，事故單位不得隱瞞、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)，不得在事故救援和調(diào)查處理期間擅離職守或逃逸。
四、發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)按事故的類別、性質(zhì)向相關(guān)部門報告：
1、火災(zāi)事故。撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救；2、治安（刑事）事故。撥打報警電話“110“，向公安部門報告和求援施救；3、食物中毒事故或出現(xiàn)危重病情、危重傷情，撥打醫(yī)療急救電話“120” ，向衛(wèi)生防疫、醫(yī)療部門報告和求援施救；4、交通事故。撥打交通事故報警電話“122”，向交警部門報告和求援施救；5、其它事故（意外傷害事故、自然災(zāi)害事故等）。分別報告相關(guān)職能部門。
五、安全領(lǐng)導(dǎo)組相關(guān)人員和涉及事故部門的負責(zé)人，要立即趕赴事故現(xiàn)場，實施緊急救援，并保護事故現(xiàn)場，相互密切配合，妥善處理善后事宜。在公安部門未進入事故現(xiàn)場前，如因搶救工作需移動物證時，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，盡量保護事故現(xiàn)場的客觀完整。
六、安全事故報告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。對死亡的，應(yīng)當(dāng)注意保護好遇難者的遺骸、遺體。對事故現(xiàn)場的行李和物品，要認真清理和保護，逐項登記造冊。
第11篇 建筑集團公司工傷事故調(diào)查分析報告處理制度
建設(shè)集團公司工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時,應(yīng)立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故三不放過。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責(zé)辦理。
第12篇 安全事故報告、事故上報責(zé)任人制度
為了切實搞好學(xué)校的安全工作,嚴(yán)防事故發(fā)生,消除各種安全隱患,創(chuàng)建平安型校園,防止因偶發(fā)事件、管理不善或外界人為破壞發(fā)生安全事故后,產(chǎn)生慌亂和造成失態(tài)進一步惡化,特制一下制度:
一、 當(dāng)周值周領(lǐng)導(dǎo)、值日班主任、值日教師或其他教師發(fā)現(xiàn)安全事故后,應(yīng)在第一時間(十分鐘內(nèi))向校長或副校長報告,如因報告不及時造成嚴(yán)重后果,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、 現(xiàn)場人員必須立即通知有關(guān)部門,如因延誤處理事故時機,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、 凡屬食堂、學(xué)生服務(wù)中心飲食造成學(xué)生中毒事件,必須及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,學(xué)校必須采取積極措施進行施救。
四、 教師在上課的時候造成學(xué)生安全事故,必須及時向班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告,由班主任迅速與家長取得聯(lián)系讓其知曉。如果事故較輕,視情況加以適當(dāng)處理;如果事故較重,則需立即組織人員將學(xué)生送往醫(yī)院治療。
五、 若是班主任工作不力而造成的安全事故,必須及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,同時迅速告知家長。如果事故較輕,視情況加以適當(dāng)處理;如果事故較重,則需立即組織人員將學(xué)生送往醫(yī)院治療。
六、 若是校內(nèi)設(shè)施設(shè)備不當(dāng)而造成的安全事故,知情者必須及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,由學(xué)校通知班主任迅速告知家長。如果事故較輕,視情況加以適當(dāng)處理;如果事故較重,則需立即組織人員將學(xué)生送往醫(yī)院治療。
七、 凡是在學(xué)校由于管理不力出現(xiàn)的安全事故,包括以上各種事故原因,都必須實行上報,并采取積極措施加以處理。要求校內(nèi)各處室職責(zé)人在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時報校長室,以便及時整改處理。
八、 一旦發(fā)生事故,按上級相關(guān)文件精神處理;成立事故調(diào)查組,完成調(diào)查事故報告。
九、 事故內(nèi)容要詳細向上級報告應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。
十、 學(xué)校內(nèi)發(fā)生重大事故,必須如實及時上報安全主管部門,發(fā)現(xiàn)如下情況應(yīng)及時上報上級主管教育部門,不得隱瞞不報、慌亂或者拖延不報。 (1) 師生中發(fā)生重大的傷亡事故。 (2) 師生中發(fā)生食物中毒事件。 (3) 師生中出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法事件。 (4) 組織學(xué)生集體外出春游活動。
十一、分析事故原因,教育當(dāng)事人和廣大師生員工,從嚴(yán)追究事故責(zé)任人的責(zé)任,完善安全措施。
十二、對安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報者,追究法律責(zé)任。
第13篇 醫(yī)院藥品質(zhì)量事故處理報告管理制度
一．質(zhì)量事故是指藥品管理使用過程中，因藥品質(zhì)量問題導(dǎo)致危及人體健康的責(zé)任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴(yán)重程度分為：重大事故和一般事故。
二．重大質(zhì)量事故
1、違規(guī)購進使用假劣藥品，造成嚴(yán)重后果。
2、未嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度，造成不合格藥品如柜（架）。
3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題，并嚴(yán)重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。
三、一般質(zhì)量事故
1、違反進貨程序購進藥品，但未造成嚴(yán)重后果的。
2、保管、養(yǎng)護不當(dāng)，致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。
四、質(zhì)量事故的報告程序、時限
1、發(fā)生重大質(zhì)量事故，造成嚴(yán)重后果，應(yīng)在12小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)部門。
2、應(yīng)認真查清事故原因，并在7日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關(guān)部門書面匯報。
3、一般質(zhì)量事故應(yīng)認真查清事故原因，及時處理。
五、發(fā)生事故后，應(yīng)及時采取必要的控制補救措施。
六、處理事故時，應(yīng)堅持事故原因不查清不放過原則，并制定整改防范措施。
第14篇 職工傷亡事故報告制度范本
第一條:為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條:傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。
第四條:傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告公司工程部安全科。
第五條:安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告總經(jīng)理,并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時,安全科會同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
第七條:公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。
第八條:公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>
第九條:違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報,謊報、故意遲延不報,故意破壞事故現(xiàn)場,或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第15篇 生產(chǎn)事故報告處理制度范本
為了強化生產(chǎn)管理,減少生產(chǎn)事故,提高生產(chǎn)效率,特定生產(chǎn)事故管理制度。
1、生產(chǎn)事故范圍及劃分標(biāo)準(zhǔn):
凡在生產(chǎn)過程中由于工藝操作或違反技術(shù)操作規(guī)程指揮失誤而發(fā)生的,造成燒結(jié)機、環(huán)冷機、高爐修風(fēng)等停機4小時以上的事故,統(tǒng)稱生產(chǎn)事故,生產(chǎn)事故可劃分為小事故、一般事故、重大事故三類,即臺機組停4至8小時為小事故,8至36小時為一般事故,36小時以上為重大事故。
2、發(fā)生事故報告和處理辦法
2.1、發(fā)生生產(chǎn)事故后,崗位工人或控制要及時匯報調(diào)度,調(diào)度長要立即到現(xiàn)場落實并組織人員處理,同時由調(diào)度員配合匯報工作,及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,一般事故、重大事故必須在15分鐘以內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,小事故不超過1小時。
2.2、發(fā)生事故后,小事故由大班長或車間組織進行事故分析,找出事故原因,責(zé)任者提出改進措施、處理結(jié)果,責(zé)任單位形成事故分析報告書,上報生產(chǎn)副廠長,一般事故由調(diào)度組織進行事故分析,找出事故原因,責(zé)任者,提出改進措施、處理結(jié)果,并由當(dāng)班值班長寫出事故分析報告書,交生產(chǎn)副廠長審核,于次日向廠長上報,發(fā)生重大事故由副廠長組織進行事故分析,找出事故原因、責(zé)任者,提出改進措施、處理結(jié)果,并及時向廠長、以及集團有關(guān)部門匯報。
2.3、生產(chǎn)事故的報告要實事求是,不得隱瞞或延誤。
2.4、建立生產(chǎn)事故臺賬,臺賬內(nèi)容等同于事故分析報告,由綜合統(tǒng)計員填寫并負責(zé)保管。
2.5、如對生產(chǎn)設(shè)備及皮帶造成損害的責(zé)任故障,廠部要視損害程度,對車間進行考核,車間要按一定比例落實到責(zé)任人,月末要根據(jù)事故報告書中的處理意見,由技術(shù)科負責(zé)考核。
第16篇 油品調(diào)運道路運輸及安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度
工貿(mào)油品調(diào)運分公司道路運輸及安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度
第一章 總則
第一條 為了積極預(yù)防、妥善處理安全事故,保護zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)等有關(guān)規(guī)定和公司實際情況,特制定本制度。
第二章 適用范圍
第二條 本制度適用于分公司道路運輸事故、安全生產(chǎn)報告和調(diào)查處理。
第三條 事故分類:輕傷事故(指只有輕傷的事故),重傷事故(指有重傷但無死亡的事故),死亡事故(指一次死亡1-2人的事故),重大傷亡事故(指一次死亡3--9個人的事故),特大傷亡事故(指一次死亡10人以上的事故包括10人)
第三章 報告程序及注意事項
第四條 發(fā)生危險化學(xué)品道路運輸及安全生產(chǎn)事故后,現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,并同時報告公司,公司應(yīng)根據(jù)事故等級、緊急程度情況,按照國家有關(guān)規(guī)定及時向公司安委會報告。
第五條 發(fā)生?；返缆愤\輸及安全生產(chǎn)事故輕傷、重傷事故時,應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)報告給工貿(mào)公司安委會。重大和特大傷亡事故要一小時以內(nèi)以電話形式報工貿(mào)公司安委會,隨后立即以書面形式補報。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補報。
第六條 事故報告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。
第四章 事故調(diào)查
第七條 在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。
第八條 接受群眾監(jiān)督的管理體系,任何人都要維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。
第五章 事故處理
第九條 對于發(fā)生的道路交通運輸及安全生產(chǎn)事故,要嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理和廣大職工沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。為教育肇事者本人和廣大駕駛員,沒有弄清事故原因不放過;沒有認真寫出書面檢查及定出今后防范措施不放過;沒有在安全會上深刻檢查使廣大駕駛員從中受到教育和吸取教訓(xùn)不放過。
第十條 公司接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場,進行應(yīng)急搶救、維護事故現(xiàn)場,積極協(xié)助有關(guān)部門了解事故發(fā)生的經(jīng)過,重大事故還要按有關(guān)規(guī)定及時上報,并會同有關(guān)單位做好事故的善后工作。
第十一條 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議,制定整改措施。
第十二條 對事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十三條 事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或安全部門應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,進行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
第十四條 每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門應(yīng)負責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。
第六章 附則
第十五條 本制度由安全質(zhì)監(jiān)部負責(zé)解釋。
第十六條 本制度未盡事宜,按照國家法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十七條 本制度自頒布之日起開始實施。
第17篇 企業(yè)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度
為了及時報告統(tǒng)計、調(diào)查處理安全生產(chǎn)事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡，特制定本制度。
一、 事故統(tǒng)計報告
（一） 發(fā)生重傷事故后，受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告企業(yè)負責(zé)人，或企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)當(dāng)立即用最快的速度報告企業(yè)主管部門。
（二） 發(fā)生一般死亡事故，即一次事故中死亡職工1-2人的事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告企業(yè)負責(zé)人，企業(yè)負責(zé)人接到報告后，立即報告企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)安監(jiān)站和區(qū)安監(jiān)局、公安、監(jiān)察、工會等部門。
（三） 發(fā)生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告，任何單位和個人也不得阻礙和干預(yù)企業(yè)執(zhí)行報告。
（四） 發(fā)生重傷、死亡事故，應(yīng)積極搶救傷員和財產(chǎn)，保護現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件，因搶救受傷人員和國家財產(chǎn)，防止事故擴大而需要一定物件時，必須無條件提供。同時對事故現(xiàn)場必須做好標(biāo)識、記錄、拍照或攝像。死亡事故的現(xiàn)場需經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進行清理。
二、 事故調(diào)查：
（一）1至2人的重傷事故，由企業(yè)和企業(yè)主管部門，鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站負責(zé)組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
（二）一般死亡事故，由企業(yè)和企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站會同區(qū)安監(jiān)局、公安、監(jiān)察、工會組織調(diào)查，企業(yè)的主管部門牽頭負責(zé)。
（三）事故調(diào)查組在調(diào)查過程中，必要時，也可以邀請其他部門的人員和有關(guān)專家參加，事故調(diào)查組成員與發(fā)生事故有直接利害關(guān)系者，應(yīng)予以回避。
（四）事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，人員傷亡和經(jīng)濟損失情況，確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見和防范建議。
（五）發(fā)生傷亡事故的企業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告，并分送到發(fā)生事故的企業(yè)和調(diào)查組成成員單位及有關(guān)部門。
事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
1、 事故發(fā)生的經(jīng)過及人員傷亡、財產(chǎn)損失情況；
2、 事故發(fā)生的直接原因、間接原因，事故的性質(zhì)及認定依據(jù)；
3、 對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究及處理意見；
4、 事故的教訓(xùn)及采取的防范措施；
5、 其他需要報告的問題；
6、 事故調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生之日起30天內(nèi)完成，遇有特殊情況，可以適當(dāng)延長，但不得超過60天。
7、 發(fā)生傷亡事故的企業(yè)，應(yīng)給事故調(diào)查組提供工作上的方便，任何單位和個人不得阻礙或干預(yù)事故調(diào)查工作。
三、 事故處理：
（一）、企業(yè)發(fā)生死亡事故，企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主管部門、安監(jiān)站、企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助企業(yè)做好現(xiàn)場保護工作，并指導(dǎo)和協(xié)助做好事故的善后處理工作。
（二）、事故調(diào)查組提出的事故防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責(zé)處理。
（三）、企業(yè)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章處理作業(yè)、玩忽職守造成傷亡事故的，或事故發(fā)生隱瞞不報、謊報、故意拖延報告，破壞事故現(xiàn)場及擅離職守逃匿的，將按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）、企業(yè)發(fā)生特重大傷亡事故，按國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第18篇 職工傷亡事故報告調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;
1.2 本制度適用于公司總承包工程項目施工中職工傷亡事故的報告與調(diào)查處理;
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號)、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計
傷亡事故統(tǒng)計的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計實行事故快報制和月報制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。每月底項目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報本月“職工傷亡事故月報表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報上月“職工傷亡事故月報表”,每月的5日總公司向上級主管部門上報上月公司“職工傷亡事故月報表”;
2.2 傷亡事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失,其統(tǒng)計應(yīng)包括用于傷亡者的費用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動時間的喪失而引起勞動價值的損失、因事故引起的其他損失等五個方面。其中直接經(jīng)濟損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值,間接經(jīng)濟損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值,傷亡事故經(jīng)濟損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進行計算;
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
3.5重傷事故:指職工負傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;
3.6輕傷事故:指職工負傷后休息一個工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報和現(xiàn)場保護
4.1 項目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報公司;
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報告后,立即以最快的方式,將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會等政府部門報告;
4.3 施工現(xiàn)場傷亡事故發(fā)生后,項目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險活動,防止事故事態(tài)擴大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故,由項目部安全員負責(zé)組織相關(guān)人員進行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進行監(jiān)督;
5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會人員組成事故調(diào)查組;
5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
d. 提出對事故責(zé)任者的處理建議;
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實;
f. 寫出事故調(diào)查報告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場物證搜集
事故現(xiàn)場物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時間、地點、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對有害健康的危險物品采取安全防護措施時,也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進行。
6.1.2 事故事實材料的搜集
在獲取現(xiàn)場物證后,應(yīng)對事故發(fā)生前有關(guān)事實及有利于鑒別和分析事故的各種材料進行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運行狀況,使用的材料(必要時進行理化性能分析和實驗),設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時可取樣分析),個人防護措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時間、地點、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級安全教育)的情況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動作以及作業(yè)時情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對比等對證人口述材料的真實程度進行考證;
6.1.4 事故現(xiàn)場攝影
對于一些不能較長時間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場全貌等,可利用攝影或錄相等手段進行記錄;
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實場景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險物質(zhì)以及機械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個方面:
a. 技術(shù)和設(shè)計上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計、施工和材料使用存在問題;
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識;
c. 勞動組織不合理;
d. 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤;
e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全;
f. 沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過對事故的直接原因和間接原因進行綜合分析,從對事故發(fā)生所起作用大小的評價,分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;
6.3.2 主要責(zé)任者是指對事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時,應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負直接責(zé)任或主要責(zé)任:
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的;
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
c. 違反勞動紀(jì)律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;
b. 未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;
c. 機械設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;
d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對事故單位提出對責(zé)任人的具體處理建議和有針對性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時,應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報告,主要內(nèi)容如下:
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況;
b. 事故發(fā)生的時間和地點;
c. 事故涉及到的人員及其他情況;
d. 職工傷亡事故登記表;
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序;
b. 人員的傷亡情況;
c. 破壞的程序;
d. 事故的類型;
e. 事故的性質(zhì);
f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));
6.5.3 事故原因
a. 直接原因;
b. 間接原因;
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說明的事項。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認定
根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評定、認定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹覚C關(guān)已對相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究的,公司仍保留對其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機關(guān)未對相關(guān)責(zé)任人員進行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進行責(zé)任追究:
7.2.1 公司人力資源部、財務(wù)管理部負責(zé)落實公司辦公會形成的對公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場項目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;
7.2.2 項目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負責(zé)落實項目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照執(zhí)行;對項目經(jīng)理和項目部其它負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理,并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰;
b. 發(fā)生一般死亡事故的,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目經(jīng)理給予撤職處分并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目部其它管理人員的處理比照執(zhí)行;對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級處分并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰;
c. 發(fā)生重傷事故,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:
對作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:
a. 對于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評教育不改的,根據(jù)實際情況給予行政處分或經(jīng)濟處罰;
b. 對作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時,可以給予一次性罰款;
c. 對作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費。生活費標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;
d. 對于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時候,可以同時降低其工資級別;給予職工工資降級的處分,工資降級的幅度一般為一級,最多不超過兩級;
e. 對作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項目部決定,不超過本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開展事故責(zé)任者及項目部全體人員參加的事故教育活動,提高安全生產(chǎn)意識與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;
8.2 輕傷事故的事故教育活動由項目部安全員組織開展;
8.3 重傷事故的事故教育活動由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負責(zé)組織落實;
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動由公司安全管理人員組織開展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對事故工程項目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過程的危險源及危險/危害因素;
9.1.2 排除工作場所的危險/危害因素;
9.1.3 處置危險和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險/危害因素;
9.1.5 發(fā)生意外事故時能為遇險人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對事故后重新開展的危險源辨識、評價結(jié)果,對不同等級的危險源采取相應(yīng)的有針對性的安全技術(shù)控制措施/專項安全施工方案,一般施工現(xiàn)場均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細交底后進行落實。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場安全防護水平,增強設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施實現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強安全教育培訓(xùn)
a. 各級負責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級安全生產(chǎn)各項制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識和安全作業(yè)技能為目的;
c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第19篇 工傷事故報告調(diào)查處理統(tǒng)計制度
為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取積極預(yù)防措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》制訂本制度:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后,保護好現(xiàn)場, 積極搶救傷者,立即書面上報公司安全科。
3、公司組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。
4、對事故的處理,堅持四不放過原則,即:原因不查清不放過;不采取改進措施不放過;責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過;對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。
第20篇 安全事故事件報告制度
1、目的
為規(guī)范本廠事故、事件報告管理,使在本廠范圍發(fā)生的事故、事件能夠達到快速、準(zhǔn)確的逐級上報,減少事故損失,特制定本制度。
2、主要內(nèi)容與適用
本制度適用于采廠各部門。
3、引用標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定
3.1 國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。
3.2 國務(wù)院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。
3.3 建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》。
3.4國家建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
3.5事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。
4、定義
4.1事故是指人們在進行有目的的活動過程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件,稱為事故。
4.2事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
5、事故、事件類別
5.1人身傷害事故、事件
5.2職業(yè)病
5.3設(shè)備事故、事件
5.4火災(zāi)
5.5交通事故、事件
5.6未遂、違章
5.7相關(guān)方投訴
6、報告范圍
發(fā)生在本廠范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向安全科上報。
7、報告時間規(guī)定
7.1事故上報時間規(guī)定:
7.1 事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長或安全科,班組安全員或生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)立即向采廠安全科和廠領(lǐng)導(dǎo)進行報告,若發(fā)生火災(zāi)事故,且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火警119。
7.2 屬上報政府部門的事故,本廠立即將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》形式)上報縣安全監(jiān)督局、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所。
7.3發(fā)生事故和重大未遂事件時,個人或班組應(yīng)及時向采廠安全科進行報告,并做好相關(guān)記錄。
8、事件上報規(guī)定
生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員必須立即報告班組長,班組長在采取控制措施的同時向安全科報告,并根據(jù)事件處理情況實行逐級上報。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員要先進行調(diào)解,在無法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向安全科或鎮(zhèn)政府派出所報告。
9、事故、事件的響應(yīng)程序規(guī)定
事故、事件發(fā)生單位負責(zé)人在接到報告后,必須對現(xiàn)場采取處置措施,同時向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、事故的登記和報告:
10.1廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故,所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報告廠長、安全科,廠領(lǐng)導(dǎo)必須在1時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告縣安監(jiān)局等有關(guān)部門。
10.2廠里發(fā)生輕傷事故,所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在1小時內(nèi)報告廠安全科。
10.3事故現(xiàn)場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)指定專人(兩名以上)畫出草圖或拍照。如無特殊原因,輕傷事故現(xiàn)場需安全科同意,重傷事故,多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。
11、其它要求
11.1事故、事件報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。
11.2保護好事故、事件現(xiàn)場,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證。
11.3事故、事件發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進行組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
11.4安全科要建立事故、事件報告登記臺帳,并對較大的事故事件造冊登記、存檔保存。
