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重要性和意義
在冶金行業(yè)中，安全制度如同堅固的基石，支撐著生產運營的穩(wěn)定。它不僅保障員工的生命安全，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。安全制度確保了作業(yè)流程的規(guī)范化，減少了事故發(fā)生的可能性，進而維護了企業(yè)的聲譽和經濟效益。它是一種預防性的管理手段，通過對風險的識別和控制，實現(xiàn)安全文化的滲透，提升整個團隊的安全意識。
安全制度有哪些
冶金安全制度主要包括：作業(yè)規(guī)程、應急預案、危險源辨識與評估、個人防護設備使用規(guī)定、安全生產責任制、安全培訓制度、設備維護保養(yǎng)規(guī)程等。這些制度涵蓋了從操作到應急，從個體到集體的全方位安全防護，旨在構建一個無隱患的工作環(huán)境。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：
1. 制度應定期更新，以適應新的生產條件和技術發(fā)展。
2. 員工必須接受全面的安全培訓，理解并能正確執(zhí)行各項規(guī)定。
3. 安全檢查要常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，防止小問題演變成大災難。
4. 強化責任追究，確保制度的嚴肅性和執(zhí)行力。
5. 鼓勵員工參與，建立有效的反饋機制，改進和完善安全制度。
冶金安全制度的建立和完善是一個持續(xù)的過程，需要管理層的高度重視，全員的共同參與，才能真正發(fā)揮其保護傘的作用，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
冶金安全制度范文
第1篇 冶金企業(yè)安全檢修制度范文
為搞好檢修期間的各項安全工作,從而自覺提高在檢修過程中的安全防范和自我保護意識以及在檢修過程中可能遇到、發(fā)生的問題,特制定本制度:
一、通則
本規(guī)定包括______廠施工的所有檢修隊伍
1、各車間、科室要依照計劃檢修項目落實具體檢修項目的檢修安全責任人;制定相應的檢修安全措施、檢修崗位危險預知、突發(fā)事故處理程序。執(zhí)行制定安全措施、審核措施、檢查人簽名制度。
2.檢修隊伍每日必須要開好檢修班前會,相關技術人員在班前會布置當天的檢修作業(yè)工作,講解安全工作要點、危險區(qū)域檢修的危險預知、突發(fā)事故處理程序,指定檢修外協(xié)人員的安全負責人;
3.班長、工區(qū)長及項目安全責任人在檢修工作中,及時檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素。制止、糾正違章指揮現(xiàn)象、違章違紀作業(yè)行為;
4.危險區(qū)域檢修作業(yè)結束后,檢修項目安全責任人要及時檢查作業(yè)區(qū)域是否還有工具等遺留物,清點參加人員是否全部撤離;
5.生產科負責與參加檢修的外協(xié)單位簽訂安全協(xié)議,并對外協(xié)單位人員檢修安全教育;與機動科共同落實檢修項目中的安全責任人,綜合科要在檢修期間重點檢查檢修作業(yè)中的火災預防,動火作業(yè)是否按照要求布置工作;
6.各車間、施工隊在距檢修5日前按照廠檢修項目制定出本單位相應的檢修安全措施報生產科。由生產科匯總向公司生產部匯報。
7、各檢修隊伍要統(tǒng)一服從廠檢修組織單位的指揮;外協(xié)單位要服從檢修車間的指揮;所有參加檢修的人員要按照安全規(guī)程的要求進行工作;進入檢修現(xiàn)場必須做到勞保用品穿戴齊全,特殊區(qū)域作業(yè)必須按照規(guī)定使用特殊勞動保護用品;
8、檢修車間要確定檢修安全監(jiān)督員。按檢修區(qū)域,在檢修項目負責人間建立安全聯(lián)保體制;交叉作業(yè)時要做好各工序間的安全聯(lián)保、互保工作;
9、高空作業(yè)要使用安全帶或采取必要的安全保護措施。并設立地面監(jiān)護,及時阻攔作業(yè)區(qū)下的停留人員;
10、在危險區(qū)域的作業(yè)要辦理各類特種作業(yè)證,制定出突發(fā)事故處理程序、危險預知;危險區(qū)域作業(yè)結束后,安全監(jiān)督員要進行點名、清查作業(yè)人數(shù);
11、嚴格按照要求,在相關處懸掛、放置檢修牌;各操作室嚴禁非值班人員進入;任何人在未得到檢修組織單位的通知時,不得開啟設備,更不得隨意按動操作盤面、機旁操作箱上的按鈕;
12、對作業(yè)中落地的油脂要及時清理,冬季要注意管道排水不能任意流放而造成結冰,避免人員摔傷;
13、在煤氣、密閉區(qū)域作業(yè),必須先對區(qū)域進行有毒氣體、煤氣含量測試,條件具備方可作業(yè)。對高壓設備檢修前,必須先進行必要的泄壓工作后方可作業(yè);
14、檢修需要的臨時電源要經過機動科審批,臨時電源在使用過程中由檢修車間(單位)自行按標準管理,作業(yè)結束后必須及時拆除,嚴禁將未經保護的裸露的臨時電源設立在危險區(qū)域;
15、天車作業(yè)必須由專人操作,嚴禁多人指揮,起吊前要對吊具、吊索進行檢查,嚴禁不按規(guī)定使用吊具。吊運作業(yè)中,要隨時注意通過場所的人、物,及時發(fā)出警告聲音;天車鉤頭嚴禁在不作業(yè)時懸掛重物,遙控天車在不作業(yè)時要按下斷電按鈕;
16、使用吊具要符合安全要求,嚴禁使用斷股鋼絲繩、皮帶、鐵絲等吊物。吊大件物品時,要使用專用鋼絲繩。
17、天車班要做好天車的日常維護工作,保證天車各部安全設施符合安全要求。
18、外單位檢修人員不準私自開天車,檢修期間各車間要合理安排好值班人員。
19、作業(yè)結束要檢查是否在設備處遺留工具、零備件等外物,以防止設備開車時掉落傷人。在檢修作業(yè)完畢需要試車時,必須要求無關人員撤離試車設備周圍。
20、作業(yè)中要相應做好防火、防爆工作,現(xiàn)場要保證有足夠數(shù)量的滅火器具;冬季要做好防寒保護,及時清理積存冰塊、地面結冰。
21、拆卸物品要擺放整齊、牢固,嚴禁占用安全通道。
22、嚴禁帶電作業(yè)、嚴禁約時停、送電。對有觸電危險、施工復雜容易發(fā)生事故的工作,應增設專人監(jiān)護,交代現(xiàn)場安全措施、帶電部位和其它注意事項。監(jiān)護人不得兼任其他工作。
23、電焊機一、二線護罩保持完好,機體要掛接地線,電焊機一次線不準有接頭。操作人員要正確穿戴勞保用品。
24、氧氣、乙炔表要保持靈敏可靠,乙炔表要安裝回火器、瓶體防震圈齊全、不準粘有油污、保持安全距離。
25、施工中對遇到的不明管道、電纜嚴禁私自切割,要及時向本項目負責人反映,做好安全確認。
26、檢修結束后,設備的各類安全保護裝置要恢復原狀,有缺陷的要匭輪譜靼滄啊br/>27、凡查出的各項隱患、違章嚴格按照公司文件以及線材廠有關制度進行考核,同時與項目負責人掛鉤。
二、設備檢修安裝后的試車
1、準備交付檢修后的設備,必須仔細檢查一下是否在機器內、設備本體上留存有零件、工具材料等,以免在試運轉時發(fā)生事故。
2、修理安裝好后,設備的周圍必須清理干凈,并仔細檢查轉動基礎螺栓等是否緊固,各部件安裝是否正確。
3、試運轉前,必須將設備上的所有安全裝置恢復。
4、試車前,必須將手動加油的部位加油,禁止在設備動作以后加油。
5、經過仔細檢查以后,將檢修牌和停電牌撤下,操作人員才能試運轉。試運轉時,必須有專業(yè)技術人員都在場的情況下進行。
6、試運轉時,必須按設備使用維護規(guī)程中規(guī)定的順序進行,聯(lián)動設備必須在單體試車完畢后才能聯(lián)動試運轉。
7、設備試運轉啟動前,必須發(fā)出啟動信號,確認所有人員以離開機器的危險位置后才能進行。
8、停車以后進行再次設備調整和檢查時,必須先掛上檢修牌(必要時切斷電源開關)才能進行。
9、試車以后,必須仔細檢查整個機器,確認無誤,才能交接。
三、重點部位檢修安全措施
1、加熱爐區(qū)域
(1)檢修前必須對要使用的便攜式煤氣含量報警器、固定式煤氣報警器進行檢查,確認儀器工作正常。備好正壓式空氣呼吸器及隔熱勞保用品;
(2)各類氣閥的開、關必須落實到人,并及時懸掛警示牌。煤氣管道必須在經過氮氣吹掃后,確認管道內已無煤氣積存時方可進行下一步的作業(yè);
(3)進入加熱爐內部作業(yè)時,必須按照要求穿戴特殊的勞動保護用品,嚴禁單人入爐作業(yè)(特殊情況必須設置監(jiān)護人在旁)。進入煙道作業(yè)時,必須先查明煙道中煤氣含量是否符合要求,并做好預防煤氣中毒。
(4)對爐頂檢修時,要做好支撐保護。進行爐底檢修時,要做好人員站位;對尚未降溫的設備作業(yè)時,要做好防治燙傷的保護措施;
(5)使用吊具要符合安全要求,嚴禁使用斷股鋼絲繩;指揮天車必須要做到專人指揮;
(6)拆卸的物品、備件要擺放整齊,不準占用安全通道。同時,要及時清理檢修現(xiàn)場衛(wèi)生,保證文明施工。
(7)使用手持電動工具、電焊機、臨時照明等必須安裝漏電保護器。
(8)嚴格執(zhí)行停、送煤氣制度。
2、軋機區(qū)域
(1)搞好安全確認工作,確認各列軋機已完全停電,安全操作牌已按規(guī)定交回。確認本區(qū)域內的輥道等已停止運行,并進一步由項目負責人進行確認。
(2)更換、拆卸的軋輥、備件必須放置在一定的位置,留出足夠的安全通道;撒落的油脂要及時清掃,防止人員滑倒;
(3)天車作業(yè)人員必須是固定專人,指吊人員必須手勢清晰、明確。各種吊具必須執(zhí)行先檢查確認、再使用。
(4)已打開的輥道、地溝要設有明顯的安全標志,同時清理地溝作業(yè)在作業(yè)前要對作業(yè)環(huán)境進行檢查,對氧氣含量較小的區(qū)域進行通風處理。對障礙物進行排障。對照明亮度不夠的要進行補救;
(6)清理地溝作業(yè)中要發(fā)揮好聯(lián)保、互保作用,嚴禁到非工作區(qū)停留、休息。離開作業(yè)處時要告知安全監(jiān)督人員。
(7)作業(yè)結束,要當場點名。及時清理現(xiàn)場遺留物;
3、精整區(qū)域
(1)搞好各項檢修安全確認工作,確認所檢修設備已全部停電。
(2)檢修芯軸、輥道等設備,必須使用專用鋼絲繩。
(3)拆卸的物品必須擺放整齊,不準占用安全通道。
(4)不準在吊有物品的天車下方停留、行走。
(5)所有手持電動工具、電焊機、臨時線必須安裝漏電保護器。
4、機械液壓設備檢修作業(yè)
(1)作業(yè)前要先對檢修設備進行卸壓、切斷動力源(事故狀態(tài)使用的氣動裝置的氣源)后工作;
(2)作業(yè)結束要對接頭作緊固,管線要檢查無誤;
(3)試壓時要注意安全距離,并勸阻無關人員要其離開;
5、天車檢修作業(yè):
(1)設備在檢修前必須在滑線供電開關處斷電;單臺天車檢修時,要將天車行駛到廠房天車檢修段,斷開分段開關后進行;
(2)在天車大梁上作業(yè),必須保障有足夠的安全通道,并且通道上無油污、雜物阻隔;按規(guī)定使用安全帶等防護用品;
(3)需要地面、高空配合作業(yè)的,要設立地面監(jiān)護,確保天車檢修作業(yè)區(qū)下方無無關人員停留;
6、電氣設備檢修:
(1)倒負荷作業(yè)必須先填寫作業(yè)票,經過審批后,按照設立工作負責人(監(jiān)護人)以:
a.當面?zhèn)鬟_
b.電話傳達
c.派人傳達形式現(xiàn)場一人唱票一人作業(yè)。作業(yè)結束要在相關處掛放警示牌;
(2)工作監(jiān)護人必須始終在工作現(xiàn)場;負責對工作人員的安全作業(yè)情況認真監(jiān)護,及時糾正不安全的動作;分組工作時,每小組必須指定小組監(jiān)護人執(zhí)行監(jiān)護。監(jiān)護人在班組成員確無觸電危險的條件下,可以參加工作;
(3)變電設備停電清掃,鎖定隔離開關手柄,并必須按照要求做好掛接地線工作,經檢查無誤后方可開展作業(yè);
(4)雙電源供電設備必須在電源切斷并驗電后方可作業(yè);
(5)傳動控制電氣設備檢修,要注意停電、驗電、掛接地線、掛檢修牌等事項。工作中人員不易操作的地方需要先做好保護措施,再開展工作;
四、各級管理人員進入現(xiàn)場的規(guī)定
(1)進入檢修現(xiàn)場必須勞保用品穿戴齊全,安全帽系好帶。
(2)不許在吊起重物的天車下停留、行走。
(3)嚴禁違章指揮。
(4)發(fā)現(xiàn)違章必須立即制止。
(5)專業(yè)技術人員進入檢修現(xiàn)場,必須遵守所在崗位的安全規(guī)程,嚴禁觸動與本職工作無關的設備。
五、臨時電源管理規(guī)定
(1)臨時線必須使用絕緣良好的橡皮線,潮濕的地方必須使用橡皮軟電纜,一般采取懸空架設或沿墻架設。戶內距離地面不得低于2.5米,戶外不得低于3.5米。
(2)臨時線必須放在地面的部分,應采取可靠的保護措施。如:穿管等。
(3)臨時線應設總開關外,每一分路必須安裝分控制開關,控制開關應裝在用電設備就近處。
(4)臨時用電的設備外殼必須有可靠的保護接地線。
(5)安裝后的臨時線,使用單位不得私自更動。
(6)超過15天使用的臨時線,應按正式線路架設。
(7)臨時線與設備、水管、暖氣管的距離不得小于300mm,在道路交叉處不得低于6米。
(8)臨時線的工作零線不得隨意亂接,必須從正規(guī)零線上接,以防觸電。
(9)臨時線拆除后,嚴禁留下可能帶電的電線,必須從電源處切斷。
(10)拆、接臨時線工作必須由我廠電工操作,其他任何單位、個人嚴禁私自操作。
第2篇 冶金安全生產文件資料管理制度
冶金公司安全生產文件資料管理制度
一、文件與資料識別
1、各單位、部門在制定安全生產文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)
2、對外來文件要進行識別與分析,在轉發(fā)或修訂下發(fā)時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。
3、各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。
4、對資料的內容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。
二、文件與資料的管理規(guī)定
1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
2、下發(fā)文件要建立“文件下發(fā)登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發(fā)登記表存檔。
3、建立文件、資料檔案庫,專人負責管理和保存。
4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。
5、文件、資料要整理規(guī)范,保存有序,管理到位,查找便捷。
6、若文件、資料需更新、補充、增加,必須經過保管員進行操作,非工作人員不得隨意進行修改。
7、妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。
8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的安全措施,保證文件、資料的安全。
第3篇 冶金檔案工作安全管理制度
1、外單位借閱檔案資料需持介紹信,經主管經理批準后,方能查閱.
2、凡公司系統(tǒng)的工作人員,因工作需要借閱檔案的,由借閱人向檔案員辦理借閱手續(xù),填寫借閱登記卡,返回檔案時,由檔案管理人員認真檢查并及時銷帳.
3、借閱檔案資料要妥善保管,不得勾劃、涂改、圈點、裁剪、損壞,否則取消借閱權.對于將檔案丟失者要追究責任.
4、借閱各項檔案人員必須遵守保密制度,不得轉讓他人使用.
5、公司各單位工程技術人員在工作發(fā)生變動時,必須由本人向檔案室交回借用的全部資料,否則,主管調動部門不予開調令.
6、工作調出,必須將檔案、科技書、資料全部交加,外出參加科技性會議帶回的資料,一律交檔案室存放.
7、經批準查閱的絕密檔案,只能在檔案室閱文,不得帶出室外查閱、翻印和轉借.
8、在查閱檔案中不得折卷,不得損壞、涂改,因工作需要必須摘抄的,必須抄在保密工作手冊上.
9、查閱檔案的部門,要及時將利用效果登記冊內.
10、上級部門審查檔案資料時,需派車由有關人員和專職檔案管理員妥善保管共同到指定部門進行審檢,待審查結束后,把檔案資料安全歸位。
11、檔案資料按統(tǒng)一分類大綱進行分類、編目、劃定保管期限限、密級。
12、維護國家機密,卷面、封面要注意密級。密級定為三種:(1)絕密(2)機密(3)秘密
13、加強檔案的安全管理,檔案必須存放在專用的保險柜內嚴密保管,檔案室門窗要堅固,做到安全可靠。
14、保護檔案庫的清潔,經常檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時請示處理。
15、保持好庫的溫濕度,經常檢查調整,按規(guī)定填寫溫濕度記錄。
16、案庫房是檔案保管要害部位,非本室人員一律不得進入。有查閱檔案資料的同志請等候調卷,在閱覽室查閱。
17、借閱制度,搞好借閱、查閱、入庫、發(fā)放登記工作。
第4篇 冶金工余安全管理制度
冶金公司工余安全管理制度
一、對在本單位職工宿舍居住的員工,要以片編組,由組長負責對本組人員的檢查防煤氣中毒、防電、防盜等安全工作,確保員工自身安全和企業(yè)財產不受損失。
二、以通勤車視頻信息、張貼海報、發(fā)放宣傳資料、派安全宣傳員到員工居住相對集中的地方進行宣講等方式廣泛宣傳工余安全知識。
三、通過致《全體員工家屬的一封信》,動員家屬打“親情”牌,通過家屬囑咐,提高員工的安全生產意識。
四、根據(jù)不同時期或季節(jié)制定本期工作重點及工作計劃。如:遇到較大疫情時,要向廣大員工宣傳防范知識,注意事項和疫情辨識等知識;冬季、夏季宣傳防汛、防潮、防暑、防煤煙中毒、防凍等。
五、如遇員工發(fā)生工余事故,要根據(jù)情況及時向有關部門報告,處理后要組織有關人員進行分析、總結,從中吸取教訓改進工余管理制度。
六、每年要對員工進行一次摩托車駕駛技術、交通規(guī)則、防電、防雷等預防意外事件相關安全知識培訓。
七、每年初要對上年度的工余管理進行回顧、總結和制定本年度的工余安全生產提升計劃。
八、每年度的工余管理資料都要分類歸檔。
九、每季度通過問卷調查、走訪等方式,了解員工對工余安全知識的認知度,制定下季度工作計劃。建立工余事故臺帳,統(tǒng)計事故類別,分析事故原因及時制定整改措施。
十、參照2.1相關程序執(zhí)行。
第5篇 冶金安全技術措施審批制度
冶金公司安全技術措施審批制度
為進一步加強安全技術措施審批管理制度工作,使其更規(guī)范,程序更嚴格,確保安全措施從設計到審批都嚴格把關,責任到人,特制定本制度。
根據(jù)公司安全技術措施審批的實際情況和安全措施方案制定的具體要求,將安全技術措施分為三個類型,并針對各類型制定相應的審批制度。
一、工程項目設計中的安全技術措施審批制度:
1、工程項目設計必須按照“三同時”的原則進行。
2、項目中的安全技術措施方案由項目設計部門負責人審核,主管部門經理審批。
二、施工作業(yè)中的安全技術措施審批制度:
1、施工單位在施工過程中遇到的安全問題,需要采取安全措施時,要向主管部門匯報。
2、施工主管部門要對施工中的安全問題排查,并協(xié)同相關技術部門制定安全技術措施方案,由部門主管經理審批。
三、生產作業(yè)過程中的安全隱患整改措施審批制度:
根據(jù)隱患級別分類,不同級別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規(guī)定如下:
1、a級隱患:
公司生產技術部門制定隱患整改安全措施方案,由主管部門經理審批、報安全經理。
2、b級隱患:
分公司生產技術部門制定隱患整改安全措施方案,由安全生產副經理審核,報經理審批。
3、c級隱患:
生產單位現(xiàn)場班、隊長制定隱患整改措施,當班安全員現(xiàn)場監(jiān)護整改。
第6篇 冶金員工安全意識識別與提升管理制度
冶金公司員工安全意識識別與提升管理制度
一、員工安全意識識別規(guī)定
(1)各單位要對所有員工安全意識進行辨識,考察員工對安全健康問題的掌握和熟悉程度。
(2)班組、車間要通過班前班后會員工發(fā)言、安全活動積極參與程度和表現(xiàn)、崗位遵守各種制度等情況反映員工安全意識。
(3)對新員工首先應接受安全意識教育,并對其意識情況進行重點跟蹤,并記錄教育、跟蹤情況。
(4)當設計、工藝流程發(fā)生變化時,員工應當對工作現(xiàn)場安全要求進行回顧,并將回顧過程的內容做記錄。
(5)當員工脫離工作崗位超過一個月復崗時,必須由班組長在場幫助其進行工作現(xiàn)場特定要求回顧,做好各種回顧記錄。
(6)各級安全生產管理層特定安全意識,必須與其所在的崗位安全管理職責相適應。
二、員工安全意識提升要求
(1)分公司安全科要定期派人到基層班組進行走訪調查員工安全意識狀況,聽取本單位員工安全意識情況匯報,并組織班組長、車間主任、員工代表在內的安全意識討論會,對該單位員工安全意識進行評價。
(2)分公司要根據(jù)對基層單位的員工安全意識評價報告,制定有針對性的員工安全意識提升計劃。
(3)對員工安全意識的調查、評價、培訓等都要做好記錄,并整理保存。
2、提升員工安全意識的保障資源有:
(1)公司有“職教培訓中心”,具備有桌、椅,可供60名學員培訓學習。
(2)公司有采礦、選礦、地質、安全管理等專業(yè)人員10多名,可為員工提供各種專業(yè)和管理知識培訓。
(3)公司“職教培訓中心”配有筆記本電腦一臺、投影機一臺、各種光盤等現(xiàn)代培訓資料。
(4)公司每旬出一期《礦山安全報》,下發(fā)到每個員工手中,為員工提供學習資料。
(5)分公司都有安全教育培訓場所,配有話筒、音響、黑板及桌椅。
(6)各種培訓公司、分公司都為員工提供每人一本一筆。
(7)公司、分公司培訓機構都備有大量各種專業(yè)的學習資料和書本,供老師和員工查閱。
3、監(jiān)測、跟蹤意識,提升效果及深層次意識培訓要求的機制。
(1)班組長要對新工人、新崗位工人和重新上崗工人的安全意識進行監(jiān)測、跟蹤,采取崗上提問、崗下談話的方式,檢驗培訓效果。
(2)車間主任要對重點崗位、重點人員、重要生產工序的操作者進行不定期安全意識檢查,通過提問、觀察作業(yè)程序、行為等方式檢驗員工意識的高低程度。
(3)各級檢查人員通過現(xiàn)場安全檢查,對作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程、三位情況及隱患整改進度等來檢驗員工意識。
(4)通過對各單位各事故的分析、處理過程,從中識別員工安全意識高低,識別員工安全意識存在的不足,以及管理層中存在深層次安全責任、安全管理、生產組織等問題。
(5)通過以方法和渠道獲得員工安全意識的需求,根據(jù)需求制定提升計劃,解決和提升員工安全意識。
(6)逐步完善員工安全意識與深層次意識培訓需求的機制,建立從公司到班組有機構、有人員來負責員工安全意識的監(jiān)測,跟蹤的制度和運行程序。
第7篇 冶金安全記錄管理制度
冶金公司安全記錄管理制度
為做好各種安全會議記錄填寫,規(guī)范安全記錄工作,逐步實現(xiàn)安全記錄規(guī)范化、制度化、標準化,對安全記錄做如下規(guī)定:
一、安全記錄包括:
1、安全會議記錄
2、交接班記錄
3、安全培訓記錄
4、設備檢查、檢測記錄
5、安全活動記錄
6、各種登記臺帳
7、安全檢查記錄
8、設備檢修、維護記錄
9、其它記錄和各種報告、信息、報表。
二、管理規(guī)定
1、安全記錄、臺帳、報表、報告、信息等都以公司統(tǒng)一制定的格式、內容等要求進行填寫、上報。
2、公司有關部門和分公司有關科室根據(jù)各管理范圍,經常監(jiān)督檢查、指導安全記錄填寫工作。
3、各部門要根據(jù)部門要求對照相關規(guī)定、標準進行制定本部門和下屬單位的安全記錄表樣。
4、各單位要按照各部門要求按時、按標準,上報各種安全記錄和報表。
5、認真做好本單位、本部門自行保存的文件、資料工作,建立相應的檔案,妥善保存。
第8篇 冶金企業(yè)安全基礎設施管理制度
1 目的
為加強安全基礎設施管理，保證安全基礎設施完好，杜絕因安全基礎設施損壞而導致的各類事故發(fā)生，結合實際，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全基礎設施管理的一般規(guī)定。
本文件所指的安全基礎設施包括：機具旋轉部位的防護罩；各層作業(yè)平臺及平臺的階梯、護欄；溝壕、坑洞蓋板、圍欄；安全通道、作業(yè)站室的逃生通道、安全標識等。
3 職責
3.1 各廠、部、科按照文明生產區(qū)域分工對自己所負責區(qū)域的安全基礎設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找檢修單位進行處理。
3.2 廠檢修車間、機械車間、機動科按照設備維修分工對基礎設施進行建設或維修。
3.3 安全部門負責全廠安全設施的管理和考核。
2 管理內容和要求
4.1 安全基礎設施采取區(qū)域責任分工，誰主管、誰負責，堅持誰損壞、考核誰的原則，連帶考核責任單位第一領導。
4.2 安全基礎設施直接關系到職工作業(yè)時的安全基本保障，任何人不得隨意拆除、改動或損壞。確因檢修或施工需要臨時變動安全設施、或開挖坑洞、溝壕，開工前必須向生產安全科申請，同時做好可靠的臨時防護和保護措施，經生產安全科同意后方可動工。
4.3 在檢修或施工作業(yè)完成第一時間要對上述部位進行可靠的恢復，并通知生產安全科驗收后，方可拆除臨時防護設施。
4.4 安全基礎設施責任分工
按照文明生產區(qū)域分工執(zhí)行。
4.5 維修責任分工
按照設備維修分工執(zhí)行。
4.6 安全基礎設施損壞考核辦法
1 機具旋轉部位防護罩沒有或不起作用一處考核所轄負責單位200元，考核責任單位第一領導100元。
2 登高階梯損壞一處考核責任單位200元，責任單位第一領導50元。
3重點部位平臺防護欄桿、安全通廊防護欄損壞，一米以內按200元、超過1米按每延長米200元累計考核。責任單位第一領導按責任者考核的50%比例考核。
4 其余各處防護欄桿按每延長米100元考核，責任單位第一領導按50%比例考核。
5 各處平臺上損壞出現(xiàn)坑洞一處按200元考核，責任單位第一領導按責任者考核50%比例考核。
6 對臨時檢修移動、拆除的安全防護設施未經生產安全部門同意隨意動工的一處考核責任者500元，責任單位第一領導200元，發(fā)生事故的追加事故考核。
7未經生產安全部門同意施工開挖的坑洞、溝壕一處考核500元，未做可靠的安全臨時防護考核1000元，責任單位第一領導按責任者考核50%比例考核，發(fā)生事故追加事故考核。
8 安全基礎設施的維修、恢復按安全隱患整改對待，對不能按時限、按要求完成整改的，考核責任單位第一領導200元，發(fā)生事故追加事故考核。
9考核的獎金50%用于整改這些隱患維修單位的獎勵。
第9篇 冶金井下接送人車輛安全管理制度
冶金公司井下接送人車輛安全管理制度
井下接送人是礦山往井下運送人員的主要通勤工具,為確保人員安全和車輛行駛安全,特制定本管理制度。
一、運輸安全管理規(guī)定:
1、所有井下接送人車輛司機,必須經有關部門培訓,并取得“機動車輛駕駛證”。
2、嚴格按照國家道路交通安全有關法律法規(guī)規(guī)定和廠內機動車輛駕駛員安全操作規(guī)程要求進行運輸作業(yè)。
3、嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、違規(guī)駕車。
4、嚴禁車輛“帶病”運輸。發(fā)現(xiàn)車輛存在問題要及時進行檢查、維修,保證車輛車況安全良好。
5、所有井下車輛都必須安裝和使用尾氣凈化裝置,減少尾氣對井下空氣的污染。
6、駕駛室內按規(guī)定額定乘座人數(shù)乘座,嚴禁超員。
7、接送人員車輛在檢身房外依次等待入井人員乘車,每趟車,出入井時,必須由跟班經理臨時確定一名負責人,負責入井人員有序上車,人員上車完畢后負責關好車后門,方可通知駕駛員行駛,嚴禁超員。
7、因井下環(huán)境受限,車輛行駛速度最高不得超過每小時20公里,在通過交叉路口、拐彎、路況較差、照明較暗等地段時必須減速慢行,鳴號提醒。
8、井下行駛中遇見行人時,應在相距10米處停車避讓,必須堅持“先過人,后行車”的原則;當車輛上下走道行駛中遇行人,應提前鳴號提醒行人靠邊躲避。
9、下坡時要緩慢行駛,嚴禁空檔滑行;在上、下坡時,要根據(jù)車載情況和坡度大小,選擇合適的檔位,嚴禁車輛在陡坡行駛中換檔。
10、在車輛行駛中,兩車之間應保持一定的安全距離,以防發(fā)生碰撞。
11、井下接送人車輛,除加油、維修可以離開,其它時間一律不準離開指定停車區(qū)域;如有特殊情況,必須由主管副經理或主管車間主任批準同意。
12、所有車輛必須配備1個3公斤的干粉滅火器。
二、車輛檢查制度
1、檢查內容:制動、方向、發(fā)動機、輪胎、燈光、儀表、電氣線路等部件情況。
2、檢查規(guī)定:
(1)駕駛員應在開車前,對車輛安全性能例行檢查,確定車輛安全可靠后,方可行駛。
(2)車輛駕駛員每旬對本車進行一次全面檢查、維修、保養(yǎng),保證車況良好,并做好記錄
(3)分公司主管設備副經理、主管車間主任每月應對所管轄范圍的接送人員車輛不少于兩次安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患應及時處理,并做好檢查記錄。
(4)分公司安全科不定時對本單位的接送人員車輛進行安全運行情況檢查,并做好檢查記錄。
(5)對檢查出的問題和安全隱患,應及時進行處理和整改,若發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患要責令停止運行。
(6)對違反運輸規(guī)定和存在隱患問題不進行整改的,要按有關規(guī)定對責任人進行處罰。
(7)分公司安全科必須建立井下接送人車輛安全檢查記錄檔案,每月將主管設備副經理、主管車間主任、安全科、駕駛員檢查記錄存檔。
三、責任追究
1、發(fā)現(xiàn)車輛行駛超速對司機進行安全教育,并罰款200元;情節(jié)嚴重者,分公司要立即更換駕駛員。
2、發(fā)現(xiàn)車輛超載對跟班經理處罰300元,對跟車負責人處罰100元。
3、發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕駛、車輛嚴重帶病行駛,要立即責令停止行駛,并更換駕駛員;若造成事故,對駕駛員及相關責任人進行事故責任追究。
4、根據(jù)安全檢查規(guī)定要求,若發(fā)現(xiàn)存在監(jiān)管不到位、檢查不到位、無檢查記錄等情況,對相關負責人處罰500元。
第10篇 冶金企業(yè)安全檢修制度
為搞好檢修期間的各項安全工作，從而自覺提高在檢修過程中的安全防范和自我保護意識以及在檢修過程中可能遇到、發(fā)生的問題，特制定本制度：
一、通則
本規(guī)定包括______廠施工的所有檢修隊伍
1、各車間、科室要依照計劃檢修項目落實具體檢修項目的檢修安全責任人；制定相應的檢修安全措施、檢修崗位危險預知、突發(fā)事故處理程序。執(zhí)行制定安全措施、審核措施、檢查人簽名制度。
2.檢修隊伍每日必須要開好檢修班前會，相關技術人員在班前會布置當天的檢修作業(yè)工作，講解安全工作要點、危險區(qū)域檢修的危險預知、突發(fā)事故處理程序，指定檢修外協(xié)人員的安全負責人；
3.班長、工區(qū)長及項目安全責任人在檢修工作中，及時檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素。制止、糾正違章指揮現(xiàn)象、違章違紀作業(yè)行為；
4.危險區(qū)域檢修作業(yè)結束后，檢修項目安全責任人要及時檢查作業(yè)區(qū)域是否還有工具等遺留物，清點參加人員是否全部撤離；
5.生產科負責與參加檢修的外協(xié)單位簽訂安全協(xié)議，并對外協(xié)單位人員檢修安全教育；與機動科共同落實檢修項目中的安全責任人，綜合科要在檢修期間重點檢查檢修作業(yè)中的火災預防，動火作業(yè)是否按照要求布置工作；
6.各車間、施工隊在距檢修5日前按照廠檢修項目制定出本單位相應的檢修安全措施報生產科。由生產科匯總向公司生產部匯報。
7、各檢修隊伍要統(tǒng)一服從廠檢修組織單位的指揮；外協(xié)單位要服從檢修車間的指揮；所有參加檢修的人員要按照安全規(guī)程的要求進行工作；進入檢修現(xiàn)場必須做到勞保用品穿戴齊全，特殊區(qū)域作業(yè)必須按照規(guī)定使用特殊勞動保護用品；
8、檢修車間要確定檢修安全監(jiān)督員。按檢修區(qū)域，在檢修項目負責人間建立安全聯(lián)保體制；交叉作業(yè)時要做好各工序間的安全聯(lián)保、互保工作；
9、高空作業(yè)要使用安全帶或采取必要的安全保護措施。并設立地面監(jiān)護，及時阻攔作業(yè)區(qū)下的停留人員；
10、在危險區(qū)域的作業(yè)要辦理各類特種作業(yè)證，制定出突發(fā)事故處理程序、危險預知；危險區(qū)域作業(yè)結束后，安全監(jiān)督員要進行點名、清查作業(yè)人數(shù)；
11、嚴格按照要求，在相關處懸掛、放置檢修牌；各操作室嚴禁非值班人員進入；任何人在未得到檢修組織單位的通知時，不得開啟設備，更不得隨意按動操作盤面、機旁操作箱上的按鈕；
12、對作業(yè)中落地的油脂要及時清理，冬季要注意管道排水不能任意流放而造成結冰，避免人員摔傷；
13、在煤氣、密閉區(qū)域作業(yè)，必須先對區(qū)域進行有毒氣體、煤氣含量測試，條件具備方可作業(yè)。對高壓設備檢修前，必須先進行必要的泄壓工作后方可作業(yè)；
14、檢修需要的臨時電源要經過機動科審批，臨時電源在使用過程中由檢修車間（單位）自行按標準管理，作業(yè)結束后必須及時拆除，嚴禁將未經保護的裸露的臨時電源設立在危險區(qū)域；
15、天車作業(yè)必須由專人操作，嚴禁多人指揮，起吊前要對吊具、吊索進行檢查，嚴禁不按規(guī)定使用吊具。吊運作業(yè)中，要隨時注意通過場所的人、物，及時發(fā)出警告聲音；天車鉤頭嚴禁在不作業(yè)時懸掛重物，遙控天車在不作業(yè)時要按下斷電按鈕；
16、使用吊具要符合安全要求，嚴禁使用斷股鋼絲繩、皮帶、鐵絲等吊物。吊大件物品時，要使用專用鋼絲繩。
17、天車班要做好天車的日常維護工作，保證天車各部安全設施符合安全要求。
18、外單位檢修人員不準私自開天車，檢修期間各車間要合理安排好值班人員。
19、作業(yè)結束要檢查是否在設備處遺留工具、零備件等外物，以防止設備開車時掉落傷人。在檢修作業(yè)完畢需要試車時，必須要求無關人員撤離試車設備周圍。
20、作業(yè)中要相應做好防火、防爆工作，現(xiàn)場要保證有足夠數(shù)量的滅火器具；冬季要做好防寒保護，及時清理積存冰塊、地面結冰。
21、拆卸物品要擺放整齊、牢固，嚴禁占用安全通道。
22、嚴禁帶電作業(yè)、嚴禁約時停、送電。對有觸電危險、施工復雜容易發(fā)生事故的工作，應增設專人監(jiān)護，交代現(xiàn)場安全措施、帶電部位和其它注意事項。監(jiān)護人不得兼任其他工作。
23、電焊機一、二線護罩保持完好，機體要掛接地線，電焊機一次線不準有接頭。操作人員要正確穿戴勞保用品。
24、氧氣、乙炔表要保持靈敏可靠，乙炔表要安裝回火器、瓶體防震圈齊全、不準粘有油污、保持安全距離。
25、施工中對遇到的不明管道、電纜嚴禁私自切割，要及時向本項目負責人反映，做好安全確認。
26、檢修結束后，設備的各類安全保護裝置要恢復原狀，有缺陷的要匭輪譜靼滄啊br/>;27、凡查出的各項隱患、違章嚴格按照公司文件以及線材廠有關制度進行考核，同時與項目負責人掛鉤。
二、設備檢修安裝后的試車
1、準備交付檢修后的設備，必須仔細檢查一下是否在機器內、設備本體上留存有零件、工具材料等，以免在試運轉時發(fā)生事故。
2、修理安裝好后，設備的周圍必須清理干凈，并仔細檢查轉動基礎螺栓等是否緊固，各部件安裝是否正確。
3、試運轉前，必須將設備上的所有安全裝置恢復。
4、試車前，必須將手動加油的部位加油，禁止在設備動作以后加油。
5、經過仔細檢查以后，將檢修牌和停電牌撤下，操作人員才能試運轉。試運轉時，必須有專業(yè)技術人員都在場的情況下進行。
6、試運轉時，必須按設備使用維護規(guī)程中規(guī)定的順序進行，聯(lián)動設備必須在單體試車完畢后才能聯(lián)動試運轉。
7、設備試運轉啟動前，必須發(fā)出啟動信號，確認所有人員以離開機器的危險位置后才能進行。
8、停車以后進行再次設備調整和檢查時，必須先掛上檢修牌（必要時切斷電源開關）才能進行。
9、試車以后，必須仔細檢查整個機器，確認無誤，才能交接。
三、重點部位檢修安全措施
1、加熱爐區(qū)域
（1）檢修前必須對要使用的便攜式煤氣含量報警器、固定式煤氣報警器進行檢查，確認儀器工作正常。備好正壓式空氣呼吸器及隔熱勞保用品；
（2）各類氣閥的開、關必須落實到人，并及時懸掛警示牌。煤氣管道必須在經過氮氣吹掃后，確認管道內已無煤氣積存時方可進行下一步的作業(yè)；
（3）進入加熱爐內部作業(yè)時，必須按照要求穿戴特殊的勞動保護用品，嚴禁單人入爐作業(yè)（特殊情況必須設置監(jiān)護人在旁）。進入煙道作業(yè)時，必須先查明煙道中煤氣含量是否符合要求，并做好預防煤氣中毒。
（4）對爐頂檢修時，要做好支撐保護。進行爐底檢修時，要做好人員站位；對尚未降溫的設備作業(yè)時，要做好防治燙傷的保護措施；
（5）使用吊具要符合安全要求，嚴禁使用斷股鋼絲繩；指揮天車必須要做到專人指揮；
（6）拆卸的物品、備件要擺放整齊，不準占用安全通道。同時，要及時清理檢修現(xiàn)場衛(wèi)生，保證文明施工。
（7）使用手持電動工具、電焊機、臨時照明等必須安裝漏電保護器。
（8）嚴格執(zhí)行停、送煤氣制度。
2、軋機區(qū)域
（1）搞好安全確認工作，確認各列軋機已完全停電，安全操作牌已按規(guī)定交回。確認本區(qū)域內的輥道等已停止運行，并進一步由項目負責人進行確認。
（2）更換、拆卸的軋輥、備件必須放置在一定的位置，留出足夠的安全通道；撒落的油脂要及時清掃，防止人員滑倒；
（3）天車作業(yè)人員必須是固定專人，指吊人員必須手勢清晰、明確。各種吊具必須執(zhí)行先檢查確認、再使用。
（4）已打開的輥道、地溝要設有明顯的安全標志，同時清理地溝作業(yè)在作業(yè)前要對作業(yè)環(huán)境進行檢查，對氧氣含量較小的區(qū)域進行通風處理。對障礙物進行排障。對照明亮度不夠的要進行補救；
（6）清理地溝作業(yè)中要發(fā)揮好聯(lián)保、互保作用，嚴禁到非工作區(qū)停留、休息。離開作業(yè)處時要告知安全監(jiān)督人員。
（7）作業(yè)結束，要當場點名。及時清理現(xiàn)場遺留物；
3、精整區(qū)域
（1）搞好各項檢修安全確認工作，確認所檢修設備已全部停電。
（2）檢修芯軸、輥道等設備，必須使用專用鋼絲繩。
（3）拆卸的物品必須擺放整齊，不準占用安全通道。
（4）不準在吊有物品的天車下方停留、行走。
（5）所有手持電動工具、電焊機、臨時線必須安裝漏電保護器。
4、機械液壓設備檢修作業(yè)
（1）作業(yè)前要先對檢修設備進行卸壓、切斷動力源（事故狀態(tài)使用的氣動裝置的氣源）后工作；
（2）作業(yè)結束要對接頭作緊固，管線要檢查無誤；
（3）試壓時要注意安全距離，并勸阻無關人員要其離開；
5、天車檢修作業(yè)：
（1）設備在檢修前必須在滑線供電開關處斷電；單臺天車檢修時，要將天車行駛到廠房天車檢修段，斷開分段開關后進行；
（2）在天車大梁上作業(yè)，必須保障有足夠的安全通道，并且通道上無油污、雜物阻隔；按規(guī)定使用安全帶等防護用品；
（3）需要地面、高空配合作業(yè)的，要設立地面監(jiān)護，確保天車檢修作業(yè)區(qū)下方無無關人員停留；
6、電氣設備檢修：
（1）倒負荷作業(yè)必須先填寫作業(yè)票，經過審批后，按照設立工作負責人（監(jiān)護人）以：
a.當面?zhèn)鬟_
b.電話傳達
c.派人傳達形式現(xiàn)場一人唱票一人作業(yè)。作業(yè)結束要在相關處掛放警示牌；
（2）工作監(jiān)護人必須始終在工作現(xiàn)場；負責對工作人員的安全作業(yè)情況認真監(jiān)護，及時糾正不安全的動作；分組工作時，每小組必須指定小組監(jiān)護人執(zhí)行監(jiān)護。監(jiān)護人在班組成員確無觸電危險的條件下，可以參加工作；
（3）變電設備停電清掃，鎖定隔離開關手柄，并必須按照要求做好掛接地線工作，經檢查無誤后方可開展作業(yè)；
（4）雙電源供電設備必須在電源切斷并驗電后方可作業(yè)；
（5）傳動控制電氣設備檢修，要注意停電、驗電、掛接地線、掛檢修牌等事項。工作中人員不易操作的地方需要先做好保護措施，再開展工作；
四、各級管理人員進入現(xiàn)場的規(guī)定
（1）進入檢修現(xiàn)場必須勞保用品穿戴齊全，安全帽系好帶。
（2）不許在吊起重物的天車下停留、行走。
（3）嚴禁違章指揮。
（4）發(fā)現(xiàn)違章必須立即制止。
（5）專業(yè)技術人員進入檢修現(xiàn)場，必須遵守所在崗位的安全規(guī)程，嚴禁觸動與本職工作無關的設備。
五、臨時電源管理規(guī)定
（1）臨時線必須使用絕緣良好的橡皮線，潮濕的地方必須使用橡皮軟電纜，一般采取懸空架設或沿墻架設。戶內距離地面不得低于2.5米，戶外不得低于3.5米。
（2）臨時線必須放在地面的部分，應采取可靠的保護措施。如：穿管等。
（3）臨時線應設總開關外，每一分路必須安裝分控制開關，控制開關應裝在用電設備就近處。
（4）臨時用電的設備外殼必須有可靠的保護接地線。
（5）安裝后的臨時線，使用單位不得私自更動。
（6）超過15天使用的臨時線，應按正式線路架設。
（7）臨時線與設備、水管、暖氣管的距離不得小于300mm，在道路交叉處不得低于6米。
（8）臨時線的工作零線不得隨意亂接，必須從正規(guī)零線上接，以防觸電。
（9）臨時線拆除后，嚴禁留下可能帶電的電線，必須從電源處切斷。
（10）拆、接臨時線工作必須由我廠電工操作，其他任何單位、個人嚴禁私自操作。
第11篇 冶金安全標準化系統(tǒng)評審制度
冶金公司安全標準化系統(tǒng)評審制度
標準化系統(tǒng)需要定期進行評價審核,以確保安全標準化系統(tǒng)運行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,特制定本制度。
一、評審機構及人員職責
1、公司總經理主持評審工作,相關職能部室負責人參與,由經理辦具體負責運行。
2、安全副總經理負責報告安全標準化系統(tǒng)運行情況,提出改進的建議,落實計劃及組織協(xié)調工作。
3、總工程師負責制定安全標準化評審計劃,改進措施計劃及改進措施實施后的跟蹤與驗收工作。
4、相關部門負責人負責并提供與本部門有關的評審所需的資料,落實評審中提出的改進措施的實施工作。
二、評審計劃編制和要求
1、評審計劃的內容包括:評審目的、評審時間、評審內容及參加評審部門的人員等。
2、標準化系統(tǒng)評審每年進行一次,特殊情況可以增加評審頻次。
3、總經理根據(jù)企業(yè)標準化運行情況,提出評審的時間、要求,確定評審的具體內容。
4、總工程師負責編制安全標準化系統(tǒng)的評審計劃。
三、評審過程要求
1、評審時做好各種評審會議記錄,參加人員簽名等組織工作。
2、評審全過程都要做詳細資料記錄,重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。
3、各部門提供的資料要詳細、真實。
4、評審提出的問題和改進措施,要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。
5、評審所提出的行動計劃,各部門要認真貫徹執(zhí)行。
第12篇 冶金安全生產費用投入管理制度
冶金公司安全生產費用投入管理制度
為確保安全費用投入能夠滿足企業(yè)安全生產要求,制定本制度。
1、責任人及責任部門:公司經理為安全生產費用投入的主要負責人,公司財務部為確保安全生產費用投入與管理部門,對因安全費用投入不足引發(fā)的后果負責。
2、費用投入的組成:安全生產費用的投入,由按國家有關法律法規(guī)相關規(guī)定提取的費用和企業(yè)根據(jù)實際情況補充的費用兩部分組成。
3、費用的投入:年初根據(jù)安全措施計劃及年度產量計劃,預測安全生產費用的提取是否符合需求。如提取金額不能滿足需求,要制定費用的補充計劃,確保安全生產費用的投入滿足安全生產需要。
4、安全生產費用投入管理:按有關規(guī)定提取的安全生產費用要按規(guī)定?？顚Ｓ?不得擠占或挪用;企業(yè)補充部分由安全經理審批使用
5、安全投入的績效評價:每年底要通過員工的意識變化;現(xiàn)場、設備安全性的提高;員工與相關方對安全管理的滿意度;事件、事故發(fā)生的頻率等渠道評價安全投入的績效,并制定相應的改進方案。
第13篇 冶金企業(yè)安全隱患報告獎勵制度
1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法
2﹑范圍：全體員工
3﹑責任者：安全部
4﹑程序：
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類：機械﹑電氣設備帶病工作﹑各類保護裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類：原輔材料﹑危險品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類：樓梯，作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類：發(fā)現(xiàn)有關生產技術﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報一級的方法，即職工報車間﹑部門領導，車間報職能部門，職能部門報安全部。
4.2.2上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。
4.3報告形式
4.3.1報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全部備案，以供備查。
4.3.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。
4.4獎勵
4.4.1.報告隱患的數(shù)量和質量可作為工資提升和年終評先進的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人10－50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人20－50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。
4.4.4.獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由職能部門申報，生產付總經理簽字生效。
4.4.5.車間（部門）對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責任人按情節(jié)嚴重予以經濟處罰。
4.4.6.對發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的車間（部門）承擔事故損失的10－50％。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間（部門）不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故車間（部門）承擔的損失按考核標準執(zhí)行，責任人再嚴重處理，報告人不承擔責任。
4.4.8.對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報總經理處理。
第14篇 冶金行業(yè)班組安全管理制度
第一章? 班組安全生產責任制
一、班組長安全職責
1、班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。
2、組織班組轄區(qū)內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。
3、組織班組級安全教育、培訓工作。
4、組織召開班前會和每周安全日活動。
5、不違章指揮，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。
7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。
8、負責班組安全考核。
二、班組安全員安全職責
1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。
2、負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>
3、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權制止職工違章作業(yè)，有權越級上報。
三、職工安全職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、參加安全培訓、安全活動和應急演練。
3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)保互保制和事故報告制度。
4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。
5、不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責人報告。
第二章? 班組安全生產確認制度
一、對人的確認
1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。
二、對物的確認
1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。
2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。
三、對作業(yè)環(huán)境的確認
1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。
2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。
四、對檢維修作業(yè)的確認
1、崗位職工要對生產向檢維修狀態(tài)轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。
2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。
3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。
第三章? 班組安全生產聯(lián)?；ケＶ贫?/p>
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、安全生產聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下:
（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第四章? 班組安全生產檢查制度
一、檢查總體要求
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。
二、班組長檢查要求
1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。
2、結合交接班組織班前檢查確認。
3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。
4、針對崗位查出隱患采取控制措施。
三、班組安全員檢查要求
1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。
2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于一次）。
3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。
4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
四、崗位職工檢查要求
1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。
2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。
3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。
第15篇 冶金安全責任事故追究問責制度
冶金公司安全責任事故追究問責制度
隨著國家對安全生產工作的要求越來越嚴,我公司在安全生產管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴不起來,落實不下去”。由于“嚴不起來”,安全生產工作各項部署、目標、任務、措施、責任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴不起來”,安全生產工作存在不落實、難落實、假落實等情況。分公司各級領導還是重生產、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產工作,總公司董事會、經理辦要求制定安全事故責任追究制度。為加強我公司安全生產管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責任追究問責制:
一、分公司所轄生產范圍內發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經理引咎辭職,兩年內不得擔任公司內同級別以上職務。
二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊長)撤免職,兩年內不得擔任公司內同級別以上職務。
三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對工作失職的安全員、施工員、洞長、班組長等責任人予以開除。
四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對發(fā)生事故單位及有關事故責任人員進行經濟處罰。
五、發(fā)生一起重傷事故,除對相關責任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當月全部安全津貼。
六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風險抵押金和事故當月安全津貼外,不得參與年終模范評比。
七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對以上責任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。
以上撤免人員若觸犯有關安全生產法律法規(guī)的相關規(guī)定,相關責任人(包括分公司經理、分管安全生產副經理、安全科長、車間主任或隊長)承擔全部法律責任;總公司、分公司對撤免人員兩年內不予重新任用或在本公司內另調任同職。事故處理決定要在全公司范圍內進行通報,并報上級有關部門。
