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有哪些制度
事故分析報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它旨在通過系統(tǒng)地記錄、調(diào)查和分析各類安全事故，找出問題根源，防止類似事件的再次發(fā)生。這樣的制度通常包括以下幾個關(guān)鍵組成部分：
1. 事故報告流程：明確事故發(fā)生后，從現(xiàn)場人員到管理層的報告路徑和時間限制。
2. 事故記錄：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的日期、時間、地點、涉及人員、損失情況等基本信息。
3. 現(xiàn)場調(diào)查：對事故現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)勘查，收集證據(jù)，了解事故經(jīng)過。
4. 原因分析：運用因果分析圖、魚骨圖等工具，深入探究事故的根本原因。
5. 責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任方，評估相關(guān)人員的責(zé)任程度。
6. 整改措施：提出預(yù)防類似事故的改進(jìn)方案，并設(shè)定完成時限。
7. 跟蹤反饋：定期檢查整改措施的執(zhí)行情況，確保其有效性。
內(nèi)容是什么
在實施事故分析報告制度時，企業(yè)應(yīng)注重以下要點：
1. 建立及時有效的信息傳遞機制，確保事故信息能在第一時間上報。
2. 調(diào)查過程應(yīng)公正客觀，避免偏見和掩蓋事實。
3. 原因分析需深入本質(zhì)，不僅要關(guān)注直接原因，更要挖掘潛在的管理、制度或文化因素。
4. 整改措施應(yīng)具有針對性和可行性，既要解決眼前問題，也要著眼長遠(yuǎn)預(yù)防。
5. 定期評估制度的效果，適時調(diào)整和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化。
注意事項
在推行事故分析報告制度過程中，需注意以下事項：
1. 保持透明度，鼓勵員工積極參與，避免因擔(dān)心責(zé)罰而隱瞞實情。
2. 保護(hù)個人隱私，不得泄露涉及個人隱私的信息。
3. 培訓(xùn)員工正確理解和執(zhí)行制度，提高事故識別和處理能力。
4. 不斷學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)最佳實踐，提升事故預(yù)防和應(yīng)對能力。
5. 制度的執(zhí)行需要持續(xù)監(jiān)督和考核，以確保其實際落地。
通過有效的事故分析報告制度，企業(yè)可以不斷提升安全管理水平，降低風(fēng)險，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
事故分析報告制度范文
第1篇 班組事故分析報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報,隱瞞私自處理的,責(zé)任人進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班,隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認(rèn)真對發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查,依照“四不放過”的原則,責(zé)任到人,不認(rèn)真召開追查會或責(zé)任落實不清的,給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責(zé)任依照具體情況進(jìn)行落實,必須責(zé)任到人,對事故追查、處理情況進(jìn)行通報,讓職工從中吸取事故教訓(xùn),各隊認(rèn)真學(xué)習(xí),不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后,必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果,重新進(jìn)行獎懲。
第2篇 班組事故分析和報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報，隱瞞私自處理的，責(zé)任人進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班，隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認(rèn)真對發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查，依照“四不放過”的原則，責(zé)任到人，不認(rèn)真召開追查會或責(zé)任落實不清的，給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責(zé)任依照具體情況進(jìn)行落實，必須責(zé)任到人，對事故追查、處理情況進(jìn)行通報，讓職工從中吸取事故教訓(xùn)，各隊認(rèn)真學(xué)習(xí)，不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后，必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果，重新進(jìn)行獎懲。
第3篇 班組事故分析和報告制度
1、發(fā)生事故后，當(dāng)班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告，事故的時間、地點、原因及造成的損害，開展事故分析。
2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況，和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，做好追查的準(zhǔn)備。
3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當(dāng)事人員，當(dāng)班班長、當(dāng)班隊長、以及其他相關(guān)人員。
5、通過追查，詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細(xì)記錄。
7、事故原因分析清楚后，并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報追查結(jié)果。
8、 事故報告程序：發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責(zé)任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。
第4篇 檢測試驗事故分析報告制度
（1）檢測試驗過程發(fā)生下列情況按事故處理：
a、委托單位提供的技術(shù)資料或本室的檢測試驗報告、原始記錄丟失，造成不良影響；
b、由于人員、檢測試驗儀器設(shè)備、檢測試驗條件不符合要求，或由于檢測試驗方法錯誤而導(dǎo)致檢測試驗結(jié)果錯誤；
c、 在檢測試驗過程中發(fā)生人員傷亡事件；
d、要檢測試驗規(guī)程中由于不按規(guī)程操作導(dǎo)致儀器設(shè)備非正常損壞。
（2）事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人或當(dāng)事人應(yīng)立即停止檢測試驗工作并及時報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人，說明事故情況；
（3）質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)事故的性質(zhì)召集有關(guān)人員分析研究，查明原因，并據(jù)此寫出事故分析報告，報工地試驗室主任及相關(guān)的部門；
（4）在對事故進(jìn)行分析、做出結(jié)論的基礎(chǔ)上，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、損失大小做出相應(yīng)的處理。對重大事故，應(yīng)上報上級管理部門處理；
（5）事故發(fā)生時，在場人員應(yīng)積極采取措施防止事態(tài)發(fā)展，保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全；
（6）事故原因查明后，要制定出切實可行的防范措施，避免同類事故的再次發(fā)生。
第5篇 檢測事故分析報告制度
檢測事故分析報告制度
一、凡屬下列情況之一者均視為檢測事故：
1、樣品丟失損壞或因保管不當(dāng)，樣品性能喪失下降;
2、加工試樣時，弄錯規(guī)格以至無法彌補;
3、未事先協(xié)商，不按標(biāo)準(zhǔn)方法或不采用標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行檢測;
4、檢測時未及時讀數(shù)、未填寫原始記錄或漏檢項目而寫不出檢驗結(jié)果;
5、由于人員、儀器設(shè)備、環(huán)境條件不符合檢測工作要求，使檢測結(jié)果達(dá)不到要求的精度;
6、已發(fā)出的檢測報告，其檢測數(shù)據(jù)計算錯誤或結(jié)論不正確;
7、檢測報告、原始記錄丟失，檢測資料失密;
8、檢測過程中發(fā)生人身傷亡事故或儀器設(shè)備損壞。
二、凡違反上述規(guī)定均為責(zé)任事故，按經(jīng)濟損失的大小、人身傷亡情況分成小事故、大事故和重大事故。
三、一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即報告實驗室負(fù)責(zé)人，并在統(tǒng)一格式的事故登記表登記。事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取措施，防止事態(tài)擴大，并保護(hù)現(xiàn)場，通知有關(guān)人員處理事故。
四、對事故應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查，查清事實，由負(fù)責(zé)人主持召開有關(guān)人員參加的會議，分析事故原因及性質(zhì)，對事故責(zé)任者給予批評教育或處理，并總結(jié)教訓(xùn)，杜絕此類事故重復(fù)發(fā)生;同時應(yīng)迅速采取糾正措施，保證檢測質(zhì)量，減少不必要的損失。
五、重大事故發(fā)生后，實驗室應(yīng)及時向上級遞交事故專題報告;并積極配合上級部門的進(jìn)一步調(diào)查處理。
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第6篇 班組事故分析報告制度
1、發(fā)生事故后,當(dāng)班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告,事故的時間、地點、原因及造成的損害,開展事故分析。
2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況,和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,做好追查的準(zhǔn)備。
3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當(dāng)事人員,當(dāng)班班長、當(dāng)班隊長、以及其他相關(guān)人員。
5、通過追查,詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細(xì)記錄。
7、事故原因分析清楚后,并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報追查結(jié)果。
8、事故報告程序:發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責(zé)任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。
第7篇 某高校實驗室事故分析報告制度
高校實驗室事故分析報告制度
一、實驗室是教學(xué)、科研和科技開發(fā)的重要基地,同時也是容易發(fā)生事故的場所,稍有不慎,便會引發(fā)意想不到的事故。所以,廣大師生應(yīng)時刻提高警惕,不可有絲毫麻痹大意,切實避免意外事故的發(fā)生。
二、事故多種多樣,應(yīng)區(qū)分儀器設(shè)備損壞、爆炸、火災(zāi)、被盜、污染、中毒、人身意外傷害等不同情況,采取不同的防護(hù)和補救措施。
三、事故發(fā)生后,應(yīng)在采取力所能及的補救措施的同時,保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告室、院部領(lǐng)導(dǎo)。如屬現(xiàn)場人員解決不了的事故,應(yīng)趕緊撥打求救電話(火警:119;救護(hù):120;報警:110)并及時報告公安處,請求幫助處理。
四、事故發(fā)生后,不管事故大小,當(dāng)事人應(yīng)盡快把事故的起因和后果以書面的形式(緊急情況可用電話及時報告,之后再補書面材料)報告給公安處、實驗室與設(shè)備管理處和院部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對隱瞞不報或縮小、擴大事故真象者,應(yīng)予從嚴(yán)處理。
五、事故發(fā)生后,由實驗室主任寫出事故分析報告,并提出處理意見,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報送公安處、實驗室與設(shè)備管理處和校主管領(lǐng)導(dǎo),最終由審計、財務(wù)、公安。設(shè)備管理等部門按校有關(guān)規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)指示予以處理。事故特別重大的,要送交司法部門追究刑事責(zé)任。
第8篇 檢測事故分析報告工作制度
1、檢測過程中發(fā)生下列情況按事故處理:
(1)樣品丟失,零部件丟失,樣品損壞。
(2)樣品生產(chǎn)單位提供的技術(shù)資料丟失或失密,檢測報告丟失,原始記錄丟失或失密。
(3)由于檢測人員、檢測儀器設(shè)備、檢測條件不符合檢測工作的要求,試驗方法有誤,數(shù)據(jù)差錯,而造成的檢測結(jié)論錯誤。
(4)檢測過程中發(fā)生人身傷亡。
(5)檢測過程中發(fā)生儀器設(shè)備損壞。
2、凡違反上述各項規(guī)定所造成的事故均為責(zé)任事故,可按經(jīng)濟損失的大小、人身傷亡情況分成事故、大事故和重大事故。
3、重大或大事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取有效措施,防止事態(tài)擴大,搶救傷亡人員,并保護(hù)現(xiàn)場,通知有關(guān)人員處理事故。
4、事故發(fā)生后三天內(nèi),由發(fā)生事故部門填寫事故報告單,報告辦公室。事故發(fā)生后五天內(nèi),由試驗室負(fù)責(zé)人主持,召開事故分析會,對事故直接責(zé)任者作出處理,對事故作善后處理并制定相應(yīng)的辦法,以防止類似事故產(chǎn)生。重大或大事故發(fā)生后一周內(nèi),試驗室應(yīng)向上級主管部門補交事故處理專題報告。
第9篇 事故分析處理報告制度
為加強企業(yè)安全管理,一旦事故發(fā)生后,能按照有關(guān)規(guī)定對事故進(jìn)行調(diào)查分析處理和上報,吸取教訓(xùn),防止事故重復(fù)發(fā)生,特制定如下制度:
一、事故報告:
1、事故發(fā)生后,(無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。)負(fù)傷者或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即匯報礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。
2、調(diào)度接到事故報告后,必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。
3、礦長接到事故報告后,對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故,必須立即匯報局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于輕傷事故,安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)匯報安監(jiān)局。
5、發(fā)生死亡,重大死亡或重大非人身傷亡事故后,礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
6、每月底(或次月初),安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。
7、對于不負(fù)責(zé)任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大,礦將給予處以200元罰款。
二、事故調(diào)查分析和處理:
1、對于輕傷,重傷事故和非人身傷亡事故,由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員為事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。
2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故,安監(jiān)站要會同上級調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料,任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕,不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。
4、事故調(diào)查結(jié)束后,由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會。
5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則,對事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理,分析事故原因,落實事故責(zé)任,提出切實有效的防范措施,吸取教訓(xùn),防止事故重復(fù)發(fā)生。
第10篇 安全活動檢查日及事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日，總結(jié)一周來安全生產(chǎn)狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求，嚴(yán)格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據(jù)制度進(jìn)行處理。同時學(xué)習(xí)安全規(guī)程，貫徹上級有關(guān)工作指令和規(guī)定。
2、對現(xiàn)場查出的問題收集情況，研究制訂措施，組織人員進(jìn)行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負(fù)責(zé)、按措施并分輕重緩急限期進(jìn)行整改，對隱患威脅大的地點，必須現(xiàn)場立即停止作業(yè)，制定措施，及時組織人員材料，進(jìn)行處理，并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進(jìn)行事故分析（重大事故由上級組織進(jìn)行）按照“四不放過”的原則（事故原因沒查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過）。
5、對發(fā)生重大事故現(xiàn)場立即根據(jù)《災(zāi)害預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案》的程序分析事故類型進(jìn)行營救，由井下上報地面值班室，由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
第11篇 事故分析處理及報告制度
為加強企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對事故進(jìn)行調(diào)查分析處理和上報，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生，特制定如下制度：
一、事故報告：
1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負(fù)傷者或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即匯報礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。
2、調(diào)度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。
3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)匯報安監(jiān)局。
5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。
7、對于不負(fù)責(zé)任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大，礦將給予處以200元罰款。
二、事故調(diào)查分析和處理：
1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員為事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。
4、事故調(diào)查結(jié)束后，由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會。
5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，分析事故原因，落實事故責(zé)任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。
第12篇 工地試驗室檢測事故分析報告制度
試驗室檢測事故分析報告制度
⑴凡是被檢樣品未經(jīng)檢測受損壞,檢測人員違反操作規(guī)程和檢測程序、儀器設(shè)備損壞、檢測數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、漏檢項目、技術(shù)資料被盜失、泄密以及預(yù)料不到的事故和人身傷亡等都為事故。
⑵事故發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)立即停止試驗并報告檢測組長,說明事故情況,查清原因,備案處理。
⑶事故責(zé)任者應(yīng)實事求是地填寫事故分析報告,說明發(fā)生事故的時間、地點、經(jīng)過、旁證、事故的性質(zhì)和原因。由檢測組長簽署初步意見報試驗室。
⑷試驗室根據(jù)事故嚴(yán)重程度,由主任責(zé)成有關(guān)人員臨時組成事故處理小組,對事故進(jìn)行分析,做出結(jié)論,并提出處理意見。報室主任批準(zhǔn)。⑸事故查明原因后,要制定出切實可行的防范措施,避免同類事故的再次發(fā)生。
第13篇 事故分析報告制度
1．在接到有關(guān)單位報告的事故情況后，依事故處理程序要求，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即決定事故調(diào)查組的人員。
2．事故調(diào)查組的人員必須是專業(yè)技術(shù)人員。調(diào)查組的主要成員應(yīng)有中級資格。調(diào)查組的全體人員都應(yīng)遵守各自的工作制度。調(diào)查組組成后應(yīng)盡快進(jìn)入事故現(xiàn)場。
3．調(diào)查人員到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)認(rèn)真觀察事故現(xiàn)場，詳細(xì)詢問操作及各級管理人員事故發(fā)生的時間、現(xiàn)象及采取的措施，并調(diào)閱有關(guān)資料（圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等），同時了解操作人員是否具備相應(yīng)的資格。
4．經(jīng)過初步的觀察、了解及資料查閱后，如需進(jìn)行進(jìn)一步的技術(shù)鑒定，調(diào)查人員應(yīng)立即確定儀器檢測的部位及試驗的取樣部位，并盡快進(jìn)行現(xiàn)場儀器檢測和試驗室試驗。
5．事故現(xiàn)場調(diào)查、資料查閱及檢測、試驗完成后，應(yīng)完成事故分析報告，事故報告完成后除參加人員簽字外，由技術(shù)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。
6．參與調(diào)查分析事故的所有工程技術(shù)人員都應(yīng)熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。每個單項報告的簽發(fā)人對所簽發(fā)的單項報告的正確性負(fù)責(zé)；綜合報告的簽發(fā)人對綜合報告的正確性負(fù)責(zé)。
第14篇 安全活動檢查日事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日,總結(jié)一周來安全生產(chǎn)狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求,嚴(yán)格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據(jù)制度進(jìn)行處理。同時學(xué)習(xí)安全規(guī)程,貫徹上級有關(guān)工作指令和規(guī)定。
2、對現(xiàn)場查出的問題收集情況,研究制訂措施,組織人員進(jìn)行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負(fù)責(zé)、按措施并分輕重緩急限期進(jìn)行整改,對隱患威脅大的地點,必須現(xiàn)場立即停止作業(yè),制定措施,及時組織人員材料,進(jìn)行處理,并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進(jìn)行事故分析(重大事故由上級組織進(jìn)行)按照“四不放過”的原則(事故原因沒查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過)。
5、對發(fā)生重大事故現(xiàn)場立即根據(jù)《災(zāi)害預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案》的程序分析事故類型進(jìn)行營救,由井下上報地面值班室,由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
