歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 制度范文

職業(yè)病危害告知制度匯編范本(5篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

職業(yè)病危害告知制度范本

有哪些

職業(yè)病危害告知制度,是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在確保員工了解工作環(huán)境中可能存在的健康風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)涵蓋了多種領(lǐng)域,包括但不限于:

1. 噪音污染:長期處于高分貝環(huán)境可能導(dǎo)致聽力損傷。

2. 化學(xué)物質(zhì)暴露:如粉塵、有毒氣體,可能引起呼吸系統(tǒng)疾病或皮膚過敏。

3. 物理傷害:如重物搬運(yùn)導(dǎo)致的肌肉骨骼損傷。

4. 心理壓力:過大的工作負(fù)荷可能引發(fā)心理問題。

內(nèi)容是什么

職業(yè)病危害告知制度的內(nèi)容通常包括:

1. 危害識別:明確列出工作崗位可能面臨的各種職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)描述:詳細(xì)說明各類風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、影響及可能的后果。

3. 防護(hù)措施:提供預(yù)防和減輕危害的具體方法,如佩戴防護(hù)裝備、定期休息等。

4. 應(yīng)急處理:設(shè)定應(yīng)對突發(fā)狀況的應(yīng)急計(jì)劃,如意外暴露后的緊急處理流程。

5. 培訓(xùn)與教育:定期對員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

規(guī)范

實(shí)施這一制度需遵循的規(guī)范包括:

1. 制度制定:由專業(yè)部門評估工作場所風(fēng)險(xiǎn),制定全面的告知制度。

2. 公示透明:將告知制度張貼在顯眼位置,確保每位員工都能看到。

3. 更新維護(hù):定期更新制度,以適應(yīng)工作環(huán)境的變化。

4. 記錄保存:記錄員工的培訓(xùn)情況和風(fēng)險(xiǎn)告知過程,以備檢查。

5. 監(jiān)督執(zhí)行:管理層需監(jiān)督制度的執(zhí)行,確保員工遵守規(guī)定。

重要性

職業(yè)病危害告知制度的重要性不言而喻:

1. 保障權(quán)益:它保護(hù)員工的健康權(quán)益,使他們在知情的情況下工作。

2. 提升效率:減少因職業(yè)病造成的缺勤和低效,提高生產(chǎn)效率。

3. 遵守法規(guī):符合國家職業(yè)健康安全法規(guī)要求,避免法律糾紛。

4. 企業(yè)文化:體現(xiàn)企業(yè)對員工關(guān)懷,塑造積極的安全文化氛圍。

職業(yè)病危害告知制度是構(gòu)建安全、健康工作環(huán)境的基石,它不僅關(guān)乎員工的福祉,也直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

職業(yè)病危害告知制度范本

第1篇 職業(yè)病危害告知制度范本

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1. 鐵礦所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2. 勞 資科與已進(jìn)、新進(jìn)鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3. 鐵礦員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),勞資科、安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6. 公司安全科應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從_年_月_日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

第2篇 煤礦職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1、 公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明。

3、存在職業(yè)病危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。

4、公司每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

5、 職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

6、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

7、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,從源頭控制職業(yè)病危害因素。

第3篇 職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1. 公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2. 公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3. 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5. 公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

6. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

第4篇 新煤礦職業(yè)病危害告知制度

為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)員工健康,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

人力資源科與已進(jìn)、新進(jìn)礦的員工簽訂合同時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病的防治措施等如實(shí)告知職工,并在合同中寫明。

存在職業(yè)病危害的場所,組織宣傳科在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)措施。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目的位置,設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。

教育培訓(xùn)科每年對職工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報(bào)安全管理科和工會(huì)備案,由工會(huì)將檢測結(jié)果及時(shí)公布。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇 靈新煤礦職業(yè)病危害告知制度

為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)員工健康,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

人力資源科與已進(jìn)、新進(jìn)礦的員工簽訂合同時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病的防治措施等如實(shí)告知職工,并在合同中寫明。

存在職業(yè)病危害的場所,組織宣傳科在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)措施。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目的位置,設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。

教育培訓(xùn)科每年對職工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報(bào)安全管理科和工會(huì)備案,由工會(huì)將檢測結(jié)果及時(shí)公布。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)病危害告知制度匯編范本(5篇范文)

職業(yè)病危害告知制度,是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在確保員工了解工作環(huán)境中可能存在的健康風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)涵蓋了多種領(lǐng)域,包括但不限于:1. 噪音污染:長期處于高分貝環(huán)境可能導(dǎo)致聽力損傷。2. 化學(xué)物質(zhì)暴露:如粉塵、有毒氣體,可能引起呼吸系統(tǒng)疾病或皮膚過敏。 3. 物理傷害:如重物搬運(yùn)導(dǎo)致的肌肉骨骼損傷。 4. 心理壓力:過大的工作
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)職業(yè)病危害告知信息

  • 煤礦職業(yè)病危害告知制度匯編(3篇范文)
  • 煤礦職業(yè)病危害告知制度匯編(3篇范文)98人關(guān)注

    煤礦職業(yè)病危害告知制度,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 職業(yè)病種類識別:明確列出在煤礦工作中可能遇到的職業(yè)病,如塵肺病、噪聲聾、振動(dòng)病等。2. 危害因素公示:對工作環(huán)境 ...[更多]

  • 噴煤車間職業(yè)病危害告知制度重要性(9篇)
  • 噴煤車間職業(yè)病危害告知制度重要性(9篇)78人關(guān)注

    重要性1噴煤車間設(shè)備點(diǎn)檢考核制度的重要性不言而喻:1.預(yù)防性維護(hù):通過定期點(diǎn)檢,能提前發(fā)現(xiàn)潛在問題,減少設(shè)備故障,保證生產(chǎn)連續(xù)性。2.提升效率:良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有助 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害告知制度規(guī)范(5篇)
  • 職業(yè)病危害告知制度規(guī)范(5篇)66人關(guān)注

    在噴煤車間,存在多種職業(yè)病危害因素,主要包括粉塵污染、噪聲干擾、高溫環(huán)境和化學(xué)物質(zhì)接觸等。這些危害不僅影響工人的健康,也可能降低生產(chǎn)效率。 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害告知制度匯編范本(5篇范文)
  • 職業(yè)病危害告知制度匯編范本(5篇范文)57人關(guān)注

    職業(yè)病危害告知制度,是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在確保員工了解工作環(huán)境中可能存在的健康風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)涵蓋了多種領(lǐng)域,包括但不限于:1. 噪音污染:長期處于高分 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害告知制度重要性(5篇)
  • 職業(yè)病危害告知制度重要性(5篇)48人關(guān)注

    重要性1煤礦職業(yè)病危害告知制度的實(shí)施至關(guān)重要,它:1.保障員工權(quán)益:提高員工對職業(yè)病的認(rèn)知,保護(hù)其健康權(quán)益。2.提升企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),提升公眾信任度 ...[更多]

  • 噴煤車間職業(yè)病危害告知制度規(guī)范(9篇)
  • 噴煤車間職業(yè)病危害告知制度規(guī)范(9篇)33人關(guān)注

    噴煤車間的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是保障員工健康安全的重要屏障,主要包括以下幾個(gè)方面:粉塵收集系統(tǒng)、通風(fēng)排氣設(shè)備、安全監(jiān)測儀器、個(gè)人防護(hù)裝備以及應(yīng)急救援設(shè)施。 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害告知制度匯編(5篇范文)
  • 職業(yè)病危害告知制度匯編(5篇范文)29人關(guān)注

    職業(yè)病危害告知制度,是企業(yè)安全管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了多種可能對員工健康產(chǎn)生負(fù)面影響的工作環(huán)境因素,如噪音、粉塵、輻射、化學(xué)物質(zhì)暴露、生物危害以及過 ...[更多]

相關(guān)專題