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有哪些
應急管理響應制度是企業(yè)應對突發(fā)事件的關鍵機制，主要包括以下幾個方面：
1. 預警系統(tǒng)：建立有效的預警體系，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在風險。
2. 應急預案：制定詳細的操作指南，針對不同類型的危機事件設定應對策略。
3. 組織架構：明確應急指揮體系，確保在危機時刻有專人負責決策和協(xié)調。
4. 培訓演練：定期進行應急培訓和模擬演練，提升員工的應急能力。
5. 資源調配：確保必要的物資、設備和人力資源在緊急情況下能夠迅速調動。
內容是什么
這些內容旨在確保企業(yè)在面對自然災害、技術故障、安全事件等突發(fā)情況時，能夠迅速、有序地采取行動。應急預案應包括緊急疏散、事故處理、信息通報、恢復重建等多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都應具體到責任人和執(zhí)行步驟。組織架構的設置要確保決策層與執(zhí)行層之間的溝通暢通，以便快速響應和執(zhí)行命令。培訓和演練不僅強化員工的安全意識，還能檢驗預案的可行性和有效性，及時進行調整優(yōu)化。
規(guī)范
應急管理響應制度的建立需遵循以下規(guī)范：
1. 法規(guī)遵從：符合國家及地方的相關法律法規(guī)，確保制度合法合規(guī)。
2. 實際性：結合企業(yè)的實際情況，如規(guī)模、行業(yè)特點、風險因素等定制方案。
3. 可操作性：預案應簡單明了，易于理解和執(zhí)行，避免過于復雜導致執(zhí)行困難。
4. 動態(tài)更新：定期評估和更新制度，以適應環(huán)境變化和新的風險挑戰(zhàn)。
重要性
應急管理響應制度的重要性不容忽視。它能減少突發(fā)事件對企業(yè)運營的沖擊，保護員工的生命安全，降低財產(chǎn)損失，維護企業(yè)聲譽，甚至在危機中找到轉機。建立健全的應急響應機制，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在實際操作中，我們需要不斷學習、實踐和完善，以確保在面臨挑戰(zhàn)時，我們的企業(yè)能夠從容應對，穩(wěn)健前行。
應急管理響應制度范文
第1篇 應急管理響應制度
加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力(應急管理)
應急管理作為政府的重要職能,是構建社會主義和諧社會的重要內容。扎實工作,抓好應急管理體系的基礎建設
一是加強預案體系建設。二是加強救援隊伍建設。三是加強應急聯(lián)動機制建設。建立了應急救援聯(lián)系會制度,各級政府、各部門和企業(yè)快速反應、指揮決策、搶險救援的能力不斷增強。四是加強支撐體系建設。
突出重點,抓好重大危險源和重大事故隱患的管理工作
堅持“預防與救援并舉”的原則,注意和加強重大危險源、重大事故隱患監(jiān)控和防范,認真做好重大危險源、重大事故隱患的管理工作。一是開展普查,掌握底數(shù)。二是加強管理,不斷提高應急救援能力。從建立制度入手,著眼于提高救援能力,建立了預案制定制度、評審制度、備案制度、演練制度。三是明確責任,分級管理。對于重大危險源和重大事故隱患的管理實行“屬地為主,分級負責”的工作機制。做到應急管理的責任、人員、預案“三落實”,使重大危險源和重大事故隱患的日常監(jiān)控和應急管理工作水平不斷提高。
第2篇 安全保密應急準備響應報告查處制度范本
安全保密應急準備與響應及報告查處制度
第一條 為規(guī)范昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)各部門對泄露國家秘密事件(以下簡稱泄密事件)進行安全保密應急準備與響應報告查處程序,使所和公司保密委員會和上級保密工作部門及時掌握事件的情況,加強對安全保密應急準備與響應報告查處的指導和監(jiān)督,依據(jù)國家保密制度―《報告泄露國家秘密事件的規(guī)定》(國保發(fā)〔1999〕8號),結合所和公司實際情況,制定本制度。
第二條 泄密事件,是指違反保密法律法規(guī),使國家秘密被不應知悉者知悉,或者超出限定的接觸范圍,而被不應知悉者知悉的事件。
第三條 工作程序
工作流程圖:
辨識潛在的安全保密因素
應急準備與響應及報告查處制度
應急準備與響應日常執(zhí)行內容
保密檢查工作管理
事故的調查處理
第四條 本單位的潛在的、有可能產(chǎn)生的安全保密因素和風險因素為:泄密事件的發(fā)生。
第五條 保密檢查工作管理見《保密工作檢查、提醒制度》。
第六條 應急準備與響應報告查處內容
一、發(fā)生泄密事件的部門,立即先口頭向保密辦報告簡要情況,同時在24小時內向保密辦提交書面報告。保密辦核實后,及時向所和公司保密委員會報告。
二、所和公司保密委員會在接到發(fā)生泄密事件的報告后,應當在接到報告后24小時內,
書面向上級保密機構報告。情況緊急時,可先口頭報告簡要情況。
三、報告泄密事件應包括以下內容:
(一)被泄露國家秘密事項的內容、密級、數(shù)量及其載體形式。
(二)泄密事件的發(fā)現(xiàn)經(jīng)過。
(三)泄密責任人的基本情況。
(四)泄密事件發(fā)生的時間、地點及經(jīng)過。
(五)泄密事件造成或可能造成的危害。
(六)已進行或擬進行的查處工作情況。
(七)已采取或擬采取的補救措施。
四、所和公司保密委員會在向上級保密機構書面報告泄密事件時,應及時組織對泄密事件進行查處,并在3個月內向上級保密機構書面報告查處結果,填寫并上報《泄露國家秘密事件報告表》或《泄露國家秘密事件查處結案報告表》。因特殊情況在3個月內查處工作未能結案,不能在規(guī)定時限內報告查處結果時,應在規(guī)定時限內報告查處進展情況。
五、報告泄密事件查處結果,應當包括以下內容:
(一)泄密事件的發(fā)生發(fā)現(xiàn)過程。
(二)泄密事件已經(jīng)或可能造成的危害。
(三)造成泄密事件的主要原因。
(四)對有關泄密責任人的處理情況。
(五)采取的補救措施和加強保密工作的情況。
第七條 對發(fā)生泄密事件隱匿不報或不按本規(guī)定及時向保密辦報告,故意拖延報告時間造成嚴重后果的,要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。
第八條 發(fā)生泄密事件后,各相關部門要積極配合所和公司保密委員會組織的查處。對查處工作不配合或隱瞞事實真相,導致查處工作不能順利進行的,要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。
第九條 發(fā)生泄密事件后具體懲罰辦法按照《保密工作獎懲制度》執(zhí)行。
第十條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。
第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 火災應急響應制度范本
一.目的
確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理,將火災造成的損失降至最低。
二.適應范圍
公司全體員工。
三.職責
在發(fā)生火警以后,現(xiàn)場所有人員必須馬上進入應急狀態(tài)。
4.文件內容
4.1臨時現(xiàn)場指揮:發(fā)生險情部門的安環(huán)第一責任人自動擔任現(xiàn)場指揮。
4.1.1現(xiàn)場指揮人員應根據(jù)火源、火勢大小、火災性質(著火物質是固體、氣體、液體)決定采取應急的方案。
4.1.2根據(jù)火勢大小判斷:a級:大火,b級:小火。
_ a級火災:及時通知公司專職消防隊--保安隊(6202985)并撥打(119)報警電話,保安隊員必須在3分鐘內趕赴現(xiàn)場并投入撲救,各車間的義務消防隊必須在5分鐘內趕往現(xiàn)場投入撲救。
_ b級火災:指揮協(xié)調公司義務消防隊投入撲救。
4.2疏散引導組
4.2.1疏散組
4.2.1.1采取就近疏散的原則。
4.2.1.2以安全通道的大小來決定人員疏散時流動量的大小。出事地點所有人員除投入滅火的以外,要求疏散的人員、辦公資料、能搬動的財產(chǎn)必須在3分鐘內疏散,搶救完。
4.3安全防護救護組
所有已經(jīng)疏散出火災現(xiàn)場的人員必須馬上加入防護救護組的工作。
4.4滅火行動組
以公司專職消防隊為主,車間相關人員配合,滅火器組、消防栓組必須有預定人員,以本部門所轄區(qū)域義務消防隊隊員為主,以便熟悉職責和環(huán)境。
4.5善后處理
4.5.1對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤
4.5.2火災撲滅后,公司安全環(huán)境保密委員會根據(jù)需要對火災現(xiàn)場可以封閉,配合消防安全部門進行調查、認定火災原因,核定火災損失,查明火災事故責任,并對事故責任人進行處理、責令對火災隱患部門按要求進行整改,嚴重事故由政府相關職能部門按照《中華人民共和國消防法》進行處理。
5、引用文件
各部門《滅火應急預案》
6、記錄
《火災事故登記表》
第4篇 物業(yè)轄區(qū)應急準備響應控制程序制度
物業(yè)轄區(qū)應急準備和響應控制程序
1.0目的
采取快速、有效的措施處理緊急事件,從而控制事態(tài)的發(fā)展,預防或減少可能伴隨的對人員財產(chǎn)造成的損失和對環(huán)境的不良影響。
1.0適用范圍
適用于物業(yè)管理轄區(qū)內各種緊急事件的處理。
3.0職責
3.1物業(yè)總經(jīng)理負責應急事件總指揮處理。
3.2秩序維護部秩序維護、中控室值班員負責火警、匪警、盜警應急處理。
3.3大堂秩序維護人員和工程部值班人員負責電梯困人的應急處理。
3.4工程部值班員負責供電供水設備故障、水管爆裂、天然氣泄露應急處理。
3.5客戶服務部負責傳播性疫情緊急事件處理。
4.0程序
4.1物業(yè)服務中常見的緊急情況
4.1.1火警、匪警、盜警;
4.1.2供水供電設備突發(fā)故障,如供電設備停電、生活水泵掉閘、天然氣泄漏、水管爆裂等;
4.1.3電梯困人;
4.1.4傳播性疫情;
4.1.5其他情況;
4.2火警應急處理
4.2.1火警的應急準備
4.2.2應急設備應有消防用水、滅火器具。
4.2.3在進行明火作業(yè)時應確保周圍10米區(qū)域內有滅火設備或裝置。
4.2.4任何人發(fā)現(xiàn)火警后等有義務采取必要的應急措施,并應迅速報告綜合總值班室或秩序維護部經(jīng)理,值班室接到火警報告后,應迅速呼叫秩序維護部經(jīng)理趕到現(xiàn)場,同時呼叫物業(yè)總經(jīng)理,并迅速組織消防人員內趕赴現(xiàn)場滅火,疏散火場附近客戶人員,搶救物資財產(chǎn)、控制火勢蔓延,盡快撲滅火勢。并由物業(yè)總經(jīng)理根據(jù)火情決定是否撥打119,執(zhí)行《消防安全手冊》、《消防應急處理程序》規(guī)定。
4.2.5火警災情較重時,應報告上級領導或地方消防部門取得支援,由領導親臨現(xiàn)場協(xié)調指導。
4.2.6火警處理后,地方消防主管部門組織相關部門或專業(yè)人員參加的事故分析會,秩序維護部經(jīng)理填寫《事故報告》分析原因,并由物業(yè)總經(jīng)理批準后,盡快上報。
4.3匪警、盜警的應急處理
4.3.1任何人發(fā)現(xiàn)匪警、盜警情況時,都有義務采取必要應急措施,并應迅速報告秩序維護值班室,值班員接到匪警、盜警報告后,迅速呼叫秩序維護部經(jīng)理趕赴事發(fā)地點控制案發(fā)事件,同時立即聯(lián)絡客戶服務部門經(jīng)理及物業(yè)總經(jīng)理視情況決定是否打匪警報警電話110具體依照《消防安全手冊》規(guī)定執(zhí)行。
4.3.2事件處理完畢,秩序維護部應填寫《事故報告》,并上報相關領導部門。
4.4設備、設施突發(fā)事故的緊急處理
4.4.1工程部值班人員接到跑水、漏雨、水管爆裂等的報告,迅速趕赴現(xiàn)場搶修,并將情況嚴重情況通報部門經(jīng)理,并將維修情況填寫在相關記錄上。
4.4.2工程值班人接到或發(fā)現(xiàn)天然氣等泄漏情況時,應立即通知相關人員處理,并根據(jù)實際情況與天然氣物業(yè)管理公司聯(lián)系搶修,直至處理好,并填寫《事故報告》。
4.4.3當發(fā)生較大范圍停電事故時,如屬物業(yè)管轄區(qū)供電事故,工程值班員應迅速通知電工緊急搶修,如屬供電局事故,應迅速通知供電局搶修,并由客戶服務部向客戶做好解釋工作,填寫《事故報告》。
4.5減少資源浪費的應急準備與響應
4.5.1未被通知的突然停水,應及時通知客戶關閉所有水龍頭,防止來水時大量流失。
4.5.2發(fā)現(xiàn)任何供水設備、設施滴漏水、跑水現(xiàn)象,應立即用合適的容器接水或用吸水設備收集到適當?shù)娜萜髦袀溆?同時馬上搶修,最大限度地減少浪費。并將維修情況填寫專業(yè)工作日志中。
4.6防觸電事故應急措施
4.6.1服務工作中的電動設備均有漏電安全保護裝置,使用時應正確使用。
4.6.2插接或拔離電源時,應注意不可用濕手操作。
4.6.3維修電動設備時,嚴禁帶電操作。
4.6.4發(fā)生觸電事故,不得用手直接或接觸電者,應使用干燥木棒或塑料制品將觸電者撥離帶電體。
4.7電梯困人的應急處理
4.7.1電梯維修人員應按時對電梯進行維修、檢查、保養(yǎng),確保機件運行正常,梯內電話聯(lián)系暢通。
4.7.2值班人員接到電梯報警電話后,立即呼叫電梯維修人趕赴現(xiàn)場,采取應急措施,防止危險情況發(fā)生。
4.7.3人員解困后,維修人應認真分析原因,采取相應的糾正預防措施,具體執(zhí)行《電梯故障的處理方法》的規(guī)定。
4.7.4電梯維修負責人應填寫《事故報告》向相關領導報告。
4.8傳播性疫情的處理
4.8.1客戶服務部應有效地防止疫情進入物業(yè)管理公司,確保物業(yè)管理公司內所有客戶的安全,采取早預防、早宣傳、制定可行性的防范措施,必要時要求物業(yè)管理公司餐飲單位停止營業(yè)。
4.8.2工程部按照政府部門下達管理規(guī)定對空調、水系統(tǒng)采取相應的緊急防疫措施。按《傳染病及疫情的防控預案》執(zhí)行。
4.9其他應急情況的處理
4.9.1對其他緊急情況,如大風、雷電、大雨等突發(fā)事件,各部門應做好應急準備工作,《自然災害事故的應急處理程序》。
4.9.2應急訓練
4.9.3秩序維護部應定期進行消防知識的培訓和學習,各部門應結合實際情況進行消防模擬演習。
4.9.4秩序維護部、工程部應定期檢查消防設備、設施情況,發(fā)現(xiàn)異常應及時維修或更換。
5.0相關文件
5.1《消防安全手冊》
5.2《消防應急處理程序》
5.3《大范圍停電的處理方法》
5.4《生活水系統(tǒng)應急措施》
5.5《電梯故障的處理方法》
5.6《傳染病及疫情的防控預案》
5.7《自然災害事故的應急處理程序》
6.0質量記錄
6.1《事故報告》
6.2《交接班記錄表》
第5篇 尾礦庫應急管理響應制度
一、管理部門
公司設立應急管理小組,公司總經(jīng)理任應急管理小組組長、公司副總經(jīng)理任應急管理小組副組長、尾礦庫負責人及公司中層領導為小組成員。安委會負責日常管理工作
二、緊急事件
1、緊急事件指可能造成重大人員傷亡、重大經(jīng)濟損失及環(huán)境破壞的突發(fā)事件。
2、緊急事件的認定應考慮:
(1)法律法規(guī)與其他要求。
(2)以往事故、事件和緊急狀態(tài)。
(3)依據(jù)風險確定潛在的緊急事件。
3、確定的緊急事件時應包括尾礦庫周邊的情況,并針對潛在的緊急事件收集相關的地理、地質、氣象及村莊居民等信息。針對潛在的緊急事件盡可能預測可能發(fā)生的時間與破壞性質,并考慮人員密集程度及對周邊的影響。
4、確定緊急事件時應考慮下列情況:
(1)自然災害:洪水;泥石流;地震。
(2)庫區(qū)異常:外來尾礦、廢水;周圍采礦作業(yè);庫內采、選尾礦。
(3)運行管理異常:水位超過警戒線;排洪設施損毀;排洪系統(tǒng)堵塞;壩體深層滑動。
三、應急預案編寫要求
1、應急預案的編制應當符合下列基本要求:
(1)符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。
(2)結合公司、尾礦庫安全生產(chǎn)實際情況。
(3)結合公司、尾礦庫的應急事件分析情況。
(4)應急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施。
(5)有明確、具體的事故預防措施和應急程序,并與其應急能力相適應。
(6)有明確的應急保障措施,并能滿足公司及尾礦庫的應急工作要求。
(7)預案基本要素齊全、完整,預案附件提供的信息準確。
(8)預案內容與相關應急預案相互銜接。
2、公司根據(jù)有關法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(aq/t9002-2006)(以下簡稱導則),結合本單位可能發(fā)生的事故特點,制定相應的應急預案。公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。
(1)綜合應急預案包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。
(2)專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
(3)現(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
四、緊急事件組織準備
公司成立應急事件指揮部負責緊急事件的整體指揮,組成應急事件搶險、救護、后勤、善后、調查等小組具體實施應急事件的應對。
五、應急裝置配置要求
根據(jù)尾礦庫洪水、泥石流、地震、外來尾礦、廢水、周圍采礦作業(yè)、庫內采選尾礦、水位超過警戒線、排洪設施損毀、排洪系統(tǒng)堵塞、壩體深層滑動等緊急事件的具體情況分別配備鏟裝運輸車輛、渣槳泵、水泵、醫(yī)療器械、挖掘工具、通訊器材等應急搶險、救援、救災裝置。
生產(chǎn)場所的顯著位置張貼緊急疏散提示,尾礦庫辦公室設有緊急聯(lián)系電話。
六、應急事件演習要求
公司每年根據(jù)尾礦庫應急事件演練計劃進行應急事件的演練,包括綜合演練、桌面演練等方式。
七、外部支援
公司確定可能參與應急響應的外部機構,并與其簽訂協(xié)議。
外部支援的有效性包括溝通暢通、支援及時、人員與設備類型與數(shù)量充分、支援人員勝任、支援設備有效。
八、應急培訓
1、安委會負責應急救援培訓管理工作。
2、公司對全體員工進行應急培訓。
通過培訓使其了解應急預案內容,熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。培訓中應進行安全事故預防、避險、自救和互救知識的教育,提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。
3、對應急人員提供完成應急工作所需知識和技能的培訓。應急知識和技能培訓應包括下列內容:
(1)應急知識培訓;
(2)撤離方法;
(3)急救方法;
(4)響應時間演練;
(5)模擬演習。
第6篇 火災應急響應制度
一．目的
確保員工在面臨火災威脅時能夠正確的處理，將火災造成的損失降至最低。
二．適應范圍
公司全體員工。
三．職責
在發(fā)生火警以后，現(xiàn)場所有人員必須馬上進入應急狀態(tài)。
4．文件內容
4.1臨時現(xiàn)場指揮：發(fā)生險情部門的安環(huán)第一責任人自動擔任現(xiàn)場指揮。
4.1.1現(xiàn)場指揮人員應根據(jù)火源、火勢大小、火災性質（著火物質是固體、氣體、液體？）決定采取應急的方案。
4.1.2根據(jù)火勢大小判斷：a級：大火，b級：小火。
★ a級火災：及時通知公司專職消防隊--保安隊（6202985）并撥打（119）報警電話，保安隊員必須在3分鐘內趕赴現(xiàn)場并投入撲救，各車間的義務消防隊必須在5分鐘內趕往現(xiàn)場投入撲救。
★ b級火災：指揮協(xié)調公司義務消防隊投入撲救。
4.2疏散引導組
4.2.1疏散組
4.2.1.1采取就近疏散的原則。
4.2.1.2以安全通道的大小來決定人員疏散時流動量的大小。出事地點所有人員除投入滅火的以外，要求疏散的人員、辦公資料、能搬動的財產(chǎn)必須在3分鐘內疏散，搶救完。
4.3安全防護救護組
所有已經(jīng)疏散出火災現(xiàn)場的人員必須馬上加入防護救護組的工作。
4.4滅火行動組
以公司專職消防隊為主，車間相關人員配合，滅火器組、消防栓組必須有預定人員，以本部門所轄區(qū)域義務消防隊隊員為主，以便熟悉職責和環(huán)境。
4.5善后處理
4.5.1對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員，按照國家有關規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤
4.5.2火災撲滅后，公司安全環(huán)境保密委員會根據(jù)需要對火災現(xiàn)場可以封閉，配合消防安全部門進行調查、認定火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任，并對事故責任人進行處理、責令對火災隱患部門按要求進行整改，嚴重事故由政府相關職能部門按照《中華人民共和國消防法》進行處理。
5、引用文件
各部門《滅火應急預案》
6、記錄
《火災事故登記表》
第7篇 尾礦庫應急管理及響應制度
一、管理部門
公司設立應急管理小組，公司總經(jīng)理任應急管理小組組長、公司副總經(jīng)理任應急管理小組副組長、尾礦庫負責人及公司中層領導為小組成員。安委會負責日常管理工作
二、緊急事件
1、緊急事件指可能造成重大人員傷亡、重大經(jīng)濟損失及環(huán)境破壞的突發(fā)事件。
2、緊急事件的認定應考慮：
（1）法律法規(guī)與其他要求。
（2）以往事故、事件和緊急狀態(tài)。
（3）依據(jù)風險確定潛在的緊急事件。
3、確定的緊急事件時應包括尾礦庫周邊的情況，并針對潛在的緊急事件收集相關的地理、地質、氣象及村莊居民等信息。針對潛在的緊急事件盡可能預測可能發(fā)生的時間與破壞性質，并考慮人員密集程度及對周邊的影響。
4、確定緊急事件時應考慮下列情況：
（1）自然災害：洪水；泥石流；地震。
（2）庫區(qū)異常：外來尾礦、廢水；周圍采礦作業(yè)；庫內采、選尾礦。
（3）運行管理異常：水位超過警戒線；排洪設施損毀；排洪系統(tǒng)堵塞；壩體深層滑動。
三、應急預案編寫要求
1、應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（1）符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。
（2）結合公司、尾礦庫安全生產(chǎn)實際情況。
（3）結合公司、尾礦庫的應急事件分析情況。
（4）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施。
（5）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應。
（6）有明確的應急保障措施，并能滿足公司及尾礦庫的應急工作要求。
（7）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確。
（8）預案內容與相關應急預案相互銜接。
2、公司根據(jù)有關法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2006）(以下簡稱導則)，結合本單位可能發(fā)生的事故特點，制定相應的應急預案。公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。
（1）綜合應急預案包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。
（2）專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
（3）現(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
四、緊急事件組織準備
公司成立應急事件指揮部負責緊急事件的整體指揮，組成應急事件搶險、救護、后勤、善后、調查等小組具體實施應急事件的應對。
五、應急裝置配置要求
根據(jù)尾礦庫洪水、泥石流、地震、外來尾礦、廢水、周圍采礦作業(yè)、庫內采選尾礦、水位超過警戒線、排洪設施損毀、排洪系統(tǒng)堵塞、壩體深層滑動等緊急事件的具體情況分別配備鏟裝運輸車輛、渣槳泵、水泵、醫(yī)療器械、挖掘工具、通訊器材等應急搶險、救援、救災裝置。
生產(chǎn)場所的顯著位置張貼緊急疏散提示,尾礦庫辦公室設有緊急聯(lián)系電話。
六、應急事件演習要求
公司每年根據(jù)尾礦庫應急事件演練計劃進行應急事件的演練，包括綜合演練、桌面演練等方式。
七、外部支援
公司確定可能參與應急響應的外部機構，并與其簽訂協(xié)議。
外部支援的有效性包括溝通暢通、支援及時、人員與設備類型與數(shù)量充分、支援人員勝任、支援設備有效。
八、應急培訓
1、安委會負責應急救援培訓管理工作。
2、公司對全體員工進行應急培訓。
通過培訓使其了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。培訓中應進行安全事故預防、避險、自救和互救知識的教育，提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。
3、對應急人員提供完成應急工作所需知識和技能的培訓。應急知識和技能培訓應包括下列內容：
（1）應急知識培訓；
（2）撤離方法；
（3）急救方法；
（4）響應時間演練；
（5）模擬演習。
第8篇 應急管理及響應制度
加強安全監(jiān)管 提高事故防范能力（應急管理）
應急管理作為政府的重要職能，是構建社會主義和諧社會的重要內容。扎實工作，抓好應急管理體系的基礎建設
一是加強預案體系建設。二是加強救援隊伍建設。三是加強應急聯(lián)動機制建設。建立了應急救援聯(lián)系會制度，各級政府、各部門和企業(yè)快速反應、指揮決策、搶險救援的能力不斷增強。四是加強支撐體系建設。
突出重點，抓好重大危險源和重大事故隱患的管理工作
堅持“預防與救援并舉”的原則，注意和加強重大危險源、重大事故隱患監(jiān)控和防范，認真做好重大危險源、重大事故隱患的管理工作。一是開展普查，掌握底數(shù)。二是加強管理，不斷提高應急救援能力。從建立制度入手，著眼于提高救援能力，建立了預案制定制度、評審制度、備案制度、演練制度。三是明確責任，分級管理。對于重大危險源和重大事故隱患的管理實行“屬地為主，分級負責”的工作機制。做到應急管理的責任、人員、預案“三落實”，使重大危險源和重大事故隱患的日常監(jiān)控和應急管理工作水平不斷提高。
