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領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度匯編(6篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):58

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度

有哪些

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度是確保組織日常運(yùn)行順暢、應(yīng)急事件有效應(yīng)對的重要機(jī)制,它主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 值班安排:明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的值班時(shí)間表,確保每個(gè)時(shí)間段都有負(fù)責(zé)人在崗。

2. 職責(zé)界定:詳細(xì)規(guī)定值班領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé),包括信息接收、處理、匯報(bào)以及協(xié)調(diào)資源等。

3. 信息傳遞:建立有效的信息傳遞渠道,保證信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。

4. 應(yīng)急預(yù)案:制定各類突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

5. 監(jiān)督檢查:設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查值班制度的執(zhí)行情況。

內(nèi)容是什么

值班跟班制度的內(nèi)容應(yīng)具體且實(shí)際操作性強(qiáng),例如:

- 值班領(lǐng)導(dǎo)需保持通訊暢通,隨時(shí)準(zhǔn)備處理緊急事務(wù)。 - 對于重要事項(xiàng),值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并根據(jù)指示進(jìn)行處置。 - 在遇到突發(fā)情況時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)各部門資源,控制事態(tài)發(fā)展。 - 值班記錄應(yīng)詳實(shí)完整,包括接收到的信息、采取的行動(dòng)以及結(jié)果反饋等。 - 值班結(jié)束后,需進(jìn)行交接班,確保信息的連續(xù)性和工作無縫對接。

規(guī)范

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度時(shí),需遵循以下規(guī)范:

- 值班領(lǐng)導(dǎo)不得擅自離崗,確保在崗時(shí)間的全程在位。 - 嚴(yán)格執(zhí)行信息保密規(guī)定,不得泄露敏感信息。 - 定期進(jìn)行值班培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急處理能力。 - 對違反值班制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,維護(hù)制度的權(quán)威性。

重要性

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度的重要性不容忽視:

- 它是保障組織24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,確保在任何時(shí)候都能快速響應(yīng)問題。 - 通過值班,領(lǐng)導(dǎo)干部能更直接地了解基層動(dòng)態(tài),提升決策的時(shí)效性和針對性。 - 制度的執(zhí)行增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)化了組織的應(yīng)急反應(yīng)和危機(jī)管理能力。 - 對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人而言,值班也是鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力、提升責(zé)任意識(shí)的重要途徑。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度是組織管理的基石,對于維護(hù)正常秩序、保障安全穩(wěn)定具有重要意義。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),確保制度的有效執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度范文

第1篇 領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度

一、值班、跟班人員必須執(zhí)行礦上對值班、跟班人員的有關(guān)規(guī)定制度。

二、值班人員24小時(shí)不準(zhǔn)離礦,因生產(chǎn)和工作原因確實(shí)需向礦調(diào)度室請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位,脫崗者按細(xì)則執(zhí)行處罰。

三、值班人員值班期間對全隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,平?全隊(duì)生產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)組織追查分析值班期間的各類事故,并落實(shí)事故責(zé)任者的處罰和礦、隊(duì)的各類罰款。

四、跟班人員必須按礦規(guī)定跟班,跟班人員對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,安排工作必須按規(guī)程和措施要求安排,落實(shí)各類檢修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保安全生產(chǎn)。

五、值班人員必須按規(guī)定認(rèn)真檢修項(xiàng)目,認(rèn)真簽收各類報(bào)表,及時(shí)處理各類事故,對沒有檢修和沒完成檢修任務(wù)者,要提出處理意見,對各工種崗位人員每班都要根據(jù)情況安排查崗,落實(shí)脫崗人員的處理。

六、值班、跟班人員均為當(dāng)值和當(dāng)班期間的第一責(zé)任人,不準(zhǔn)許只顧本職責(zé)分工范圍工作,對其他范圍不重視,生產(chǎn)上出現(xiàn)事故要積極組織搶修,縮短事故時(shí)間,確實(shí)保證安全生產(chǎn)。

七、根據(jù)公司、礦有關(guān)要求,及時(shí)檢查和查崗,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,不是公司、礦級(jí)隱患及時(shí)排查。

八、及時(shí)完成礦交辦的各項(xiàng)任務(wù),配合完成礦上的各類生產(chǎn)和安全活動(dòng)。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度

一、值班、跟班人員必須執(zhí)行礦上對值班、跟班人員的有關(guān)規(guī)定制度。

二、值班人員24小時(shí)不準(zhǔn)離礦,因生產(chǎn)和工作原因確實(shí)需向礦調(diào)度室請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位,脫崗者按細(xì)則執(zhí)行處罰。

三、值班人員值班期間對全隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,平衡全隊(duì)生產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)組織追查分析值班期間的各類事故,并落實(shí)事故責(zé)任者的處罰和礦、隊(duì)的各類罰款。

四、跟班人員必須按礦規(guī)定跟班,跟班人員對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,安排工作必須按規(guī)程和措施要求安排,落實(shí)各類檢修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保安全生產(chǎn)。

五、值班人員必須按規(guī)定認(rèn)真檢修項(xiàng)目,認(rèn)真簽收各類報(bào)表,及時(shí)處理各類事故,對沒有檢修和沒完成檢修任務(wù)者,要提出處理意見,對各工種崗位人員每班都要根據(jù)情況安排查崗,落實(shí)脫崗人員的處理。

六、值班、跟班人員均為當(dāng)值和當(dāng)班期間的第一責(zé)任人,不準(zhǔn)許只顧本職責(zé)分工范圍工作,對其他范圍不重視,生產(chǎn)上出現(xiàn)事故要積極組織搶修,縮短事故時(shí)間,確實(shí)保證安全生產(chǎn)。

七、根據(jù)公司、礦有關(guān)要求,及時(shí)檢查和查崗,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,不是公司、礦級(jí)隱患及時(shí)排查。

八、及時(shí)完成礦交辦的各項(xiàng)任務(wù),配合完成礦上的各類生產(chǎn)和安全活動(dòng)。

第3篇 基建期安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對基建期安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)有效地處置各類突發(fā)事件,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號(hào))、《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》(陜政發(fā)[2010]39號(hào))、《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的實(shí)施意見》(陜?nèi)妓景沧帧?012〕10號(hào))和《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》(陜?nèi)妓景沧帧?014〕17號(hào)),結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

第二條 本制度所稱的帶班值班是指帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部對當(dāng)班期間的突發(fā)事件所進(jìn)行的全過程的監(jiān)督、管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理工作。

第三條 本制度所稱的帶班人為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,值班人為公司各部室負(fù)責(zé)人。

第四條 本制度所稱的突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害,危及公共安全與社會(huì)穩(wěn)定,影響公司聲譽(yù)或形象的緊急事件。

第五條 本制度適用于公司對安全生產(chǎn)管理實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班工作。

第六條 公司基建期安全生產(chǎn)工作帶班值班電話分別為帶班人、值班人手機(jī)及辦公室電話。

第二章 帶班值班人員職責(zé)

第七條 帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

(一)全面了解當(dāng)班期間安全生產(chǎn)狀況,積極協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)工作;

(二)監(jiān)督檢查、督促指導(dǎo)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,及時(shí)掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)新情況;

(三)對當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件及時(shí)做出響應(yīng),迅速采取處置措施,有效應(yīng)對;

(四)監(jiān)督、抽查公司干部和員工值班情況;

(五)及時(shí)、如實(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人或上級(jí)單位報(bào)告當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)突發(fā)事件。

第八條 值班干部職責(zé):

(一)每天收集、匯總、整理當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)信息,及時(shí)、如實(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

(二)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作;

(三)按規(guī)定如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄;

(四)協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)帶班工作職責(zé)。

第三章 帶班值班規(guī)定

第九條 帶班值班堅(jiān)持全年365天全覆蓋,每天24小時(shí)不間斷。帶班值班人員組成采取“1+1”模式,每班安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和一名值班干部。

第十條 帶班值班實(shí)行“周輪換制”,每周(含周六、周日)安排一組帶班值班人員。交接班時(shí)間定于每周一上午8:00。法定節(jié)假日帶班值班由綜合辦公室另行安排。

第十一條 帶班值班表按月為周期編排,由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制,經(jīng)公司安委會(huì)主任審定后,于每月月底前以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行。帶班值班表見附件1。

第十二條 帶班值班人員嚴(yán)禁擅離職守,當(dāng)班期間原則上不得離開陜西省境內(nèi),確有原因需出省或無法當(dāng)班的,帶班人應(yīng)及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人請假,并自行協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)頂班,值班人應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,并自行協(xié)調(diào)其他干部頂班。同時(shí),將情況及時(shí)反饋至綜合辦公室。

第十三條 當(dāng)班期間,若發(fā)生突發(fā)事件,帶班值班人員要迅速做出判斷、及時(shí)響應(yīng),必要時(shí)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置,并立即向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第十四條 當(dāng)班期間,若發(fā)生公司《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》規(guī)定的b級(jí)一般及以上生產(chǎn)安全事故,公司應(yīng)迅速啟動(dòng)公司《基建期安全生產(chǎn)總體應(yīng)急預(yù)案》,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部根據(jù)應(yīng)急職責(zé)分工做好相關(guān)工作。

第十五條 當(dāng)班期間,帶班值班人員必須保持通訊工具24小時(shí)暢通,及時(shí)接聽和處理當(dāng)班期內(nèi)的安全生產(chǎn)信息。

第十六條 帶班值班人應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地記錄當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)信息。記錄填寫要求重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、文字精煉、字跡規(guī)范。記錄由值班人每天具體負(fù)責(zé)填寫,交班前經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。記錄表見附件2。

第十七條 交接班完成后,值班干部應(yīng)于周一上午8:30前將帶班值班記錄交還至綜合辦公室。綜合辦公室于周一上午9:00前將帶班值班記錄交給本周值班干部。若遇法定節(jié)假日,帶班值班記錄經(jīng)公司門衛(wèi)處交接。

第四章 其他規(guī)定

第十八條 為保證必要時(shí)的夜間值守,公司為帶班值班人員設(shè)置休息場所。

第十九條 綜合辦公室和安全技術(shù)部建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄檔案,正本由綜合辦公室存檔,安全技術(shù)部復(fù)印保留副本。

第二十條 公司建立基建期安全生產(chǎn)信息發(fā)布平臺(tái),由安全技術(shù)部每周一上午將上周安全生產(chǎn)信息和本周帶班值班人員信息,報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。若遇周一為法定節(jié)假日,相關(guān)工作順延至收假后第一天。重大突發(fā)事件處理期間,安全生產(chǎn)信息實(shí)行每日一報(bào)。

第二十一條 公司綜合辦公室每月月底前,將公司次月領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班表報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室。

第五章 附則

第二十二條 本制度由公司安全技術(shù)部解釋。

第二十三條 本制度自2023年6月1日起施行。

第4篇 灌云一中領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

云灌一中領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

為了加強(qiáng)學(xué)校管理,增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用和以身作則的示范作用,認(rèn)真處理好學(xué)校的日常事務(wù),偶發(fā)事件,解決好學(xué)校的安全問題、組織好學(xué)校的重大活動(dòng),保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制定行政領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。

一、值班人員

值班人員為學(xué)校校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。由政教處安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班。每周輪換一次。

二、值班人員職責(zé)

1.值班人員在當(dāng)值的周內(nèi),每天對學(xué)校師生工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行全方位、全天候、全過程督察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào),并做好回訪工作。

2.督促行政值日人員按時(shí)到崗守崗并及時(shí)聽取值日行政人員反映的問題,幫助值日人員解決好突發(fā)事件,協(xié)助值日人員疏通學(xué)生、檢查按時(shí)上學(xué)放學(xué),保證校園安全。

3.負(fù)責(zé)接待來訪人員、虛心聽取意見,回答來訪者的問題,解決好來訪人員與學(xué)校的矛盾。協(xié)助校長對發(fā)生在本周內(nèi)的重要檢查工作,重大的集體活動(dòng)等大型事務(wù)做好協(xié)調(diào),組織和安排。

4.值班人員要與值班人員一道做好巡視、巡查及詢問工作,特別是晚自習(xí)、星期六、星期日等薄弱時(shí)段的檢查。

5.值班人員要認(rèn)真做好值班記載,對常規(guī)工作的情況要分別告知各職能部門,對重大情況要作全校通報(bào)。在周行政例會(huì)上要對每日記載的情況及時(shí)匯總通氣。

第5篇 某高級(jí)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

高級(jí)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

一、為加強(qiáng)雙休日的學(xué)校管理和保證與外界的聯(lián)系暢通,實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

二、參加雙休日值班的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由校長辦公室安排輪值表。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班,并做好交接班工作。

四、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待來客來訪,做好電話等有關(guān)事項(xiàng)的記錄,檢查學(xué)校各線各部門的值班情況,處理學(xué)校里的偶發(fā)事件。

五、值班時(shí)間為機(jī)關(guān)的上班時(shí)間。

第6篇 領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度

第一條、值班制度

(一)、下屬煤礦企業(yè)實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度。

第二條、值班人員范圍

(一)、下屬煤礦企業(yè):班子成員、總經(jīng)理助理和副總工程師。

(二)、礦井及以上單位機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加本單位領(lǐng)導(dǎo)干部值班。

第三條、值班時(shí)間

(一)、下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在所屬市區(qū)境內(nèi)的安排值班,在市區(qū)境外出差的不安排值班。

(二)、 領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流值班,值班時(shí)間為24小時(shí),原則上從當(dāng)日8:00到次日8:00。

(三)、下屬煤礦企業(yè)在法定假日放假期間,礦井在法定假日放假和雙休日期間應(yīng)安排礦領(lǐng)導(dǎo)值班。

(四)、法定假日放假期間,下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部值班時(shí)間原則上按24小時(shí),也可以按8小時(shí)或12小時(shí)。

第四條、值班職責(zé)

(一)、掌握安全生產(chǎn)情況。

(二)、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。

(三)、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問題。

(四)、按程序處置安全生產(chǎn)緊急事項(xiàng)。

(五)、檢查勞動(dòng)紀(jì)律及各單位值班工作情況。

(六)、向上級(jí)和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。

(七)、傳達(dá)上級(jí)和政府有關(guān)部門指令。

(八)、落實(shí)上級(jí)和政府有關(guān)部門布置的工作。

第五條、值班要求

(一)、各單位要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作,認(rèn)真安排布置,落實(shí)值班人員職責(zé)。

(二)、值班人員不得離開本單位行政區(qū)域,原則上應(yīng)在調(diào)度室(值班室)值班,并堅(jiān)守值班崗位,履行值班責(zé)任,盡職盡責(zé)完成值班任務(wù)。

(三)、值班人員原則上不得缺席,特殊情況必須向調(diào)度說明,并向主要值班領(lǐng)導(dǎo)請假。

(四)、值班人員必須保持24小時(shí)手機(jī)開機(jī),且不得拒絕接聽調(diào)度電話。

(五)、值班人員在值班期間禁止喝酒。

(六)、值班人員應(yīng)執(zhí)行交接班制度,及時(shí)交接未完事項(xiàng)。

(七)、各級(jí)安全生產(chǎn)調(diào)度必須逐級(jí)上報(bào)本單位當(dāng)日值班人員名單,并掌握所屬各單位當(dāng)日值班情況。

(八)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班由本單位調(diào)度室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和掌握,必須提前24小時(shí)通知值班人員。

入井檢查和帶班作業(yè)制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院辦公廳《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2005]53)和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號(hào)令),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,及時(shí)排查、控制、消除安全隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,結(jié)合(集團(tuán))公司實(shí)際,制定本制度。

第一條 本制度適用于各礦井和直管礦井的公司。

第二條 直管礦井的公司班子成員、副總工程師及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開展入井檢查。礦井班子成員、副總工程師、生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開展入井檢查和實(shí)行帶班作業(yè)。

第三條 直管礦井的公司相關(guān)人員每月入井檢查次數(shù)及主要職責(zé):

一、入井檢查次數(shù)規(guī)定

(一)、正職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6次;

(二)、分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機(jī)電等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8次;

(三)、副總工程師每月不少于9次;

(四)、安全、生產(chǎn)業(yè)務(wù)處室正職負(fù)責(zé)人每月不少于10次,副職負(fù)責(zé)人每月不少于12次;

(五)、其他部門負(fù)責(zé)人每月入井檢查和帶班作業(yè)班次由下屬煤礦的公司確定。

二、主要職責(zé)

(一)、監(jiān)督檢查礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)執(zhí)行情況;

(二)、檢查礦井各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

(三)、檢查礦井“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、防治水等防范重特大事故措施的落實(shí)情況;

(四)、檢查礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、重大隱患整治等工作的開展情況;

(五)、檢查作業(yè)環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施的安全狀況及“三同時(shí)”執(zhí)行情況。

第四條 礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理人員每月入井檢查和帶班作業(yè)班次的規(guī)定及主要職責(zé):

一、入井檢查次數(shù)的規(guī)定

(一)、礦井正職和總工程師每月不少于10班次;

(二)、礦井分管安全生產(chǎn)副職每月不少于15班次;

(三)、礦井其它領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8班次;

(四)、礦井副總工程師、部門負(fù)責(zé)人等,每月入井檢查次數(shù)由直管礦井的上級(jí)公司確定。

二、入井帶班作業(yè)的次數(shù)規(guī)定

(一)、礦長帶班次數(shù)不少于6次。

(二)、副礦長、總工程師、副總工程師和部門負(fù)責(zé)人帶班作業(yè)次數(shù)由直管礦井的上級(jí)公司根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)、工作量、業(yè)務(wù)分工等因素進(jìn)行確定入井帶班作業(yè)次數(shù)。

各礦井根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)帶班次數(shù)的規(guī)定,確定入井帶班的班次。保證每班至少有一名副總工程師及以上的礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班作業(yè)。

三、主要職責(zé)

(一)、監(jiān)督檢查當(dāng)班安檢員、瓦檢員、班組長、(區(qū))隊(duì)長等安全管理人員跟班上崗和特殊工種持證上崗情況、以及履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

(二)、檢查、督促落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施,特別是“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、放炮環(huán)節(jié)、防治水等防范重特大事故的安全技術(shù)措施;

(三)、檢查重大隱患整治進(jìn)展情況,督促當(dāng)班落實(shí)整改安全隱患,發(fā)現(xiàn)“三違”行為,及時(shí)予以制止;

(四)、對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時(shí)分析研究,并通過制定措施、完善制度、落實(shí)“人、財(cái)、物”等予以解決;

(五)、負(fù)責(zé)檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問題。

第五條 檢查考核

(一)各下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要進(jìn)一步結(jié)合本單位的實(shí)際,建立和完善礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度和考核辦法。明確下井帶班的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時(shí)間、下井帶班的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限,以及考核獎(jiǎng)懲辦法等。

(二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每次下井要有明確的目的和任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(三)納入下井帶班作業(yè)范疇的管理人員每月下井次數(shù)和入井帶班次數(shù)不少于(集團(tuán))公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司領(lǐng)導(dǎo)下井查出的問題要作專門的交待、指定、落實(shí)部門和人員整改以及確立整改完成時(shí)間。

(五)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要對領(lǐng)導(dǎo)干部入井檢查和帶班作業(yè)的情況采取不同形式予以公布、通報(bào)。

第六條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第七條 本制度修改解釋權(quán)屬(集團(tuán))公司。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度匯編(6篇范文)

領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度是確保組織日常運(yùn)行順暢、應(yīng)急事件有效應(yīng)對的重要機(jī)制,它主要包括以下幾個(gè)方面:1. 值班安排:明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的值班時(shí)間表,確保每個(gè)時(shí)間段都有負(fù)責(zé)人在崗。2. 職責(zé)界定:詳細(xì)規(guī)定值班領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé),包括信息接收、處理、匯報(bào)以及協(xié)調(diào)資源等。 3. 信息傳遞:建立有效的信息傳遞渠道,保證信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。 4.
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