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體檢人員制度匯編11篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):28

體檢人員制度

有哪些

企業(yè)中的體檢人員制度是保障員工健康、維護生產(chǎn)安全、提高工作效率的重要措施。它通常包括以下幾類人員:

1. 新入職員工:所有新加入公司的員工都需要進行入職體檢,以確保他們的身體狀況適合所從事的工作。

2. 在職員工:定期為在職員工安排體檢,以便及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。

3. 特殊崗位員工:針對特殊工作環(huán)境(如化工、高輻射等)的員工,需要進行特定項目的職業(yè)健康體檢。

內(nèi)容是什么

體檢的內(nèi)容應根據(jù)員工的職務、工作環(huán)境和個人健康狀況定制,通常涵蓋以下方面:

1. 基本生理指標:如血壓、心率、視力、聽力等。

2. 生化檢查:肝功能、腎功能、血糖、血脂等。

3. 影像學檢查:如x光胸片、超聲波等。

4. 職業(yè)病篩查:針對特定工種,可能包括肺功能測試、尿鉛測定等。

5. 心理健康評估:對于高壓工作環(huán)境的員工,心理健康檢查也是必要的。

規(guī)范

執(zhí)行體檢人員制度時,必須遵守以下規(guī)范:

1. 保密原則:所有體檢結(jié)果應嚴格保密,僅限于授權(quán)人員查看。

2. 定期更新:體檢周期應根據(jù)行業(yè)標準和員工健康狀況調(diào)整,如每年一次或每半年一次。

3. 專業(yè)機構(gòu):選擇有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,確保結(jié)果準確可靠。

4. 后續(xù)跟蹤:對體檢異常的員工,應提供咨詢、指導,并跟進治療情況。

重要性

體檢人員制度的重要性不容忽視:

1. 員工福利:體現(xiàn)公司對員工健康的關(guān)心,提高員工滿意度和忠誠度。

2. 預防疾?。涸缙诎l(fā)現(xiàn)潛在健康問題,防止疾病惡化影響工作和生活質(zhì)量。

3. 降低風險:減少因健康問題導致的工傷事故,保障生產(chǎn)安全。

4. 法規(guī)合規(guī):符合勞動法規(guī)要求,避免因未履行健康檢查義務而引發(fā)的法律糾紛。

一個完善的體檢人員制度是企業(yè)人性化管理和安全生產(chǎn)的重要組成部分,應得到充分重視并嚴格執(zhí)行。

體檢人員制度范文

第1篇 放射科人員體檢制度范本

1放射工作人員上崗前,應當進行上崗前的職業(yè)健康體檢,符合放射工作人員健康標準的,方可參加相應的放射工作。沒有條件體檢的,可在上崗前先行血常規(guī)檢查。

2在崗期間放射工作人員必須至少2年進行一次職業(yè)健康檢查,體檢結(jié)果異常者,在短期內(nèi)安排復查。

3放射工作人員脫離放射崗位時,必須進行離崗前職業(yè)健康體檢。

4參加應急處理或者受到放射事故照射的放射工作人員,必須進行健康體檢或醫(yī)療救治,按照國家有關(guān)標準進行醫(yī)學隨訪觀察。

5從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)應當經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準,職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當自體檢結(jié)束之日起1個月內(nèi),將職業(yè)健康檢查報告送達放射工作人員單位。

6職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導致健康損害的,應當通知放射工作單位,并及時告知放射工作人員本人。

7放射工作單位應當在收到職業(yè)健康檢查報告7日內(nèi),如實告知放射工作人員,將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》當中,并制定復查計劃。

8建立完善的放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并終生保存。

9放射工作人員有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用,由其所在單位負責。

11職業(yè)性放射疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關(guān)標準執(zhí)行。

12不論從事放射工作人員的身份如何,都必須執(zhí)行以上規(guī)定。

第2篇 從業(yè)人員體檢培訓及五病調(diào)離制度

一、餐飲服務單位應建立并執(zhí)行從業(yè)人員體檢、培訓及“五病”調(diào)離制度;

二、餐飲服務單位必須按《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定,認真制定衛(wèi)生知識培訓計劃,在食品藥品監(jiān)督管理部門的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員進行食品安全知識培訓,經(jīng)培訓合格后,方可以從事餐飲服務。

三、新參加餐飲服務工作和臨時參加工作的從業(yè)人員必須進行健康檢查,檢查合格取得健康證明后方可參加工作;

四、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作;

五、餐飲服務人員調(diào)離后的健康必須全程監(jiān)護,了解病情狀況;

六、及時向食品藥品監(jiān)督管理部門通報餐飲服務人員調(diào)離基本情況;

七、餐飲服務單位應建立從業(yè)人員健康體檢管理檔案,設(shè)立健康體檢登記表和“五病”調(diào)離登記。

第3篇 從業(yè)人員培訓體檢制度范本

一、食品安全管理人員制定培訓和健康檢查計劃,定期組織從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)和安全知識培訓,及時組織從業(yè)人員進行健康檢查。

二、從業(yè)人員每年必須進行一次食品安全知識培訓,培訓情況應記錄,培訓合格后方能上崗。

三、從業(yè)人員每年必須進行一次健康檢查,必要時接受臨時健康檢查。新參加或臨時參加工作的人員,必須經(jīng)健康檢查,所有從業(yè)人員必須取得健康合格證明后方可上崗。

四、從業(yè)人員健康證明有效期為一年,每年健康檢查須在健康證明有效期屆滿前30日內(nèi)進行。

五、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎消化道傳染病、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

六、建立健全從業(yè)人員食品安全知識培訓和健康體檢檔案。

第4篇 某醫(yī)院藥業(yè)人員健康體檢管理制度

醫(yī)院藥業(yè)人員健康體檢管理制度

一、本制度根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》等有關(guān)規(guī)定制定。

二、本醫(yī)院組織藥品從業(yè)人員每年到指定體檢單位進行一次健康體檢。

三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時調(diào)離直接接觸藥品的工作崗位。

四、建立個人健康檔案和藥業(yè)人員體檢匯總表,及時將健康檢查資料歸檔,并填入?yún)R總表。

五、藥業(yè)人員持藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的健康證上崗。

六、本制度責任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質(zhì)量負責人落實。

七、本制度每年考核一次。

第5篇 放射科人員體檢制度

1 放射工作人員上崗前,應當進行上崗前的職業(yè)健康體檢,符合放射工作人員健康標準的,方可參加相應的放射工作。沒有條件體檢的,可在上崗前先行血常規(guī)檢查。

2 在崗期間放射工作人員必須至少2年進行一次職業(yè)健康檢查,體檢結(jié)果異常者,在短期內(nèi)安排復查。

3 放射工作人員脫離放射崗位時,必須進行離崗前職業(yè)健康體檢。

4 參加應急處理或者受到放射事故照射的放射工作人員,必須進行健康體檢或醫(yī)療救治,按照國家有關(guān)標準進行醫(yī)學隨訪觀察。

5 從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)應當經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準,職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當自體檢結(jié)束之日起1個月內(nèi),將職業(yè)健康檢查報告送達放射工作人員單位。

6 職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導致健康損害的,應當通知放射工作單位,并及時告知放射工作人員本人。

7 放射工作單位應當在收到職業(yè)健康檢查報告7日內(nèi),如實告知放射工作人員,將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》當中,并制定復查計劃。

8 建立完善的放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并終生保存。

9 放射工作人員有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10 放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用,由其所在單位負責。

11 職業(yè)性放射疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關(guān)標準執(zhí)行。

12 不論從事放射工作人員的身份如何,都必須執(zhí)行以上規(guī)定。

第6篇 煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康體檢管理制度

1.辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查,建立勞動者健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。

辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。

2.必須嚴格按照 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍,對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。

(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議,由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。

(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者,要根據(jù)不同的情況及時處理。

(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時,不得因任何原因,安排其從事所禁忌的勞動。

(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時,要及時調(diào)離原工作崗位。

(3)要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,每年至少進行一次健康檢查。

4.健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。

(1)健康檢查結(jié)果要及時,如實地告知被檢查者本人。

(2)健康檢查結(jié)果要實施保密制度,不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。

5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中,納入單位或項目成本中,實施??顚S?。

(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領(lǐng)導審批后,列入本單位年度經(jīng)費預算中,實施??顚S谩2坏蒙米耘灿?。

(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。

6.職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。

(1)健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料,要妥善保管,防止丟失。

(2)職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。

(3)職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權(quán)利,單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。

7.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

第7篇 醫(yī)療廢物相關(guān)人員職業(yè)安全防護和健康體檢制度

一、保健院隊從事醫(yī)療廢物消毒、毀形收集、轉(zhuǎn)運貯存、裝運等工作的管理人員配備必要的防護用品。

二、每年對上述人員進行健康檢查,必要時對有關(guān)人員進行預防接種,防止其身體受到損害。

三、專職人員在接觸或處置醫(yī)療廢物作業(yè)時,必須穿戴工作衣、帽、鞋、口罩、手套等防護用品,每次作業(yè)結(jié)束后應當及時按規(guī)定隊防護用品和手進行消毒和清洗。

四、防護用品有破損時,應及時予以更換。

第8篇 從業(yè)人員體檢、培訓及“五病”調(diào)離制度

一、餐飲服務單位應建立并執(zhí)行從業(yè)人員體檢、培訓及“五病”調(diào)離制度;

二、餐飲服務單位必須按《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定,認真制定衛(wèi)生知識培訓計劃,在食品藥品監(jiān)督管理部門的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員進行食品安全知識培訓,經(jīng)培訓合格后,方可以從事餐飲服務。

三、新參加餐飲服務工作和臨時參加工作的從業(yè)人員必須進行健康檢查,檢查合格取得健康證明后方可參加工作;

四、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作;

五、餐飲服務人員調(diào)離后的健康必須全程監(jiān)護,了解病情狀況;

六、及時向食品藥品監(jiān)督管理部門通報餐飲服務人員調(diào)離基本情況;

七、餐飲服務單位應建立從業(yè)人員健康體檢管理檔案,設(shè)立健康體檢登記表和“五病”調(diào)離登記。

第9篇 醫(yī)療廢物人員職業(yè)安全防護和健康體檢制度

一、保健院隊從事醫(yī)療廢物消毒、毀形收集、轉(zhuǎn)運貯存、裝運等工作的管理人員配備必要的防護用品。

二、每年對上述人員進行健康檢查,必要時對有關(guān)人員進行預防接種,防止其身體受到損害。

三、專職人員在接觸或處置醫(yī)療廢物作業(yè)時,必須穿戴工作衣、帽、鞋、口罩、手套等防護用品,每次作業(yè)結(jié)束后應當及時按規(guī)定隊防護用品和手進行消毒和清洗。

四、防護用品有破損時,應及時予以更換。

第10篇 特種作業(yè)人員體檢制度

總 則

根據(jù)國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定,對下列人員:電、氣焊工、廠內(nèi)機動車司機、起重機司機、電工等特種作業(yè)人員要做定期身體檢查,特制定本制度。

1 特種作業(yè)人員每二年進行一次全面的體檢,要做到100%參加體檢。

2 由資產(chǎn)運營部與廠(公司)衛(wèi)生處共同確定體檢日期。

3 資產(chǎn)運營部提前發(fā)出通知,由各單位安全員在指定日期組織本單位特種作業(yè)人員到衛(wèi)生處進行體檢。

4 體檢后的表格交回衛(wèi)生處。

5 對體檢中發(fā)現(xiàn)的身體異常人員由資產(chǎn)運營部報人力資源部。

6 對新調(diào)入或變換工種從事特種作業(yè)人員由本單位報人力資源部備案并通知資產(chǎn)運營部,由本單位安全員帶領(lǐng)其到衛(wèi)生處進行體檢,體檢合格后方可上崗。

第11篇 從業(yè)人員培訓體檢制度

一、食品安全管理人員制定培訓和健康檢查計劃,定期組織從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)和安全知識培訓,及時組織從業(yè)人員進行健康檢查。

二、從業(yè)人員每年必須進行一次食品安全知識培訓,培訓情況應記錄,培訓合格后方能上崗。

三、從業(yè)人員每年必須進行一次健康檢查,必要時接受臨時健康檢查。新參加或臨時參加工作的人員,必須經(jīng)健康檢查,所有從業(yè)人員必須取得健康合格證明后方可上崗。

四、從業(yè)人員健康證明有效期為一年,每年健康檢查須在健康證明有效期屆滿前30日內(nèi)進行。

五、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎消化道傳染病、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

六、建立健全從業(yè)人員食品安全知識培訓和健康體檢檔案。

體檢人員制度匯編11篇

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