有哪些內(nèi)容
醫(yī)院管理涉及眾多環(huán)節(jié)，中藥加工炮制室作為其中一環(huán)，其工作制度主要包括以下幾個方面：
1. 原料管理：確保中藥原料的來源合法、質(zhì)量可靠，嚴格驗收標準。
2. 加工流程：規(guī)范中藥的清洗、切制、炒制、蒸煮等步驟，保證加工過程的標準化。
3. 設備維護：定期檢查和保養(yǎng)設備，確保其正常運行。
4. 安全衛(wèi)生：遵守gmp（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）要求，保持工作環(huán)境整潔，防止交叉污染。
5. 記錄與追溯：詳細記錄每批中藥的加工過程，便于質(zhì)量追蹤。
6. 員工培訓：定期對員工進行中藥知識和操作技能的培訓。
管理規(guī)范
1. 質(zhì)量監(jiān)控：設立質(zhì)量控制點，對每個加工環(huán)節(jié)進行嚴格把關，不合格產(chǎn)品不得進入下一流程。
2. 庫存管理：合理庫存，避免藥材過期，確保藥材的新鮮度和藥效。
3. 操作規(guī)程：制定詳細的操作手冊，明確各崗位職責，確保員工按照規(guī)程操作。
4. 應急處理：制定應急預案，應對可能出現(xiàn)的設備故障或安全事件。
重要意義
中藥加工炮制室的工作制度對于保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全至關重要。它確保了中藥的質(zhì)量穩(wěn)定，減少了因炮制不當導致的藥物效果減弱或副作用增加的風險。嚴格的管理也有助于提升醫(yī)院的整體運營效率，提高患者滿意度，并有助于醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽。
規(guī)章制度
1. 制定并執(zhí)行中藥炮制室的規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、質(zhì)量標準、衛(wèi)生規(guī)定等。
2. 建立完善的物料管理制度，包括進貨驗收、儲存、領用等流程。
3. 實行定期審查和評估機制，對工作制度的執(zhí)行情況進行檢查，及時調(diào)整和完善。
4. 建立獎懲制度，激勵員工遵守規(guī)章制度，提高工作效率。
通過上述內(nèi)容，我們可以看到，醫(yī)院中藥加工炮制室的工作制度是確保醫(yī)療服務質(zhì)量和患者安全的重要基石，需要管理層的高度重視和嚴格執(zhí)行。
醫(yī)院管理-中藥加工炮制室工作制度范文
第1篇 醫(yī)院管理-中藥加工炮制室工作制度
中藥加工炮制室工作制度
為提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，更好的配合臨床，科研教學需要，特訂中藥加工炮制室制度如下：
（二）凡進炮制室待加工的藥材，必須查明藥物來源，藥材的真?zhèn)?、?yōu)劣、質(zhì)量等以保證藥材加工前的質(zhì)量。
（三）藥材加工除去藥材內(nèi)的雜草和泥土，需做制劑的藥材快水沖洗，涼（烘）干備用。
（四）需炒制的藥材，根據(jù)藥物性質(zhì)、掌握加熱的溫度、按規(guī)范進行操作。
（五）炒炭藥材必須保證質(zhì)量不可炭化，操作過程中應用清水噴滅火星，防止復燃，至24小時后涼透驗收入庫。
（六）需加輔料炮制的藥材，必須保證輔料的純凈度，按照規(guī)定的重量和濃度執(zhí)行。
（七）需切制的根莖類藥材用水沖淋、潤濕，按標準厚度切制、涼干。
（八）根據(jù)門診需要，做到加工有計劃、認真填寫出入庫單據(jù)和工作量報表。
（九）炮制室內(nèi)加工間和工作間分開，加工設備應放在干燥通風房間，并備有通風、降濕除塵、防火設施，對于加工設備做到定期檢修。
（十）需加工藥材，內(nèi)服和外用器皿一定要分開，用后沖洗干凈。
（十一）工作人員每年做一次體檢，炮制工作人員必須是專職人員，對于加工好的藥材必須經(jīng)二人復核、簽字登記方可用于臨床。
（十二）以上制度，請給予監(jiān)督指導，非工作事宜請勿入內(nèi)。
第2篇 某某中醫(yī)院信訪工作制度
某市中醫(yī)院信訪工作制度
一、把信訪工作納入重要議事日程,由一名副院長負責信訪工作,在制定醫(yī)院工作計劃總結時將信訪工作納入其中,定期研究分析信訪工作。
二、院辦、黨辦、醫(yī)務科、護理部、門辦、醫(yī)保辦、人事科、財務科為投訴工作的主管部門,負責本部門信訪接待、調(diào)查、處理、結案、歸檔工作。指定專人負責人民來信來訪及表揚、批評信件的收發(fā)、轉遞和接待工作。各相關科室分別配備兼職人員,根據(jù)人員變動及時調(diào)整信訪人員,協(xié)助做好相應的工作,保證全院有健全的信訪工作網(wǎng)絡,并認真履職。
三、信件的處理:對人民來信應進行編號、登記。一般詢醫(yī)問病的來信及時轉送有關科室答復。反映醫(yī)院存在的問題以及重要的人民來信及時送呈院領導閱批。
四、對群眾來訪應熱情接待,認真記錄,及時處理,重要來訪應及時向院領導匯報,做到小矛盾不出科,大矛盾不出院,上級交辦的案件不拖不推,及時結案,及時匯報。
五、經(jīng)常向職工、干部宣傳黨和政府有關信訪工作的方針政策,投訴工作每季匯總分析,突出事例在院務會上予以通報,在院刊上登載,并轉相關科室認真核查。
六、處理人民來信來訪,要認真負責,嚴肅、及時,做到件件有結果,并做好收集、整理信息工作。
接待流程:院辦接到投訴后,根據(jù)來訪者投訴的不同內(nèi)容,妥善解決。
醫(yī)務科:專人接待___
護理部:專人接待6___
院辦門診辦:專人接待63__6
黨辦:專人接待6__2
醫(yī)保辦:專人接待6__0
節(jié)假日總值班電話:6___
第3篇 某醫(yī)院托兒所工作制度
人民醫(yī)院托兒所工作制度
一、凡本院職工的孩子,符合健康條件,無傳染病,均可入托。在滿足本院職工孩子入托的條件下,外單位的孩子,雖符合健康條件,亦應經(jīng)行政科領導同意方可入托。
二、兒童入托前及招收保育員,必須做健康檢查。
三、對兒童進行革命傳統(tǒng)教育、集體主義教育、組織紀律教育以及文藝活動,上課時保育員須講普通話,為了不影響兒童受教育及所內(nèi)工作,禁止隨意探視。
四、探視及接送孩子時禁止穿工作服、鞋、帽入托兒所,到門口交接,防止病菌傳播。接送時保育員與家長要互相介紹兒童的健康、飲食情況。
五、兒童活動室、臥室等應整潔、美觀,禁止任何人在托兒所吸煙。
六、精心照顧護理好兒童,使兒童玩好,防止撞傷、跌傷等事故發(fā)生。
七、實行24小時值班制,方便夜班家長送兒童入托。
八、禁止體罰或虐待兒童,對待兒童一視同仁。
第4篇 南區(qū)醫(yī)院預檢分診工作制度
人民醫(yī)院預檢分診工作制度
一、在門診主入口處設立預檢分診臺,在兒科、呼吸內(nèi)科、皮膚科、急診、發(fā)熱門診等重點科室門診設二次預檢分診,參與人員做到一級防護。
二、大廳預檢分診人員做好預檢分診工作,對發(fā)燒患者給予測溫,體溫37.5℃以上伴流感樣癥狀,且來自疫區(qū)或與疫區(qū)人接觸的患者做好登記(記錄到分鐘),陪同到發(fā)熱門診,與發(fā)熱門診分診人員進行交接。體溫37.5℃以上伴流感樣癥的患者,詢問無疫區(qū)人接觸史者,分診到普通門診就診。
三、二次預檢分診處人員注意詢問病人有關的流行病學史、職業(yè)史,結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行再次預檢、分診,將病人分診到相應的診室就診。
四、經(jīng)預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的,應陪同病人到相應的診室就診,同時對接診處采取必要的消毒措施。
五、分診處應當采取標準防護措施,按照規(guī)范嚴格消毒,并按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。
六、預檢、分診的醫(yī)務人員應當嚴格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關規(guī)定,認真執(zhí)行臨床技術操作規(guī)范、常規(guī)以及有關工作制度。
第5篇 區(qū)醫(yī)院120調(diào)度中心工作制度
中心醫(yī)院120調(diào)度中心工作制度
1、調(diào)度中心人員要以急救醫(yī)療為中心開展工作。處理各種急救信息、實施急救調(diào)度,做到及時迅速、準確無誤。
2、120通訊調(diào)度崗位實行24小時值班制,全天候分秒不得缺崗和關機。
3、通訊調(diào)度室要保持良好的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
4、通訊調(diào)度室實行不脫產(chǎn)的調(diào)度班長負責制,當班調(diào)度員必須服從班長的領導和安排,堅守工作崗位、集中精力、遵循調(diào)度規(guī)范、履行調(diào)度員職責。
5、調(diào)度員接到呼救電話后,要做到反應迅速、語言簡練、口述清楚、詢問內(nèi)容重點突出、用語文明,并詳細準確地做好記錄。
6、各類人員當班不得隨意離崗,不準看與業(yè)務無關的書刊,不準收聽錄音機、看電視。
第6篇 人民醫(yī)院接收進修工作制度
人民醫(yī)院接收進修工作制度
一、進修工作由科教科負責,根據(jù)各科病床數(shù),制定接收計劃。每年分兩批進修。
二、接到進修申請表后應征求接受進修科負責人意見,嚴格掌握進修人員條件(獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士合格證)。經(jīng)同意后發(fā)出通知,限期報到。辦妥進修手續(xù)后方能安排到科室學習。
三、制定進修人員須知,并督促進修人員遵照執(zhí)行。
四、各科室應選派有經(jīng)驗的醫(yī)務人員指導進修,根據(jù)進修人員的具體情況,帶教人員應制定計劃,內(nèi)容包括帶教內(nèi)容、達到目標或定期檢查?？剖覒鶕?jù)情況訂計劃安排適當講課。
五、進修人員的處方權,由指導醫(yī)師提出,經(jīng)科主任批準,報醫(yī)務科同意備案并通知有關科室執(zhí)行。
六、醫(yī)院要經(jīng)常了解進修人員的思想情況,關心其學習和生活,征求他們的意見,改進工作。
七、進修人員應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不得自行調(diào)換進修科室或延長進修時間,不得中途退學。進修期間不得探親、攜帶家屬、小孩等。
八、進修結束,由科室進行考核或考試,作出書面鑒定。進修人員不辦妥離院手續(xù),科教科不予辦理進修結束的任何證明。對進修期間有特殊貢獻的進修醫(yī)生,應給予表揚;對醫(yī)療作風惡劣或嚴重違反醫(yī)院規(guī)章者,醫(yī)院有權作出處理,并將處理意見和本人交送原單位。
第7篇 南五醫(yī)院影像科工作制度
第五醫(yī)院影像科工作制度
一.各項_線檢查,須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診病員隨到隨檢。各種特殊造影檢查,應事先預約。
二.重?；蛱厥庠煊暗牟∪?必要時應由臨床醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查,對不宜搬動之病人應到床旁檢查。
三._線檢查應密切配合臨床診斷,報告書應符合有關規(guī)定,字跡清楚,描寫確切,結論明確。進修生或?qū)嵙暽鶎懺\斷報告須經(jīng)帶班醫(yī)師簽名。
四._線照片均應由放射科登記、編號、統(tǒng)一歸檔。借閱照片,按有關規(guī)定辦理,除經(jīng)醫(yī)教科批準外,并須押金,以保證歸還。
五.實行每天集體讀片制度,研究、診斷及投照技術,解決疑難問題,不斷提高工作質(zhì)量。
六.診斷造影檢查應按操作規(guī)程進行,注意放射防護。工作人員應定期進行健康檢查,妥善安排休假。
七.注意用電安全,嚴防差錯事故。_線機應指定專人保養(yǎng)。定期進行檢修。
第8篇 華東醫(yī)院文印室工作制度
人民醫(yī)院文印室工作制度
一、凡需打字的文稿,經(jīng)院領導批示后,由辦公室根據(jù)緩急統(tǒng)一安排。
二、打字印發(fā)的文稿,必須字跡清楚,標點符號正確,并有擬稿人簽字,提出打印份數(shù),如保密文件,需注明密件程度。
三、打字員在打字前,必須詳讀原稿,如有不清之處,應及時更正。
四、文稿打完后,請擬稿人核對,無誤后再行印刷。
五、打字員必須保守國家機密,保密文件印完后,打字紙當即銷毀。
六、打字室需經(jīng)常保持肅靜、整潔,非打字室工作人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。
第9篇 南區(qū)醫(yī)院院領導聯(lián)系科室工作制度
z人民醫(yī)院院領導聯(lián)系科室工作制度
各科室:
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步加強院領導班子成員與全院各科室的聯(lián)系,通過行政查房、早交班、科務會、工休座談會的形式,了解并發(fā)現(xiàn)科室及員工的意見、建議,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理、服務流程、學科發(fā)展等發(fā)展過程中存在的問題,提高領導與決策水平,促進醫(yī)院中心工作的落實,特制訂本工作制度。
一、工作職責:
1.指導科室做好思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風建設,實踐為民務實清廉,更好為百姓健康服務;
2.指導和幫助各科室解決科室管理、員工工作與生活中存在的實際問題和困難,更好為科室和員工服務;
3.廣泛聽取意見,及時發(fā)現(xiàn)、收集醫(yī)院管理、服務流程、學科發(fā)展中存在的問題,對問題進行梳理,納入醫(yī)院長效管理;
4.主動征求領導班子及領導干部在四風方面存在的問題,實現(xiàn)即知即改。
二、工作要求:
1.當月通過參加行政查房、早交班、科務會、業(yè)務查房、座談會的形式參加一次科室集體活動,充分發(fā)揚民主,營造良好的討論氛圍,號召參會人員對醫(yī)院管理、服務流程、學科發(fā)展等出謀劃策,查找和分析存在的突出問題,并廣泛征求群眾的意見和建議。同時,對科室管理工作進行點評,促進醫(yī)院年度中心工作充分落實;
2.當月對收集、發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理,并提交院辦會或院長辦公會討論,拿出管理措施納入醫(yī)院或科室長效管理,存在的突出四風問題,即知即改。
附件:1. 院領導深入聯(lián)系科室排班表
2. 院領導分組情況
南京市__人民醫(yī)院
2023年5月29日
附件1:
院領導深入聯(lián)系科室排班表
二病區(qū)、三病區(qū)、十七病區(qū)、內(nèi)鏡中心
四病區(qū)、五病區(qū)、十八病區(qū)、超聲科
六病區(qū)、七病區(qū)、十九病區(qū)、放射科
八病區(qū)、九病區(qū)、二十病區(qū)、病理科
十病區(qū)、十一病區(qū)、大產(chǎn)科、檢驗科
十二病區(qū)、十五病區(qū)、二十六病區(qū)、藥劑科
十六病區(qū)、急診科、二十七病區(qū)、供應室
手術室、門診部、icu、二十九病區(qū)
后勤保障科、保衛(wèi)科、營養(yǎng)膳食科、財務科
信息科、設備科、預防保健科、行政
附件2:
院領導分組情況
分組情況:
第一組:z
第二組:z
第三組:z
第四組:z
(以下無正文)
第10篇 h市醫(yī)院收發(fā)室工作制度
市醫(yī)院收發(fā)室工作制度
一、負責醫(yī)院信件、報刊的收發(fā)任務;
二、每天上午應把報紙信件分別送到各科室和家庭(指住院內(nèi)家庭);
三、本院職工、進修人員、實習人員的匯款單、包裹單、掛號信、快件,須持本人證件領取;
四、住院病人的掛號信、匯款單、包裹單和其他信件,由收發(fā)室工作人員根據(jù)病房、床號、姓名送到病員手中簽收。如有疑問請醫(yī)務科或護理部查尋;
五、收發(fā)室工作人員不得隨意將雜志、書刊借與他人或攜帶回家閱覽;
六、不得在收發(fā)室會客、閑聊,非本室工作人員嚴禁隨意翻閱報紙、雜志;
七、保持收發(fā)室內(nèi)清潔,做好安全防火措施,下班注意關閉門窗、水源,切斷電源。
第11篇 c中醫(yī)院院務公開工作制度
中醫(yī)院院務公開工作制度
一、醫(yī)院院務除涉及國家秘密、公共安全,依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外,原則上應予公開,并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結果公開。
二、向社會公開醫(yī)院自制信息、醫(yī)療服務價格和收費信息、醫(yī)療服務規(guī)定和流程、行業(yè)作風建設、大型醫(yī)用設備設置許可等情況,嚴禁發(fā)布虛假信息。
三、建立醫(yī)院發(fā)言人制度,設立領導接待日、院長信箱,并可根據(jù)公開事項的內(nèi)涵不同采用多種形式進行公開。
四、向醫(yī)院職工公開醫(yī)院發(fā)展建設規(guī)劃、年度工作計劃與工作總結、完成年度計劃情況、重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用、醫(yī)院運營管理情況、人事管理情況、領導班子建設和黨風廉政建設等情況。
五、每年召開兩次職工代表大會,落實院務公開中對職工公開的內(nèi)容,充分發(fā)揮職工代表的民主權利。
第12篇 某醫(yī)院康復工作評估制度
人民醫(yī)院康復工作評估制度
1、康復評估由康復小組負責進行,并寫出書面評估報告。
2、新有康復對象在康復治療前開始進行初次評估,有針對性地制定康復計劃。
3、在康復過程中,每月進行一次評估,即中期評估,以了解其要康復治療后功能有無改變,從而估計治療效果,為調(diào)整康復計劃提供依據(jù)。
4、在康復治療療程結束時,對病原情況進行評估。
5、評估過程中注意實用性、綜合性、動態(tài)性、可靠性、準確性和規(guī)范性。
第13篇 市民醫(yī)院換藥室護理工作制度
人民醫(yī)院換藥室護理工作制度
1、必須穿工作服,戴工作帽工作,操作時應戴口罩,非工作人員不得擅自入內(nèi)。私人物品不準帶入室內(nèi)。
2、室內(nèi)保持整潔,物品用后放回原處。
3、嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),無菌物品與污染物品應分別放置,切勿混淆。
4、嚴格遵守無菌操作及換藥原則,先處理無菌傷口,再處理一般感染和嚴重感染傷口,污染的敷料須立即置于彎盆或敷料桶內(nèi),不得隨意亂丟。
5、地面每天用消毒液拖擦,室內(nèi)空氣消毒每天2次,每月做空氣培養(yǎng)。
6、換藥碗(盤)用后立即浸泡于1:1000康威達消毒液內(nèi)。
7、無菌持物鉗、剪刀、針等用具用后浸泡消毒,并注意打開關節(jié),浸泡液、容器每周更換1至2次。
第14篇 k市醫(yī)院搶救班子工作制度
人民醫(yī)院搶救班子工作制度
一、搶救班子由院長或副院長親自負責。
二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫(yī)師均為成員。
三、搶救時班子成員、有關醫(yī)務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。
四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。
五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。
六、每次重大搶救之后作現(xiàn)場小結或總結評議。
第15篇 醫(yī)院檢驗科工作人員生物安全制度及防護措施
1.目的
保護生態(tài)環(huán)境、人類健康和實驗室工作人員的安全,增強安全意識,落實管理責任;健全實驗室生物安全管理制度。
2.范圍
適用于檢驗科每一實驗室及成員。
3.內(nèi)容
根據(jù)世界衛(wèi)生組織2003年第二版《實驗室生物安全手冊》和衛(wèi)生部2002年發(fā)布的行業(yè)標準ws233-2002《微生物和生物醫(yī)學實驗室生物安全通用準則》及國務院頒布的《病原微生物實驗室生物 安全管理條例》特制定檢驗科工作人員生物安全保衛(wèi)制度及防護措施。
3.1生物安全制度
3.1.1合理、科學設置和布局實驗室。出口和通道必須保持暢通無阻,不準堆放物品、垃圾、裝置和設備。安全門必須保持暢通,不得堵塞。臨床醫(yī)學實驗室應通風透氣、在通氣不好的實驗室要安裝通氣櫥,通氣設備指派人員負責(使用、維護),根據(jù)需要每日至少進行一次,并登記,簽名。
3.1.2臨床醫(yī)學實驗室窗戶需具備鋼絲網(wǎng)紗窗,以防外界“蟲害”入侵,鋼絲網(wǎng)紗窗的完整性,由各專業(yè)組長負責。
3.1.3臨床醫(yī)學實驗室需要安裝空氣消毒機,每天兩次消毒,做好使用情況記錄。
3.1.4臨床醫(yī)學實驗室應具有充分的消毒滅菌裝置:高壓滅菌裝置、紫外線消毒裝置、過濾消毒裝置(生物安全柜)、液體消毒裝置等,分子生物學室、細菌室、艾滋病實驗室、病毒室等病原微生物密集、傳染性強的實驗室應具備上述所有設備每種設備由各專業(yè)組長負責維護、使用和記錄。
3.1.5臨床醫(yī)學實驗室需有淋浴設備:風淋、水淋,實驗室人員在接觸高傳染性標本和培養(yǎng)物時,必須經(jīng)過風淋或者水淋后,方可離開實驗室,并做好記錄。
3.1.6臨床醫(yī)學實驗室出入管理:非實驗室人員應經(jīng)負責人許可,采取防護措施才能進入實驗室。實驗室工作人員須脫下工作服、手套等,做好消毒清潔后才能出實驗室。
3.1.7菌種、毒株、各種指標陽性標本出入制度:菌種和陽性標本應進行出入登記,如工作需要拿出實驗室,必須有衛(wèi)生行政部門許可、證明,才能拿出實驗室。
3.1.8標本運輸、處理制度:所有能產(chǎn)生氣溶膠進行播散的生物制品或標本,都應使用密封的離心管,并在蓋緊的離心頭或轉頭中進行。標本運輸應裝入不泄露、防破、密閉標本箱里運輸。標本存放應專柜、密封保存。
3.1.9檢驗科工作人員必須遵守生物安全的規(guī)章制度,違者,根據(jù)有關條例由生物安全小組成員共同討論處罰意見。
3.1.10菌種、毒株、傳染性強的標本、有害、有毒的化學藥品,應實行專室專柜、雙鎖,兩人管理,同時做好出入登記,違者重處。
3.1.11為了保證生物安全,科室應準備足夠的工作服、隔離衣、防護面罩、鞋帽、手套。尤其是細菌室、分子生物室、病毒室、艾滋病室等生物因子密集的地方。
3.1.12各實驗區(qū)應有明確的污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)的標識。
3.1.13實驗室用電安全
3.1.13.1儀器用電:作為儀器維護措施的一部分,應進行年度的安全用電檢查并建立檔案記錄。每年至少對所有電插座的接地和極性、電纜的完整性進行一次檢查,并將結果記錄在案。各專業(yè)組委派專人與電工共同完成。
3.1.13.2高壓設備:為保證高壓設備的安全,應由專業(yè)電工維護。
3.1.13.3地線:電器設備必須接地或用雙層絕緣。電線、電源插座、插頭必須完整無損。在潮濕環(huán)境的電器設備,要安裝接地故障斷流器。
3.1.14化學危險物品安全
3.1.14.1臨床化學實驗室存在有許多腐蝕性、毒性、易燃和不穩(wěn)定試劑,屬化學危險物品。實驗室工作使用化學危險物品,應向有關機構備案,并遵守相應管理規(guī)定。所有化學危險物品的容器都應有清晰標記。存放地點應通風透氣,保管應雙人、雙鎖、出入登記。
3.2臨床醫(yī)學實驗室生物安全防護措施
3.2.1為了增強實驗室工作人員生物安全意識,必須經(jīng)過生物安全相關知識培訓,每半年一次,考核合格后方可上崗,對新近人員要進行單獨培訓。
3.2.2禁止非工作人員進入實驗室。參觀實驗室等特殊情況須經(jīng)實驗室負責人批準后進入。
3.2.3工作人員在工作中必須穿戴工作服和手套等,要離開實驗室,必須脫掉工作服和手套等,洗凈雙手,才能離開。
3.2.4禁止在工作區(qū)飲食、吸煙、處理隱形眼鏡、化妝及儲存食物。
3.2.5移液器禁止口吸標本。
3.2.6嚴格遵守銳器使用管理辦法,防止銳器刺傷,如受銳器刺傷,按“醫(yī)學生物實驗室事故的應急措施”進行處理。
3.2.7試管離心前,觀察試管有無破裂,離心管套底有無緩沖墊,以避免離心時試管破裂,造成實驗室污染。
3.2.8每天至少消毒一次工作臺面,污染物質(zhì)濺出后要及時消毒,具體方法參照“實驗室消毒、滅菌措施”。
3.2.9所有培養(yǎng)物、廢棄物在運出實驗室之前必須進行滅活,如高壓滅活。實驗室設備在運出修理或維護前必須進行消毒,具體方法參照“實驗室消毒、滅菌措施”。
3.2.10工作人員應每年接受一次健康檢查,尤其是hbv、hcv、hiv、tb等血源性和呼吸道傳染性疾病。對無免疫能力者,給與預防接種,并每人建立體檢檔案。
3.2.11要充分認識氣溶膠對實驗室的污染和對工作人員健康的危害,在標本離心、劇烈震蕩、混勻、開啟、放置過程中均可產(chǎn)生氣溶膠,所有標本分離、應在生物安全柜中進行,對強傳染性的標本處理,工作人員需采取面部防護措施,如:目鏡、口罩、面罩或其它防濺裝置。
3.2.12可能接觸潛在傳染源、被污染的試驗臺表面或設備時,需帶手套。戴手套不能接觸“潔凈”設施表面(如鍵盤、電話),也不宜到實驗室外。
3.2.13工作人員在工作中手應遠離口、鼻、眼及其他粘膜,減少實驗室感染的危險。
3.2.14人員暴露于病毒或其它感染性微生物時,及時向?qū)嶒炇邑撠熑藚R報并記錄,同時參照“醫(yī)學生物實驗室事故的應急程序”進行處理。
3.2.15強致病性微生物,如sars病毒、結核桿菌的生物安全防護措施參照“sars病毒、結核桿菌等強致病性病原菌標本檢測的消毒滅菌及防護”。
第16篇 醫(yī)院財務財務科工作制度
醫(yī)院財務管理制度--財務科工作制度
1、正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,加強財務監(jiān)督,嚴格財經(jīng)紀律。財會人員要以身作則,奉公守法,同一切貪污盜竊、違法亂紀行為作斗爭。
2、合理組織收入,嚴格控制支出,凡是該收的要抓緊收回。凡是預算外的、無計劃的開支應堅決杜絕。對于臨時必須的開支,應按審批手續(xù)辦理。
3、根據(jù)事業(yè)計劃,正確及時編制年度和季度的財務計劃(預算),辦理會計業(yè)務。按照規(guī)定的格式和期限,報送會計季報和年報(決算)。
4、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理,定期進行經(jīng)濟活動分析,并會同有關部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。
5、凡本院對外采購開支等一切會計事項,均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主要負責人簽字后,方能依據(jù)報銷。一切空白紙條不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領導批準,任務完成后及時辦理結帳報銷手續(xù)。
6、會計人員要及時清理債權和債務,防止拖欠,減少呆賬。
7、財務部門應與有關科室配合,定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等國家資財進行經(jīng)常性的監(jiān)督,及時清查庫存,防止浪費和積壓。
8、每日收入的現(xiàn)金要當日送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯,由經(jīng)手人詳細登記,每月集中討論,找出原因后報領導批示處理。
9、原始憑證、帳本、工資清冊、財務決算等資料,以及會計人員交接,均按財政部門的規(guī)定辦理。
第17篇 市民醫(yī)院轉院科護理工作制度
人民醫(yī)院轉院(科)護理工作制度
1、應根據(jù)醫(yī)囑將病人轉院(科)日期及轉往醫(yī)院(科室)決定通知病人及其家屬,做好轉院(科)準備并辦理轉院(科)手續(xù)。
2、協(xié)助病人整理用物,清點床位,做好消毒工作。
3、危重病人轉院(科)時必須有醫(yī)生護士陪同。
4、救護車護送轉院病人時,車上應備氧氣裝置;開通和維持靜脈通路用品;心電監(jiān)護、生命體征監(jiān)測儀;血氧飽和度儀;急救藥箱;正確型號的簡易人工呼吸器。
4、在轉運過程中,按醫(yī)囑完成所有護理要求,嚴密觀察病情變化,按醫(yī)囑完成治療和進行必要的護理并記錄。
5、做好接收醫(yī)院(科室)的護理交接工作。
第18篇 市民醫(yī)院理療室工作制度
人民醫(yī)院理療室工作制度
1、定期討論在貫徹醫(yī)院(理療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施。
2、凡需理療者,由醫(yī)師填寫治療申請單,經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后,確定治療種類和療程。
3、嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程。治療前交代注意事項;治療中細心觀察,發(fā)展異常及時處理;治療后認真記錄。
4、理療工作人員應經(jīng)常深入病房,了解病情,觀察療效,介紹理療方法,更好地發(fā)揮物理治療作用,對不能搬動的住院病員,需到床邊會診及治療。
5、應訓練掌握各種理療器材的性能和使用,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。電療前,必須檢查導管接觸是否完善,板極有五裂紋、破損,否則不能使用。治療中病員不得觸摸機器。
6、愛護理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期檢查維修。要避免震動損壞。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。
7、保持清潔、安靜。下班前關好門窗,所有理療器械一律切斷電源。做好防盜,防火,防醫(yī)療事故。確保醫(yī)療安全。
第19篇 醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作制度范文
醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作制度
創(chuàng)建文明單位,是推進醫(yī)院三個文明建設不斷發(fā)展的有效形式。為了在全院廣泛開展創(chuàng)建文明單位活動,加強和規(guī)范醫(yī)院文明單位的建設管理,根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的總體要求,結合醫(yī)院工作實際,制定本辦法。
(一)文明單位是以開展群眾性的精神文明建設活動為基本特征,社會主義物質(zhì)文明建設、精神文明建設和政治文明建設有機結合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進單位。
(二)文明單位創(chuàng)建工作要以_理論、“____”重要思想為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系為根本,以構筑和諧衛(wèi)生為主題,以保障人民健康為中心,以開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范化承諾服務、誠信建設和構建和諧單位為主要內(nèi)容,促進衛(wèi)生事業(yè)全面快速發(fā)展。
(三)醫(yī)院成立文明單位創(chuàng)建工作領導小組,辦公室設在黨委辦公室,黨政主要負責人是創(chuàng)建工作的第一責任人,親自主抓創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
(四)文明單位創(chuàng)建工作要堅持“齊抓共管、重在建設、勤儉節(jié)約、注重實效”的原則,各有關部門互相支持,密切配合,從實際出發(fā),讓群眾受益,不搞形式主義,實行三個文明建設一體化管理,使之互相促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作要有部署、有規(guī)劃、有檢查、有評比、有總結,使創(chuàng)建工作有堅強的領導保證。
(六)各級組織、部門要認清形勢、明確責任,深入理解文明單位創(chuàng)建的基本內(nèi)涵,積極引導廣大干部職工開展各種形式的自建和共建文明單位活動,把文明單位創(chuàng)建的各項任務、要求貫穿到實際工作中,引向深入,抓出實效。
第20篇 h市醫(yī)院文印室工作制度
市醫(yī)院文印室工作制度
一、文印室負責全院各種文字材料的打印工作;
二、打印、復印文件、材料均須經(jīng)院辦公室主任審批后方能安排,未經(jīng)批準不準私自為別人打印;
三、凡屬私人材料(如署個人名字的論文等)一律不予打印、復印;
四、嚴格遵守和執(zhí)行國家及醫(yī)院的保密制度,機要文件打印、復印完畢后,版面及時進行保密處理,防止泄密;
五、增強責任感,嚴格遵守操作規(guī)程,節(jié)約紙張及印刷材料;
六、不得在打印室內(nèi)會客、閑聊,非本室工作人員嚴禁動用設備及翻閱文字材料;
七、保持室內(nèi)清潔,做好安全防火工作。離開打印室應注意關門,下班關閉門窗、切斷電源。
