有哪些內(nèi)容
市人民醫(yī)院急診科的工作制度涵蓋了以下幾個核心方面：接診流程、人員配置、應(yīng)急處理、患者分流、醫(yī)療設(shè)備管理和醫(yī)護人員培訓(xùn)。接診流程包括病人到達后的初步評估、病情分級、優(yōu)先救治原則等；人員配置則強調(diào)醫(yī)生、護士和輔助人員的合理分工與協(xié)作；應(yīng)急處理規(guī)定了面對突發(fā)狀況的快速響應(yīng)機制；患者分流是為了確保資源有效利用，將病人引導(dǎo)至合適的診療區(qū)域；醫(yī)療設(shè)備管理保證設(shè)備正常運行，提高救治效率；醫(yī)護人員培訓(xùn)旨在提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
管理規(guī)范
管理規(guī)范強調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)化操作程序，確保每個環(huán)節(jié)的合規(guī)性。例如，所有醫(yī)護人員必須遵守醫(yī)療倫理，尊重患者隱私；嚴格執(zhí)行交接班制度，確保信息準(zhǔn)確傳遞；定期進行設(shè)備檢查和維護，防止因設(shè)備故障影響救治。此外，科室還實行嚴格的考勤制度，確保全員在崗，隨時應(yīng)對緊急情況。
重要意義
急診科工作制度的重要性在于保障醫(yī)療安全和提高救治效率。它能確保在緊急情況下，醫(yī)護人員能夠迅速、準(zhǔn)確地做出決策，減少救治延誤。通過規(guī)范化的管理，可以降低醫(yī)療差錯，提高患者滿意度，維護醫(yī)院的良好聲譽。
規(guī)章制度
規(guī)章制度是急診科運行的基礎(chǔ)。包括但不限于：(1) 緊急預(yù)案，規(guī)定了各種突發(fā)事件的應(yīng)對措施；(2) 診療指南，為醫(yī)護人員提供標(biāo)準(zhǔn)化的治療方案；(3) 溝通機制，確保醫(yī)護人員間的信息暢通；(4) 質(zhì)量監(jiān)控，定期評估工作效果，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。這些規(guī)章制度的執(zhí)行，需要全員理解和遵守，以實現(xiàn)急診科高效、有序的運作。
市人民醫(yī)院急診科的工作制度旨在通過科學(xué)的管理，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，為市民的生命安全提供堅實的保障。
市人民醫(yī)院急診科工作制度范文
第1篇 市人民醫(yī)院急診科工作制度
人民醫(yī)院急診科工作制度
一、實行24小時急診和首診負責(zé)制。
二、搶救及時、果斷、準(zhǔn)確,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病人應(yīng)請上級醫(yī)師會診,對危重病人不宜搬運,應(yīng)在急診室就地搶救,待病情穩(wěn)定后再送入病房,對立即需要手術(shù)的病人,應(yīng)及時請外科會診決定,及時送手術(shù)室手術(shù)。
三、醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)搶救班子,凡搶救班子成員及各科二線值班醫(yī)生應(yīng)隨叫隨到,不得拖延,以免影響搶救。
四、值班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行急診工作各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并做好交接班。實習(xí)醫(yī)師、護士、進修醫(yī)師、護士不能單獨值班。
五、轉(zhuǎn)送急診病人到病房應(yīng)按轉(zhuǎn)送制度辦理。由急診科派人護送,并向病房醫(yī)師交待搶救經(jīng)過及應(yīng)注意事項,并將急診記錄移交病房。
六、建立急救常規(guī),并按常規(guī)進行基本功訓(xùn)練。急診室的處方、檢驗單及各種申請單應(yīng)有急字。對急診病人應(yīng)詳細詢問病史,細致體檢,嚴密觀察,及時做好記錄。
七、遇重大搶救,需立即報告科主任或醫(yī)務(wù)科及院領(lǐng)導(dǎo)立即組織搶救。凡涉及法律、斗毆、他殺、自殺、糾紛等病人,在積極搶救治療的同時,要保存好實物或標(biāo)本,并報告保衛(wèi)科或公安部門。
八、備齊各類搶救藥品、器材,定位、定量放置,應(yīng)急狀態(tài)良好。室內(nèi)保持整潔,定期消毒,細菌監(jiān)測。
第2篇 附一醫(yī)院急診科工作制度
第一醫(yī)院急診科工作制度
一、急診科醫(yī)護人員必須具備一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)擔(dān)任急診室工作,輪換不應(yīng)過勤。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。
二、處理急診病員應(yīng)有高度的責(zé)任心和同情心。應(yīng)及時、嚴肅、認真、敏捷地進行救治,并嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。所有急診申請單、處方應(yīng)有“急診”標(biāo)記。
三、對疑難、危重病員應(yīng)立即組織會診、就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護送病房。對立即需行手術(shù)的病員應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。
四、急診室各類搶救藥品及器材要準(zhǔn)備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經(jīng)常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。
五、急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
六、急診室觀察室要實行病區(qū)化管理,按要求寫好病例,及時診治,每天實行早晚二次查房制,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。
七、遇重大搶救、涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時進行請示及報告。
八、上述制度由急診科主任負責(zé)檢查,考評;醫(yī)務(wù)科負責(zé)監(jiān)督、抽查。院考評小組實施獎懲。
附:急診范圍
1.急性外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等。
2.突然性急性腹痛。
3.突發(fā)高熱。
4.突然出血、吐血、有內(nèi)出血跡象、流產(chǎn)、小兒腹泄、嚴重脫水、休克者。
5.有抽風(fēng)癥狀或昏迷不醒者。
6.耳道、鼻道、咽部、眼內(nèi)、氣管、支氣管及食道中有異物者。
7.眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙。
8.顏面青紫、呼吸困難者。
9.中毒、服毒、剁肢、自縊、淹溺、觸電者。
10.急性尿閉者。
11.發(fā)病突然、癥狀劇烈,發(fā)病后迅速惡化者。
12.烈性傳染病可疑者。
13.急性過敏性疾病。
14.慢性病或在門診治療的病人,病情突然加重。
15.經(jīng)治醫(yī)師認為符合急診搶救條件者。
第3篇 區(qū)醫(yī)院急診科工作制度
中心醫(yī)院急診科工作制度
1、各臨床科室應(yīng)選派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的主治醫(yī)師、住院醫(yī)師擔(dān)任急診值班工作,輪換不應(yīng)過勤。在科實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。
2、對急診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,及時、認真地進行治療,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。對疑難、危重病員應(yīng)請上級醫(yī)師診視或急會診。對危重不宜搬動的病員,應(yīng)在急診科就地組織搶救治療。待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即手術(shù)的病員應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)在病房和手術(shù)醫(yī)師直接交班。
3、急診科各類搶救藥品及器材要準(zhǔn)備完善,要有專人管理,放置固定位置,便于使用,經(jīng)常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。搶救器材物品一般不外借,以保證搶救使用。
4、急診科工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
5、急診病員經(jīng)護士分診后掛號就診,病情危重需立即搶救者應(yīng)先采取搶救措施,不得延誤。
6、嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制。遇有病情復(fù)雜涉及科室間的“臨界病員”,首診醫(yī)師應(yīng)詳細詢問病史,認真檢查,及時請有關(guān)科室會診、使病員及時得到有效的治療?？剖议g如有爭議,由門診部主任會同急診科主任負責(zé)安排處理,任何不得借故推諉,拒收病員,否則造成不良后果,追究當(dāng)事人責(zé)任。
7、急科應(yīng)設(shè)立若干觀察病床,病員由有關(guān)科室急診醫(yī)師和急診科護士負責(zé)診治護理。要認真寫好觀察病歷,開好醫(yī)囑,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過48小時。
8、遇有重大搶救,需立即報請科主任和院領(lǐng)導(dǎo)親臨指揮。凡涉及法律糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關(guān)部門報告。
9、急診病員不受劃區(qū)分級的限制,對需要轉(zhuǎn)院的急診病員,須事先與對方醫(yī)院聯(lián)系,取得同意后,方可轉(zhuǎn)院。
10、急診科門診、病房的值班醫(yī)生要明確分開,各負其責(zé),并要求執(zhí)行24小時坐班制。
