員工健康安全生產檢查制度旨在確保公司運營過程中，每位員工的生命安全和身體健康得到保障，同時提升工作效率和企業(yè)形象。
內容是什么
1. 定期體檢：每年至少進行一次全面的健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。
2. 工作環(huán)境監(jiān)測：定期評估工作場所的安全狀況，包括空氣質量、噪音水平、照明條件等。
3. 安全培訓：新員工入職時進行安全培訓，定期復訓，確保所有員工了解并能執(zhí)行安全規(guī)程。
4. 設備維護：定期檢查和維護生產設備，防止因設備故障引發(fā)的事故。
5. 應急預案：制定并演練各類緊急情況下的應急預案，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
規(guī)章制度
1. 所有員工必須遵守安全生產規(guī)定，不得擅自更改設備設置或操作流程。
2. 發(fā)現(xiàn)安全隱患需立即上報，不得隱瞞或拖延。
3. 禁止在工作區(qū)域內吸煙、飲食，以防止意外發(fā)生。
4. 員工應佩戴必要的個人防護裝備，如安全帽、護目鏡、防護鞋等。
5. 對違反安全規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款或停職處理。
管理規(guī)定
1. 人力資源部負責組織和協(xié)調員工健康檢查，確保檢查結果的保密性。
2. 安全部門負責日常安全巡查，對不符合規(guī)定的行為進行糾正。
3. 各部門經理負責落實本部門的安全培訓和應急預案演練，確保每位員工都熟悉并能執(zhí)行。
4. 公司管理層將定期審查安全生產制度的有效性，必要時進行修訂和更新。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，所有員工需嚴格遵守，共同營造一個健康、安全的工作環(huán)境。
員工健康安全生產檢查制度范本
第1篇 員工健康安全生產檢查制度范本
為了貫徹“員工健康安全第一,預防為主”的方針,開展員工健康安全檢查活動,消除危險源,特制定本員工健康安全檢查制度。
公司定期員工健康安全檢查制度
1. 每月25日由公司質量安全監(jiān)督部組織有關人員按照部頒標準及對照公
司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的部門,檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對各廠房進行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內容的員工健康安全檢查。消除和預防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和員工健康安全。
3. 每年底公司對各工地進行一次年終員工健康安全大檢查,同時對項目進
行年度責任狀的考評。
第2篇 公司員工健康安全教育制度
為了搞好員工健康安全宣傳教育，增強職工員工健康安全意識。普級職工員工健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關規(guī)定，制訂員工健康安全教育制度如下： 一、新工人入場員工健康安全三級教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，分別由公司進行一級員工健康安全教育，經理部進行二級員工健康安全教育，現(xiàn)場班組長進行三級員工健康安全教育，教育內容為：
⒈公司教育：
①、講黨和國家的勞動保護員工健康安全生產的方針，政策。
②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動、員工健康安全紀律，危險源辨識。
③、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
⑤、講公司內、外工傷事故血的教訓。
2.經理部教育：
①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。
②、講施工生產特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。
③、講安全技術操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀律。
⒊班組教育：
①、講員工健康安全技術操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀律。
②、講工作現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。
③、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。
④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具，員工健康安全標志。
二、變更工種工人的員工健康安全教育制度：
凡有變更工種工作的工人必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的員工健康安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育。由現(xiàn)場變更的，由現(xiàn)場安全員進行員工健康安全教育。
第3篇 班組班前員工健康安全活動或班組教育制度
班組班前員工健康安全活動,是搞好員工健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前員工健康安全活動,特訂如下制度:
一、班組長必須認真開展班組前員工健康安全活動,每天上班前在交待當天生產任務的同時,要有針對性的交待員工健康安全,宣講當天工作可能遇到的危險源,并擬訂預案,并作好記錄備查(作為考核的依據)班組班前活動原則上是每天進行,但每周至少應記錄三次。
二、對不開展班組班前員工健康安全活動的班組,應加強教育加深他們對開展班前員工健康安全活動的認識和理解其重要性。
三、班前活動開展得不認真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。
第4篇 員工健康安全技術措施編制制度
(一)、編制員工健康安全技術措施計劃,應根據國家公布的勞動保護立法和各項員工健康安全技術標準為依據,根據公司年度生產的任務,針對員工健康安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施,做到不斷改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生。 (二)、勞動保護員工健康安全技術措施計劃的范圍包括: 1.各種運轉機械上的員工健康安全起動和迅速停車設備。
2.為員工健康安全而重新布置或改裝機械和設備。
3.電氣設備安裝防止觸漏電的設施(包括標準配電箱)。
4.為員工健康安全而安設低電壓照明設備。
5.在原有設備簡陋,全部操作過程不能機構化的情況下,對個別繁重費力或危險的起重,搬運工作所采取的輔助機械化設備。
6.在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。
7.在生產區(qū)域內,工人經常過往的地點,為員工健康安全而設置的通道及便橋。
8.消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。
9.機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。
10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護員工健康安全而安設的通氣換氣裝置。
11.工作場所的休息室,用膳室及食物加熱設備。
12.購置或編印員工健康安全技術,勞動保護的參改書,刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。
13.建立與貫徹有關員工健康安全生產規(guī)程、制度的措施。
14.員工健康安全技術勞動保護所需的工具、儀器。
15.女工衛(wèi)生室及其設備。
(三)、員工健康安全技術措施項目由公司質量安全監(jiān)督部在工程開工時依據工程、公司實際情況制定,經總經理批準后由相關部門執(zhí)行。
(四)、員工健康安全技術措施項目的費用和使用材料,都應切實保證。
第5篇 年度員工健康安全技術措施編制制度
（一）、編制員工健康安全技術措施計劃，應根據國家公布的勞動保護立法和各項員工健康安全技術標準為依據，根據公司年度生產的任務，針對員工健康安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。 （二）、勞動保護員工健康安全技術措施計劃的范圍包括： 1.各種運轉機械上的員工健康安全起動和迅速停車設備。
2.為員工健康安全而重新布置或改裝機械和設備。
3.電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。
4.為員工健康安全而安設低電壓照明設備。
5.在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。
6.在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。
7.在生產區(qū)域內，工人經常過往的地點，為員工健康安全而設置的通道及便橋。
8.消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。
9.機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。
10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護員工健康安全而安設的通氣換氣裝置。
11.工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。
12.購置或編印員工健康安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。
13.建立與貫徹有關員工健康安全生產規(guī)程、制度的措施。
14.員工健康安全技術勞動保護所需的工具、儀器。
15.女工衛(wèi)生室及其設備。
（三）、員工健康安全技術措施項目由公司質量安全監(jiān)督部在工程開工時依據工程、公司實際情況制定，經總經理批準后由相關部門執(zhí)行。
（四）、員工健康安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。
第6篇 公司員工健康安全教育制度范本
為了搞好員工健康安全宣傳教育,增強職工員工健康安全意識。普級職工員工健康安全技術知識,增強職工自我防護能力,現(xiàn)根據建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關規(guī)定,制訂員工健康安全教育制度如下:一、新工人入場員工健康安全三級教育制度:凡公司新招收的合同制工人,分別由公司進行一級員工健康安全教育,經理部進行二級員工健康安全教育,現(xiàn)場班組長進行三級員工健康安全教育,教育內容為:
⒈公司教育:
①、講黨和國家的勞動保護員工健康安全生產的方針,政策。
②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動、員工健康安全紀律,危險源辨識。
③、講“三不傷害”即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。
④、講遵章守紀,反對違章指揮,反對違章操作。
⑤、講公司內、外工傷事故血的教訓。
2.經理部教育:
①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。
②、講施工生產特點,危險地段,應注意的事項及存在的危險源,防范措施與方法。
③、講安全技術操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀律。
⒊班組教育:
①、講員工健康安全技術操作規(guī)程、員工健康安全、勞動紀律。
②、講工作現(xiàn)場應注意的危險源,預防事故發(fā)生的措施。
③、講使用生產工具(設備的性能,用途和構造,使用的基本方法)。
④、講勞保用品的使用與保管,愛護和保管生產工具,員工健康安全標志。
二、變更工種工人的員工健康安全教育制度:
凡有變更工種工作的工人必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的員工健康安全技術教育,責任劃分:由公司變更的,由公司安全部門進行教育。由現(xiàn)場變更的,由現(xiàn)場安全員進行員工健康安全教育。
第7篇 員工健康安全生產檢查制度
為了貫徹“員工健康安全第一，預防為主”的方針，開展員工健康安全檢查活動，消除危險源，特制定本員工健康安全檢查制度。
公司定期員工健康安全檢查制度
1. 每月25日由公司質量安全監(jiān)督部組織有關人員按照部頒標準及對照公
司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的部門，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對各廠房進行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內容的員工健康安全檢查。消除和預防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和員工健康安全。
3. 每年底公司對各工地進行一次年終員工健康安全大檢查，同時對項目進
行年度責任狀的考評。
