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重要性和意義
在電力施工領域，安全制度是保障人員生命安全和設備完整性的基石。它猶如一盞指路明燈，引導作業(yè)人員遵守規(guī)程，預防事故的發(fā)生，確保工程的順利進行。安全制度的實施，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的責任心，也是企業(yè)穩(wěn)定運營，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。
安全制度有哪些
電力安全施工制度主要包括但不限于以下幾點：
1. 作業(yè)許可制度：所有施工前需取得相應權限的許可，確保作業(yè)合法合規(guī)。
2. 安全教育培訓制度：定期對員工進行安全知識培訓，提升安全意識。
3. 工器具檢查制度：每次使用前對工器具進行全面檢查，防止因設備故障引發(fā)事故。
4. 緊急響應制度：設立應急預案，確保在突發(fā)情況下能迅速、有效地應對。
注意事項
1. 制度的執(zhí)行必須嚴謹，不得有任何形式的折扣。任何違反制度的行為都應受到嚴肅處理。
2. 制度應隨實際情況及時更新，以適應新的施工環(huán)境和技術變化。
3. 監(jiān)護人需全程監(jiān)督施工過程，確保每個環(huán)節(jié)符合安全規(guī)定，防止疏漏。
4. 對于高風險作業(yè)，應增加監(jiān)護人數(shù)量，提高現(xiàn)場監(jiān)控力度。
電力安全施工監(jiān)護制度的建立和執(zhí)行，是企業(yè)安全管理的核心，需要我們每一位管理者和員工共同參與，形成人人重視安全、人人遵守制度的良好氛圍。只有這樣，我們才能在追求效率的確保每一項電力施工任務都能在安全的環(huán)境中順利完成。
電力安全施工監(jiān)護制度范文
第1篇 電力安全施工監(jiān)護制度
1 總則
1.1 在施工作業(yè)面(點)實施安全監(jiān)護制度,使每個施工人員的作業(yè)活動處于受監(jiān)護狀態(tài)之中,是制止違章作業(yè),消除事故隱患,確保施工人員人身安全的有效措施。
1.2 施工隊(班)長在每天分工時,應對每個作業(yè)點指派一名安全監(jiān)護人。對重要工序和特殊服務面(危險性大、地形復雜、施工條件差等)的作業(yè)點,必須設專人進行安全監(jiān)護。施工隊(班)長若未指派安全監(jiān)護人,作業(yè)點一旦發(fā)生事故,應首先追究施工隊(班)長的責任。
2 必須設立安全監(jiān)護人的施工項目:
2.1 送電線路性質設立安全監(jiān)護人的施工項目有:
2.1.1 土石方爆破;
2.1.2 基坑開挖;
2.1.3 預制基礎安裝;
2.1.4 現(xiàn)澆基礎;
2.1.5 灌注樁;
2.1.6 整體桿塔地面組裝;
2.1.7 整體組立桿塔(包括拉線安裝);
2.1.8 分解組立桿塔;
2.1.9 高塔組立;
2.1.10 水面鉆孔;
2.1.12 吊掛絕緣子串、放線滑車、重錘。
2.1.13 跨越架搭設與拆除;
2.1.14 人力或機械牽引放線;
2.1.15 張力放線;
2.1.16 導、地線緊線與升空;
2.1.17 導線地線連接;
2.1.18 平衡掛線;
2.1.19 附件安裝;
2.1.20 桿塔及導線地線附件檢修;
2.1.21 裝卸運輸。
3 安全監(jiān)護人條件:
3.1 堅持原則,敢管敢講,工作責任心強。
3.2 具有一定的施工經驗的專業(yè)知識。
3.3 熟悉安全工作規(guī)程和施工工藝規(guī)定。
4 安全監(jiān)護人職責:
4.1 安全監(jiān)護人對本作業(yè)點負有安全監(jiān)護責任。安全監(jiān)護人應密切注意現(xiàn)場施工人員的活動狀態(tài),制止施工人員的不安全行為,及時消除事故隱患。
4.2 督促施工作業(yè)人員做好班前交底,宣讀安全施工作業(yè)票,補充進行現(xiàn)場安全交底,督促被交底人在工作票簽名欄上簽名。
4.3 督促和協(xié)助施工作業(yè)負責人檢查安全用具和安全防護用具,使安全用具和安全防護用具齊全完好,并正確使用之。
4.4 督促施工作業(yè)負責人嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程,在擴建、改造工程監(jiān)督施工人員在指定的區(qū)域工作,防止施工人員誤入(登)帶電間隔,防止誤碰運行設備。
4.5 督促做好現(xiàn)場文明施工,必須使現(xiàn)場布置、工器具、安全設施等符合施工工藝標準。
4.6 安全監(jiān)護人應堅守工作崗位,如果需要暫離開現(xiàn)場時,應臨時委派安全監(jiān)護人,并向全體人員宣布后方可離開。
4.7 發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時向施工隊(班)長或項目部報告,并及時提出消除事故隱患的安全措施。
4.8 每天應向施工隊(班)長和專(兼)職安全員報告作業(yè)現(xiàn)場安全信息。
4.9 施工現(xiàn)場的負責人必須佩戴“現(xiàn)場負責”袖標;安全監(jiān)護人和施工作業(yè)負責人在現(xiàn)場時,必須佩戴“安全監(jiān)督”和“作業(yè)負責人”袖標;當小分隊作業(yè)時,若作業(yè)負責人和安全監(jiān)護人為同一人,則同時佩戴“作業(yè)負責人”袖標和“安全監(jiān)督”袖標。
5 安全監(jiān)護人權利:
5.1 有權制止違章作業(yè)和違章指揮,并提出警告和批評。當出現(xiàn)威脅施工人員人身安全和設備安全的作業(yè)時,有權先令其停止其工作,并及時向上級報告。
5.2 有權對違章違紀人員實行經濟處罰。
5.3 有權督促施工隊(班)長對發(fā)生的事故或惡性未遂事故,按“三不放過”原則組織事故分析,并及時采取防范措施。
6 獎勵和處罰
6.1 安全監(jiān)護工作認真,成績顯著,由項目部質安科給予表揚或獎勵。
6.2 在安全監(jiān)護中,及時消除重大事故隱患或避免重大事故者,由公司質安部給予嘉獎。
6.3 在安全監(jiān)護中,由于工作責任心不強,制止違章不力,擅自離開崗位,未正確佩戴“安全監(jiān)督”袖標,安全監(jiān)護失職造成事故者,將根據(jù)情節(jié)追查責任并作出處理。
第2篇 村電力工程安全教育培訓制度
第一章 總 則
第一條 公司的各級領導、安全管理負責人及各管理人員應參加上
級安全機構組織的每年一次的有關安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經過三級(公司、部門)安全教育、
緊急救護培訓的專業(yè)技術培訓,經考試合格后方可進入現(xiàn)場
工作。新轉換崗位的人員上崗前也必須經過安全教育、崗位
培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。
第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經過專業(yè)培
訓,持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。
第四條 公司應建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢
的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓記錄、歷次安全
規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。
第五條 公司應每年召開生產、經營安全工作會議、總結、交流安全
工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷
提高公司安全生產和安全管理水平。
第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安
全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求,切不可流于
形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無”為內容的安全生產目標,做好目
標的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產責任書,實行
安全生產風險抵押金制度。針對年度安全生產目標,生產部
門和安監(jiān)部應分別制訂出反事故措施計劃和安全技術、勞動
保護措施計劃,公布實施。對安全生產目標的“反措、安措”
計劃應有定期檢查和考評辦法。
第八條 公司應在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動,要通
過學安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、
訂安全目標責任合同等,強化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大
檢查工作及日常安全檢查。
第二章 施工作業(yè)隊(班組)安全教育
第十條 由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長(班組長)和安全員負責,主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負責人、技術干部、領工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員、防護員、駐站聯(lián)絡員、看護員等關鍵崗位人員進行安全生產法規(guī)標準的教育,安全生產管理和技術、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員進行現(xiàn)場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等,時間每季度不少于一次,每年累計不少于40學時。主要內容包括:
1、項目部施工生產基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。
3、安全生產紀律和文明施工要求。
4、本崗位的主要職責、潛在的風險、安全技術操作規(guī)程和安全注意事項等。
5、防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉換等專題安全教育。
7、新技術、新工藝、新設備和新材料應用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
8、與本崗位有關的應急救援預案和典型事故案例教育。
第三章 安全教育培訓總體要求
第十一條 安全培訓教育可采用集中培訓和分散學習兩種形式,由安全管理部門負責人組織編制年度培訓計劃,報項目分管安全領導審批后按計劃實施,培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材,也可由安全管理部門負責人組織自行編制培訓教材,選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和培訓人員成績單,上述記錄由項目安全管理部門保留備案。
1、各作業(yè)(班組)要認真開展班前安全講話等活動,活動內容要有針對性,并做好教育記錄。
2、工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,項目經理應及時安排有關部門和人員對施工人員進行安全生產教育,時間不少于2小時。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實施重大和季節(jié)性安全技術措施;
(3)更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術;
(4)發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產環(huán)境發(fā)生了變化。
3、認真開展日常的安全教育和安全活動(如安全周、安全月、百日安全無事故活動),堅持經?；?、形式多樣化(如板報、宣傳欄、錄像、講座、知識競賽等),講究實際效果。
4、項目必須建立各級、各類人員安全教育培訓檔案,堅持全體人員(包括外協(xié)勞務隊伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關鍵崗位和關鍵人員持證上崗。
第3篇 電力施工安全獎懲制度
1目的和適用范圍
把激勵機制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性。
本辦法適用于對公司內部各部門及職工個人的獎勵。
2職責
2.1安全部負責組織本辦法的實施。
2.2各有關部門領導和安全工作負責人按照規(guī)定的原則進行安全獎的分配和發(fā)放。
3獎勵細則
3.1安全管理的獎勵,按照精神鼓勵為主物質獎勵為輔的原則,獎勵方式包括:通報表揚;獎金或獎品;獎勵或晉級。
3.2安全獎的分類
3.2.1反違章除隱患獎勵
a在施工過程中,發(fā)現(xiàn)違章操作、違章指揮,向責任者提出意見,說明違章行為講情危險性的;
b在施工過程中,能夠指出違章,并制止其工作的;
c發(fā)現(xiàn)工具、設備或影響安全的各類事故隱患,直接報告主管負責人,說明隱患危險性的;
d能對隱患給予主動解決的。
3.2.2安全生產實現(xiàn)目標獎勵
a公司實現(xiàn)150天長周期安全生產獎。在公司規(guī)定的期間內(150天)全公司未發(fā)生重傷及以上人身事故、設備運行考核事故、火災事故、重大交通事故、重大設備損壞事故時;
b公司實現(xiàn)階段安全生產獎,在公司規(guī)定期間內未發(fā)生破壞安全生產長周期記錄的各類事故時;
c年度交通安全責任書兌現(xiàn)獎。全年未發(fā)生甲、乙方責任各類上報交通事故,并鑒定安全責任書的單位和個人。
3.3反違章除隱患獎勵根據(jù)所發(fā)現(xiàn)違章或隱患的嚴重程度,經安全部或公司主管領導批準可給予一次性獎勵。
3.4安全生產實現(xiàn)目標獎勵的分配根據(jù)各施工專業(yè)危險性和事故率的不同,以及崗位對安全生產所負責任的大小給予區(qū)別。
3.5交通安全責任書兌現(xiàn)獎按照職工對公司交通安全工作貢獻的大小給予一次性獎勵,每個職工根據(jù)情況享受一種:
a專職機動車駕駛員1200元/年;
b兼職機動車駕駛員、機動車修理及管理人員800元/年;
c其他人員500元/年。
4安全獎勵的審批
4.1反違章除隱患獎勵,人均獎勵在300元及以下時,由項目部提出申請,安全部審批;超過人均300元時由公司經理或安全負責人審批。
4.2公司實現(xiàn)安全生產目標時,由安全部提出請獎報告,經理或安全負責人審批。
第4篇 電力工程安全施工獎懲制度
1、總則
1.1為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,進一步落實項目部各級各類人員的安全責任制,強化安全管理,運用經濟手段調動廣大職工安全施工生產積極性,杜絕人身死亡和重傷事故、重大設備損壞事故、重大火災事故、重大交通事故。根據(jù)國家電力公司《電力安全生產獎罰懲定(試行)》和《江西省電力公司安全生產獎懲實施細則》的要求,特制定本獎懲制度。
1.2“安全生產人人有責,管生產必須管安全”。對安全工作,黨、政、工、團必須密切配合,各負其責,各司其職。
1.3安全生產獎懲貫徹“以責論處”的原則,對在安全生產中取得優(yōu)異成績的有關職能部門、隊(班)和有關人員應予以表彰和獎勵;對安全工作有特殊貢獻的應給予重獎,對在安全工作中嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的應給予重罰。
1.4實行獎懲制度應把思想工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上,堅持精神鼓勵與物資鼓勵相結合;在處罰上,堅持以教育為主,懲教結合的原則。
1.5本制度適用于昌西~桃苑、西郊線項目部所屬各施工隊、各職能部門。
2、事故及責任分類
.1人身事故分類
2.1.1輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
2.1.2重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)無死亡的事故。
2.1.3死亡事故:指一次事故中死亡1-2人(包括伴有重傷和輕傷)的事故。
2.1.4重大傷亡事故:指一次事故中死亡三人或人身傷亡事故一次死亡與重傷達成10人及以上的事故。
2.1.5嚴懲未遂事故:已發(fā)生的性質惡劣,嚴懲威脅人身安全的危險事件,但未造成人身傷害的。凡發(fā)生倒桿倒塔、塔上倒扒桿、觸電、爆炸、高空墜落、中毒、火災、淹溺等性質惡劣事故,雖未造成人身傷害,但均屬嚴懲未遂事故范圍,其經濟損失應同時按設備事故報項目部。
2.2事故責任
2.2.1根據(jù)事故調查所確定的事故發(fā)生原因,按照當事人在事故過程中的作用,分析事故責任。
事故責任分為直接責任、主要責任、領導責任和次要責任。
2.2.1.1其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的,承擔事故的直接責任。
2.2.1.2對事故發(fā)生負有主要責任的,承擔事故的主要責任。
2.2.1.3對事故發(fā)生負有領導責任的,承擔事故的領導責任
2.2.1.4對事故發(fā)生的次要原因負有責任的,承擔事故的次要責任。
2.2.2確定事故主要責任的依據(jù)
因下列原因之一造成折重傷、死亡、重大傷亡事故,施工隊隊長負主要責任:
2.2.2.1發(fā)布違反有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,違章指揮施工。
2.2.2.2無視安監(jiān)部門的警告,未及時消除重大事故隱患。
2.2.2.3安全規(guī)章制度落實不健全,本隊安全管理混亂。
2.2.2.4未認真吸取教訓,未及時采取有效措施,使同類事故重復發(fā)生。
2.2.3因下列原因之一造成事故,由有關責任人負主要責任:
2.2.3.1未經三級安全教育和考試,不懂安全操作知識,由安排工作者負主要責任。
2.2.3.2施工中無安全施工措施、無安全工作票、未經安全交底、分工不明確、班前會不宣讀安全工作票就施工、危險作業(yè)未安排監(jiān)護人,由安排工作者負主要責任。
2.2.3.3施工技術措施有錯誤,審批者負主要責任,編制者負直接責任。
2.2.3.4安全設備不齊備、作業(yè)環(huán)境不安全而又未采取措施;未經技術部門同意,擅自更改施工方案;工器具設備以小代大,超負荷使用;施工前對工器具不進行檢查,使用不合格的工器具。由組織施工的負責人負主要責任。
2.2.3.5機械設備未按計劃檢修,帶病運行,由機械管理部門負責人負主要責任。
2.2.3.6勞動防護用品、用具、施工器具的質量不符合國家標準,由采購、供應部門負責人負主要責任。
2.2.3.7違反職業(yè)禁忌癥的有關規(guī)定,派不符合身體健康要求的人員上崗,由工作安排者負主要責任。
2.2.3.8由于安監(jiān)部門工作嚴重失職,直接導致事故的發(fā)生,由安監(jiān)部門負責人負主要責任。
2.2.3.9違章指揮施工,指揮者負主要責任。
2.2.4因下列原因之一造成傷亡事故,由肇事者負主要責任:
2.2.4.1違反安全交底規(guī)定、違章作業(yè)、違犯勞動紀律。
2.2.4.2玩忽職守,工作不負責任。
2.2.4.3未正確使用勞動防護用品、用具。
2.2.4.4擅自拆除、毀壞、挪用安全設施和安全裝置。
3、獎懲
3.1獎勵
3.1.1凡本工程期間無重傷及以上人身事故的施工隊,參照其它事故頻次和安全管理狀況,獎勵1500—3000元。
3.1.2有下列成績的集體或個人,視具體情況集體獎勵500-1000元,個人獎勵100-500元,并授予榮譽稱號。
3.1.2.1認真執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在改善勞動條件和防止工傷或職業(yè)危害中做出顯著成績的。
3.1.2.2消除事故隱患,避免發(fā)生重大事故的。
3.1.2.3發(fā)生事故時,積極搶救,防止事故擴大,使職工生命和國家財產免受或減少損失的。
3.1.2.4在安全技術和工業(yè)衛(wèi)生方面,采用先進技術,提出合理化建議被采納的,有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的。
3.1.2.5對事故隱滿不報者進行檢舉、揭發(fā)的,經核實情況屬實的給予檢舉人獎勵并保密。
3.1.3對避免和消除重大事故隱患,作出特殊貢獻的集體和個人,視具體情況上報公司安全委員會討論給予重獎。
3.1.4因在本工程成績突擊,而榮獲省局、網(wǎng)局、電力部先進集體和先進個人的給予如下獎勵:
3.1.4.1榮獲省局先進集體每人獎50元;網(wǎng)局先進集體每人獎80元;電力部先進集體每人獎100元。
3.1.4.2榮獲省局先進個人獎200元,網(wǎng)局先進個人獎300元;電力部先進個人獎500元。
3.1.5被評為公司先進隊(班)、先進個人給予獎勵。安全先進隊(班)每人獎勵50元;先進個人獎勵100元。
3.1.6項目部領導在安全生產過程中,充分發(fā)揮黨、政、工、團齊抓共管的作用,實現(xiàn)單位全年無重傷及以上人身事故,無重大火災事故和重大交通事故,輕傷事故頻率小于6%,項目經理600元,項目總工400元,項目安全專職200元。
3.1.7同級頒發(fā)的個人及集體獎勵,按其最高獎勵標準發(fā)放,不重復計獎。
3.2懲罰
3.2.1施工隊凡發(fā)生重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故,每重傷一人次罰款1000元,每死亡一人罰款3000元。發(fā)生重大設備事故(直接經濟損失在5萬元以上、倒塔事故,均屬重大設備事故),重大火災事故,重大交通事故,每發(fā)生一次罰款1000-3000元。
3.2.2發(fā)生人身重大傷亡事故、人身死亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大交通事故,對責任者按照國家電力公司《電力安全生產獎懲規(guī)定》和《江西省電力公司安全生產獎懲實施細則》處罰。
3.2.3昌西~桃苑、西郊線項目部全年若發(fā)生死亡事故,安監(jiān)科長給予行政警告并罰款200元。
3.2.4發(fā)生人身傷事故,根據(jù)事故調查組的調查報告結論,按事故責任劃分,對有關責任人進行以下處罰:
3.2.4.1凡因違章指揮,違章作業(yè)造成他人重傷情節(jié)嚴重的,報公司對主要和直接責任者給予行政記過處分并下崗6個月;對次要責任者給予行政警告處分并下浮一級工資半年,罰款200元。
3.2.4.2凡因違章作業(yè)造成自己重傷的或因其它原因造成重傷的,報公司對主要和直接責任者給予行政記過處分并下浮一級工資一年;對次要責任者給予行政警告處分并下浮一級工資半年。
3.2.4.3施工隊凡發(fā)生重傷事故,隊長罰款項200元,一年內,如果在同一單位連續(xù)發(fā)生二次人身重傷事故,第二次事故對隊長給予行政記過并罰款500元。
3.2.5施工隊發(fā)生人身死亡事故,事故點隊長免職,一年內連續(xù)發(fā)生二次人身重傷事故,其所在隊正隊長免職,報工程處三年內不得再擔任隊長。
3.2.6發(fā)生輕傷事故,對主要責任者罰款200元,對次要責任者罰款100元。
3.2.7發(fā)生嚴重未遂事故,對主要和直接責任者罰款300-500元,情節(jié)嚴懲的同時給予記過處分或免職處分。對次要責任者罰款100-200元。
3.2.8施工隊對職工傷亡事故如有隱瞞不報、虛報或拖延上報等情況,經發(fā)生后除責成補報外,對該隊罰款500-5000元,對正隊長罰款100-300元。情節(jié)嚴重的同時給予行政處分。
3.2.9施工隊要嚴格執(zhí)行“安全工作票”和“安全活動記錄”制度,如檢查發(fā)現(xiàn)有不及時,不認真,不齊全、不宣讀甚至丟失等現(xiàn)象,對正隊長罰款100-300元。
3.2.10對執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的安監(jiān)人員以及所有堅持安全施工原則的人諷刺挖苦,打擊報復者,對其罰款100-500元,情節(jié)嚴重者給予行政處分。
3.2.11施工隊發(fā)生人身死亡、人身重傷、嚴重未遂事故(包括交通事故在內)后,事故現(xiàn)場有關人員應立即報告項目部領導和安監(jiān)部門,并立即用快速辦法(最遲不超過24小時)報告公司領導和安監(jiān)科。輕傷事故發(fā)生后三日內報告到公司安監(jiān)科。
3.2.12施工隊發(fā)生人身重傷事故(包括交通事故)、嚴重未遂事故,其正隊長必須在24小時內向項目部領導或安監(jiān)部門專題匯報,實行“說清楚”制度 。
4.交通事故懲罰
4.1機動車駕駛員有下列行為之一,造成他人人身重傷、人身死亡事故,除接交通管理部門處理執(zhí)行外,一律報公司,按公司有關條例、規(guī)章處理。
4.1.1酒后駕駛機動車。
4.1.2把機動車交給無駕駛證的人駕駛。
4.1.3無證駕駛。
4.1.4非本崗位駕駛。
4.1.5未經領導同意,非因公駕駛。
4.2臨時請用外單位車輛和司機作為隊(班)生活車的,應對請用車輛進行車況檢查,車況情況須良好;不得請用報廢或超期服役車輛,駕駛員的三證(駕駛證、行車證、營運證)齊全有效。請用外單位車輛和司機,應簽訂正式合同,確定安全責任。
4.3發(fā)生交通事故后,應及時按規(guī)定報告昌桃線項目部,并將事故報告送公司安監(jiān)科,凡隱瞞事故者將從嚴懲罰。
5.本制度解釋權屬昌桃線項目部。
第5篇 電力公司工人安全施工責任制度
1.認真學習并自覺執(zhí)行安全施工的有關規(guī)定、規(guī)程和措施,不違章作業(yè)。
2.正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具,并在使用前進行檢查。
3.不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。
4.施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。
5.作業(yè)前檢查工作場所,做好安全措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時清理整頓現(xiàn)場。
6.施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告,愛護安全設施,不亂拆亂動。
7.認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
8.對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目,有權拒絕施工并可越級上告。
有權制止他人違章;有權拒絕違章指揮;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
9.尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作,服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督與指導。
10.發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者,保護事故現(xiàn)場并及時報告;調查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
第6篇 電力安全生產隱患排查管理制度
1范圍
1.1為建立_______有限公司(以下簡稱____)建設工程、電力生產安全隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,預防和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《電力安全隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(電監(jiān)安全[2022]5號)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,結合我公司實際情況,特制訂本制度。
1.2本制度適用于____各在建項目公司和運行管理期的電力生產單位。
2組織機構
2.1成立公司安全生產隱患排查治理領導小組。領導公司安全生產隱患排查治理工作,建立安全隱患排查長效機制,保證生產安全穩(wěn)定運行。
2.2公司安全生產隱患排查治理領導小組組長由公司第一負責人擔任,副組長由主管電力安全生產和工程建設的副總經理擔任,成員由公司安全生產委員會成員以及各專業(yè)管理組成員組成。
2.3公司安全生產隱患排查治理領導小組下設檢查組,掛靠公司安全生產委員會,公司安委會建設管理專業(yè)組(設在建設管理部)具體負責督促協(xié)調在建項目安全隱患排查治理工作,生產管理專業(yè)組(設在安全生產技術部)具體負責督促協(xié)調電力安全生產隱患排查治理工作;交通安全專業(yè)組(設在行政人事部)具體負責車輛交通安全隱患排查治理工作。
2.4檢查組組長由主管電力安全生產和工程建設的副總經理擔任,成員由公司安全委會相應專業(yè)組成員、各參建單位負責人、安全網(wǎng)絡成員組成。
2.5公司各單位安全生產隱患排查組織機構設置參照____公司進行。
3安全生產事故隱患
3.1安全生產事故隱患(以下稱事故隱患)是指建設經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
3.3一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
3.4重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除隱患。
4 在建項目安全隱患排查的工作項目
4.1各在建項目的安全隱患排查治理工作由公司建設管理部負責督促協(xié)調,各在建項目安全生產隱患排查由本項目安全隱患排查治理領導小組負責。各在建項目公司的檢查組組長負責督促協(xié)調工程監(jiān)理部組織各專業(yè)組,每月至少組織一次對所管轄區(qū)域的人員、設備、場地、工器具、貨物、管理等方面的安全隱患進行排查,并判斷可能發(fā)生的后果。項目監(jiān)理部對排查出來的所有危險點進行匯總、確認、組織討論消除隱患的具體措施,明確責任人、完成期限,并報送在建項目公司工程部,經本單位領導簽批后報送公司建設管理部。
4.2各在建項目工程監(jiān)理部在每月25日前督促完成各項整改,需整改的單位或部門月底前把整改項目結果以整改報告形式反饋至項目工程監(jiān)理部,工程監(jiān)理部負責審核專業(yè)監(jiān)理、總監(jiān)簽字后報送在建項目公司工程部。工程部經主管領導簽審后報送公司建設管理部。
5.運行管理期電力生產單位安全生產隱患排查工作項目
5.1 運行管理期電力生產單位安全生產隱患排查治理工作由公司安全生產技術部負責督促協(xié)調。各運行管理期電力生產單位安全生產隱患排查由本單位電力生產安全隱患排查治理領導小組負責,檢查組組長負責每月5日前組織本單位各部門專業(yè)人員開展電力生產安全隱患排查工作。對發(fā)現(xiàn)的問題,按照安全隱患排查“五落實”原則逐項落實,并統(tǒng)計成表由主管領導、總經理審核簽字后,每月底隨《電力生產月報》一起將隱患排查治理工作情況報送公司安全生產技術部備案。
5.2公司安全生產技術部負責跟蹤、督促、落實重大安全隱患排查的治理情況,對一時無法整改的重大安全隱患,要審查其指定的應急預案的可行性、可靠性。
5 安全生產隱患排查的工作內容
5.1月度隱患排查內容
5.1.1安全管理方面
5.1.1.1公司及各參建單位領導班子安全責任意識與履職情況。各單位領導班子成員的安全生產責任是否明確和細化;項目主要負責人在具體工作中是否真正把安全放在一切工作的首位加以強調;分管生產的領導是否能堅持“管生產必須管安全”的原則,對項目建設中的安全管理是否盡職、到位;安全專項資金是否合理安排,劃撥是否及時,使用是否合理。
5.1.1.2安全生產體系建設情況。公司及各參建單位安全生產責任體系、保證體系、監(jiān)督體系是否健全,工作界面和責任界面是否清晰,運轉是否協(xié)調順暢。安全監(jiān)督人員的現(xiàn)場安全監(jiān)督是否嚴格、有效。
5.1.1.3安全生產制度修訂與執(zhí)行情況。各參建單位安全生產規(guī)章制度是否覆蓋安全生產的全部過程,技術規(guī)程是否及時進行了修訂、能否滿足生產需要(每年底應組織修訂一次,遇到大的技術整改項目驗收合格三個月完成);安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準在具體工作中是否得到有效的貫徹執(zhí)行。
5.1.1.4安全教育與技術培訓情況。公司及各參建單位安全教育與技術培訓是否有計劃地進行,培訓內容是否有針對性;參建單位員工的安全意識與自我防護能力如何;安全管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗。
5.1.1.5事故報告、處理及責任追究情況。是否存在遲報、瞞報不安全事件行為;發(fā)生事故后,是否能嚴格按照“四不放過”原則進行事故分析與處理。
5.1.1.6應急管理工作情況。應急組織體系是否健全;應急預案體系是否完善;預案演練和應急救援物質、設備配備及維護情況是否滿足要求。
5.1.2設備與環(huán)境安全方面
5.1.2.1設備運行維護與消缺情況。重要設備、設施的運行與日常維護以及特種設備的檢測檢驗是否按規(guī)定進行;已查出的安全隱患是否得到及時消除,一時難以處理的是否采取了監(jiān)控措施并制定了處理計劃。
5.1.2.2技術監(jiān)督與危險源監(jiān)控情況。技術監(jiān)督工作是否按要求進行,重要監(jiān)測指標是否在允許范圍內;重要施工場所以及重點環(huán)節(jié)、部位是否建立了重大危險源檔案,風險辨識、監(jiān)控預警制度執(zhí)行以及防止事故的措施落實是否到位。
5.1.2.3工作環(huán)境安全與健康情況。施工現(xiàn)場安全防護設施、安全警示標志是否齊全完善,有無裝置性違章現(xiàn)象;消防設備設施是否齊全、可用,是否定期進行試驗與維護,擺放是否符合需求要求;勞動保護用品的配備和使用是否滿足國家有關職業(yè)安全健康要求。
5.1.2.4特種設備的安全管理情況。大型起重設備的安全檢定是否按期進行,荷載保護、行程保護等重要保護是否完好。
5.1.3防汛、防臺、防冰與施工安全方面
5.1.3.1防汛防臺準備工作情況。防汛防臺組織機構是否健全,責任制是否落實;是否堅持每年汛前認真開展防汛檢查、整改,做到“思想、組織、措施、物資”四落實,“人員、措施、工作”三到位;是否每年修編防汛手冊和超標準洪水應急預案,并按規(guī)定報政府防汛指揮部門審批。
5.1.3.2防汛設備設施完好情況。防汛備用電源是否安全可靠;雨情測報是否完好,預報準確率、暢通率是否滿足要求。
5.1.3.3 冬季防冰措施是否到位。冬季防凍融冰預案是否制定,措施是否得當。防冰物資是否齊全。
5.1.4交通安全方面
5.1.4.1駕駛員管理情況。是否定期對駕駛員進行安全教育與技術培訓是否存在超速行駛、酒后駕車現(xiàn)象;對違反規(guī)定者,是否進行了嚴肅處理。
5.1.4.2車輛的維修保養(yǎng)情況。是否嚴格按照國家有關車輛管理的規(guī)定,進行車輛年檢和養(yǎng)護;是否存在超齡服役車輛、報廢車輛以及帶病車輛上路行駛情況。
5.2專項檢查內容
春季、防汛、秋季、冬季及重大政治活動等專項安全檢查,按照公司《安全生產檢查制度》或上級文件具體規(guī)定要求內容進行。
6安全生產隱患排查的工作要求
6.1安全生產隱患排查工作做到查找、評估、報告、治理、驗收、銷號閉環(huán)管理。
6.2制定安全檢查表,并按檢查表的內容逐項檢查。檢查表可參照安全生產大檢查表格。
6.3對各項整改實行二級驗收,在建項目整改完成后首先由各參建單位安全員進行驗收,然后再由工程監(jiān)理部進行二級驗收;運行管理期整改項目由運行維護部門組織初次驗收,各單位公司安委會在月度大檢查時進行二次驗收。安全監(jiān)察人員及時對整改項目的執(zhí)行情況進行檢查和考核,確保整改計劃執(zhí)行的嚴肅性,對因故不能按計劃完成的整改項目應集中進行討論并重新調整整改計劃。對不符合項的整改堅持“五落實三不準”原則,即“落實責任、落實措施、落實資金、落實整改期限、落實相應的應急預案”,“凡是自己能解決的,個人不推給專業(yè)組;專業(yè)組不推給部門;部門不推給公司”。
6.4對正在整改過程中的隱患和問題,要采取嚴密的監(jiān)控防范措施,防止隱患釀成事故,必要時制訂應急預案。
6.5對尚未完成整改的重大隱患要逐條制訂詳細的整改計劃,落實治理責任、措施、資金,限期完成整改。
6.6對不能確保生產安全的重大隱患,要堅決停產整改,經驗收合格后方可恢復生產。
6.7對物質技術條件暫時不具備整改的重大事故隱患,采取應急的防范措施,并納入年度“雙措”計劃內容。
6.8做好安全檢查記錄,及時整理歸檔,重大事故隱患及整改情況登記建檔。
6.9對較大、設備重大缺陷和隱患實行掛牌管理。
6.10為確保隱患排查治理工作取得好的效果,在工作方式上要做到“三個結合”,即結合設備評價,結合反事故措施落實情況梳理,結合設備實際狀況開展設備隱患排查。
6.10.1堅持把隱患排查治理工作與加強安全生產基礎建設結合起來,強化安全標準化建設和現(xiàn)場管理,加大安全資金投入,推進安全技術改造,夯實安全生產基礎。
6.10.2堅持把隱患排查治理工作與安全專項整治結合起來,狠抓薄弱環(huán)節(jié),解決影響安全生產的突出矛盾和重要問題。
6.10.3堅持把隱患排查治理工作與加強應急管理結合起來,建立健全應急管理制度,完善事故應急救援預案體系,落實隱患治理責任與監(jiān)控措施,嚴防整治期間發(fā)生事故。
7事故隱患排查治理的報告
7.1事故隱患排查治理情況,各單位主管部門應及時向公司報告事故隱患排查治理情況。每月、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并向主管副總經理報送隱患排查治理情況,并提出下階段事故隱患排查治理工作要點。經逐級審核的隱患排查治理情況總結報告,應及時報送公司各安全管理專業(yè)組,各安全管理專業(yè)組匯總后統(tǒng)一報送安全生產技術部,并對外報送。
8重大事故隱患的公示公告
8.對各單位自查和有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示。對各單位存在的重大事故隱患應當在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內進行公示,公示位置要醒目、固定,以引起警示。
8.2出現(xiàn)重大隱患,公司應主動接受社會輿論監(jiān)督,及時公開重大事故隱患的治理情況。
9 重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號
9.1各在建項目工程部對重大事故隱患整改,要落實跟蹤督辦的內設機構和責任人,督促工程監(jiān)理部落實各項防范措施,對各參建單位重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。生產運行期的重大隱患,各單位要落實整改措施。公司相關安全管理專業(yè)組要跟蹤督辦,直至銷號。
9.2各單位督促整改的責任人應當每周至少深入現(xiàn)場一次,跟蹤檢查有關防范和監(jiān)控措施落實情況,及時掌握重大事故隱患整改進度,督促企業(yè)按整改方案對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患。
9.3在建項目重大事故隱患整改結束后,整改單位或部門應向工程監(jiān)理部提出復產驗收申請。接受申請的單位或部門組織有關人員進行現(xiàn)場核查。重大事故隱患在整改期限內徹底治理,經工程部和工程監(jiān)理部驗收合格后,將有關檔案整理后歸檔管理。同時由在建項目工程部報送公司建設管理部備案。生產運行期的重大隱患排查經各單位檢查組驗收合格后,報送公司安全生產技術部備案。公司安委會安全管理專業(yè)組采用定期或不定期抽檢。
9.5 建立隱患排查治理工作獎懲機制,對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的及對在隱患排查治理工作中成效突出的單位按照考核制度考核。
附:
1.____ 安全隱患排查治理情況統(tǒng)計表1;
2.____ 安全隱患排查治理統(tǒng)計表2;
3.____ 重大安全隱患排查信息報告單。
二○一三年三月十日
第7篇 電力設備安全倒閘操作與停送電制度
為了電力安全倒閘,防止由于誤操作而造成電力系統(tǒng)安全事故,特制定本電力設備安全倒閘操作與停送電制度。
一、 操作高壓電器設備,低壓主要開關必須有操作票,才能操作。操作票必須票面整潔,任務明確,書寫工整,并使用統(tǒng)一的調度術語;每張操作票只能填寫一個操作任務。
二、 操作票必須由主管電氣技術員、站長書面下達,值班員對操作票命令按照其順序逐條核對無誤后,方可執(zhí)行操作票。
三、 對命令有懷疑或發(fā)現(xiàn)錯誤時必須詢問清楚或糾正修改錯誤后方可執(zhí)行操作票,對危及人身、設備安全的命令有權拒絕執(zhí)行。
四、 操作時必須一人操作、一人監(jiān)護,監(jiān)護人念完一條命令,操作人操作一個開關,并用“0”做記號,記錄在操作票上。
五、 操作高壓設備必須戴高壓絕緣手套,穿高壓絕緣靴進行操作。檢修高壓設備和高壓線路操作高壓開關順序:
1、停電:
⑴斷開負荷開關,合閘指示顯示,斷開位置。
⑵用搖柄將負荷開關搖出,指示燈顯示正常。
⑶在相對應的變電室出線端驗電。
⑷在確認無電后,合上接地刀開關,接的指示顯示合閘。
⑸掛警告牌。
2、送電:
⑴拆出警告牌。
⑵斷開接地刀開關,接地指示顯示“分開”。
⑶用手柄將負荷開關搖至合閘位置,指示顯示正常。
⑷合上負荷開關,合閘指示顯示“合閘位置”。
⑸在相對應的變電室出線端驗電,檢查三相電壓是否正常。
第8篇 電力檢修安全生產監(jiān)督監(jiān)察制度
第一章總 則
第一條為了規(guī)范公司安全生產監(jiān)督監(jiān)察工作,保證公司有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度的實施,依據(jù)《安全生產工作制度》,制定本制度。
第二條本規(guī)定適用于公司所屬各部門和外協(xié)單位、人員。
第三條公司應自上而下建立健全安全生產監(jiān)督組織機構,形成完整的安全生產監(jiān)督體系,并與安全保證體系共同保證安全生產目標的實現(xiàn)。
第四條各級安全監(jiān)督機構在履行安全生產監(jiān)督職責的同時,應積極探索和推廣科學、先進的管理方式和安全生產技術。
第二章 安全生產監(jiān)督
第五條公司系統(tǒng)各單位依據(jù)管理關系,實行公司對部門、部門對班組、班組對崗位的安全生產監(jiān)督;崗位間實行上級對下級的安全生產監(jiān)督。部門所用的外協(xié)單位、設施及臨時用工的安全管理應納入部門安全管理范疇,以本企業(yè)規(guī)章制度和所簽訂的安全協(xié)議內容進行嚴格管理。各部門的安全生產除接受公司內部的監(jiān)督外,還應接受所在企業(yè)和所在地方(政府部門)安全監(jiān)督監(jiān)察部門的監(jiān)督管理。
第六條公司的安全生產辦公室可以直接對各部門、班組、崗位和外協(xié)單位、人員的安全生產工作實行監(jiān)督。
第七條公司各部門與外協(xié)單位、臨時用工之間可依據(jù)公司所簽訂的“安全管理協(xié)議”進一步制定安全生產管理措施、辦法,明確安全管理的范圍、內容及責任,并報公司安全生產辦公室備案。
第八條安全生產監(jiān)督的主要內容:
(一)對被監(jiān)督對象執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產的法律、法規(guī),、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度等情況以及被監(jiān)督對象的協(xié)議、合同中涉及安全生產方面的內容實行監(jiān)督。
(二)對被監(jiān)督對象發(fā)生的不安全現(xiàn)象依據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰,對發(fā)生的事故在規(guī)定的職權范圈內進行調查并提出處理意見。
(三)按照規(guī)定向上一級安全生產監(jiān)督機構報告情況。
第三章 安全生產監(jiān)督機構
第九條公司各生產部門按照工作所需必須依法配備專(兼)職安全員,以便履行安全員職責。
第十條安全生產監(jiān)督機構應滿足以下基本要求:
(一)從事安全生產監(jiān)督工作的人員取得相關資質,人員數(shù)量能滿足從事的安全生產監(jiān)督工作需要。
(二)專業(yè)搭配合理,分工明確,并有各崗位職責規(guī)定。
(三)有完成監(jiān)督任務所必需的設備。
第十一條公司安全監(jiān)督機構由公司行政正職或行政正職委托的行政副職主管;各部門安全員應由行政正職主管。
第十二條各部門、班組安全生產監(jiān)督人員的任免,在決定前,必須報經上一級安全生產監(jiān)督部門認同。
第十三條公司安全生產監(jiān)督機構應定期組織三級安全網(wǎng)活動,指導部門、班組專(兼)職安全員的工作。 工程項目的安全生產監(jiān)督機構應建立工程項目部、專業(yè)和班組三級安全監(jiān)督工作程序,指導專業(yè)、班組專(兼)職安全員的工作。
第十四條安全生產監(jiān)督機構在履行職責過程中發(fā)現(xiàn)重大問題,應提出整改要求或下達《安全生產監(jiān)督整改通知書》,須處罰的問題還應出具《安全生產處罰通知書》。
第十五條安全生產監(jiān)督有責任分析安全生產工作存在的突出和重大問題,向主管領導匯報,并積極向安全生產保證體系的職能部門提出改進工作的建議。
第十六條安全生產監(jiān)督機構可借助學會、協(xié)會、專家組織或其他中介機構和社會組織,對被監(jiān)督對象的安全生產狀況提供診斷、分析、評價等服務。
第四章 安全生產監(jiān)督人員
第十七條安全生產監(jiān)督機構的人員必須符合以下條件:
(一)堅持原則、作風正派、責任心強。
(二)具有中專及以上學歷或助理工程師及以上職稱。
(三)熟悉與安全生產有關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等。
(四)有3年以上相關專業(yè)工作經驗。
(五)持證上崗。
(六)身體健康。
第十八條安全生產監(jiān)督人員實行持證上崗制度。
第十九條安全生產監(jiān)督人員執(zhí)行正常的現(xiàn)場安全生產監(jiān)督任務時,應著裝整齊并佩帶明顯的“安全監(jiān)察”標志。
第二十條安全生產監(jiān)督人員具有以下職權:
(一)參加新建、改建、擴建、更改工程和技術革新項目的設計審查和竣工驗收。
(二)有權進入生產及事故區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室取證和檢查了解安全情況。
(三)發(fā)生事故后,有權要求保護事故現(xiàn)場,調查和了解事故有關情況并向有關單位和人員索取事故原始資料,有權對事故現(xiàn)場及事故有關人員進行照像、錄音、錄像及詢問、談話等。
(四)對事故的認定、調查分析結論和處理有不同意見時,有權提出并向上級安全監(jiān)察機構反映。對違反《三吉利公司電力安全生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定,隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權越級反映。
(五)有權對安全生產做出貢獻者給予表揚和獎勵;有權對事故直接或間接責任人及違章人員根據(jù)情節(jié)提出處理意見。
第二十一條安全生產監(jiān)督人員在行使職權時具有以下義務:
(一)在生產區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室檢查工作時有維護正常生產秩序的義務。
(二)在制止違章作業(yè)、違章指揮和違反生產現(xiàn)場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務。
(三)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時,有為當事人保密的義務。
(四)對隱瞞事故或事故處理不當?shù)男袨?有深入調查的義務。
第五章附則
第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第二十三條本制度解釋權屬于安全生產辦公室。
第9篇 電力建設安全生產監(jiān)督管理制度
第一條 為了加強電力建設工程安全生產監(jiān)督管理,明確安全生產責任,預防安全生產事故,保障人民群眾生命和財產安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《電力監(jiān)管條例》、《建設工程安全生產管理條例》,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于電力建設工程的新建、擴建、改建、拆除等有關活動,以及國家電力監(jiān)管委員會及其派出機構(以下簡稱電力監(jiān)管機構)實施的對電力建設工程安全生產的監(jiān)督管理。
本辦法所稱電力建設工程,包括火電、水電、核電、風電等發(fā)電建設工程,輸配電建設工程及其他電力設施建設工程。
核電核島部分建設工程和國務院有關部門負責管理的水電建設工程,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 電力建設工程安全生產堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
第四條 電力建設、勘察(測)、設計、施工、監(jiān)理等單位必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立安全生產保證體系和監(jiān)督體系,建立健全安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度。
第五條 國家電力監(jiān)管委員會負責全國電力建設工程安全生產的監(jiān)督管理工作。國家電力監(jiān)管委員會派出機構負責轄區(qū)內電力建設工程安全生產的監(jiān)督管理工作。
第六條 電力建設單位對電力建設工程安全生產負全面管理責任,履行電力建設工程安全生產組織、協(xié)調、監(jiān)督職責。實行工程總承包的工程,工程總承包單位應當按照合同約定,履行電力建設單位對工程項目的安全生產責任;電力建設單位應當監(jiān)督工程總承包單位履行對工程項目的安全生產責任。
第七條 電力建設單位主要負責人、項目負責人、安全生產管理人員應當按照國家有關規(guī)定接受安全教育培訓,接受初次安全培訓時間不得少于32學時,每年接受再培訓時間不得少于12學時。
第八條 電力建設單位應當按照國家有關高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理規(guī)定,在工程概算中計列電力建設工程安全生產費用。電力建設工程安全生產費用在投標過程中不得列入投標競爭性報價,不得調減或者挪用。
第九條 電力建設單位應當在工程招標文件中對投標單位的資質、安全生產條件、安全生產信用、安全生產費用提取、安全生產保障措施等提出明確要求。
第十條 電力建設單位應當審查投標單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員是否達到國家有關安全生產許可證規(guī)定的考核要求。投標單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員未達到考核要求的,不得認定投標單位具備投標資格。
第十一條 電力建設單位應當在電力建設工程項目開工報告批準之日起15個工作日內,將電力建設工程項目的安全生產管理情況向所在地電力監(jiān)管機構備案。電力建設工程項目安全生產管理情況發(fā)生變化的,電力建設單位應當及時向電力監(jiān)管機構報告。
前款所稱安全生產管理情況,包括項目概況、項目安全生產保證體系和監(jiān)督體系、安全生產管理機構及相關負責人、安全生產規(guī)章制度、安全投入計劃、施工組織方案、安全應急預案等內容。
第十二條 電力建設單位應當向電力施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內地下各種管線資料,氣象、水文和地質資料,相鄰建筑物和構筑物、地下隱蔽工程的有關資料,并保證資料的真實、準確、完整,滿足安全生產的要求。
第十三條 電力建設單位不得向勘察(測)、設計、施工、監(jiān)理、調試、監(jiān)造等單位提出不符合有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準的要求。
電力建設單位應當執(zhí)行定額工期,不得壓縮合同約定的工期,不得指定專業(yè)及勞務分包單位。
第十四條 電力建設單位應當保證所采購的設備、材料達到質量和安全要求,不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的設備、材料及用具。
第十五條 電力建設單位應當組織制定電力建設工程項目的各類安全應急預案,定期組織演練。發(fā)生電力建設安全生產事故后,電力建設單位應當及時啟動相關應急預案,采取有效措施,最大程度減少人員傷亡、財產損失,防止事故擴大。
第十六條 電力勘察(測)單位應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設強制性標準進行勘察(測),提供勘察(測)文件應當真實、準確,防止由于勘察(測)原因導致安全生產事故發(fā)生。
電力勘察(測)單位在勘察(測)作業(yè)時,應當執(zhí)行操作規(guī)程,采取措施保證作業(yè)人員安全,保障勘察(測)地各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物安全。
第十七條 電力設計單位應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設強制性標準進行設計,及時變更不能滿足安全生產要求的設計,防止因設計不合理導致安全生產事故發(fā)生或者留下安全隱患。
電力設計單位應當根據(jù)施工安全操作和防護的需要,在設計文件中注明涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié),并對防范安全生產事故提出指導意見。
對于采用新技術、新材料、新工藝和特殊結構的電力建設工程,電力設計單位應當在設計文件中提出保障施工作業(yè)人員安全和預防安全生產事故的措施建議。
電力設計單位應當按照國家有關規(guī)定,在工程概算中計列電力建設工程安全生產費用,明確安全生產費用的名目、使用范圍。
第十八條 電力監(jiān)理單位協(xié)助電力建設單位實施電力建設工程項目安全生產管理,做到安全生產監(jiān)理與工程質量控制、工期控制、投資控制的同步實施。
電力監(jiān)理單位應當編制電力建設工程項目安全監(jiān)理實施細則。實施細則應當明確安全監(jiān)理的方法、措施、控制要點和安全技術措施的檢查方案。電力監(jiān)理單位應當按照實施細則對電力施工單位、調試單位和試運行單位實施安全監(jiān)理。
電力監(jiān)理單位應當按照工程建設強制性標準和安全生產標準及時審查工程設計方案、施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案。
電力監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全生產事故隱患時,應當立即要求電力施工單位進行整改;情況嚴重的,應當責令電力施工單位暫停施工,并及時報告電力建設單位。
第十九條 電力勘察(測)單位、設計單位、監(jiān)理單位的主要負責人、項目負責人、安全生產管理人員等應當按照國家有關規(guī)定接受安全教育培訓,方可上崗。
第二十條 電力施工單位對施工現(xiàn)場的安全生產負責,執(zhí)行電力建設單位對施工現(xiàn)場安全生產管理的有關規(guī)定,對電力建設單位違反有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準的要求應當拒絕。
第二十一條 電力施工單位應當具備國家規(guī)定的安全生產條件,具備相應等級的資質證書并依法取得安全生產許可證,在許可的范圍內從事電力建設工程施工活動。
第二十二條 電力施工單位主要負責人對本單位的安全生產工作負責,電力施工單位項目負責人對項目的安全施工負責。
第二十三條 電力施工單位應當設置安全生產管理機構,配備與其生產規(guī)模相適應、符合國家有關安全生產許可證規(guī)定的專職安全生產管理人員。
第二十四條 電力施工單位應當保證安全生產條件所需資金的投入,不得調減或者挪用建設單位施工承包合同中規(guī)定的安全生產費用。
安全生產費用的使用應當接受電力建設單位、電力監(jiān)理單位的監(jiān)督。
第二十五條 電力建設工程實行施工總承包的,分包合同中應當明確各自在安全生產方面的權利、義務。總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產負總責,分包單位應當服從施工總承包單位的安全生產管理,施工總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。
第二十六條 電力施工單位應當編制安全技術措施,對下列達到國家規(guī)定的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結果:
(一)基坑支護與降水工程、圍堰工程、沉井工程;
(二)土方和石方開挖工程;
(三)模板工程、腳手架工程;
(四)起重吊裝工程、鋼結構工程;
(五)高空、水上、潛水、帶電作業(yè);
(六)拆除工程、爆破工程、地下工程;
(七)鍋爐和汽機管道吹掃、鍋爐酸洗作業(yè);
(八)高壓容器壓力試驗;
(九)國家有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。
安全技術措施經電力施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施。
第二十七條 電力施工單位的安全培訓教育、安全技術交底和現(xiàn)場安全警示標志、安全防護設施設置,應當符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。
電力建設工程施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)應當分開設置,并保持安全距離。
第二十八條 電力施工單位應當對因電力建設工程施工可能造成損害和影響的毗鄰建筑物、構筑物、地下管線、架空線纜、設施及周邊環(huán)境采取專項防護措施。
第二十九條 電力施工單位應當按照國家有關規(guī)定采購、租賃、驗收、檢測、發(fā)放、使用、管理安全防護用具、機械設備、整體提升腳手架和模板、自升式架設設施、特種設施等。
第三十條 制造、安裝、維修、拆卸電力施工起重機械、整體提升模板、壓力容器和大型施工腳手架等特種設施的單位,必須具有國家規(guī)定的相應資質,并按照國家有關規(guī)定進行制造、安裝、驗收、維修、拆卸。
第三十一條 電力施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、特種作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定接受安全教育培訓,考核合格方可上崗。
第三十二條 電力施工單位進行調試、試運行時,應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設強制性標準,編制調試大綱和試驗方案,并對各項試驗方案制定安全措施。
第三十三條 電力施工單位應當根據(jù)電力建設工程項目的特點和范圍,對施工現(xiàn)場容易引發(fā)安全生產事故的危險源、危險部位、危險環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場安全應急預案。實行施工總承包的,由施工總承包單位組織分包單位編制施工現(xiàn)場安全應急預案。
電力施工單位應當建立應急救援組織、配備應急物資和器材,定期組織演練。
第三十四條 電力監(jiān)管機構履行下列電力建設工程安全生產監(jiān)督管理職責:
(一)貫徹、執(zhí)行有關安全生產法律、法規(guī)和國家政策,制定電力建設工程安全生產規(guī)章、規(guī)定;
(二)監(jiān)督、指導電力建設工程安全生產工作,組織開展電力建設工程安全生產情況的監(jiān)督檢查;
(三)監(jiān)督、指導電力建設工程施工應急救援管理工作,參與電力建設工程安全生產事故的調查與處理。
第三十五條 電力監(jiān)管機構履行電力建設工程安全生產監(jiān)督檢查職責時,有權采取下列措施:
(一)要求被檢查單位提供有關安全生產的文件和資料(含相關照片、錄像及電子文本等);
(二)進入被檢查單位施工現(xiàn)場進行檢查;
(三)糾正施工中違反安全生產要求的行為;
(四)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產事故隱患,責令立即排除;重大安全生產事故隱患排除過程中無法保證安全的,責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員或者暫時停止施工。
第三十六條 違反本辦法有關規(guī)定的,由電力監(jiān)管機構依法追究其責任。
第三十七條 違反本辦法有關規(guī)定,依法應當給予行政處罰的,由電力監(jiān)管機構依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第三十八條 電力建設工程安全生產事故的報告、調查和處理,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本辦法自公布之日起施行。
第10篇 電力企業(yè)防火防爆安全管理制度
1、目的:
加強易燃易爆物品的管理,強化消防管理,保證安全生產。
2、適用范圍:
本制度適用于公司所屬的各級人員和職能部門。
3、引用文件:
3.1《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》;
3.2《電力建設安全工作規(guī)程》。
4、管理內容及要求:
4.1施工現(xiàn)場及生活區(qū)宜設獨立電源的消防網(wǎng);
4.2消防管道的管徑及消防水的揚程應滿足施工最高消防點的要求;
4.3室外消防栓應根據(jù)建筑物的耐火等級和密度程度布設,一般每隔 120m 應設一個。倉庫、宿舍、加工場地及重要設備旁應有相應的滅火器材,一般按建筑面積每 120m 2設置滅火器一個;
4.4消防設施應有防雨、防凍措施,并定期進行檢查、試驗,確保消防水暢通、滅火器有效;
4.5消防水帶、滅火器、沙桶(箱、袋)、斧、鍬、鉤子等消防器材應放置在明顯、易取處,不得任意移動或遮蓋,嚴禁挪做他用;
4.6辦公室、工具房、休息室、宿舍等房屋內禁止存放易燃、易爆物品;
4.7在油庫、木工間及易燃、易爆物品倉庫等易燃、易爆場所嚴禁吸煙,設“嚴禁吸煙”的明顯標志,并采取響應的防火措施;
4.8在易燃、易爆區(qū)周圍動用明火或進行可能產生火花的作業(yè),必須辦理動火工作票,經有關部門批準,并采取響應措施方可進行;
4.9存放炸藥、雷管,必須得到當?shù)毓膊块T的許可,并分別放在專用倉庫內,指派專人負責保管,嚴格領、退料制度;
4.10 氧氣、乙炔、汽油等危險品倉庫應有避雷及防靜電接地設施,屋面采用輕型結構,并設置氣窗及底窗,門、窗應向外開啟;
4.11 運輸易燃、易爆等危險物品,應按當?shù)毓膊块T的有關規(guī)定申請,經批準后方可進行;
4.12 倉庫應根據(jù)儲存物品的性質采取相應耐火等級的材料建成;
4.13 采用易燃材料搭設的臨時建筑應有相應的防火措施;
4.14 各類建筑之間的防火安全距離應滿足 gbj16 的規(guī)定;
4.15 揮發(fā)性易燃材料不得裝在敞口容器內或存放在普通倉庫內;
4.16 裝過揮發(fā)性油劑及其他易燃物質的容器,應及時退庫,并保存在距建筑物不小于 25m 的單獨隔離場所;
4.17 裝過揮發(fā)性油劑及其他易燃物質的容器未經采取措施,嚴禁用電焊或火焊進行焊接或切割;
4.18 閃點在 45 °c 以下的桶裝易燃液體不得露天存放。必須少量存放時,在炎熱季節(jié)應嚴禁曝曬并采取降溫措施?；瘜W易燃物品操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程和各項制度,落實防燃措施;
4.19 凡屬施工、生產用的易燃、易爆物品,使用單位必須提出書面申請,經有關部門領導簽字,由公司主管部門統(tǒng)一購買;
4.20 對儲存易燃、易爆物品的單位,必須建立和執(zhí)行嚴格的安全技術操作規(guī)程和安全管理制度,嚴禁無關人員進入庫區(qū),進入庫內人員禁止穿化纖服裝和帶鐵釘?shù)男?嚴禁在庫區(qū)內吸煙和用火,嚴禁在庫區(qū)內住宿和進行其它活動;
4.21 使用保管化學易燃、易爆品的設備和容器,必須符合防火、防爆要求,凡能產生靜電引起燃燒、爆炸的物品,必須有導電設備;
4.22 對易燃、易爆物品和劇毒物品,必須由懂得其性能的人負責管理,并做到經常檢查;
4.23 施工單位用火要嚴格控制,確需用火時,必須填寫申請單,經施工、安監(jiān)、保衛(wèi)等部門審批,方可動火;
4.24 凡在管區(qū)使用各種電熱器具,必須寫出申請,經安監(jiān)、保衛(wèi)等部門審批,方可使用;
4.25 冬季需要使用的取暖設施,在使用前應向安監(jiān)、保衛(wèi)部門寫出申請,并經安監(jiān)、保衛(wèi)部門檢查合格后,領取《冬季取暖用火證》方可使用;
4.26 各種取暖設施,在使用期間,必須有防火專人負責。
第11篇 _電力企業(yè)安全教育培訓制度
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產教育(以下簡稱安全教育)工作,提高員工安全素質,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產法》及《安全教育培訓大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結合本單位情況開展形式多樣安全教育,普及安全知識,倡導安全文化,做好全安全教育工作。
二、生產崗位員工安全教育
1、入廠教育
(1)新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學時。
(2)公司級安全教育由辦公室負責,安全生產部、生產技術部等部門參加。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識,本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。
(3)部室級安全教育由部室負責人組織實施。安全教育應包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。
(4)班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應包括如何遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。
(5)新員工應通過三級安全教育,并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
(1)從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核,取得特種作業(yè)資格,持證上崗。
(2)在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。
(3)主管部門應經常進行專業(yè)性安全技術和災害事故案例教育,不斷提高安全技術水平。
3、日常安全教育
(1)各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技能教育,增強安全意識,提高安全素質,使員工自覺地遵紀守法,履行安全職責,確保安全生產。
(2)各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓活動,并利用網(wǎng)絡、電視、安全簡報等多種形式,廣泛進行宣傳教育。
(3)對危險性作業(yè),作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育,提出具體要求,進行危險源辨識,并采取預控措施。
4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上,必須進行相應的部室級或班組級安全教育,并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時,必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核合格才能上崗。
5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責人,由安全生產部進行安全資質審查。在進入施工現(xiàn)場前,項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術交底,必要時進行安全技術培訓。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關電力行業(yè)安全知識的培訓,考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。
6、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、有權發(fā)布調度命令人員,每年6月前要進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調度規(guī)程》、事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術的培訓和考試,書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。
7、基層領導、生產管理人員在每年6月前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產管理制度》、《電網(wǎng)調度規(guī)程》事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度考試。
8、駕駛員在每年6月前進行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。
三、管理人員安全教育
1、新提拔的生產單位行政領導,應進行安全教育并經考核合格。安全教育時間不得少于40學時。安全教育應包括國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產管理職責、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。
2、全公司安全管理人員應參加省公司組織的安全教育并經考核合格,持證上崗。安全教育應包括國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準。公司安全生產管理、安全技術知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。
3、全公司其他管理負責人(包括職能部門負責人、部室負責人)、專業(yè)工程技術人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責,安全技術和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。
4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施,安全生產部、生產技術部參與。每年安全教育時間不得少于24學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),安全技術和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。
四、組織管理
1、經理對企業(yè)職工安全教育工作負總責。辦公室負責組織實施安全教育工作。
2、職工安全生產教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
3、各部室根據(jù)實際情況,認真做好生產崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項工作。
4、全公司應建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產部管理。
5、公司對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應予以表彰和獎勵。
五、附則
1、各部室可依據(jù)本制度,制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。
2、本制度自頒布之日起施行。
年月日
第12篇 電力工程安全教育制度
1、昌西～桃苑、西郊線項目部和各基層單位應運用各種形式廣泛宣傳國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和安全知識等。
2、經常性的組織職工學習安全工作規(guī)程和電力建設安全施工管理規(guī)定。
3、對新進職工在工作前必須進行公司、項目部、工程隊三級安全教育。并填寫三級安全教育卡片，經考試合格后方可上崗工作。
4、對現(xiàn)場從事非技術性工作的臨時用工，在施工前，必須由施工負責人講解安全注意事項和操作方法，宣講安全施工作業(yè)票，并由技工帶領方可參與施工。
5、對聘用的民工隊伍，在開工前必須督促其對本隊全體人員進行安全教育和考試，并將受教育人員和考試成績報項目部安監(jiān)部門備案。
6、所有管理、施工人員應參加公司年度安全規(guī)程的學習和考試。每一分部工程，開工前應組織一次安全規(guī)程的學習和考試，不合格者嚴禁上崗。
7、項目部應每月至少一次組織安監(jiān)人員及管理人員學習安全技術知識以及有關政策法規(guī)、管理規(guī)定等。
8、對從事起重、焊接、爆破、爆壓、特殊高處作業(yè)人員和架子工，汽車司機、機械操作以及接觸易燃易爆等特殊工作人員，必須進行專業(yè)操作技術的培訓和安全規(guī)程的學習，經上級有關部門考試合格，并發(fā)證后方可上崗獨立操作。
9、施工中如采用新技術、新設備、新工藝、工人調換工種等，必須進行適應新崗位的安全技術教育和必要的實際操作訓練，如調換工種為特殊工種，必須經專業(yè)培訓、有關部門考試合格發(fā)證后方可上崗。
10、對因違章造成事故或惡性未遂事故者，應重新組織學習，經考試合格后方可上崗。
12、工程隊必須堅持每周一次的安全日制度，總結一周來安全工作學習有關規(guī)程、規(guī)定和事故通報等。
第13篇 電力公司電力設施安全保護制度
一、目的
為保護電力設施安全，預防和減少生產安全事故，保障電力生產順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法法》、《中華人民共和國電力法》、《電力設施保護條例》等有關法律、法規(guī)，結合公司實際情況，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于__電力公司管轄區(qū)域內電力設施的建設與保護活動。所稱電力設施包括變電設施、電力線路設施以及電力調度設施、電力通信設施等有關輔助設施。
三、電力設施保護范圍
以下電力設施保護范圍和保護區(qū)按照國家有關規(guī)定依法確定。
1.10千伏電力架空線路保護區(qū)為導線邊線向外側水平延伸5米并垂直于地面所形成的兩平行面內的區(qū)域。
架空電力線路保護區(qū)為導線邊線在最大計算風偏后的水平距離和風偏后距建筑物的水平安全距離之和所形成的兩平行線內的區(qū)域。各級電壓導線邊線在計算導線最大風偏情況下，距建筑物的水平安全距離如下：
1千伏以下?1米
1-10千伏?1.5米
2.電力架空線路設施的保護范圍：桿塔、基礎、拉線、接地裝置、導線、避雷線、金具、絕緣子、登桿的爬梯和腳釘，標志牌及其有關輔助設施。
3.變電站、開關站保護區(qū)為站圍墻外延伸3米所形成的區(qū)域。
4.變電設施的保護范圍：變電站、開關站等站內的設施。
5.電力電纜線路保護區(qū)為電纜線路地面標樁兩側各0．75米所形成的兩平行線內的區(qū)域。
6.電力電纜線路設施的保護范圍：地下電力電纜和電纜聯(lián)結裝置，電纜管道、電纜隧道、電纜溝、電纜橋架，電纜井、蓋板、人孔、標石、標志牌及其有關輔助設施。
7.電力線路上的變壓器、電容器、電抗器、斷路器、隔離開關、避雷器、互感器、熔斷器、計量儀表裝置、配電箱、箱式變電站及其有關輔助設施。
8.電力調度設施：電力調度場所、電力調度通信設施、電網(wǎng)調度自動化設施、電網(wǎng)運行控制設施。
四、電力設施的保護措施
（一）公司應加強對電力設施保護的宣傳，建立健全安全管理和責任追究制度，落實各項人防、物防和技防措施，按照國家規(guī)范和技術標準對電力設施進行巡視、維護、檢修，及時消除隱患。
（二）設立并維護電力設施安全警示標志：
1.在必要的電力架空線路保護區(qū)的區(qū)界上，應設立標志，并標明保護區(qū)的寬度和保護規(guī)定。
2.在架空電力線路導線跨越公路的區(qū)段，應設立標志，并標明導線距穿越物體之間的安全距離。
3.地下電纜鋪設后，應設立永久性標志。
4.應在電力線路的變壓器平臺上設立警示標志。
（三）任何單位和個人不得從事下列危害電力線路設施的行為：
1.直接或者操作其他物體碰觸電力線路設施，如向電力線路設施射擊，向導線拋擲物體。
2.擅自在桿塔上張貼廣告標語、懸掛廣告牌及架設其他纜線和標志物。
3.在架空電力線路導線兩側300米的區(qū)域內放風箏。
4.擅自攀爬變壓器臺架、桿塔和拉線。
5.拆卸損壞桿塔或拉線上的器材、擅自移動、損壞電力線路上的電氣設備及永久性標志或標志牌。
6.擅自占用電纜通道及其他管線敷設各類纜線。
7.在桿塔、拉線上拴牲畜、懸掛物體、攀附農作物。
第14篇 農村電力工程安全教育培訓制度
第一章?? 總? 則
第一條 公司的各級領導、安全管理負責人及各管理人員應參加上
級安全機構組織的每年一次的有關安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經過三級（公司、部門）安全教育、
緊急救護培訓的專業(yè)技術培訓，經考試合格后方可進入現(xiàn)場
工作。新轉換崗位的人員上崗前也必須經過安全教育、崗位
培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。
第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經過專業(yè)培
訓，持有主管部門頒發(fā)的操作證，方可上崗。
第四條 公司應建立特種作業(yè)人員的安全檔案，其中包括入廠前體檢
的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓記錄、歷次安全
規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。
第五條 公司應每年召開生產、經營安全工作會議、總結、交流安全
工作，布置年度安全工作；定期組織安全自查、互查，不斷
提高公司安全生產和安全管理水平。
第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安
全日活動（三會一活動）要有明確規(guī)定和要求，切不可流于
形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無”為內容的安全生產目標，做好目
標的層層分解，并同每一位員工簽定安全生產責任書，實行
安全生產風險抵押金制度。針對年度安全生產目標，生產部
門和安監(jiān)部應分別制訂出反事故措施計劃和安全技術、勞動
保護措施計劃，公布實施。對安全生產目標的“反措、安措”
計劃應有定期檢查和考評辦法。
第八條 公司應在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動，要通
過學安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、
訂安全目標責任合同等，強化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素，做好每年春、秋季安全大
檢查工作及日常安全檢查。
第15篇 電力公司施工安全管理制度總則
第一條 為了貫徹安全第一、預防為主的安全生產方針，提高電力建設安全施工管理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，促進電力建設事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家有關安全生產的規(guī)定，結合電力建設具體情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于電力建設（火電、送變電）施工企業(yè)及其主管部門，工程建設單位和參加電力建設的其他施工單位。
第三條 企業(yè)必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和本規(guī)定。應遵循電力建設的客觀規(guī)律，嚴格按基建程序和合理工期組織施工。
第四條 企業(yè)必須貫徹管生產必須管安全的原則。做到在計劃、
布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第五條 經理是企業(yè)安全施工的第一責任者。應努力改善職工勞動條件，消除事故隱患，關心職工生活，注意勞逸結合，在保證職工安全和健康的前提下組織和領導施工。
第六條 安全施工應實行科學管理。依靠科技進步，完善安全設施，強化安全教育，提高職工安全技術素質，逐步做到對事故進行預測、預控。
第七條 安全施工，人人有責。企業(yè)應不斷強化以各級安全施工第一責任者為核心的安全施工責任制。各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內對安全施工負責，并接受安全監(jiān)察部門的監(jiān)督和指導。
第16篇 電力工程安全工作例會制度
為了更好地貫徹上級有關安全生產的方針政策，不斷完善安全技術措施計劃，解決項目部重大的安全施工和工業(yè)衛(wèi)生問題，及時總結安全管理的經驗和教訓，使安全管理工作在健康、有序、高效的軌道上運行。切實做到對安全生產工作的可控、在控，特制定本制度。
一. 制度適用范圍
適用于項目部各級安全會議。
二. 制度編制依據(jù)
《電力建設安全施工管理規(guī)定》、《安全生產工作規(guī)定》
三. 安全例會的分類
安全例會分為項目部例會、施工隊例會、班組例會等。
四. 安全例會的時間安排
4.1.會議周期為每月一次，會議時間定于每月中旬召開，時間為半天。
4.2. 項目部每周不定期組織一次安全活動。
五. 安全例會
5.1.項目部安全例會
5.1.1.參加人員：項目經理、質量專責、安全專責、協(xié)調專責、技術專責、造價專責、安全員、質檢員、施工隊負責人。會議由項目經理主持。
5.1.2.會議的主題是各安全員匯報上月工作，了解和掌握安全施工動態(tài)，分析安全施工形勢，解決安全施工中存在的問題；總結前階段和布置下階段工作。
5.2項目部安全活動
5.2.1.參加人員：項目部全體成員及現(xiàn)場安全員、質檢員、施工隊負責人。會議由項目經理主持。
5.2.2.會議的主題是檢查安全施工措施的落實情況，安全設施的布設情況，提出各作業(yè)的危險控制點，對文明施工、違章現(xiàn)象、事故等進行通報。
5.2.3日常安全管理工作的總結和布置。
六. 安全例會的要求
安全工作會議應有參加會議人員簽名，完整的記錄，并立卷存檔。
第17篇 電力二次系統(tǒng)安全防護管理制度
1. 總則
1.1. 為了防范黑客及惡意代碼等對電力二次系統(tǒng)的攻擊侵害，保障我公司電力二次系統(tǒng)的安全可靠、穩(wěn)定運行，提高電力二次系統(tǒng)的安全管理水平，根據(jù)國家電監(jiān)會頒布的《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》（電監(jiān)會5號令）及《電力二次系統(tǒng)安全防護總體方案》(電監(jiān)安全[2006]34號)，特制定本管理辦法。
1.2. 我公司電力二次系統(tǒng)安全防護工作應當堅持安全分區(qū)、網(wǎng)絡專用、橫向隔離、縱向認證的原則。
1.3. 我公司電力二次系統(tǒng)安全防護工作以“安全第一、預防為主，管理和技術并重、綜合防范”為方針,遵循“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織開發(fā)”的原則。
1.4. 本管理辦法適用于我公司電力二次系統(tǒng),所有涉及電力二次系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、系統(tǒng)改造、工程實施、運行管理等均應符合本管理辦法的要求。
1.5. 引用標準及規(guī)范：
1.5.1. 《電網(wǎng)和電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)及調度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡安全防護規(guī)定》國家經貿委 30號令
1.5.2. 《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》國家電監(jiān)會5號令
1.5.3. 《電力二次系統(tǒng)安全防護總體方案》國家電監(jiān)會電監(jiān)安全[2006]34號文
2. 管理職責
2.1. 我公司根據(jù)國家電監(jiān)會《電力二次系統(tǒng)安全防護總體方案》要求，按照“誰主管誰負責，誰運營誰負責”的原則，建立電力二次系統(tǒng)安全管理制度，明確運行、檢修、調試和信息化等部門相關人員的安全職責。
2.2. 電力調度機構負責直接調度范圍內的下一級電力調度機構和變電站的二次系統(tǒng)安全防護的技術監(jiān)督。發(fā)電廠內涉及到電力調度的生產控制系統(tǒng)和裝置，如發(fā)電廠的輸變電二次系統(tǒng)、自動發(fā)電控制功能、無功電壓控制功能、電廠報價終端、電能量采集裝置、故障錄波裝置、繼電保護裝置和安全自動控制裝置等，由電力調度機構和我公司主管單位共同實施技術監(jiān)督，我公司其它二次系統(tǒng)安全防護可由其上級主管單位實施技術監(jiān)督。
2.3.二次系統(tǒng)安全防護技術監(jiān)督的單位對管轄范圍內的技術
2.3. 方案負責審核，對涉及電力二次系統(tǒng)安全防護的產品選用提出指導意見。
2.4. 成立由主管生產安全領導為組長的電力二次系統(tǒng)安全防護工作組，工作組成員名單并報相應電力調度部門、電監(jiān)會備案。
3. 技術管理
3.1. 我公司電力二次系統(tǒng)安全防護工作必須堅持安全分區(qū)、網(wǎng)絡專用、橫向隔離、縱向認證的原則,保障電力監(jiān)控系統(tǒng)和電力調度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的安全。
3.2. 根據(jù)各自二次系統(tǒng)情況制定電力二次系統(tǒng)安全防護方案，防護方案應每年滾動修訂、完善。
3.3. 涉及電力二次系統(tǒng)安全防護的產品應具備國家網(wǎng)絡與信息安全主管部門（國家電監(jiān)會信息中心）認可的有關證明。
3.4. 未完成電力二次系統(tǒng)安全防護措施前應制訂安全防護改造應急措施。
3.5. 在對電力二次系統(tǒng)進行安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)部分應用系統(tǒng)及網(wǎng)絡未按照電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定執(zhí)行的應限期整改，若限期之內還不能完成，則對責任人進行通報批評并依據(jù)相關規(guī)定進行處罰。
4. 應急管理
4.1. 制定本單位電力二次系統(tǒng)安全防護應急預案，內容包括突發(fā)事件發(fā)現(xiàn)、應急安全隔離措施、事件上報、安全處理、事件反饋等幾個方面并定期開展演練。
4.2. 應急預案的制定和修改必須履行一定的審核手續(xù)，存放在規(guī)定的地方，并根據(jù)演習的結果不斷完善應急預案。
4.3. 對在電力二次系統(tǒng)中發(fā)生的安全技術事故和安全事件,要采取妥善措施,防止事件擴大，保護好現(xiàn)場,并在立即向東北公司電力調度通信中心、東北電監(jiān)會報告，并在8 小時內提供書面報告。對隱報、緩報、謊報或未在上述時間內報告的將按國家有關規(guī)定，追究相關單位和當事人的責任。
5. 培訓與評估
5.1. 每年需舉辦電力二次系統(tǒng)安全防護知識培訓，提高電力二次系統(tǒng)安全防護技能和意識。
5.2. 在進行安全評估和監(jiān)督檢查中應嚴格控制風險，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。參加評估的人員應將遵守有關保密規(guī)定。
5.3. 對電力二次系統(tǒng)安全防護工作監(jiān)督檢查專家組對本公司單位電力二次安全防護實施情況進行監(jiān)督檢查，提出整改意見進行整改。
6. 附則
6.1. 本管理辦法由自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第18篇 電力安全管理制度
1. 目的
維護本電站生產部門設備安全生產運行和電氣安全。
2. 適用范圍
本電站全部一、二次設備。
3. 職責
生產運營部負責對電氣設備的運行、檢修、保養(yǎng)、管理。
4. 內容
1） 資格證和復審要求：
操作人員需持有國家認可的屬于操作者本人的資格證方可上崗，并按國家要求進行2年一次復審，未能通過者不能繼續(xù)上崗工作。
2） 制定規(guī)章制度：
a 工作人員要定期和不定期檢查電氣生產設備。
b 各個部門主管指定各樓層配電箱開關操作人員，配電箱開關通斷流程為：總閘---分閘---手動開關---電器開關，斷電則相反。
c 要求每位員工上崗先檢查，后通電；先斷電，后離崗。
d 正確操作，嚴禁線路私拉亂接，破壞絕緣。
e 發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，及時向值班長申請報告，值班長接到申請時盡快組織檢修。
3) 電氣設備的巡查和檢查。
a 工作人員要每個季度定期檢查各樓層配電箱，各線路保護裝置并作好檢查記錄。
b 不定期對各個車間的照明燈具、生產電氣工具、風扇、排氣扇、開關、插座、控制線路、保護接零、接地作巡查。
c 要求各部門主管、組長對本部門的電氣設備作好管理和監(jiān)查，能夠及時反應不良情況。
5 作業(yè)的程序和要求：
1) 認真審定提出的維修申請單，并實際檢查，確定所屬故障類別。
2) 作好停電、驗電、掛標示牌、或接地安全措施。
3) 指定監(jiān)護人，使用合格絕緣工具，穿絕緣鞋和安全衣服。先斷火線，后斷零線或地線，并作好管理方法標識，接線時相反，每做的每一個工序應達到一定的基本要求。
6 所應用的材料，必須滿足負荷要求。
1) 高空作業(yè)要使用安全人梯，禁止帶電作業(yè)，上下拋物，所用材料、工具只能傳遞。
2) 作業(yè)時禁止穿拖鞋，禁止同時接觸兩根導線，禁止同在不同相上操作，禁止在潮濕地方帶電作業(yè)，禁止使用鋼鑿、鋼尺帶電作業(yè)。
7 電氣設各的檢驗、試驗要求：
1) 當檢修和安裝完畢時應檢查電氣設備的性能參數(shù)，表現(xiàn)其靈敏度、機械強度、絕緣強度、起動、溫升、音響接地、以及過流過載等。
2) 待電氣設備無斷路，短路、漏電、過流、過振、起動運行良好時方可正式投入生產。
8 注意事項
1) 掌握電擊時，人工呼吸、心臟擠壓法急救措施。
2) 控制會發(fā)生電火、電爆等因數(shù)。
3) 認真作好檢查和維修記錄。
第19篇 提高電力安全生產執(zhí)行力的五有制度
執(zhí)行力對企業(yè)來說意味著生命力，沒有執(zhí)行力，再好的目標、計劃都無從實現(xiàn)。執(zhí)行力意味著生產效率，執(zhí)行不力，再先進的管理方法和生產技術都無法得到真正的應用，也就無法取得實在的成效。對供電企業(yè)的安全生產來說，切實提高安全生產執(zhí)行力，才能真正提高安全生產管理水平，實現(xiàn)電力生產的“長治久安”。如何提高安全生產執(zhí)行力，筆者認為，以下“五有”是不可或缺的。
1 凡事有人負責
電力企業(yè)安全生產管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，普遍表現(xiàn)是分工不明、職責不清，工作過程中相互推委任務，出了安全生產事故相互推卸責任。因此，安全生產職責的劃分要系統(tǒng)、全面、細致，具有可操作性。應以安全生產業(yè)務流程的梳理為開端，以流程圖的制訂為龍頭，統(tǒng)籌全局，合理分工，明確職責。安全生產職責要明確到每一級機構、每一種崗位、每一名職工，包括企業(yè)一級、工區(qū)一級、班組一級。通過安全生產職責的明確劃分，避免安全生產管理出現(xiàn)漏洞、脫節(jié)和不合理的交叉現(xiàn)象，真正做到“凡事有人負責”。這是提高電力安全生產執(zhí)行力的基礎之一。
在安全生產職責的劃分中，要注意明確區(qū)分“安全生產保障體系”與“安全生產監(jiān)督體系”的職責。普遍存在的誤區(qū)是：“保障體系”管生產，“監(jiān)督體系”管安全。在安排生產的過程中，往往都是由“保障體系”布置生產任務和交待技術措施，由“監(jiān)督體系”布置安全措施。從職責分工的角度分析，這是不恰當?shù)?。按照“安全生產工作規(guī)定”的職責分工，“保障體系”在布置生產任務和交待技術措施的同時，必須交待安全措施，“監(jiān)督體系”對“保障體系”的安全措施進行“把關”，不對的要拒絕，不妥的要修正，不足的要補充，并負責監(jiān)督安全措施在現(xiàn)場的執(zhí)行。并且，“監(jiān)督體系”對“保障體系”在安全工作方面的監(jiān)督，不僅包括人身安全，也包括設備安全和電網(wǎng)安全。
2 凡事有章可循
此處的“章”不是指“明確工作職責的規(guī)章制度”，而是指“系統(tǒng)化、制度化、流程化的工作標準”，包括決策層、管理層、操作層的工作標準，以實現(xiàn)決策的科學化、管理的流程化、操作的標準化，其中操作層的安全生產標準化作業(yè)是重點。制訂完善各級各類工作標準，實現(xiàn)“凡事有章可循”，是提高電力安全生產執(zhí)行力的另一個基礎。
有人認為：安全生產要“以人為本”，人的素質才是最重要的，高素質的人不需要工作標準也能完成安全生產任務，低素質的人有了工作標準也可能出安全事故。表面上來看出了安全事故都可以歸結為人的問題。但是，安全科學理論和安全生產實踐都證明，產生事故的間接原因是安全管理不到位，安全管理缺陷是根本性的事故隱患，安全管理到位的最終目的是避免安全生產事故，其直接作用是克服不安全行為，標準化作業(yè)是目前最先進的手段。它把各項生產工作的內容、方法、程序、技術要求、安全措施等固化，形成文件，具有可操作性的工作標準。嚴格執(zhí)行安全生產作業(yè)標準，就是自覺產生安全的生產行為，自然克服不安全的生產行為，將人為因素的負面影響降低到最小程度，將無意識、習慣性或臨場性的違章行為轉變?yōu)橹鲃有?、自覺性、可控性的遵章行為。
3 凡事有監(jiān)督檢查
在執(zhí)行力不強的企業(yè)，有這樣的現(xiàn)象：管理上，領導強調的時候，管理人員履行職責比平常嚴格；生產上，有管理人員在場的時候，操作人員執(zhí)行標準比平常嚴格；領導不強調，管理人員不在場的時候，職責的履行、標準的執(zhí)行往往就打了折扣。要掌握各級人員的執(zhí)行情況，督促各級人員履行職責、執(zhí)行工作標準，并保持這種督促的“威懾力”，必須建立和保持監(jiān)督檢查程序。
監(jiān)督檢查是安全生產的重要環(huán)節(jié)，是提高安全生產執(zhí)行力的關鍵之一。它調查掌握各級人員職責履行情況、標準執(zhí)行情況和各部門安全生產狀況，為企業(yè)安全管理決策提供第一手資料，為安全獎懲考核提供依據(jù)。
以供電企業(yè)生產工區(qū)為例，班組安全員作為供電企業(yè)“三級安全網(wǎng)”的基層人員，是“安全生產監(jiān)督體系”的末梢和觸角，應突出其安全監(jiān)督的作用。如果班組安全員主要是作為班長的助手和工作負責人在發(fā)揮作用，造成班組的安全監(jiān)督工作存在空白，工區(qū)的安全監(jiān)督工作大部分僅靠工區(qū)安全員去完成，那么該部門安全生產的監(jiān)督檢查力度是遠遠不夠的。因此，班組安全員作為供電企業(yè)“安全生產監(jiān)督體系”的基層分子，其主要職責是安全監(jiān)督，應使其充分發(fā)揮安全監(jiān)督的主要作用。
4 凡事有獎懲考核
不嚴格進行獎懲考核，監(jiān)督檢查收集到的信息就失去了意義，浪費了相應的時間、人力和物力；不嚴格執(zhí)行獎懲考核，企業(yè)的責任制、規(guī)章制度、工作標準就形同虛設，企業(yè)的威信大大降低，管理的執(zhí)行力嚴重削弱；不嚴格執(zhí)行獎懲考核，就起不到鼓勵先進、鞭策后進的作用。職工在安全生產工作中的紀律性、嚴肅性、自覺性下降，“不負責任、麻痹、違章”等消極思想滋長，不安全的行為增加，安全生產風險增大，安全生產不能完全做到受控、在控。由此可見，獎懲考核是安全生產的重要環(huán)節(jié)，是提高安全生產執(zhí)行力的另一個關鍵。
安全生產獎懲考核的執(zhí)行，首先要嚴格。以“公開、客觀、全面”的方式，按照相關管理制度考評，盡量避免人為因素干擾。其次，獎懲考核要及時。例如，安全生產獎懲考核可以集中在每個季度末兌現(xiàn)，但本季度的不安全行為不必等到季度末才通報，對發(fā)生的不安全行為應該在當月、當周、甚至當天就通報并提出考核意見，以起到提前警示的作用。第三，安全生產的考核，既要有懲罰，又要有獎勵。對前者很多單位往往都能做到，對后者往往容易被忽視，這就使得職工片面地感覺安全管理就是懲罰人，引發(fā)抵觸情緒；同時，獎勵機制的缺乏，影響了職工在安全生產上的積極性、主動性、創(chuàng)造性，容易造成安全生產工作缺乏持續(xù)的改進、提高、創(chuàng)新。
5 凡事有改進提高
生產人員根據(jù)自己的職責、對照工作標準執(zhí)行安全生產任務，監(jiān)督管理人員進行全面監(jiān)督檢查，各級領導在民主考評的基礎上依據(jù)獎懲制度提出考評意見，如此嚴格操作，可以基本保持安全生產穩(wěn)定局面，但是對于現(xiàn)代化的企業(yè)管理來說，這還遠遠不夠，還必須持續(xù)改進安全生產工作。應及時總結、分析、改進、提高和創(chuàng)新安全生產工作，每月、每周、甚至每天都應該有這種總結、分析、改進，就象“海爾”精神那樣，做到“日事日畢、日清日高”。
目前，很多企業(yè)各級部門都有定期總結、分析、改進安全生產工作的制度，例如：企業(yè)每季度召開安全生產分析會，工區(qū)每月召開安全運行分析會，班組每個工作日召開班前會和班后會。尤其對班后會，班組應充分重視，這是及時總結、分析、改進安全生產的基礎工作。
提高電力安全生產的執(zhí)行力，必須做到“五有”，其中，“凡事有人負責、凡事有章可循”是基礎，“凡事有監(jiān)督檢查、凡事有獎懲考核”是關鍵，要將“五有”落實到日常工作中。
第20篇 電力安全防護裝備制度
1 目的和適用范圍
本制度控制人身事故和設備事故,保證全公司干部職工的生命和公司財產安全。
2 人身防護用民種類
公用部分:輕便接地線、絕緣擋板、絕緣榜、10-500千伏驗電器、防靜電均壓服、絕緣手套等。
個人部分:安全帽 、安全腰帶、安全腰繩、教扣、絕緣膠鞋、低壓試電筆、差速器等國家有關規(guī)定中的其他安全防護用民。
3 防護裝備的購置
各項目部在年初應根據(jù)公司撥給的安措費制定出購置計劃。負責有關技術標準的質量合格的安全防護用品,并負責對產品許可證、使用說明書及廠家試驗報告收集、保存、建檔并報公司安全保衛(wèi)處備案。
4 防護裝備的發(fā)放
各項目部負責有關安全用品發(fā)放前的性能試驗,并對安全用品的安全性能負責,方可下放使用。
5 防護裝備的試驗和日常檢查
各項目部應根據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》及安全施工設施的有關規(guī)定及實際情況,建立安全施工設備使用管理制度。各單位安全部門負責本單位的安全設施的管理,做好安全防護裝備的保管、發(fā)放、使用、檢查、檢驗工作并建立管理臺帳做好記錄。
對于安全防護裝備要根據(jù)有關安全工作規(guī)程及規(guī)定進行試驗、檢查,對不合格用品及時進行更換。
