建筑施工人員制度匯編3篇

有哪些

建筑施工人員制度是確保項目安全、質(zhì)量和效率的關(guān)鍵，它涵蓋了多個方面：

1. 安全管理制度：包括安全培訓(xùn)、安全檢查和事故報告機(jī)制。

2. 技術(shù)交底制度：確保每個工人了解其職責(zé)和工程的具體技術(shù)要求。

3. 質(zhì)量驗收制度：對已完成的工作進(jìn)行定期檢查，確保符合設(shè)計和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

4. 工時與考勤制度：管理工人的工作時間和出勤情況。

5. 現(xiàn)場衛(wèi)生與環(huán)保制度：維護(hù)工地環(huán)境整潔，減少對周圍環(huán)境的影響。

內(nèi)容是什么

這些制度的實施內(nèi)容包括但不限于：

1. 安全管理制度規(guī)定定期進(jìn)行安全教育，確保工人掌握安全操作規(guī)程，并通過日常巡查發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

2. 技術(shù)交底制度要求工程師向工人詳細(xì)解釋圖紙、工藝流程，解答疑問，確保工人理解并能正確執(zhí)行。

3. 質(zhì)量驗收制度設(shè)定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不合格的工作需及時返工，保證工程質(zhì)量。

4. 工時與考勤制度通過打卡或其他方式記錄工人的工作時間，確保公平公正。

5. 環(huán)保制度要求合理處理廢棄物，遵守噪音控制規(guī)定，減少對周邊居民的干擾。

規(guī)范

為了確保上述制度的有效執(zhí)行，需要制定相應(yīng)的操作規(guī)程和處罰措施，如：

1. 制定明確的執(zhí)行流程，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人。

2. 對違反制度的行為進(jìn)行記錄，根據(jù)嚴(yán)重程度采取警告、罰款甚至解雇等處罰。

3. 定期評估制度的執(zhí)行效果，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

重要性

建筑施工人員制度的重要性不言而喻：

1. 安全管理制度保障了工人的生命安全，降低事故發(fā)生率。

2. 技術(shù)交底和質(zhì)量驗收制度保證了工程的質(zhì)量，避免因質(zhì)量問題導(dǎo)致的返工和損失。

3. 工時與考勤制度維護(hù)了工人的權(quán)益，防止勞動糾紛。

4. 環(huán)保制度則有助于構(gòu)建良好的企業(yè)形象，贏得社會的認(rèn)可和支持。

這些制度的執(zhí)行不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更是對員工和公眾負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是建筑行業(yè)的基石。

建筑施工人員制度范文

第1篇 建筑施工人員質(zhì)量責(zé)任制度

施工操作人員的質(zhì)量責(zé)任制度

1、做到三懂四會即懂設(shè)備性能、懂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、懂操作規(guī)程;會看圖、會操作、會維修、會檢測。

2、嚴(yán)格按要求施工,對由于不執(zhí)行工藝及操作原因而造成的質(zhì)量事故和不合格品負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不合格的材料設(shè)備不使用,不合格的工序不交接。

4、自覺接受質(zhì)檢人員和技術(shù)人員的檢查和指導(dǎo),及時糾正質(zhì)量問題。

5、主動搞好自檢、交接工作并做好原始記錄。

6、保證個人質(zhì)量指標(biāo)的完成。

第2篇 建筑施工安全管理人員知識

建筑施工安全管理人員的必備

摘要:所謂必備的心里,主要指建筑施工企業(yè)安全管理人員在日常工作和行為中潛意識里所具備的信心、愛心和責(zé)任心。這是從事建筑施工企業(yè)安全管理人員最基本的職業(yè)操守,也是需要自身不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高的職業(yè)修養(yǎng)。現(xiàn)根據(jù)在多年工作實踐經(jīng)驗中的思考,談?wù)勛陨眢w會。

信心

近年來,隨著建筑市場的發(fā)展,高層建筑越來越多,建筑安全管理所涉及的臨邊洞口、大型建筑起重設(shè)備、腳手架工程、基坑圍護(hù)(支護(hù))、高大模板、臨時用電等方面的內(nèi)容,涉及面越來越多,項目上存在的安全隱患越來越多,發(fā)生事故的機(jī)率越來越大,部分從事安全管理人員有畏難情緒,缺乏信心;此外,建筑工程施工過程中生產(chǎn)安全事故偶有發(fā)生,發(fā)生死亡事故的主要類別有高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害等,涉及面廣,安全管理形勢日益顯得嚴(yán)峻,這一方面也導(dǎo)致一部分從事建筑安全管理人員喪失信心,甚至部分面臨找工作的大畢業(yè)生在選擇職業(yè)時,在項目上寧愿選擇做技術(shù)員、施工員,而不是安全員;再者,部分從事項目管理的項目經(jīng)理或項目負(fù)責(zé)人在進(jìn)行項目管理時,缺乏對項目安全管理,思想上不積極,行動上不支持,投入不到位,導(dǎo)致項目上存在安全隱患增多。對上級部門的檢查,敷衍了事,隱患不整改,報僥幸心理,項目部安全員的工作得不到支持和認(rèn)可,也是導(dǎo)致安全管理人員缺乏信心的一個原因。

縱然如此,信心仍然要成為我們建筑施工安全管理人員的精神之柱。原因大致有以下幾點:一是近幾年從國家的法律到部門規(guī)章,再到地方性規(guī)定,無論是新出臺的,還是新修訂的,無不顯示著對建筑安全的重視;二是行業(yè)出臺的有關(guān)文件加大對事故單位或個人的處罰。近幾年來看,凡是有死亡事故的單位和項目在經(jīng)濟(jì)上無不受到重創(chuàng),直接經(jīng)濟(jì)損失基本上都在50萬元以上,加之間接費用和政府處罰,一個死亡事故造成經(jīng)濟(jì)損失基本上超過100萬元。這些都在逼迫著企業(yè)和項目經(jīng)理(或項目負(fù)責(zé)人)提高對安全的投入,加強(qiáng)項目的安全管理;三是每個人都是有追求的,“明知山有虎,立志偏向虎上行”,越是難的東西越要攻,這樣才能體現(xiàn)能力和意志,才能體現(xiàn)人生的價值。

責(zé)任心

說到責(zé)任,有社會責(zé)任、家庭責(zé)任和個人責(zé)任,對于從事建筑施工安全管理的人來說,這份責(zé)任可以超過任何一個職業(yè)。

這份責(zé)任要求我們必須具備奉獻(xiàn)精神。企業(yè)的安全管理工作主要內(nèi)容是幫助項目查出隱患,之后幫助項目采取措施消除隱患,確保生產(chǎn)安全,說到底是種服務(wù)性的工作,而且這種服務(wù)沒有星期天,不分節(jié)假日,只要項目需要,只要隱患存在,從事建筑施工安全管理的人員就沒有回避的理由,應(yīng)當(dāng)積極的給予項目支持和幫助,這也是工作性質(zhì)所要求的。經(jīng)過統(tǒng)計,某市建筑行業(yè)2009年全年所發(fā)生死亡事故有70%是在節(jié)假日和雙休日發(fā)生的。

另外,這份責(zé)任要求我們必須具有高度負(fù)責(zé)的精神。一名合格的建筑施工安全管理人員在日常工作中,要對項目的安全狀態(tài)了如指掌,胸有成竹,這樣晚上才能安心入眠;對于安全狀態(tài)不好的項目,要能夠積極幫助項目提出采取措施和解決的思路,迅速消除隱患,防止事故發(fā)生。此外,我們還要具備面對突發(fā)事件和重大安全隱患的應(yīng)對能力,如發(fā)現(xiàn)有對建筑工人生命安全不利的惡劣天氣,能夠自覺而及時的通知項目部,并告知采取相應(yīng)的防護(hù)措施;對于存在的重大安全隱患,能夠積極與項目溝通,幫助項目想措施、拿主意,做到夜不能寐,有好的想法和措施第一時間告知項目,并隨時跟蹤服務(wù)。

總之,“三心”思維是一名從事建筑施工安全管理人員所必備的素質(zhì),無論何時,只要從事建筑安全這個職業(yè),都要把這個職業(yè)當(dāng)作一門學(xué)問,要孜孜不倦的學(xué),堅持不懈的研究。

愛心

行業(yè)主管部門有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,做安全管理的同志都是在做好事,做善事。筆者在從事建筑安全管理這個職業(yè)也有幾年了,每年總能見到或聽到許多建筑安全事故,面對一個個血淋淋的事故,面對死者家屬血淚的控訴,面對事故背后的家庭破碎,面對小孩“要爸爸,要媽媽”的哭喊,在痛定思痛的反思中,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到安全工作的重要,也更加要求我們安全管理人員在日常工作和行為中要具備“愛心”,努力把工作做好,減少和杜絕悲劇的發(fā)生。

愛心思維要求我們在日常管理過程中,把項目每位從事建筑工人當(dāng)作自己的兄弟姐妹來看待,在生活中給工人提供舒適的生活環(huán)境,如在夏季配備好防暑降溫物品,合理調(diào)整勞動作息時間,采取防蚊蟲叮咬措施;冬季給工人采取有效的取暖措施,有足夠的熱水,讓工人真正的以項目為家,是項目的主人。工人作業(yè)時,給工人配備合格的勞動防護(hù)用品,提供安全可靠的工作環(huán)境。

在日常安全檢查或巡查過程中,堅決制止從業(yè)人員在勞動過程中的不正確行為,禁止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)行為的發(fā)生,對存在的原則的安全隱患堅決不放過,“寧要罵聲,不要哭聲”,這種堅決“禁止”或“制止”就是愛。與此同時,在施工現(xiàn)場要善于與施工人員打交道,要曉之以情,動之以理,以信賴、尊重和親情般的關(guān)愛,贏得他們對安全管理的理解和支持。

第3篇 建筑施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

建筑施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的方針和上級有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、施工項目管理人員必須堅持,管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制相互配合,分工協(xié)作各負(fù)其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。

三、堅持經(jīng)常性的安全教育;狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實,有計劃、有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

四、施工項目各級管理人員,必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,日、季和年終有考訊。

五、堅持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場,按報告程序及時報告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,同時認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。