有哪些
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度，是一項關(guān)乎黨組織發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)的重要程序，主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：
1. 預(yù)備期考察：預(yù)備黨員在一年的預(yù)備期內(nèi)，接受黨組織的教育和考察，參與黨組織生活，體現(xiàn)其入黨決心和實際行動。
2. 轉(zhuǎn)正申請：預(yù)備期滿后，預(yù)備黨員需向所在黨組織提交書面轉(zhuǎn)正申請，陳述自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。
3. 黨支部討論：黨支部召開會議，聽取預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請，并對其預(yù)備期間的表現(xiàn)進(jìn)行討論。
4. 上級黨組織審批：黨支部的決議需報上級黨組織審批，上級黨組織對預(yù)備黨員進(jìn)行全面審查。
5. 公示與群眾意見：審批通過后，將轉(zhuǎn)正決定公示，征求黨員和群眾的意見。
6. 正式黨員宣誓：公示無異議后，預(yù)備黨員在黨組織的見證下，舉行正式黨員宣誓儀式。
內(nèi)容是什么
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度的核心內(nèi)容是確保黨員質(zhì)量，通過系統(tǒng)性的考察和評估，保證黨員的先進(jìn)性和純潔性。在這個過程中，預(yù)備黨員需要不斷學(xué)習(xí)黨的理論，提高政治素養(yǎng)，同時在工作中體現(xiàn)黨員的模范作用。黨組織則需嚴(yán)格把關(guān)，既要關(guān)心預(yù)備黨員的成長，也要對其言行進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合黨員標(biāo)準(zhǔn)。
規(guī)范
執(zhí)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度時，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 公正公平：考察和審批過程中，必須公正對待每一位預(yù)備黨員，避免任何形式的偏見和不公。
2. 透明度：轉(zhuǎn)正流程應(yīng)公開透明，確保黨員和群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3. 及時性：預(yù)備期滿后應(yīng)及時進(jìn)行轉(zhuǎn)正程序，不得拖延。
4. 教育引導(dǎo)：對預(yù)備黨員的教育和幫助應(yīng)貫穿整個預(yù)備期，幫助他們更好地理解和踐行黨的宗旨。
重要性
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 保證黨員素質(zhì)：嚴(yán)格的轉(zhuǎn)正程序有助于篩選出真正符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人選，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。
2. 強化組織紀(jì)律：制度的執(zhí)行強化了黨組織的紀(jì)律性，維護(hù)了黨的組織秩序。
3. 塑造良好形象：規(guī)范的轉(zhuǎn)正流程展示了黨的嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性，有利于樹立黨的良好社會形象。
4. 激勵黨員積極性：預(yù)備黨員為轉(zhuǎn)正而努力，能激發(fā)他們的積極性和責(zé)任感，促進(jìn)他們在各領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度是保持黨組織活力、純潔黨員隊伍的關(guān)鍵機制，對于黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度范本
第1篇 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度范本
一、預(yù)備黨員預(yù)備期后,黨支部應(yīng)按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員,具備黨員條件,按期轉(zhuǎn)正。
二、不完全具備條件,尚需進(jìn)一步教育和考察的,可延長一次預(yù)備期,時間不能少于半年,最長不超過一年。
三、延長預(yù)備期已滿,仍不具備黨員條件的,支部大會應(yīng)果斷取消其預(yù)備黨員資格。
第2篇 附中預(yù)備黨員考察制度
南湖師大附中預(yù)備黨員考察制度
黨組織對預(yù)備黨員的教育和考察是黨章提出的基本要求，也是學(xué)校黨委和黨支部的重要工作，根據(jù)黨員發(fā)展要求，結(jié)合我校工作實際，特制訂本制度。
一、預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)積極參加黨的組織生活和學(xué)校黨委、所在支部組織的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、___理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺履行黨員義務(wù)，主動、自覺地向黨組織匯報思想，積極接受組織的教育和幫助，每個季度不得少于一次口頭匯報、半年一次書面匯報。
二、黨支部通過其入黨介紹人或其他黨員，經(jīng)常與預(yù)備黨員保持聯(lián)系，交流思想，指出不足，提出要求，使其不僅在組織上，更重要的是在思想上成為一名合格黨員。
三、黨支部每季度要對本支部預(yù)備黨員作一次情況分析，并聽取黨內(nèi)外群眾的意見，及時向預(yù)備黨員反饋意見，預(yù)備黨員預(yù)備期滿，要寫出請求按期轉(zhuǎn)正的書面申請交所在支部，支委會要及時研究轉(zhuǎn)正工作。
四、支委會研究轉(zhuǎn)正工作后，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論該預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作并做出表決，形成支部意見，填寫《入黨志愿書》中有關(guān)轉(zhuǎn)正欄目，并提交黨委會審批。
第3篇 預(yù)備黨員管理教育制度范文
1、繼續(xù)對預(yù)備黨員驚醒黨的基本知識的、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的宗旨、黨規(guī)、黨法的教育,使其進(jìn)一步加深對黨的性質(zhì)、地位、作用和黨現(xiàn)階段的總?cè)蝿?wù)的理解,樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念。
2、預(yù)備黨員從批準(zhǔn)之日起,即將他們便如一個黨的支部,組織預(yù)備黨員按時參加所在支部的各種活動,使預(yù)備黨員在黨組織生活中,不斷增強黨性觀念,時時處處按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、加強預(yù)備黨員的組織觀念教育,分配給一定的政治、生產(chǎn)工作任務(wù)等,鍛煉他們工作能力。培養(yǎng)他們的黨性觀念,在工作中進(jìn)一步考察了解預(yù)備黨員的思想品質(zhì)和覺悟。
4、建立預(yù)備黨員考核檔案。
5、進(jìn)行忠誠老實教育,發(fā)現(xiàn)預(yù)備黨員及家庭成員政治歷史不清楚的情況,要審查清楚,預(yù)備黨員有向黨組織隱瞞事實真相的,除調(diào)查清楚外,還要有針對性的進(jìn)行必要的思想教育,預(yù)備黨員所在支部(黨支部)要在預(yù)備期內(nèi)對其進(jìn)行一次黨的基本知識的培訓(xùn),要抓好考核、考試結(jié)果,作為變轉(zhuǎn)正的重要內(nèi)容。
6、預(yù)備黨員所在的黨支部要每季度要研究分析一次預(yù)備黨員的思想工作情況,每半年組織黨內(nèi)外組織度對其進(jìn)行一次評論,并做出鑒定,要督促預(yù)備黨員按時向組織匯報思想,并及時向黨組織匯報預(yù)備黨員的表現(xiàn)。
7、預(yù)備黨員預(yù)備期滿,黨支部期滿,黨支部應(yīng)及時討論其轉(zhuǎn)正問題,預(yù)備黨員本人提出轉(zhuǎn)正申請,黨小組提出意見,經(jīng)支部委員會審核,征求黨內(nèi)外群眾的意見,黨支部大會討論并做出決定,上報黨委組織部后,組織員要嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行考察上報黨委,按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
第4篇 支部大會接收預(yù)備黨員制度范例
支部大會接收預(yù)備黨員程序和要求:
一、申請人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷以及需向黨組織說明原問題。
二、支委會向大會報告對申請人審議的情況。
三、與會黨員對申請人能否入黨進(jìn)行充分討論,發(fā)表意見。
四、采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決,贊成人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會有表權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。
五、支部大會討論兩個以上的同志同時入黨時,必須逐個討論和表決。
第5篇 一中預(yù)備黨員考察制度
潭湘一中預(yù)備黨員考察制度
黨支部、黨總支對預(yù)備黨員的教育和考察是黨章提出的要求，必須認(rèn)真執(zhí)行：
一、預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)自覺地經(jīng)常地向組織匯報思想，主動接受組織的教育和幫助。
二、黨支部通過其入黨介紹人，經(jīng)常與預(yù)備黨員保持聯(lián)系，交流思想，提出要求，使他們不僅在組織上，更重要的是在思想上成為一合格黨員。
三、支部每季度要作一次情況分析：并聽取黨內(nèi)外群眾的意見，考察期滿，及時研究轉(zhuǎn)正工作。
