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禁煙制度匯編(5篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

禁煙制度

有哪些

在企業(yè)環(huán)境中,禁煙制度通常涵蓋以下幾個(gè)方面:

1. 禁煙區(qū)域:明確規(guī)定哪些區(qū)域?yàn)闊o煙區(qū),如辦公室、會(huì)議室、餐廳、休息室等。

2. 煙草制品管理:限制員工在工作時(shí)間內(nèi)購買、攜帶或使用煙草產(chǎn)品。

3. 吸煙時(shí)間:設(shè)定專門的吸煙時(shí)間和地點(diǎn),確保不影響正常工作流程。

4. 告知與教育:定期進(jìn)行禁煙宣傳,提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。

5. 禁煙違規(guī)處理:設(shè)立相應(yīng)的處罰措施,對(duì)違反禁煙規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

內(nèi)容是什么

禁煙制度的內(nèi)容需要詳細(xì)明確,例如:

- 在無煙區(qū)域內(nèi),禁止任何形式的吸煙行為,包括電子煙。 - 設(shè)立指定吸煙區(qū),且需遠(yuǎn)離主要工作和活動(dòng)區(qū)域,以減少二手煙的影響。 - 工作時(shí)間內(nèi),員工需在指定的吸煙時(shí)間離開工作崗位,且每次吸煙時(shí)間不得超過15分鐘。 - 提供戒煙支持,如提供戒煙咨詢服務(wù)、免費(fèi)的戒煙課程等,鼓勵(lì)員工自愿戒煙。 - 對(duì)于違反禁煙制度的員工,首次警告,第二次罰款,第三次將考慮進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

規(guī)范

實(shí)施禁煙制度時(shí),應(yīng)確保其公平、一致,并得到全面執(zhí)行。管理層需:

- 公布禁煙政策,確保所有員工都了解并理解相關(guān)規(guī)定。 - 設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,通過定期檢查和員工舉報(bào),確保制度執(zhí)行的有效性。 - 定期評(píng)估禁煙制度的效果,根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整和完善。 - 鼓勵(lì)員工參與,建立一個(gè)健康的工作環(huán)境,提升團(tuán)隊(duì)的整體健康意識(shí)。

重要性

禁煙制度對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和員工健康至關(guān)重要:

1. 提升工作效率:減少因吸煙而產(chǎn)生的工作中斷,保持工作場(chǎng)所的專注力。

2. 保障員工健康:降低二手煙的危害,改善整體工作環(huán)境。

3. 體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任:積極參與控?zé)熜袆?dòng),樹立積極的社會(huì)形象。

4. 降低醫(yī)療成本:長(zhǎng)期來看,健康的員工較少因吸煙相關(guān)疾病請(qǐng)假,減少企業(yè)的醫(yī)療支出。

禁煙制度的實(shí)施不僅有助于創(chuàng)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,也有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。每個(gè)管理者都應(yīng)重視并積極推動(dòng)這一制度的執(zhí)行。

禁煙制度范文

第1篇 禁煙制度

1、公共場(chǎng)所禁止吸煙:

公司安全保衛(wèi)部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)禁煙工作的管理,在禁煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志,做好顧客在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的勸導(dǎo)工作,對(duì)公司內(nèi)部人員(包括招商,租賃,聯(lián)銷,促銷及其他臨時(shí)用工人員)違章吸煙的,按照公司獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰,在重點(diǎn)部位和施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙的加重處罰;

2、公司全體員工都有義務(wù)做好禁煙工作,及時(shí)勸導(dǎo)和制止違章吸煙現(xiàn)象;

保安員在巡查和清場(chǎng)過程中,要注意顧客亂扔煙蒂的現(xiàn)象,防止因遺忘,亂扔的煙蒂引起火災(zāi)事故。員工在下班前仔細(xì)檢查周圍有否煙蒂存在,在確保安全的前提下方可下班;

第2篇 廠區(qū)禁煙制度

第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。

第二條 禁煙區(qū)域

本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域(除辦公樓外)。

第三條 具體規(guī)定

1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。

3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者,應(yīng)立即制止并上報(bào)。

4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,應(yīng)由區(qū)域所在部門負(fù)責(zé)查清責(zé)任者,查不清責(zé)任者的,由所在部門承擔(dān)責(zé)任。

第四條 處罰辦法

1、本公司員工在合同期內(nèi)(包括試用期)違章吸煙,第一次被查獲者罰款200元,第二次備查者罰款400元,第三次被查者提前解除合同。

2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。

3、對(duì)違章吸煙知情不報(bào)者,罰款50元。

4、對(duì)舉報(bào)違章吸煙者,經(jīng)核實(shí)給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎(jiǎng)勵(lì)。

第3篇 禁火禁煙制度

一、目的

提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)力,增長(zhǎng)員工安全意識(shí),促進(jìn)公司健康發(fā)展。

二、適用范圍

適用于公司各單位、外來單位的禁火、禁煙管理。

三、引用文件

《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》

四、術(shù)語定義

五、職責(zé)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)具體綜合監(jiān)督管理,各級(jí)管理人員對(duì)本制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,對(duì)違反人員進(jìn)行處理。

六、要求

6.1、全公司員工與外來人員一律不準(zhǔn)攜帶香煙與火種進(jìn)入公司。凡進(jìn)公司前身上帶有煙、火者,必須按要求交出,進(jìn)行存放,進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域手機(jī)關(guān)機(jī)。

6.2、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)所有人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.3、安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)各類人員的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.4、獎(jiǎng)懲辦法

6.4.1凡是攜帶煙火進(jìn)入公司內(nèi)部者,罰款100元。

6.4.2凡是在公司內(nèi)部吸煙者,罰款200元

6.4.3凡在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)煙蒂,按保潔區(qū)的劃分范圍,相應(yīng)責(zé)任人罰款100元。

6.4.4凡是在公司內(nèi)部隨意點(diǎn)火的,本公司員工罰款500元,并調(diào)離工作崗位,外來人員罰款1000元。

6.5、因工作需要,確實(shí)需要?jiǎng)踊鸬?,?yán)格執(zhí)行《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》,按規(guī)定審批后方可動(dòng)火

七、記錄

《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》

第4篇 某廠區(qū)禁煙制度

第一條本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。

第二條禁煙區(qū)域

本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域(除辦公樓外)。

第三條具體規(guī)定

1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。

3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者,應(yīng)立即制止并上報(bào)。

4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,應(yīng)由區(qū)域所在部門負(fù)責(zé)查清責(zé)任者,查不清責(zé)任者的,由所在部門承擔(dān)責(zé)任。

第四條處罰辦法

1、本公司員工在合同期內(nèi)(包括試用期)違章吸煙,第一次被查獲者罰款200元,第二次備查者罰款400元,第三次被查者提前解除合同。

2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。

3、對(duì)違章吸煙知情不報(bào)者,罰款50元。

4、對(duì)舉報(bào)違章吸煙者,經(jīng)核實(shí)給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎(jiǎng)勵(lì)。

第5篇 禁火禁煙制度三

一、目的

提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)力,增長(zhǎng)員工安全意識(shí),促進(jìn)公司健康發(fā)展。

二、適用范圍

適用于公司各單位、外來單位的禁火、禁煙管理。

三、引用文件

《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》

四、術(shù)語定義

五、職責(zé)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)具體綜合監(jiān)督管理,各級(jí)管理人員對(duì)本制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,對(duì)違反人員進(jìn)行處理。

六、要求

6.1、全公司員工與外來人員一律不準(zhǔn)攜帶香煙與火種進(jìn)入公司。凡進(jìn)公司前身上帶有煙、火者,必須按要求交出,進(jìn)行存放,進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域手機(jī)關(guān)機(jī)。

6.2、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)所有人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.3、安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)各類人員的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.4、獎(jiǎng)懲辦法

6.4.1凡是攜帶煙火進(jìn)入公司內(nèi)部者,罰款100元。

6.4.2凡是在公司內(nèi)部吸煙者,罰款200元

6.4.3凡在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)煙蒂,按保潔區(qū)的劃分范圍,相應(yīng)責(zé)任人罰款100元。

6.4.4凡是在公司內(nèi)部隨意點(diǎn)火的,本公司員工罰款500元,并調(diào)離工作崗位,外來人員罰款1000元。

6.5、因工作需要,確實(shí)需要?jiǎng)踊鸬?嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》,按規(guī)定審批后方可動(dòng)火

七、記錄

《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》

禁煙制度匯編(5篇范文)

在企業(yè)環(huán)境中,禁煙制度通常涵蓋以下幾個(gè)方面:1. 禁煙區(qū)域:明確規(guī)定哪些區(qū)域?yàn)闊o煙區(qū),如辦公室、會(huì)議室、餐廳、休息室等。2. 煙草制品管理:限制員工在工作時(shí)間內(nèi)購買、攜帶或使用煙草產(chǎn)品。 3. 吸煙時(shí)間:設(shè)定專門的吸煙時(shí)間和地點(diǎn),確保不影響正常工作流程。 4. 告知與教育:定期進(jìn)行禁煙宣傳,提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。 5. 禁煙
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