重要性和意義
安全管理是企業(yè)運營的基石，而安全制度則是這一基石的藍圖。它旨在預(yù)防意外事故，保護員工的生命安全，降低財產(chǎn)損失，維護企業(yè)的正常運作。有效的安全制度能提高員工的安全意識，塑造安全文化，提升企業(yè)的社會責(zé)任感，從而增強公眾信任和品牌形象。
安全制度有哪些
安全制度應(yīng)涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 應(yīng)急預(yù)案：針對火災(zāi)、自然災(zāi)害、設(shè)備故障等突發(fā)事件制定詳細(xì)的操作指南。
2. 安全培訓(xùn)：定期進行安全知識教育，確保員工了解并能應(yīng)對各類風(fēng)險。
3. 工作場所安全規(guī)定：如正確使用個人防護裝備，遵守操作規(guī)程等。
4. 危險源識別與控制：識別潛在危險，采取預(yù)防措施防止事故發(fā)生。
注意事項
在制定安全制度時，需注意以下幾點：
1. 實用性：制度應(yīng)符合實際工作場景，易于理解和執(zhí)行。
2. 可持續(xù)性：制度應(yīng)隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化適時更新。
3. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家及地方的安全生產(chǎn)法規(guī)。
4. 參與性：鼓勵員工參與制度的制定和修訂，提升其執(zhí)行的積極性。
安全制度的建立與執(zhí)行是企業(yè)安全工作的核心，它需要全面、細(xì)致，并與實際工作緊密結(jié)合。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、高效的工作環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
管理處安全護衛(wèi)部應(yīng)急計劃制度范文
第1篇 管理處安全護衛(wèi)部應(yīng)急計劃制度
管理處安全護衛(wèi)部應(yīng)急計劃
1.目的:確保發(fā)生緊急情況時,能夠以最快的速度在最短時間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展,使安全護衛(wèi)工作保持正常狀態(tài)。
2.范圍:安全護衛(wèi)工作。
3.職責(zé):
3.1安全部負(fù)責(zé)制定應(yīng)急計劃,報分管副總經(jīng)理審批。
3.2各管理處負(fù)責(zé)應(yīng)急計劃的貫徹實施,接受安全部的監(jiān)督指導(dǎo)。
4.內(nèi)容:
4.1分類:
4.1.1根據(jù)情節(jié)分為a、b二類。
4.1.2a類緊急情況:犯罪團伙的突然襲擊,重大火災(zāi)、特大水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。
4.1.3其余為b類:
4.2執(zhí)行:
安全部對緊急情況通過以下方式進行控制。
4.2.1制訂《緊急集合方案》,報分管副總經(jīng)理審批,且負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)督。
4.2.2制訂治安突發(fā)事件處理操作規(guī)程(包括:wi/b-032至wi/b-040),報分管副總經(jīng)理審批,且負(fù)責(zé)監(jiān)督并組織實施。
4.2.3全體護衛(wèi)人員須進行嚴(yán)格的半軍事化訓(xùn)練、消防知識培訓(xùn)和模擬實戰(zhàn)消防演習(xí)。
4.2.4各護衛(wèi)班認(rèn)真填寫《糾正措施報告》
4.3應(yīng)急計劃的修改:由各管理處提出修改意見,經(jīng)安全部修改并報分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,按新計劃執(zhí)行。
4.4相關(guān)文件與記錄:《緊急集合方案》
《治安突發(fā)事件處理操作規(guī)程》
《糾正措施報告》
第2篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理制度
為了積極預(yù)防、妥善處理安全事故，保護員工自身、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應(yīng)當(dāng)立即報告本公司主要負(fù)責(zé)人。
2、事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、 發(fā)生人員傷亡事故時，發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。
4、 安全事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告公司、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。
5、 事故調(diào)查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。
事故調(diào)查小組機構(gòu)：
組 長 胡興民
副組長 金高彥
成員 董永梅 江新民
6、 事故處理
（1）事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
（2）在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議，制定整改措施。
（3）對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由加油加氣站依據(jù)《安全考核細(xì)則》，進行處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（4）事故調(diào)查處理結(jié)果后，加油加氣站應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。
（5）每起事故處理結(jié)束后，公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。
第3篇 生產(chǎn)安全事故報告統(tǒng)計調(diào)查處理制度
一、安全生產(chǎn)事故的報告:
1、工作中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴大,并保護好現(xiàn)場,立即向站領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、站領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后,應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進行處理,對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速進入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。
3、對各類事故要按照“四不放過”即:原因沒有查清不放過;責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過的原則進行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,對有關(guān)責(zé)任人進行處罰。
4、工作人員不準(zhǔn)以任何理由,隱瞞事故,若隱瞞事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定從重處罰。
5、對需向上級主管部門報告的事故,按規(guī)定時效以單位名義及時報告上級有關(guān)部門。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理
1、單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故及時向上級有關(guān)部門報告后,應(yīng)認(rèn)真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查,事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求事的原則,應(yīng)積極配合有關(guān)人員及時、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。
2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作,有關(guān)資料歸檔保存。
第4篇 保健食品安全管理制度 不合格產(chǎn)品處理制度
為有效控制不合格保健食品的管理，保證所經(jīng)營保健食品的質(zhì)量符合規(guī)定要求，特制定本制度。
1、質(zhì)量管理部是負(fù)責(zé)對不合格保健食品實行有效控制管理的機構(gòu)。
2、質(zhì)量不合格保健食品不得采購、入庫和銷售。
3、不合格保健食品須存放在不合格品區(qū)，掛有紅牌標(biāo)志，不合格品庫設(shè)專人、專帳管理。
4、保健食品安全管理人員在檢查保健食品的過程中發(fā)現(xiàn)不合格保健食品，應(yīng)開具停售通知單，及時通知倉儲部、業(yè)務(wù)部門立即停止出庫和銷售，追回售出保健食品，不合格保健食品及時移入不合格品區(qū)。發(fā)現(xiàn)假、劣產(chǎn)品，要報告食品藥品監(jiān)督管理局，不得擅自退貨。
5、食品藥品監(jiān)督管理局抽查、檢驗判定為不合格保健食品時，或食品藥品監(jiān)督管 理局公告、發(fā)文、通知查處發(fā)現(xiàn)的不合格保健食品時，應(yīng)立即停止銷售，并追回售出的不合格保健食品，將不合格保健食品移入不合品區(qū)。
6、在庫過期失效、破損保健食品由保管員填寫《報損審批表》，經(jīng)保健食品安全管理負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后移入不合格品庫，銷毀時倉儲部應(yīng)填寫《銷毀清單》，報保健食品安全管理負(fù)責(zé)人審核后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、銷后退回、配送退回的質(zhì)量可疑保健食品，驗收員及時報保健食品安全管理員確認(rèn)不合格后，移不合格品庫。
8、不合格保健食品的報損和銷毀應(yīng)有記錄，保存二年。
9、保健食品安全管理人員會同業(yè)務(wù)部每半年對不合格保健食品情況進行分析，分清質(zhì)量責(zé)任，以便及時制定糾正、預(yù)防措施，減少經(jīng)濟損失。
第5篇 燃?xì)夤旧a(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
一、總則
（一）為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。
（二）公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，適用本制度。
（三）事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
（四）事故級別的劃分
1.一般事故：指輕傷事故（損失工作日1天以上10天以下）、經(jīng)濟損失50元以上3000元以下，無次生災(zāi)害的事故。
2.重大事故：指重傷事故（損失工作日10天以上）、多人事故（一次輕傷3人以上含3人）、經(jīng)濟損失3000元以上10000元以下，無次生災(zāi)害的事故。
3.惡性事故：指死亡事故、經(jīng)濟損失10000元以上、發(fā)生著火、爆炸事故，或造成停氣24小時以上的事故。
（五）參加事故調(diào)查處理的人員應(yīng)當(dāng)互相配合，提高事故調(diào)查處理工作的效率，履行事故調(diào)查處理的相關(guān)工作職責(zé)。
（六）任何部門和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調(diào)查處理。
（七）對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，任何人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者其他有關(guān)部門舉報。
二、事故報告、搶險、施救
（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
（二）報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
1.事故發(fā)生單位概況；
2.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3.事故的簡要經(jīng)過；
4.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5.已經(jīng)采取的措施；
6.其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)（道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)），事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。
（三）任何部門和個人不得有下列遲報、漏報、謊報或者瞞報事故行為：
1.報告事故時間超過規(guī)定時限；
2.因過失對應(yīng)當(dāng)上報的事故或者事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容遺漏未報；
3.故意不如實報告事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容；
4.故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故。
（四）事故發(fā)生后，公司總經(jīng)理或值班經(jīng)理應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，有序組織搶險、施救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
事故造成人員傷害需要搶救治療的，公司應(yīng)當(dāng)立即采取搶救措施，不得延誤治療時間。
公司承擔(dān)事故救援、險情處置、善后處理和調(diào)查處理等必要費用。
（五）事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場圖并詳實標(biāo)注和全面記錄，采取攝影、攝像等措施，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
（六）公司任何部門與人員應(yīng)當(dāng)積極支持、配合事故搶險救援，并提供必要的便利條件。
事故搶險救援中可能發(fā)生更大危險或者造成更大損失的，搶險救援現(xiàn)場主要指揮人員在聽取專家意見后，可以決定暫?；蛘呓K止搶險救援。
三、事故調(diào)查處理
（一）針對事故，公司組織調(diào)查組對事故進行調(diào)查，事故調(diào)查組實行組長負(fù)責(zé)制，事故調(diào)查組組長由總經(jīng)理或者總經(jīng)理委托人擔(dān)任。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)包括安全管理人員、部門管理人員、技術(shù)管理人員、工會組織人員，與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。事故調(diào)查組也可以聘請有關(guān)專家參與調(diào)查。
（二）事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：
1.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
2.認(rèn)定事故的類別、性質(zhì)和事故責(zé)任；
3.提出對事故責(zé)任者的處理建議；
4.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；
5.提交事故調(diào)查報告。
（三）事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕、阻礙或者干涉。
（四）事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
1.事故發(fā)生經(jīng)過、類別、事故救援和善后處理情況；
2.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；
3.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；
4.事故責(zé)任的認(rèn)定；
5.對事故責(zé)任者的處理建議；
6.事故防范和整改措施。
事故責(zé)任可以分為直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，前述各類責(zé)任從重到輕可以分為主要責(zé)任、重要責(zé)任和一般責(zé)任。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。
（五）事故調(diào)查組成員對事故原因、責(zé)任認(rèn)定、對責(zé)任者處理建議等不能取得一致意見的，由事故調(diào)查組組長作出結(jié)論性意見。
公司根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，對本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進行處理。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（六）事故調(diào)查組提出的防范和整改措施，由公司指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實，并對落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。
四、附則
本制度自2023年3月1日起施行。
2023年10月
第6篇 防城區(qū)學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素排查處置工作制度
為建立學(xué)校安全隱患排查整改長效機制，強化學(xué)校安全主體責(zé)任，加強安全隱患監(jiān)督管理，有效防止和減少各類安全事故發(fā)生，確保師生安全。為創(chuàng)建平安和諧校園，特制定本制度：
一、學(xué)校是安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改和防控的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)校園及周邊安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查、整改和防控工作。
二、學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素主要排查：學(xué)校校舍、設(shè)備安全；學(xué)校公共衛(wèi)生安全（含食堂食品、飲用水及疾病防控等）；校園及周邊治安環(huán)境安全；學(xué)校消防安全；學(xué)校交通安全；學(xué)?；瘜W(xué)用品管理安全；學(xué)校師生職工及社會群眾相互之間的矛盾及訴求。
三、學(xué)校安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查要做到一周一小查，一月一大查；節(jié)假日、安全日、安全月及大型集體活動前進行群眾性例行大排查。要把排查工作常態(tài)化。要主動聯(lián)系技術(shù)部門參與排查、鑒定工作。
四、學(xué)校的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患和不穩(wěn)定因素的義務(wù)。學(xué)校應(yīng)定期組織師生職工座談會或組織領(lǐng)導(dǎo)主動下訪接訪，傾聽師生職工的呼聲與訴求，注意收集安全隱患和不穩(wěn)定因素的信息。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素要及時報告，及時整改，及時防控，并及時向相關(guān)部門通報。
六、學(xué)校對安全隱患和不穩(wěn)定因素要逐個登記造冊，建立詳細(xì)的臺賬檔案。要落實整改方案和措施，確定整改責(zé)任人，做到一隱患、一整改通知書、一監(jiān)控反饋。對于學(xué)校無法完成整改的重特大安全隱患和不穩(wěn)定因素，應(yīng)立即采取必要的規(guī)避防控措施，并按有關(guān)規(guī)定逐級上報、續(xù)報，直至整改完成。
七、學(xué)校應(yīng)定期組織工作例會，總結(jié)安全隱患和不穩(wěn)定因素排查整改及防控工作，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查整改階段性工作。
八、學(xué)校應(yīng)建立安全隱患和不穩(wěn)定因素舉報獎勵機制，對排查、整改和防控工作中成效突出的部門或個人予以獎勵。
第7篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度食品公司
食品股份公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
為了深入貫徹落實省局《關(guān)于全面開展全省企業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)制度編制工作的通知》黨政辦[2010]23號文件要求,,提高企業(yè)的管理能力,加強內(nèi)部管理,確保安全生產(chǎn)的的順利進行,維護公司利益減少公有財產(chǎn)損失,保證人員生產(chǎn)安全。堅持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。
1.工傷保險
企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標(biāo)為0。
2.事故報告
2.1發(fā)生事故后,負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部,必要時應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員,把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。
2.2企業(yè)安全部門接到事故報告后,應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全保衛(wèi)部報告上級主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。
3.事故分類及調(diào)查、分析
3.1事故按嚴(yán)重程度通常分為:(1)輕傷事故;(2)重傷事故;(3)死亡事故;(4)重大傷亡事故;(5)特大傷亡事故;(6)特別重大傷亡事故。
3.2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。
3.3重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報告書。
3.4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
3.5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
4.事故處理
4.1事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4.2重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
4.3對事故調(diào)查組提出的防范措施,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故單位負(fù)責(zé)全面落實,預(yù)防同類事故的發(fā)生。
5.事故傷亡人員處理
5.1由人事勞動保障部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
5.2受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人員需人員陪護時,由事故發(fā)生單位安排。
5.3公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費、補助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。
5.4工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,人事勞動保障部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。
6.生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料,安全保衛(wèi)部應(yīng)進行歸檔妥善保存。
第8篇 食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案報告制度
為規(guī)范食品安全事故應(yīng)急處置工作,及時高效、合理有序地處理食品安全事故,保障公眾餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《國家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章要求,結(jié)合本單位實際,制定本預(yù)案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位食品安全事故應(yīng)急處置工作。
組長:
副組長:
成員:
二、應(yīng)急處置程序
(一)及時報告
發(fā)生食品安全事故后,有關(guān)人員立即向主管部門和食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告;立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,封存導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場。
自事故發(fā)生之時起2小時內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門和食品安全監(jiān)督部門報告,報告內(nèi)容有:發(fā)生食品安全事故的單位、地址、時間、中毒人數(shù)及死亡人數(shù),主要臨床表現(xiàn),可能引起中毒的食物等。并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。
(二)立即搶救
在第一時間組織人員,立即將中毒者送到有急救能力的醫(yī)療機構(gòu)搶救。
(三)保護現(xiàn)場
發(fā)生食物中毒后,在向有關(guān)部門報告的同時要保護好現(xiàn)場和可疑食物,病人吃剩的食物不要急于捯掉,食品用工具容器、餐具等不要急于沖洗,病人的排泄物(嘔吐物、大便)要保留,提供留樣食物。
(四)配合調(diào)查
負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員,要配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調(diào)查處理,如實反映食品安全事故情況。將病人所吃的食物,可疑食物的來源、質(zhì)量、存放條件、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度、時間等情況如實向有關(guān)部門反映。
三、對事故延報、瞞報、漏報或處置不當(dāng)?shù)?要追究當(dāng)事人責(zé)任;食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組要組織力量做好中毒人員及家屬的安撫工作,確保不讓事態(tài)擴大,任何個人不得自行散布事故情況信息,造成嚴(yán)重后果的要追究其法律責(zé)任。
第9篇 機電設(shè)備維修處安全管理制度
一、負(fù)責(zé)制定月、季度工作計劃,每月寫出工作總結(jié),總結(jié)重點,完成工作情況,突出解決的實際問題,不安全因素如何排除的。
二、保證水、電、暖的供給和各處室提報的維修項目,自來水主供餐飲用水,備用井水保證水質(zhì),污染水禁用,保證消防用水。電工持證上崗,保證用電安全,配電室、高壓區(qū)配醒目的標(biāo)志,維修時做到安全操作,及時排除隱患,嚴(yán)禁裸露現(xiàn)象存在。對熱交換站的操作嚴(yán)格按照規(guī)定的壓力和溫度參數(shù),不得隨意調(diào)整,保養(yǎng)和維護好設(shè)備,保證安全正常運轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)做好正確使用設(shè)備的管理工作,達到“三好”(管好、用好、修好),“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。
四、搞好定期檢查,及早排除不安全隱患,一旦發(fā)生或發(fā)現(xiàn),立即排除并追查發(fā)生事故的原因,責(zé)任明確后對責(zé)任人給予一定的處罰。
五、既要做到安全管理又要搞好節(jié)約降耗,對跑、冒、滴、漏及時排除。
第10篇 生產(chǎn)安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度
一、安全生產(chǎn)事故的報告：
1、工作中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向站領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、站領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速進入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。
3、對各類事故要按照“四不放過”即：原因沒有查清不放過；責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過的原則進行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，對有關(guān)責(zé)任人進行處罰。
4、工作人員不準(zhǔn)以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定從重處罰。
5、對需向上級主管部門報告的事故，按規(guī)定時效以單位名義及時報告上級有關(guān)部門。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理
1、單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故及時向上級有關(guān)部門報告后，應(yīng)認(rèn)真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查，事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求事的原則，應(yīng)積極配合有關(guān)人員及時、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。
2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作，有關(guān)資料歸檔保存。
第11篇 突發(fā)食品安全事故緊急報告處理制度
1、食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案,定期檢查本企業(yè)各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全事故隱患;
2、發(fā)生食品安全事故時,應(yīng)當(dāng)立即予以處置。對導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等,立即采取封存等控制措施,并自事故發(fā)生之時2小時內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門報告,防止事故擴大。
3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作,不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。
第12篇 安全管理經(jīng)濟處罰制度
1. 為防止發(fā)生事故，保護職工身體健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和公司有關(guān)安全規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本規(guī)定。
2. 每個職工都必須遵守各項規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，對本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。所有職工對他人的違章行為有制止和向上級反映的義務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)力。
3. 違反本規(guī)定的行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，按本規(guī)定給予罰款處理。情節(jié)比較嚴(yán)重的，屢教不改的可以加重處罰，直至行政處分。
4. 在日常的安全檢查中，在同一單位一個月內(nèi)查出違章3 起（含3起）以上，對該單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元、對單位罰款200元。
5. 在各種特殊安全活動期間查到違章違紀(jì)行為，一律加倍處罰。
6. 根據(jù)具體情況有些問題可由安全部門規(guī)定為整改項目，在限定整改期內(nèi)完成，可不罰款。
7. 對所查的違章違紀(jì)罰款，由安全部門開出罰款通知書經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效，交公司財務(wù)扣款。
第13篇 中心小學(xué)學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度
中心小學(xué)學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度
為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定我鄉(xiāng)安全事故報告制度：
第一條 為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害，維護正常的教學(xué)秩序，特制定本制度。
第二條 本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學(xué)校之中，對在校教職工、學(xué)生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對學(xué)校財物造成重大損害的事故。
第三條 任何人對學(xué)校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
第四條 有下列情形之一的，學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)后立即向校長報告；值班人員應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，向急救中心報告，帶班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向中心校及教育局及相關(guān)部門報告：
1、發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的；
2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的；
3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；
4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；
5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的；
6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。
第五條 本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后及時向中心校及相關(guān)部門進行書面報告。
第六條 發(fā)生校園安全事故后，應(yīng)當(dāng)就該事故保持與學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系，及時將事故處理情況和調(diào)查情況向?qū)W校進行匯報，以便學(xué)校及時上報事故情況。
第七條 校園安全事故得到控制或者消除后，負(fù)責(zé)老師應(yīng)當(dāng)以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。
說明：（1）、學(xué)校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告學(xué)校負(fù)責(zé)人。
（2）、學(xué)校負(fù)責(zé)人接到安全事故報告以后，除按《學(xué)生安全事故處理（應(yīng)急）程序》迅速采取有效措施組織搶救外，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
為有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失，并且在第一時間充分調(diào)動各方面力量投入搶險救助工作，根據(jù)我校教育實際，特制定以下安全事故調(diào)查處理制度：
1．處理安全事故，要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故，要立即報告鄉(xiāng)政府和上級教育主管部門。同時學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。
2．凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故，必須在1小時內(nèi)電告市教育主管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。
3．處置事故現(xiàn)場最高負(fù)責(zé)人由在場最高級別的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。
4．安全事故發(fā)生后，責(zé)任人或臨時責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責(zé)任人或臨時責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取"四不放過"原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學(xué)?；騻€人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。
5．為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學(xué)校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學(xué)校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
6．責(zé)任人或臨時責(zé)任人合同責(zé)任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細(xì)的書面報告，呈校長室參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長空召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
7．對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴(yán)厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
z市中心小學(xué)
第14篇 安全生產(chǎn)獎懲制度：排水管理處
第一章 總 則
第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理、以人為本”的方針,進一步完善各項安全生產(chǎn)制度,確保排水管理處安全生產(chǎn)各項責(zé)任目標(biāo)落到實處,特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,采取教育與經(jīng)濟懲處相結(jié)合的方式,把激勵、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅持獎懲分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以懲處;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予加倍懲處。
第四條 排水管理處對所有職工安全生產(chǎn)獎懲實行百分制原則,即對職工采用打分的方式進行獎勵和懲處,所有職工每年初始分?jǐn)?shù)為一百分,獎勵加分,懲處減分。對正式職工獎懲限制最高分為130分,最低分為0分,年終時對個人安全生產(chǎn)得分進行統(tǒng)計,實現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎金掛鉤。勞務(wù)派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格,低于80分則予以辭退。
第五條 本制度適用排水管理處全體干部職工。
第二章 獎勵規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的,對部門和個人實行獎勵:
(一)安全生產(chǎn)成績顯著,全年無死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)等事故。
(二)無未遂事故,無違章指揮現(xiàn)象。
(三)積極提出合理化建議,對安全裝置有重大改進,解決安全生產(chǎn)方面的難題,對保證安全生產(chǎn),改善勞動條件有突出成績者。
(四)在緊急情況下,由于采取了應(yīng)急措施預(yù)防或避免了火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。
(五)發(fā)現(xiàn)重大隱患、事故苗頭,能夠立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并積極主動地采取有效措施,避免重大事故或減輕事故嚴(yán)重程度。
(六)對發(fā)生的各種重大事故,能夠積極搶救,從而減輕了事故嚴(yán)重后果或避免事故擴大有較大貢獻。
(七)在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進重大安全因素,其成績突出者。
(八)堅持原則,勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為作斗爭,反違章成績顯著者。
對具備上述條件其中之一者,可根據(jù)成績和貢獻大小,按下列辦法獎勵:
(1)處安全生產(chǎn)大會通報表揚。
(2)象征性表獎,授予安全標(biāo)兵稱號。
(3)嘉獎:對個人安全生產(chǎn)得分進行加分。
(4)可授予安全生產(chǎn)先進部門。
第三章 懲處規(guī)定
第七條 符合下列情況之一的,對部門和個人實行懲處:
由于安全生產(chǎn)管理不善,規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán),發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個人,按下列標(biāo)準(zhǔn)進行懲處。
(一)造成人身傷害的事故(含惡性斗毆),經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關(guān)部門進行調(diào)查核實認(rèn)定,部門負(fù)責(zé)人、班組長應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處安委會視情節(jié)輕重給予部門負(fù)責(zé)人、班組長安全生產(chǎn)扣分,構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)部門進行處理。
(二)造成非人身傷害的事故(工藝、設(shè)備事故等),經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關(guān)部門進行調(diào)查核實認(rèn)定,處安委會視情節(jié)輕重給予主管負(fù)責(zé)人、班組長安全生產(chǎn)扣分,最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
(三)發(fā)生責(zé)任事故時,本著事故處理“四不放過”原則,除了處理事故直接責(zé)任者和間接責(zé)任者外,還要追究事故部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。
(四)對“三違”或犯有對安全生產(chǎn)不利的行為者,將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分,具體實施參照本制度附件進行處理,情節(jié)嚴(yán)重的由處安委會討論懲處意見。
(五)經(jīng)排水管理處年度績效考核,部門或個人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責(zé)任制度不落實、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時報告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章事件,實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度的評先、評優(yōu)資格。
第五章 懲處細(xì)則
第八條勞動紀(jì)律
1.禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,違者扣除1分。
2.嚴(yán)禁當(dāng)班期間做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事項,違者扣除1分。
3.嚴(yán)禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品,違者扣除1分。
4.未及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫運行記錄及報表,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除1分,由報表責(zé)任人承擔(dān)。
5.各類會議、集體活動、培訓(xùn)、考核、講座等,無特殊理由必須參加,如需請假必須提前,無故不參加的違者扣除1分。
6.污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場操作人員必須保證通訊正?？煽?通知或緊急事件必須隨叫隨到,如因通訊不正常導(dǎo)致的后果,對責(zé)任人扣除1分。
7.各班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)需按要求打掃干凈,同時注意保持,發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令整改后仍不改的,對負(fù)責(zé)班組全員扣除1分。
8.加強公共節(jié)能,合理使用辦公及生產(chǎn)物資,辦公樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)不愛惜物資、長明燈、長流水現(xiàn)象的按崗位每次對責(zé)任者扣1分。
9.各類考核補考未合格者對不合格者扣2分。
10.嚴(yán)禁不戴安全帽,不穿勞保工裝進入生產(chǎn)廠區(qū),著裝要合乎規(guī)范,安全帽帽帶必須系緊,女士長發(fā)者必須將長發(fā)盤于帽內(nèi),違者扣除2分。
11. 廠站等工作區(qū)、禁火區(qū),嚴(yán)禁吸煙、動火,違者扣除2分。
12. 各類生產(chǎn)物資、消防滅火器材、安全防護設(shè)施設(shè)備等,除正常使用消耗的,因人員誤使用、誤操作發(fā)生損壞或丟失的,對責(zé)任人扣除2分。
13. 嚴(yán)禁故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施,如有違反,當(dāng)事人除照價賠償以外,另扣除2分。
14. 污水處理廠班組成員應(yīng)當(dāng)服從班組長、安全員和廠技術(shù)員合理的工作安排,無正當(dāng)理由拒絕者,經(jīng)班組長、安全員和技術(shù)員上報廠安全員核實后,對當(dāng)事人扣除2分,態(tài)度惡劣者加倍處理。
15. 嚴(yán)禁綜合樓工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自將辦公室提供給班組人員使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對班組人員按脫崗處理,同時對相應(yīng)責(zé)任人扣除2分。
16. 門衛(wèi)未認(rèn)真履行崗位職責(zé),每發(fā)現(xiàn)一次扣除2分。
17. 嚴(yán)禁睡崗、竄崗、脫崗,違者扣除5分。
18. 嚴(yán)禁酒后上崗,違者扣除5分。嚴(yán)禁崗上喝酒,違者扣除10分。以上情況當(dāng)日不得上崗,均按曠工處理。
19. 嚴(yán)禁偷拿、盜竊、窩藏公共及私人財物,如有違反對當(dāng)事人扣除5分,退回財物或照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)處理。
20. 嚴(yán)禁發(fā)生各類擾亂正常生產(chǎn)秩序的行為,如無理取鬧、爭吵打架、尋釁滋事、聚眾賭博等,對當(dāng)事人扣除10分。
21. 遲到、早退、曠工等情況按出勤制度進行處理。
第九條 生產(chǎn)運行
1. 電路走線必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,違者對責(zé)任人扣除1分。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場和檢修現(xiàn)場配備的各類消防器材,任何人不得挪用,違者扣除1分。
3. 全廠人員都有相互監(jiān)督監(jiān)護的權(quán)利和義務(wù),發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時制止并上報,否則對責(zé)任人扣除1分。
4. 人員在崗值班期間,隨時使用對講機保持聯(lián)絡(luò),到偏遠或噪聲較強的工段處理問題時,必須向班長匯報,違者對責(zé)任人扣除1分。
5. 高空作業(yè)時,必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者對責(zé)任人扣除1分。
6. 嚴(yán)禁高空作業(yè)時向下拋扔任何物品,違者對責(zé)任人扣除1分,造成后果的責(zé)任自負(fù)。
7. 廠區(qū)、車間內(nèi)各類電動起重機械設(shè)備,必須由經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)取得合格證的人員或者指定人員進行操作,違反規(guī)定者對責(zé)任人扣除1分,違章指揮者,對責(zé)任人扣除2分。
8. 手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者對責(zé)任人扣除1分。
9. 移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違架設(shè)者對責(zé)任人扣除1分,對違章指揮者扣除2分。
10. 污水處理廠、站區(qū)配備的各類消防器材、裝備,實行定人定量定期檢查維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,違者對責(zé)任人扣除1分,班組和部門負(fù)責(zé)人未督促檢查到位對責(zé)任人扣除2分。
11. 認(rèn)真做好交接班工作,未按要求進行交接班工作、工作交接不清、責(zé)任不明、互相推諉扯皮者,對責(zé)任人扣除2分。
12. 對未按時巡檢、巡檢不到位或故意縮減巡檢內(nèi)容、巡檢項目的行為,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人扣除2分;巡檢發(fā)現(xiàn)隱患未及時記錄上報的,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人扣除2分。
13. 非電氣維修員,嚴(yán)禁從事電氣維修作業(yè),違者對責(zé)任人扣除2分。
14. 現(xiàn)場不聽從安全人員指正,違者對責(zé)任人扣除2分。
15. 嚴(yán)格執(zhí)行落實各項安全崗位責(zé)任制以及各類安全技術(shù)操作規(guī)程,如有違章、違規(guī)操作者,對責(zé)任人扣除2分,對違章指揮者扣除3分,造成事故及相應(yīng)損失者,按處安委會意見進行處理。
16. 對維修中的設(shè)備,需及時掛好警示牌,禁止任何人啟停,違者對責(zé)任人扣除3分,對產(chǎn)生的后果視情節(jié)輕重由處安委會研究處理決定。
17. 事故發(fā)生后,相關(guān)當(dāng)事人必須及時上報,不得瞞報、謊報,如違反,對責(zé)任人扣除3分。
18. 進入工藝處理區(qū)各工段進行巡檢和作業(yè)時,必須按規(guī)定做好安全防護后方可進行正常的工作,違者每次對責(zé)任人扣除4分。
19. 嚴(yán)禁誤操作,操作時必須有兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護,監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)有操作失誤時,必須立即制止并及時上報,根據(jù)造成的后果的嚴(yán)重程度,由處安委會研究決定懲處程度。及時發(fā)現(xiàn)并制止誤操作,如造成工藝影響或設(shè)備損壞,對責(zé)任人扣除5分,損壞的設(shè)備由處安委會決定賠付金額。
20. 各班班組長和安全員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),起到督查作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,事故發(fā)生后第一時間趕至事故現(xiàn)場,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并按程序上報相關(guān)負(fù)責(zé)人,未履行其職責(zé)的由處安委會研究決定其懲處程度。
21. 各部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),完成廠各項生產(chǎn)任務(wù),未履行其職責(zé)的由處安委會研究決定其懲處程度。
22. 因操作失誤導(dǎo)致跑水(漏水,淹設(shè)備)事故,停電事故等,造成對生產(chǎn)影響的事故,由處安委會研究決定其懲處程度。
第四章 附 則
第十條 處安委會辦公室在處安委會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本制度的獎懲執(zhí)行與落實工作。
第十一條 本制度未規(guī)定的其他違章行為,由處安委會根據(jù)具體影響情況決定懲處程度。
第十二條 本制度的最終解釋由處安委會辦公室負(fù)責(zé)。
第15篇 計劃財務(wù)處安全職責(zé)制度
1堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
2執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)費用和企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,建立安全費用臺賬,做到?？顚Ｓ?保證對安全生產(chǎn)的資金投入,以及安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用的落實;
3負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、安全累進獎、安全先進表彰等安全資金的落實;
4負(fù)責(zé)風(fēng)險防范體系建設(shè),編制風(fēng)險管理報告,制訂風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn);
5負(fù)責(zé)編制和審查財務(wù)預(yù)算方案,保證安全技術(shù)措施工程資金、安全教育及事故隱患治理等費用的落實;
6負(fù)責(zé)承包商安全保證金的管理;
第16篇 高處作業(yè)吊籃設(shè)備安全管理制度救援預(yù)案
一、高空作業(yè)吊籃事故預(yù)防措施
1.1.1高處作業(yè)的安全技術(shù)措施及其所需料具,必須列入工程的組織設(shè)計,操作者嚴(yán)格按照《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》和施工方案進行施工。
1.1.2施工前,逐級進行安全技術(shù)教育和交底,落實所有安全技術(shù)措施。
1.1.3正確使用個人防護用品和落實安全防護措施,進入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,禁止穿拖鞋或光腳。在沒有防護設(shè)施的高空,必須正確使用合格的安全帶,距地面2m以上作業(yè)必須系好安全帶。
1.1.4施工現(xiàn)場的吊籃防護設(shè)施、安全標(biāo)志和警示牌,不得擅自拆動,需拆動時,要經(jīng)工地施工負(fù)責(zé)人同意。
1.1.5攀登和懸空高處作業(yè)人員以及搭設(shè)高處作業(yè)安全設(shè)施的人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)考試合格,持證上崗,并必須定期進行體格檢查。
1.1.6施工中的高處作業(yè)的安全技術(shù)設(shè)施發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時,必須及時解決,危及人身安全的,必須停止作業(yè)。
1.1.7對進行高處作業(yè)遇有6級以上大風(fēng)、暴雨、濃霧等惡劣天氣,不得進行露天攀登與懸空高處作業(yè)。
1.1.8防護棚搭設(shè)與拆除,應(yīng)設(shè)警戒區(qū),并派人監(jiān)護,嚴(yán)禁上下同時拆除。
二、高處作業(yè)吊籃設(shè)備安全管理制度:
2.2.1.吊籃設(shè)備出庫前須對以下零部件進行安全性能檢查,確保合格后方可出庫投入使用:
1)限位裝置、制動裝置
2)安全鎖
3)升降裝置(含手動升降裝置)
4)鋼絲繩防松裝置
5)電器安全裝置
6)緊固件是否松動
7)焊縫是否裂紋
8)運動的零部件是否有卡阻現(xiàn)象
9)減速箱及傳動裝置有否足夠的油量
10)負(fù)載試驗應(yīng)按核定載荷的125%進行(均布載荷)
2.2.2.吊籃設(shè)備應(yīng)經(jīng)法定認(rèn)可的檢測檢驗機構(gòu)檢驗合格,并取得安全使用證后,方可投入使用。
2.2.3.每天作業(yè)開始前應(yīng)對設(shè)備進行檢查,以確保設(shè)備在正常、安全的情況下使用,并做好檢查記錄。
2.2.4.吊籃設(shè)備在實際使用中應(yīng)定期檢查:
1)實際工作二周后,應(yīng)對鋼絲繩進行一次檢查。
2)非常設(shè)的吊籃每六個月應(yīng)進行下列內(nèi)容的安全性能檢查:
a)解體各部件,檢查其銹蝕及受載零部件的磨損、變形、損傷情況;
b)電氣裝置、個元器件的可靠性。
2.2.5.維修保養(yǎng)
1)作業(yè)時,吊籃發(fā)生故障或異常,應(yīng)立即停止使用并由專職人員進行檢修。
2)不允許在空中檢修吊籃。特別情況應(yīng)有可靠的安全措施方可進行檢修。
3)在日常檢查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時維修。
4)每天工作結(jié)束后,應(yīng)做好懸吊平臺、鋼絲繩的清潔工作。
5)應(yīng)按說明書規(guī)定牌號的潤滑油對運動和摩擦部件進行定期加油。
6)吊籃應(yīng)采取防雨、防水措施。
7)吊籃拆除后,應(yīng)將各種繩索、電纜線盤整好,并妥善存放。
8)自鎖鉤每次使用后,應(yīng)在彈簧處加防銹油。
9)鋼絲繩報廢應(yīng)按gb5972中2.5規(guī)定執(zhí)行。
三、發(fā)生緊急情況時的救援預(yù)案
3.31.停電導(dǎo)致無法作業(yè)時(包括因電源電纜斷線而導(dǎo)致的停電)
停電時,可通過手動操作使作業(yè)平臺在小范圍內(nèi)升降。
1)切斷控制箱電源(將漏電斷路器開關(guān)撥至off),將電源電纜的插頭拔下。
2)到達位置后,必須將電磁馬達制動器擰緊(還原),拆下手柄。
3.3.2.鋼絲繩出現(xiàn)異常時
如主鋼絲繩發(fā)生扭曲、亂絲而卡在提升機中,或有塑料紙等異物卷入提升機,提升馬達將發(fā)出雜音,并且上升下降變得不規(guī)則,甚至?xí)蝗煌Ｖ?。此時必須立刻停止運行設(shè)備(包括手動運行),立刻通知技術(shù)人員進行維修。
注:一般情況下,吊籃設(shè)備發(fā)生故障,吊籃操作人員須立即停止使用并通知吊籃技術(shù)人員進行檢修。
3.3.3.高處作業(yè)事故應(yīng)急措施
1)當(dāng)發(fā)生高處墜落事故后,項目現(xiàn)場應(yīng)馬上報告公司領(lǐng)導(dǎo)、工程管理部。經(jīng)醫(yī)療急救培訓(xùn)的人員首先觀察傷者的受傷情況,部位、傷害性質(zhì)。撥打120急救電話,立即送醫(yī)院搶救。同時,保護好現(xiàn)場。
2)如傷員發(fā)生休克,應(yīng)先處理休克,處于休克狀態(tài)的傷員要讓其安靜、保曖、平臥、小動,并將下肢抬高約20度左右。
3)遇呼吸、心跳停止的傷員,應(yīng)立即進行人工呼吸,胸外心臟擠壓。
4)出現(xiàn)顱腦損傷,必須維持呼吸道通暢,昏迷者應(yīng)平臥、面部轉(zhuǎn)向一側(cè),以防舌根下墜或分泌物,嘔吐物吸入,發(fā)生喉阻塞。
5)有骨折的傷員,應(yīng)初步固定后再搬動,遇有凹陷骨折,嚴(yán)重的顱底骨折及嚴(yán)重的腦損傷癥狀出現(xiàn),創(chuàng)傷處用消毒的紗布等覆蓋傷口,用繃帶或布條包扎。發(fā)現(xiàn)傷者手足骨折、不要盲目搬動傷者,應(yīng)在骨折部位用夾板把受傷部位臨時固定,使斷端不再移位或剌傷肌肉,神經(jīng)或血管。固定方法:以固定骨折處上下關(guān)節(jié)為原則,可就地取材,用木板、竹頭等,在無材料的情況下,上肢可固定在身側(cè),下肢與腱側(cè)下肢縛在一起。
6)發(fā)現(xiàn)脊椎受傷者,創(chuàng)傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口,用繃帶或布條包扎。搬運時,將傷者平臥放在帆布擔(dān)架或硬板上,以免受傷的脊椎移位,斷裂造成截癱,招致死亡。搶救脊椎受傷者,搬運過程,嚴(yán)禁只抬傷者的兩肩與兩腿或單肩背運。
7)動用最快的交通工具或其他措施,及時把傷者送往鄰近醫(yī)院搶救,運送途中應(yīng)盡量減少顛簸,同時密切注意傷者的呼吸、脈搏、血壓及傷口的情況。
第17篇 安全生產(chǎn)預(yù)防性經(jīng)濟處罰實施細(xì)則制度
1 目的
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,規(guī)范安全生產(chǎn)過程中的人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,對自己、對家人、對公司、對社會負(fù)責(zé),有效預(yù)防控制安全環(huán)保違法違規(guī)行為,遏制傷亡事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)和職工的安全與健康,制訂本細(xì)則。
2適用范圍
本細(xì)則適用于黔南州煙草專賣局(公司)所有從業(yè)人員以及進入我公司的外來單位或人員的違法違規(guī)行為的預(yù)防管理。
3職責(zé)
3.1各級綜合辦負(fù)責(zé)對本單位人員的違法違規(guī)行為進行教育。
3.2各項目歸口管理部門負(fù)責(zé)對外來施工單位或人員進行相關(guān)方告知,并對其違法違規(guī)行為進行教育。
3.3各級安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)行為進行調(diào)查,并作出處理。
4處罰標(biāo)準(zhǔn)
4.1公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī),自覺遵守公司的勞動紀(jì)律和各項安全規(guī)章制度。在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,開展工作。
4.2管理人員和公司員工,因工作失職,經(jīng)教育不改有下列行為之一的給予200至500元經(jīng)濟處罰。
4.2.1違犯公司規(guī)章制度,損害公司或員工利益的;
4.2.2違章指揮、違反勞動紀(jì)律,造成人身傷害或國家財產(chǎn)損失的;
4.2.3無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的;
4.2.4對制止和批評違章作業(yè),違章指揮的人進行打擊報復(fù),甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的;
4.2.5工作不負(fù)責(zé)任,損壞設(shè)備工具造成停產(chǎn)或影響產(chǎn)品質(zhì)量的;
4.2.6偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn),損公肥私,損人利己的;
4.2.7嚴(yán)重違犯社會治安秩序的;
4.3公司員工違犯安全生產(chǎn)制度有下列行為之一的,給予100至200元經(jīng)濟處罰。
4.3.1在生產(chǎn)和工作中,違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,造成人身傷害和財產(chǎn)損失事故的。
4.3.2當(dāng)班發(fā)現(xiàn)事故隱患不報,或弄虛作假,故意拖、漏報,企圖逃避責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生的。
4.3.3不合理使用勞動保護用品,經(jīng)教育仍不整改的。
4.3.4在發(fā)生事故、災(zāi)情(火災(zāi)、洪災(zāi))等特殊情況下,不及時報告,不積極參與救災(zāi),出現(xiàn)臨陣脫逃甚至乘機作亂的。
4.4出現(xiàn)下列情況之一者,應(yīng)分別給予有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人以記大過、降級、降職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)經(jīng)濟處罰;觸犯刑律的,司法部門依法追究其刑事責(zé)任。
4.4.1對違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)(經(jīng)營)的規(guī)定及本細(xì)則,造成重大以上事故的(含重大事故)。
4.4.2不重視、不支持安全工作,安全管理混亂,安全措施不力,造成重大以上事故(含重大事故)及特大主要責(zé)任交通事故的;
4.4.3 對重大事故隱患整改不力的,又不及時采取積極有效防范措施,造成重大以上事故的(含重大事故);
4.4.4 發(fā)生事故時,不積極組織搶救;事故后不采取積極有效整改措施,使同類事故重復(fù)發(fā)生的;
4.4.5 因設(shè)計上的錯誤和缺陷導(dǎo)致重大以上事故的(含重大事故);
4.4.6 因施工、安裝及檢修的錯誤和缺陷而發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.7 盲目指揮、強令工人冒險作業(yè),發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.8 因違反安全規(guī)章制度或安全操作規(guī)程發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.9因隨意拆除或損壞設(shè)備的安全防護裝置而發(fā)生重大以上事故的(含重大事故);
4.4.10 歪曲事實真相,企圖推卸事故責(zé)任的。
4.5危險源分級控制管理不符合以下要求,扣責(zé)任單位2000~5000元,扣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)300~500元:
4.5.1 對本單位危險源開展危險辨識、評價并有針對性地實施分級控制管理;
4.5.2 新投產(chǎn)建設(shè)工程在試生產(chǎn)期間,組織開展危險辨識及危險源分級控制工作;
4.5.3 建立危險源控制點的管理檔案,各項基礎(chǔ)資料齊全;
4.5.4 各級責(zé)任部門按職責(zé)分工對各級危險源進行檢查與控制管理;
4.5.5 對危險源控制點運行中的失控因素采取有效安全措施并及時報告;
4.5.6 作業(yè)區(qū)域責(zé)任人對分管的a、b級危險源檢查滯后(每月25日為界)或到位未簽字,扣責(zé)任人工資100元/次;
4.5.7 作業(yè)區(qū)域每月3日前將上月《危險源控制點信息卡》報送安監(jiān)股,每季度報安監(jiān)科,否則,扣責(zé)任單位責(zé)任人工資100元/次;
4.5.8 對危險源控制點的事故隱患按“四定”(定項目、定措施、定責(zé)任人、定完成時間)要求落實整改。
4.6有下列情況之一者,給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任者扣發(fā)3至6個月獎金的經(jīng)濟處罰。
4.6.1新建、改建和技術(shù)改造工程及技術(shù)引進項目的安全、消防設(shè)施沒有與主體工程做到“三同時”; 對重大事故隱患,州局(公司)以上單位組織的安全大檢查已提出要求和整改意見,或接到地方政府勞動、公安消防部門的“隱患整改通知書”后無特殊原因逾期不改的,或下次檢查再次出現(xiàn)的;
4.6.2鍋爐、壓力容器、電梯的檢驗、安裝、改造、維修等不符合國家標(biāo)準(zhǔn),接到“隱患整改通知書”在限期內(nèi)不整改的;
4.6.3未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及安全檢查、巡查等制度的;
4.6.4未按規(guī)定上報安全工作開展情況表和事故隱患治理統(tǒng)計分析表的;
4.6.5重大事故隱患未制定事故隱患治理方案的;
4.6.6未對事故隱患進行排查治理擅自施工生產(chǎn)的;
4.6.7未建立自然災(zāi)害預(yù)警機制、值班制度的;
4.6.8未編制相關(guān)安全措施應(yīng)急預(yù)案的;
4.6.9安全施工防護措施落實不到位的;
4.6.10未在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯警示標(biāo)志,或者未按照國家有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火呼吸器材的。
4.6.11易燃易爆物品未建立管理制度的;
4.7 違反交通安全違法違規(guī)行為處理
4.7.1違反交通規(guī)則,其罰款和費用由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
4.7.2違反交通規(guī)則造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
4.7.3如違反下列規(guī)定,處直接責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人500元的罰款;
4.7.3.1駕駛員不得任意將車輛交給非本車駕駛員使用駕駛;
4.7.3.2本系統(tǒng)駕駛員上崗證未按期年審駕駛本系統(tǒng)車輛的;
4.7.3.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出車的;
4.7.3.4將車交給公司職工或非公司人員學(xué)習(xí)汽車駕駛的;
4.7.3.5由于駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng),而導(dǎo)致車輛損壞或機件故障,所產(chǎn)生的修理費,應(yīng)依情節(jié)輕重,由駕駛員負(fù)擔(dān);
4.7.3.6 任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊,由駕駛?cè)速r償損失,并予以處分;
4.7.3.7 在維修過程中,駕駛員對修理費用作假,一經(jīng)核實不予報銷,并處以此費用的2倍罰款;
4.7.3.8嚴(yán)禁用油卡為其他單位或私人的車輛加油,一經(jīng)核實,此月車輛用油費由駕駛員承擔(dān);
4.7.3.9駕駛員不得將車輛交給機動車輛駕駛證被吊銷、暫扣的人員駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處駕駛員1000元的罰款;
4.7.3.10全年交警部門累計違章處罰扣分超過(含10分)10分的,取消年度安全獎,達12分的,取消行業(yè)駕駛員上崗證;
4.7.3.11單位領(lǐng)導(dǎo)私自出車,除按貴州省政府規(guī)定處理外,還要按煙草行業(yè)有關(guān)規(guī)定處理。
4.8消防安全
4.8.1對以下違反消防安全制度、規(guī)定的單位(個人)作出100元的處罰:
4.8.1.1未制定消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的;
4.8.1.2未定期召開安全消防會議,無參加會議人員簽字,無會議記錄的;
4.8.1.3對單位責(zé)任消防區(qū)域,無定期組織防火檢查記錄的;
4.8.2對未依法履行消防安全職責(zé)或違反消防安全管理制度的,對責(zé)任人作出如下處罰:
4.8.2.1在禁煙區(qū)、收煙棚內(nèi)、煙葉倉庫內(nèi)吸煙的,對區(qū)域責(zé)任人分別作出100元、200元、500元的罰款;
4.8.2.2對開展危險作業(yè)未按照《危險作業(yè)管理規(guī)定》進行審批,視其情節(jié)對危險作業(yè)實施部門負(fù)責(zé)人作出200至500元罰款;
4.8.2.3隨意動用滅火工具,不聽勸阻者對當(dāng)事人作出罰款100元的處罰,對毀壞消防設(shè)施者作出罰款200至1000元的罰款;
4.8.2.4對能及時整改的火險隱患拖而不改,以致造成火災(zāi)者,對部門負(fù)責(zé)人作出處罰500至2000元的罰款;
4.8.2.5違反新建、改建、擴建項目“三同時”管理的,對項目實施部門作出罰款2000元的處罰;
4.8.2.6違反施工現(xiàn)場、倉庫消防管理規(guī)定的,對當(dāng)事人作出罰款200元的處罰;
4.8.2.7違反國家有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)消防部門同意,擅自更改建筑物用途的,對責(zé)任部門作出罰款500元的處罰;
4.8.2.8不保護火災(zāi)現(xiàn)場或者在起火原因調(diào)查和火災(zāi)報告核定過程中提供虛假情況的,對當(dāng)事人作出罰款500元的處罰;
4.8.2.9對擅自占用、堵塞、封閉消防通道的,對當(dāng)事人作出罰款200元的處罰;
4.8.2.10對違反爐具使用管理規(guī)定未辦理爐具使用許可證,擅自使用爐具的,對部門負(fù)責(zé)人罰款100元,當(dāng)事人罰款200元處罰;
4.8.2.11使用爐具取暖下班或人離開未切斷電源的,對部門負(fù)責(zé)人罰款100元,當(dāng)事人罰款200元處罰;
4.8.2.12取暖設(shè)備附近放置、懸掛、覆蓋易燃易爆物品,烘烤衣物等可燃物的,對部門負(fù)責(zé)人罰款50元,當(dāng)事人罰款100元處罰;
4.8.2.13對玩忽職守造成火災(zāi),后果嚴(yán)重,觸犯刑律的,移交公安機關(guān)依法處理。
4.9內(nèi)部治安違法違規(guī)
4.9.1對違反《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有如下行為的,給予責(zé)任單位(部門)及責(zé)任人處罰500至2000元:
4.9.1.1忽視治安保衛(wèi)工作,不履行職責(zé),玩忽職守,以致發(fā)生重大形式案件或重大治安事故的;
4.9.1.2對防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作中漏洞和隱患,在提出意見后,仍不整改造成經(jīng)濟損失的;
4.9.1.3對發(fā)生的違法犯罪案件,治安災(zāi)害事故隱瞞不報或弄虛作假的;
4.9.1.4對違反用火、用電、易燃易爆物品等安全管理制度,致使發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故的;
4.9.1.5對違反保密規(guī)定,對涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管,以致發(fā)生盜竊或丟失的。
第18篇 電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或災(zāi)難,使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙,致使暫時性停止或永久性停止,違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生,吸取教訓(xùn),制定本制度。
1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告單位負(fù)責(zé)人,不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。
2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
3、在事故調(diào)查組來進入現(xiàn)場調(diào)查前,應(yīng)派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動或取現(xiàn)場物件,清理事故現(xiàn)場,需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進行。
4、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)調(diào)查原因,分析責(zé)任,制定改進措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,切實做到原因清晰,責(zé)任明確,處理公正,認(rèn)識深刻,措施到位。
5、因工傷亡事故的認(rèn)定,應(yīng)根據(jù)勞動部“企業(yè)職工工傷保險試行辦法”的規(guī)定,認(rèn)定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。
6、對職工傷亡事故的處理,必須堅持“四不放過”的原則。即:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工未受教育不放過,防范措施不落實不放過。
7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定,對事故進行材料歸檔管理。
第19篇 食品安全事故處置管理制度
為有效預(yù)防、及時控制和減少食品安全事故的發(fā)生及危害,保障消費者的身體健康與生命安全,特制定本處置管理制度。
一、基本原則
(一)預(yù)防為主,常抓不懈。公司食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組、公司各部門要在各自的職責(zé)范圍內(nèi),對可能發(fā)生的食品安全事故進行分析、預(yù)測,要把好生產(chǎn)加工源頭。
(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。公司食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)食品安全事故應(yīng)急處理工作,公司各部門按各自職能負(fù)責(zé)應(yīng)急處理各項工作。
(三)反應(yīng)及時、措施果斷。食品安全事故發(fā)生后,公司食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組要立即作出反應(yīng),迅速制定及采取有效控制措施。
(四)依靠科學(xué)、加強協(xié)作。要依靠科學(xué)妥善處理食品安全事故,公司食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好公司各部門各司其責(zé)、通力協(xié)作,必要的時候要及時尋求市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市疾控中心、醫(yī)療單位等部門的協(xié)助。
二、組織管理
(一)建立企業(yè)產(chǎn)品投訴熱線96211,并向社會公示,歡迎廣大消費者和政府職能部門、新聞媒體進行社會監(jiān)督。
(二)企業(yè)自覺接受質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等政府職能部門的定期或不定期檢查(抽檢),做到積極配合,實事求是,決不弄虛作假欺騙檢查,對檢查中提出的問題,及時認(rèn)真整改。
(三)公司成立公司食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組
1、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,依照法律、法規(guī)和社會公德組織生產(chǎn),合法經(jīng)營,做到企業(yè)誠信、自律,不違法、不違規(guī)、不制假、不售假。
2、負(fù)責(zé)教育企業(yè)全體員工,樹立以人為本,顧客第一,安全第一,質(zhì)量第一,誠信第一的企業(yè)文化理念和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)合格、優(yōu)質(zhì)乳品,讓廣大消費者喝上放心奶。
3、負(fù)責(zé)實施科技興奶、科技興企,加強全員專業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施(加工、檢測、冷鏈、信息化管理),提升企業(yè)整體素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)化水平,為生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)乳品打下堅實基礎(chǔ)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的持續(xù)運行。從乳品生產(chǎn)的源頭(奶牛飼養(yǎng)管理、原料奶驗收、原輔材料采購)到乳品加工(加工設(shè)備、工藝流程、成品奶檢驗、入庫冷藏)直至市場營銷終端(產(chǎn)品運輸、銷售網(wǎng)點),嚴(yán)格按規(guī)范操作,實行全程質(zhì)量監(jiān)控,做到環(huán)環(huán)扣緊,層層把關(guān),凡不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠,不準(zhǔn)流入市場。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)嚴(yán)格遵守國家食品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)和廣告法規(guī),把牛奶產(chǎn)品的真實屬性、營養(yǎng)成份、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期、貯存方法與飲用方法等,全面如實的告知消費者,不做任何夸大、虛假的企業(yè)產(chǎn)品宣傳,自覺維護消費者的知情權(quán)和公正、健康的市場經(jīng)營秩序。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全質(zhì)量自查。發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施,消除各種不安全隱患。
7、負(fù)責(zé)制定和實施企業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制和預(yù)案,做到防患于未然,有效預(yù)防、控制和消除各種突發(fā)事件的危害,竭力杜絕各種乳品安全事故的發(fā)生,確保社會和企業(yè)的穩(wěn)定與生命財產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作,研究制定相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急處理措施;指揮和協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門做好突發(fā)事件應(yīng)急處理工作等工作。
(四)企業(yè)產(chǎn)品投訴熱線接到產(chǎn)品質(zhì)量投訴,如有突發(fā)食品安全事件,應(yīng)立即向食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報。
突發(fā)食品安全事件,是指重大食物中毒,食用染疫動植物及其產(chǎn)品引發(fā)或可能引發(fā)重大食源性疾患,食用被污染食品引發(fā)或可能引發(fā)嚴(yán)重的傳染病暴發(fā)與流行,食品含有有毒、有害物質(zhì)或食品在生產(chǎn)、流通、消費等過程中被有毒、有害物質(zhì)污染,引發(fā)或可能引發(fā)嚴(yán)重食源性疾患等其他事件。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到食品質(zhì)量突發(fā)事件報告后,應(yīng)按照以下分類采取相應(yīng)措施:
1、單起食品質(zhì)量突發(fā)事件投訴、人數(shù)在1-2人,安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即派相關(guān)人員到現(xiàn)場調(diào)查事故情況、分析事故確切原因。
2、單起食品質(zhì)量突發(fā)事件投訴,人數(shù)在3人以上或兩起及以上食品質(zhì)量突發(fā)事件投訴,安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即派相關(guān)人員到現(xiàn)場調(diào)查事故情況、分析事故確切原因,并及時尋求市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市疾控中心、醫(yī)療單位的協(xié)助。
以上食品質(zhì)量突發(fā)事件如經(jīng)分析、排查,如確為公司產(chǎn)品引發(fā)的,應(yīng)立即通知同批產(chǎn)品的相關(guān)客戶并組織同批產(chǎn)品的緊急召回等,同時要聯(lián)系好醫(yī)療單位作好對已食用本批產(chǎn)品的、可能發(fā)病的顧客的相關(guān)醫(yī)療措施。并且向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局書面報告,請市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局協(xié)助解決。
3、出現(xiàn)下列情況的重大食品安全事故,安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時間向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局書面報告,由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)采取事故應(yīng)急措施,同時公司調(diào)動一切可用力量進行應(yīng)急處理。
(1)一次出現(xiàn)由于食品質(zhì)量問題引發(fā)的發(fā)病人數(shù)在50人以上;
(2)發(fā)生群體性食用食品發(fā)病事故,并有人員死亡的;
(3)引發(fā)發(fā)病的食品擴散未得到控制,死亡人數(shù)在繼續(xù)增加的;
(4)其它可能造成嚴(yán)重社會影響的食品安全事故
(五)事故報告
根據(jù)食品安全事故的發(fā)生、發(fā)展、處理進程等,每一起食品安全事故都必須有初次報告、進展報告和總結(jié)報告,以便于公司在相關(guān)方面改進及借鑒、總結(jié)。
1、初次報告內(nèi)容:發(fā)生事故的單位、地址;受害者的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體癥;醫(yī)療單位、地址,搶救醫(yī)療的基本情況;事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進度;事故原因、性質(zhì)的初步判斷;需相關(guān)部門協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜;事故的報送單位、簽發(fā)人和聯(lián)系電話及報送時間。初次報告應(yīng)在知悉事故后立即報告。
2、進展報告的內(nèi)容:事故的發(fā)展與變化、處理進程、事故原因等,在進展報告中既要報告新發(fā)生的情況,也要對初次報告的情況進行補充和修正。
3、總結(jié)報告:事故鑒定結(jié)論、對事故的發(fā)生和處理進行總結(jié),分析其中原因和影響因素,提出今后對類似事件的防范和處理建議。總結(jié)報告應(yīng)在事故處理結(jié)束后7個工作日內(nèi)上報。
三、應(yīng)急保障
(一)
人員保障
1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)應(yīng)急處理工作需要,組織公司有關(guān)部門人員參加事故應(yīng)急的各方面工作。
2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在日常加強應(yīng)急處理相關(guān)知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和組織應(yīng)急事故處理的演練。
(二)物資保障
后勤部應(yīng)及時提供食品安全事故應(yīng)急處理所需的一切設(shè)施、設(shè)備和物資。
(三)信息保障
在事故處理期間,安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員應(yīng)確保24小時信息通訊暢通。
四、其它事項
1、在事故處理過程中,未能履行職責(zé)的,要對主要負(fù)責(zé)人及其他直接責(zé)任人予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、食品安全事故應(yīng)急處理工作結(jié)束后,由食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組宣布解除應(yīng)急程序。
第20篇 管理處制服房防火安全責(zé)任制度
管理處清潔部、制服房防火安全責(zé)任制度
1.清潔部防火安全責(zé)任制
防火責(zé)任人--清潔部主管
職責(zé):在部門防火負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查清潔部倉庫用品日常防火安全工作。
防火措施:
嚴(yán)格遵守部門的總體防火措施。
清潔用品及設(shè)備倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁火種入庫。
倉庫內(nèi)必須限額儲存,有關(guān)通道都必須符合防火規(guī)定范圍。
倉庫內(nèi)貨物必須按性質(zhì)分類儲存。
倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用電暖、電爐、電烙鐵、電熨斗、電視機等電器設(shè)備。
倉庫內(nèi)電器設(shè)備和線路不得超過安全負(fù)載。
應(yīng)該配備滅火器的必須配備,并保證其完好可用。
倉庫工作人員必須經(jīng)過防火培訓(xùn),具有防火滅火的基本常識和技能。
清潔工具和垃圾袋不可放在消防通道。
保持消防安全門時刻關(guān)閉。
所有員工都必須知道工作地區(qū)滅火器材的位置。
2.物管部制服房防火安全責(zé)任制
防火責(zé)任人--物管部倉庫主管
職責(zé):在部門防火負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查制服房的日常消防安全工作。
防火措施:
1.嚴(yán)格遵守部門內(nèi)的總體防火措施。
2.制服房嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁火種入庫。
3.制服放必須配備足夠的滅火設(shè)備。
4.不占用防火通道,保持通道暢通。
5.禁止將制服房作為休息室貨住宿人員。
6.制服房內(nèi)衣物存放必須符合防火規(guī)定。
7.制服房照明必須符合防火規(guī)范,不使用不符合消防規(guī)定的照明設(shè)備。
8.制服房內(nèi)不得使用電暖爐及電爐等電器。
9.制服房內(nèi)的電器設(shè)備和線路不得超過安全負(fù)載。
10.定期對電器設(shè)備、開關(guān)定期對電器設(shè)備、開關(guān)、線路和照明燈等進行檢查。
11.制服房人員下班后,必須仔細(xì)檢查,確保切斷所有電源。
12.所有制服房工作人員都必須經(jīng)過防火培訓(xùn)。
