中學學校教育科研工作制度匯編（20篇范文）

內容包括哪些

中學學校教育科研工作制度主要包括以下幾個方面：一是科研項目的設立與審批，確保研究方向符合教育教學發(fā)展需求；二是科研團隊的構建與管理，強調教師的專業(yè)發(fā)展與合作；三是科研過程的監(jiān)控與評估，保證研究質量與進度；四是科研成果的推廣與應用，將理論成果轉化為教學實踐；五是科研經費的管理和使用，確保資金的合理分配與透明度。

流程

1. 確定科研方向：根據教育政策及學校實際情況，確定科研主題。

2. 項目申報：教師或團隊提交科研計劃書，包括目標、方法、預期成果等。

3. 評審與批準：由學?？蒲形瘑T會對項目進行評審，通過后正式立項。

4. 實施研究：團隊按照計劃進行研究，定期向學校匯報進展。

5. 成果驗收：項目完成后，提交研究成果，由學?；蛲獠繉＜疫M行驗收。

6. 應用與推廣：將科研成果應用于教學實踐中，分享經驗，促進教學質量提升。

7. 經費結算：審計科研經費使用情況，確保合規(guī)。

重要性和意義

中學學校教育科研工作制度的建立與執(zhí)行，對于提升教育教學質量至關重要。它激發(fā)了教師的創(chuàng)新精神，推動了教育理念的更新與實踐方法的改進。通過科研，教師可以深化對教育本質的理解，提高教學效能?？蒲谐晒耐茝V應用，有助于形成學校的特色教學模式，增強教育的針對性和有效性。此外，規(guī)范的科研管理也有助于保障教育資源的合理配置，防止浪費，進一步提升了學校教育的整體水平。因此，建立健全的教育科研工作制度，對于培養(yǎng)適應未來社會發(fā)展的學生，以及推動學校持續(xù)健康發(fā)展，具有深遠的意義。

中學學校教育科研工作制度范文

第1篇 中學學校教育科研工作制度

中學(學校)教育科研工作制度

一、指導思想

為加強學校教育科研管理,確保學校教育科研工作規(guī)范、有序地開展,走“科研興?！敝?。特制定本制度。學校教育科研要堅持“實踐性、服務性、前瞻性”原則,努力實現(xiàn)“推進素質教育,提高教育質量,創(chuàng)建名優(yōu)品牌”的工作目標。

二、組織機構

1、科研處組織管理學校的教育科研工作,受校長室直接領導,業(yè)務上接受上級教育科研部門的管理和指導。

2、學校由科研處主任分管教育科研工作。

3、開展重大教育科研活動時,學校可成立相應的活動領導小組,協(xié)調各方面的工作,組長由校長擔任。

三、課題管理

1、開展課題研究是學校教育科研的主要形式,全校教職工應牢固樹立“科研興校”意識,積極參與教育科研課題研究活動,努力提高科研能力。

2、認真做好課題選題、論證和立項工作。

(1)課題選題要有針對性,研究內容和研究規(guī)模要符合學校實際,課題研究周期一般不超過3年。

(2)課題立項前要確定研究成員,成立課題研究小組,推舉一位課題負責人,小組成員進行合理分工。

(3)科研處幫助課題研究小組進行課題的開題論證工作,課題研究小組要提交《開題報告》和《課題申報表》。

(4)對確定立項的課題,要認真組織材料,積極向有關部門申報,或作為校內教育科研課題。

3、課題實施過程要組織有序、講求實效。做好第一手材料的搜集、整理和保存工作。課題研究小組要定期和不定期召開中期碰頭會,解決實施過程中出現(xiàn)的問題,作好會議記錄,并如實填寫《課題研究中期記錄表》。

4、課題完成后,要及時組織結題,總結工作經驗,認真做好成果轉化工作。

5、加強校本課題研究。

(1)校本課題應具備以下特征:選題來源于學校辦學過程中的實際問題;研究過程由學校教職工自主承擔;研究成果服務于學校教育教學和學校管理。

(2)通過校本研究不斷提高學校辦學水平,促進教職工的自我發(fā)展。

四、日常教研活動

1、教研組、負責組織全組教師開展日常教育科研活動,每學期初制定教研活動計劃,各教研組每周進行一次教研活動,每學期至少安排一次專項教研活動,學期末應進行工作總結。

2、學校建立行政聽課制度,學校領導教務處和科研處負責人每周至少一次下班級聽課。

3、學校支持并鼓勵本校教職工參加校內外教研活動。

(1)學校支持本校教職工參加教育主管部門組織的教育教學研討會,參加研討會人員通過一定途徑向學校反饋會議信息。

(2)教師對日常教學進行總結和反思,學校鼓勵教師撰寫教育教學論文,編寫教育教學論著,并鼓勵教師將自己的論文、論著進行發(fā)表、交流、出版。

(3)學校支持教師參加教育主管部門組織的優(yōu)質課競賽,多媒體課件制作競賽等其它教育教學技能競賽。

4、學校支持并協(xié)助教師加強業(yè)務進修,提高自身業(yè)務素質。

五、經費管理

1、科研經費是開展科研活動的一項基本保證,加強經費管理,以最小的經費消耗,獲得最大的效益。

2、教育科研所用紙張、印刷、教科研刊物、輔導材料等一律由學校承擔。

六、表彰獎勵

1、學校每學年一次評選教育科研先進教研組和教育科研先進個人,同時每學年一次評選先進課題研究小組,并對取得教育科研成果的教職工進行表彰和獎勵。

2、教育科研方面的表彰獎勵結果,作為教研組和教師年度考評依據之一。

七、檔案管理

1、教育科研檔案包括《教育科研課題檔案》,《教育科研成果檔案》。

2、教育科研檔案由學校檔案室集中保管。

第2篇 中學校財務管理制度

為了加強我校的財務管理工作，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格財經紀律，特制訂《財務管理制度》，以規(guī)范我校的財務收支行為。

一、預算制度

1、每年12月份，學校制訂出第二年財務開支預算，每年春期開學和秋期開學，再視其收入，具體修訂預算表。

2、除常規(guī)開支以外的大額經費開支，應寫處書面報告交學校校長，在校長辦公會上研究同意后，才能納入預算內開支。

3、每年的開支，不得超出當年的收入。

4、不得私自開支經費。計劃外的開支，未經校長辦公會批準，不予以報銷。

二、統(tǒng)一審批制度

1、審批權限

（1）開支50元以下，由后勤主任審批；

（2）開支50元以上，200元以內，由分管財務的副校長審批；

（3）開支200元以上，500元以內，由校長負責審批；

（4）開支500元以上，10000元以內，由校長辦公會集體研究決定；

（5）開支10000以上者，原則上需經教代會表決通過。

2、審批程序

（1）500元以內的項目資金開支，先由經辦人簽字，再由審批人簽字，最后由校長簽字報銷；

（2）500元以上的項目資金開支，先由經辦人簽字，再由分管財務的副校長代表集體審批簽字，最后由校長審批后報銷。

（3）對不合理的開支和未經審批的開支，出納不得付款，會計不能入帳，并及時向學校領導反映。教職工不得無理糾纏出納員或會計員。

三、各類費用報銷制度

1、會議費、活動費及招待費的管理

（1）學校舉行大型活動確需經費，需經分管領導擬出報告，經校長辦公會研究同意并決定其總金額方能開支。

（2）對外活動的接待費，必須由校長同意，并定出接待標準（視其接待規(guī)格而定）、參陪人員、就餐地點后，方能就餐。就餐結束由經辦人當面結帳，并簽字（寫明事由、就餐人數，日期）。費用由出納員每月支付一次，并帶會附件，發(fā)票報銷時附件附后。先斬后奏者，一紀不予以報銷，由經辦人負責。

（3）上級的各項收費，報銷發(fā)票時，要出具上級征收費的文件或通知。

2、差旅費的管理

（1）教職工因公出差（含開會、學習、考察、參觀），由學校研究確定對象和人數（去城內辦事應提前報告學校以便統(tǒng)籌安排）后，方可出差，否則不予以報銷差旅費。

差旅費、住宿費、車船費按以下標準報銷：

出差地區(qū)車船費報

銷標準住宿費報銷標準生活費報銷標準備注

本區(qū)內裾實報銷30元以內8元在城區(qū)每天報銷交通費2元。

市內裾實報銷50元以內10元每天報銷交通費3元。

市外一般地區(qū)裾實報銷70元以內15元每天報銷交通費4元，火車限硬席、硬座，船三等倉以上，飛機由學校研究重嚴審批。

經濟特區(qū)裾實報銷90元以內20元

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sp； (2)一般不予以報銷包車發(fā)票，特殊情況（緊急事情）確實需要租車，經校長同意后，方可租車和報銷租車發(fā)票。

3、班費的管理

（1）各班班費，由學校統(tǒng)一在學校代管費中扣除，班主任不得私自收班費。

（2）班費只能用于各班開展活動、看望生病的師生、辦專欄、購買鎖、清潔工具等。

（3）班費每期每人2元，由學校代管，班主任計劃開支，超支者不予以報銷，節(jié)余者歸學校。

（4）班費開支發(fā)票，應先由該班班長簽字，再由班主任簽字，最后到審批者處簽字報銷。

4、課本費、資料費管理

（1）每學期訂購學生用書、教師用書、學生作業(yè)本、記錄本等，由教導主任負責，分管教學的副校長審查批準，用支票匯兌，訂數與支出相吻合（發(fā)票報銷按審批權限處理）。

（2）每學期訂購學生資料，由教導處負責，原則上各學科訂一套（如初三、高三要多訂，必須經學校批準）。教導處在訂購資料時，先要征求學科教師或年級教研組長同意后，再交學校集體研究審批（區(qū)教科所下發(fā)的單元檢測題除外）。

（3）凡訂購資料，一律由學校統(tǒng)一在代管費中扣出（如代管費不購用，由學校決定后，再由班主任收起來交學?？倓仗帲魏稳瞬坏盟阶杂嗁Y料，更不能私自向學生收取資料費。

（4）訂購資料，如有回扣費，一律歸學校。發(fā)票報銷按“審批權限”處理。

5、辦公用品添置費的管理

（1）添置辦公用具、設備，由各部門、處室負責人向總務處申報（填寫申請購置表），總務處根據學校經費計劃權衡后，報審批權限相應的領導審批，再由總務處實施。先斬后奏者不予以報銷。

（2）辦公用品，一律由總務處統(tǒng)一購買。不得私自購置，否則不予以報銷。購買的物品一律到物品保管員處登記造冊（實驗儀器在實驗保管員處、電教器材在電教員處），再由有關部門、處室或有關人員領走。

6、其他費用

（1）教職工生病住院，學校組織人去看望，一般情況下，不超過50元，重病住外地醫(yī)院（涪陵區(qū)以為）不超過100元。

（2）教職工或教職工直系親屬有喪事，送100元以內的祭禮（含花圈、火炮）。

（3）接待如需用煙、用水等，由校長指派出納員購買。

四、固定資產管理制度

1、要建立固定資產明細帳，定期清查，年終必須盤點，做到帳物相符。對丟失、毀損的要查明原因，屬于人為損壞者，由當事人照價賠償。

2、對所有固定資產都落實責任承包制（使用者為責任承包人），人員變動時（學生使用部分每學期清理一次）進行清理，丟失、損壞照價陪償。

3、固定資產的報廢和變買，原價值在50元以內的由后勤主任把關處理，50元以上100元以內由管后勤的副校長把關處理，超過100元者，必須報學校研究同意，方能報廢或變買。

4、不得私自將公物借給其他單位和個人使用。需借用者應征得學校的同意，持借條到保管員處借取，借物單位或個人不按時歸還，聯(lián)系人和保管員有責任追回。

5、教職工宿舍（值宿室）的公用部分，由學校負責統(tǒng)一整修，費用由學校承擔，“廣廈工程”（教師集資建房）公用部分，由學校統(tǒng)一整修，費用由所有住戶承擔。

6、新分來或調來我校的教職工，需用學校值宿室，由學校一次性投資修好水、電，門、窗，交給教職工使用。以后需要維修的均由教職工自行負責，如有人員變動，需由學校驗收后（如有損壞照價賠償），方能辦理變動手續(xù)。

7、學校公家樓舍等維修，由學校研究后實施。

五、民主理財制度

> 1、學校財務管理必須堅持民主管理的原則，成立以教職工代表為主，有關領導參加的民主管理領導小組。成員由教職工選舉產生，并由學校委派。

2、民主管理小組有權監(jiān)督財務的實施情況，有權對資金的使用情況、預算執(zhí)行情況和決算編制情況進行檢查，有權檢查現(xiàn)金、存款、固定資產和會計帳目。

3、民主管理小組參與學校重大開支的討論和決定。

六、會計報表制度

1、年初向學校報送收支預算表，年終要保送收支決算總表，并寫出預決算說明書。

2、每月向學校報送預算內和預算外資金的收支報表。

七、財務審計制度

1、定期審計。學校的財務，由學校民主管理小組在年中或年末進行定期審計，做到查漏補缺，糾正錯誤。對審計出的問題要嚴肅處理。每次審計結束后要及時寫出書面報告，向學校匯報情況，并將審計情況上墻公布，接受職工監(jiān)督。

2、專項審計。根據職工反映的問題，由民主管理小組對有關項目和有關人員進行專項審計，及時澄清事實，妥善解決問題。

3、離任審計。學校財會人員在離任進行工作交換時，在學校領導的監(jiān)督下，向新任財會人員辦理移交手續(xù)，確保財務關系的連續(xù)性質。

八、財務公開制度

為了增強學校財務開支的透明度，學校財務人員必須每月向教職工公布（在校務公開欄中公布）財務收支情況。

另：財經管理制度、資金管理制度、票據管理制度等按上級規(guī)定執(zhí)行。

本制度從2005年月日起執(zhí)行，如與上級文件精神有抵觸的地方，以上級文件精神為準。

第3篇 中學學校汽車管理制度

中學(學校)汽車管理制度

一、學校小車是校領導和學校有急事時用車,主要負責學校有急事時臨時性出車任務。

二、學校小車由辦公室主任調度,辦公室主任根據校領導的活動情況制定用車計劃。

三、因特殊情況,接送領導不能正常出車應及時向辦公室主任報告,以便及時調換其它車輛。

四、非校領導外出辦事、開會原則上不派專車接送,確因特殊情況急需用車,可向辦公室主任提出用車申請,經批準后方可用車,任何人都不得直接向司機索要車輛,否則一切后果由索要車輛人自負。

五、非校領導固定用車項目:

(1)財務科每月取工資。

(2)教務處取學生學籍、學生試題等。

(3)其它緊急事情。

六、小車司機要服從領導的指揮,做到堅守崗位,隨叫隨到,未經批準不得私自出車。

第4篇 泰州實驗中學學校印章管理制度

州泰實驗中學學校印章管理制度

1.學校公章由辦公室主任負責保管，一般情況不隨身攜帶，特殊情況要帶出學校，要由校長批準。

2.嚴格公章使用手續(xù)，凡使用印章者要登記，注明使用時間、用處及使用人。

3.公章不許外借，更不許外單位人攜公章出校。

4.超出學校職權范圍的證明，學校不可加蓋公章。為私人謀取私利的證明，學校不加蓋公章，有偽證行為的證明，學校不可加蓋公章。如違背規(guī)定，誰蓋章誰負責。

5.公章要保管好，不能隨意擱放，要有保密性、保險性，若公章一旦被盜、外流，誰保管誰負責。

6.更換公章必須經校長同意，在公安部門備案。

7.各職能部門的印章，由各部門負責人保管，并按以上保管條例保管及使用，誰出失誤誰負責。

8.未經法人代表批準、私自盜用公章者，視其情況進行處罰。

第5篇 中學學校領導干部廉政建設制度

中學(學校)領導干部廉政建設制度

為了保證我們黨永不變色,為了使我們社會主義祖國千秋萬代興旺發(fā)達,那么加強廉政建設就成為一個堅強的組織保證。一個黨,如果不以人民利益為重,以權謀私,貪污受賄,侵吞國家財產,那么這個國家是絕對沒有希望的。所以廉政建設必須作為一項頭等大事來抓。而且必須真抓,實抓,絕不能手松手軟。為此特定廉政建設具體措施如下:

一、加強學習。堅持班子一月學習一次的制度,領導干部必須過“雙重”組織生活,加強思想修養(yǎng),時時不忘自己是人民的公仆。我們手中的權力是人民給的。我們只有為人民服務的權力,絕沒有侵占國家財產和利益的權力。

二、學校的資金使用,完全置于群眾監(jiān)督之下,堅持每年向職工匯報一次帳目的制度。工會一定做好這方面的監(jiān)督工作。

廣大職工有權檢查,過問學校的資金的使用情況。增強財務制度的透明度。

三、不多吃多占,群眾有的我們有,群眾沒有的,我們也應沒有,不搞特殊化,和群眾同甘共苦。甚至群眾有的。例如:晚自習費,補課費,班主任津貼等。領導也不應該享有。

四、按照教育處的有關規(guī)定收取費用,不得另立項目,不亂收費,也不允許學校的教師隨便收取費用。

五、不能私自挪用公款,不允許用公款作買賣,搞第三產業(yè)。

六、不搞吃吃喝喝,揮霍浪費,宴請送禮,要集體研究討論而定。

七、不利用工作之便,伸手索取回扣,或要什么好處。每個領導成員都要廉潔自律,勤儉辦學,用好自己手中的權力全心全意為人民服務。此措施,每學期檢查一次,如有違犯者,給以一定的紀律處分。

第6篇 某中學校產管理制度

中學校產管理制度

一、學校財產實行由總務處統(tǒng)一管理,統(tǒng)一造冊登記建立總賬。圖書室、財產保管室、食堂保管室、理化生實驗室、多媒體室、音樂室、體育器材室、廣播室,各類辦公室、電教室、衛(wèi)生室、綜合器材室以及其它器材室均應建立團產或實物分賬,并將分賬報到總務處,進入總賬。同時,由責任人與學?？倓仗幒炗啽９芎贤?非自然損壞由責任人照價賠償。

二、學校所需的財物,統(tǒng)一由總務處或總務處會同有關處室購置,由總務處建總帳,然后交給有關處室保管使用,并由各處室責任人驗收登記入庫,建立分帳。發(fā)票報銷時必須有接受人簽有“已入庫”字樣才能報銷,否則財務室有權拒付。學校購物時,需有兩人或兩人以上經辦簽字。

三、建立物品保管使用制度,除分配給教職工個人用的辦公用品和生活用具外,其他物品一律實行期初借,期末還手續(xù)。每學期結束時,應由總務處對各處室的校產清理一次,如有遺失查明原因,追究責任,正常損耗要作詳細說明,經主管領導同意,予以報廢。

四、學校財產不準外借,本校教職工或單位要借用,須經主管領導同意,寫好借條,各室負責人保管,由責任人到期按時收回。如損壞或遺失照價賠償,否則追究責任人責任。電器設備、高檔商品一律不準外借。

五、教師辦公用品,每學期初一次發(fā)清,特殊情況經總務領導批準方可領取,保管員應堅持原則,凡手續(xù)不完全的一律不準發(fā)放,否則追究保管員責任,保管員應集中精力抓好校產管理。

六、調出(辭退)人員要辦理好校產(含圖書、教儀、辦公用品)歸還手續(xù),與財務室結算經濟往來賬,由辦公室、總務處、教務處、政教處負責簽字把關,然后才能辦理工資關系轉移手續(xù),違者由經辦人員承擔全部責任。

七、學生在校期間教室內的課桌椅、門、窗、玻璃、電器等實行班主任負責制。查出學生人為損壞,照價賠償,嚴肅處理。八、學校出租及暫住的公房,個人不租時,不得私自轉讓。

第7篇 初級中學學校保安工作管理制度

初級中學(學校)保安工作管理制度

為了加強學校安全保衛(wèi)工作,確保教育教學和各項工作的正常進行,現(xiàn)制定zz初級中學保安工作管理制度如下:

一、保安隊工作職責

1、加強保安隊伍建設,提高政治業(yè)務素質,做到每月進行政治和業(yè)務學習。

2、堅持“四定”制度(定崗、定時、定人、定責)做到按性質定崗,按需要定時,按設置定人,按任務定責任。

3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盜、防破壞、防事故)完成學校交給的安全保衛(wèi)任務。

4、落實各級保安人員層層責任制。做到學校督查保安隊長工作,隊長督查保安員工作。

5、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,服從命令,服從指揮。

6、發(fā)揮保安隊的整體戰(zhàn)斗能力,團結戰(zhàn)斗,勇敢機智,不畏難、不怕苦、不怕死,同違法犯罪分子作堅決的斗爭。

7、執(zhí)勤中著裝整齊,注意形象,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,決不罵人、打人,濫用警械。

8、增強身體素質,堅持每周出操鍛煉制度,提高適應能力,堅決做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

9、積極協(xié)助公安機關搞好學校治安工作預防大小事故的發(fā)生。

二、保安隊長工作職責

1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務學習,學習有關保安方面的各項政策規(guī)定,不斷提高政治和業(yè)務水平。

2、認真履行保安隊長職責和崗位責任制,遇到問題多請示匯報,努力完成學校安全保衛(wèi)工作任務。

3、根據學校的安全保衛(wèi)工作任務,安排好保安員的執(zhí)勤崗位,做到“四定”并將值班、執(zhí)勤情況每日匯總上報。

4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)勤崗和保安執(zhí)勤情況,落實崗位責任制,并將檢查情況進行登記。

5、策劃安排保安員的培訓及指導工作,按照上級規(guī)定,無上崗證的要安排崗位培訓,做到持證上崗。

6、每月安排全體保安隊會議,進行溝通和交流思想,小結工作,布置任務,落實工作計劃。

7、堅決執(zhí)行《zz初級中學保安獎懲條例》,對于成績顯著的進行表揚或獎勵,對于違反規(guī)定的要給予批評或懲罰。

8、積極組織全隊開展體育鍛煉,堅持每周出操制度,增強適應能力,使全隊成為一個高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗集體。

三、保安員工作職責

1、努力學習政治和業(yè)務,不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。

2、熱愛學校和本職工作,明確工作任務,具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻精神。

3、嚴格遵守法紀和學校規(guī)定,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。

4、勇敢機智,團結同志,不怕苦、不畏難、不怕死,堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。

5、做到定崗定時執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得聊天閑談。

6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪,應果斷處理,保護現(xiàn)場并及時報告領導或公安部門。

7、儀容整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務,絕不打人罵人,樹立良好的形象。

8、重點時段、重點地段要加強巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,要熟悉校領導電話,公安報警電話、急救電話和火警電話。

9、加強體育鍛煉,堅持早晨出操制度,無特殊情況不得請假。

四、保安員獎勵條例

為了更好的完成學校安全保衛(wèi)工作任務,充分發(fā)揮保安作用,特制定保安獎勵條例,有下列應給予精神和物質獎勵:

1、努力完成本職工作和上級交給的任務,成績顯著,有突出貢獻者;

2、熱愛本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級表揚者;

3、遵紀守法,聽從指揮,團結協(xié)作,拾金不昧者;

4、遇有事故和災害,及時匯報,處理得當,避免和減輕損失者;

5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;

6、在處置突發(fā)事件中,有突出貢獻者;

7、檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現(xiàn)突出的;

8、為保護學校財產和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;

9、工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例,考核評優(yōu)評先者;

10、在其他方面取得突出成績。

五、保安員處罰條例

為了加強管理,嚴肅紀律,充分發(fā)揮保安員的積極性,更好的完成工作任務,制定本條例。有下列情況之一者給予處理:

1、不服從上級的安排和頂撞上級領導者;

2、在上班時間內睡覺,做與工作無關的事情及擅離崗位者;

3、消極怠工或謠言惑眾者;

4、未經允許隨便動用學校的物品者;

5、不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等;

6、招惹、參與或教唆他人打架者;

7、有意損壞器材設備和學校其他物品者;

8、不按時參加早訓者;

9、遇見問題不及時匯報,造成損失或不良影響者;

10、不能正常完成工作職責,因工作失誤給學校造成損失的。

如違犯本條例者,罰款50―200元,重則辭退,如違反法律法規(guī)則依法追究其相關法律責任。

zz初級中學

二

第8篇 平樂中學校外活動安全管理制度

第一中學校外活動安全管理制度

一、建立安全組織,落實工作責任。貫徹”誰管理,誰負責”的原則,把安全工作納入活動中心所有員工的工作范圍,實行安全工作領導責任制(分站站長是安全工作的第一責任人)、安全管理崗位責任制(把安全工作落實到管理人員、兼職教師身上), 實行責任追究制,使活動中心上下形成合力,把各種安全制度、安全防范措施落到實處,努力創(chuàng)建安全中心。

二、貫徹國家有關法律法規(guī),注重學員的行為養(yǎng)成教育,使學員養(yǎng)成良好的思想、道德、學習和生活習慣,確?；顒又行慕】怠踩?、穩(wěn)定的發(fā)展。

三、建立、加強安全教育制度,要對中心學員進行安全知識的教育,教育形式要多樣化:要對學員進行安全知識講座、安全專題教育、緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育、緊急電話(如110、119、120等)使用常識的教育。提高學生的安全意識和防范能力。

四、切實加強學員的衛(wèi)生、安全的管理,嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度。高度重視安全工作,做到防火、防盜、防毒、防破壞,責任落實到人。值日人員要具體、全面負責當天活動分站的衛(wèi)生、安全的管理和教育工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時教育,提高學生的防范意識,為學生提供安全、舒適的學習環(huán)境。嚴禁外來人員隨意進出活動分站,以防事故發(fā)生。

五、輔導教師是班級學員安全管理的直接責任人,對學員安全全面負責。要重視教學安全,防止學員跌傷、摔傷、砸傷等事故發(fā)生,學員發(fā)生意外及時和家長取得聯(lián)系,不得貽誤治療時間。

六、建立健全中心聯(lián)系人制度、分站教學、安全管理員值日制度,加強活動分站教育、教學活動的管理,保證分站的教學秩序正常;負責分站安全的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系、爭取公安派出所對分站安全工作的支持和幫助。

七、建立重大事故報告制度?；顒又行膬韧鈱W員出現(xiàn)的重大事故要及時報告,并配合中心積極采取措施解決重大問題。

八、加強對專兼教師的師德教育、樹立敬業(yè)愛生思想、提高教學水平和質量、隨時注意觀察學員心理變化、防患于未然、不得體罰和變相體罰學員、不得將學員趕出活動場地。

九、凡舉行大型活動、外出參觀等活動,分站活動負責人均應提前制定活動安全預案,嚴防發(fā)生意外事故。組織學員集體外出參加活動時,事先要寫書面報告,經活動中心審批后方可開展。組織學員集體外出活動,負責老師要事先實地勘查,制定安全方案,要有領導有組織的帶領學員外出活動。對安全措施不到位、不落實的場所不得前往。遇到參加各種比賽活動需外出,領隊老師一定要切實負責,安全措施到位,教育參賽學員,一定提高安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理以防萬一,保證順利返回。

十、外單位或部門借用中心學員上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作、未經縣教育局分管安全副局長批準、活動中心主任辦公會同意、不得擅自組織參加。不得組織學生參加救火、救災等。

十一、活動中心在做好內保工作的同時、應重視分站周邊環(huán)境的安全治理工作、應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

十二、學員在培訓前,學員家長必須與活動中心簽訂《安全保障承諾書》,明確雙方責任,確保學員安全。

十三、安全工作人人有責,要齊抓共管。中心把安全工作作為教師考核的重要條件之一。出現(xiàn)安全事故,輔導教師不得享受獎勵,并追究相關責任人的責任,并承擔相應的安全責任。

第9篇 某某中學學校庭院管理制度

某中學(學校)庭院管理制度

為了加強校園管理,美化、優(yōu)化、凈化育人環(huán)境,根據市政府有關文件精神,針對本校所存在的一些問題,特制定本制度,全校教職員工及家屬必須認真遵照執(zhí)行。制度如下:

一、尊重他人、和睦鄰里、鄰里間不準吵口、斗毆。違者,學校領導將對其進行批評教育。

二、愛護花草樹木,不準攀爬樹木、摘花折枝,違者每次罰款10元。

三、加強門衛(wèi)管理,禁止大型貨車進入校內,否則對當事人每次罰款10元,車輛壓壞學校設施須照價賠償。

四、校內不準放養(yǎng)家禽,若有放養(yǎng)者,抓到一個對其主人一次罰款10元,若所放家禽被毒死,應由主人自己負責。

五、任何人不得在宿舍的樓梯、走廊、過道及公共場所堆放雜物、自行車等,影響他人通行,自行車一律停放在自家柴棚或學校停車棚內,違犯規(guī)定,亂停亂放者,每次罰款10元。

六、不準亂涂墻面,不準涂抹、涂改或撕毀通知、文告等,不準亂扔果皮、雜物,垃圾不準倒在垃圾池外,違者罰款10元。

七、搞好室內外衛(wèi)生,大力滅除“四害”,接受衛(wèi)生知識教育,積極預防傳染病,不準將廢(雜)物亂扔進下水道,若管道堵塞,自費疏通,倘若公共管道堵塞,則由同一管道住房共同分擔清理費用。

八、堅持衛(wèi)生區(qū)包干制度,定期檢查評比。

九、休息時間禁止噪聲污染,電視、卡拉ok、收音機音量不得過大,不準通宵達旦地打麻將和撲克,影響他人休息,違者處以20元罰款。

十、注意用電、用氣安全,加強防火防盜意識,不準亂扔煙頭,不準亂拉電線,改裝住房線路須經總務部門同意,方可施工,嚴禁偷電,違者重罰。自覺及時交清衛(wèi)生、水電、煤氣等費用。未經允許,住戶不得擅自同意外來人員搭用水電。

本制度自制定之日起執(zhí)行。

__七中 總務處

二o__年九月修訂

第10篇 中學學校圖書閱覽室安全制度

中學(學校)圖書閱覽室安全制度

一、工作人員要堅守工作崗位,盡職盡責,全面搞好安全工作。

二、圖書室必須建立健全工作制度,做好防火、防電、防盜工作,杜絕一切不安全事故。

三、要定期清理、歸類各種圖書資料,做好歸檔保存工作,并且擺放整齊。

四、要認真搞好通風工作,做好防塵、防霉、防潮、防腐、防蛀工作,確保報刊雜志完好無損。

五、嚴格履行借閱手續(xù),認真填寫借閱證,孤本讀物禁止借閱。如發(fā)現(xiàn)學生在書上污染或寫、畫、扯面現(xiàn)象者,按賠償制度賠償。

六、下班時,必須關閉一切用電開頭,關好窗、鎖好門,保證萬無一失。

第11篇 職中學校印章管理制度

一、印章刻制：

1、校內新增設的中層機構需刻制印章時，必須事先提交書面申請，連同設立機構的文件交校長辦公室。校長辦公室按照有關文件規(guī)定，確定新印章的內容、規(guī)格、圖樣，經校長審核后，由校長辦公室開具介紹信方可刻制。

2、校內各部門需要更換印章時，要事先提交書面申請；寫明更換印章的理由，并附原印章印樣，交校長辦公室審查，經校長簽字同意后，由校長辦公室開具介紹信方可刻制。

3、印章刻制好后，應到校長辦公室留存印模，并由辦公室印發(fā)啟用印章通知。發(fā)文之日起新印章開始啟用，舊印章同時作廢，并當即銷毀。

4、校內任何部門，不能自行刻制、更換印章。

二、印章管理：

1、學校印章及黨支部印章由校長辦公室主任負責保管。印章應加鎖存放，下班時間及節(jié)假日期間應轉置于保險柜內，確保印章安全。

2、各部門的印章，必須由本部門專人管理，規(guī)范使用。

3、印章應及時清洗，勤添印油，確保印章經久耐用、用印清晰。

4、使用印章必須按照規(guī)定辦理，每次用印要進行登記。

5、蓋印時應注意位置恰當，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰。

6、凡屬“代章”性質的用印，應在文件或材料的落款處注有“代章”二字，并用括號將“代章”二字括起。

7、文件或材料的落款，必須與印章一致，否則不能用印。

8、辦公室掌管的印章主要有：學校黨支部、行政印章及帶有學校全稱的鋼印等。

三、使用范圍：

1、鋼印用于學校頒發(fā)的各類證件(工作證、學生證、畢業(yè)證、結業(yè)證、職稱證書等)。

2、學校黨支部和行政印章用于以學校黨支部、行政名義上報的文件、報表；學校黨支部、行政名義發(fā)布的各類文件等；校級畢業(yè)證、結業(yè)證、專業(yè)技術人員任職資格證；成績單、聘書、獎狀、證明、涉外信件、招生錄取通知書等。

3、廠三職高學校黨支部印章用于以學校黨支部名義印發(fā)的文件、通知、證明等。

4、法人代表章用于學校各種統(tǒng)計報表和以校長名義發(fā)布的各種公文等。

四、使用程序及規(guī)定：

1、凡本校頒發(fā)的工作證、學生證、招生錄取通知書等的用印，必須經職能部門(學生處、教務處、檔案室等)核查準確后，由專人送交校長辦公室，審查無誤后，方可用印。

2、畢業(yè)證必須經教務處、政教處、總務處審核簽字后，連同學生名冊一并送交校長辦公室，經審核無誤后，方可登記用印，學生名冊留存校長辦公室。

3、各部門承辦的各類培訓班學生的結業(yè)證用印，必須經培訓單位審查，報財務處備案簽字，并請學校分管領導審核，校長批準簽字后，連同學生名冊一并送交校長辦公室，經審核無誤后，方可用印。

4、學習成績單由教務處審查，并加蓋其印章后，方可加蓋學校印章。

5、畢業(yè)生登記表必須經校長同意并簽字后，交校長辦公室審核方可用印。

6、各類上報文件、合同書、協(xié)議書、申報材料、統(tǒng)計報表、職稱報表、出國申請表、公函等重要函件用印，須經擬文部門負責人和職能部門審查，分管領導審核，再送校長簽字后，方可用印。(學校檔案室、擬文部門用印后必須各留一份)

7、各類科研項目的申報，需由分管校長審核，再送校長審查簽字后，方能用印；

購置教學儀器設備等方面的合同由教務處負責人審查簽字，需由分管校長審核，再送校長批準后，方能用??；基建等方面的合同需由總務處負責人簽字，需由分管校長審核，再送校長批準后，方能用印。

8、法人代表章的使用，必須經法人代表同意后，方能用印。

9、各類證明用印，本人應先到所在部門開具證明，經校長辦公室審核后，方可用印。

10、以黨支部名義發(fā)出的各類文件或通知，需經黨支部書記簽字后，方可用印。

11、各類介紹信用印，需有本人所在部門開具證明，然后到校長辦公室加蓋學校印章。

12、其他特殊情況用印，需經校領導批準簽字后，方可用印。

五、本規(guī)定由黨支部、校長室負責解釋。

第12篇 泰州實驗中學校長接待日工作制度

州泰實驗中學校長接待日工作制度

1.校長接待日的主要任務是：廣泛聽取學生、家長和社會各界對學校工作的意見、 建議和批評，接受群眾咨詢，受理群眾訴求，切實幫助群眾解決實際問題，不斷改進學 校工作，推進行風建設。

2.接待時間：每周四下午3：00-5：30（節(jié)假日除外），

接待地點：校長辦公室，咨詢投訴電話：z,校長信箱：z。

3.接待來訪原則：

（1）實行首問負責制和服務承諾制，對于來訪者反映的問題，接待人能夠解決的要 主動予以解決；需要集體研究后解決的，要先做好解釋工作，并承諾在規(guī)定時間內予以 回復。熱情接待，做到不敷衍、不推諉，努力給群眾滿意的答復。接待人員要掛牌上崗 。

（2）實行分工負責，歸口辦理，做到事事有交待，件件有結果。

（3）每次接待來訪的內容、結果都要填入《校長接待日記錄簿》，安排校長辦公室 專人負責保管，年終歸檔備查。

（4）尊重來訪者的意愿，保護來訪者的合法權益。

第13篇 中學學校校長辦公會議制度

中學(學校)校長辦公會議制度

一、校長辦公會議由校長主持,一般兩周一次。

二、校長辦公會由正副校長、校長辦公室主任、教導主任、總務主任參加,必要時可請黨支部書記、團委書記、工會主席列席。

三、各職能科室提請校辦工會研究決定的問題,填寫議題單,提交校辦公室,由校辦公室主任向校長匯報后安排議程與時間。

四、校長辦公會研究決定的問題,由教導主任、總務主任與有關職能科室組織實施,校辦公室負責協(xié)調督促,并及時向校長匯報。

第14篇 學校中學財務報銷制度

中學(學校)財務報銷制度

為嚴格執(zhí)行《渭南市zz中學財務管理制度》,加強財務支出管理,規(guī)范經費報銷程序,結合我校具體情況,制定本制度。

一、各部門的經費支出嚴格按《渭南市zz中學財務管理制度》中計劃管理的要求,實行計劃用款。對用款不事先申請的部門,財務處不得安排該部門的用款計劃。

二、學校財務報銷實行“一支筆”審批制度。學校各個部門的支出都必須經主管財務校長審批方可報銷。

三、各部門要嚴格控制差旅費和會務費支出,對差旅費的報銷,嚴格按《渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》執(zhí)行。無特殊原因的超標準支出,由出差人員自理。

四、各部門要嚴格控制業(yè)務招待費支出。對非安排不可的業(yè)務,由學?？倓仗幗y(tǒng)一安排,原則以每人10元安排,實行先申請后招待制度。否則,招待費自理。

五、為加強資金管理,及時收回借款,借款人應在業(yè)務發(fā)生后3日內到財務處辦理報銷還款手續(xù),財務處應嚴格堅持“前帳不清,后帳不借”的原則。對逾期不報帳的借款人,財務處有權予以經濟處罰。

六、各種票據是財務報銷的憑據,下列票據財務處不予報銷:

審批手續(xù)不全的票據。

內容填寫不全、字體無法辨認或有明顯涂改跡象的票據。

無公章、無私人簽章(字)的白條收據。

購物無用途、資產無驗收的票據。

數量、單價、金額不符的票據。

七、為了集中處理會計業(yè)務,財務處每周二、四全天辦理各種借款報銷業(yè)務,除發(fā)放工資等特殊情況上,其他時間不再辦理報銷業(yè)務。

第15篇 土門中學校外住宿生管理制度

門土中學校外住宿生管理制度

各宿管員、各包片教師、各住宿生：

現(xiàn)將z縣門土初級中學校外住宿生管理辦法：

一、所有校外住宿生必須服從房東、包片教師的管理，舍長、安全員要切實履行職責，認真查找匯報，本宿舍內的矛盾糾紛和安全隱患并及時匯報，宿管員、包片教師、班主任要高度重視校外住宿生的存在的問題，及時整改嚴肅處理有關責任學生并及時逐級匯報。

二、每天晚上10：30舍長和安全預案要檢查各社員回宿情況，11：00所有住宿生必須全部就寢。對不按時回宿舍，留宿他人，或11：00后仍干其他事情的同學，安全員和舍長必須如實向班主任、包片教師、房東等人匯報。

三、全體校外住宿生必須高度關注自身安全，及時匯報可能存在的安全隱患，同時必須認清做好值日生輪流，確保宿舍干凈衛(wèi)生。

四、勤曬被褥，勤開窗通風換氣，努力加強體育鍛煉，發(fā)現(xiàn)傳染病者，立即隔離治療。同學之間不互用毛巾、臉盆等，以防傳染病的交叉感染。

五、宿舍內部不得私拉亂接，不得使用“熱得快”，蜂窩煤燒水，不得在裸露電線、細線和活動線上使用電磁爐，煤氣灶必須離床1.2米以上。

六、所有女生一是要潔身自好，慎重交友。不得男女合租一院，不得男女混住。夜晚一律不得單獨外出，不得約男生到自己宿舍來玩，更不得到男生宿舍或室外和異性閑逛，所有女生一定要相互監(jiān)督及時舉報。夜晚睡覺關死門窗，發(fā)現(xiàn)可疑壞人騷擾要及時舉報或大聲求救。

七、同學之間要寬容相待，發(fā)生矛盾糾紛要在第一時間內找老師協(xié)調處理，嚴禁在校內外打架或邀請被人打群架，以防觸犯刑律造成終身悔恨。所有同學要及時勸架，及時報告老師，對于能及時阻止惡性打架或及時排除重大安全隱患的學生，按照學校《優(yōu)秀生助學獎勵基金獎勵辦法》予以重獎。

門土初級中學

第16篇 泰州實驗中學學?；üこ坦芾碇贫?/strong>

州泰實驗中學學校基建工程管理制度

1.參與基建工作的所有工作人員必須依據國家基建管理的有關法律法規(guī)秉公辦事，須招標的工程必須進行公開招標。

2.基建負責人每周召集例會，總結上周工作，布署本周工作，研究解決工作中的問題；派駐工地代表，必須以書面形式報告各項目進度情況和需要解決的問題，內容要詳實。會議決定的事項必須及時認真的落實。

3.基建負責人每半月組織全體人員對所有項目工地實施一次全面檢查，對工程進度快、質量高的項目進行通報表揚，反之要批評，以此實施陽光作業(yè)，增加工作透明度。

4.建設項目使用的建筑材料，應按設計要求進行初步驗收，不符合要求的堅決不許使用，合格的才能取樣送質量檢測站檢驗，檢驗結果由派駐工地代表和監(jiān)理共同取回，不得由材料供應商取回。

5.建設項目的設計、用材如需變更時，應由工地代表、施工單位、監(jiān)理人員共同提出，經基建處研究報校領導同意簽署意見后，以所發(fā)書面通知為依據，否則，不得變更。

6.所有建設工程應先作預算，經甲乙雙方核對工程量后簽訂施工合同，按照形象進度撥付工程款。工程竣工后及時進行決算并予審計，以審計結果和施工企業(yè)進行結算。

7.所有與建設項目相關的文件、施工圖紙、設計變更、簽證、預決算和審計結論等各類資料，經辦人員必須及時轉交資料員統(tǒng)一管理，嚴防泄露和遺失，否則，追究相關人員責任。工程竣工交付使用后，由資料員移交市有關部門和學校檔案室。