有哪些
市人民政府辦公室保密制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 信息分類與分級：對各類文件、資料進(jìn)行保密等級劃分，如絕密、機(jī)密、秘密等，確保不同級別的信息得到相應(yīng)程度的保護(hù)。
2. 訪問權(quán)限控制：設(shè)定嚴(yán)格的訪問權(quán)限，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能接觸和處理涉密信息。
3. 信息傳輸安全：規(guī)定使用安全的通信渠道進(jìn)行涉密信息傳遞，禁止通過不安全的網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)送敏感數(shù)據(jù)。
4. 文件管理：對紙質(zhì)文件實(shí)行嚴(yán)格的保管和銷毀流程，電子文件則需要設(shè)置密碼和加密措施。
5. 員工培訓(xùn)：定期開展保密知識培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能。
6. 監(jiān)督檢查：設(shè)立專門的保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期進(jìn)行保密工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
內(nèi)容是什么
這些保密制度旨在確保政府工作的正常運(yùn)行，防止機(jī)密信息泄露，保障公眾利益。例如，信息分類與分級制度明確了不同信息的敏感程度，使工作人員在處理時(shí)能準(zhǔn)確把握其重要性；訪問權(quán)限控制則避免了無關(guān)人員接觸敏感信息，降低了泄密風(fēng)險(xiǎn)；而信息傳輸安全規(guī)定則在信息流通環(huán)節(jié)筑起了一道防線。
規(guī)范
執(zhí)行保密制度時(shí)，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)范： - 所有涉密信息的產(chǎn)生、存儲、使用、傳遞和銷毀都應(yīng)記錄在案，形成完整的工作流程。 - 員工在工作中發(fā)現(xiàn)任何可能違反保密制度的行為，應(yīng)立即報(bào)告，并采取必要的補(bǔ)救措施。 - 對于違反保密制度的行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，確保制度的權(quán)威性。
重要性
保密制度對于市人民政府辦公室而言至關(guān)重要。它不僅維護(hù)了政府工作的公正性和透明度，也是保障國家安全和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵。通過對敏感信息的有效管理，能夠防止信息被惡意利用，保護(hù)公共利益不受損害。保密制度也體現(xiàn)了政府對公民隱私權(quán)和信息安全的尊重，有助于建立公眾對政府的信任。因此，每一位工作人員都應(yīng)深刻認(rèn)識到保密工作的重要性，嚴(yán)格遵守保密制度，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。
市人民政府辦公室保密制度范文
第1篇 市人民政府辦公室保密制度
__市人民政府辦公室保密制度
為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部保密工作,確保國家秘密的安全,根據(jù)(中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
(一)辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對辦公室保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對干部進(jìn)行保密知識教育,根據(jù)上級保密組織的要求,對辦公室的保密工作提出安排意見。加強(qiáng)對保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該知道的秘密事項(xiàng)不打聽,絕不利用國家機(jī)密謀取個(gè)人私利,不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務(wù)活動中的保密工作
1.召開涉及秘密事項(xiàng)的會議,必須有保密措施。會前應(yīng)對保密人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容,與會人員不得記錄和錄音,未經(jīng)審核批準(zhǔn),不得報(bào)道。
3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號,登記分發(fā),妥善保管,需收回的文件、資料,按規(guī)定及時(shí)收回。
4.參加涉密會議的人員,不準(zhǔn)以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應(yīng)辦理登記和審批手續(xù),且不能將密件帶到公共場所。
(二)公文傳遞過程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料,需交機(jī)要交換站辦理或派專人送達(dá)。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí),凡文件內(nèi)容涉密的,承辦人應(yīng)標(biāo)明密級、保密期限,相關(guān)處室應(yīng)審核密級標(biāo)定的準(zhǔn)確性。
(三)重點(diǎn)保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、機(jī)要交換站等重點(diǎn)保密崗位,應(yīng)根據(jù)工作需要,制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場所,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文秘處室應(yīng)將密件單獨(dú)放人保險(xiǎn)柜;文印室對秘密文稿的打印要妥善存放;嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查,如有不安全隱患,要及時(shí)排除。
(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理
嚴(yán)格遵守《四川省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定)中的相關(guān)規(guī)定,對辦公室的每臺聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁在無保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理
1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過的場所有無密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出,要在離車、離會場、離住所時(shí)檢查文件有無遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會回來后,要主動辦理密件的登記、收存手續(xù)。
2.不得隨意搭乘其他人員,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)離車,車上有涉密載體時(shí),駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容。
(六)密件的復(fù)印管理
1.不得擅自復(fù)印密件,如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù):復(fù)印絕密文件和制文機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件,須經(jīng)制文機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其它密件,需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時(shí),應(yīng)登記造冊,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷,不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件,應(yīng)及時(shí)追查并及時(shí)報(bào)告保密部門,盡可能挽回?fù)p失。對造成危害的,按《保密法》和《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定處理。
第2篇 z市人民政府辦公室保密制度
為切實(shí)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部保密工作,確保國家秘密的安全,根據(jù)(中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
(一)辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對辦公室保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強(qiáng)對干部進(jìn)行保密知識教育,根據(jù)上級保密組織的要求,對辦公室的保密工作提出安排意見。加強(qiáng)對保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該知道的秘密事項(xiàng)不打聽,絕不利用國家機(jī)密謀取個(gè)人私利,不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務(wù)活動中的保密工作
1.召開涉及秘密事項(xiàng)的會議,必須有保密措施。會前應(yīng)對保密人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容,與會人員不得記錄和錄音,未經(jīng)審核批準(zhǔn),不得報(bào)道。
3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號,登記分發(fā),妥善保管,需收回的文件、資料,按規(guī)定及時(shí)收回。
4.參加涉密會議的人員,不準(zhǔn)以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應(yīng)辦理登記和審批手續(xù),且不能將密件帶到公共場所。
(二)公文傳遞過程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù),隨時(shí)掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料,需交機(jī)要交換站辦理或派專人送達(dá)。任何人不得在傳真機(jī)上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí),凡文件內(nèi)容涉密的,承辦人應(yīng)標(biāo)明密級、保密期限,相關(guān)處室應(yīng)審核密級標(biāo)定的準(zhǔn)確性。
(三)重點(diǎn)保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、機(jī)要交換站等重點(diǎn)保密崗位,應(yīng)根據(jù)工作需要,制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場所,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文秘處室應(yīng)將密件單獨(dú)放人保險(xiǎn)柜;文印室對秘密文稿的打印要妥善存放;嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查,如有不安全隱患,要及時(shí)排除。
(四)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理
嚴(yán)格遵守《四川省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定)中的相關(guān)規(guī)定,對辦公室的每臺聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁在無保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理
1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過的場所有無密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出,要在離車、離會場、離住所時(shí)檢查文件有無遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會回來后,要主動辦理密件的登記、收存手續(xù)。
2.不得隨意搭乘其他人員,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)離車,車上有涉密載體時(shí),駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容。
(六)密件的復(fù)印管理
1.不得擅自復(fù)印密件,如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù):復(fù)印絕密文件和制文機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件,須經(jīng)制文機(jī)關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其它密件,需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時(shí),應(yīng)登記造冊,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷,不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件,應(yīng)及時(shí)追查并及時(shí)報(bào)告保密部門,盡可能挽回?fù)p失。對造成危害的,按《保密法》和《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定處理。
第3篇 市人民政府辦公室黨組會議制度
__市人民政府辦公室黨組會議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實(shí),特制定市政府辦公室黨組會議制度。
一、參加會議人員
(一)市政府辦公室黨組會議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會議列席人員:研究有關(guān)問題所涉及的相關(guān)處、
室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會議時(shí)間
市政府辦公室黨組會議原則上每月一次,根據(jù)工作需要
可臨時(shí)變動。會議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會議時(shí),可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹***、國
務(wù)院及省委、省政府和市委、市政府的重要會議精神,決議、決定,并結(jié)合辦公室實(shí)際,研究提出貫徹意見。
(二)通報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題,討論決定辦公室的
重大問題。
(三)研究班子建設(shè),機(jī)關(guān)黨的建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制上報(bào)方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調(diào)進(jìn)調(diào)出、獎懲、干部職工年度考核等事項(xiàng)。
(五)研究決定辦公室基本建設(shè)、大中型設(shè)備購置、房屋維修及調(diào)整分配等。審定10萬元以上大額經(jīng)費(fèi)支出。
(六)研究辦公室主任會提請需黨組會議審定事項(xiàng)。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室黨組會的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會議的時(shí)間與議題,一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議,應(yīng)及時(shí)向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會人員達(dá)不到三分之二以上時(shí),會議應(yīng)改期進(jìn)行。黨組成員應(yīng)顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨組議事堅(jiān)持民主集中制的原則,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。
(三)對干部的推薦、任免和獎懲以及相關(guān)問題,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
(四)重大問題的決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。對集體的決定,任何人不得改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見,允許保留,但必須無條件服從集體的決定,并在行動上積極執(zhí)行。
五、議定事項(xiàng)的辦理落實(shí)
(一)凡黨組集體決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行,黨組成員應(yīng)按分工,負(fù)責(zé)檢查、督促、落實(shí),并將貫徹落實(shí)情況向黨組書記匯報(bào),重要事項(xiàng)應(yīng)向黨組匯報(bào)。主持會議的黨組書記或委托其他黨組成員應(yīng)及時(shí)向因故未能出席會議的黨組成員通報(bào)會議的主要精神和重要決定事項(xiàng)。
(二)黨組會議決定的事項(xiàng),如需報(bào)市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會議決定擬出報(bào)告,經(jīng)黨組書記審定后報(bào)出。
(三)黨組會議對討論的人事任免、獎懲事項(xiàng),需報(bào)有關(guān)部門審批或備案的,由人事處或有關(guān)部門按規(guī)定辦理。
(四)黨組會議定事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)督辦落實(shí),重要事項(xiàng)的督辦落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào),一般事項(xiàng)定期匯總向黨組書記報(bào)告。
六、會議紀(jì)律
(一)參會人員應(yīng)按照會議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會上充分發(fā)表意見。
(二)參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會。因故不能出席會議的,必須向黨組書記請假。
(三)人事處應(yīng)提前通知參會人員開會時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四)工作人員應(yīng)提前10分鐘到場,作好會前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會議記錄。
(五)參會人員要自覺遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格保守秘密,不得泄露會議討論情況和不能公開的會議決定。要認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定,服從分配,積極完成任務(wù)。
第4篇 z市人民政府辦公室黨組會議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實(shí),特制定市政府辦公室黨組會議制度。
一、參加會議人員
(一)市政府辦公室黨組會議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會議列席人員:研究有關(guān)問題所涉及的相關(guān)處、
室、辦負(fù)責(zé)同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會議時(shí)間
市政府辦公室黨組會議原則上每月一次,根據(jù)工作需要
可臨時(shí)變動。會議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會議時(shí),可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)貫徹***、國
務(wù)院及省委、省政府和市委、市政府的重要會議精神,決議、決定,并結(jié)合辦公室實(shí)際,研究提出貫徹意見。
(二)通報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題,討論決定辦公室的
重大問題。
(三)研究班子建設(shè),機(jī)關(guān)黨的建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制上報(bào)方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調(diào)進(jìn)調(diào)出、獎懲、干部職工年度考核等事項(xiàng)。
(五)研究決定辦公室基本建設(shè)、大中型設(shè)備購置、房屋維修及調(diào)整分配等。審定10萬元以上大額經(jīng)費(fèi)支出。
(六)研究辦公室主任會提請需黨組會議審定事項(xiàng)。
四、議事規(guī)則
(一)辦公室黨組會的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會議的時(shí)間與議題,一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議,應(yīng)及時(shí)向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會人員達(dá)不到三分之二以上時(shí),會議應(yīng)改期進(jìn)行。黨組成員應(yīng)顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨組議事堅(jiān)持民主集中制的原則,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。
(三)對干部的推薦、任免和獎懲以及相關(guān)問題,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
(四)重大問題的決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。對集體的決定,任何人不得改變。個(gè)人或少數(shù)人有不同意見,允許保留,但必須無條件服從集體的決定,并在行動上積極執(zhí)行。
五、議定事項(xiàng)的辦理落實(shí)
(一)凡黨組集體決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行,黨組成員應(yīng)按分工,負(fù)責(zé)檢查、督促、落實(shí),并將貫徹落實(shí)情況向黨組書記匯報(bào),重要事項(xiàng)應(yīng)向黨組匯報(bào)。主持會議的黨組書記或委托其他黨組成員應(yīng)及時(shí)向因故未能出席會議的黨組成員通報(bào)會議的主要精神和重要決定事項(xiàng)。
(二)黨組會議決定的事項(xiàng),如需報(bào)市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會議決定擬出報(bào)告,經(jīng)黨組書記審定后報(bào)出。
(三)黨組會議對討論的人事任免、獎懲事項(xiàng),需報(bào)有關(guān)部門審批或備案的,由人事處或有關(guān)部門按規(guī)定辦理。
(四)黨組會議定事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)督辦落實(shí),重要事項(xiàng)的督辦落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào),一般事項(xiàng)定期匯總向黨組書記報(bào)告。
六、會議紀(jì)律
(一)參會人員應(yīng)按照會議議題,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,在會上充分發(fā)表意見。
(二)參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會。因故不能出席會議的,必須向黨組書記請假。
(三)人事處應(yīng)提前通知參會人員開會時(shí)間、地點(diǎn)和主要議題。
(四)工作人員應(yīng)提前10分鐘到場,作好會前準(zhǔn)備,并認(rèn)真做好會議記錄。
(五)參會人員要自覺遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格保守秘密,不得泄露會議討論情況和不能公開的會議決定。要認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定,服從分配,積極完成任務(wù)。
