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某35kv變電站交接班制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):58

某35kv變電站交接班制度

有哪些

35kv變電站交接班制度涉及的環(huán)節(jié)主要包括以下幾個方面:

1. 交班準(zhǔn)備:值班員在交接前需整理好設(shè)備運行記錄,確保所有信息準(zhǔn)確無誤。

2. 接班檢查:接班人員需提前到達現(xiàn)場,對站內(nèi)設(shè)備進行全面巡查,確認(rèn)設(shè)備狀態(tài)。

3. 交接內(nèi)容:包括當(dāng)前電網(wǎng)運行情況、異常及事故處理情況、未完成的工作及注意事項。

4. 交接確認(rèn):雙方對交接內(nèi)容無異議后,完成交接手續(xù)。

內(nèi)容是什么

交班過程中,交班人員需詳細(xì)說明如下事項:

1. 設(shè)備運行狀況:如電壓、電流、功率因數(shù)等參數(shù),以及設(shè)備運行中有無異常聲音或溫升。

2. 已處理和待處理的問題:包括故障維修、預(yù)防性維護工作,以及尚未解決的技術(shù)難題。

3. 安全狀況:安全工器具的狀態(tài),站內(nèi)安全措施的執(zhí)行情況,以及潛在的安全風(fēng)險。

4. 值班日志:詳實記錄的值班期間發(fā)生的事件和操作,為后續(xù)分析提供依據(jù)。

規(guī)范

1. 交接班應(yīng)在指定地點進行,確保交接雙方都能全面了解現(xiàn)場情況。

2. 交接內(nèi)容應(yīng)詳實、清晰,避免遺漏重要信息。

3. 交接雙方需簽字確認(rèn),以明確責(zé)任。

4. 如遇緊急情況,應(yīng)立即報告上級,并暫停交接,優(yōu)先處理緊急事務(wù)。

重要性

35kv變電站交接班制度的嚴(yán)格執(zhí)行,對于保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行至關(guān)重要。它確保了工作的連續(xù)性和責(zé)任的明確,防止因信息不對稱導(dǎo)致的誤操作。交接班也是知識傳承的過程,新老員工借此了解設(shè)備狀態(tài),提高應(yīng)急處理能力。因此,完善的交接班制度是變電站安全管理的基石,不容忽視。

某35kv變電站交接班制度范文

第1篇 某35kv變電站交接班制度

交接班制度是“兩票三制”中運行工作安全生產(chǎn)的重要保證,為加強交接班管理,根據(jù)山西省電力公司一流變電站管理條例的規(guī)定,特制定本制度。

一、運行人員按照規(guī)定的值班方式進行倒班,若有特殊情況需經(jīng)站長批準(zhǔn)方可臨時調(diào)班或替班。

二、值班人員按照規(guī)定時間進行交接班,如接班人員因故未到時,交班人員應(yīng)堅守崗位,并立即報告站長,做出安排。個別因特殊情況而遲到的接班人員,應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人了解接班情況后再接班。

三、交接班時,應(yīng)盡量避免倒閘操作或許可工作。在交接班過程中,若發(fā)生事故或異常情況,立即停止交接班,原則上由交班人員負(fù)責(zé)處理。但接班人員應(yīng)主動協(xié)助處理。當(dāng)事故處理完畢或告一段落時,可繼續(xù)進行交接班。

四、交接班前,值班負(fù)責(zé)人應(yīng)組織全體人員進行本班工作總結(jié),提前檢查各項記錄是否及時登記和正確,并將交接班事項填入交接班記錄中,做好班后會記錄。

五、交接班行為規(guī)范:

㈠交接班前的準(zhǔn)備工作

1、檢查核對模似圖與實際相符;

2、做好以下運行記錄

⑴當(dāng)時的運行方式

⑵設(shè)備檢修及改擴建施工進展情況

⑶收到工作票張數(shù)及工作票執(zhí)行情況

⑷布置的安全措施、接地刀閘(接地線)組數(shù),編號和位置

⑸停用的繼電保護及自動裝置

3、檢查微機管理部分與實際一致,記錄齊全、完整;

4、檢查安全用具、工器具、測量儀表等應(yīng)齊全完好,并按定置存放整齊;

5、清理環(huán)境衛(wèi)生;

6、上述準(zhǔn)備工作應(yīng)在交接班前15分鐘完成。

㈡接班人員應(yīng)提前15分鐘在主控室外集合,由主值檢查服裝儀容符合要求后,帶領(lǐng)列隊進入主控室。

㈢主值在模擬屏前向接班人員全面介紹本值各方面情況

1、運行記錄中所列內(nèi)容;

2、本值巡視發(fā)現(xiàn)的缺陷、異常及事故的處理情況;

3、一、二次設(shè)備的運行及未完成的原因;

4、本班完成的維護工作及未完成的原因;

5、本值倒閘操作及操作票執(zhí)行情況;

6、許可工作票、接地刀閘或接地線使用的組數(shù)及裝設(shè)位置;

7、工具、儀表、備品備件、材料、鑰匙的使用和變動情況;

8、各種記錄和技術(shù)資料的收管情況;

9、上級命令、指示及落實情況;

10、文明生產(chǎn)及其它需要交待的情況。

㈣接班檢查:接班主值要根據(jù)上一班的介紹,簡要布置本班人員要進行重點交接班檢查的項目和注意事項,然后根據(jù)下列分工,分頭進行檢查:

1、主值

⑴巡視檢查主控室內(nèi)的保護、控制屏、直流和站用電屏;

⑵檢查繼電保護和自動裝置和二次回路運行及變動情況;

⑶檢查、試驗中央信號和測量裝置;

⑷檢查“兩票”,了解設(shè)備檢修、試驗情況和接班后應(yīng)進行的工作;

⑸審閱運行記錄和有關(guān)記錄,日報表等的填寫情況。

⑹主變壓器及其附屬設(shè)備。

⑺本站最高電壓等級配電裝置。

⑻對存在缺陷的設(shè)備,要檢查其缺陷是否有進一步擴展的趨勢。

⑼了解檢修設(shè)備安全措施是否完善。

2、副值:

⑴檢查本站中,低壓系統(tǒng),站用變,蓄電池。

⑵安全用具,工具、儀表、鑰匙、備品備件。

⑶環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)符合要求。

㈤接班人員檢查完畢,應(yīng)立即向主值匯報檢查結(jié)果,重點匯報發(fā)現(xiàn)的異常和交班人員交待不符的問題,如遇有問題,應(yīng)由交班人員說明情況或處理。

㈥接班主值認(rèn)為符合接班條件后,進行交接班儀式,完畢雙方組織簽字。

㈦接班后,當(dāng)值組織值根據(jù)當(dāng)值待辦工作,系統(tǒng)運行情況,檢修、天氣情況及布置的臨時工作任務(wù)召開班前會,提出本值運行注意事項和事故預(yù)想,布置當(dāng)值工作任務(wù),分析危險因素及制定控制措施并做好記錄。

六、交接班責(zé)任:

㈠接班人員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查核對交接班記錄,如有疑問必須詢問清楚,否則接班發(fā)生問題由接班者負(fù)責(zé);

㈡接班人員在接班時間內(nèi),沒有檢查或檢查不細(xì),接班后若發(fā)問題,責(zé)任由接班者負(fù)責(zé);

㈢交接班期間發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的問題,由交班負(fù)責(zé)人鑒定、記錄。

第2篇 某變電站交接班制度

1 運行人員必須按照規(guī)定輪流值班,如果有特殊情況須經(jīng)站長批準(zhǔn)方可變更,交接班要嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,交班人員要為接班人員創(chuàng)造良好的工作條件

2 接班人員要提前到崗,做好接班準(zhǔn)備,因故未到和遲到時,交班人員應(yīng)堅守崗位,不得離崗

3 交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員精神不正常<如酗酒.重病.心情極端不好等>,不能勝任值工作時應(yīng)拒交班,并將情況報告站長或上級領(lǐng)導(dǎo)

4 交接班內(nèi)容:

<1>有關(guān)的系統(tǒng)情況或負(fù)荷情況

<2>設(shè)備運行方式,設(shè)備變更和異常情況及處理經(jīng)過

<3>新發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及缺陷的發(fā)展變化情況

<4>繼電保護,自動裝置及儀表,通訊設(shè)備的運行情況

<5>設(shè)備檢修.試驗.安裝等作業(yè)情況及許可的工作票使用中的接地數(shù)量.編號.位置等

<6>上級的指示命令及頒發(fā)的文件,鑰匙,工具,材料,備品,備件使用和變動說明

<7>當(dāng)值已完成的工作及有關(guān)措施

<8>輔助設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生情況

第3篇 35kv變電站交接班制度

交接班制度是“兩票三制”中運行工作安全生產(chǎn)的重要保證,為加強交接班管理,根據(jù)山西省電力公司一流變電站管理條例的規(guī)定,特制定本制度。

一、運行人員按照規(guī)定的值班方式進行倒班,若有特殊情況需經(jīng)站長批準(zhǔn)方可臨時調(diào)班或替班。

二、值班人員按照規(guī)定時間進行交接班,如接班人員因故未到時,交班人員應(yīng)堅守崗位,并立即報告站長,做出安排。個別因特殊情況而遲到的接班人員,應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人了解接班情況后再接班。

三、交接班時,應(yīng)盡量避免倒閘操作或許可工作。在交接班過程中,若發(fā)生事故或異常情況,立即停止交接班,原則上由交班人員負(fù)責(zé)處理。但接班人員應(yīng)主動協(xié)助處理。當(dāng)事故處理完畢或告一段落時,可繼續(xù)進行交接班。

四、交接班前,值班負(fù)責(zé)人應(yīng)組織全體人員進行本班工作總結(jié),提前檢查各項記錄是否及時登記和正確,并將交接班事項填入交接班記錄中,做好班后會記錄。

五、交接班行為規(guī)范:

㈠交接班前的準(zhǔn)備工作

1、檢查核對模似圖與實際相符;

2、做好以下運行記錄

⑴當(dāng)時的運行方式

⑵設(shè)備檢修及改擴建施工進展情況

⑶收到工作票張數(shù)及工作票執(zhí)行情況

⑷布置的安全措施、接地刀閘(接地線)組數(shù),編號和位置

⑸停用的繼電保護及自動裝置

3、檢查微機管理部分與實際一致,記錄齊全、完整;

4、檢查安全用具、工器具、測量儀表等應(yīng)齊全完好,并按定置存放整齊;

5、清理環(huán)境衛(wèi)生;

6、上述準(zhǔn)備工作應(yīng)在交接班前15分鐘完成。

㈡接班人員應(yīng)提前15分鐘在主控室外集合,由主值檢查服裝儀容符合要求后,帶領(lǐng)列隊進入主控室。

㈢主值在模擬屏前向接班人員全面介紹本值各方面情況

1、運行記錄中所列內(nèi)容;

2、本值巡視發(fā)現(xiàn)的缺陷、異常及事故的處理情況;

3、一、二次設(shè)備的運行及未完成的原因;

4、本班完成的維護工作及未完成的原因;

5、本值倒閘操作及操作票執(zhí)行情況;

某35kv變電站交接班制度匯編(3篇范文)

35kv變電站交接班制度涉及的環(huán)節(jié)主要包括以下幾個方面:1. 交班準(zhǔn)備:值班員在交接前需整理好設(shè)備運行記錄,確保所有信息準(zhǔn)確無誤。2. 接班檢查:接班人員需提前到達現(xiàn)場,對站內(nèi)設(shè)備進行全面巡查,確認(rèn)設(shè)備狀態(tài)。 3. 交接內(nèi)容:包括當(dāng)前電網(wǎng)運行情況、異常及事故處理情況、未完成的工作及注意事項。 4. 交接確認(rèn):雙方對交接內(nèi)容無異議后
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